證券公司年終個人工作總結

證券公司年終個人工作總結 篇1

__年已經遠離我而去,在一年在我的人生路上,注定是不平凡的一年,5月份正式告別了學生時代走出了大學校門到公司實習,8月份正式來邢台參加營業部的籌建,這對於我自身來說,這一年是劃時代的一年,是從一個身背大學生光環的學生到一個必須負起工作職責的職業人的轉變,在這個轉變的過程中,我想我是不成功的,初期我無論是在觀念上還是行動上都沒有真正的投入到工作上來,經歷了許多方法和思維的轉變,有一些苦惱和迷茫,不過很快,在領導和同事們的在幫助下,我們很快認識到了自己的不足和差距,在經歷了開始一段時間的不適後,現在已經基本上適應了現在的工作的方式,也找到了一些處理工作上事務的方法。並在不斷在工作中學習和積累,以便在完成自己本職工作的基礎上,努力在經紀業務上也有所突破。

__年是營業部建設的一年,我們在這一年中,雖然我們付出了汗水和努力,但是我們的成果是顯而易見的,一個嶄新的營業部已經展現在我們面前,系統建設已經完成並順利完成各種測試,順利的通過證監局和總公司的檢查,營業部營業的正式批文也要在這幾天就會有訊息,作為籌建一份子的我看到這個過程一步一步走來,更是由衷的高興,雖然在這過程中,有過錯,有過挫折,但這收穫的是豐盛的,一個嶄新的營業部已經矗立在我們的面前,從自身而言,更是一個大跨步的進步,完成了一個人生重要的轉折。

在這一年中我從得到得經驗的是認真,求實,不怕困難。剛工作的時候,也許有經驗上的不足,但有些出的差錯完全是自己的不認識,馬虎造成的,就想安裝視頻會議的系統的時候,本以為按照安裝說明的安裝就應該沒有問題,就把電視掛在牆上了,可是當總部指導我們安裝的時候,根本就不是那么回事,又是另一種安裝方法,這樣有不得不從新安裝電視和從新安裝設備。這件事雖然不大,但可以從中發現我在一直有的一種想當然的固有思維,自己認為怎樣就怎樣,其實就不是那回事,我們一定要認真,求實。自己知道,就知道,不知道就說不知道,完全按照事實出發,作為營業部信息技術部的工作人員更要完全安裝本部的指導文檔來操作,凡是不要自己亂操作,不明白的就問,向原營業部問,向本部問,知道問題解決為止,並從中總結經驗,現在問是為了以後不問,近早的把業務熟悉起來。

我還有一個不足的問題,就是對外交往有些欠缺,這也是性格的原因,不過我想這個問題我會努力克服。就像上次我聯繫衛星支架的時候遇到的問題,由於對外聯繫的不託,衛星支架的安裝脫了近一月的時間,雖然沒有拖延衛星的安裝,拖延這么長時間,的確是我在這方面的不足,以後要加緊這方面的學習,也許這方面的改進比較慢,但我會在這方面付出我的努力。

營業部馬上就要走上正規,根據自身的特點,我覺得我應該從一下三個方面入手制定我的下一周年計畫。我應該先從自己本職工作開始學習,作為營業部的電腦部主管,力保營業部的網路安全,在營業時間不錯任何的差錯是我的首要責任,通過前段時間的系統建設,我已經對系統的基本構架也做到的理解和掌握,不過我有理由相信這會有一定的水分。我所或缺的還有是需要長期積累的經驗,這方面我會細心研究以前的事故文檔,爭取從別人的經驗的中總結,避免一些別人已經犯過的錯誤。我應該從以下方面入手:

1.認真閱讀《系統配置文檔》和自己建立的《證券營業部系統建設日誌》,對系統有更深入的理解和掌握,當一旦發生事故時,能最快的速度判斷出事故的根源,以至於不影響交易。

2.從信箱里下載事故文檔,借鑑別的營業部事故處理經驗,來彌補我們新成立營業部經驗上的不足,一定做到不犯別人犯過的事故,相似事故儘快處理。

3.營業部漸漸走上正軌,關於信息系統的一些規章制度也要真正的實施起來,爭取在開業前拿出一套完整的業務和辦公用機的安全使用制度供大家遵守。

作為證券行業從業人員,要對基本的證券知識有所掌握,這樣才能在有客戶打來資訊電話時,能儘快把幫客戶解決問題,提高公司形象。公司網上交易軟體和手機炒股軟體的使用,作為計算機和金融專業的學科交匯,我有責任儘快熟悉這兩項業務,幫助其他同事和客戶儘快了解和掌握他們的使用方法,進而提高業績和工作效率。我應該從以下方面入手:

1.從多渠道去了解金融行業的基本知識,多從網站和報紙上瀏覽證券行業知識。

2.儘快熟悉網上交易軟體海王星、雙子星的使用和手機炒股軟體財神通的使用,查看總部的培訓文檔,儘快熟悉這部分業務。

證券公司年終個人工作總結 篇2

時光飛逝,猶如白駒過隙。在即將過去的20xx年,證券行業迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰。大廈不是一天建成的,發揮眾人的智慧,把個人正確思想,那就是崛起證券的精神和信心,變成群體的思維,落實於群體行為,從而把個體事業,變為集體的追求。

20xx年我主要的工作如下:

1.近一年來,隨著市場競爭壓力的加劇,來營業部談費率、轉託管的客戶異常的多,我因為身處前台,所以接觸了很多這樣的客戶,和客戶談費率、套近乎,這樣的工作已經是日常工作重要的組成部分,在與這樣客戶的交談中,我深知攻城為下、攻心為上的策略,與客戶建立感情基礎是能不能把客戶留下的關鍵,對於一些市值較大,需求較為複雜的客戶要求轉託管的,我即盡人之所能事,通過自己的努力,通過同事們的幫助,對證券市場股民心態的有了更為深層次的認識。

2.在縣城拓展客戶,尋找營業部的下線,先後到、苦苦尋覓發展經紀人,最後在發展了一名兼職經紀人。

3.手機行銷的工作,自從總部反動了“手機證券”行銷的吹風行動以來,我一直給周邊的客戶行銷我公司的炒股手機,以配合總部的這次行銷行動,最後成功的行銷了客戶願意使用本公司的炒股掌上機。

4.簡訊諮詢的工作,因公司在移動平台的使用上,耗資巨大,總部已察覺此問題,長此以往要做冤大頭,遂發號各營業部立即停止使用該移動簡訊平台,改用由移動研發的經濟實用新型的次一代簡訊工具―移動飛信。當然,要想發飛信,就得加飛信!客服部在一段時間內完成了由原有移動簡訊平台向移動飛信轉軌加兼顧的初步工作,本人認真的配合客服部的方經理的工作。

5.本人在營業部從事了諮詢的工作。“諮詢工作不好做”這是一句從老工作人員中常聽到的話,的確也是如此!我在從事這項工作的時候具體表現為,每天早上結合當天晨會的精要給個位投資者傳送當天盤面的看法以及個股的推薦,對營業部qq群的維護。客戶水平參差不齊,有的口味重,有的口味淡,真是眾口難調!做好這項工作還是要多加強學習,積累經驗,把自己水平提高是硬道理啊!

