法律顧問工作總結範文 篇1
1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務4件。
2.為出具律師催告函5份；審查契約230餘份；訴訟文書12份；其它文書2份。
3.為集團、分子公司及員工解答法律諮詢50餘次。
4.為集團、分子公司契約30餘份。
5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。
意見或建議：
1.起草契約時要以公司利益最大化，細化契約雙方權利義務，有契約不盡之處要及時協商處理或是起草補充契約加以明確。
2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。
3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途；
4.起草商品房買賣契約過程要充分考慮契約目的實現的可能性，盡力羅列出契約相對方可能出現違約的情況，制定加以補救措施或是承擔相應違約責任。
5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職後追討的訴累。
6.在公司作出重大事務（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關業務專業人士意見，盡力規避違法性事務，避免出現行政、民事、刑事的訴訟糾紛。
法務專員：王其
20xx年12月10日
法律顧問工作總結範文 篇2
一年來，本村共發放各類宣傳資料 56 份，開辦法律講座 7 次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩定。
首先法律顧問積極幫助本村依法規範各項管理工作，見證了 等工程的招投標工作。
其次及時化解因婚姻家庭、勞務關係、交通事故、宅基地等引發的糾紛矛盾，引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資。可該公司對該職工在進公司上班的第一天就訂簽了勞動契約手續、按契約協定該職工無條件能拿到全月工資。最後、雙方通過勞動法有關法律法規和該公司對其職工雙方調解後、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。
例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關法律法規一戶一宅為原則的檔案精神下、本村三委幹部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結束了年初制訂的連片拆舊工作任務和目標。但是、事情的變化常常會出現。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關的法律法規和本村在新農村建設的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環境優美幸福生活。通過我們法律顧問領導小組成員用真心、耐心的調解下、終於也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦幹。最後這些老年人滿臉興奮回家。
一年來，共接受民眾法律咨9次，參與調解糾6件，做到件件有登記、件件有答覆、件件有落實。
通過新農村法律顧問創建活動以來，我們在積累了一些成功的經驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規範化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平台，完善各項規章制度，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。
法律顧問工作總結範文 篇3
我們於20xx年7月份起被續聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要匯報：
一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120餘人次。
二、通過當面、電話、電子郵件等解答職工法律諮詢419次。
三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權案件7起，5起已結案，均勝訴，1起已經開庭，目前在調解階段，1起案件在起訴中。
四、參與異地維權3起，包括陝西榆林煤礦衝突事件、河北保定竹溪農民工討薪事件等，累計出差天數24天。
五、 代 寫各類法律文書7份。
六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，
所設的席位解答法律諮詢的過程在《十堰新聞聯播》中被作為典型特寫進行報導。
以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結，懇請領導考核指正為謝!
法律顧問工作總結範文 篇4
光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大幹部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：
一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業務辦理工作
這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑藉有限公司的各種優惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區，以及周邊省市，也經常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務好各基層公司。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質審查，春節後的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客戶如雨後春筍一般，讓我們應接不暇，但是我們依然做好每個客戶的資質審查工作，保證不留一點後患。
二、工作服務水平有真正提升
我處室始終把“工作第一，服務至上，以人為本”作為服務準則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經營者到我們公司融資是出於對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，並受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。
三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便於更好地服務於廣大客戶
我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容，用心領會，提高了服務效率，調動了職工的學習熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業務及管理水平，加強作風建設，提高了工作效能。
以上就是20xx年上半年我處室的工作總結，下面根據之前的工作計畫出下半年各項工作完成目標：
法律顧問工作總結範文 篇5
一、單選題
1、根據我國的相關法律規定，下列企業經營管理活動中，必須由執業律師出具法律意見書的事項是。教材438
A.到境外進行企業併購
B.在國外進行重大訴訟
C.發行股票並上市
D.改造為股份公司
答案：C
2、根據我國《公司法》，下列公司機構或人員中，能夠代表公司對董事、監事、高級管理人員提起訴訟的有。P27
A.股東（大）會
