宿管部工作總結 篇1
2月18日開學，我們宿管部於2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：
1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以後改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄並以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便於同學們及時了解宿管部的工作情況，並以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。
2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難並及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。
3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌划過程中，我們提前通知學生並積極布置會場。
4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕後工作，還在活動結束後主動留下打掃衛生及整理工作。
5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態並及時向後勤集團反應，避免盜竊事件的發生。
6、在11級新生到來之前，我部參加了後勤集團“級新生宿舍分配計畫”的會議，並向同學們傳達會議精神。我相信在我部和後勤集團的共同努力下，11級新生的`入住工作會順利完成。
7、調整混合宿舍。由於10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利於宿管部開展工作，為此我部積極配合後勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生幹部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見並不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責並尊積極遵守本院的各項規章制度。最後，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。
最後感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞台。儘管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底並做好宿管部的相關工作的。
宿管部工作總結 篇2
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們取得了一些很好的成績，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各幹事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。
積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領幹事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。
2、宿舍安全方面：
（1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，並採取定時檢查、特定檢查制度。
1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，並對情況進行登記。
2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以後進行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他節假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其餘每周至少抽查一次以上的學生的就寢。
總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發現。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與幹事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。
（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之後，由於熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發現使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之後，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：
a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。
b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，後來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據也是我們的方法之一。一年裡，女生宿舍共發現熱得快8個，同樣由於熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發現使用的情況。
（3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專乾的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發生財產被盜類似的情況。
3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業的前景，以及發展方向，呼籲同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業基礎知識，為以後的工作打好基礎，培養良好的學習習慣。總之，通過這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今後的工作中還需要加以改正。
4、在寢室衛生方面：
上半年：我院的衛生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛生，了解保持和打掃情況，並進行登記，但是沒有系統的對學院的衛生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發工作沒落實，從而導致了這種情況的發生。下半年：我們加大了衛生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，並進行相應的評比。
評出男生宿舍的優秀寢室：2-101 2-103 3-502
較差寢室：2-409 2-306 3-411
女生宿舍的優秀寢室：12-205 12-209 12-301
較差寢室：12-107 12-308 12-401
二、舉辦活動：
這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座等。
1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：
（1）學風建設活動：
3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，
