計畫生育工作總結優秀

計畫生育工作總結優秀 篇1

20xx年,xx學校計生辦的人口與計畫生育工作在委、政府的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,在衛生院、派出所的大力支持及計生辦全體工作人員共同努力下,緊緊圍繞下達的人口與計畫生育目標和任務,以夯實基礎為重點,深入開展宣傳教育,推進優質服務,不斷強化依法行政,努力實現穩定低生育水平,實現提高出生人口素質的目標。為促進人口與經濟社會協調發展和可持續發展作出了積極貢獻。現將我20xx年度人口與計畫生育的工作總結如下:

一、20xx年人口與計畫生育主要目標完成情況

現有育齡婦女人,已婚育齡婦女人。20xx年總計投入資金余萬元。接待信訪件,辦理生育服務證個,辦理獨生子女光榮證個。採取長效措施人,取環:人,全年出生人。

二、主要工作

加強人口計生隊伍建設,是提高工作質量和工作水平的關鍵,造就一支知法、懂法、會服務、會宣傳的人口計生隊伍,更是工作上層次、服務上水平的關鍵。開展了政策法規、業務知識多渠道、多層次、全方位的學習培訓,並且舉辦了知識競賽活動,確保了人口計生工作者對政策的了解,對服務基本知識的精通。使思想作風、工作作風、敬業精神和業務能力得到了提高。組織宣傳員進行平安奧運、藥具知識、政策法規等次知識的培訓。

(一)領導重視程度進一步加強

繼續實行黨政一把手親自抓、負總責,層層落實責任制,考核更嚴、要求更高,在人、財、物上對計生工作給予了大力支持,動員一切力量,發揮幹部的作用,調動幹部積極性,組織計生專乾、組織信息指導員和協會會員積極投身到計生中去。與轄區單位一把手簽訂《計畫生育目標管理責任書》,在加強管理上狠下功夫,建立了“轄區單位計生工作督查制”,“計生專乾聯點制”,計生工作不斷提升。

(二)宣傳教育工作進一步推進

堅持把宣傳教育工作做為特色工作之一,利用各種宣傳手段廣泛宣傳,通過宣傳橫幅、宣傳欄、板報、設立政策知識諮詢點,共發放宣傳資料份,營造了濃厚的計畫生育宣傳氛圍。深入開展了婚育新風進萬家、關愛女孩、計生政策等為主要內容的多種形式的計畫生育宣傳教育活動,並取得了明顯成效。

(三)利益導向機制進一步完善

為把市政府計畫生育五項獎扶政策落到實處,優先安排或資助婦女開發項目,發展經濟,通過獨生子女父母獎勵金的兌現和部分計畫生育家庭獎扶制度的落實,努力解除女孩家庭的後顧之憂,加大對婦女實用技為婦女參與經濟社會生活提供更為寬鬆的`政策環境。共申報獨生子女父母保健費對象戶,申報城市低保獎勵扶助對象戶,計畫生育家庭特別扶助對象戶,總計兌現獎勵扶助金元。

(四)優質服務工作進一步深化。利用諮詢、講座、上門培訓、發放宣傳冊、免費B超、婦檢、義診等多種形式,積極開展生殖健康服務,開展出生缺陷干預工作,做好宣傳、做好隨訪服務,確保了此項工作正常開展。

(五)流動人口管理進一步加強

堅持把流動人口一盤棋工作做為計生工作的重中之重,由計生、綜治、流管員、單位專乾、社區基幹集中進行拉網式清查,計生專乾不定期進行樓棟居民區流口清理。堅持多方配合,齊抓共管,與公安、工商、勞動、衛生、教育等部門聯動,每月及時反饋流動人口信息。建立了流入人口長效計生管理機制,實行與本地居民“同管理、同服務、同宣傳”,把加強房屋出租戶和企事業單位的流動人口計生管理列為重點,實行目標管理責任制度、流動人口計生綜合管理制度。

三、工作的不足之處

20xx年,人口計生工作雖然取得了一定成績,但還存在一些不容忽視的問題。通過一年的工作,人口和計畫生育工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不足之處需要我們在今後的工作加以努力改進和學習:

一是流動人口計畫生育管理與服務工作中還存在不足之處,對流動育齡民眾辦理和查驗《婚育證明》工作不夠及時。

二是對計畫生育宣傳員在業務知識培訓力度不夠。

四、20xx年工作計畫

20xx年,我們將堅持用科學發展觀指導全局工作,在總結20xx年工作所取得的成功經驗及失誤教訓的基礎上,繼續堅持改革創新、銳意進取,嚴格按照工作計畫,層層落實,真抓實幹,確保全年計生工作任務的順利完成。

一是抓好基礎工作,確保“四個到位”。

責任到位:、加強對計畫生育工作的組織領導,落實責任到人,細化考核標準,落實獎懲;管理到位:出台一系列工作制度,如講評制、督查制、獎懲制,推動整體工作由日常化、規範化向高標準化轉變;考核到位:每月計生辦進行一次督查,每季進行一次排名,年終進行一次考核,嚴格獎懲兌現;投入到位:加大育齡婦女B超、婦檢費、獨生子女費、四項手術費、宣傳教育費等的投入,按標準保證財政投入。

二是抓好流動人口管理,突出“三個重點”。

繼續做好流動人口計畫生育“一盤棋”完善工作,加大監督力度,完善技能培訓,確保應採集戶數到位率達100%,錄入到位率100%;抓緊落實流動人口工作創新方案,管理好設立的流動人口VIP卡,改進流動人口服務,完善綜合治理網路;加快推進物業公司參與小區管理的新模式,建立起計生部門、計生協會、公安部門、物業管理機構、地區單位、業主委員會互相配合、六位一體的管理服務機制,繼續在全街道推行“屬地管理、社區負責、物業配合、業主參與、部門聯動”的工作模式,進一步突破封閉式小區管理難的問題。

計畫生育工作總結優秀 篇2

市人民醫院20xx年計畫生育半年工作總結今年,我院計畫生育工作在市、街計生辦領導的指導下,在醫院領導的高度重視下,認真貫徹落實中央《決定》和全國計畫生育工作會議精神,不斷創新思維、創新觀念、創新工作方式,結合自身實際情況,規範了醫院計生管理的各項規章制度;加強了人口與計畫生育知識的廣泛宣傳,注重計畫生育優質服務,著力於計生工作服務於醫院的安全生產與經濟改革,服務於員工幸福文明家庭建設,服務於廣大育齡民眾生殖生理健康,確保了上級下達的各項指標的圓滿完成,具體做了以下幾個方面的工作:

一、領導重視,機構健全,措施得力

我院領導始終把人口計畫生育作為醫院精神文明建設的重要內容之一,列入黨政工作的議事日程。醫院有書記為組長的計畫生育領導小組,各科室主任為計生領導小組成員,計生專乾負責組織協調和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計畫生育工作目標管理責任書。計生工作根據單位的實際情況,依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協會制度、藥具管理制度,並納入我院規範管理手冊,由廣大職工監督施行,使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、民眾認同率更高。

二、注重宣教,狠抓計生優質服務

半年來,利用各種活動日上街、下社區向市民進行健康、保健、計生法律法規等宣傳共6次,受益民眾達1200餘人次。一系列的宣傳教育,使民眾的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高,促進了計生服務質量的提高。同時,結合醫院實際,門診定期開展孕婦學校講座,宣傳母乳餵養知識,為市民民眾提供婚姻生育、避孕節育、優生優育、生殖器官保健等相關知識的諮詢服務,對早孕檢查、安環、刮宮、引產、取環做到實事求是,不弄虛作假,嚴格把好出生醫學證明關。

醫院計畫生育率100%,晚婚晚育率100%,無早婚、非婚和計畫外懷孕發生,節育措施落實率達99%,避孕措施知情選擇率達100%,辦證率達100%。

三、健全台帳,管理規範,獎勵措施落實

為了使計生工作管理規範化、制度化、科學化,我們狠抓了計生台帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。今年,我院增加女職工20名,一方面調查摸清其計生狀況,一方面擠時間與她們一一填寫好完整準備的育齡婦女卡片,登記好各類台帳,按照街計生辦的要求及時異動,真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填,上報及時準確。今年,我院共出生6名,均為計畫內一孩,並及時辦理了獨生女子證,領取準生證。全院435名女職工(包括退休女職工)均於3月份進行了全面婦女病檢查。一系列措施的落實,讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠,體會到醫院領導的關懷,從而更加自覺自愿地實行計畫生育,參與計生工作,促進了生活質量的提高,為實現穩定低生育水平的目標創造了環境,也為醫院的改革和經濟發展提供了服務保障。

四、發揮協會職能作用,促進計生工作的信息化管理

我院共有職工509人,按職工總數的10%發展和調整計生協會會員,現有會員50名,他們中有單位領導和中層幹部,遍布醫院的各個科室。業務工作與計生工作同部署,引導他們成為計畫生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作,在民眾中具有一定的威信,善於做民眾工作,能及時地了解並向計生辦反饋民眾對計生工作的要求。同時,計生協會會員還能直接為育齡民眾服務,如產後訪視、宣傳科學育兒知識和產褥保健優生知識,保證了在醫院負責社區及時領到避孕藥具和計生獎勵,對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具後的訪視和詢查,促進了“知情選擇”的落實,杜絕了計畫外懷孕到中孕後的引產。

通過為育齡民眾提供宣教服務、辦實事,充分顯示出計生協會的活動和凝聚力。計生辦還將會員們反饋來的信息,進行分類整理、建檔,特別是在人員流動頻繁的情況下,避免出現漏洞,使管理不留死角。 下半年工作中,我們將對照先進找差距,開拓進取,在計生優質服務和信息化管理方面下功夫,為實現我市穩定低生育水平的人口目標加倍努力,紮實工作,使計生工作再上一個新台階。

計畫生育工作總結優秀 篇3

夏闊坦礦業公司計畫生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計畫生育工作會議精神,緊緊圍繞計畫生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完善人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作,較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計畫生育各項目標任務,現將本公司一年來的工作總結如下:

一、20xx年度人口與計畫生育主要目標執行情況.

