國小女工工作總結 篇1
時間在飛逝，一轉眼XX年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的女工工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計畫，現特此來總結一下。
我校計畫生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計畫生育條款及有關政策法規，把我校的計畫生育工作納入學校的各項工作計畫之中。
1、關心女工同志的身心健康。三月八日，為每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學校為每位一份女職工進行了一次女工婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。
2、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、信息技術於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。
3、為了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶祝“三八女工節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己了“慶三八女工節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。
4、增強法律意識，提高女工合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護女工合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面女工宣傳工作，記好小白卡和綜合計畫生育工作動態表。
國小女工工作總結 篇2
20xx年我校女教職工委員會按照上級的工作布置，圍繞學校和工會的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質，最佳化女工工作學習生活環境，提高女教職工的生活質量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面，努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好，最大限度地保護好、發揮好她們的積極性、創造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現在以下幾方面：
一、努力學習、開拓進取、提高素質
年初，根據工作計畫確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規檔案，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。重視組織女教職工學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。狠抓師德師風建設，規範從教行為。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，培養創新能力，增強競爭意識，提高女教職工敬業愛崗，科學育人的水平，以“強素質、創特色、重服務”為主線，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明示範崗”活動，最大限度地調動和發揮廣大女教職工的積極性、主動性和創造性，努力為我校教育作出新貢獻。要求女教師全面分析自我，制訂個人專業成長規劃。通過自身進取、同伴互助、學校支持及專家引領，引導女教師朝著“專家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專業發展目標而努力。江艷艷老師的公開課代表淮南參加省優質課評選。張穎老師論文獲市一等獎，王桂香老師論文獲得市二等獎。劉琴、汪艷、李玲等論文獲得市三等獎。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關法律法規，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。
4、我們十分重視女教職工孕產期，計畫生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院裡去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中並為她們解決一些實際問題。
5、關注女教職工身體健康，組織全校教師參加機關事業單位在職職工住院醫療互助活動、為每位女職工購買了特病保險，提高了抗擊重大疾病的信心和能力，減輕了家庭負擔，營造了溫馨和諧環境。在今後的工作中我們將圍繞中心，注重服務，多辦實事，積極探索新形勢下學校婦女工作的新特點，大膽創新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的'發展，開創婦女工作新局面。
三、開展職工活動，建立快樂之家
為了更好地暢導“熱愛運動，享受健康”的這一健康生活的理念，學校工會組織教師利用課餘、業餘時間組織了一系列活動，這些活動既保證老師們有規律地健身、鍛鍊，釋放工作上的壓力，培養良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平台，促進了教師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力，具體活動如下：
1、舉行教職工慶祝元旦聯歡會。聯歡會上老師們歡歌笑語慶元宵，展示了我校深入人心的“書香校園、和諧治校”人文魅力。
2、為了活躍校園文化氛圍，開展全民健身運動，增強教職工身體素質。我校利用早操時間，組織了教職工桌球比賽，平時文文靜靜的教師們到了賽場都成了高手，白球飛轉，只聽見呼呼的扣球的聲音。當然也有教師本著“重在參與、鍛鍊身體”的原則參賽，雖然跳得不多，也是認認真真，兢兢業業。這次桌球比賽不但讓女教職工們愉悅了身心，鍛鍊了身體，增強了體質，還促進了她們之間的溝通了解與交流。另外還舉辦打牌比賽，豐富了教師文化生活，為促進校園文化建設，構建和諧校園做出了積極貢獻。