6.與客戶建立長久的合作感情,客戶是我們的生活的源泉,是我們公司事業長青之樹的根基,為了這一點,我和客服部的同仁常常月黑風高的潛入客戶家中做客戶工作,雖然有時候客戶給我們冷臉看,但是我們希望用我們胸中的熱情去融化客戶心中的那塊堅冰,正是因為這樣,一些客戶和我們成為了忘年交。

7.配合電腦部做好機房測試工作,機房歷來有營業部的心臟之稱,機房的安全是營業部能安全正常運營的保證,所以營業部周六常常出現我的身影,因為我在做測試。

8.最近行情比較活躍,董事長號召我們要走出去,要做行商。所以市場部常常深入到人民民眾中間去搞宣傳,搞行銷。我隨他們先後走訪了**小區、**小區、**小區、**公園等地,從這些活動中認識到了我們要以人民民眾喜聞樂見的形式去行銷我們公司,才能收到事半功倍的效果。

千里之行,始於足下。我相信在董事長大視野、大發展、大開放思路的指引下,只要我們腳踏實地、夯實實務、勤於學習,我們必將站上勝利的巔峰。

證券公司年終個人工作總結 篇3

時光飛逝,猶如白駒過隙。在即將過去的,證券行業迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰。大廈不是一天建成的,發揮眾人的智慧,把個人正確思想,那就是崛起證券的精神和信心,變成群體的思維,落實於群體行為,從而把個體事業,變為集體的追求。

我主要的工作如下:

1.近一年來,隨著市場競爭壓力的加劇,來營業部談費率、轉託管的客戶異常的多,我因為身處前台,所以接觸了很多這樣的客戶,和客戶談費率、套近乎,這樣的工作已經是日常工作重要的組成部分,在與這樣客戶的交談中,我深知攻城為下、攻心為上的策略,與客戶建立感情基礎是能不能把客戶留下的關鍵,對於一些市值較大,需求較為複雜的客戶要求轉託管的,我即盡人之所能事,通過自己的努力,通過同事們的幫助,對證券市場股民心態的有了更為深層次的認識。

2.在縣城拓展客戶,尋找營業部的下線,先後到、苦苦尋覓發展經紀人,最後在發展了一名兼職經紀人。

3.手機行銷的工作,自從總部反動了“手機證券”行銷的吹風行動以來,我一直給周邊的.客戶行銷我公司的炒股手機,以配合總部的這次行銷行動,最後成功的行銷了客戶願意使用本公司的炒股掌上機。

4.簡訊諮詢的工作,因公司在移動平台的使用上,耗資巨大,總部已察覺此問題,長此以往要做冤大頭,遂發號各營業部立即停止使用該移動簡訊平台,改用由移動研發的經濟實用新型的次一代簡訊工具―移動飛信。當然,要想發飛信,就得加飛信!客服部在一段時間內完成了由原有移動簡訊平台向移動飛信轉軌加兼顧的初步工作,本人認真的配合客服部的方經理的工作。

5.本人在營業部從事了諮詢的工作。“諮詢工作不好做”這是一句從老工作人員中常聽到的話,的確也是如此!我在從事這項工作的時候具體表現為,每天早上結合當天晨會的精要給個位投資者傳送當天盤面的看法以及個股的推薦,對營業部qq群的維護。客戶水平參差不齊,有的口味重,有的口味淡,真是眾口難調!做好這項工作還是要多加強學習,積累經驗,把自己水平提高是硬道理啊! 6.與客戶建立長久的合作感情,客戶是我們的生活的源泉,是我們公司事業長青之樹的根基,為了這一點,我和客服部的同仁常常月黑風高的潛入客戶家中做客戶工作,雖然有時候客戶給我們冷臉看,但是我們希望用我們胸中的熱情去融化客戶心中的那塊堅冰,正是因為這樣,一些客戶和我們成為了忘年交。

7.配合電腦部做好機房測試工作,機房歷來有營業部的心臟之稱,機房的安全是營業部能安全正常運營的保證,所以營業部周六常常出現我的身影,因為我在做測試。

8.最近行情比較活躍,董事長號召我們要走出去,要做行商。所以市場部常常深入到人民民眾中間去搞宣傳,搞行銷。我隨他們先後走訪了x小區、x小區、x小區、x公園等地,從這些活動中認識到了我們要以人民民眾喜聞樂見的形式去行銷我們公司,才能收到事半功倍的效果。

千里之行,始於足下。我相信在董事長大視野、大發展、大開放思路的指引下,只要我們腳踏實地、夯實實務、勤於學習,我們必將站上勝利的巔峰。

證券公司年終個人工作總結 篇4

即將過去的,是我過得很艱難的一年。在大盤接近1949點的時候我感到了痛苦,此時我就在想,一定要把自己充實起來,要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。後來的實踐證明了我的想法的正確,這更堅定了我的信念,要不斷地去學習,充實自己,也只有這樣才能和公司共同成長。

回顧一年的工作,我在很多方面做的都不夠好。

第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,特別是跌破2300點的時候,客戶抱怨很大,我也逐漸失去了開發新客戶的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務仍在持續。這也是面臨的問題。

第二,在產品銷售方面,做的不夠好,一年僅賣了47萬的產品。在公司的轉型中,沒有做好,在今後當中加倍努力。

第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。

第四,對已經開發的客戶不是非常了解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。

第五,同銀行的關係沒有處理好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的'。

鑒於以上,我決定新的一年裡從下面幾方面去努力。

第一,後期注重學習並熟練掌握公司推出的理財產品,然後向客戶推介。現在公司推出了添富快線,後期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣添富快線,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可後向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。

第二,加強行銷技術的學習。跟上公司的步伐,新的一年的我的目標是銷售萬理財產品。

第三,了解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。

第四,維護好同銀行的關係,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。,即將逝去,但就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬於自己的輝煌。祝願咱們營業部這個大家庭越來越紅火,也祝願大家的業績越做越好。

證券公司年終個人工作總結 篇5

在過去的半年時間裡,櫃檯的工作內容沒有太多變化,依然以開戶,檔案掃描,系統測試,股票機發放,客戶諮詢等內容為主,現將上半年工作情況總結如下:

1.櫃檯業務方面,截止7月22號,共開戶561戶,經辦開戶操作212筆,客戶檔案採集掃描1422件,客戶聯合身份信息修改7筆,開通債券回購業務12筆,轉戶業務受理筆,其他業務操作若干。在客戶開戶資料信息一致及檔案採集上傳總部等方面,做到認真對比,仔細審核,按照總部提出的流程要求來完成,均未出現差錯。

2.股票機發放方面,上半年,由於股票機缺貨較為嚴重,加之總部更換股票機供應商,我部共收到總部寄來股票機部,上半年共發放股票機115部。從客戶資產方面可以看出,約75%的客戶資產在9萬-20萬之間,通過客戶經理們的宣傳及行銷,開發了很多優質的客戶資源,這也成為了我們營業部最重要的行銷策略之一。

3.在系統測試方面,上半年,參與並配合總部櫃檯系統測試13次,其中深交所及電話委託程式升級測試6次,上交所報盤升級測試4次,滬深交易所集中交易系統應急演練1次,單客戶多銀行存管業務上線測試一個月,代辦股份轉讓系統測試3周。在這些次測試當中,每次都很好的完成了總部交給的測試任務,按時上傳測試報告,保障了系統的有效運行和正常運轉。

4.四月份為了完善客戶經理CRM系統客戶增加情況,配合綜合部規範客戶資料,自查並整理客戶簽署的《客戶知情確認書》及《一對一經紀關係建立表》500餘件,保證了客戶經理名下客戶資料的完整性。

5.個人客戶行銷方面,上半年客戶行銷做的不理想,共開戶9戶,客戶資產約15.6萬元。從以上幾個方面可以看出,上半年工作內容比較繁瑣,客戶行銷工作做的`很不夠,在接下來的下半年工作計畫中,將要做好以下工作安排:

第一,在做好本職工作的前提下,配合財富中心,做好“民富其實”產品簽約錄入工作,做到客戶簽約及時錄入,客戶信息及時反饋,客戶試用結束後,佣金及時調整的工作計畫,認真做好每一步工作流程,讓客戶充分享受到公司提供的優質服務。

第二,由於上半年代辦股份轉讓系統也就是新三板的業務一直處於測試階段,估計下半年通過幾次測試後,會有上線的可能。做好新三板上線前的準備工作,認真學習和熟悉新三板上線後的操作流程,對業務上要有更深一層次的理解和認識,掌握所有業務流程。

第三,努力開展行銷工作,合理使用公司現有的服務和政策,多通過朋友介紹,客戶轉介紹的方式,開發更多的優質客戶,提高開戶數量,提升資產水平。總結到此結束,謝謝大家~

證券公司年終個人工作總結 篇6

進入--證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

1、對證券行業有了初步了解

進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道行銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業務開拓能力的提高

在業務行銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的'溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使信達服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業心加強了

對自己經手的每一筆業務,都認真對待,儘量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

在業務行銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關係維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業分析能力及行銷能力還須進一步增強。

進入行銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路。

4、在今後的日子裡,我要這樣做:

1、發傳單

進入信達證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

證券公司年終個人工作總結 篇7

時間過的很快,回顧這半年來的工作。首先,我感謝公司為我提供了良好的學習環境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。理念上有了長足的進步,看待市場角度更加深入,半年來了有了很大的提高。

現將半年來的工作情況總結如下:

自從加入____營業部後,在公司的日常學習中,讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,改變了原有對市場的簡單認識,建立了正確的視角去看待市場的變化:

由原來單一的關注個股,開始向關注巨觀經濟變化,關注行業變化的方向轉變。以往個人只關注簡單的巨觀經濟現象,沒有深入的去思考背後的根本,以及現象可能引發的變化,對於行業的關注也脫離了巨觀經濟的變化,所以導致對於行業的變化把握不夠。經過這半年的學習與工作,我認識到了證券分析必須從大的背景出發,由面到點的去一步一步進行,而不是單一的從k線形態出發進行憑空想像。

從簡單的關注個股形態與基本面,向形態與量能結合,關注資金流向方面轉變。過去個人總是通過k線形態結合公開資料進行分析,相對而言比較片面,對於資金流向分析不太關注,且不得要領。近期在鄭總的指點下,開始對於這個方面進行關注與學習。雖然目前盤面對於量能變化的敏感度還十分缺乏,對於資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本,這個方面將是我下一階段需要努力的方向。開始端正自己的投資操作理念與心態

過去心態相對比較容易波動,同時投資操作理念相對簡單。經過這半年的工作與學習。個人認為個人心態有所提高。以往個人只在意於結果,對於造成結果的原因不太深究。現在在平時的工作、學習、個人操作中,比較注意過程,對於好的結果或壞的結果,個人都進行一定的總結。心態較以前平和許多。投資理念操作方面,個人十分贊同公司關於“跟從主流資金“的理念,雖然對於市場節奏把握的能力目前還十分欠缺;有時候還犯過於使用靜態眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日常看盤分析操作中已經有意識的去糾正與改變。日常工作

我的日常工作主要是幫助公司開發客戶並維護好個人客戶,推銷公司發行的各種理財產品。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然,每周自己都積極參與工作,並總結文字,儘量多從客戶的角度去分析與思考,抓住客戶的心理想法,但仍未達到預定目標。在這個過程中,個人認為,還是需要多做多學習,開發適合的客戶,多做服務,和客戶成為朋友,讓他們信任並支持自己,能進行二次開發最好。

通過本次總結,讓我靜下心回顧了半年來的進步與不足。

個人認為不足在於:

自身知識結構仍需要進一步理順。

雖然平日在自我學習、看各種新聞資料,每日與客戶的交流中,吸取了很多的經驗與知識,但個人認識到,還沒有很好的理順與發展。下半年的工作與學習中,個人打算對於基礎知識進行回顧與加強。

提高工作的主觀能動性。

雖然每天都了解市場、個股的信息,但是個人一定的惰性使我看觀察信息時不夠仔細與敏感。對於市場的變化,由於主觀能動性的不夠,導致分析不夠。同時,對於其他行業的關注,也缺乏連續性。

證券行業是一個不段學習與積累的行業,下半年,個人將著重進一步加強主觀能動性方面的建設,相信只有這樣才可以突破目前的相關瓶頸,才可能有一定的進步。

3、多開發一些有效客戶,為公司的業務發展實實在在的盡一份自己的力量。

證券公司年終個人工作總結 篇8

一、前期調查

1、調查**市場規模,預測下半年市場潛力。當地開戶人數在15萬左右,目前平均佣金在千分之1.2左右。

2、方正、湘財、財富是我們的主要競爭對手,而且他們在懷化市場占據一定優勢和較大的市場份額。那么,我們應該採取措施:首先是市場宣傳。其次,搶占先機,在降傭大戰來臨前搶先快速搶戶。再次,就是最大限度地利用銀證合作的優勢,廣招人才,深挖資源。

二、工作計畫

A、年度總目標:1000萬客戶資產,客戶數300戶,有效交易賬戶:戶,月均創毛傭3600元,同時盡力完成營業部各項創收業務。

B、月度分目標:83萬客戶資產,客戶數25戶,同時盡力完成營業部各項創收業務。

C、每周子目標:11.8萬客戶資產,客戶數4戶,同時盡力完成營業部各項創收業務。

所以接下來,我要做的事情是:每周日晚上在客戶群發布大盤研判及推薦個股,每天電話行銷、網路行銷10個潛在客戶。按時參加公司培訓與行銷會議。

三、金融服務

為有理財、投資與增值服務需求的個人與機構客戶搭建全方位、多層次的金融服務體系,並憑藉集團深厚的產品研發實力、卓越的'市場服務水平及廣泛的業務渠道,努力成為一名優秀的個人金融服務終端。

這是營業部證券*20xx年的工作計畫,此份計畫僅供參考,具體工作以實際情況為準。

證券公司年終個人工作總結 篇9

1、確立切實可行的經營目標,進一步提高營業部的盈利水平。年初,分公司領導班子為更好地落實總公司提出的工作目標,召開了員工大會,認真傳達了總公司計畫工作會議精神,並結合自身的具體情況,確定了相應的經營目標。計畫制訂之後,為把工作落到實處,分公司又多次召集中層幹部進行了充分討論,將目標分解到兩個營業部,而且對營業部的經營成本也分別制定了控制指標。同時將機關研發部和網上交易部的骨幹力量充實到兩個營業部,開拓業務,開展優質服務,形成了營業部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末,永豐營業部完成證券交易額14.55億元,其中,股票基金交易額14.15億元,佣金收入實現463萬元;北地營業部完成證券交易額18.17億元,股票基金交易額17.91億元,佣金收入571萬元。

2、國債業務取得新進展。分公司在年初加大了宣傳推行力度。除利用報紙、電台、電視台等新聞媒體進行宣傳外,分公司研發部和網上交易部分別在兩個營業部櫃檯設立諮詢點,印發宣傳單,向民眾講解國債知識,本溪縣和桓仁縣兩個遠程服務部針對當地居民對國債投資熱情高、市場潛力大的特點,出動宣傳車走街串巷廣播宣傳,既方便了鄉鎮居民,又擴大了宣傳區域,讓投資者從不了解到踴躍購買,達到了宣傳的目的。截止十二月末,分公司完成國債交易量6605萬元,使國債業務邁上了新台階。

