公司法律工作總結 篇1
20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導下，按照中心下發的《法律事務工作辦法》的要求，圍繞法律事務的"兩個制度"和"兩個機制"，從自查自糾、內部培訓、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報導等方面做了一定的工作。現將有關情況總結如下：
一、一年來的主要工作
（一）20xx年訴訟案件情況
20xx年我分中心深入開展法律事務培訓工作，加強了對各相關辦事人員的法律知識培訓，從而降低了訴訟案件的發生率。截止到20xx年12月15日，我分中心共發生"一案一報"民事訴訟案件9起，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%。在今年發生的各類案件中，現已結案9起，3起案件正在審理當中，結案率為75%。通過這幾年的法律事務培訓，我分中心法律事務工作重點已從過去的如何防止敗訴轉變為現在主動運用法律武器維護自身權益。今年在已發生的案件中，我分中心主訴10起，被訴2起，在已結案的案件當中無敗訴情況，勝訴率為100%。
（二）深入學習，嚴格按照"兩個制度"進行自查自糾工作
今年我分中心結合自身的實際情況，開展了一系列法律事務培訓工作。首先，我分中心利用每周一例會時間，組織全體管理員進行法律知識和管理業務知識的培訓。通過不斷的培訓學習，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識，基本杜絕了因辦事不當和工作事務等引發訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次，我分中心還多次對相關部門和人員進行了法律事務宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規範運作。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關案件，進行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關於開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》後，我分中心領導非常重視，特別指派專人組織分中心有關人員按照通知的相關要求進行分析研討，會上我分中心參會人員分別結合自己工作中的實際情況暢談了學習體會，並對相關案件風險源進行了細緻的分析和研討。
（三）結合典型案例分析，加強管理人員的法律知識和業務知識的培訓
為了加強分中心各部門人員的法律知識學習，提高運用法律管理的意識和能力，我分中心今年多次召開了法律知識學習研討會。會上在分中心陳主任的主持下，我分中心組織相關人員學習了《物權法》、《契約法》等相關法律法規，並對學習材料中提到的相關案件進行了分析、研討，針對案件所反映的實際問題，系統的對管理員和施工員進行了專業法律知識的講解和輔導。
（四）法律通訊報導工作
我分中心在做好法律事務工作培訓的同時，還加大了對法律事務的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次，在分中心報刊和板報上報導了我分中心的法律培訓工作。
二、20xx年工作計畫
我分中心領導十分重視法律事務工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事務工作力度，通過各種形式的培訓和宣傳報導，使分中心全體人員逐漸培養起守法、用法的意識。繼續按照中心要求進行自查自糾工作，努力完善工作中的各個環節和流程，積極的參與到分中心的日常經營管理活動中去，使法律事務工作能夠從實質上維護分中心的合法權益。
同時我分中心還將繼續結合相關案例對管理人員開展法律知識的培訓和研討，爭取每季度組織培訓一次，已此來提高管理人員的綜合素質，特別是實際經驗方面的能力，進一步的夯實基礎，穩固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務工作發揮應有的作用。
公司法律工作總結 篇2
公司領導：
我於二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務部主管，全面負責公司法律事務工作。在過去的一年中，我注意理論學習和業務實踐，積極提高法律事務工作水平和服務水平，並以較高的責任感對待公司著作權所有每一項法律事務工作，獲得了各公司領導和員工的一致好評，在聘期內較好地完成了法律事務部的各項日常工作及各公司領導交辦的臨時工作。
在這一年的工作當中，法律事務部在負責各公司契約審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了一定的成績。截至××年月底，共審查、起草契約、協定類檔案余份；辦結民事訴訟案件件，另有民事執行案件件仍在處理中；根據公司實際需要依法出具各類法律建議類檔案和法律意見書份；根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類規章、制度、檔案等總計余份；起草、審查對外交涉函件余份，受理公司內外口頭法律諮詢若干；參與公司處理員工離職糾紛起，並積極參與處理公司緊急突發事件。