到12月份,全公司在冊總人數為375人,其中:全民員工為124人,本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零,計畫生育率為100%;年度內計生對象採取避孕措施及時率為100%;統計準確率達到100%;其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計畫生育各項目標任務採取的主要措施

(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現

為了切實加強對計畫生育工作的領導,使人口與計畫生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制。

(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

1、鑒於本公司為徐礦集團異地創業公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現礦區女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點,加大以《人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育工作條例》為主要內容的計畫生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位,利用元旦、春節、元宵節的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計畫生育意識,提高了計畫生育的`自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實,推進優質服務。扎紮實實開展服務工作,認真組織參加鄉政府計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工

作。在公司開展知情優質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規範,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務。

3、強化計畫生育基礎工作,使其規範化。按照計畫生育目標管理責任制的要求,我們從計畫生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統一標準,進行統一整理規範。基礎資料工作的規範化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計畫生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據,以房東為中心,以契約為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、契約制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規範化。

三、全面做好計畫生育日常工作

1、根據縣鄉計生辦的要求,建立計生台帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數據準確無誤,符合規範要求。及時

做好鄉計生辦組織安排的新疆流動人口與計畫生育信息錄入工作。

2、參加上級計生辦組織的相關檢查和會議,並組織配合完成所部署的相關工作。

四、計畫生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司由於在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計畫生育宣傳監督工作,在疆女工多為臨時用工,流動性相對高,計畫生育管理工作難度大。

2、由於職工家屬多在異地,今年對45歲以下男工所做的男工計畫生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數未能寄回反饋信息,給計生工作造成一定的難度。

3、由於礦區本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計畫生育政策遵循新疆計畫生育政策,二胎在允許範圍內的計生統計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據老家政府的計畫生育政策出具相關手續。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。

4、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究並採取有效措施,在今後的工作中認真克服和解決。

五、今後工作發展方向及建議

一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。

二是建設一支善於工作的計畫生育工作隊伍,大力、深入開展計畫生育的宣傳教育工作。

三是要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計畫生育優質服務工作提高到一個新水平。

四是配齊配強計畫生育隊伍,建立和完善規章制度,引導和幫助民眾自我教育、自我管理、自我服務,使計畫生育工作具有紮實基礎,確保計畫生育工作均衡發展,整體水平全面提高。 總之,為使計畫生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計畫生育工作的順利開展。

計畫生育工作總結優秀 篇4

20_年度,我局的計畫生育工作在縣委、縣府、縣計生工作領導小組的領導下,在縣計生局的具體指導下,結合本單位實際,與時俱進,創新計生責任考核機制,堅持把計畫生育工作擺在重要位置,認真貫徹落實上級關於加強人口與計畫生育工作的檔案精神,健全和完善宣傳教育、科學管理、優質服務三位一體的工作機制,加強對人口問題的綜合治理,認真履行計生成員單位職責,做到工作目標明確、領導責任到位、制度措施落實。一年來,全系統沒有發生計畫外生育和其他違反計生法律法規的情況。現就20_年度計畫生育工作總結如下:

(一)強化領導,形成網路

為進一步加強對計畫生育工作的組織領導,調整了建設系統計生工作領導小組。由局長潘劍永任組長,紀委書記徐順儒為分管領導,並配齊專、兼職幹部,逐步建立起建設系統計畫生育管理網路,增強了領導幹部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。

(二)分解責任,落實目標

年初,我們對照20_年度功能區、縣直屬有關單位人口和計畫生育目標管理責任考核細則的要求,結合本系統工作實際,對計生任務和責任進行了再分解,與所屬單位和部門的“一把手”

分別簽訂了《人口與計畫生育目標管理責任書》。明確規定:對全面完成年度責任指標的,予以通報表揚;對未完成責任目標的單位,對其責任人實行一票否決;對出現計畫外生育的單位,取消當年評獎評先資格,並追究有關責任人的責任。

(三)加大宣傳,提高認識

為了使計畫生育工作深入人心,我局注重計畫生育政策的學習與宣傳。經常利用櫥窗、專刊、網路、局內部的《建設報》等載體,大力宣傳《流動人口計畫生育工作管理辦法》、《浙江省計畫生育管理條例》以及計畫生育新政策新規定等,營造氛圍。同時,加大對所屬單位幹部職工的宣傳力度,召開計畫生育工作會議,及時傳達上級指示精神,使計畫生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新,增強了各單位對人口和計畫生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。

(四)條塊結合,齊抓共管

在縣計生局的具體指導下,我們積極與街辦、社區緊密配合,齊抓共管,綜合治理,進一步實現了計畫生育管理的規範化、制度化、經常化。按照“單位負責,條條保證,以塊為主,條塊配合”的原則,我們堅持雙重管理體制,認真接受檢查和指導,較好地完成了年度工作目標任務。

(五)加強管理,履行職責

建設行業本應是一個人員流動較頻繁、流動人口數量較多的行業。因沙市地屬中心城區,按照市權職能劃分,區建設局主要負責小街小巷的維修和管理,建安、規劃、環衛等職能在市里,所有的施工辦證、在建工程人員的管理也在市里。儘管如此,我局在計畫生育管理和上下聯絡方面,積極配合市、區相關部門對建築工地的流動人口加強管理,確保計畫生育率、流動人口的登驗率達標。按照屬地管理的原則,我們還積極參加區、街辦計生部門組織的各次會議,認真對待交辦的各項工作。

(六)統籌安排,落實規劃

認真貫徹落實市建委《關於認真做好20_年計畫生育工作的通知》檔案精神,在編制新農村建設總體規劃時,堅持將農村計畫生育技術服務基礎設施建設和生育文明建設納入新農村建設的總體規劃,做到統籌安排,科學選址。已編制完成的15個村莊規劃中,均按要求將衛生所或計畫生育服務站建設進行了統籌考慮。

20_年度,我局在抓計畫生育工作方面雖然取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,主要表現在,工地從業人員流動性大、進出頻繁、辦證不及時等。在下一步的工作中,我們將正視存在的不足,進一步完善管理措施,加大工作力度,紮實開展工作,加強所屬單位計生工作的規範管理,爭取把全系統的計

生工作提高到一個新水平,把計生工作不斷推向前進,為提高人口素質,實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。

計畫生育工作總結優秀 篇5

我鄉共有16個村,2個社鄉居委會,總人口16400人,已婚育齡婦女2900人,現有計畫生育協會組織16個,協會會員1800多人。今年來,在鄉黨委政府的正確領導下,在縣計生協會大力支持下,緊緊圍繞“穩定低生育水平,提高出生人口素質”這一中心,以“兩為兩爭”活動為主線,突出“三生”服務的主題,圍繞黨委政府的工作思路和計畫生育工作的總體部署,充分發揮職能作用,組織和發動廣大理事、會員積極帶頭,主動參與,為全鄉的人口與計畫生育工作作出了貢獻。

一、黨政重視,協會組織建設不斷加強

按照縣計生協會的要求,結合我鄉實際情況,鄉計生協會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位於協會助黨委政府做好計畫生育工作,不斷推進計畫生育村民自治,在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視,親切關懷,由政府副職擔任會長,親自主持協會工作,使計生協會工作得到有效開展,為計生協會創造了一個良好的工作環境。

二、村民自治,不斷提高協會會的工作水平

實現計畫生育村民自治,是21世紀人口與計畫生育工作的必由之路。鄉村協會充分發揮來自民眾,回歸民眾的優勢,堅持以人的全面發展為根本,以村民自治為核心,重點落實了“四抓”。

1、抓認識,準確定位。鄉計生協會組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規,組織理事赴縣內計生協會工作起步早的地方參觀學習,實地觀摩他們在計畫生育村民自治中的工作情況,不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論,我們認識到計畫生育工作是一項艱巨的社會工程,計生協會作為計生戰線上的民眾組織,會員眾多,分布面廣,有著廣泛的社會優勢,廣大計生協會會會員必將成為人口與計畫生育工作的主力軍。