3、大力發展網上委託交易。經過一年多網上交易的運營,我分公司網上交易業務有了新的發展,截止十二月末,網上交易投資者開戶數為2748戶,比上年增加693戶;實現網上交易量3.3億元,比上年同期增長50%;網上交易額占分公司證券交易總量的10.09%,超額完成了總公司下達的網上交易額占總交易額5%的總體目標。在開拓網上交易市場過程中,我分公司一是搞好客戶跟蹤服務和諮詢工作,建立了網上客戶檔案,設立專人負責網上業務諮詢工作,客戶提出問題及時解答,必要時上門服務,解決網上交易過程中出現的故障;二是擴大網上交易用戶,對金融稅務、工商、政府機關及電業、郵政、電信等企事業單位及其工作人員進行宣傳走訪,推廣網上交易,贏得了越來越多的客戶。中國教育語文網 5、管理工作進一步完善。分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等,加強了費用管理工作。營業部針對新業務的開展,相應制訂或修改了櫃檯業務操作細則、計算機信息系統管理制度等。安全保衛和防火工作常抓不懈,對保衛、經警人員加強了制度考核,做到防範工作及時到位,發現隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛、經警人員做到了及時辭退更換。在防火方面,堅持了消防控制中心的值班制度,防患於未然,杜絕火災事故的發生。

二0xx年工作雖取得了一些效果,但還存在很多不足。10月,中國證監會對我分公司進行了現場專項檢查,在經紀業務方面程度不同地存在一些問題。如管理不規範,客戶管理檔案資料不健全,經營成本高,平均效益差等等。

針對以上問題和總公司整改方案的要求,明年我們主要採取以下整改措施:

1、處理好歷史遺留問題。加大對債權的清欠力度,充分利用法律手段,採取各種有效的措施,力爭完成清欠任務。在總公司批准的計畫內組織好櫃檯回購及企業債券的發行與兌付。

2、完成總公司要求的整改管理部門的任務,力爭在一季度前完成永豐營業部、北地營業部財務、辦公系統與分公司的'獨立,直接歸屬總公司管理的準備工作。

3、降低費用,節約開支,動員全體員工開展增收節支工作。

4、充分利用龍網優勢,大力推行網上交易方式,加大行銷力度,逐步降低交易成本,實現經紀業務的低成本擴張。

5、認真貫徹落實黨的__大精神,完善和理順與總公司的黨組織關係,開展正常的組織生活,發揮黨組織的政治核心作用,團結廣大員工,全力做好的各項工作。

我們相信,本溪分公司在遼證總公司的領導下,通過全體員工的共同努力,二0xx年的工作一定會取得良好的效果,為遼證總體的發展,做出我們應有的貢獻。

證券公司年終個人工作總結 篇10

經過在興業證券營業部一周的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地.了理論與實際的關係。我這次實習所涉及的內容,主要包括證券經紀業務中的開戶與轉戶的流程,熟悉三方存款需要注意的事項,熟悉客戶開發的各種方式和技巧,選擇股票的應該考慮的各種因素以及證券的技術分析。現將本次的實習做一個全面的總結,報告如下:

在這一周的實習中,對證券公司的經紀業務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我今後的工作會有很大的幫助。

開戶與轉戶的流程

證券公司的開戶與轉戶的流程

第一步:經紀人所開發客戶需帶齊以下證件親臨公司與經紀人聯繫辦.業務。

新開戶的:客戶本人身份證,和銀行卡(除商業銀行、滙豐銀行卡外,各大銀行的銀行卡皆可)。

轉戶的:客戶本人身份證,股東卡,銀行卡(除商業銀行、滙豐銀行卡外,各大銀行的銀行卡皆可)。

第二步:

新開戶的:填寫自然人申請表兩張並複印本人身份證在其(兩張自然人申請表)的背面,然後去打股東賬戶卡。股東賬戶卡的費用為:A股(深圳50元,上海40元);B股(深圳120元人民幣,上海150元人民幣);開了基金賬戶可的費用為5元。

1、轉戶的:因有股東卡,所以無需以上操作。

第三步:新開戶或轉戶:複印滬深股東卡,身份證,銀行卡在同一張A4紙上;填寫開戶文本,風險警示書,銀行卡所對應的三方存款單,客服確認書,員工行銷確認單。

第四步:取號,帶所填資料與相關證件等待叫號,客戶親臨櫃檯由相關工作人員核實簽名,並設定資金轉戶密碼與股票交易密碼。

第五步:在辦.完相關業務後,若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的,則拿櫃檯人員所交的資料去所對應的銀行辦.相關業務。

第六步:將員工行銷單交於所屬團隊助.。

在做完上面的基本步驟之後客戶的開戶或轉戶業務也就完成了。

2 三方存款需要熟悉的事項

第三方存款開戶模式

行開戶方式辦.方農業銀行 帶資金開戶1、券商開戶券商單方辦.興業銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.2、券商聯合開戶銀券商單方辦.3、銀行聯合開戶銀行單方辦.建設銀行1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.工商銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.招商銀行 帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.中國銀行1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.浦發銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.交通銀行 帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.

3 客戶開發的方式與技巧

在證券公司當一個經紀人,所有的工作最終都是為開發客戶服務的。所以掌握客戶開發的方式和技巧是一件非常重要的事情,是關係到能不能在這個行業生存下去的大事。所以公司也特別注重這個能力的培養。總的來說客戶開發的方式主要有十種,但經常用的也就是那么幾種。

第一種就是電話行銷。這種客戶開發方式看起來是最簡單的,因為你只要做在電話前打打電話就行了,其實不然。我覺得這種行銷方式是最難掌握的,也是需要較多技巧的。首先,這中行銷方式要求你具有良好的口才和較強的心理承受能力。這是因為你打電話的對象是一個你素未謀面的人,你在打電話的頭十五秒鐘你得讓對方對你感興趣,要不然很多的時候對方是會直接掛掉電話的,那你就沒有任何機會了。所一在前十五秒鐘你的交代你所有的信息,比如你是做什麼的,你是代表那個公司的,打電話給對方的目的是什麼,能給對方帶來什麼好處。所以在開始時,你的話得簡潔且速度掌握適當。如果對方能夠和你對方,說明對方對你的話題還是比較感興趣的。為了能夠和對方較好的交談,我必須掌握和多和客戶聊天的話術。同時還得具有較強的心理承受能力。有的時候你打電話給對方,而對方正好心情不好或者正在忙碌的時候,那么對方可能對你的這不合時宜的來點會感到惱怒的,甚至是惡語相加,這時候就要保持一顆平和的心態。同時我在實習的過程中,也發現這種方式也比較適合女同志的。

第二種就是銀行駐點。我們是到中國建設銀行去駐點,我們在銀行中認真觀察每個客戶,耐心解答他們的問題,隨時準備開發新的客戶,同時跟帶我們的周先生交流,也學到了很多東西。

第三種方式就是客戶轉介紹。這是客戶開發中的一種最高級的方式。這種方式首要條件就是你的服務能夠得到你現有的客戶的肯定然後由你的現有客戶向他們的親戚朋友介紹。所以作為一名證券公司的經紀人,這也是客戶開發的終極目標,因為唯有如此,你才可能由穩定的客戶資源。