此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優秀學生代表跟大家講述了自己的經歷，跟大家提了許多很有寶貴的經驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業的前景，以及發展方向，呼籲同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業基礎知識，為以後的工作打好基礎，培養良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。
（2）包餃子活動：
此次活動於4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內部成員的感情，增強部門的凝聚力。活動的效果達到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現大的意外。
（3）加強宿舍安全管理的講座：
本次講座會議於5月16日舉行，由於之前一段時間內，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防範意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也採取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向學校保衛科或門衛室匯報。組內工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的職責。
（4）飛信活動：
5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便於學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防範等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保全全”的安全意識灌輸到每一位同學心中。但活動不是特別成功，仍有少數人不配合本部門的工作，不支持此活動。
2、下半年活動主要有：部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座：
（1）部門內部包餃子活動：
此次活動於10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新幹事之間的交流，增進部門內部幹事之間的友誼，提高幹事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養幹事的團體協作精神，並弘揚我國的傳統飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。
（2）寢室文化節活動：
9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平台上展現著自我，同時有通過這個平台學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創造格調高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑑定了堅實的基礎。但存在的問題也有節目排練準備不充足，比較倉促；活動經費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。
（3）防火防盜講座：
10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防範意識，呼籲同學們禁止在宿舍使用違章電器，並宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發事故的發生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。
三、本年度部門工作過程中存在的問題或是改進了以及有待改進的的問題：
1、上半年對衛生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。
2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以後的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經驗。
3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新幹事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調之後，此類情況明顯好轉，但我們還需做得更好。
4、對於大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。
四、小結：
取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在今後的工作當中，我們一方面借鑑過去工作中的好的經驗，爭取在其基礎上得以創新與發展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以後的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！
宿管部工作總結 篇3
說實話，當初新一屆宿管部組建的時候歷經曲折，經過我們不斷的東挖西湊才有了如今的宿管部。開始還有點彷徨，但是一段時間後我發現我們的七個幹事個個都是積極上進又有責任心的主兒，並且我們都叫我們的部門為家——一個和諧友愛團結的家。我覺得這應該是我作為宿管部長最得意的一點，的確，這一屆真的比以前團結友愛好多，讓人充滿動力，感覺好溫馨。
我部10月27日舉行第一次部門會議以來，按照學工辦蔡老師和張老師以及邱義博副主席的指示組織召開了全院生活委員會議，開展了組織學院各寢室每周二大掃除、每周常規衛生內務檢查、每周晚查寢考勤、與紀檢聯合查課等本部門日常工作，這些工作在全部門的密切配合下收效顯著。另外我部積極配合學院組織的其他各項工作。11月1-2日的校運動會我部主要負責後勤工作，期間我們從部長到幹事都熱情參與，為運動員服務。另外在法學院辯論賽，心理素質拓展大賽，12.4法制宣傳日，法學院元旦晚會等各項活動中，我們也都積極參與其中，貢獻自己的力量。我部一直以低調做人高調做事為原則，勤懇地做好每一項分內分外的工作，我認為本學期部門工作是比較令人滿意的，也辛苦了我部的每一位成員。
未來工作規劃方面。我部將一如既往以一個家的面貌去面對每一項工作，甘苦共擔，一往無前。除繼續做好部門相關日常工作外，宿管部下學期的一個重大工作依舊是每年一次的寢室文化節。我們現在已經開始著手策劃書的敲定，下學期將會傾盡全部門力量做好這一部門品牌活動。然後，作為部長我會進一步給我的部員們施展自己能力的機會，為宿管部以及學生會的將來選拔人才。
最後，祝願宿管部明天更美好，學生會以及法學院明天更美好！
宿管部工作總結 篇4
這是一個關於宿管部總結PPT，主要介紹了常規工作、寢室晚查、寢室衛生等內容。
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
部門工作總結
一、常規工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各幹部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛生
(1)定時檢查：每周星期二 各寢室搞好衛生，並在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對於寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
二、其它
