公園管理個人工作總結 篇1
20xx上半年，我所全體職工在局機關和黨組的領導下，認真抓好和落實各項工作，進一步強化公園管理、文物保存各項工作職能，並落實“長效管理”機制，提高公園的管理能力，使公園整體形象上檔升級、文物保管安全，現將目前的工作總結如下：
一、日常管理
（1）我所職工堅持掛牌上崗；建立健全了各項規章制度；在公園大門設定意見箱和投訴簿，以廣泛徵求遊客和民眾的意見建議，促進公園的建設發展。
（2）強化內部管理，加強園容園貌管理維護。管理所清掃組每天對園區內進行全面清掃和巡查保潔，不留衛生死角，並對園區綠化和設施進行定期養護，做到園林植物的美化常青和設施設備的整潔常新，給市民創造了一個清潔、舒適的休閒環境。
二、安全防護
（1）抓好安全、防火及災害防治工作
一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識，採取會議、宣傳欄等多種形式，傳達上級檔案精神，使幹部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。
由於我所公園內木質結構建築較多，防火任務極為艱巨。管所領導高度重視安全工作，組織全體職工開展了消防演練，並堅持長效管理機制，堅持防火巡查，定期排查安全隱患，加強用火管理、電路檢查，做到早發現、早報告、早處理。
在防澇、防汛方面，為保持管道排水的暢通，定期對園內的溝渠、地下管網進行檢查和清理，並在暴雨來臨前做好各項應急工作準備。
（2）文物安全保護
加強對文物庫房的安全管理，定期排查影響文物安全的隱患（澇、火、盜），按制度要求對出入庫房的活動嚴格進行登記和監督，並加強了夜間值班的安保巡查。
三、各項活動舉辦的工作配合
作為我市各項民眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場所，我所積極配合各項活動的開展，出人出力對各項活動做了大量支持和服務工作。開年以來，在x公園內舉辦了書畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑑定、文藝演出等公共活動，我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡迎。
四、做好本職工作，為城市環境綜合治理、創建全國文明城市出力
今年我市為創建全國文明城市，加強了對城市環境的綜合治理，我所按照相關檔案精神和局領導的要求，強化、細化工作目標，積極開展“創文”工作，認真細緻做好對轄區內的環境衛生管理和文明督導，達到了衛生不留死角、公園秩序井然和民眾文明休閒的整體目標和要求。
五、加強思想政治學習
我所高度重視職工思想政治素養的培養和學習，長期堅持每周例會，在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針，使全體職工的思想保持高度一致。
對於上級檔案的傳達和學習，在例會中全體職工認真學習檔案精神，按照檔案要求做好和強化本職工作，充分執行了上級部門安排工作任務。
20xx上半年，我所各項工作開展順利，並取得了一定的工作成效，在今後的工作中，我所將按照長效管理機制繼續推進和開展各項工作。
公園管理個人工作總結 篇2
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市森林公園建設堅持以__大精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹“健康”“健康”的建設思路，森林公園全體職工銳意進取，迎難而上，各項建設工作都取得了較大的進展。現將20xx年森林公園各項工作開展情況總結如下：
一、基本情況
xx市森林公園x年經xx市批准成立，是我市唯一的森林公園。x年，森林公園總體規劃通過市級評審驗收，規劃總面積公頃，包括風景區和度假區兩塊遊覽區。截至x年xx月，森林公園擁有車船總數台，建成游道總數x公里，床位總數張，餐位總數x個，程控電話門。
二、公園建設和旅遊發展情況
（一）經營服務水平得到提高。
為推進“健康”建設，我市森林公園從20__年開始免費向遊客開放，方便了市民到森林公園內登山和遊玩。全年，森林公園實現收入320萬元，較去年增長14.3%，遊覽總人數18.5萬人次，其中海外遊客100人次，擁有社會旅遊從業人員80人。
（二）基礎設施建設穩步發展。20xx年，主要進行了林區道路、登山步道、環衛設施等維護，隨著健康宜居建設的推動以及森林公園基礎設施的建設，人們的健身意識增強，生活質量得到改善，每逢周末，參與登山活動的遊人絡繹不絕，帶動了周邊產業發展。
（三）經濟拉動作用開始顯現。 森林公園的建設，不但有效地保護和改善了生態環境，豐富了廣大市民精神和物質文化生活，提倡了健康的生活方式，同時發揮了興林富民帶動的作用，促進了地方經濟發展。林區民眾通過改變觀念，發展綠色蔬菜種植、林下養殖、銷售特色商品等，既避免了破壞森林資源，又增加了經濟收入。
（四）品牌經營意識逐步加強。