一、在本年度聘期內，共辦結民事訴訟案件件，均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結果。
一起案件與公司客服部同事一起積極協調，使當事人趕在××年春節前如數拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當事人春節前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達到保險人認可的數額，另一起電擊致人死亡案件中，與××公司委託的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發回原審法院重審，得到了客戶法律事務部的好評。
二、民事執行案件件尚在辦理中。
×公司股票過戶案由於最初在深交所開戶時股東名稱報送錯誤，造成暫時無法依據人民法院生效判決過戶至×公司名下，近期正在與×集團證券部協商由其負責協調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱，其後再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續。××公司員工勞動糾紛執行案根據領導指示已經要求執行法院暫時中止
三、契約審查、登記
截止××年月日，各公司經我部門起草、審查的已生效契約、協定類法律文書余份，涉及、等公司。
在起草、審查法律文書的同時，還積極參與了部分契約的談判及糾紛處理活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權益。著作權所有
繼去年審定了部分契約示範文本後，今年又聯合各相關部門根據各公司的業務需要審定了多份契約示範文本，對各公司規範簽訂有關契約提供了依據，同時也避免了重複工作、提高了工作效率。
為強化契約管理力度，我部門根據上一年度審計部門對契約管理工作審計提出的意見和建議，統一了法務部、財務部、檔案室三部門契約編號，改變了公司原有的契約審查及存檔管理模式，解決了一些契約管理中長期存在的問題。
三、法律建議、諮詢和內、外部培訓
為了實現法律事務部對各公司法律服務的職能，今年加強了法律建議工作，針對各種實際問題和新業務，先後發布法律建議類文書份，口頭解答各公司及工作人員的法律諮詢數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求積極參與公司規章制度的起草和修訂。由於公司涉及業務範圍較廣，依法經營又是公司一向遵循的基本原則，為加強對公司法律風險的預防和法制宣傳教育，我部門根據各公司業務發展的需要對、等公司員工進行了多次專項法律培訓，總計進行法律知識培訓次，累計培訓課時小時，累計參加人數多人次。此外還參與了××公司業管部對客戶的保險業務培訓。
四、參與處理公司緊急突發事件
今年以來××公司和××公司出現涉及公司聲譽的突發事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐欺活動，為避免××公司因此承擔民事責任並聲譽受損，我部門配合商務一部迅速至公安局網路jc大隊和××區公安局進行報案並積極配合公安機關的偵破工作。××公司由於個別業務員的不規範行為使公司聲譽受到影響，事件發生後我部門多次陪同現代公司負責人至省電視台與當事記者及其上級領導就新聞事件進行交涉。
在過去的一年聘期中，由於法律事務部承擔多個公司的法律事務工作，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細緻、紮實，契約管理的制度及流程還有待進一步完善，這些通過審計部門的審計和領導的批評也能反映出來。在下一年度的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司契約管理制度和流程，使契約管理工作更加合理和嚴密；其次，進一步加強公司內部員工的法律知識培訓；對公司員工進行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質和法律意識，同時也能從根本上減少公司日常經營活動中的法律風險。最後，還要不斷加強和更新自身的業務水平和專業知識。我國現階段的法制建設日新月異，新的法律法規層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結構，增強自身處理突發事件的能力和水平才能跟上社會和公司發展的需要，更好的服務於社會、服務於公司。
法律事務部
公司法律工作總結 篇3
20xx年海南山金公司以做大做強、促進公司長遠發展為目標，從完善法律風險防範機制著眼，結合公司實際，堅持以法制教育為基礎，突出加強了契約管理和制度建設，使公司法律事務工作提高到一個新的水平。