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，並且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管部工作總結 篇5
20xx是南校區宿管部起步並成長的一年，本學期以來，在輔導員老 師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接下一新學期的到來，也為今後更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
一、學期總體工作回顧
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計畫都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規工作
1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛生，並記錄衛生狀況，作為以後評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。
2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過於籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規範的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規範檢查工作的項目，減少了錯誤的發生幾率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質量。
（二）寢室安全預防工作
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收並上報學校處理。
（三）宿舍文化方面
本學期我們宿管部舉行了“百佳優良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極回響，也得到了老師們的肯定。在“百佳優良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛生狀況來看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓。
2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥倖心理，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有牴觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施：
1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，並加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利於開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部
20xx年x月x日
宿管部工作總結 篇6
從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位幹部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。
在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
一、明白自己的本分。
雖然自己是一名學生幹部，但是我是來源於學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬幹部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇於承認不斷改正錯誤。對於這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解並有效率的完成。
二、完善自己的工作。
一邊我需要樹立一個幹部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的幹部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；
感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞台，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝···儘管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最後一班崗，並把這些經驗融入血液小小蟄伏之後再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。
宿管部部長:
20xx-6-26
宿管部工作總結 篇7
我在擔任班級生活委員之後變進了樓管部，以下是我近期的工作總結
首先是衛生，內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是樓管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求定期打掃，並進行突擊檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經有了很大的提高。
晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
為了達到督促同學們自覺地打掃衛生，我們將檢查的結果及時匯報給紀檢部同學統計整理，每周匯總交老師並及時反映給各位輔導員。
最重要的也就是安全，安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們樓管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。
初來環院，我第一個接觸的就是樓管部。我決心加入樓管部，好好的鍛鍊自己，不要虛度我的大學四年。從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對於如何做最好的自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，是我當時比較迷茫的事情。但在與樓管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。在樓管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。因此我有一些感受：在樓管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個自管會的一個分支，我們不是簡單的樓管部成員，我們還是自管會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任，一份服務同學的責任。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。怎樣去做好一個樓管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事後好好分析。
最後，我想說的是。我一定會在樓管部好好乾下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。
宿管部工作總結 篇8
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務全體同學而努力。為全面提升自身素質而努力。
一、工作回顧
1、日常工作
2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛生檢查。