2、抓試點,積累經驗。XX年初,鄉黨委政府將著眼點放在了如何發揮計生協會的作用,抓好計畫生育村民自治工作上,並確定了鯉魚壩村為村民自治試點村。鄉村計生協會通力合作,推選熱心協會會工作、有奉獻精神支書李守邦同志任村計生協會常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍,使之形成網路,建立聯繫戶制度,即理事聯繫小組、小組聯繫會員、會員聯繫育齡民眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”,實現“協會建在村上,活動搞在組上,責任落實到理事會員身上,作用體現在民眾的行為上”的村民自治格局。並對不能發揮作用的會員進行勸退,最佳化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅,裝修了會員之家,為會員民眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計畫生育村民自治章程》的制定中,村協會積極參與,多次召開理事會和會員代表大會,協會一班人逐家逐戶登門徵求意見,對村民自治章程中的條款進行了認真修改,最終制定出台了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現,村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強,會員的社會地位日益提高,會員們說:“過去是要我入會,現在是我要入會”。通過在鯉魚壩村抓試點,我們積累了一些經驗,同時也證明了協會在計畫生育村民自治中唱主角的定位是正確的,經驗是值得推廣的.。

3、抓整體,全面推進。鯉魚壩村計生協會在村民自治工作中初見成效,鄉計生協會及時總結了其經驗和做法,並於今年3月份,在鯉魚壩村召開了全鄉計畫生育村民自治現場會。會上,鯉魚壩村協會會長詳細介紹了計畫生育村民自治工作的經驗和做法,與會人員參觀了村協會會活動室、村服務室及各種資料等。鄉計生協會充分肯定了計畫生育村民自治工作取得的經驗,要求在全鄉逐步推廣。會後,各村根據各自實際情況,迅速在全鄉全面鋪開,僅半年時間全鄉16個村村村建立了計生協會。

4、抓管理,增強活力。在全面推進計畫生育村民自治工作的進程中,鄉計生協會堅持以人為本,把管理和服務有機結合起來,突出協會會的聯繫戶制度,重點推介了計畫生育契約管理模式,即按照《章程》的規定,由村民委員會與育齡婦女簽訂《計畫生育村民自治協會議書》,變原來的行政管理為契約管理。在協會議書文本的制訂上,理事、會員積極參與,明確了育齡夫婦的權利和義務;在協會議書的簽訂上,理事、會員積極帶頭,消除了民眾的牴觸情緒;在協會議書的簽訂過程中,廣大理事、會員發揮了主力軍作用,有力地推動了計畫生育村民自治工作的開展。目前全鄉16個村已與4000農戶簽訂了《計畫生育村民自治協會議書》,簽訂率在98%以上。

三、圍繞中心,大力開展宣傳活動。

今年全鄉各協會把“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作,作為協會會宣傳的重點,開展了卓有成效的大規模宣傳活動。鄉計生協會共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。同時各村開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。鯉魚壩計生協會會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》,發放給全村育齡民眾,這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健,優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容,深受民眾歡迎;余家坪村協會為進一步普及優生優育和生殖保健知識,舉辦了以優生優育,健康生活為主題的培訓活動,並現場解答民眾的提問;街道和瓦池社區計生協會在當場天開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動,發放宣傳資料800餘份,避孕藥具3000餘只,解答諮詢20餘人次。

XX年11月22日

計畫生育工作總結優秀 篇6

x鄉轄23個行政村,39144人,216個村民小組,育齡婦女8041人。近年來,鄉黨委、政府一班人,堅持“三為主”、落實“三到位”,經過全鄉上下共同努力,使我鄉計畫生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全鄉計畫節育措施落實率98.64,出生率1.56,死亡率1.84,育齡婦女占中人口比為20.54。整體工作躍上了一個新的水平。

一、加強隊伍建設,提高服務水平

為加強鄉計生隊伍自身建設,根據市、縣要求,我們抽調了37名業務精、能力強、作風過硬的幹部職工,成立了鄉人口和計畫生育優質服務專業大隊,為我鄉依法管理計畫生育工作奠定了基礎。在工作中,鄉村兩級計生工作人員敬崗愛業,紮實工作,推動了計生工作順利開展。如x村計生專乾,其丈夫不幸觸電身亡後,仍然懷著悲痛堅持工作,圓滿完成了各項工作目標,該村節育措施落實率達到96.86,育齡婦女占總人口比達到20.75。

二、加大宣傳力度,轉變民眾生育觀念

近年來,我們以爭創優質服務先進鄉為突破口,繼續開展“婚育新風進萬家”活動,投資14萬元建立“婚育新風文化長廊”11個,高標準製作宣傳牌50個,發放政策法規、優生優育、生殖保健等宣傳單2萬餘張。每年鄉人口學校開課12期以上,對村計生管理員及新婚育齡婦女進行了重點培訓。認真做好宣傳資料的發放工作,做到了育齡婦女三個“人手一冊”,即宣傳教育材料人手一冊,宣傳折頁人手一冊,生育政策明白卡人手一冊。通過宣傳教育,使全鄉廣大民眾的生育觀念明顯改變,自覺遵守計畫生育政策的意識明顯增強。

三、改善計生服務質量,爭創優質服務先進鄉

為改善鄉計生辦服務質量,投資4.5萬元添置b超3台,發電機2台,使鄉計生辦服務職能明顯提高。根據鄉政府《計畫生育優質服務實施方案》,積極為育齡婦女提供優質服務。深入開展“三心”、“四送”、“八進家”活動。今年3月份以來,為貫徹落實省人口計生委《關於集中精力抓好三月份重點工作的通知》和全市人口和計畫生育工作爭先創優動員大會精神,鄉政府決定對在今年三月份計畫生育優質服務集中活動中實施責任追究,以嚴格的工作制度促進工作的正常開展。

在這次活動中,各管區抓死抓好單月康檢,使育齡婦女參檢率達到98.9;徹底清理了“四術”遺留,完成四項手術204例,實現了四項手術一遍淨;調查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人,使其占總人口比達到20.54;育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展,全鄉共普查育齡婦女1873人,占總育齡婦女的23.2,在鄉所免費治療107人,進行指導治療381人。積極開展了優生優育出生缺陷干預工程,全鄉優生優育率明顯提高。擴大育齡婦女避孕節育措施的“知情選擇權”,推廣了育齡婦女樂於接受的避孕節育、優生優育生殖健康技術。

四、依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高勢頭

依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高。對全鄉74個醫院、診所、藥店進行拉網式排查,並與之簽訂了責任書、登記造冊、掛牌上崗。明確規定嚴禁開展胎兒性別鑑定、嚴禁非法終止妊娠。通過一系列整治活動,使男女性別比控制在114.62:100,有效遏制了性別比升高勢頭。

五、加強流動人口管理,整頓二孩生育秩序

鄉黨委、政府建設立了統一領導,部門參與,優質服務的流動人口計畫生育綜合治理工作的機制。使我鄉流動人口管理率達到了98,《婚育證明》辦證率達到96,健康檢查率達98,同時建立了“嚴格執法、廉潔高效、方便民眾”的辦證制度,全面落實生育政策,沒有發現不符合條件而發放生育證現象。

六、搞好村民自治,深化計畫生育綜合改革

村民自治是計生工作實現重心下移的具體形式,是依法管理計畫生育走向規範化軌道的目標和方向。我們把村民自治工作當作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規民約和村民自治章程,簽訂了計畫生育村民自治協定書。各村計生協定期研究計生工作,制定幫扶措施,實行了自我管理,推動了財務政務公開。製作了政務公開欄。改善了鄉、村內部環境,由於財政投入、支出規範,提高了政務公開透明度,使計畫生育各項工作得到了落實。

七、抓優惠政策落實,促小康工程建設

計生優惠政策落實工作,是黨委、政府一項重要工作。為穩定低生育水平,提倡一對夫婦只生一個孩子。針對獨生子女戶鄉黨委、政府制定了一系列優惠政策,去年對全鄉618戶獨生子女戶以存摺落實了每月10元獎勵費。今後,鄉政府要積極做好優惠政策落實工作,通過實施獎、優、免、扶等利益導向政策,有力推進小康工程穩定前進。近年來,在全鄉共建立小康基地等2個,號召廣大計生戶選好種、養、加等項目,並以此為龍頭,推廣全鄉選好一系列小康工程,推進脫貧致富工程。

八、堅持依法行政,加強綜合治理

為將計畫生育依法管理工作納入正常軌道,提高執法幹部依法行政能力,鄉計生辦嚴格按照法規程式辦事,加強計生隊伍教育培訓,堅持了24小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀案件2宗,辦結2宗,結案率100。全鄉無一例亂收費、亂罰款現象。

我鄉通過開展抓重點,舉競點等系列工作,使鄉計生幹部隊伍整體素質得到明顯提高,民眾遵紀守法婚育觀念發生根本性轉變,陣地建設得到了加強,優質服務明顯提高,優惠政策得到進一步落實,村財務政務公開等各項制度逐步完善落實,村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉呈現了人口、資源、環境協調發展的良好局面

計畫生育工作總結優秀 篇7

各位領導、同志們:

你們好!