B.董事會（執行董事）
C.監事會（不設監事會的公司的監事）
D.法定代表人
答案：BC
3、首次公開發行股票並上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關於保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。
A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔
B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家
C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作
D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協定，並報證監會派出機構備案
答案：C
4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣契約，由乙公司享受契約權利，承擔契約義務。甲公司與乙公司之間的.契約屬於。P34
A.居間契約
B.範文寫作委託契約
C.行紀契約
D.贈與契約
答案：B
5、企業法律顧問任職條件有。P2
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業職稱
C.經企業聘任，專門從事企業法律事務
D.經註冊備案機關註冊備案
答案：ACD
6、併購在各國反壟斷法中有不同的表述，我國反壟斷法對併購採用了的稱謂。
A.企業兼併B.企業合併
C.企業集中D.經營者集中
答案：D
7、為深入進行法制宣傳教育，20xx我國確定的全國法制宣傳日是每年的。
A.12月1日B.12月4日
C.12月5日D.12月6日
答案：B
8、根據我國企業法律風險相關理論，法律風險防範機制中最基礎的環節是。P5
A.法律風險識別B.法律風險分析
C.法律風險控制D.法律風險評估
答案：A
9、根據我國《公司法》，下列關於公司章程修改的說法中，正確的有。P22
A.公司股東和董事會均有權提出公司章程修改提案
B.有限公司修改章程，須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過
C.法律規定必須經主管機關批准才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關申報並獲得批准後才生效
D.公司章程修改後，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效
答案：AC
10、根據我國《公司法》，股東大會應當每年召開一次年會。當出現董事人數不足法定人數等法定情形時，應當在內召開臨時股東大會。
A.15日B.1個月
C.2個月D.3個月
答案：C
11、根據我國《公司法》，下列關於股東（大）會表決的說法中，正確的是。P23
A.有限責任公司股東必須按照出資比例行使表決權
B.股份有限公司股東持股達到一定比例方可參加股東大會，並享有表決權
C.有限責任公司股東會特殊決議須經代表三分之二以上表決權的股東通過
D.股份有限公司股東大會作出決議必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過答案：C
12、首次公開發行股票並上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關於保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。
A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔
B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家
C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作
D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協定，並報證監會派出機構備案
答案：C
13、甲公司、乙公司互負債務，並且沒有約定先後履行順序，甲公司要求乙公司履行義務時，乙公司說：“你公司不履行，我公司就不履行。”乙公司的主張屬於。P36
A.行使債權保全權B.行使不安抗辯權
C.行使先履行抗辯權D.行使同時履行抗辯權
答案：D
法律顧問工作總結範文 篇6
(1381)字20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮法治辦檔案精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體幹部職工的法治意識理論，現將上半年的工作進展總結如下:
一、落實“六五”普法規劃
今年上半年，縣普法辦下發普法檔案，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創建活動方案。積極參於購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮司法所舉辦了聯絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉村、進社區活動。同時下發了普法依法治理檔案，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。
二、增強全體村民法治意識和法律素質
1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。
2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員幹部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導幹部中，重點開展學法用法活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片民眾，穩定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結合法務部關於開展“深化;法律六進;，服務科學發展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導幹部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規章制度，把各項工作限定在規章制度的.框架下操作運行:一是建立並落實了民主評議、民主監督制度，把部門的一切事務置於職工的監督之下，讓村民參政議政。二是建立並落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立並落實了領導幹部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還幹部一個清白。通過有組織、有計畫、有監督的制度化管理，切實提高了幹部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環節，我村在推行依法行政過程中堅持執法許可權法定化、執法責任明確化，執法程式公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法廣播工作隊伍，建立規範性檔案和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導幹部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮黨委、政府總體工作大局，繼續按照省、市、縣關於普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養和領導幹部依法行政水平，為我村和諧穩定，營造更加良好的法治氛圍。