我市認真落實全國森林公園工作座談會精神，狠抓了山森林公園品牌建設。一是對公園內鐵圍寨、烈士陵園、林森和白崇禧山莊遺址、巴岳寺等人文景觀和三豐洞、天燈石、棋盤石、飛來石、黃葛門等自然景觀的歷史文化進行了收集整理和底蘊豐富，充分挖掘地理堪輿歷史文化資源。二是加強了森林公園品牌宣傳力度，通過電視、報紙廣泛宣傳，開展登山運動會、大學生志願者環保志願行動等活動，進一步擴大了森林公園的影響力。
（五）資源保護措施不斷完善。 一是加強了管護力度。對公園區域內的資源統一設定專職管護人員，落實專職巡護管理人員。二是鞏固森林防火良好工作局面，不斷加強防火宣傳，提高防患意識，在主要進山路口設定了固定警示標語，在各經營場所廣泛釘貼防火小標牌等，提高了經營者和入山遊客的防火意識，有效防範了森林火災的發生。三是紮實有效開展林業有害生物防治工作，完善監測和防治措施，為森林公園發展創造了良好的資源環境。
三、存在問題
結合森林、健康、宜居建設，山森林公園建設和發展取得了明顯進步，森林資源的保護取得了成績，為廣大市民提供了休閒健身的理想場所，但公園建設仍存在突出問題。
（一）建設被邊緣化，開發建設資金匱乏。雖然國家在一些檔案中談到建設和發展森林公園，但缺少地方政府和相關部門配套執行的硬性政策來明示森林公園的發展方向，指導森林公園的建設發展工作。森林公園的旅遊開發資金引進力度較弱，公園建設沒有納入財政預算。建設資金嚴重不足，其建設主要依靠自籌、貸款或招商引資。由於開發資金來源不足，森林公園的開發建設不能緊遵規劃實施，只能按照現有的經濟實力小打小鬧，無法將分散不成氣候的小景點進行統一建設開發，形成環形旅遊線路。同時，已存在項目太多太小、低水平重複建設、沒有形成規模經營，經濟效益差。
（二）管理體制繁雜。山森林公園與我市-風景名勝區重疊管理，權力交叉滲透、多頭重疊使森林公園難以按規划進行建設和統一管理，不利於森林公園發展和保護。同時造成眾多投資主體各自為戰，基礎設施、接待條件較差，多處景點處於半開發狀態，可進入性差，因而遊客總量少，效益低，未形成經濟的可持續性。
（三）管理能力薄弱。森林公園未獨立設立管理機構，沒有專門學習森林公園管理的專業人員，由國有一套班子運轉操作，工作中心和工作重點偏倚，森林公園管理工作難以完全到位，使管理水平難以提高。
（四）缺乏品牌效應和精品旅遊項目。公園豐富的自然森林景觀和人文景觀由於年代久遠、人為毀壞、資金不足等，無法對古蹟遺址進行修復和宣傳挖掘，只有通過簡單大眾的遊樂設施獲取經濟效益回報；同時偏重於自我發展，交流不夠，難以引進保健旅遊、文化旅遊、節事旅遊等新穎的旅遊項目。無法抓住現代遊客的需求心理，從而提升經營能力。
四、20xx工作要點
（一）認真落實20xx年全國森林公園工作座談會精神，加快品牌建設，強化品牌經營。通過不斷完善功能布局，依託人文景觀和自然景觀建設景區，提高森林公園的品位，逐步把山森林公園建設成為一座融自然科學與歷史文化價值於一體的龍鄉名園和渝西旅遊精品。
（二）爭取各級政府和上級部門支持，切實理順管理體制，避免多頭管理和低水平建設等。
（三）著力抓好挖潛工作，加強宣傳促銷力度，突出精品項目包裝，提高森林公園的知名度，促進森林旅遊事業的發展。
公園管理個人工作總結 篇3
今年的工作到這裡就結束了，學校宿舍的管理員我的工作是很重要的，身上肩負著的是學生的安全。在這一年中我是很好的完成了自己的工作的，一年之中是沒有出現過一次事故的，很好的保障了學生的安全。現在今年的工作已經結束了，新一年的工作馬上就要開始了，為了自己在明年能夠更好的履行職責，現為今年的工作進行一個總結。
一、安全方面
學生在校的安全是非常的重要的，家長放心的把自己的孩子交到我們學校來，我們也應該要讓家長們感覺到安心才行，每當有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問，保證不會有不安全的人混入宿舍樓當中。去年就曾有學生在宿舍上當受騙，學生是非常的單純的，很輕易就會相信別人說的話，所以想要防止學生上當受騙除了對他們進行防騙教育之外，也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員，不給騙子可乘之機。今年是沒有出現過一例學生受騙的案例的，這也說明自己今年的工作是做到位了的。
二、衛生問題
在學校住宿的學生是應該要養成好的生活習慣的，每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛生情況，對衛生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示，並且報告給班主任，讓學生在下課時間打掃好宿舍的衛生。我檢查是比較的仔細的，從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學生，讓他們以後多注意這方面的問題。宿舍的乾淨衛生不僅是能夠讓人住得舒心，也能夠讓學生保持身體的健康。
三、紀律問題