一、20xx年度法律事務管理情況
（一）法律事務管理機構設定以及人員配備情況。
海南山金公司20xx年成立以來，由於開發環境的影響，人員機構相對精簡，法律事務工作一直沒有成立專門機構，法務工作由公司綜合部兼職，目前僅有一名兼職工作人員。雖然機構簡單、人員兼職，但從20xx年以來與財務審計部分緊密配合，逐步建立了規範、有效的風險控制體系，努力提高風險防範能力，保證了公司生產經營工作安全、穩健運行。
（二）經濟契約管理情況。
20xx年，公司重點加強了對契約管理情況的檢查力度，
契約管理進一步走上了制度化和規範化的軌道，成為預防經營管理風險工作中的重中之重。根據集團要求，我們進一步完善了契約專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來，全年度共簽定經濟契約186份，契約金額33512349.07元，上報審核重大契約5份，契約金額約為人民幣14315500元。從契約審查的效果看，大多數契約能夠按照審查意見對契約進行修改，但仍有少部分契約未能接收契約審核意見。針對無法按照審查意見的契約，我們立即向契約經辦部門告知契約中存在的風險，建議他們提高警惕，做到防患於未然。
在審查和上報重大契約過程中，共提出審查意見200多條，95%以上被契約相關部門採納，從而從源頭上規避了法律風險，為企業避免了經濟損失。
本年度，我們針對在日常契約審查過程中發現的契約問題，同時根據集團公司要求，對契約模版進行了修改，使公司的契約管理工作更加完善，公司的利益得到更好的保護。
（三）制度建設不斷加強與完善。
依據國家國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》和《山東黃金集團有限公司法律事務管理制度》的規定，結合集團公司三年法制建設要求，我們堅決執行《山東黃金集團有限公司法律風險管理制度》，加強企業法律風險預防預控，同時進一步完善《契約管理辦法》，並制訂了《海南山金公司法律事務管理辦法》，進一步明確工作職責和程式，完善和規範了勞動契約等方面的規章制度。
（四）訴訟、仲裁案件管理情況
20xx年度，海南山金公司經濟契約糾紛案件為零；勞動關係訴訟案1件。
海南山金公司成立於20xx年，除部分管理人員為集團公司外派和當地合作方派員以外，其它員工大多為勞務派遣工，所以幾年來與本公司有直接關係的勞務糾紛和訴訟案件不存在。直到20xx年12月發生了1起勞動關係糾紛案。此案不涉及財產關係，為勞動關係確認訴訟，無涉案金額，由公司外聘律師代理，代理費10000元根據雙方簽訂的《法律事務委託契約》要求打入對方帳戶。此案一審結束，公司勝訴。
在對待被訴案件上，公司積極採取應對措施，多次組織會議討論研究。此案一審雖已勝訴，還有可能面臨對方抗訴二審。由於公司所屬抱倫金礦區自上世紀80年代起民采盛行，小公司此起彼伏，廣東、廣西、湖南等周邊省份到此打過工的人員眾多複雜。至20xx年海南山金公司成立幾年後，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認勞動關係以獲得補償或賠償。鑒於此，今後我公司還將存在有此類勞動關係確認的民事訴訟案件。在處理這類案件過程中，公司將會加強防範措施，防止以點帶面引發群體訴訟的發生。
（五）目前，公司還沒有外聘常年法律顧問。隨著公司的不斷穩定發展，各種錯綜複雜的關係隨之增多，因此，公司將在20xx年解決這一問題，以進一步建立和完善企業法律事務組織體系。
二、存在的問題和不足
20xx年，海南山金公司在法律事務工作方面取得成績的同時也還存在著許多不足。
一是對法律事務工作的重要性認識還不夠足。沒有完全認識到法律風險對企業生存和發展的重要影響，思想上總是把法律事務工作放在從屬和輔助的地位。
二是把法律事務看做是單純的解決法律糾紛。沒有完全把法律事務工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面。
三是法律事務工作人員綜合能力不高，沒有建立專門的法律事務機構，沒有專業的法律事務工作人員；法律事務基礎工作還不夠完善、細緻。
三、20xx年的工作打算
20xx年，海南山金公司將更加充分的發揮企業法律事務工作的作用，並進一步細緻、完善法律事務基礎工作。總體要求是狠抓法律風險防範工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求、更加細緻的服務,更好地完成全年各項工作任務。
一是繼續加大法律事務工作管理力度，進一步完善管理制度。
二是繼續加大契約管理的力度和深度，把風險降到最低。
三是繼續加強糾紛案件處理力度，盡大程度的.控制潛在的訴訟案件。
四是積極推進外聘法律顧問及法律職能部門建設等相關工作。
五是加強自身建設，不斷提高法律事務工作人員的整體素質。
四、對集團公司法律事務管理工作的建議
海南山金公司為對外開發企業，地處中國最南方的偏遠山區，機構人員欠缺，法律事務工作力量薄弱，希望集團公司能多到海南山金來給予指導和幫助。