法律顧問工作總結範文 篇7
資博集團公司：
我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現將一年來的法律顧問工作總結報告如下：
一、工作。
一年來按照法律顧問契約的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：
1、解答諮詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律諮詢均進行了解釋，解答並提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃契約違約問題，提出建議後，已按契約如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。
2、審查修改了公司的契約，凡送審的契約協定均審查修改，修改意見得到了採納。如廣農公司的契約變更了契約主體等內容，已經審批同意。
3、參與了企業投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協定。
4、審查修改了一些規章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。
5、參與協調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃戶上訪等。
6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了契約約定的義務。
二、存在問題。
全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。
三、體會。
通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行諮詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作檔案，規範公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。
四、建議。
1、對法律顧問工作有什麼要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；
2、職工專向法治教育待加強；
3、如作為蒼溪農商行發起人，投資溢價還需探討；
不妥之處，請批評指正。
法律顧問工作總結範文 篇8
辭舊迎新又一年，在貴各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經營、管理風險也得到了有效的防範。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴未來的發展提供有效的規範管理及風險防範，現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：
一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，並取得的了較好的效果：
1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規範化管理；明確了各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業務井然有序；積極發揮了全體員工的積極性、創造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平；完善了的經營、管理體系，增強了的`競爭力。
2、嚴格審查、制定各類契約，通過擬定《瀝青攪拌料加工契約》、《瀝青拌合料供料契約》、《機械設備租賃契約》、《路面瀝青鋪築工程承包契約》、《土地租賃契約》、《房屋租賃契約》《買賣契約》、《和解協定書》、《合夥協定》、《租賃契約》等及及時審查、修改即將簽訂的各類契約，使貴完善了的契約管理，預防了風險發生，至目前止未出現任何因契約約定不清、違約等契約糾紛。我認為在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績，為以後契約的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加的日常工作會議，了解的經營，管理情況，對日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突髮狀況的發生，使生產、管理更加穩步有序。
4、協助貴高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定契約時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以後面臨風險的救濟途徑，使不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。
5、參與貴的股權收購商業談判，在可能存在的潛在商業風險，提出合理的建議並及時加以正確的處理，積極維護了的利益，預防了風險的發生。
6、對貴的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關係，力爭讓對方儘快支付拖欠的款項。
7、妥善處理貴與。有限之間的買賣契約糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴與。集團有限建設施工契約糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使資金儘快的回籠。
在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經營管理環境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防範和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，20xx年度，我們的工作都有效地實現了貴風險防範和控制總目標，的風險控制能力明顯增強。
二、當然，在20xx年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
1、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關係後，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發現的，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度，其中許多隱性的問題未能發現，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在於發現潛在、隱性的問題，進而通過律師專業的知識預以防範，避免以後產生糾紛。
2、顧問工作內容和範圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工契約》、《瀝青拌合料供料契約》、《機械設備租賃契約》、《路面瀝青鋪築工程承包契約》、《土地租賃契約》、《房屋租賃契約》《買賣契約》、《合夥協定》《租賃契約》……但由於律師未跟進契約的履行、實施，就算是一份好的契約但如果細節注意不夠，仍然會產生糾爭。貴的相關契約簽訂後由於都是非專業人員監督執行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以後律師應加強監督的力度。