3、我校15位女教師代表開發區參加縣慶祝國慶歌詠比賽榮獲一等獎。我校工會組織女教師參加教育局工會舉辦健身操比賽，獲得縣二等獎。
總之，我校工會立足學校實際，著眼於未來意識及辦學總體規劃，開拓進取，大膽實踐，工會工作取得了顯著的整體成效。我校工會組織將一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，發揚優點，克服不足，增創新優勢，更上一層樓。
國小女工工作總結 篇3
我們根據女教師的特點，圍繞學校的總體要求，凝神聚力、紮實工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學校工作中發揮了主力軍作用，婦女工作與學校工作協調發展。一學年來，學校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識，大家努力學習，更新知識，崗位成才，團結協作，積極進取。各項活動的開展提高了她們的教育教學及科研能力和運用現代化教育技術的能力，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自崗位上創造了巾幗不讓鬚眉的驕人。充分發揮了女教職工半邊天的作用，為學校的教育教學改革作出了貢獻。
一、建設崗位文化，凝聚崗位精神
為激勵女教師敬業愛崗、奮發進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計畫、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創新高的女教師隊伍。
（一）加強培訓，提高素質
年初，根據工作計畫確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規檔案，提高女教職工自身素質。
（二）評比表彰，營造氛圍
調動了廣大女職工的工作主動性和創造性，激發廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養了一批愛崗敬業，勇於吃苦，樂於奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業奉獻的責任感和使命感，不斷激發她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創設和諧的女工集體
1、開展業務競賽活動。為了提高教師的`教學能力，我校積極組織教學技能比武等競賽活動，廣大女教師能積極參加，通過組內選拔——校內評比，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。
2、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。並在教職工中積極倡導“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。學校積極組織開展“健康幸福工程”，旨在“關注教職工身心健康、提升教職工幸福指數”, 開展文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
三、團結協作，積極進取的女工集體
學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發揮我校女教師自身的優勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創巾幗文明崗”活動，在各級婦聯的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質為根本，團結協作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新台階，為學校各項事業的發展作出積極的貢獻！
國小女工工作總結 篇4
一、緊跟時代步伐，努力提高女教職工政治思想素質。
開學伊始，我校女工委配合學校領導的工作目標，動員女教職工積極學習工會工作理論，貫徹落實《女工權益保障法》，宣傳有關女工工作法律、法規檔案，有效增強了女教職工的'“四自”能力，提高了自身素質。同時，在女教職工中通過倡導解放思想、更新觀點、增強競爭意識、培養創新能力、更新教學內容和教學藝術等方法，提高女教職工敬業愛崗的職業精神及科學育人的業務水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。
二、投身教學改革，努力提高女教職工的文化素質。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以爭創“巾幗文明示範崗”活動為主題，結合我校的實際，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，為我校教育事業作出貢獻。
1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增加知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。學校以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。通過系列的主題活動，培養了女教師競爭、進取，為教育事業努力拚搏，無私奉獻的精神。20xx年3月，蔡屏屏老師《精心引領，動態生成，合理開發課堂資源》獲得省教育學會國小語文教學委員會組織的案例研究評選活動一等獎。20xx年5月，潘乙平老師獲市“教學新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月，陳璐老師論文《構建“簡約而不簡單”的數學課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省國小數學教育教學研究會20xx年年會論文評比一等獎。20xx年10月，陳星老師執教的語文優質課《中國結》獲全國第七屆青年教師閱讀教學觀摩活動二等獎。20xx年11月，吳曉軍老師執教語文課《一隻小鳥》獲市語文優質課評比一等獎。