在熄燈之後宿舍是禁止再有聲音的，我在熄燈之後會巡迴的檢查，發現有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題，太晚休息也是會影響到他們第二天的學習的，雖然我只是一個宿舍管理員，但既然我是在學習工作也要肩負起教育學生的責任，不管處在哪個崗位上，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評，情況嚴重的會上報給班主任。
今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些疏忽的，明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發生過貴重物品失竊的情況，雖然學校是不需要對此負責的，但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的，若是不加強管理，很可能會威脅到學生的安全。總之，明年要更好的做自己的工作。
公園管理個人工作總結 篇4
20xx年建發公司市政物業部針對園區公園管理各項工作，堅持“打造一流溫馨的遊園環境”的原則，高起點、高標準、高水平地做好公園管理工作，全力打造宿遷西部一流的公園。現將20xx年工作總結如下：
一、園區公園管理情況
1.加強精細化管理，全面推行公園考核制度。
進一步完善養護考核辦法，細化養護考核標準，按照“精管理、細養護、高質量”的要求，分類管理，堅持“日巡查、周反饋、月考核”的檢查考核制度，通過嚴格檢查、考核、兌現一體化機制，全面提升公園物業和綠化精細化管理水平。
2、經費支付情況 市政物業部嚴格按照考核制度，月底兌現養護款支付，截至10月份已支付養護費用109萬元
3、蘇州公園完成的工作成果。
20xx年完成蘇州公園警示標識的安裝和路燈的編號工作，同時懸掛了救生圈10個，完成蘇州工作雜草清理20餘次，約60000平方，清理河道垃圾30餘次，清理水面300000平方，迎接領導參觀40餘次。舉辦3次公共活動。更換金魚池水質10次，約10000立方。更換草花4次約1200平方。消除環形景觀帶纜索安全隱患2次。美國白蛾等流行性病蟲害防治四次。
二、認真做好公園管理，為園區增添新景色。
1、根據園區環境綜合整治工作要求，建發公司市政物業部目前已完成清理富民河浮萍清理5次約20000平方。
2、完成對公園所有設施設備的擦拭工作，確保清潔無積塵。
3、加強質保期工程的考核
對已經進入質保期的工程行了7次考核，取得的良好的效果。 今後，市政物業部以提高遊園體驗為目標，努力提升公園作質量和服務水平，多舉措使公園環境更優美更整潔更溫馨。
三、20xx年工作計畫
1、建立長效管理機制，嚴格考核維護單位。
建章立制，考核有章可循，通過公司制定的《公園作業技術導則》、《蘇宿園區公園物業管理檢查養護和考核辦法》，全面落實精細化管理和格線化管理，力爭公園管理邁上新台階。
2、實施增綠補綠工作，提升公園生物多樣性。
20xx年將根據公園的實際情況。對部門生長較差的苗木進行更換，對存在脫腳的區域補種麥冬等收邊苗木，同時加大對苗木的養護力度，力爭早成型。
3、做好公園“美國白蛾”統防工作。
繼續做好20xx年園區“美國白蛾”的防治工作，確保全年無白蛾發生。
4、落實安全作業，增強安全意識和防患能力。
加強對公園養護單位的養護作業安全教育宣傳力度，採取切實有效的措施，強化安全管理，施工作業時及時安放警示牌，作業人員必須配穿放光背心和救生圈，下水作業人員必須是兩個人同時進行。
公園管理個人工作總結 篇5
20xx年五峰山國家森林公園在大竹縣林業局的領導下，在縣旅遊局的業務指導下，以學習貫徹十八大精神，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，真正把十八大精神落到實處。以科學發展觀為指導，以打造精品景區為核心，以旅遊景區完善工作為重點，加快創立知名品牌，努力培育旅遊經濟新的增長點，全面提高行業從業人員素質，促進旅遊業持續、健康、快速發展，抓好森林公園規劃編制工作，旅遊標準化示範縣建設，取得了新的進展。20xx年全年景區旅遊秩序良好，未出現旅遊安全生產事故，未收到遊客旅遊投訴。現就20xx年全年旅遊工作總結如下：
一、20xx年工作情況
㈠、經營業績
全年公園經營總收入128.4萬元，其中：門票收入56萬元（接待遊客總數3.9萬人次，其中全票2.4萬人次，半票0.8萬人次，免票接待0.7萬人次）；停車場收費1.6萬元，餐飲業收入58.7萬元，娛樂收入0.6萬元，住宿收入3.2萬元；觀光車經營收入 8.3萬元，取得了較為滿意的經營效果。
㈡、安全工作
公園全體工作人員牢固樹立了“安全就是最大經濟效益”的思想，把安全工作放在了首位，落到了實處。元旦、春節、五一、國慶、端午節等節假日，所部領導都組織工作人員，對景區、農家樂、賓館、副食店等進行綜合安全生產檢查，徹底查處安全隱患，確保遊客旅遊安全。一年來，景區未發生一次旅遊安全事件。景區日常安全工作經縣安監、旅遊、質監、衛生、公安、消防、環保、工商、建設等部門多次檢查均為合格。
1、景區的專業護林防火巡邏隊，盡職盡責，確保了全年景區森林防火的安全。