4 如何選擇股票

在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標準,因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的,那就是這隻股票他的公司經營狀況和經營前景如何。這是非常重要的。同時也得關注一些熱點話題,也就是常說的題材股。這種股票比較適合短期偏好者。公司在交給我們選股的方法喲很多。有以技術分析為主要參考標準的,如18日均線,布林線等等。有以行業為參考標準的,如那個行業發展的比較好,那個行業現在受到政策的扶持,那個行業的盈利能力比較高,那個行業抗擊風險的能力比較強。等等。總之在學習如何選股的過程中同時也是充實自己專業基礎的過程,對專業基礎的要求比較高。

證券公司年終個人工作總結 篇11

我營業部以打造“一流的服務質量、一流的管理水平、一流的人才團隊、一流的工作績效”為總體目標,以“打造金融服務文明形象、展示金融服務專業風格”為主題,積極開展東陽市市級“青年文明”創建活動。具體工作總結如下:

1、打造服務品牌,提供一流服務

在__年,我司業務部使用了金藝金融服務終端、金藝“投資堂”手機卡、金藝尋金等一系列金藝品牌服務產品。並以大型投資報告、股東學校、金融沙龍等形式為載體,有效打造中信金通證券服務品牌,提高投資者對公司的認知度、認可度和忠誠度。

2、增強業務意識,實現一流管理

有效的組織結構是創作活動的載體,健全的制度設計是創作成功的重要保證。為了明確創建活動的目的和職責,成立了銷售部創建“青年文明”領導小組,制定了《東陽中山路營業部爭創“青年文明號”管理辦法》。

以創建活動為契機,繼續完善團支部工作機制,切實夯實團支部工作基礎,提高團組織凝聚力和戰鬥力。

3、注重素質教育培養一流人才

以“生活會”的形式,傾聽員工心聲,了解員工的思想動態,結合重要日子,以培訓交流的形式,加強對員工的思想政治教育,加強青年員工的思想作風建設。例如,3月份,我們開展了以關愛婦女兒童為重點的三八婦女節外聯活動,4月份,我們組織了以加強愛國主義教育和繼承革命傳統為主題的清明掃墓活動。

證券公司年終個人工作總結 篇12

20xx年上半年,面對國際金融危機的影響,本人以科學發展觀為指導,認真貫徹國家擴大內需的經濟政策,緊緊圍繞公司制定的任務和指標,按照年初提出的工作方針、計畫,帶領吳川團隊共克時艱,一步一步開展工作,在不斷提升公司自身品牌形象的同時,又發展了客戶,取得了良好的經濟效益,具體總結如下:

一業績方面:

吳川片區客戶經理20xx上半年開戶394戶,其中有效戶223戶,新增資產約1422萬,目前團隊客戶總資產已達到了1.4億,期間吳川片區開發的股指期貨3戶,商品期貨新客戶開戶28戶,其中機構戶1戶,新增資產和手續費都在穩定增長。同時吳川團隊在市場低迷的情況下,第一、二季度的基金、理財產品銷售上突破了前所未有的好業績,隊員們都積極地行動起來,在第二季度隊員陳嘉文共銷售了股票型基金360萬,受到了公司的表揚。這些業績的取得離不開各領導在方針政策給予的支持和鼓勵

二宣傳工作方面:

我們回響要求,每月都要到戶外搞一次宣傳活活動。在上半年的時間裡,我們吳川片區的客戶經理以提升公司品牌形象,最大限度地發展客戶為目標,在吳川的繁華地段實行了多形式的戶外行銷活動,與吳川人民銀行共同舉行的個人誠信信用宣傳,得到了市領導副市長陳國寶的親臨指導和參觀,與銀行合作開展與大客戶座談會等活動。

三與銀行領導溝通方面:

按照工作的計畫,我每周有序地拜訪各銀行網點主任,拜訪吳川各銀行支行的行長和所負責的網點主任,進一步加強了溝通和合作關係,有了更深一層的了解。與他們交流各網點實際情況和客戶經理的工作態度等方面的內容,各客戶經理與銀行的關係更密切合作了,在溝通方面也更進了一步。每次多家銀行在為完成各項任務指標衝刺時,本著雙贏的宗旨,我們客戶經理在銀行網點結合日常工作,積極主動幫助銀行指導客戶開通網銀,開銀行卡等各項業務工作,發揮了不小的作用,深得銀行領導讚賞。還有就是經過多方領導的努力,我們吳川片區在第一季度進駐了中國銀行吳川支行的網點,在吳川,中投證券已差不多進駐所有的四大銀行網點了。

四培訓方面:

每周未我們都會進行期貨的基礎知識學習和基金培訓學習,各類的培訓使隊員們對知識面有了更實際的了解和操作流程,獲得顯著效果。每周要求隊員們交一周的工作計畫。在吳川客戶經理的工作室牆上我們增加了吳川片區每周的業績龍虎榜的表格,表格的內容有每個客戶經理的每周回訪客戶數,留客戶電話數,存在客戶數,促成客戶數等,同事們有了競爭攀比的工作勢頭,工作更加積極認真去完成自己定下的目標。每次的培訓過程中,我們吳川團隊熱情高漲,對每個課題都表現出極大的興趣,大家各抒已見,互補長短,對今後的如何開展工作起到了一定的指導和輔助作用。

五客服方面:

客戶經理都會做好回訪工作。我們會根據股市行情,要求各客戶經理除了在加大力度引進新客戶和新增資產的同時,要注重維護原有的客戶,提醒客戶在投資的過程不忘控制風險,積極完成業績的考核。有針對性地給客戶灌輸多樣式理財的觀念,做到客戶需求的理財都能知曉,令公司下達的各項任務指標都能完成。

六團隊文化建設

在團隊文化建設上,吳川團隊在第一季度舉行了茂名森林公園一日游活動,增強了各客戶經理的交流和融洽,團隊協作精神;讀書感想評比活動、使我們養成良好的讀書習慣,對自身素養培養的提升;每周的體育鍛鍊活動,令我們保持活力,以更好的精神狀態投入到工作中;每月團隊成員的生日,我們都會集中舉行小小的生日會,使隊員們感到了關懷,團隊就是一個大家庭的感覺。

20xx年上半年這業績和各方面工作取得效果,充分展示了我們吳川團隊團結合作,努力進取的`精神風貌和工作能力,更與上級領導的信任和支持是密不可分的。誠然,我們吳川團隊還存在有待加強和改善的地方,下半年吳川團隊在公司市場部的各類培訓下,制定如下工作計畫:一是爭取以多形式的活動鼓勵團隊成員的積極性,整體士氣的提高;二是需要加大行銷力度,在各繁華地段,各住宅區,走進各鄉鎮,以鄉鎮包圍城區進行多形式的宣傳活動;三是團隊活動量的管理,回訪,考勤,工作日誌,會議記錄等活動量的管理;四是與銀行網點,其他各單位,各企業進一步加強緊密溝通雙贏合作計畫;五是客戶經理的整體素質通知多種多樣的培訓,工作中、學習中要不斷

提高,得以發揮;六是加強督導的工作,制度的落實情況和效果;七加大招聘力度,努力發展培養新的客戶經理;八以銀行網點為軸心,繼續開發更多更好各類形式的行銷網點。在下半年的計畫實施過程中要不斷總結,不斷改進,不斷學習其他團隊好的經驗,不斷細化工作的內容和落實情況,對各客戶經理進行有效的各項指標工作的跟蹤落實。