今天我受羅鎮長的指派,代表錢糧湖鎮計生辦向各位領導作上半年度人口與計畫生育工作總結及下半年工作安排的匯報:

今年以來,我鎮人口計生工作在上級主管部門的正確指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,堅持以人為本,以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發展觀,全面貫徹落實中共中央《關於全面加強人口計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》,及岳陽市人口計畫生育8號檔案精神,以全面深化人口計畫生育綜合改革為動力,以穩定低生育水平,提高出生人口素質和民眾滿意為目標,加強依法行政、流動人口和基層基礎三項工作為重點,進一步建立完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口計畫生育工作新機制,不斷深化改革創新機制,突出重點,狠抓落實,使我鎮各項目標順利完成。

一、指標完成情況。

據統計,截止5月,全鎮今年已出生人口232人,計畫內出生人口203人,計畫生育率為87.5%;出生人口中,男性115人,女性117人,其中生育一孩166人,男性78人,女性88人;生育二孩64人,男性28人,女性42人,生育多孩2人,男性1人,女性1人;共做四項手術例424,其中結紮52例、上環274例、人流引產46人;流動人口計生管理工作,流出人,其中已婚育婦人,辦證理率100℅,流入人;全年應“三查”9344人次,已“三查”人次數為9099次,“三查”率為93%,其中重點對象8493人次,實查8493人次,重點對象“三查”率為100%。

社會撫養費徵收,近三年來,應徵178人,已征89人,徵收率50℅;獨生子女保健費應發放1882人,已發放人1882,應發放資金102920元,已發放資金102920元;獨生子女傷殘及死亡扶助對象27人,已發放扶助資金3萬多元。

二、主要工作

1、加強領導,做到“認識、負責、投入”三到位。

鎮黨委、政府始終把計畫生育工作擺在主要議事日程,多次召開專題會議研究,責任到位,堅持黨政一把手親自抓,負總責不變。年初,鎮15個村、兩個居委會分別與鎮計生辦簽訂目標管理責任狀,計畫生育工作列入鄉鎮幹部考核內容,推行聯村責任制,並與幹部年終獎勵掛鈎,實行一級抓一級,層層抓落實。特別是鎮黨委、政府加大在財力、物力、人力上對的投入,從司法所和大學生村官中抽調兩名業務能力強、綜合素質高的人員進人計生隊伍,使我鎮計生工作得到加強。

2、真抓實幹,今年全員人口信息採集工作,是計生辦的中心工作。

錢糧湖鎮是一個近5萬人口的鄉鎮,全員人口採集數48x2人,其中錯誤信息下47條,重複信息39條,證件為其它287條。要想把全員人數和流動人數錄實錄全,任務非常艱巨。共投入經費1。4萬元,投入計生辦工作人員5人,村計生專乾6人,在領導的重視下,我鎮流動人口一盤棋的採集和錄入工作在全區的檢查評比中,獲得了第一

名的好成績。

3、認真紮實,做好迎接省檢各項工作。

5月至6月是迎接省檢的時間,全體計生工作人員,發揚不怕苦,不怕累連續作戰的精神,將各項工作進行分解,把2年度的出生、期內手術進行一次回頭看,做好“五網”核對,做到了帳、冊、卡、微機的信息一致。認真開展了各村、居委會的自查工作,我鎮還與良心堡鎮計生辦進行互換自查,確保萬無一失。

三、下半年工作安排:

1、加大宣傳力度,治理生育環境,強化社會撫養費徵收。

嚴格執行現行生育政策,認真查處違法生育對象,並依法徵收社會撫養費。在全鎮範圍內深入開展了整頓生育秩序、治理生育環境的宣傳教育工作,及時對清理出的違法生育對象進行了處理。在處理過程中,切實做到了公開、公正、公平,對違法生育對象定性準確,處理標準統一、程式合法。

2、以“四大手術”工作為主,強化避孕節育措施的落實,推進優質服務。

在生育服務上,積極爭取區計生服務站的大力支持,開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育知情選擇優質服務工作。

3、抓好經常性工作形成長效機制。

一是實行鎮計生幹部分片掛鈎負責、責任到人的工作方法,採取平時經常性工作和採取宣傳教育為主的工作方法。二是認真做好計生檔案工作,進一步加強和完善了鄉村計生報表、卡、表、冊的管理。從計畫生育基礎工作抓起,對全全鎮18村委會的卡、表、冊進行定期和不定期抽查,並進行量化考

核打分。

4、繼續做好迎接市、區兩級年終檢查。

計畫生育工作責任重大,在今後的工作中,我們將不斷的加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真紮實做好各項工作,為實現鎮黨委政府保類保四增三的工作目標而努力奮鬥。

計畫生育工作總結優秀 篇8

計畫生育年度統計工作總結進入年以來,我鎮計生統計工作主要圍繞以下幾個方面來開展工作的:

一、強化基層業務培訓

統計工作是計生工作的生命線,也是開展計生工作的儀表,為強化計統工作,我們按照計統規範的要求,做到了規範化、制度化管理。一是對村、組計統人員開展了二次集中業務培訓,培訓專兼職計生幹部人,培訓內容主要是村級統計台帳一卡六冊。中心戶卡冊的管理設定;二是採取深入基層,重點指導的辦法對基礎差的基層統計人員重點培訓;三是堅持統計月例會這一有效形式,把村級統計人員集中到一起,集!體辦公,採取以會代訓,分類指導的辦法,加大業務培訓的力度;四是堅持統計質量抽查制度,全年共組織村級互查六次,查出統計誤差筆,由於措施得力,方法有效,促進了全鎮計統工作質量有了明顯的提高。

二、加強了統計數字、藥具數字、節育技術數字、流動人口數字一致性

市計生委組織了統計、藥具、節育技術、流動人口四家業務部門進行了聯合辦公,對我鎮的土城子、王蘭旗兩個村的台帳管理進行了全面、細緻的指導,從而使統計數字、藥具數字、節育技術數字、流動人口數字做到了四家一致,也形成了一套內業指導模式。根據計生委的指導,我鎮計生辦組織四人對其餘的個村也進行了全面、細緻的內業指導,使我們對各村的內業管理做到心中有數,更上一個檔次。

三、迎接了x鄉級計畫生育統計信息化建設達標

xx年xx月xx日,我鎮迎接了xx鄉級計畫生育統計信息化達標,這次達標我鎮計生辦做了充分的準備,根據市計生委的要求,我們做到制度上牆,軟、硬體齊全,使我鎮計畫生育信息化管理更上一個台階。

四、開展優質服務

統計工作開展優質服務看起來簡單,做起來並非是件容易的事。我們力求從實際出發,因地制宜、因人而易的原則為廣大生育對象提供服務。

1、是在辦理生育登記單上開展服務。我鎮共有二十個村,箇中心戶,每年有近人生育,我們採取服務上門,定點定時下鄉的辦法,為育齡民眾辦證服務。僅此一項全年就能為民眾節省往返開支近千元。

2、是為遷出、遷入、嬰兒入落戶提供優質服務,計統人員下鄉帶著相關手續,就近辦理,這樣即方便了民眾,對拉近了乾群之間的關係。

3、是馬上就辦,對來辦事的人員只要手續齊全,證件真實我們馬上就辦,對缺少手續來辦而不能給辦的我們都做了明確的解釋。

儘管我鎮的計生統計工作在上級業務部門的'幫助下,經過全鎮計統人員的努力,在xx年取得了一點成績,也積累了一些實際經驗,但與上級的要求,民眾的期望與先進鄉鎮對比還有一定的差距,還有很多不完善的地方,需改進和提高,我們決心在新的年度進一步使統計工作上質量、上水平。

計畫生育工作總結優秀 篇9

XX年上半年,全鎮的計畫生育工作在鎮黨委、政府的領導下,在上級計生業務部門的指導及鎮人大的監督下,認真貫徹落實了《人口與計畫生育法》,全面執行了《四川省人口與計畫生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績,上半年,全鎮出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,計生率為96%、

一、上半年工作小結

1、進一步強化了宣傳,把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點、

一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語、板牆報等宣傳陣地普及人口與計畫生育基礎知識,讓民眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優生優育知識;

二是加強了婚育觀念的轉變同法制建設相結合的力度、

2、認真組織開展了2月、6月份的集中三查服務活動、通過鎮計生辦、服務站的認真組織,各村的大力宣傳發動,實際參檢率較XX年有大幅度的提高,對節育措施和補救措施實行了滾動式服務,基本做到了發現違法懷孕一個補救一個,節育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕後型服務向孕前型服務轉變、

3、不斷深化三結合,繼續推進生產服務、上半年,計生辦加大了對計畫生育三結合工作的統攬力度,制定和落實了對計畫生育戶實行優先、優惠、優待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進幫扶工作的三個結合、已規劃三結合幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯繫戶527戶,幫帶戶560戶、

4、加強了計生隊伍內部建設,提高了幹部素質,樹立了良好的形象、

5、狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計畫生育家庭獎勵扶助對象的申報工作、

獨生子女父母獎勵是計畫生育利益導向機制的重要組成部分、上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》,通過廣播、牆報、標語等宣傳媒體,把政策交給了民眾,讓民眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程式、

上半年,完成了XX年新增獎扶對象的調查、登記、覆核、申報及XX年獎扶對象的年審工作、XX年,全鎮共有獎扶對象136人,其中新增29人、

6、加強了流動人口管理,提升了基層基礎工作水平、上半年,對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底,掌握其現居住地的祥細地址,並進行了個案錄入和備案管理,依託流動人口計畫生育信息交換平台及時反饋信息,認真做好了一條信息,一個結果的反饋和登記工作、此外,藉助給流動人群辦驗證的機會,與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理契約,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率、