3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規用電器）。
4、每星期一要開幹部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，並在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。
5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。
6、這學期我部幹事和幹部在系辦公室值班，協助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛生，老師們給予了一致好評。
7、我系舉辦個人素質技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、本部幹事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內幹事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。
三、今後的構想
1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便於工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。
宿管部工作總結 篇9
十二月份是本學期常規工作進行完整的最後一個月，在工作接近尾聲時，我們並沒有鬆懈下來，反而抓緊最後時刻、堅守崗位，力求做到最好，力求讓每位教科系的學子都感受到宿管人的熱心！以下是對本月份的工作總結：
一、常規工作類
我部門的常規工作有以下內容：
1、每周常規
每周常規包括晚就寢和內務檢查。在檢查晚就寢中，我們將以前兩周查三次改成了每周查兩次；近期末，學生的晚就寢安全更應該加強。上月份共有情況34例，相對於上個月來說，本月已減少12例情況，本月的22例情況中，共有4例晚歸、18例未歸。在頻繁的查寢中，我們發現不少問題，比如部分“重點寢室”原形畢露等等；同時，越到後面工作越難進行，但是我們秉持宿管人的堅持與耐心還有禮貌一直在堅守崗位。在查內務時，我們按照規章制度靈活處理問題，主要檢查11級與12級的寢室，但也不放鬆xx級的衛生情況，力求大家保持良好的生活習慣，讓每位學生不僅學習舒適，更要生活舒適，尤其是在各自的宿舍中感覺舒適。
2、系部大檢
系部的大檢於11月x日組織的，參加對象是本系的全體系乾以及部門的8位得力助理幹事。由於我們部門的成員少、查寢範圍廣，所以每次查寢無法完成對全系的寢室進行徹查，只能一小部分的徹查。因此，我部門每月會組織一次大家，由我系各部門的學生幹部協助完成。11月x日晚的大檢進行順利；我們不僅清查人數，並且還查處了大部分的違章電器。各部門的幹部積極配合，我們的工作才得以順利完成。
3、熄燈工作
除了強抓晚就寢與內務之外，我們同事也在關注著學生的休息時間。要求學生按時熄燈的目的就是要讓學生有良好的作息時間沒有充足的精力學習。除了協助院部管理好熄燈之外，我部門每月會進行一次的熄燈檢查。在本月中，我們反覆強調熄燈的重要性，從結果來看，各個班級表現優秀，令人滿意。
二、活動類
本月的活動主要是為上個月的寢室文化節做掃尾工作，但除了寢室文化節之外，還有每月一期的黑板報主題活動與我們部門的內部成員活動，主要內容如下：
1、寢室文化節掃尾工作
從11月中旬至11月底，院部的寢室文化節圓滿結束。但是我系的寢室文化節還在進行中。首先我部門有徵集圍繞“我的故事我的生活”為主題的系列活動，現接近尾聲。再者我們從院部篩下來的上交了材料的寢室中選出了符合要求的寢室進行了第二輪的檢查，確定內務等宿管方面合格之後在系裡評明星寢室。在本月末，我部門會聯合系體育部將校運會的獎項與我們寢室文化節的獎項一同頒發。
2、“珍愛生命”主題活動
本次的主題活動應院宿管部要求，以黑板報的形式展出。我們現有3塊負責區域：1棟、9棟、14棟。現在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學生自願完成。經過各位同學的積極配合與快節奏的組織，我部門在24號已竣工。
三、會議類
本月共進行了三次會議：12月x日在文B103進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的宿委會議。下面是幾次會議的具體內容。
1、內部成員會議
通過部門成員的.一致贊同，我部門決定雙周的周日晚9點進行內部成員會議，具體地點則另行通知。在本月的2號，我部門在文B103進行了本月的第一次內部成員會議，此次會議的主要內容包括對11月工作的總結與對12月工作的大致安排。總結上個月的工作經驗與工作教訓，我們隊部門成員的規定做了些小小的修改，並且對本月的活動形式與內容進行了探討。在16號的會議上，我們部門有兩位新成員的加入。在此次的會議上，我們把本月的活動時間、形式與內容通知了下去，並要求每位成員都要參加。並且對這半個月所遇到的問題進行了探討。
2、宿委會議
本月的宿委會議在21號中午12點於文B106開始進行。主要內容為：關於本月的寢室文化節的掃尾工作的活動，我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。並下發通知——本月的月總結改為期總結，交代了具體的上交時間、形式與地點。除上述，我們將本次黑板報主題活動通知到了每個班級，各個班級積極參與並準時完成了本次的活動。
本月的總結如上述，在本期的工作接近尾聲之時，我們仍堅守崗位！
宿管部工作總結 篇10
回顧過去的半個學期，宿管部在學校領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體校宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。雖然我們是校宿管部的一分子，但是我們仍然是學生，我們的工作與我們的學習是不可分割的，在努力工作的的同時，我也沒有放棄學習，雖然我掛了一科，但是補考剛剛結束，這科一定會順利通過。
在前面的半個學期我部門主要的工作情況如下：
一、我們取得的成績：
我部有4人獲得《優秀學生幹部》並且五舍宿管部獲得了《最具青春活力》的稱號。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們宿管部的明天將會更加輝煌。
二、我們的不足之處：
1、由於上學期是新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，尤其是高年級的學生，不能使人滿意。
3、上學期我們發現在走廊玩滑板和跳繩的同學居多，打電話的也不少，聲音大的有時影響其他同學休息。這一點我們宿管部有時候管理不過來，我覺得應該與各院系溝通，讓各院系加以管理。
4、上學期通報改變頗大，導致幹事寫了改改了又寫，所有人都懵了，我們沒有一個完整而又健全的體系。希望這學期把這些固定下來。
三、未來展望：
現在我們既然已經是二級管理了，那么我們的工作就應該是監督與督促，我覺得我們的檢查可以換一下形式，我們不僅要檢查學生寢室，還要檢查各院系的檢查情況，所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查，我們派出4人和他們一起檢查，主要檢查他們的檢查是否嚴格並且留意被檢查寢室的情況，看各院系的檢查結果和我們的檢查結果是否一樣，有什麼區別。
自從換屆以來，我帶領五舍全體工作人員積極工作，努力完成老師和主席下達的各項任務。首先就是花名冊與大板工作，這些工作我早已成卒於胸，但是為了讓幹事了解這裡面的工作內容和技巧，我決定由我和副部長一同教幹事應該如何做。其中發現了許多問題。主要問題就是幹事不細心，對數據統計匯總方面出現了很大問題，當然這不是別的問題，就是自己對自己的要求不夠嚴格，接下來我們進行正常檢查工作，起初這些幹事還是有點怕生，對工作有畏懼感，這需要一些時間來培養，一個月下來覺得這些幹事有了很大的變化，對工作也很積極，此時我覺得很欣慰，他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作，發現問題及時與我溝通，我會與老師溝通。