3、貴系有限責任，但在20xx年的顧問服務中，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規定不一直之處。
三、通過20xx年的服務過程我們看到了在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
1、貴應注意股東大會、董事會、監事的權利、義務。
據本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內容，應當備案，便於審計或重大事項有據可查。
2、利潤分配。
根據法原則，有限承擔的是有限責任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據《法》第167條分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以後的利潤全部分配給股東個人，明確財產與股東個人財產，做到資產與註冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產與財產混同，一旦出現賠償、解散、破產等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了，最終為承擔了不必要的債務。
3、加強財會會計的管理。
根據法第165條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和財政部門的規定製作。第202條：違反本法規定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規範操勞作，一旦違規作帳，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。
4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
員工的素質和形象代表著的實力、規模及發展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發展的前提和保證，由於有些員工不懂勞動法規，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規章制度，對員工嚴格要求，在外界表現出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養的正規大，以便提升的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的後果，最終達到讓員工與溶為一體，以調動其積極性、創造性、讓獲得更大的利益；最後，豐富員工的文化生活，加強業務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
5、貴的發展速度快，可能會涉及到擴大規模，轉移投資，收購等情況。
若貴在作上述重大決策時，應該先進行調研，如的政策、規劃、發展方向，土地性質、規劃用途、及交通、市場行情、產業投向、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗。
6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。
以上系本律師為貴服務一年的成果、不足和建議。對於工作中的不足，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意！若貴仍願聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續保持好的顧問工作傳統，並組成專業的律師顧問團，在總結不足、發現的新問題新情況的基礎上深化服務，以求全方面、精、準、細的為貴提供高效、優質的服務，深入開展顧問服務工作，具體服務範圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規劃、工作總體目標。我們將再次向貴作出慎重的承諾
法律顧問工作總結範文 篇9
根據縣委辦關於印發《壽縣基層醫療衛生機構突出問題專項整治工作實施方案》[20xx]12號檔案精神，按照壽縣衛計委相關工作的部署和要求，我院於20xx年3月20日上午召開了全院職工大會，由鮑世春院長動員全體職工參加學習、自查、整改。同時在動員部署工作基礎上，精心組織，周密部署，深入查找巡視組反饋的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，並根據情況制定了整改措施，現將自查自糾情況匯報如下：
一、指導思想
緊緊圍繞健康中國建設，深入開展醫療衛生領域突出問題專項整治，堅持以人為本、糾建並舉、綜合治理、注重預防的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，不斷增強全體職工政治意識、核心意識，堅持問題導向，強化責任擔當，全面清除問題根源，全力解決巡視組反饋的突出問題，既要立足當前，遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠，強化紀律建設，促進醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規範收費，切實減輕民眾醫藥費用負擔，維護人民民眾切身利益。
二、查找的主要問題
把握專項整治工作的總體要求，找準主要問題，分類實施，大力弘揚高尚醫德，提高醫療服務水平，針對巡視組提出的我縣衛生機構突出問題，我院經過全面梳理，整理規範，將相近的內容合併，歸納為以下方面的問題。
1、部分藥品有網下採購的現象。
2、醫療服務中有不規範的處方、不合理的治療現象。
3、醫療服務態度不夠熱情，個別職工存在對病人態度生、冷、硬、推的現象。
4、健康扶貧領域存在形式主義，扶貧工作中有時存在急於求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣去把這項工作做的最好。
三、制定整改措施
(一)部分藥品(急救藥品)網下採購的現象。
近期整改情況
(1)規範網上採購藥品的行為，杜絕網下採購。
(2)醫院和村衛生室購藥必須遵守網上招標採購和藥品備案採購的制度。
(3)必須從國家基本藥物採購平台採購藥品，並實行“零差率”銷售政策。
下一步整改措施
(1)、認真執行實施國家基本藥物制度的有關政策和招標採購制度，加強學習《關於印發完善安徽省公立醫療衛生機構藥品帶量採購指導意見的通知》等檔案精神。
(2)、建議基本藥物採購平台建設進一步的完善、醫藥配送企業的配送進一步到位。
(3)、完善藥事管理制度，不違規採購藥品，並按時回款給醫藥企業，不拖欠藥款。
(二)醫療服務中有不規範的處方、不合理的治療現象。
近期整改情況
(1)規範醫務人員的醫療行為，遏制過度檢查和不規範治療的現象。
(2)學習《處方管理辦法》等內容，組織醫務人員培訓，進一步規範處方，提高質量管理，促進合理用藥，保障醫療安全，杜絕不規範的處方出現。
(3)加強臨床質量和處方工作檢查，加大對醫務人員不合理檢查、濫檢查的處罰力度。
下一步整改措施
(1)加強法律法規、業務知識培訓學習，按照《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《醫療技術臨床管理辦法》和國家衛生健康委員會與國家中醫藥管理局制定的各種病種臨床路徑的要求，進一步增強醫務人員依法執業意識，規範醫療行為。
(2)進一步加強臨床檢查和處方質量的督查。
(3)對查實的醫務人員的過度檢查和不規範治療，登記記錄作為該醫務人員的不良行為，並與職稱評審、晉升晉級、年終績效考核掛鈎。
(三)醫療服務態度不夠熱情，個別職工存在對病人態度生、冷、硬、推的現象。
近期整改情況