7、加大了對轄區內各村(社區)的督促檢查力度、月底由鎮計生辦督促檢查組對各村(社區)一月來開展的計畫生育工作情況進行檢查,檢查結果與補助掛鈎,並作為年終考核的主要依據、

二、存在的問題及下半年工作打算

上半年,全鎮的計生工作取得了一些成績,但我們的工作與鎮黨委、政府及上級業務部門的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環節和問題:

一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進一步加強;

二是流動人口的計畫生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;

三是三查工作不理想,大部分村都沒有很好按照定時、定人、定點、定職責、定獎懲的五定要求開展三查工作。

因此,三查結果不盡理想,以後工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把三查關,杜絕違法懷孕、

計畫生育工作總結優秀 篇10

20xx年,消河鄉計畫生育村民自治工作,圍繞計生中心工作,通過加強和完善村級計畫生育民主管理、民主監督,全面推進和深化計畫生育村(居)民自治工作,引導民眾自覺實行計畫生育政策,現將全年計畫生育村(居)民自治工作總結如下:

一、加強宣傳教育

綜合推進計生村(居)民自治工作通過加強計畫生育村(居)民自治工作的宣傳教育,提高廣大民眾的認識度。今年,在各項計生工作中,各村積極創新宣傳教育工作方式,切實加強計生政策及有關法律法規知識宣傳,引導民眾樹立積極生育觀念,實現民眾共同意願自治。

二、健全規章制度,規範生計

村(居)民自治目標管理今年,各村在健全完善自治組織的基礎上成立完善村級自治議事會,繼續制定完善了計生重大事項民主討論決定製度、計生事務公開制度、村級民主評議計生工作制度、計生工作舉報制度、村級計生自治組織服務制度、“兩包一掛”(包任務、包經費、掛獎懲)制度,全面規範計生村(居)民自治目標管理。

三、強化工作保障,落實“兩包一掛”制度

認真落實包工作任務、包工作經費、工作業績與獎懲掛鈎的“兩包一掛”制度。即工作重心下移的同時費隨事轉,確保了人均一元的經費用於村(居)民自治工作。村(居)級計畫生育工作經費主要用於自治日常工作、宣傳教育活動、工作獎勵。開支情況應當建賬管理,並將使用管理情況向民眾公開。

四、及時進行調整,完善有關協定章程

。各村(社區)在計畫生育村民自治進行中,都對現行制定的計畫生育自治章程上涉及章程內容和現行法律法規不相悖的,進行了及時調整,修改完善召開會議通過。

五、堅持結合滲透,全面推進計畫生育工作。

計畫生育村民自治是農村計生工作的重要組成部份,各村通過將此項工作與加強基層計生工作規範管理、生育文化建設、生殖保健優質服務、“三結合”幫扶等工作緊密結合,相互滲透,形成了以村民自治為主要形式,各項工作蓬勃開展,幹部民眾滿意,工作水平再上新台階的新局面。

計畫生育工作總結優秀 篇11

今年以來,xx公司計畫生育工作在廠計生委的領導及具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實計畫生育工作會議精神,緊緊圍繞廠下達的人口與計畫生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完善人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作,較好地完成了廠計生委下達的人口與計畫生育各項目標任務,現將本公司一年來的工作總結如下:

一、20xx年度人口與計畫生育主要目標執行情況

到11月份,全公司在冊總人數為xx人,其中:正式員工為xx人,臨時用工xx人。全年新出生人口與死亡人口均為零,計畫生育率為100%;年度內計生對象採取避孕措施及時率為100%;統計準確率達到100%;其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計畫生育各項目標任務採取的主要措施

(一)、強化組織領導,確保了工作目標的實現

為了切實加強對計畫生育工作的領導,使人口與計畫生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制。年初,及時召開計畫生育工作會議,簽訂了人口與計畫生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。

(二)、認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

1、鑒於本公司多為臨時用工、流動性大、計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的計畫生育宣傳力度。今年以來,緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位,利用元旦、春節、元宵節的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計畫生育意識,提高了計畫生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實,推進優質服務

扎紮實實開展服務工作,認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規範,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯繫卡審驗工作率達100%。

3、強化計畫生育基礎工作,使其規範化。按照計畫生育目標管理責任制的要求,我們從計畫生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統一標準,進行統一整理規範。基礎資料工作的規範化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計畫生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據,以房東為中心,以契約為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、契約制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規範化。

三、全面做好計畫生育日常工作

1、根據廠計生辦的要求,建立計生台帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數據準確無誤,符合規範要求。

2、全年組織召開工作會議10次,貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議,並組織完成所部署的相關工作。

四、計畫生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司工會副主席兼管,由於本公司多為臨時用工,流動性相對高,計畫生育管理工作難度大。

2、由於流動人口具有流動性大,搬遷快的特點,一些臨時用工人員,無固定居所,搬遷頻繁,人戶分離現象嚴重,給計生工作造成一定的難度,增加了工作量。

3、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究並採取有效措施,在今後的工作中認真克服和解決。

五、今後工作發展方向及建議

一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。

二是建設一支善於工作的計畫生育工作隊伍,大力、深入開展計畫生育的宣傳教育工作。

三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。

四是要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計畫生育優質服務工作提高到一個新水平。

五是配齊配強計畫生育隊伍,建立和完善規章制度,引導和幫助民眾自我教育、自我管理、自我服務,使計畫生育工作具有紮實基礎,確保計畫生育工作均衡發展,整體水平全面提高。?

總之,為使計畫生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計畫生育工作的順利開

計畫生育工作總結優秀 篇12

xx年流動人口計畫生育管理工作在縣計生局的指導幫忙下,在xx鎮黨委、政府的大力支持關心下,取得了可喜成績。但是,xx年的流動人口計畫生育管理工作依然嚴峻,流動人口管理工作是計畫生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展,流出、流入人口增多,鎮黨委、政府在今年x月份專門召開了流動人口管理工作會議,並同鎮、村級單位簽定了相關的目標職責書,對各項工作指標都提出了具體要求,獎罰分明。

一、流動人口統計工作

鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底,並造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動狀況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。

二、流出人口狀況

由於我鎮流出人口多,管理區域大,鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育,並發出書面通知,要求限期辦理。並將事宜下放村組織。

三、流動人口宣傳工作

為了搞好流動人口管理工作,我鎮計生辦以宣傳開頭,利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次;電視講座每季度1次;書寫標語24副;出動宣傳車總計7架余次x

四、已婚育齡婦女寄回孕情證明狀況

我鎮已婚育齡婦女流出較多,為了更好地搞好“三查”工作,計生辦制定了“已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知”每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計畫生育服務協定》進行處理。截止xx年5月總計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張,三查率84%。

五、流入人口驗證及管理工作

xx鎮地處唐巴公路段,與金堂縣接壤,由於地理優勢,所以流入人員較多。為了更好地管理,我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。

上半年流動人口計畫生育管理工作雖然取得了必須的.成績,但還存在著必須的不足。為了更好地搞好xx年全年流動人口計畫生育管理工作,我們將宣傳教育、經常性工作為主,搞好流入人口的技術服務工作,並制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄範圍內能夠遵守好計畫生育政策、法規,使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個台階。

計畫生育工作總結優秀 篇13

我鎮人口與計畫生育工作在鎮黨委、政府的統一領導下,堅持以“____”重要思想和科學發展觀統領人口和計畫生育工作,緊緊圍繞控制人口過快增長,提高出生人口素質,最佳化人口結構這一工作目標,確立“以人為本,優質服務”理念,建立“依法管理、依法自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作機制,接受高標準優質服務模式,規範基層基礎工作,堅持“三為主”、落實“三到位”,經過全我鎮上下共同努力,使我我鎮計畫生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全我鎮計畫節育措施落實率98.64,出生率1.56,死亡率1.84,育齡婦女占中人口比為20.54。整體工作躍上了一個新的水平。

主要措施

一、加強隊伍建設,提高服務水平

為加強我鎮計生隊伍自身建設,根據市、縣要求,我們抽調了37名業務精、能力強、作風過硬的幹部職工,成立了我鎮人口和計畫生育優質服務專業大隊,為我我鎮依法管理計畫生育工作奠定了基礎。在工作中,我鎮村兩級計生工作人員敬崗愛業,紮實工作,推動了計生工作順利開展。如___村計生專乾___同志滿懷熱情,圓滿完成了各項工作目標,該村節育措施落實率達到96.86,育齡婦女占總人口比達到20.75。

二、做好計畫生育工作計畫,加大宣傳力度,轉變民眾生育觀念

近年來,我們以爭創優質服務先進我鎮為突破口,繼續開展“婚育新風進萬家”活動,投資_萬元建立“婚育新風文化長廊”11個,高標準製作宣傳牌50張,發放政策法規、優生優育、生殖保健等宣傳單2萬餘張。每年我鎮人口學校開課12期以上,對村計生管理員及新婚育齡婦女進行了重點培訓。認真做好宣傳資料的發放工作,做到了育齡婦女三個“人手一冊”,即宣傳教育材料人手一冊,宣傳折頁人手一冊,生育政策明白卡人手一冊。通過宣傳教育,使全我鎮廣大民眾的生育觀念明顯改變,自覺遵守計畫生育政策的意識明顯增強。

