司機優秀員工個人總結報告

司機優秀員工個人總結報告 篇1

20____年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從公司領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,全年無事故記錄。工作之餘,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。經過20____年的`駕駛工作,我總結了一下幾點經驗和大家一起分享:

一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質

根據公司統一安排,今年以來能積極參加公司組織的企業文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時了解國家大事,在政治思想上和黨中央保持高度一致;在行動上做到與上級的要求和公司的決策保持一致,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鑽研本職業務,確保全全行駛無事故

一年來,能始終牢記 行車萬里,安全第一的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鑽研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。認真堅持三檢 、 一保制度,做到不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保全全出車,文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作

作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規範。在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料檔案的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

司機優秀員工個人總結報告 篇2

押運員:負責武裝運送現金及重要憑證等至銀_行或其他大型商場的安全保衛人員。經過專門訓練而產生的專業人員,能熟練控制槍_支、彈_藥。有良好的社會背景,無犯_罪記錄與前科,心態保持在良好的狀態。從某種意義來說,挑選運鈔押運員不亞於選特_警,優秀退伍軍人優先。

押運員責任:捍衛國_家的財_政安全和金_融秩序,在押運過程中不得損失國家的一分錢,在遇到有人搶劫時要盡全力與壞人作鬥爭。

押運員特有權利:在執行押運守護任務時依法佩戴槍_支,遇劫或其他緊急事件時,應先對嫌疑人予以口頭警告,口頭警告無效後鳴_槍示警,示警仍無效時,可依法使用武器,但應儘量射擊其非致命部位,犯_罪嫌_疑人停止其犯罪行為或喪失行為能力後,應停止射擊。執行守護押運任務時,在金_融網點門口,武裝押運人員有權設定臨時隔離區域,禁止任何人員靠近或通過,行人應主動配合押運人員,繞行或暫等押運人員撤離隔離區後再行通過。

押運員種類:1、解款員:佩戴鋼盔,著防彈背心,不佩戴槍枝,負責頭寸的交接。

2、押鈔員:佩戴鋼盔,著防彈背心,97-1式18mm警用防暴槍,五發子_彈。

3、押鈔車司機:佩戴鋼盔,著防彈背心,佩五四手_槍一把,部分地區不配備。

一、招聘條件

1、男性,年齡20―35周歲,能接受封閉式軍事化管理,退伍軍人優先;

2、學歷不限,會講國語;

3、身高1.70米以上,五官端正、身體健康、身上無明顯傷疤、無紋身,雙眼裸視為0.8以上;

4、無精神病、人格障礙,無慢性病、傳染病史;

5、無劣跡,無違法犯罪前科。

二、應聘人員須攜帶證明檔案

1、本人第二代身份證原件;

2、最高學歷證明原件及畢業證複印件,若為退伍軍人請攜帶退伍證;

3、須本人或家人到戶口所在地公安機關出具的政審證明(無犯罪記錄證明);

4、本人近期一寸免冠白底照片4張(沖洗);

5、非農村戶口需帶戶口本複印件(戶口本首頁、本人頁)。

三、培訓

1、應聘學員須在武裝押運培訓基地統一參加體檢和面試,合作單位提交學員花名冊供我處審核;

2、體檢和面試合格後,須在我處指定的培訓基地參加為期15-20天的崗前培訓。 培訓期間免費食宿、免費發放服裝;

3、參加國家安保職業資格培訓,考核合格後,頒發國家承認的初級、中級或高級押運員資格證書。

四、勞動契約期限和薪酬待遇

1、面試合格後,簽訂勞動契約,契約期為三年,試用期三個月,試用期間享受正式員工薪酬待遇。

2、第一個月(含15-20天崗前培訓期,15-10天實習期;在培訓期和實習期內離職的不計薪)20_元;第二個月起平均月收入2700元—5200元。新隊員上崗後月平均實得工資不低於2500元,另有出車補助及提升空間,根據工作表現提升職務享受300元—1800元的職務(或崗位)工資。每月28日前以轉賬形式發放工資,遇節假日順延。