(1)建立完善的醫患溝通機制、投訴處理機制，暢通醫患間的溝通和交流渠道。公布醫療機構的投訴電話，及時有效的處理各類投訴。
(2)強化“以病人為中心、注重細節服務”的理念，找準醫療機構急需解決的突出問題，針對突出問題，落實整改措施，切實為患者提供優質的醫療服務。
(3)加強行風建設，不斷的提高我院的醫療技術質量和醫療服務水平。
(4)不斷強化醫療機構的服務意識，樹立全心全意為人民服務的思想，把方便患者就醫作為醫療機構的第一要求。
(5)切實規範服務行為，信守救死護傷的承諾，遇事不推諉、不拖拉，提高工作效率，積極、認真、負責地接待每一位患者
下一步整改措施
(1)進一步完善醫患溝通與處理機制，建立健全民眾投訴接待制度，認真受理民眾投訴，定期通報信息，督促有效整改。
(2)加強制度建設、加強學習、加強醫務人員醫德醫風的建設。
(3)堅持醫德醫風考評制度，將醫德醫風與醫務人員的績效考核、晉升晉級、評先評優等掛鈎，提高醫務人員的積極性。
(4)完善監督約束機制，遏制腐敗行為發生。
(5)加強業務學習，提高業務水平，在服務中做到語言文明、耐心解答，認真落實首診負責制。
(四)健康扶貧領域存在形式主義
近期整改情況
加強理論學習，提高政治理論修養，堅定信念，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。
下一步整改措施
堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明紀律是保證。要進一步解放思想，改進工作作風，增強服務宗旨意識，善於克服消極思維、模糊認識所致束縛，破除急躁情緒，迎難而上，在科學理論指導下，加強制度的學習和掌握，加大制度的執行力，務求工作實效。
法律顧問工作總結範文 篇10
一、建立機制、有序推進
今年是實施“農村法律顧問工作”的第二年，本村將依法治村作為村委工作的重要準則，將法律顧問工作作為一項重要的工作任務來抓。首先成立了法律顧問領導小組，由村書記任組長，村主任為副組長，其它三委班子人員為領導小組成員。其次制定了新農村法律顧問實施方案和責任目標，建成村、組、戶三級w絡管理，實行村包組、組包戶服務模式，形成了全村上下共創共建的良好局面。第三抓好綜治辦、調解委、幫教小組等組織建設，加強工作人員的業務培訓，提高工作人員的業務素質和思想素質，確保新農村法律顧問各項工作的有序開展。
二、創新模式，活動多樣
農村法律顧問制度不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現多贏的創新工作方式。本村將法律顧問工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律援助、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動，主要有：
(一)開展普法宣傳，提高村民法律素質，增強村民法制意識。本村利用廣播、畫展、宣傳欄、發放宣傳手冊等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《婚姻法》等與村民民眾生產生活密切相關的法律知識，讓村民熟悉相關的法律法規。例如今年2月15日本村邀請了鎮司法所和鎮安監辦的工作人員為全村個私企業的老總和安全生產管理人員進行了培訓。培訓會主要講解了安全生產法和消防法。通過培訓使企業老總及安全生產管理人員進一步系統地了解了安全生產相關法律知識，提高了對安全生產工作的責任感和自覺遵守各項安全生產規章制度的自覺性，增強了企業的安全生產法制意識，為促進企業安全、和諧、可持續發展打下了良好基礎。
一年來，本村共發放各類宣傳資料 56 份，開辦法律講座 7 次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩定。
首先法律顧問積極幫助本村依法規範各項管理工作，見證了 等工程的招投標工作。
其次及時化解因婚姻家庭、勞務關係、交通事故、宅基地等引發的糾紛矛盾，引導村民通過正常渠道依法維護自己的.合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資。可該公司對該職工在進公司上班的第一天就訂簽了勞動契約手續、按契約協定該職工無條件能拿到全月工資。最後、雙方通過勞動法有關法律法規和該公司對其職工雙方調解也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規範化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平台，完善各項規章制度，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。
法律顧問工作總結範文 篇11
xx中學坐落在人文薈萃、經濟發達的千年古鎮——呂四，經過半個世紀的風雨洗禮，她已茁壯成長為擁有科學辦學理念、先進辦學設施和突出辦學效果的南通市重點中學。
學校現有教學班27個，學生1300餘名,生源遍及全市大部分鄉鎮，但以呂四沿海一帶的居民子女為主體，這些學生的家長大都從事海洋捕撈、養殖或小五金修理等工作，對子女的教育普遍關心不夠，又因我校地處呂四鎮區繁華地段，學校周邊環境比較複雜，所以，我校青少年維權任務較為艱巨，幾年來，我校主要從以下幾方面進行了探索：
一、 構築有呂四地方特色的社區維權網路
特殊的地緣因素、特殊的職業習慣，使得呂四地區很多學生家長教育觀念比較陳舊，部分家長受眼前經濟利益驅動，過早地讓子女棄學經商，導致呂四地區的流生率居高不下；又因呂四一帶人口流動量較大，治安環境非常複雜，所以，為切實維護青年學生的受教育權、安心學習的權利，我校積極與呂四港鎮政府、天汾鎮政府等當地政府部門聯繫，努力構建社區維權網路，實現流生通報制—— 一旦發現流生，立即通知當地政府和所在社區，要求他們會同學校做好家長的思想工作；安全社區共建制——與本地公安、工商、城管等部門建立全方位的聯繫，力爭淨化學校周邊環境，經過幾年努力，一張初具呂四地方特色的青少年維權網路已基本建成。
二、 增強青年學生的法制觀念和自我保護意識
我校積極開展青少年法制教育，聘請了呂四法庭顧建輝同志任法制副校長，定期開展法制講座，引導學生學法、懂法、守法、用法；學校政教處、團委、關工委等部門積極協作，加強宣傳教育力度，利用校電視台、廣播台、黑板報、宣傳窗、國旗下講話等載體，加強法制教育，並利用學生會、心理諮詢室等機構、設施，開設各類自我保護知識講座及各類諮詢活動，為青年學生普及法律知識、青春期生理、心理衛生知識，防災避險知識和交通安全知識，傳授意外傷害自救、互救技能。
三、 做好學校及周邊地區治安秩序的整治工作
政教處、團委、總務處等學校職能部門，做好學校治安事件的查處、外來人員進出學校的管理、學生外租房屋的督查、學校附近營業性網咖、歌舞廳、校門口無證攤點的監控等工作。特別是對學生外租房屋的督查，已成為學校管理的一個重要方面，學生單獨租房在外，極易滋生違紀甚至違法事件，青年學生的合法權益也極易受到侵害，對此學校除加強教育、嚴格控制外，還積極與家長、房主取得聯繫，以確保外租學生有一個和諧、安定的學習、生活環境。
經過幾年不懈的努力，我校青少年維權工作取得了一定的成效，學生的法律意識和自我保護意識大為增強，和諧、健康、向上的外部環境初步形成，學生權益受侵害事件得到有效控制和妥善處理，但維護青少年權益、預防青少年犯罪是一項長期、艱巨的社會系統工程，在實施過程中，以下三個問題亟待解決。
一、社會各部門、當地社區及各個家庭對青少年的教育應與學校教育有效結合，努力構築統一、協調的青少年維權網路。平時應竭力避免教育、管理中的“踢皮球”現象，將對青少年的教育職責全部推給學校或者將“刺頭”學生趕向社會，這些都不利於青少年權益的維護，不利於青少年的健康成長，最終也必將對社會安定造成危害。