三、改善計生服務質量,爭創優質服務先進鎮

為改善我鎮計生服務質量,投資4.5萬元添置b超3台,發電機2台,使我鎮計生辦服務職能明顯提高。根據我鎮政府《計畫生育優質服務實施方案》,積極為育齡婦女提供優質服務。深入開展“三心”、“四送”、“八進家”活動。今年3月份以來,為貫徹落實全市人口和計畫生育工作爭先創優動員大會精神,我鎮政府決定對在今年三月份計畫生育優質服務集中活動中實施責任追究,以嚴格的工作制度促進工作的正常開展。在這次活動中,各管區抓死抓好單月康檢,使育齡婦女參檢率達到98.9;徹底清理了“四術”遺留,完成四項手術204例,實現了四項手術一遍淨;調查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人,使其占總人口比達到20.54;育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展,我鎮共普查育齡婦女1873人,占總育齡婦女的23.2,在我鎮所免費治療107人,進行指導治療381人。積極開展了優生優育出生缺陷干預工程,全我鎮優生優育率明顯提高。擴大育齡婦女避孕節育措施的“知情選擇權”,推廣了育齡婦女樂於接受的避孕節育、優生優育生殖健康技術。

四、依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高勢頭

依法開展性別比治理,有效遏制性別比升高。與我鎮醫院、診所、藥店簽訂了責任書、登記造冊、掛牌上崗。明確規定嚴禁開展胎兒性別鑑定、嚴禁非法終止妊娠。通過一系列整治活動,使男女性別比控制在1_.62:100,有效遏制了性別比升高勢頭。

五、加強流動人口管理,整頓二孩生育秩序

我鎮黨委、政府建設立了統一領導,部門參與,優質服務的流動人口計畫生育綜合治理工作的機制。使我我鎮流動人口管理率達到了98,《婚育證明》辦證率達到96,健康檢查率達98,同時建立了“嚴格執法、廉潔高效、方便民眾”的辦證制度,全面落實生育政策,沒有發現不符合條件而發放生育證現象。

六、搞好村民自治,深化計畫生育綜合改革

村民自治是計生工作實現重心下移的具體形式,是依法管理計畫生育走向規範化軌道的目標和方向。我們把村民自治工作當作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規民約和村民自治章程,簽訂了計畫生育村民自治協定書。各村計生協定期研究計生工作,制定幫扶措施,實行了自我管理,推動了財務政務公開。製作了政務公開欄。改善了我鎮、村內部環境,由於財政投入、支出規範,提高了政務公開透明度,使計畫生育各項工作得到了落實。

七、加大利益導向,共奔小康生活

計生優惠政策落實工作,是黨委、政府一項重要工作。為穩定低生育水平,提倡一對夫婦只生一個孩子。針對獨生子女戶我鎮黨委、政府制定了一系列優惠政策,去年對全我鎮618戶獨生子女戶以存摺落實了每月10元獎勵費。今後,我鎮政府要積極做好優惠政策落實工作,通過實施獎、優、免、扶等利益導向政策,有力推進小康工程穩定前進。近年來,在全我鎮建立小康基地2個,號召廣大計生戶選好種、養、加等項目,並以此為龍頭,推廣全我鎮選好一系列小康工程,推進脫貧致富工程。

八、堅持依法行政,加強綜合治理

為將計畫生育依法管理工作納入正常軌道,提高執法幹部依法行政能力,我鎮計生辦嚴格按照法規程式辦事,加強計生隊伍教育培訓,堅持了24小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀案件2宗,辦結2宗,結案率100。全我鎮無一例亂收費、亂罰款現象。

我鎮通過開展抓重點,舉競點等系列工作,使我鎮計生幹部隊伍整體素質得到明顯提高,民眾遵紀守法婚育觀念發生根本性轉變,陣地建設得到了加強,優質服務明顯提高,優惠政策得到進一步落實,村財務政務公開等各項制度逐步完善落實,村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、促使我鎮的人口、資源、環境全面協調發展。

計畫生育工作總結優秀 篇14

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,__年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆,認真紮實搞好每一項工作,取得了較好的成績。

一、健全工作機制,落實經常性工作為主

計畫生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,並實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先後聯合下發了《關於對計畫生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計畫生育村民自治的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計畫生育“以經常性工作為主”。同時,鎮裡還出台了《關於計畫生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計畫生育管理的規定》等,使全鎮的計畫生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移

計畫生育村為主和村民自治,是新時期人口與計畫生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計畫生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計畫生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會後,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計畫生育村民本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊自治章程》和《計畫生育村民自治協定書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險,並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元到7月底,已有37個村按法定程式通過了新的《計畫生育村民自治章程》,有26個村與農戶簽訂了《計畫生育村民自治協定書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

計畫生育工作總結優秀 篇15

20xx年,我鎮人口與計畫生育工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下,我們始終圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這箇中心任務,按照年初簽訂的計畫生育目標管理責任書,通過全鎮上、下幹部的齊心協力,我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難,圓滿完成了年初確定的各項工作目。

20xx年我鎮計生工作指標完成情況:全年共出生人口426人,比去年增加55人,在出生人口中屬計畫內出生424人,計畫外生育2例(其中早育1例、一孩搶生1例),比去年減少了3例,男女性別比為100:112,計畫生育率為99.53%,與去年同比上升0.88個百分點;今年初婚329對,晚婚率64.13%,早婚率為0.31%,比去年上升0.31個百分點;落實節育措施420例,其中女扎4例、放環354例(一孩放環264例),比去年上升74例,人流56例,比去年減少了7例,引產6例,比去年減少了5例;應環婦檢6481,已環婦檢6468,環婦檢率99.81%;外出人口1685人,其中育齡婦女912人,外出計生契約簽訂率100%,外來人口113人,其中育齡婦女59人,查驗率為95.52%。今年我鎮95%以上的育齡民眾較好地掌握計畫生育、避孕節育等基礎知識,計畫生育優質服務達到了90%以上。我們的具體的做法是:。

20xx年我鎮計生考核指標完成情況分析如下:

1、目前我鎮共出現二例計畫外(其中:一例是早育,另一例是計畫外二孩),無非政策性多孩出生,截止9月份的報表顯示,計畫生育率99.41%,比去年高出0.81個百分點。

2、統計誤差率,根據上次市、區計生局暗訪反饋,預計能控制在2%以內。

3、計生宣傳做到有計畫、有內容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動,印發計生宣傳資料8000多份進村入戶,7月份鎮計生辦與區計生局聯合舉辦了送書下村活動,走訪新婚夫婦、產後夫婦、落實節育措施婦女共839戶,函蓋了上級考核抽查對象,預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上,計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。

4、計生優質服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環孕檢率達100%,335例術後隨訪率達100%,796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協定,通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計畫外二孩1例,完成計畫外二孩以上生育者結紮率100%。由於今年鎮採取計生月月清考核辦法,當年落實可靠長效節育率能夠達到85%以上,綜合避孕率達到90%以上,已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。

5、依法管理做到公正、合法、規範。無計畫生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費,無嚴重行政侵權行為。契約簽訂率100%,當年2例計畫外,向法院申請強制執行1例,兩例均未兌現,年底完成考核任務有一定難度。

6、流動人口建立以現居住地為主的管理、服務機制,90%以上的成年流動人口得到管理與服務,外出人口在冊率100%,發證率在98%以上,外來人口驗證率95.52%,以上均達到考核任務。

7、計生民主管理,43個村均建立村級民主管理計生工作機制,今年鎮專門拿出20xx多元為43個村製作村級人口與計畫生育公開牌,村級計生聯繫員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制,計生統計交接率達100%,在我鎮沒有出現一例外來人口的計畫外生育。

8、計生信息管理,通過10月份在區計生局的集中更改,錄用,基礎計生統計信息準確無誤,現已脫離手工做報表,實現育齡婦女信息網上管理與交接。

9、計生協會,今年率先完成計生協會換屆,協會合格率達100%,建立了4個單位協會,航埠村協會、上河東協會分別被評為市、區級先進協會。新家庭計畫做到有活動、有項目、有服務。鎮政府出台了獨生子女優先優惠政策,對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。民眾對計畫生育的滿意度有所改變。

20xx年計生工作完成情況如下:

一、領導重視,責任落實。

根據年初簽訂的計畫生育目標管理責任書,黨委、政府落實分工,形成了由鎮長親自抓,副鎮長具體抓,下設四個責任片分片抓,鎮計生辦專乾分片業務指導良好局面。為使政令暢通無阻,3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書,將計生工作列入村考核要求。並對全鎮機關幹部也進行了加壓,鎮黨委專門下發[20xx]7號檔案明確各自的責任。對管理區實行劃拔計畫生育經費(8000元),實行計生工作任務包乾,各管理區全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區經費1000元(按實得分計發),低於90分不增補經費。從上到下,從領導到一般幹部,對未駐村的領導、一般幹部分別掛到村和點;如管理區出現一例計畫外生育,分管領導、聯繫片領導、管理區主任實行每人每例各扣200元,對各駐村幹部、聯繫村人員實行扣除300元,未完成二.四環孕檢的每例扣5元(第二期的扣15元)。為預防計畫外生育出現,我們還建立落實“放環”工作月月清考核辦法,對於100%完成村本月放環任務的獎勵300元;對於完成任務數的70%以上,獎勵250元;完成任務數的50%以上的,獎勵200元;完成任務數30%以上的,獎勵100元;每月一例應放環數都未完成的,不予獎勵。以上由財辦按月從幹部工資中扣除及兌現獎勵。以上一系列政策措施出台,使我鎮今年放環數比去年上升,引流產比例比去年明顯下降,計畫外生育例數比去年減少了3例,計畫生育率比去年上升了0.88個百分點。