總結這2年多的工作經驗，我認為負責的態度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點，而是放鬆情緒站在對方的立場上考慮別人的想法和立場，是否真的有必要。經過縝密的思考之後再做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個月的工作中儘管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位，創造性的工作思維沒有徹底的發展起來。在未來的時間裡里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。儘自己最大的努力為老師和同學們服務。
宿管部工作總結 篇11
在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。
9月4日，我們部門參加了商學院全體學生幹部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關係。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以後的工作中我們要時時處理好工作與學習的關係。
9月18日，我們部門參加了宿管系統會議。會上，我們討論了常規工作中的問題，如上交材料的規格、時間，和招聘新乾的問題。常規問題的討論，使我們在以後的工作中，更加注重細節問題。招聘新乾問題的討論，給我們在招乾工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新乾，通過招乾工作，說明它極大的推動作用。
9月23日，我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防禦颱風。最後，使各個宿舍把颱風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以後的類似工作中，我們繼續發揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。
10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記於心，套用於工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以後的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。
10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由於出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以後的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日，我們部門開始招聘新乾。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新乾（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以後的工作中做什麼，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日，我們部門協助學院舉辦院運會，我們的'主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發揮了自己的後勤工作的本色，出色地完成了自己的工作。現在回想起來，這完全得益於我們的積極主動。
10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之後，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以後的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。
10月26日，我們部門各成員參加宿管幹部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以後有類似活動，我們部門決定積極參加。
10月中旬，我們部門計畫開展一次“舍徽設計大賽”後來由於方案寫得不好，老師沒有批准高這次活動。所以，以後要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以後，我們揚長避短，爭取把日後的工作做得更好。
宿管部工作總結 篇12
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,及下學年工作計畫。回顧過去的半個學期，在宿管部在系領導和學生會主席團的指導下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、常規工作：
1 、定是開會及時總結工作,周評月總結，布置任務，相互肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。
2，內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，為此我們舉辦了‘秀宿舍風采，展個性魅力’的宿舍文化節活動。我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。
3，定時檢查；每周宿管部都會定時檢查宿舍衛生和大公路電器的使用並作出周評月總結對於優秀宿舍和不合格宿舍分別提出表揚的批評。
二、宿舍文化方面
寢室文化方面本學期舉行了優秀寢室文化的評選，，並聯合各院系舉行了有序寢室文化宿舍微視頻的比賽，在該活動中得到同學們的積極回響，也得到了老師們的肯定，在活動中同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次比賽，旨在調動同學們的積極性活躍學校氣氛，鼓舞同學們你開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時通過同學們之間的合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧，美好的人文環境，使同學們的生活更加的豐富多彩，是宿舍生活時時洋溢著歡歌笑語。
以上是本學期的工作總結，下面是本部下學期的工作計畫一工作安排和活動計畫
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
三、針對上學期查宿發現問題解決方案
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，牆面。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給宿管
四、在下學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
以上是宿管部本學期的工作總結及下學期的工作計畫
宿管部工作總結 篇13
回顧過去的一個學期，系宿管部在系辦公室的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全系師生的大力支持和合作配合下，在本系各部門的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部幹部的優良傳統下，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同時的業餘生活。
一、常規工作
1、會議。我部門準時參加院系的各個會議，並認真做好工作記錄，同時及時做好會議精神的傳達，對院系的各項工作的開展給與積極的支持並參與其中。