二、充分利用各種社會傳媒，有針對性地解決青少年健康成長中的突出問題。如今，網際網路、電視、廣播、報紙等大眾傳媒非常發達，但如果僅滿足於商業化的運營，滿足於純粹的消遣，則很難對青少年的健康成長發揮其應有的作用，甚至還會使部分缺乏分辨力的青少年走上刻意模仿乃至犯罪道路。
三、有效釋放空間，使青少年能有時間開展有益身心的活動，強化自我保護意識。如今部分地區、部分學校的教育仍停留在應試教育的層面，片面抓升學率，學生課業負擔、精神負擔過重，從而極易滋生逆反心理，甚至對家長、老師及社會產生仇恨心理，要真正維護青少年權益、預防青少年犯罪，讓青春不再哭泣，就必須釋放青少年自由的空間，讓他們學得開心、玩得盡興，有時間、有精力參加集體性的益智礪志活動，以達到寓教於樂的效果，當然，這需要整個社會能改變對學校辦學、學生成材的評價機制，這是擺在青少年教育和維權工作中的一個突出問題。
法律顧問工作總結範文 篇12
機械房地產有限公司：
受貴司的委託，我們有幸擔任貴司20xx年度的法律顧問。一年來，在貴我雙方的真誠合作下，法律顧問工作得以有效、順利地開展。回顧一年來的工作，我們始終抱著認真負責的態度，謹慎地處理貴公司的各項法律事務，承擔了審查、起草契約，出具律師函、法律意見書，參與非訴訟法律事務的談判，辦理訴訟案件，定期到貴公司坐班，解答口頭、電話法律諮詢等工作。現將該年度的法律顧問工作總結匯報如下，望貴司批評指正。
一、辦理訴訟案件2件。
（一）貴司訴黃榮光物業管理糾紛一案。
貴司訴黃榮光物業管理糾紛一案，由市南區法院於20xx年4月28日作出一審判決，判決黃榮光向貴司支付欠費800餘元。此後，黃榮光抗訴於中級人民法院。在二審過程中，我律師繼續本著認真負責的態度、謹慎地對待本案。同年10月30日，中級人民法院作出終審判決，判決駁回抗訴、維持原判。
（二）山東魯光信息工程有限公司訴貴司拖欠工程款一案。
20xx年11月15日，魯光公司向xx市市南區人民法院提起訴訟，要求貴司償還拖欠的工程款及違約金，總計49萬餘元。同年11月22日，市南法院作出（20xx）南民初字第21393號民事裁定書，準許了魯光公司的財產保全申請，裁定凍結貴司的銀行存款55萬元或查封相應價值的財產。
貴司將上述材情況通知律師之後，律師對貴司提供的相關材料進行了詳細研究，將材料匯總、分析，製作了本案的證據目錄，做好了應訴的準備。此外，律師還根據貴司的要求，在做好應訴準備的同時，參與了貴司與魯信公司的調解，並根據對方掌握證據情況、調解過程中透露的信息，分析對方的庭審思路、勝訴把握、調解意向， 及時提供法律意見供貴司參考。該案已調解結案。
二、協助處理非訴訟事務2件。
（一）協助處理“強制拆除違章建築事件”，並根據貴司的要求，就貴司從未收到過xx市規劃局市南分局作出的處罰決定書一事，向xx市市南人民法院提出異議。
（二）協助處理“太平洋中心”交接事宜，並就接管後的“太平洋中心”存在的諸多問題起草、審查法律文書，提供法律意見：
1、參與“太平洋中心”的交接工作，並見證了“太平洋中心 ”零點交接儀式；
2、協助處理“太平洋中心”的歷史遺留問題；
3、就“太平洋中心小區”眾多業主拖欠貴公司物業管理費、水電費、供暖費問題，致函開源集團有限公司，要求其協助說服業主繳納欠費，防止事態的進一步惡化；
4、審查、修改貴司與山東省通信公司分公司擬簽訂的《“太平洋中心”固定電話代裝代維協定》；
5、審查、修改貴司與金港生服務有限公司之間擬簽訂的《太平洋中心物業保潔聘請協定》。
三、起草、審查、修改契約19件。
（一）起草、修改了《薛家島旅遊度假區整體開發合作契約》、《協定書》以及《鳳凰投資管理有限公司章程》；
（二）修改貴司與中鐵十八局之間擬簽訂的《建設工程施工框架協定》；
（三）就銀都景園車位使用權銷售事宜，起草《車位使用權銷售協定書》、《車位簽約通知書》、《車位催款通知書》；
（四）審查、修改《銀都花園T-15戶型拆遷改造的協定》；
（五）審查、修改《關於銀都景園商場滲水有關事宜的函》；
（六）審查、修改《銀都房地產有限公司普通股股權投資（收購）協定書》；
（七）審查、修改《“銀都中心”項目合作開發協定》，並提出法律意見；
（八）審查、修改貴司與中聯盛視（）廣告公司的《合作協定書》；
（九）就山東國際投資管理公司、萬策投資公司與貴司之間
的股權轉讓事宜，起草《終止契約協定書》。該協定解除了三方之前簽訂的《契約協定》、《股權轉讓協定》，並就股權轉讓款的返還、費用的承擔、違約責任的免除、爭議的解決等問題作了明確的約定；
（十）就連雲港順安地產公司與貴司之間的物業顧問服務事宜，提供法律意見，提出物業顧問服務內容和方式，並起草了《物業管理顧問契約》；
（十一）就鄭建武、溫文華與貴司籌劃在福建進行房地產合作開發事宜，審查相關法律文書，提供法律意見；
（十二）就市南區政府機關辦公大樓物業保潔事宜，審查、修改貴司擬與金港生服務有限公司簽訂的《xx市市南區政府機關辦公大樓物業保潔專項服務協定》；
（十三）就中國聯通分公司租賃“銀都花園”設備房做GSM基站、安裝發射裝置遭到部分業主投訴一事，多次致函聯通公司，限其在制定期限內將發射裝置移走，從而避免了業主與貴司之間物業管理矛盾的激化；
（十四）就銀都花園T12-3業主李松群家保姆遭歹徒刺傷一事，審查、修改《關於保姆遭歹徒刺傷事件處理協定》；
（十五）修改貴司與中國網通（集團）有限公司分公司之間，就無線市話天線運行系統供電事宜，擬簽訂的《用電協定書》；
（十六）修改貴司與金玲置業（）有限公司之間擬簽訂的《前期物業管理契約補充協定》；
（十七）審查、修改貴司與恆星職業技術學院擬簽訂的.《實習協定書》；
（十八）修改《電子對講門系統售後服務契約》；
（十九）修改《工程契約書》。
四、出具法律意見書2份、律師催告函5份。
（一）就辦理“銀都景園”會所、地下商場產權的可行性及風險預測進行了分析論證，並出具法律意見書一份；
（二）就貴司拆除“銀都景園”會所屋頂新建花壇事宜，出具法律意見書一份；
（三）就銀都景園工程款事宜，致函中建一局六公司；
（四）就梁玉女士拖欠物業管理費一事，出具《律師催告函》一份；
（五）就姜儉女士拖欠物業管理費一事，出具《律師催告函》一份；
（六）就宿明明拖欠貴司物業管理費、水電費事宜，出具《律師催告函》一份；
（七）就北京首誼貿易公司拖欠貴司物業管理費一事，出具《律師催告函》一份，要求其及時繳納欠款。
在對貴公司情況深入了解及對前段工作深入總結的基礎上，我們明確了下一步顧問工作的方向和重點。下一步我們將先從加強與貴公司的交流著手，進一步增進了解，加深理解，加強合作。在提供法律服務上，一是要加強培訓，努力提高公司員工整體的法律意識；二是逐步參與企業的管理，幫助企業制定及完善各項規章制度；三是從防範風險的角度出發，對公司對外涉及法律事務的資料、檔案予以審查。我們還將隨時根據具體情況，對下步工作的內容進行適當的調整，以更好地提供滿足貴公司要求的優質服務。
為客戶提供最優質的服務是我們永遠的追求。我們對貴司的發展前景充滿信心，我們也真誠地希望能繼續與貴司攜手合作，為貴司的發展繼續提供優質、高效、及時、全面的法律服務。
法律顧問工作總結範文 篇13
廣東厚載律師事務所村（居）法律顧問工作 經驗介紹
廣東厚載律師事務所自20xx年起承擔村（居）公益法律顧問工作以來，在蘿崗區司法局的指導和支持下，在為村（居）提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調解等方面發揮了重要的作用，深得所服務村（居）委及村民的信賴。20xx年，廣東厚載律師所被區政府評為“社會力量參與社會主義新農村建設突出貢獻金獎”單位，被蘿崗區司法局評為20xx年度、20xx年度公益法律服務先進律師所，本所的村（居）法律顧問主辦律師劉曲梅、李夏琳律師分別被區司法局評選為“村（居）法律顧問先進個人”、李絳兵律師被評選為“廣州市20xx年度愛心法律援助律師”。主要做法：
一、創新工作方式，形成1+N+1的工作架構