2、景區大門口車輛放行嚴格按規定執行，既方便了居住在景區內民眾的生產生活，又保證了景區道路通行安全和遊客人身安全，營造了一個舒適、安全、溫馨的旅遊環境。
3、各餐飲和副食經營場所嚴格遵守執行食品衛生安全規定，全年未出現出售過期變質食品現象。
4、售票處管理有序，保證了現金、門票、發票的安全。現金及時入庫，上報統計數據準確及時。
5、通過發放宣傳資料、口頭提示等方式，進一步加強了對遊客安全宣傳提示。
6、停車場車輛停放有序，同時強化巡視檢查，保證了遊客車輛的停放安全。
7、景區觀光車運行安全，無超載超速現象發生。車輛經過了市特種設備的年檢，已購買了車輛保險。
㈢、經營管理
1、所部加大了公園招商引資工作力度，所領導班子積極想辦法、出主意，通過多渠道、多途徑招引業主到公園投資開發，以改善旅遊接待條件。
2、全面加強旅遊的建設和管理，提升整體形象和管理水平，加強人才培養、管理。不斷地高業務素質，樹立了的視窗形象，旅遊從業人員改善服務質量，提高服務技能，禮貌待客，文明服務，盡力滿足不同層次遊客的需求。全年分兩批次派出園管理人員到省林幹校進行公園管理培訓，提升了科學的管理水平和能力。
3、完善標識導視系統。按照全省旅遊標準化示範縣建設的要求，公園積極進行了景區標識導視系統建設，政府投資100多萬元，通過政府採購的方法，由成都東冠公司，按照國家aaaa級旅遊景區的要求設計、製作了標識牌導視系統，已安裝投入使用。此系統的建設和完善，規範了景區的標識標牌的標準和規格，便於遊客識別和遊覽，使景區走上了標準化建設的道路。
4、通過所領導積極努力向上級申請資金，今年對公園旅遊發展道路不足的問題，已修建完成大楠竹景點游道、竹亭。在級部門的重視和支持下，朝陽鄉長豐村到青眼湖的旅遊專線公路已建設完工。
5、修改編制完成《五峰山國家森林公園旅遊總體規劃》，並積極做好申創國家aaaa級旅遊景區的準備工作。
5、加強走訪，積極協調與附近鄉、村、社及周邊單位和民眾的關係，以維護良好的旅遊環境和旅遊秩序。
6、加強了對各經營場所業主的管理，努力讓遊客吃得放心，玩得開心。
7、環衛人員的不間斷清掃，為遊客營造了一個衛生、乾淨舒適的旅遊環境。
8、注重旅遊市場調查、遊客信息反饋，提高了客流量預測分析的科學性和準確性。
㈣、宣傳促銷
1、積極邀請縣電視台到景區拍攝專題片，風光片。
2、邀請市、縣攝影家協會到景區採風，擴大對外宣傳。
3、全年累計向外地遊客發放宣傳資料10000餘份。
4、“五一”及“國慶”節前派出工作人員到重慶、成都及達州市區和本縣城等地，進行了專門的宣傳促銷活動，派出工作人員參加西博會，開展旅遊宣傳活動。
5、與各旅行社建立良好合作關係，加強了協作，以接待團隊遊客。
二、存在的問題
回顧一年的工作，雖然在工作中有了新的突破、工作整體水平有了新的提高。但是我們也清醒的看到，從科學發展觀的前瞻視角，從建設精品旅遊的戰略高度，從周邊大的旅遊景區相比，我們還存在較大差距。目前急需解決的有以下幾個方面的問題：一是建設資金滯後，配套設施不完善，整體接待服務能力不強。
二是旅遊產業文化內涵嚴重不足，豐富的自然資源、深厚的歷史文化，特別是極具吸引力的地方特色風情和文化還需要系統的整理、挖掘、策劃、包裝和展示（包括旅遊線路、旅遊紀念品等）
三是獨立的和遊客參與的旅遊、娛樂活動項目少，推進力度也不夠，缺少規劃和策劃，還沒有形成全民支持和宣傳的氛圍。
三、20xx年工作思路
我們將認真學習貫徹“十八大”會議精神，以“x為指導，繼續努力加強員工學習，提高員工整體素質，提升景區形象：
一是要加強員工的業務技能培訓學習，提升員工服務質量和從業水平。 二是加快清眼湖至肖水寺景區游道和2座星級廁所的建設步伐。 三是協調好各單位創建aaaa級景區組織建設工作。
四是組織景區、農家樂業主外出參觀學習考察活動，開拓眼界，拓展思路。
五是加大公園的宣傳力度，提高管理水平，全面落實十八大報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的工作思路，讓更多的遊客到景區旅遊觀光、休閒、度假，更大程度地發揮公園的社會效益和經濟效益，樹立大竹旅遊視窗形象，爭當達州旅遊排頭兵。
公園管理個人工作總結 篇6
學生宿舍的管理，一向是一個困擾我校學生管理的的重點工作，而宿舍衛生工作的管理，更是重中之重。這天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法，和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報，以期到達拋磚引玉，促進我校宿舍管理的進一步發展，不足之處，懇請批評指正。
一、治標治本，要從思想根源上引起學生的重視。
一個人有什麼樣的思想，就決定會付出什麼樣的行動。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對症下藥。
中學生，正處於思想的成型期。思考問題不成熟，容易構成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。於是，結合學生的實際，我適時開展以下教育：