總結過去,展望未來,我相信在上級領導的正確決策和英明指導下,只要客戶經理們為了共同的目標而不懈努力,上下團結一致,互相支持,積極進取,相信吳川片區在20xx年下半年的業績會再創輝煌,取得更好成績!吳川片區也會組建成為一支有活力,有鬥志,有沖的年輕化的隊伍,打造成一個團結友愛、充滿活力、戰鬥力強的團隊。

證券公司年終個人工作總結 篇13

時間的車輪又轉了一圈,轉眼又到了。新的一年,新的起點。一年之際在於春,為了的工作更有計畫,更有效率,在總結了工作經驗與不足的基礎上我對的工作制定如下計畫:

一、認真完成公司下達的工作任務,做好本職工作

零售平台上的工作任務屬於每個行銷人員必須完成的基本任務。只有在做好本職工作的基礎上才能力求進步,擴大業務範圍。通過幾年專業知識和的客戶人脈的積累,再加上銷售經驗的不斷完善,我相信在能更好的完成公司和營業部下達的各項工作任務。對於港股通業務,在營業部還有很多客戶只是開通了相關業務許可權,並沒有真正參與到此項業務中來。在新的一年裡,我會多向優秀營業部學習成功的.經驗,緊密跟蹤香港和海外市場動態,以便為營業部港股通客戶做好推介和投資輔導工作。並且在營業部客戶服務小組的配合下做好春季港股通專題推介會。

二、學習相關知識,提升業務技能

對於基礎業務,平常注意多看、多聽、多思考來提高自己的業務技能。展業過程中遇到問題要多反思,多總結來完善自己的業務能力。平時工作中要克服懶惰的思想,積極、細緻、熱情的對待每一位客戶,爭取以後每一項工作都能做得更好。而對於公司的其他業務,要不斷學習新的業務知識,特別是對衍生產品的賣點挖掘和專項業務知識方

面的加強學習。具體包括已開展的融資融券、快易貸、金槓桿等業務的相關知識,重點學習港股通相關業務知識和即將開展的期權業務相關知識。雖然我一直有做個股期權的模擬交易熟悉界面和交易規則,但業技能還需要進一步的完善,而對於期權的從業人員考試,在我共考試兩次,最終還是以2分之差未能通過。在業務上線之前我計畫通過考試,以便能更好的為客戶做好專項工作服務。

三、團隊合作,共同進步

營業部將遷址臨空經濟區,既是一個新的契機,新的起點,也是一個新的挑戰。營業部給予了大家如此好的機會和平台,我將付出更大的努力和新力量一起迎接新的挑戰和進步。

四、更正缺點,發揚優點

總結了我之前的工作,雖然每天都有所進步,但是如果能夠更好的約束自己,督促自己,提高執行力,摒棄惰性,少找藉口,更正缺點,發揚優點,我相信在我能夠更好的超越自己,以強烈的事業心和高度的責任感,在實現自己工作目標的同時,為公司做出我最大的貢獻。s

證券公司年終個人工作總結 篇14

在金融危機的影響下,回首20xx年,在金融危機的影響下,而我在公司有力的後盾支持下繼往開來,正確把握券業發展大勢,振奮精神以必勝的信心和有效的準備積極應對各正確把握券業發展大勢,類挑戰。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮鬥過,也滿懷喜悅收穫過。類挑戰。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮鬥過,也滿懷喜悅收穫過。儘管有些工作還不盡如人意,儘管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,管有些工作還不盡如人意,儘管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,過去留下的缺憾正是我們今後攻堅的著力點。去留下的缺憾正是我們今後攻堅的著力點。年裡我始終如一的嚴格要求自己,在20xx年裡我始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照公司里制定的`各項規章制度來進行客戶開發。年開發新客戶約(制度來進行客戶開發。年開發新客戶約(作情況:作情況:

一、加強學習,提高自身素質。

加強學習,提高自身素質。一年來,我能夠認真學習各項證券知識,一年來,我能夠認真學習各項證券知識,積極參加公司里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。在不懂的方面多問、多學、多練,活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。在不懂的方面多問、多學、多練,通過學習讓自己更上一個台階。通過學習讓自己更上一個台階。

二、勤奮務實,為我公司事業發展盡責盡職。

勤奮務實,為我公司事業發展盡責盡職。我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長,無論面對哪一個角色,我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長,無論面對哪一個角色,面對哪一個角色我都能夠立足本職、敬業愛崗。在做投資顧問時能主動收集優質客戶資料,我都能夠立足本職、敬業愛崗。在做投資顧問時能主動收集優質客戶資料,通知以往客戶補全信息記錄。做為投資顧問,我的一言一行,知以往客戶補全信息記錄。而做為投資顧問,我的一言一行,都代表著我們公司的形象。所以,我對自己高標準、要求,積極為客戶著想,司的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我們公司的業務和政策,擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上,們公司的業務和政策,擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上,我能帶領隊員們按時完成各項工作,利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。領隊員們按時完成各項工作,利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向同事請教。對待業務技能,

我也有問題的時候,我會十分虛心的向同事請教。對待業務技能,我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

三、開拓市場,尋找新的增長點。

開拓市場,尋找新的增長點。萬的任務,)人,完成基金萬的任務,完成基金(並以優質的服務贏得客戶的信任與支持。在這裡我總結一下我在這一年中的工並以優質的服務贏得客戶的信任與支持。在這裡我總結一下我在這一年中的工只有不斷開發優質客戶,擴展業務,才能提高效益。只有不斷開發優質客戶,擴展業務,才能提高效益。當從朋友那裡得知有人想投資股票的時候,我就向朋友取得聯繫方式,然後主動聯繫那位潛在客戶。人想投資股票的時候,我就向朋友取得聯繫方式,然後主動聯繫那位潛在客戶。為搞好行銷,擴大宣傳力度,我通過電話發短訊息聯絡客戶,為搞好行銷,擴大宣傳力度,我通過電話發短訊息聯絡客戶,介紹我公司的優勢,收到了好的效果。收到了好的效果。相信我們浙商必定會開創更具希望、更富前景的明天,展望20xx年,相信我們浙商必定會開創更具希望、更富前景的明天,因為隨著巨觀調控政策效應進一步釋放,經濟運行中不穩定不健康因素得到遏制,隨著巨觀調控政策效應進一步釋放,經濟運行中不穩定不健康因素得到遏制,巨觀經濟發展的國內外環境總體繼續趨好,巨觀經濟發展的國內外環境總體繼續趨好,面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,並開始著手解決,期問題已引起高層足夠重視,並開始著手解決,這為資本市場持續發展提供了良好的條件。我們資本市場是一個新型市場,一方面市場證券化比率和世界平良好的條件。我們資本市場是一個新型市場,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,均水平相比明顯偏低,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,經濟成長需要資本市場支持並與之相適應,加之我國企業直接融資比例一直比較低,資本市場支持並與之相適應,加之我國企業直接融資比例一直比較低,不僅加大了銀行風險,也限制了企業的融資渠道,大了銀行風險,也限制了企業的融資渠道,擴大直接融資已成為當前經濟和金融改革的一項重要任務。

證券公司年終個人工作總結 篇15

我在一季度以分管銷售的班子成員身份協助總經理完成一些工作,並參與中支總經理室做出的所有重大決策。現在就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報:

一、協助總經理解決縣區管理、中介合作中各種題

1、陪同總經理參加省公司各種工作會議和培訓,認真學習領會,會後傳達落實到市縣兩級機構。

2、協助總經理對縣級機構進行管理。如出席縣級機構開業典禮、找負責人的進行工作談話、聽取匯報,指導工作、解決矛盾。同時支持其業務發展。

3、協助總經理開拓、維護代理渠道。代理渠道業務基本是交強險,險種結構很好,賠付率低。我中支同---代理、---代理保持了良好的合作關係,使代理業務成為20--年新的增長點。