2、勞衛檢查：每周二我們部門幹事都積極配合學校宿管部進行勞衛檢查，並在每次檢查前進行系內自查，在我部門各成員的共同努力下，本學期的勞衛檢查取得了不錯的成績。
3、晚勤檢查：本學期我部門各位幹事積極配合學校宿管部進行的晚勤檢查，每次收到通知後都提前15分鐘到達地點配合檢查，從不抱怨並且認真負責。另外，我部門還積極配合系保衛部進行系內自查，從一定程度上減少了晚歸或者不歸的現象。
4、文明監督檢查：由於本學期我系的課程比較多，所以我部門幹事參加文明監督的.次數比較少，正因為如此，所以我們努力把每次文明監督工作都做好，從不遲到，請假或缺到。
二、活動方面
1、三月份活動
3月13號，我系本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨開展了排球賽，活動過程中，我部門積極配合所有幹部維護秩序，並做好份內的登分、記分、邊裁以及後勤工作，使排球賽取得圓滿成功，在比賽中我們看到了我系學生的堅強實力和團結精神，比賽加深了我系各班的友誼，也很好的鍛鍊了我們的團隊合作能力。
帶著我們的熱情與激情，我系的“環保杯”籃球賽與3月20號正式拉開帷幕，在比賽過程中，賽場氣氛沸騰，賽事異呈精彩，場上隊員奮力拚搏，贏得了觀眾的陣陣掌聲和歡呼。此次活動我部門主要是負責登分、記分和後勤工作，並充當啦啦隊為各班籃球運動員加油助威。
3月20號，由青年志願者中心主辦的“校園大清掃”活動正式開始，活動期間各個同學都樂意的做著自己的清掃工作，我部門積極做好打掃以及清理工作，此次活動使我們更加懂得去愛護我們的校園，也使我們的校園越來越乾淨，越來越漂亮。
2、四月份活動
四月中旬，院舉辦的排球賽正式拉開了帷幕。排球賽開幕式在籃球場上隆重舉行，我部門也熱情參與，並積極配合各部門開展活動。賽場上，每位同學都充滿激情，隊員們都充分展示了其團隊精神。本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨，比賽順利進行。
四月十一號，為了讓同學們對自己的專業作更深的了解，並樹立對專業的信心。我系隆重舉辦了“專業，起點，未來”交流會。現場，系領導，老師以及前屆畢業生與同學們做了面對面的交流，使每位到場學生都受益匪淺。
四月十六號，我系舉辦了一場以“專業，起點，為來”為主題的
演講比賽。繼十一號舉行的交流會，同學們心中都有了一定的想法，這就給了同學們一個大膽說出來的機會。現場次序井然，每位演講選手都充滿激情，還有領導，老師等參與點評。
3、五月份活動
“和諧心靈，健康成才”演講比賽，本月院舉辦了五月心情系列活動，我系主辦“和諧心靈，健康成才”演講比賽。信息部做了精心的準備，首先在系內舉辦了選拔賽，推選出優秀的選手，參加了我系主辦“和諧心靈，健康成才”演講比賽的決賽，在此次活動中我部門積極配合信息部做好份內任務，對賽場進行布置，積極做好統分工作。正是因為我們的努力，本次比賽取得了圓滿的成功。
足球賽，本月院體育部舉行了足球比賽，我系體育部積極配合院裡的工作，組織系足球隊進行訓練，並組織啦啦隊為本系隊員加油，所以在這次比賽中我系取得了可喜的成績。
三筆字比賽，在女生部，科創部以及宣傳部的配合下，我系舉行了以“寫一手好字，品一種文化”為主題的三筆字比賽，此次活動讓我們欣賞到的參賽選手的文化內涵，和寫字功底。
由於我部門常規工作非常的多，所以由我部門主辦的活動相對來說比較少。
三、其他
一個學期就在不知不覺中過去了，在收穫成績的同時也發現了很多不足的地方。
1、在三大檢查過程中我們也發現了不少問題，在三大檢查中我
系還有很多不足的地方：首先勞衛檢查方面，本學期我系勞衛檢查分數排名一直不是很靠前，但在我們的不斷努力下，我系排名還是在一點點的進步。其次文明監督方面，本學期在文明監督方面出現了很多問題，首先我系的內務整理做的不是很好，出現了很多未搞寢室，另外還出現了一些違紀現象，針對這個問題我部門及時召開了班長會議，同時晚勤檢查中，我系有出現晚歸的現象，我部門及時張貼通報批評，並修改了宿舍管理制度。
2、加強對樓長的管理，讓樓長真正的做好宣傳以及對本樓的管理工作。相信在所有樓長的努力下，我們一定能將工作做到更好。
3、加強系男女生樓長與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便於工作的順利開展。
4、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力。
化學與環境工程系宿管部
xx年六月二十四日
宿管部工作總結 篇14
回顧過去的一個月，會計系宿管部在學生會主席團的全力領導和其它部門的悉心幫助下，我部門每個人員切切實實的做好本職工作，以為全系師生營照一個健康、衛生、舒適、文明的環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領宿管部幹部開展了如下幾方面的工作：
一、為更好的開展部門工作，更好的為同學老師服務。我部會定時召開了部門會議，分配工作，將工作具體的分配到了每個人身上，儘量避免了工作中可能出現的失誤，使這月我部的工作正常有序的進行，我部所有成員在會議中交流了以往工作中遇到的問題，探討了解決方法，對於其他部門或同學意見以及老師的要求我們部門進行了選擇性汲取，更好的完善了我部門的內部建設。
二、為了保證全系學生的正常就寢，我們部門每周三查寢，規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人，杜絕夜不歸宿和晚歸的現象。在此過程中，對缺到遲到的同學給以實名登記，並落實到班級，然後上報到老師，對情節嚴重者，給予了通報批評。
三、為了使同學們能生活得更舒適，更健康。每周三下午二點半我們部門進行全系的衛生檢查，每周也會將團學幹部的寢室衛生進行統計、排名、公布，用此來帶動全系學生養成自覺的打掃衛生及按時就寢的習慣。對於所查情況的登記，我部會及時的統計公布，並反饋給輔導員老師。
以上就是我部門在本月所做的工作，或許我們還有未做到位的地方，但我們再接再厲，爭取把學生工作做得更好。
宿管部工作總結 篇15
20xx—20xx學年度第一學期宿管部工作總結本學期，我部一直積極、認真做好本部門工作，完成指導老師交與的任務，並盡力協助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗，但正是這種曲折給我們不斷進步的力量。總結過去，展望未來。現在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
本學期主要工作：
一、各項活動
迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》在迎新服務工作中，我們部門主要負責安排人員在服務點值班，和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象，記得一位家長曾對我們說：“這兒的大學生真熱情啊！”
在發放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關知識，傳授學習、生活方面的經驗。並向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會，熱情希望他們加入我們委員會。
招新工作從出攤宣傳、發放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最後確認錄取名單，大家都盡職盡責，希望為自管會注入新的活力。
辦公室值班
鼓勵部門人員在空餘時間裡積極去辦公室幫忙。在我們的鼓勵下，大家也都很主動積極。
人事處、師資科值班安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態度，給老師們提供了很大的幫助。