1、做人教育，常抓不懈
從思想教育開始，大講特講如何在這天做一個好學生、如何在這天做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準，建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們：“這天你做好了，就有很多同齡人，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身後，你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質才能在將來的社會競爭中立於不敗之地。”那裡的個人素質，除了思想不落後，不可缺少的另一部分就是養成良好的個人學習、生活習慣。對於成績好的學生，我要求先成人、再做雙優秀生；對於成績差的，我啟示他們：學習方面，由於種種原因，有差距，那么生活習慣等非智力的方面，我們還要再甘心落後嗎？
對於學生的思想疑問，如衛生和成績的關係上，我細心的給予了解釋，這是互補的兩個方面。通過衛生活動，培養了自己的細心和認真的態度，體此刻學習上，不也能夠獲益嗎？由於打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態度拿出來，衛生的打掃和持續也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。所以，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收穫。
2、儘可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改善意見。
可能無論我們怎樣要求，總有學生不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產生這種狀況的原因，如因貪玩，應付心理還是特殊原因。然後抽絲剝繭，分清利害關係，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。
3、開展“你就是別人的環境”主題活動。
對於學生生活環境的重要組成部分，宿舍環境的建設，也是十分重要的。可能學生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說：換位思考吧，你，就是別人的環境。你要打掃衛生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就能夠節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了，情緒愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產生良好的效率。活動開展以來，宿舍的衛生環境發生了很大的變化。
二、多進行縱橫的比較，激發學生爭強好勝的意識。
學生的這個年齡階段，完全能夠通過和本班宿舍或其他班級的比較，確定長處，指出不足，提出期望，激發他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，並告訴他們，一樣是學生，一樣的民眾宿舍，為什麼別人能夠做好我們就不行呢？我們就應做得更好！參觀回來，不用我再多說什麼，學生自己的要求與進步就十分明顯了。
三、對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚。
“好學生是夸出來的”，對於做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定，最好還要適當的指出不足，也就是今後努力的方向。讓學生即受到鼓勵，樂於付出努力，又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等。真的，你能夠看出，被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能到達整個月都做得十分好。
四、我和學生所做的一些具體工作。
1、明確打掃順序，防止短時間的重複打掃。
由上到下，由陽台到門口，先床鋪後地面的順序。
2、安排值日，分工明確
舍長全權負責，我指導詳細公平的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。
3、加強相互監督、相互協助
結合：你就是別人的環境主題教育，構成良好的輿論環境，做好相互監督工作，及時提醒；或針對一些特殊的狀況，讓其他同學及時對值日生給予幫忙。樹立良好的整體意識，加強了民眾榮譽感的培養。
4、從嚴要求，重在落實
5、不定期抽查
如早飯後下午第一節課時間抽查結果要及時分狀況面向全體或單獨對個人通知，讓學生明白你很負責。並責令他們限期整改。
6、加大精神和物質投入
讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪，也會給他們動力的。