建立一支高效、專業的服務團隊是提高村（居）法律服務品質的關鍵。該所承擔蘿崗區村（居）法律顧問工作後，結合農村實際需求，構建了1+N+1的工作團隊，為每個村
（居）指定一個固定的主辦律師，配備N個顧問，並由一個合伙人統籌負責。比如：該所擔任三個村（居）的公益顧問，先為每個村指派一個合適的、固定的主辦律師，選派的主辦律師均熟悉相關的法律法規，熟悉農村習慣，會說粵語。這三個主辦律師同時成為村（居）顧問團成員，並服從一個村（居）
工作負責人的工作調配。本所其他律師對村（居）工作感興趣的，均可申請加入村（居）顧問團。主辦律師每周至少1天以上到村（居）值班，為村民提供面對面的'免費法律服務，為村民答疑解惑，並詳細填寫值班日誌，作為律師提供服務的憑證。顧問團成員除必須參加每個月舉辦一次的業務學習外，當主辦律師因工作安排無法下村（居）定期值班時，村（居）顧問團其他成員有義務服從負責人的調配，代替主辦律師下村（居）。
律師所全力組織、統籌、支持主辦律師以及顧問團的工作，政府補貼每年每個村（居）2萬元，由區司法局撥付該所，均用於村（居）法律服務，律所絕不剋扣一分錢，為主辦律師提供經費保障。這種架構的好處在於：既防止了工作上的互相推諉，又避免了單一律師的認知偏頗，還創造了律師學習的機會，也大大提升了工作效率和服務水平。
二、以實際行動爭取村（居）委及村民支持，拓寬服務渠道，實現法律服務“零距離”
法律顧問工作總結範文 篇14
今年以來，在各級法務部門的領導下，本人積極踐行為民辦實事的理念，認真貫徹落實xx市人民政府關於一村（社區）一法律顧問的工作部署。我充分發揮自身法律專業知識技能，服務農村基層一線，結合實際採取措施為當地村民提供各項法律服務，有效的維護了村委和村民合法權益，取得了良好的效果。
一、主要工作情況
擔任、兩個村的法律顧問以來，我從思想上高度重視，積極服務基層。期間，總計開展現場法律服務3次、參與調解3次、網路法律服務10次、起草契約2份、審核修改完善契約3份。其中法律服務以提供法律諮詢為主，主要內容為勞動者權益保障、婚姻家庭婦女權益保障等，總計接待服務村民15人次。
（一）堅持定期開展法律服務。
堅持按照要求每月定期下到村里，面對村委成員和廣大村民，積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽民眾遇到的法律問題，熱情解答他們的疑惑，提出解決問題的法律途徑，引導民眾依法、理性反映訴求，為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。
（二）運用網路平台，採取靈活方式開展服務。
雖然堅持每月定期去到兩個村里開展1次現場法律服務，但是畢竟路途遙遠，工作效率不高。為此，我們充分利用行動網路資源，通過微信、QQ、電子信箱等平台，第一時間為有需要的民眾線上提供法律諮詢服務，既節約了成本，又極大的提高了工作效率。目前，我們已經為、兩個村建立起了法律顧問專用服務微信群，為遇到法律問題的村民提供解答，日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊，確保法治教育工作落地。
二、取得工作成效
（一）是民眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律諮詢、法律援助、人民調解等形式，讓民眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導民眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。
（二）是法律服務更為便捷。民眾不出鎮就可享受到法律服務，從交通事故賠償到、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律諮詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。
（三）是矛盾糾紛及時化解。對於突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，並提出專業的法律意見，有力幫助矛盾糾紛化解。
我參與村（社區）法律顧問工作以來，積累了一些成功經驗，同時也清醒認識到工作的不足，我們加強業務學習，努力提高自身綜合法律素養，全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題，提高服務質量；深入調研，充分了解掌握顧問村的實際情況，改進現場法律服務工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問工作取得實效；不斷探索，力爭把工作做得更好，更好的為民眾解決實際問題。
法律顧問工作總結範文 篇15
x年是全市每個法律服務所為實現法律服務工作跨世紀發展目標，緊緊圍繞全鄉中心工作，充分發揮職能作用，解放思想，開拓創新，真抓實幹，為全鄉的社會安定和經濟發展做了超多的工作，現就本年度大河北鄉法律服務所的工作狀況總結如下：
一、普法宣傳工作
一年來，在局黨組的正確領導下，根據普法辦的統一要求，我們著重在普及法律知識入手，重點普及了《憲法》、《物權法》、《民法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律知識，同時從普及經濟社會發展的相關的法律知識，開展了人口、資源、環境和公共衛生等方面的法律法規宣傳教育，開展了與民眾生產生活密切相關的法律法規、安全生產、勞動和社會保障、社會救助等方面的宣傳教育活動。增強了全鄉民眾生產意識和勞動保護意識，加大了農村土地徵用和承包、流轉、企業改制等知識培訓，預防和減少了社會矛盾。
一年來本人注重了開展法制宣傳教育主題活動，分別開展了“法律進村”、“法律進校園”“法律進站辦”等措施，使法制宣傳教育融入管理和服務全過程，全年舉辦培訓班4期，培訓法律骨幹60人，樹立依法治校、依法治村、依法治辦典型3個，在搞好普法工作的同時，用心配合黨委、政府的中心工作，大力開展市場經濟、公路建設、社會主義新農村建設、小城鎮開發等工作相關的法律法規的宣傳，以法律為武器，深入開展邪教鬥爭，為嚴打整治創造強烈的法制輿論氛圍。透過辦班、講座、出版、櫥窗、出動宣傳車等多種形式開展送法下鄉、下企業活動，增強了人民民眾的法制觀念和全鄉的依法治理水平。
二、人民調解工作
一年來，本人在人民調解工作中，把重點轉移到用心參與配合黨委、政府處理新時期人民內部矛盾上來，努力構建大調解工作格局，用心推動調解工作，在組織上向“兩個普遍”邁進，在領域上向“兩個延伸”。x年調整調委會2個，健全調委會1個，構成了更加完備的調解網路，培訓調解工作人員42人，使他們的政治和業務素質得到了進一步的提高。
認真開展了矛盾糾紛大排查活動，在全鄉範圍內四次開展糾紛排查調處工作，在活動中，對村、組逐一排查，對特殊人進行重點走訪，對社會熱點、敏感問題和群體性糾紛、越級訪進行重點排查，發現問題及時疏導調處，努力將矛盾解決在初始階段，消滅在萌芽狀態。在調解工作中，本人注重突出兩個重點，一是突出農業和農村工作這個重點，努力調解出現各種糾紛，確保穩定和經濟發展；二是突出企業和下崗職工的這個重點，及時調處糾紛，化解矛盾，協助政府和企業做好維穩工。一年裡本人共調解糾紛32件，成功32件，調解成功率100%，防止群體性上訪3起25人次。
三、法律服務工作
在法律服務工作上嚴格遵守職業道德，認真研究分析我鄉經濟發展的新形勢，緊緊圍繞全鄉招商引資進程和農業產業化步伐，拓展服務領域不等不靠，全年擔任常年法律顧問4家、民事訴訟替理6件、經濟訴訟替理2件、非訴訟法律服務5件、見證10件、解答法律諮詢50人次、替寫各類法律文書17份、主持調解糾紛30件、協辦公證5件，為全鄉的經濟發展帶給了法律保障。
四、法律援助工作
今年，按照法律援助中心工作安排部署，我站進行了超多的法律援助工作，全年共辦理法律援助案件68件，結案率100%。受援人員71人。透過法律援助的開展，為貧困家庭、低收入群體解決了很大的問題，受到了民眾的一致好評。