二、加強宣傳,深化服務。

隨著計生綜合改革方向的轉變,今後計生管理模式逐步向宣教和服務方向發展。為適應形勢變化,我們年初確立了從宣傳與服務入手,將我們宣教和服務變成平時我們管理手段,不斷豐富我鎮民眾的生育文化。為此,我鎮專門成立了宣教工作小組,年初制訂宣傳工作計畫,分期分批培訓鎮幹部、村幹部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依託協會陣地、鎮計生服務站、村計生服務室,採取上街諮詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規及計生科普知識,消除民眾在生育方面的誤區。據統計,今年我鎮辦各類大小計生培訓15期,上街搞活動2次,下村授課4期,送書入戶2次,發放宣傳資料12000多份,累計受教育人群12000餘人次。

在服務上,我鎮形成鎮、村、組三級服務網路,充分發揮計生協會,村黨員幹部的作用,提高了計生服務面。首先,我們結合二.四環孕檢,廣泛開展生殖健康檢查,及時解答民眾諮詢的問題。其次,在推行知情選擇的過程中,我們積極開展隨訪服務。對產後婦女,落實長效節育措施婦女,使用藥具婦女,暫未選擇措施婦女,孕期婦女及術後婦女,將黨委、政府的計生優質服務送入千家萬戶。再次,在開展婚育新風進萬家,新家庭計畫活動中,我們主動對接計生困難戶,向她們提供致富信息,免費培訓技術。如6月15日至23日鎮裡舉辦的家政服務技能培訓,我們不僅免費為她們培訓,而且還及時將這批婦女推薦就業。據統計:我鎮今年共為6468名婦女進行生殖健康檢查,為796名婦女長期提供藥具及訪視,隨訪女扎對象4人,放環對象354人,引流產對象62人,產後婦女426人,指導329對新婚夫婦優生優育。在搞好服務的同時,我們高度重視服務質量,嚴禁走過場的服務。

三、鞏固基礎,推進亮點。

人口與計畫生育的基礎工作事關全局,稍有鬆懈就會反彈。為此,鎮政府今年共劃撥計生經費32000-36000元,用於計生基礎工作的開展。專門出台計生月月考核制度,完善所以今年我鎮的計生基礎性工作得到了進一步鞏固,亮點工作得到了進一步加強和完善。具體表現如下:

1、二.四環孕檢及時到位。今年以來,我們經心組織了3月份、9月份的環孕檢工作,一年四次孕檢服務,統一以管理區為單位組織實施。形成了專乾包片督促,駐村幹部包村催辦,管理區主任嚴管負責的工作運行機制。確保了此項硬性工作如期完成,今年我鎮的孕檢率100%,環婦檢率99.71%。一年來落實補救措施50人次,落實節扎1人。通過二.四環孕檢,有效地預防計畫外懷孕的發生,提高了我鎮計畫生育的總體水平。

2、計生微機正常運行,計生現居住地交接工作穩步推進。今年來,我們完成了計生信息的更改及核對工作,做到計生信息月月錄入,及時更改,確保數據準確無誤。通過10月份在區計生局的集中更改,錄用,基礎計生統計信息準確無誤,現已脫離手工做報表,實現育齡婦女信息網上管理與交接。

3、避孕方法知情選擇工作規範操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來,我鎮今年繼續推行此項亮點工作。生育婦女在政府指導下,結合自己實際情況,選擇長效可靠的避孕方法,取消原先生育二孩必須結紮的一刀切政策。在生育政策不變的情況下,為確保計生各項考核指標能按時完成,我們採取了以契約約束辦法,從制度上、法律上、選擇上規範,在全鎮43個行政村開展計畫生育避孕方法知情選擇工作,深受廣大育齡婦女喜歡。

4、計畫生育村民自治逐步規範。在去年的基礎上,我們今年逐步規範村級計畫生育村民自治工作。對於已建村要求規範操作,民眾知曉,不流於形式。進一步將我鎮計生工作重心下移到村里,計生自治章程定在村中,計生約束和監督機制建在村上。

5、流動人口計畫生育管理工作繼續加強。今年以來,我們共對113名外來流動人口進行登記,查驗,方便了來我鎮經商、務工者。並對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責任書,經過平時的大清查,使外來流動人口驗證率達到了95.52%。據統計:今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》,及時主動與現居住進行計生信息聯繫,積極配合外地鄉鎮來我鎮搞計生工作6次。

6、計生協會工作不繼創新。在發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能中,我們開展了“5.29”國策宣傳活動日,將計生政策法規傳入家家戶戶。鎮計生協也進行了換屆,重新選出了新一屆理事會。在爭創評比活動中,各村計生協服務計畫生育工作各出特色。如航埠村計生協服務計生工作出新招,按村17個生產隊布署配套村計生協會小組,並增設了村集鎮區流動人口協會管理小組,為村協會理事會成員、協會小組長分配任務,每人管理一小部分婦女,一到透環期間就由他們負責催叫,平時他們還負責落實村協會分配的工作任務,減輕了村兩委的壓力。另外,上河東村計生協也搞得有聲有色,被評為區級先進計生協會。

四、 依法管理,規範操作。

今年我鎮出現了2例計畫外生育,其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰,從立案、詢問、調查、審批、下發決定書、送達等有關重點程式,我們做到小心謹慎,依法操作,全年沒有出現行政敗訴案件,樹立了我鎮計生執法的威信。

五、存在的困難和問題

1、避孕方法知情選擇的推開,影響了節育措施的落實。從上面數字顯示看,放環率明顯下降,使用藥具率明顯升高,引產、流產仍占相當比例。說明育齡民眾自我保護意識不強,隨著計生行政手段的轉變,有些民眾仍存在狡性心理。這給我鎮計畫生育工作提出了更高的要求,已是我們迫不及待急需解決的課題。

2、外出務工婦女的不斷增加,給我鎮的環孕檢工作帶來諸多不便。據統計今年環婦檢就有216名人員返回檢查,43人寄回證明。特別是一些未落實長效節育措施的人員經常外出,是造成計畫外發生的隱患。今年所出現的2例計畫處生育,有1例就是出現在外出人員身上。因此,外出流動人員的計生管理工作也是我鎮急於解決的難點。

3、現居住地管理政策的出台,給我鎮的集體非農戶管理提出了更高的要求。原先為發展航埠小城鎮,出現了大批買戶口遷移戶,還有大中專畢業生未分配戶口空掛在集鎮上的人群,這些人居住雜亂,涉及溝溪鄉、華墅鄉、後溪鎮等鄉鎮的非農戶,而這批人大多又無住址可查,給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡,特別容易出現計畫外生育,況且真正管理起來也相當困難。

4、計生依法行政要求過高與民眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮處理的2例計畫處生育,就有1例通過申請法院強制執行,造成我們依法行政相當被動,同時也是造成罰款兌現率上不去的重要原因之一。

航埠鎮是個人口大鎮,有43個行政村,總人口50074人,需要管理的育齡婦女有17448人,其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題,我們決心在20xx年度計畫生育工作中衝破困難和阻力,堅持一手抓經濟,一手抓計畫生育,積極穩妥地推進計生綜合改革,穩定我鎮的低生育水平、提高我鎮的出生人口素質。為此,我們應:

1、繼續加大計生宣傳力度,特別是《人口與計畫生育法》、《浙江省人口與計畫生育條例》的宣傳,提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這箇中心任務,從生育政策、優生優育、避孕節育、知情選擇、村民自治等方面進行廣泛宣傳。另外,我們還準備嘗試對未婚青年的宣教,提高這塊人員對計生法規政策的了解,消除我鎮計生宣傳的空白區,預防未婚青年計畫外生育的發生。

2、繼續抓實二.四環孕檢工作,確保基層基礎性工作到位。在此基礎上我們不僅要繼續推行避孕方法知情選擇工作,而且在月月隨訪工作中要加強有效監控,防止計畫外懷孕漏洞的出現。在節育措施落實方面,我們要繼續推行一孩、二孩放環為主,其它避孕方法為輔的工作導向,正確引導廣大育齡婦女落實長效節育措施。

3、繼續深入開展計畫生育村民自治,規範自治章程,確保全鎮計畫生育工作重心能夠下移。通過推行計畫生育村民自治、民主管理,著重落實村黨支部、村民委員會的責任,依法制定、完善和落實村級計畫生育自治章程,實行村民計畫生育自我管理、自我教育、自我服務。

4、加強計畫生育依法行政工作,繼續開展計畫生育優質服務活動。我們不僅要做好計生政策、法規的解釋工作,而且要做到依法行政的程式合法,公平對待每位民眾。在開展計畫生育優質服務活動中,我們將切實轉變工作作風,服務好一年兩次的查環、查病、查孕工作,繼續做好避孕藥具的免費發放工作,幫助育齡婦女解決生產、生育、生活上的困難。廣泛開展產後、產前、術後、用藥的隨訪工作,及時掌握基層實際情況,融洽幹群關係。