另外，做的工作要讓他們明白，如被鎖在學生宿舍，我開玩笑似的說過以後，學生就記住了，“以後不能再讓老師被鎖在裡面了。”及時打掃做得越來越好。再如用壞的物品，自備了維修包，以便及時維修等。
此次打掃，為學生準備好刷廁所的必需品等，學生自己就刷的十分乾淨了。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視，就會出效果。
五、十分重要的繼續持續活動
在此次校園治理的大環境下，我們的宿舍衛生工作上了一個新台階，能夠說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢？需要我們每一個人，尤其是班主任來思考、計畫、付諸實施。最重要的，仍然是重視。
六、宿舍管理工作的幾點推薦
1、繼續倡導生活環境對於學習的重要性。
2、及時維修宿舍損壞部位，上報了，維修的不及時，學生、領導會對班主任產生誤會。
3、解決宿舍晾曬衣服的難題。
總之，通過對各宿舍的參觀學習，我們更看到了許多宿舍的優點，這些正是我們以後所要學習的地方。我們也相信，只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新台階，我們四中的學生管理的各項工作，也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好！
公園管理個人工作總結 篇7
公園管理所根據園林局領導的指示，堅持社會效益、環境效益和經濟效益相結合的原則，主要進行了春節應節時花的後期生產管理、花卉擺設和公園的園務管理等工作，基本上能按時、優質、高效、安全、文明地完成了各項工作任務。現就有關工作總結如下：
一、加強苗圃春節應節時花的後期生產管理工作，保證鮮花供應。
認真抓好後期的盆花日常生產管理，使春節的時花供應能自給自足，滿足了花壇擺設和市區擺花的需要。據統計，春節期間共供應時花為12.9萬盆，分別為萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅20xx年全年花卉生產計畫，並進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產資料的部分採購。
1、對苗圃蔭棚、塑膠大棚和工藝廠內的全部鐵製品進行油刷防鏽漆，並對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
2、進行五一節用花草花類的播種工作（如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛）。
3、對苗圃庫存的備用半成品花卉（如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等）加強肥水管理，確保生長良好，質量保證，花期適時。
4、蔭生植物進行全面的修剪、扦插、分株、換盆，並從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品，增加了室內觀葉花卉的品種和數量。
5、對花凋謝後的大麗花（大紅、花貓品種）進行剪裁枝葉後，地栽留種。
6、扦插繁育了七彩大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗（三斤袋），用於市區綠化補苗備用。
二、認真搞好人民公園的園務管理工作。
春節前，人民公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛生清潔、安全防護等，以亮麗、潔淨的面貌向市民開放。為了歡度春節，管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花，並擺設了2個大型花壇，大大活躍了春節的節日氣氣氛，同時春節期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉色轉綠、生長。
在轉入初夏後的4-6月，是多雨、濕潤的季節，植物生長旺盛，公園管理所計畫做好以下工作：
1、對職工進行技術培訓和安全文明生產的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和套用、推廣，加強蔭生花卉的繁育、肥水管理，促進生長。
3、繼續正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應節時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。
5、及時更換城區擺設的花卉，重點抓好五一節和龍舟節（6月11日）的花卉布置。
6、繼續加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產工作，並根據實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產和經營。