一年過去了，按局黨組和黨委的要求還有必須的差距，今後要在思想觀念和思維方式上有一個飛躍，在精神狀態上有一個新振奮，在局黨組和黨委、政府正確領導下，解放思想，更新觀念，開拓進取，創造性地完成法律服務所各項工作，為本鄉的經濟發展、社會穩定保駕護航。
法律顧問工作總結範文 篇16
x年xx縣基層法律服務工作在市司法局的正確領導下，以切實維護人民民眾合法權益為宗旨，以“規範有序、適度發展”為原則，牢固樹立社會主義法治理念，認真履行職責，著力規範基層法律服務市場。現將一年來基層法律服務工作總結如下：
一、最佳化組織架構。
5月初，根據《xx省基層法律服務所條例》、《xx省司法廳關於進一步加強和規範基層法律服務工作的意見》等的相關規定，為加強基層法律服務所和基層法律服務工作者執業行為的管理，我縣將基層法律服務推向市場化，經局黨組集體研究決定，對xx縣城關法律服務所、插旗法律服務所、三封寺法律服務所暫緩年檢註冊。目前，通過嚴格程式、規範管理，全縣僅保留了華民、東山、北景港3個法律服務所31名法律服務工作者。各基層法律服務所一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，切實做到了“三掛牌”（掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費）、“四統一”（統一登記、統一委派、統一收案、統一收費），辦案程式、收費標準、工作紀律上牆、服務承諾一律面向社會公開。二是健全和規範了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理，嚴格建檔、存檔、清檔，杜絕案卷內容不全、丟失等現象的發生。三是按照全省司法行政工作會議提出的“積極推進公共法律服務體系建設”的部署，將基層法律服務工作納入公共法律服務網路，基層法律服務所和基層法律服務工作者信息全部錄入xx省基層法律服務信息管理系統。
二、規範執業行為。
一是嚴格執行基層法律服務工作者職業道德和執業紀律，用制度規範基層法律服務工作者合法執業，強化基層法律服務工作者自律行為。
二是對基層法律進行執法狀況考評，避免司法所和基層法律服務所兩者職能混淆，以基層法律服務所的名義從事有償法律服務和以司法所的名義行使行政職權的。我局組織專業人員，對3個法律服務所、31名執業人員的案卷進行二次檢查，禁止同時在兩個以上基層法律服務所執業，也不得在律師事務所執業，並不得以律師名義進行宣傳、提供法律服務。
三是根據市局安排，4月23日，我縣組織11名基層法律服務工作者赴市參加基層法律服務工作者培訓班，參會的基層法律服務者紛紛表示學有所獲、受益匪淺。
三、加強引導與監督。
一是引導基層法律服務完善自我約束機制。
通過建立健全各項規章制度，解決少數基層法律服務工作者在服務質量、業務水平、收費標準、財務管理等環節存在的問題，堵塞管理漏洞，更好地發揮基層法律服務工作者的作用，服務於當地黨委、政府，努力維護廣大人民民眾的合法利益。
二是實行投訴倒查制度。
對民眾投訴的基層法律服務工作者違法違紀行為進行調查，做到違法必究。同時認真落實市局關於投訴查處方面的相關要求，一年來共接待民眾來訪XX余次，日常工作做到有記錄有答覆，既維護了當事人的合法權益，也保護了基層法律服務工作者。
三是組織基層法律服務工作者積極參與“法潤三”公共法律服務志願活動。
組織基層法律服務工作者深入村、社區、學校、機關、企業、單位進行法律宣傳，在宣傳活動中為民眾答疑解惑，開展法律援助進村，進社區等法律服務公益活動，樹立了基層法律工作者職業好形象，獲得了良好的社會評價。
法律顧問工作總結範文 篇17
20xx年是全省法律服務行風建設年，從3月份開始，我所根據市局統一部署，在全所開展了法律服務行風建設年活動，至今已順利完成所有階段任務，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、主要做法：
1、加強組織領導，健全工作機制。
一是加強領導，建立和健全領導責任制。成立了行風建設工作領導小組，由司法所長擔任組長，成員由司法所和法律服務所成員組成，形成了主要領導負總責，法律服務所主任具體布署、協調、落實的工作機制。制定了《天長市新街法律服務所法律行風建設年活動方案》，確定了法律行風建設內容、方法和步驟，做到有計畫、有措施，目標明確、責任到人。
二是加強組織協調。法律行風建設的每一個階段開展之前都要通過召開全體工作人員進行布署安排，開展過程都要組織督促檢查；工作結束後都要進行階段總結，總結經驗，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎。保證了法律行風建設年工作的有序進行。
2、堅持以評促建，抓好行風評議。
在法律行風建設年工作中，我所抓住“自評”和“他評”兩個重要環節。在“自評”方面，我們組織全所認真學習法律法規。貫徹市司法局《關於開展“法律行風建設年”活動的意見》以及我所的具體要求和安排，統一思想，提高認識，形成人人參與行風建設的局面。在深入學習的基礎上，組織全體人員認真查我所和自身在所管理、法律服務中的不足表現，自挑毛病，自我反思，結合自身實際，查找自身所存在的不足或需要進一步改進和加強的方面。據不完全統計，通過自查，共排查出具體問題10多個。在“他評”方面：一是開好一場座談會，邀請各方面代表等參加，聽取他們對我所各方面工作的意見和建議；二是做好一次問卷調查，向發放社會調查表；在開展行風評議過程中，我們要求每個人直面問題，勇於開展批評與自我批評、實事求是、不護短，不遮醜。通過我所基本摸清了行風狀況的“家底”，做到了心中有數，為整改工作提供了依據，奠定了基礎。
3、堅持以建為主，創建行風新風。
建設良好的法律服務行風，才能贏得社會各界，特別是人民民眾的滿意，為此，我所把創建好行風擺在了工作的重要位置，著重抓好了以下幾項工作。
建立和完善各項規定製度，從源頭上抓好行風建設工作。在建章立制方面，近年來，我所先後制定並完善了考勤制度，例會制度，所務公開制度等。
（2）規範收費行為。收費問題是當事人普遍關注的熱點。我所規範收費行為，嚴格執行收費政策，統一收費項目，明確收費標準，濾布規範收費票據，嚴肅收費紀律，確保所無亂收費的人和事發生。
4、堅持糾建並舉，樹立良好的行風。
為切實將法律行風建設年活動落到實處，針對自我反思中所存在的不足和座談會中人民民眾的意見、建議，要求每個法律工作者提出整改措施，在規定的時間內進行糾正和改進。著重解決與糾正個別法律工作者事業心、責任感不強，工作敷衍，工作不請示，不匯報，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現象和問題，通過自我整改，民眾監督等環節反省改進。並將整改效果作為年度考核主要依據之一，以此促進法律行風的轉變和提高，樹立法律工作者良好的形象。
二、取得的成績
通過開展法律行風建設年活動，我所工作人員的綜合素質有了明顯的增強，職業道德水平有了明顯提高，法律服務行風有了明顯好轉。
1、全所工作人員的綜合素質得到提高。通過學習提高了法律工作者的業務素質。
2、我所工作人員的職業道德水平有了明顯的提高。通過學習法律法規和有關的規定和要求。廣大法律工作者的事業心、責任感明顯增強，一張笑臉、一句問候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見受到了當事人的好評。每個法律工作者的思想明顯轉變，職業行為逐步規範，職業道德不斷提高，無違紀違規的人和事發生，受到社會各界的稱讚。
3、收費行為規範，無一例違反法規的行為。
以上是我所法律行風建設年活動全部情況，通過此次法律行風建設年活動，是我所在全鎮人民民眾中的地位進一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。