4、協助總經理開展---車友俱樂部的合作,簽訂合作協定。並具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業務發展。每個星期五交通電台都在宣傳都邦公司和服務。此舉沒有花錢,卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業務前景很好,---車輛的統保正在洽談中。

二、作為內勤行銷管理崗負責人,推動業務發展:

1、制定全年銷售計畫,做好任務的下達與分解。在控制應收達標情況下發展業務。

2、完成省公司行銷管理部組織的各項活動。提供各種報表。做好上傳下達,落實省公司行銷管理政策,制定銷售推動方案。做好任務分解。

3、完成對市縣兩級行銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動契約的人目前正在組織簽訂新的代理契約。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面一定做到規。

4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續、製作招聘卷宗、簽署轉正手續、製作工資月報表。審核全市手續費發放。對業務協調與支持。

三、作為外勤團隊負責人,帶領外勤團隊完成保費任務:

1、組建和管理外勤團隊。20--年領取外勤團隊保費任務400萬。一共8人,預計人均保費達到50萬。外勤團隊完成情況:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。

2、通知業務員和行銷員的手續費領取。安排內勤製作手續費發放表,張貼代理人資格證書,審核業務員報銷。

四、作為班子成員完成個人保費任務:

1、去年半年個人完成年55萬,以年度第一名獲得展業標兵證書。今年計畫完成100萬。保證不低60萬,完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經完成17萬多。

2、做客戶服務,儘量自己客戶出現場,解答客戶疑。缺點和不足是由於沒時間聯繫業務,續保業務丟失。對客戶的服務回沒有時間做。雖然達到公司考核標準,但是個人目標沒有達到。

五、協助總經理搞好行政和綜合管理:

做為分管銷售的班子成員本不應該插手行政方面工作,但是只要公司需要,總經理安排我都抽時間,哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。

1、協助總經理引進人才。比如成功引進同業人才---。但是人才的引進還是非常的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,已經為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。

2、每周召集部門經理以上人員在總經理室召開周例會,並做好會議紀要的記錄、列印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識,消除矛盾,團結協作,保證公司正常的經營管理。

3、為總經理準備各種稿,做秘工作。給金融辦、保監局、行業協會、省公司的匯報、心得、體會、聲明、方案、總結、計畫年終報告、三年發展規劃、會議發言稿為了白天能做些業務,目前改在晚上里收發郵件,構思,寫作、組織語言、整理電子件、思緒常常帶到夢中

4、組織帶領員工徹底搞好辦公區內外環境衛生。辦公區域外部的樓道、走廊還有衛生間衛生一直較差,尤其衛生間造成整個樓層氣味難聞。這樣社會各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務最好的保險公司”?我不僅指揮還第一個刷洗便池,又用酸燒去尿鹼,在我的帶領下公司環境煥然一新。此舉為客戶營造了良好的服務環境,可以讓客戶信任都邦;為人才提供良好的工作環境,便於引進人才。其他雜事:暖氣不熱了聯繫解決、廁所電燈不亮找物業幫忙、電腦網路有題了找兼職網管

六、協助總經理做好企業化和品牌建設:

1、我公司對內對外,對上對下稿基本上由我負責起草、撰寫、提交。還負責企業

化和品牌建設。如為電台提供宣傳稿件、現場勘查車使用方案。生命線學習體會,在緊急情況時候,下了火車在冰果店用隨身筆記本電腦成稿後傳送在企業化建設方面受到省公司總經理表揚。

2、書寫生日祝詞在同事生日聚會上朗誦。後經過整理的《都邦保險溫暖的》一在總公司刊物《都邦保險》第十期發表,並獲得省公司通報表揚。

3、大到設計樓道的展牌、宣傳欄、業績榜設計製作、職場布置,小到宣傳卡包括名片印刷、凡是能夠提升公司形象的地方我都用了心。如:熟練使用軟體對宣傳用的照片進行裁減、調光、修理。常常忙到深夜。

--年年秦皇島都邦保險從困境中艱難的走過來,作為其中的核心管理者,參與公司的重大決策,同於總一起經歷了風雨歷程,在巨大的壓力下夜以繼日的工作,公司漸漸一步一個台階發展起來年終雖然沒有完成任務,但是我們通過各種方法為秦皇島都邦營造了和諧、快樂的企業化。

20--年我們靠著這個感覺得到又摸不著的“軟體”——企業化,吸引同業人才和合作夥伴,很多人就是因為感覺到我們都邦人好、形象好才被我們吸引,在這裡感覺到和諧、快樂才加盟我們或者和我們合作就這樣,--年年為20--年的發展作好了人才的準備,聚集起了人氣,有人氣就有財氣。在我們的帶領下,現在我們這支團隊不僅是人才濟濟而且氣氛和諧。在當地市場上我們第一不占天時,第二不占地利,唯一可占的就是人和。記得“人的要素是第一位的”,解決了這一根本題就可以減少內耗、形成合力,公司就可以走上健康、快速的發展之路!

我中支第一季度達成率全省都邦各機構排名第一,保費總額和市場占有率在當地14財產險公司中連續兩個月排在第八位。我們這個開業不到一年的公司超越了六開業幾年的公司,望著業績報表怎能不心潮起伏?但是我們沒有驕傲,我們將積小勝為大勝,在20--年打個漂亮的翻身仗!!

省公司下達1000萬,我們自定指標1200。中支完成情況:第一季度計畫228萬,實際完成3566萬。其中一月份計畫80萬,實際完成1143萬。二月份計畫52萬,實際完成765萬。三月份計畫96萬,實際完成1657萬。

和於總的工作有了起色,我很高興,秦皇島都邦再也不是去年-月我來時候內外交困的樣子。我們還要做大機構,力爭三年把保費做到3000萬以上,好要做各種指標都優秀的“精品公司”

證券公司年終個人工作總結 篇16

進入信達證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

1、對證券行業有了初步了解

進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道行銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業務開拓能力的提高

在業務行銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使信達服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業心加強了

對自己經手的每一筆業務,都認真對待,儘量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

在業務行銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關係維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業分析能力及行銷能力還須進一步增強。

進入行銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今後的日子裡,我要這樣做:

1、發傳單

進入信達證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有一年多了,業績十分不理想。銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關係和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關係也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關係網路

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們信達來開戶,另外,對於已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,儘自己最大努力來做。

證券公司年終個人工作總結 篇17

經過在興業證券營業部一周的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地.了理論與實際的關係。我這次實習所涉及的內容,主要包括證券經紀業務中的開戶與轉戶的流程,熟悉三方存款需要注意的事項,熟悉客戶開發的各種方式和技巧,選擇股票的應該考慮的各種因素以及證券的技術分析。現將本次的實習做一個全面的總結,報告如下:

在這一周的實習中,對證券公司的經紀業務有了深刻而且較為全面的了解。我想對我今後的工作會有很大的幫助。

開戶與轉戶的流程

證券公司的開戶與轉戶的流程

第一步:經紀人所開發客戶需帶齊以下證件親臨公司與經紀人聯繫辦.業務。

新開戶的:客戶本人身份證,和銀行卡(除商業銀行、滙豐銀行卡外,各大銀行的銀行卡皆可)。

轉戶的:客戶本人身份證,股東卡,銀行卡(除商業銀行、滙豐銀行卡外,各大銀行的銀行卡皆可)。

第二步:

新開戶的:填寫自然人申請表兩張並複印本人身份證在其(兩張自然人申請表)的背面,然後去打股東賬戶卡。股東賬戶卡的費用為:A股(深圳50元,上海40元);B股(深圳120元人民幣,上海150元人民幣);開了基金賬戶可的費用為5元。

1、轉戶的:因有股東卡,所以無需以上操作。

第三步:新開戶或轉戶:複印滬深股東卡,身份證,銀行卡在同一張A4紙上;填寫開戶文本,風險警示書,銀行卡所對應的三方存款單,客服確認書,員工行銷確認單。

第四步:取號,帶所填資料與相關證件等待叫號,客戶親臨櫃檯由相關工作人員核實簽名,並設定資金轉戶密碼與股票交易密碼。

第五步:在辦.完相關業務後,若所用的銀行卡由要求到銀行去確認第三方存款的,則拿櫃檯人員所交的資料去所對應的銀行辦.相關業務。

第六步:將員工行銷單交於所屬團隊助.。

在做完上面的基本步驟之後客戶的開戶或轉戶業務也就完成了。

2 三方存款需要熟悉的事項

第三方存款開戶模式

行開戶方式辦.方農業銀行 帶資金開戶1、券商開戶券商單方辦.興業銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.2、券商聯合開戶銀券商單方辦.3、銀行聯合開戶銀行單方辦.建設銀行1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.工商銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.招商銀行 帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.中國銀行1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.浦發銀行帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.交通銀行 帶資金開戶1、券商預指定,銀行確認簽約雙方辦.

3 客戶開發的方式與技巧

在證券公司當一個經紀人,所有的工作最終都是為開發客戶服務的。所以掌握客戶開發的方式和技巧是一件非常重要的事情,是關係到能不能在這個行業生存下去的大事。所以公司也特別注重這個能力的培養。總的來說客戶開發的方式主要有十種,但經常用的也就是那么幾種。

第一種就是電話行銷。這種客戶開發方式看起來是最簡單的,因為你只要做在電話前打打電話就行了,其實不然。我覺得這種行銷方式是最難掌握的,也是需要較多技巧的。首先,這中行銷方式要求你具有良好的口才和較強的心理承受能力。這是因為你打電話的對象是一個你素未謀面的人,你在打電話的頭十五秒鐘你得讓對方對你感興趣,要不然很多的時候對方是會直接掛掉電話的,那你就沒有任何機會了。所一在前十五秒鐘你的交代你所有的信息,比如你是做什麼的,你是代表那個公司的,打電話給對方的目的是什麼,能給對方帶來什麼好處。所以在開始時,你的話得簡潔且速度掌握適當。如果對方能夠和你對方,說明對方對你的話題還是比較感興趣的。為了能夠和對方較好的交談,我必須掌握和多和客戶聊天的話術。同時還得具有較強的心理承受能力。有的時候你打電話給對方,而對方正好心情不好或者正在忙碌的時候,那么對方可能對你的這不合時宜的來點會感到惱怒的,甚至是惡語相加,這時候就要保持一顆平和的心態。同時我在實習的過程中,也發現這種方式也比較適合女同志的。

第二種就是銀行駐點。我們是到中國建設銀行去駐點,我們在銀行中認真觀察每個客戶,耐心解答他們的問題,隨時準備開發新的客戶,同時跟帶我們的周先生交流,也學到了很多東西。

第三種方式就是客戶轉介紹。這是客戶開發中的一種最高級的方式。這種方式首要條件就是你的服務能夠得到你現有的客戶的肯定然後由你的現有客戶向他們的親戚朋友介紹。所以作為一名證券公司的經紀人,這也是客戶開發的終極目標,因為唯有如此,你才可能由穩定的客戶資源。

4 如何選擇股票

在公司的實習過程中還要學習如何選擇股票。總的來說選擇股票就得有一套自己的標準,因為每個人的看法都是不一樣的。但是其中的一點確實每個人都要考慮的,那就是這隻股票他的公司經營狀況和經營前景如何。這是非常重要的。同時也得關注一些熱點話題,也就是常說的題材股。這種股票比較適合短期偏好者。公司在交給我們選股的方法喲很多。有以技術分析為主要參考標準的,如18日均線,布林線等等。有以行業為參考標準的,如那個行業發展的比較好,那個行業現在受到政策的扶持,那個行業的盈利能力比較高,那個行業抗擊風險的能力比較強。等等。總之在學習如何選股的過程中同時也是充實自己專業基礎的過程,對專業基礎的要求比較高。

5 實習心得

通過在興業證券營業部為期一周的實習,我對於自己的專業有了更深刻的了解,讓我了解到了自己存在的缺點和不足,也讓我對未來的工作充滿了信心。在實習的過程中,我的感受頗多。

第一,證券公司是一個能夠全面體現出一個人的能力的地方。要在證券公司里生存下去每個人都要有自己的一套生存法寶,要不然遲早會被淘汰出局的。所一在這裡的每一個人都要有紮實的專業基礎知識和純熟的業務技能。唯有如此,你才能夠在這個貌似風平浪靜實則競爭異常激烈的地方找到一席之地。同時,在證券公司工作必須保持著不斷學習的習慣。因為證券行業的所有東西都可以說是不確定的,很多的東西都是在不斷變化,很多新的規定都在不斷地出台。所以要保持不斷的學習習慣,才能夠跟上時代的發展,才能夠把事情做的更好。

第二,在公司中的每一個人都兢兢業業、勤勤懇懇的工作著。他們有著十分純熟的業務技能,不管業務是多么的簡單或困難,他們都會儘自己最大的努力去做好一切。比如:在營業部的客服部和前台的員工他們的工作是非常的單一、非常辛苦的,但是他們沒有怨言,一如既往認認真真地完成每件事。我想在我以後的工作中,也應該學習他們這種精神,並且使自己有一門精通並且熟練的業務,而且在工作中應該扎紮實實,作好每一件事情,使自己能夠在人生的道路上成為一個成功者。

第三,在這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上學到的東西有十分大的差距。在以前我僅僅注重理論而忽略了實際操作是無法勝任自己的工作的,這使我真正的懂得了“理論聯繫實際”的重要性,並且決心將它變為實踐。要使自己不斷的完善就要進一步的學習,通過學習使理論和實際能夠得到有機的結合。

第四,動手能力是十分重要的。在本次的實習中,我深深的感受到動手能力的重要性,在證券公司實習的並不都是本科畢業生,但是他們的業務卻比我們本科生要出色的多,他們不僅有紮實的理論基礎知識,而且有很強的動手操作能力,能夠將自己的業務做的十分出色。這使我明白了為什麼在當今社會中會有如此之多的大學生找不到工作。在實習中我體會到,如果能將我們在大學裡所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真.,用實踐來彌補課本中的不足,這才是我們大學學習的真正目的所在。養成良好的動手能力,才能使我們在以後的工作中遊刃有餘。

通過實習我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學裡所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,並且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多.中於比較簡單的前台開戶業務,但是,這幫助我更深層次地.證券開戶與轉戶的流程,對三方存款所存在的一些基本問題有了更為深入的了解,使我在證券方面的知識不僅僅局限在書本方面,而是有了一個比較全面的了解。俗話說,千里之行始於足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底.的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學裡所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真.,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

證券公司年終個人工作總結 篇18

從__月__日入司已經_個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平台正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平台功能需求,在20__年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平台進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平台的功能完善,並於20__年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行匯總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20__年1月客戶服務中心客戶服務平台坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平台坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責當日疑難業務,並且每周將疑難業務匯總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。