公園管理個人工作總結 篇8
20xx年，我管理處全體員工在市城管局黨委的正確領導下，在公園領導班子的帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府關於在全市掀起的“責任風暴”、“治庸計畫”的決定和城市管理“科學、嚴格、精細、長效”八字方針以及局機關的指示精神，充分發揮和調動員工的積極因素，團結一致，開拓進取，使公園的各項工作取得了長足的進步並獲得市民的好評。現將有關情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）完成古荔區
一、二期工程的後續工作，抓緊古荔區三期工程建設
今年，我園完成古荔區一期工程四
個標段的工程結算並通過市專業審計局審計，完成二期工程的竣工移交接收並投入使用；工程結算初步審核。三期工程完成了施工圖設計、預算編制，進入招投標程式，完成開工前的招標工作。
（二）營造綠色景觀，最佳化公園生態環境
為改善公園的生態環境，在“春季植樹”時，我園在古荔區園內種植了喬木、灌木、芳香特色的樹木共3569株，接納社會植樹共100株，全年完成植樹共7100株；完成古荔區黃土裸露植物補種及植物改造5萬平方米；清理古荔區荔枝樹上無根藤三次；殺滅各種植物病蟲害5次；清除薇甘菊3萬平方米。
（三）加強園容維護、管理
1、為了給市民一個清潔、舒適的公園環境，管理處園容部每天對園區進行全面巡查，尤其對園道、廣場、水體、園林設施運行是否完好等安全隱患進行重點檢查，發現問題及時書面上報，領導閱批後，安排有關部門限時落實處理；
發現園容綠化及衛生方面問題，要求管養隊作出及時整改；每周對管養隊的工作情況進行考核，打分並存檔；定期對管養隊進行崗位培訓，嚴格按照《深圳市公園綠地管養檢查驗收辦法》實行獎懲制度；每周對整個古荔園區進行一次消殺滅蚊，每月投放鼠藥一次，消殺紅褐蟻四處；每月與其他公園進行一次交叉檢查。
2、認真對待民眾的投訴，對民眾的投訴案件進行登記、及時處理；多次與市民溝通並召開協調會，對跳舞場地噪音擾民等問題進行了協調處理，得到了市民的理解與支持。按照市城管局《關於公園與駐地社區開展共建共管活動的通知》精神，我園邀請了4位市民擔任“義務協管員”，更好地參與公園的管理。
（四）配合做好“創建全國文明城市”迎檢工作
根據市城管局創建全國文明城市的會議精神，為配合迎接 “創建全國文明城市”檢查，我園對園內已開放區—古荔區的綠化養護、園容衛生及園林設施方面提出了更高的要求並作了整改，清除殘留的“好日子”燈籠；對公園黃土裸露的地方進行補苗綠化；對園內便民設施進行檢查維修；在古荔區門口安裝遊園規則標識牌。此外，還對公園周邊環境及未開放的幾個區都進行了環境整治，如對龍尾路、西區農批市場北山每周進行兩次清理；清理“聽濤區”(梅林教堂旁)違章建築垃圾20,000平方米，每天派人進行巡查，發現問題及時處理。在基建方面，我園還對古荔區廁所及通道按照無障礙設施標準進行了改造。
（五）抓好安全生產、森林防火工作
1、思想上重視：為提高全體幹部職工的安全意識，通過各種會議，傳達上級檔案精神，向職工進行安全方面的教育，使全體幹部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。堅持長效管理機制。
2、治安工作：為保證遊客遊園的
安全，確保公園公共財產不受損害，我園採取了加大巡邏簽到制度，對園區重點地段（如辦公樓、小賣部、山頂各廣場、遊客集中處）設立保全簽到箱，加強重點防範；加強保全隊伍素質建設，妥善處理在執勤過程中與民眾發生的各種矛盾；公園內健身、遊樂設施每天派專人檢查，發現問題及時通知有關部門維修；嚴格控制各種車輛入園。
3、做好“三防”應急工作：在防洪、防汛期間，對存在重大安全隱患地段派保全專門看守，樹立各種警示性標誌。配合福田區公務署完成了聽濤區斜坡防滑整治工程；完成古荔區三聖宮後山滑坡（約600m2）治理工作。
4、森林防火方面：我園山地面積大，地塊分散，加上今年我市普遍乾旱少雨，天氣十分乾燥，森林防火任務極為艱巨，根據市城管局森林防火安全生產的重要指示精神，我園所做的工作有：
（一）加強“軍警民”聯防工作，4月中旬我園召開了“軍警民聯防”工作會議，邀請了周邊11家單位參加會議，相互學習並交流防火經驗，擬定了聯防方案；
（二）加大森林防火宣傳力度，在各主要登山入口處樹立森林防火指示牌及張掛防火標語，向周邊單位派發森林防火倡議書，提高市民森林防火意識；
（三）儲備充足的滅火器材，定期檢查器材的完好使用性，對過期、失效的部分消防器材及時更換；
（四）在防火期，每周進行一次保全隊伍消防演習訓練及救火知識培訓，使每個隊員熟悉和掌握各種器材、工具的正確使用方法，為及時撲滅森林火險提供了有力保障；
（五）對我園紅線內的無業人員的臨時搭建窩棚及時清理，發現高壓線下有超高樹木及時與供電局取得聯繫，進行修剪，消除火災隱患；
（六）堅持保全24小時巡邏制度，巡邏時採取定時定點簽到措施，實行定點、定片、定人集中管理，發現火災險情及時匯報，由監控室值班隊員通知相關負責人，並通知其他隊員帶好滅火器材立即趕往火災現場。今年，我園在未開發區撲滅小火險3起，沒有發生大的火災情況，也未發生重大安全事故。