健身房值班自管會作為一個為學生服務的組織，擁有活動室、健身房、桌球室和休閒書屋等一系列學生活動場所，為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中，在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閒書屋值班。為大家提供真摯的服務，值班過程中，認真勤懇，愛護器材，並及時對科室進行打掃；態度親和，拉近了自管會與通大人的距離，大大拓展了自管會的聲譽。
安全月之健康宣傳周活動
健康宣傳周，我們和公共衛生學院的預防協會合作以“關愛生命，關注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。
趣味運動會
由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內部各部門成員之間的交流，使大家更加和睦為以後的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的遊戲，並準備了豐富的獎品。
部門內部聯誼活動
為了促進部門內部新老成員的交流，加進大家相互之間的了解與熟悉，增強凝聚力與相互認同感，我們部門內部還組織了內部聯誼活動。宿舍檢查鑒於入秋以來天氣天氣漸漸轉冷，宿舍違規用的情況愈加嚴重，超負荷的電量很容易導致電路短路引發火災。為了淨化了宿舍用電環境，我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規電器檢查，掃除安全隱患，還同學們一個安全的住宿環境。
在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老師和阿姨交與的任務，得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。
協助其他部門工作
在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排並在活動中學習成長。
自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織，在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。作為一個在學生中有極大影響力的組織，自管會也舉辦了多場活動，內部經過素質拓展等活動，加強組內部人員交流，宿管部作為自管會一個部門積極參與，並出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中，所有宿管部成員全身心投入，出謀劃策。我部不僅著眼於此，在日常工作中，積極支持協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。
二、工作安排方面
我部自本學期以來，不斷完善人員安排，提高工作效率。學期初，結合每位成員的空餘時間和工作特點，對部門工作進行劃分，分交給成員，從而達到工作協調進行，有針對性的培養成員。期末，每個成員都已能獨擋一面，各有所長。而一對一的.人與工作對應也直接加強了成員的責任感，使得工作都能高效率高質量的完成。
我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，並引以為戒，在發展中創新，在創新中發展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天會更加美好，自管會的明天會更加美好。
部門活動優缺點總結
總結這學期的工作，有以下幾個失誤：
1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳，出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最後不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少，沒有多少選擇的餘地。
2、開學伊始，新進的幹事主人翁意識不夠強，做事說話難掩青色和害羞，不太敢去辦公室幫忙，使得指導老師一開始對我們部門新的幹事不是很了解。
3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備，但是最後還是手忙腳亂，對展板的事情沒有做好應有的風險準備。總的來說還是經驗不足，風險意識不強。
4、健康宣傳周最後的資料總結不夠完備。還是一句，意識不強。沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以後應該
加強意識，在每次活動後主動完成並上交全部活動材料。
5、趣味運動會，由於沒有派專人負責紀律，使得現場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致並請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發揮。
6、對小部分的幹事關心不夠，安排他們做事也比較少。以後會更加注意，爭取讓每一個幹事都有事可做，能在活動中學到東西。
優點：
1、重視骨幹的成長，在平時活動中觀察每一位成員的表現，因材施用。儘量將鍛鍊的機會留給他們，使他們的自我能力得到鍛鍊和提升。
2、認真準時召開每一次的部門例會。部門成員也都重視並積極參加會議，對有事確
不能出席的幹事，我們實行了提前請假制。
部長之間分工明確，並經常一起討論相關活動安排，增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利於工作效率的提高。
3、工作分配較合理，由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員，每一步都儘量公平細心，使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報導撰寫、月報表的負責人員，將工作細化、程式化。力爭使一切都有條不紊。
4、我們實行“老生帶新生”的安排，進行人員對口，對新成員進行有針對性的培訓，拓展他們的能力。再篩選後，新成員開始慢慢分擔老成員的工作，使得工作不脫節、不滯留。
宿管部工作總結 篇16
如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各幹部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。
工作內容如下：
一、學生幹部的民眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有民眾基礎是不行的，必須有民眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各幹事應該正確面對和解決出現的問題，多聯繫同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。
二、學生幹事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。
三、積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學儘快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個乾淨整潔的生活環境。
四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今後工作的重點，提升宿管部幹事工作水平。另外，宿管部還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。
五、作為部門幹事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課餘時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。
六、對於以後的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規範更有效率。