5、加強外來、外出流動人口的管理工作,著重解決計畫生育現居住地管理上的問題,針對外來流動人口,我們將繼續加強登記、查驗力度,杜絕外地計畫外生育在我鎮的出現。針對本鎮外出育齡人員,我們不僅要加強未婚青年的宣教,落實擔保人制度;而且對已婚婦女外出,則開展外出前環孕檢,落實節育措施,跟蹤服務等工作。關於計畫生育現居住地管理工作,我們準備與派出所一道開展集鎮非農戶原籍摸底工作,盡最大可能查出具體下落,進行計生信息交接。

6、加強計生協會工作,強化協會組織建設。我們要繼續深化創建“一流協會”活動,在原有的基礎上,拓寬服務領域,豐富活動內容,加強基層組織建設,發揮好協會的五大職能,使我鎮計生協會成為實現計畫生育各項目標任務的排頭兵。

7、加強計生隊伍建設,不斷提高幹部責任意識。新時期的計畫生育工作任務繁重,人口與計畫生育綜合改革不斷引向深入,這就必須有一支年富力強、適應形勢需要、又有創新能力的工作者隊伍。為此,20xx年我們要加強計生服務員的業務培訓,加大計生服務員隊伍的調整力度。另外,我們還將繼續加大對鎮幹部的計生考核,落實責任,建立有效的獎勤罰懶機制,促進全鎮計生工作上水平。

航埠鎮計生辦

20xx年12月4日

計畫生育工作總結優秀 篇16

今年來,我鎮計畫生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣計生委的指導下,在各部門的配合支持下,圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上台階”的工作思路,認真宣傳貫徹計畫生育法律法規,堅持依法行政,通過全鎮上下紮實有效的工作,取得了明顯的成效。現將半年來的計生工作情況總結如下:

一、基本情況

我鎮轄22個村(居)委會,現有總人口119790人,20xx年10月1日到20xx年9月底,全鎮新婚上報940對,出生嬰兒1751人,其中一孩891人,二孩817人,多孩43人,政策外二多孩出生267人,二多孩政策符合率為68、59%,統計年度以來全鎮共落實節育措施1698例,其中結紮8例,上環1513例,補救措施177例。

二、主要開展以下工作

一是抓隊伍建設。鎮黨委、政府根據新時期人口與計畫生育工作現狀,從人員配備上一是充實,二是穩定,把政治素質高、工作責任心強的幹部職工配備到計畫生育專業隊伍中。20xx年以來各村新配計生專乾13名。同時在業務上加強輔導,半年來,鎮政府多次組織村計生專乾進行培訓,通過培訓,使專乾的業務水平有明顯提高。

三是抓優質服務,營造良好的社會氛圍。鎮計生服務所面向家庭和每一位育齡婦女,積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女查環、查病,查孕、把“三查四術”作為服務民眾、方便民眾、體貼民眾的一項重要舉措,圍繞婚、孕、育為育齡民眾提供全方位的系列服務,建立了宣傳諮詢服務室、悄悄話室。一年來,我鎮共開展了四次“三查四術”集中服務活動,共為8900名已婚育齡婦女做了生殖健康檢查服務。共接送537人參加了免費孕前優生健康檢查。

四是進一步深化和完善村為主工作機制,強化過程管理,落實責任追究。20xx年我鎮繼續深入村為主經常行工作機制,每月定於7日、17日、27日按時召開計生工作例會,抓業務,強紀律,一點帶面,全面推進我鎮計生工作上台階。

五是強化利益導向機制。上半年以來,我鎮認真貫徹落實各種計生優惠政策,切實提高計生工作民眾滿意度。20xx年申報獎特對象33人,其中特扶1人;新農合代繳57、12萬元,統計年度打卡發放獨生子女保健費20、037萬元。落實節育獎勵10、75萬元。

六是抓處罰,樹立風清氣正的生育觀。一是嚴厲執行計畫生育政策,加大對違法生育對象的立案查處。20xx年共立案查處違法生育對象246人,徵收社會撫養費204、5萬元;二是嚴厲打擊“兩非”突破一件“兩非”案件。

三、存在的問題

1、流動人口管理難度大,外出育齡婦女居無定所,流動性大,很難對她們進行管理。

2、村專乾的素質參差不齊,有待提高,同時需要更進一步的提高專乾整體水平。

3、對違反計畫生育法的人員沒有強制性的法律手段制裁,社會撫養費徵收仍很難。

4、村為主工作機制落實不到位。

四、下半年工作打算

1、進一步穩定低生育水平,完善基礎工作,努力完成上級下達的各項工作任務指標。

計畫生育工作總結優秀 篇17

xx年,我村計畫生育工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導和業務部門的幫助指導下,結合轄區實際,堅持以人為本,認真對照與鎮政府簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》的內容,緊扣各項指標和任務,強化工作措施和辦法,以真抓實幹、務求實效的精神有計畫的完成了年的計畫生育宣傳工作任務。現總結如下:

一、高度重視駐村工作委黨委

清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的“城市支持農村、工業反哺農業、實現城鄉一體化”的英明決策,是新時期解決“三農”問題最直接最現實的重要措施之一,是機關和農村相互支持共同發展的有效形式。因此,委黨委對駐村工作高度重視,派出得力的同志組建工作隊,並在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說:“要把所駐村當作委機關的科室來看待,一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。”今年4月6日,委黨委全體成員和駐村工作隊一起,前往才河村,與村“兩委”班子一起,共同商量三年發展規劃及當年工作計畫。

二、始終把“兩委”班子建設放在一切工作的首位

“火車跑得快,全靠車頭帶”。再好的政策,再好的規劃,再好的'項目,要有人去組織,要靠人來落實。我們深知村支“兩委”班子建設的極端重要性,經常組織班子成員學習重要檔案,匯報工作情況和思想情況,有針對性地開展交心談心,消除各種消極情緒,澄清各種模糊認識,動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀,樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀,增強工作責任心和事業心,把上級交辦的事情完成好、把人民民眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心,班子成員的情緒穩定了,思想上進了、事業心增強了、戰鬥力提高了。

三、著力改善農民的生產生活條件

才河村共有10個村民小組350戶,2760多畝耕地,1876人,經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主,針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村幹部信任度低的工作實際,為了完成工作隊工作目標,幫助解決農民生產生活中的突出問題,工作隊和村“兩委”班子一起走村串戶徵求民眾意見,召開黨員和村民代表會議集體決策,並狠抓落實,一是調整產業結構,發展高效農業模式,針對國際糧價普遍上漲的情況,今年水稻種植面積為2100畝,較去年增加760畝,同時,發展蝦稻連作150畝,其它經濟作物170畝。二是大力發展養殖業,發展養豬專業戶16戶,今年計畫出欄500頭。三是大力開展“清潔家園”活動,已在漢沙公路沿線的三才小區、四組和村委會新修建垃圾池5個,並採用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員,解決一定的報酬,確保垃圾池發揮功能。四是扶貧幫困,4月24日,由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難民眾進行了走訪慰問,每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網路和市政務網發表。並針對村級資金困難的情況,劃撥一萬元用於清潔家園活動。

今年,我們將在市委市政府的正確領導下,認真貫徹落實全市農村工作會議精神,牢固樹立服務“三農”的思想,繼續組建強有力的工作隊,深入到所駐的村紮實開展小康建設和新農村建設。

一是制定切實可行的工作規劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標,把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目,並認真組織實施。

二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設,建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村幹部崗位責任制度,切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策,學習先進地方的成功經驗,學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰鬥力、創造力加強。增強為民服務的事業心,提高辦事能力和工作本領。

三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據村情民意,調整調優農業種植結構和養殖結構,開展信息服務和送科技下鄉的活動,實施陽光培訓工作,培養農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業科技入戶率達90%以上,農村勞動力素質普遍得到提高。實現了村集體積累新增2萬元,農民人均純收入增長500元的工作目標。

四是著力改善農民生產生活條件。根據農民生產生活需要,重點解決鄉村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規劃、環境整治等民生問題。今年夏天防汛期間,駐村工作組和村“兩委”班子及民眾一起,在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用於疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。

五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計畫生育和農村文化陣地建設,大力倡導遵紀守法、優生優育、崇尚科學、積極向上的文明新風,為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動,到處呈現出一派和諧安寧的景象。

六是制定規章制度,駐村工作制度化、規範化。我們按照市委市政府的要求,制定了一系列駐村工作規章制度,以此約束、規範每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間,圍繞“三農”問題進行學習,逐步提高為農民服務的水平;堅持真蹲實駐,每天簽到,做到“到崗、到位、學習、幹事”;在組長帶領下,各負其責,落實責任制,年底除接受市委市政府考核外,工作組內部進行工作考評;定期召開會議,研究創建工作,工作組成員每人至少聯席3-5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規範化,促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明,工作組的同志嚴格遵守規章制度,得到了村“兩委”幹部和全體村民的肯定和讚譽,展現出優良的整體素質,在小康村創建工作中樹立了機關幹部良好的形象。