（六）做好行政執法工作
今年我園上路執法出勤率為100%，嚴格按照市城管局文明執法的要求，未發生一次暴力抗法事件，收繳亂擺賣物品近萬宗。有效地遏制了下梅林周邊亂擺賣現象。
（七）積極開展科研工作
今年年初，我園與圍嶺公園管理處、中山大學生命科學學院合作完成了《深圳市梅林公園、圍嶺公園、蓮花山公園生態資源調查和生態環境評估》、《嶺南園林植物保健型揮發物質生態效應研究》兩個課題，並通過了科技成果鑑定，與會專家一致認為兩項課題都達到國內領先水平。經完成單位的集體同意，以上兩個研究項目合併為《深圳市梅林公園、圍嶺公園、蓮花山公園生態資源調查和生態環境評估及嶺南園林植物保健型揮發物質生態效應研究》一個課題，獲得深圳科技成果獎勵評審，獲市科學技術二等獎。
（八）積極籌建梅林山、銀湖山郊野公園
今年，梅林山、銀湖山郊野公園已完成立項、機構的申請。為了配合兩個郊野公園用地的劃線，完成了總體規劃初步方案的設計，並通過專家評審，現正在做選址規劃研究。
（九）加強隊伍自身建設並做好行政管理工作。
為更好地建設與管理好梅林公園，明確職責、提高效率，公園管理處設定了部室並確定了部門負責人，明確了各部門的工作職責，落實崗位責任制；成立了工會組織，選舉產生首屆工會委員會，維護職工合法權益，引導職工開展各種有益活動，發揮工會的積極作用，使全體職工能積極地投入到公園的建設和管理中去。今年，在園領導的帶領下和工會組織積極發動下，我管理處員工於1月份捐贈印度洋海嘯災區人民幣共2400元（11人），7月份向南粵災區人民
捐款共1500元（14人）、捐衣物82件，10月份向貧困山區民眾捐衣物102件；及時為幹部職工辦理入編、調資、社保等手續，對符合條件的技術人員辦理職稱考聘、續聘手續。開展檔案整理工作，進行規範化管理。
（十）認真貫徹落實“八字”方針及“責任風暴”、“治庸計畫”。
根據市城管局轉發宗衡市長到市城管局調研時講話精神，要求城市管理工作要在“科學、嚴格、精細、長效”這八字問題上做足文章，下夠力氣，我園高度重視，認真組織全體職工學習了“八字方針”內容，要求我園的建設與管理將緊緊圍繞“科學、嚴格、精細、長效”八字方針開展工作。為了貫徹落實“八字方針”，每周，我管理處領導帶領管理處各部門人員及園林綠化養護隊對古荔區的園容進行細緻檢查，通過檢查發現存在的一些問題，如園內周邊存在隱蔽和分散的建築垃圾；健身廣場的運動器械個別設備鬆動；草坪及周邊生長著闊葉雜草；樹枝影響行車園道需修剪；汀步之間泥土下陷需填土種沿階草等等問題，都進行了及時整改，使古荔區園容園貌得到更好地改變。
根據市城管局轉發的中共深圳市委《中共深圳市委深圳市人民政府關於在全市掀起“責任風暴”實施“治庸計畫”加強執行力建設的決定》的通知以及《市城管局掀起“責任風暴”實施“治庸計畫”加強執行力建設工作方案》的通知，我園立即召開職工大會，認真學習了李鴻忠書記的講話稿以及《決定》精神，為貫徹落實此精神，我園
（一）、制定了主體明確、層級清晰的崗位責任制，對各部門每個人的崗位都重新做了定義，真正將責任落實到個人頭上，使各位員工明確自己的職責，做好自己的本職工作，發揮他們的主觀能動性，以事半功倍的效率建設和管理好公園；
（二）、建立和健全各項規章制度，如制定了考勤制度、請休假制度、獎懲制度等，獎罰分明，優績必獎、獎勤罰懶，有效地制約員工
的行為規範，調動了員工的工作積極性，充分發揮公園職工的主人翁精神，嚴格科學管理制度，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一年來，經過管理處全體員工的共同努力，梅林公園的建設與管理都取得了顯著的成績，獲得市民的好評，但由於人手不夠，經驗不足，交通工具有限，做出的工作離上級的要求還有一定的差距；尤其是梅林公園接近梅林一村住宅，遊客相對固定，園內跳舞場地音響音量影響部分市民休息，時常產生矛盾，制止遊客不文明行為，只能以說教的方式，沒有處罰的法律依據，收效甚微，如何協調園內遊客與周邊居民的關係，是公園急需解決的問題。另外，公園征地遺留的一些問題，這些都給我園的管理工作帶來一定的難度。
三、20xx年的工作計畫
（一）加大保全隊伍建設，抓好森林防火和園區治安工作，加大巡查力度，作好火源收繳工作，細化各類應急預案，
使之具有可操作性。
（二）積極配合上級人事部門，做好事業單位人員改制工作。
（三）爭取在20xx年3月份前完成檔案達標工作。
（四）完善古荔區的建設，包括三期工程東門區的建設、古荔區主園道、登山道及相關配套設施的完善，以及生態綜合展覽館的建設。
（五）繼續按公園規範做好園容維護、衛生保潔、治安防範等工作，使廣大遊客滿意。
（六）加快郊野公園建設的步伐，完成梅林山郊野公園、銀湖山郊野公園的劃線、機構落實、人員定編等項工作。
（七）爭取做好梅林公園紅線範圍內除古荔區外的幾塊用地的接管工作。
我們相信20xx年，在局領導的領導和全體員工的努力下，在發揚20__年工作成績的基礎上，梅林公園的建設和管理將會取得更大的進步。