九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果纍纍的。現在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。
宿管部工作總結 篇17
這個又將結束了，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部對此學期做個簡要的工作總結，這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為我院建設一個安全美好，整潔溫馨的家園而努力；為更好地服務全體同學而努力；為全面提升自身素質而努力。
一、嚴格要求各部員的工作。
宿管部的工作量大是眾所都知的，若想工作能順利進行，與各部員的認真工作是分不開的，所以我部嚴格要求各部員認真工作，並能夠相互合作，形成良好的交流合作能力，以促進我部各項工作的進行。
二、嚴格的檢查宿舍內務衛生。
內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一小掃，一周一打掃。並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚並加班級分。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。
三、更加注重安全工作的開展。
安全永遠是寢室管理工作的重點，在炎熱的六月，對電的使用量也在增加，我們加強與同學的交流，重點關注一些行為異常的群體，並積極主動掌握學生的思想動態，及時反映給老師，力爭從源頭上杜絕違紀事件的發生。認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。為了維護同學們的利益，加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員查處，為辦相關手續的堅決上報學院處理。我部同紀檢部合作嚴格查寢，對晚歸及夜不歸宿的同學及時通報批評，並當晚通知其輔導員。
四、組織了大量活動以增加同學們參加活動的積極性。
大學生活是豐富多彩的，亦是枯燥乏味的。為增加同學們的積極性，我院我部在此學期組織了以“宿舍文化”為主題的一系列活動來豐富同化學們的業餘生活，各宿舍積極備辦手抄報，我們也評出了許多優秀的作品並給予獎勵。六月中，我部協助同學生會各部一起為畢業生成功舉辦了畢業生晚會，為畢業的師哥師姐們留下了美好的回憶。
五、在本學期末做好新學期迎接新生的`準備。
本學期已接近尾聲，新生到來時的宿舍安排，將關係到新生能否對我院產生良好的印象。所以我院我部將認真統計畢業生的住宿情況，並對宿舍作統一的安排，為新生提供一個良好的生活環境。
本學期又將結束，新的學期又即將來臨。工作雖然每天都在重複，但每天工作的心情是不同的。儘管學生會在下學期就會換屆選舉，有的幹事會退出學生會，但我們依然盡心盡力，在最後這些天我們依然不會鬆懈。在新的學期，我部部分成員還會繼續努力工作，督促同學們構造良好的宿舍生活環境。最後，祝我們的學生會越辦越好！
xx學院宿管部
xx年x月xx日
宿管部工作總結 篇18
回顧過去的一個月，會計系宿管部在學生會主席團的全力領導和其它部門的悉心幫助下，我部門每個人員切切實實的做好本職工作，以為全系師生營照一個健康、衛生、舒適、文明的環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領宿管部幹部開展了如下幾方面的工作：
一、為更好的開展部門工作，更好的為同學老師服務。我部會定時召開了部門會議，分配工作，將工作具體的`分配到了每個人身上，儘量避免了工作中可能出現的失誤，使這月我部的工作正常有序的進行，我部所有成員在會議中交流了以往工作中遇到的問題，探討了解決方法，對於其他部門或同學意見以及老師的要求我們部門進行了選擇性汲取，更好的完善了我部門的內部建設。
二、為了保證全系學生的正常就寢，我們部門每周三查寢，規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人，杜絕夜不歸宿和晚歸的現象。在此過程中，對缺到遲到的同學給以實名登記，並落實到班級，然後上報到老師，對情節嚴重者，給予了通報批評。
三、為了使同學們能生活得更舒適，更健康。每周三下午二點半我們部門進行全系的衛生檢查，每周也會將團學幹部的寢室衛生進行統計、排名、公布，用此來帶動全系學生養成自覺的打掃衛生及按時就寢的習慣。對於所查情況的登記，我部會及時的統計公布，並反饋給輔導員老師。
以上就是我部門在本月所做的工作，或許我們還有未做到位的地方，但我們再接再厲，爭取把學生工作做得更好。
會計系自律宿管部
宿管部工作總結 篇19
新的一年已進入三月份了，我系宿管部各項工作已步入正軌。在學生處、校宿管部、系團總支學生會的正確領導下和我部成員的合作與努力下順利地完成了學校及我系的各項工作，下面是我部對新學期二月工作的總結：
一、認真完成日常工作：
1、校學生會處例會，認真聽取每次會議內容，並認真貫徹落實。
2、我系宿管部內部會議，傳達校宿管部和學生處會議內容。安排工作重點。
3、報展板和海報，幫助學生面對天氣變化
4、每周日對我系宿舍進行晚歸外宿進行見晚歸外宿檢查，周三進行違規電器進行檢查。
二、其他工作
1、2月21日中午12點30分我部對17號宿舍樓進行了違章電器檢查，未發現異常現象。
2、2月21日晚上9點我部組織幹事對大二，大三，大四的各個宿舍進行了勞動工具缺失情況的檢查。並將結果上交校宿管部。
3、2月23日在自查我系宿舍時，將缺失的宿舍明白卡重新張貼，配合自律委檢查宿舍並發放17號樓的勞動工具。
三、工作反思
通過總結我們發現還有很大的進步空間和許多工作不足，在接下來的工作中我們會改善不足，力爭更加優秀，讓我們的工作更加完美，讓宿舍的安全衛生保持的更好，更加優秀。
宿管部工作總結 篇20
一、常規工作：
1、內務衛生是宿舍的`一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。
2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每周晚上抽查進入宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
3、每次查寢的時候統計同學們寢室有壞了的地方，通知學校宿舍部去維修，讓每個寢室儘量過上舒適的生活。
4、每周都會做查寢情況表，督促大家晚上早些回寢室休息。
5、經常性突擊檢查。
6、學校禁止實用熱得快，所以我們每次都嚴格檢查，沒收同學們的熱得快。
7、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。
二、安全工作：
1、嚴查人數，嚴抓使用熱得快的同學。
2、積極為同學們服務，有需要我們的時候我們會即使出現。
3、儘量阻止同學們在寢室發生爭吵或其他不好的現象，我們會提前做好預防。
三、檢查時發現的問題：
1、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
2、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
3、大二大三有些同學不按時歸寢。
4、走廊上面的衛生都很差。
四、工作制度：
1、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
2、多關心同學，多於同學溝通。
3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
五、總結：
以上就是宿管部對這月工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子裡能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。