3、在崗員工除以上薪酬待遇外,還享受下列福利:

a、每逢過節單位組織先進評比獎勵100-5000元不等(現金)並頒發北京市公安局下發的榮譽

證書,表現優秀者可以帶薪學習駕駛執照及各種業技術。

b、免費提供食宿(三菜一湯),並設有網咖、檯球廳等娛樂場所,澡堂24小時熱水,宿舍配備

有空調、電視、暖氣等,免費享受每季度發放的勞保用品(洗衣粉、牙膏、毛巾、香皂等),

免費享受夏季防暑降溫食品或用品。

c、免費發放被褥、軍警靴、四季服裝等用品(不亂花錢,工資幾乎可全部存銀行或郵寄家人)。

d、每年分批組織優秀員工免費旅遊度假。

e、按照北京市相關政策享受工傷、醫療、養老、人身意外傷害、失業等五險,工作滿半年以上

享受五險一金。員工可享受國家法定待遇。

f、及其它獎勵和福利待遇。

五、工作時間和休假

經北京市西城區人力資源和社會保障局批准,實行綜合計算工時工作制。根據《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》檔案,實行集中休假。工作滿一年後,根據工作需要享受一個月的帶薪休假。事假、病假、婚嫁和喪假按照北京市相關規定執行。

六、招聘流程:l34~9655~297 q-q

1、聘用流程:報名或投簡歷→簡歷篩選→面試→體檢→培訓考核→錄用。

2、我們將以報名先後順序優先錄用,學員報名後請及時辦理無犯罪記錄證明前來報到

3、個人簡歷等材料審核通過我們將以簡訊、郵件等形式通知前來報到、參加培訓。

4、簡歷投遞標題格式:姓名+籍貫+身高+年齡+職位。

5、個人簡歷格式:簡歷表格中必須含姓名、性別、籍貫、身份證號、身高、體重、雙眼視力、健康狀況、有無劣跡、畢業學校及專業、學習經歷、工作經驗等信息,簡歷表右上角貼上一寸白底免冠照片),簡歷表後面附上個人近期全身生活照片一張(要求端莊工整)

6、不便上網投簡歷時,請編輯信息:姓名、戶籍、身高、年齡、視力等信息發至我手機上報名。

七、其它。本招聘簡章內容歸中國民辦教育家協會就業服務部解釋。

整裝待發

鐵甲方隊章顯風采

攜犬執勤:

時刻防範確保全全

執勤守護

培訓期:學習理論知識

日常槍_支管理擺放

司機優秀員工個人總結報告 篇3

自從事駕駛員工作以來,在鎮黨委、政府領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,紮實工作,對照既定的工作計畫和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、加強學習,不斷提高思想水平和業務水平

不斷學習業務知識。針對自己的工作實際,緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規和有關政策,進一步增強安全意識,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領。

二.、愛崗敬業,乾好本職工作

做為一名駕駛員,我堅持為領導和同志們服務的信念,通過勤懇地工作促進單位工作的正常開展,在後勤工作中發揮著重要作用。

1、遵循職業道德規範,保持強烈的.工作責任感。乾一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規範,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車後上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。多年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維修,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把工夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面使車輛在平時始終保持乾淨清潔,給領導以舒適的感覺。另一方面,通過對車輛的保養,及時發現毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導匯報後修理解決,從而做到了“有病不出車,出車保全全”。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,儘量找出故障並及時排除。

4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。

行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。在車輛維修方面,自己做到了先請示後修理,先報告再執行,做到維修和配件講質量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節約降低企業費用,保證完成出車任務。

5、積極參加鎮機關組織的各項集體活動,加強團結,樂於助人,團結同事,互相幫助,善待他人,熱心幫助同事解決困難,求真務實、埋頭苦幹、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。

6、積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因為各種原因而影響值班出車的情況。

三、服從管理,促進作風轉變

1、樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風,嚴格遵守單位規章制度,用單位規章制度來規範好自己的行為,認真開展好批評與自我批評。

2、工作中能夠勤勤懇懇,任勞任怨,扎紮實實地為人民服務。

3、嚴於律己,堅守工作崗位,堅持不遲到、不早退、不無故缺勤,從小事做起,自覺維護單位和個人形象。

4、做好與同事的團結,大事講原則,小事講風格。在工作中注重解放思想,實事求是,不斷探索創新,積極實踐,不因循守舊、安於現狀,努力克服不思進取,無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求,指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中,自己始終能夠保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,簡潔樸實。

四、腳踏實地,繼續做好今後的各項工作

回顧以往的工作,儘管取得了一點成績,但我還需不斷學習進步。今後,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新台階。