三、當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、 走出校園，舒緩壓力。“三八節”期間，我們得到學校領導的支持和幫助，組織女教師到廈門“圓博園”參觀，整個活動都充滿了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節日。暑假組織教職工雁盪山、太姥山參觀學習，領略祖國河山的壯麗景色；教師節舉行教工“頌改革、慶佳節”卡拉OK比賽，活躍了教職工的文化生活。
2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《女工權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。
3、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產期，計畫生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪，並為她們解決一些實際問題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。
4、以人為本，關注健康。
暑假組織女教職工到醫院體檢，把學校的關心送到教職工的心坎上，真摯的關懷為女教職工解除了後顧之憂，使她們全身心地投入到教育教學活動中去。
在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今後的工作中，我們會積極按照上級女工委員會和校工會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。
國小女工工作總結 篇5
時間在飛逝，一轉眼XX年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計畫，現特此來總結一下。
我校計畫生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計畫生育條款及有關政策法規，把我校的計畫生育工作納入學校的各項工作計畫之中。
1、關心婦女同志的'身心健康，三月八日，為每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學校為每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。
2、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、信息技術於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。
3、為了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計畫生育工作動態表。每月發放好避孕工具，確保無人工流產，無計畫外生育，無婚前生育。
國小女工工作總結 篇6
一年來，在縣婦聯的正確領導下，在局總支的關懷下指導下，我們以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨的五屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，團結帶領系統女工，按照縣婦聯年初制定的各項目標任務，奮發圖強，銳意進取，努力推進新安文化快速發展。
一、加強學習，提高女工的整體素質
文化系統共有職工130餘人，女工人數占30%左右，而且中層領導占10%，大部分女工都工作在重要崗位，為了進一步提高女工的整體素質，使其在各自的崗位發揮重要作用，有力地推動文化事業快速穩步發展，我們首先抓了政治學習，制定學習計畫，每星期抽出一個下午進行學習，而且有專人負責，提前備課，學習時事政治，有關文化方面的檔案、法規等，學後要求每人寫出心得體會，記錄在檔，其次狠抓業務學習，根據各單位業務不同，制定不同的學習辦法。
文物單位學習文物的有關知識，圖書管理部門，學習圖書方面的業務，文化館學習民眾文化等方面的知識，按照各自的業務，制定出學習計畫，做到每個星期一檢查，每月一抽查，每季度一督察，據初步統計我系統現有女工已基本達到了大專水平，今年有一名被縣評為拔尖人才，有兩名同志已轉為正式黨員，有五名同志被確定為黨員發展對象。通過學習，系統女工的政治素質和業務素質都有新提高，圖書館、文化館、文管所三個單位的女工較多，可是工作有了很大進步，她們處處帶頭，不畏辛苦，為單位的工作做出了很大貢獻，深得領導和同志們的'好評。
二、積極開展各項文化活動，促進各項工作
各項文化活動的開展崞不開女職工，在文化活動，她們占主導作用，不論什麼樣的活動，女同志都勇躍參加，為人民民眾提供健康的精神食糧，特別重大的節日裡，她們主動出擊，犧牲自己的休息時間，排練節目，她們不辭勞苦，自編自演，受到了廣大民眾的好評。
在“三八”節期間，縣裡舉辦的健身操比賽中，她們以絕對的優勢，一舉奪冠。文化上的女工，按說應該是多才多藝的，可是因為工作繁忙，她們沒有時間去訓練，她們為了在比賽中取得好成績，她們利用節假日，甚至晚上加班到深夜。可是她們在女館長的帶領下，工作踏實肯乾不辭勞苦，克服重重困難，有的工作男同志幹起來也感覺累，可是她們從不叫苦，每月工資300元，可是她們不講獲取，只講奉獻，為圖書館事業的發展，做出了她們應有的貢獻。電影公司女工比較少，在電影市場不景氣的情況下她們想盡辦法，創造收入，深入農村，給農民演電影，收入雖然少，但她們心裡高興，靠自己的雙手，創造自己的明天。
文管所今年任務比較重，為使早日搬入新館，她們在大熱天，工作在悶熱的庫房，整理文物，汗水濕透了她們的衣服，可她們不叫苦，不叫累，勤勤懇懇，沒有怨言。
三、關心女工生活，為她們工作生活創造良好環境
文化系統女職工委員會在局總支的領導支持下同事處處為女職工創造良好的工作、學習、生活環境。劇院職工徐紅霞，彈得一手了古箏，但劇院停業，生活比較困難，我們幫助她找到場地，聯繫業務，使她辦起了古箏培訓班，每年收入8萬元以上，平時，我們對女職工的情況比較了解，誰身體不好，誰家庭困難，我們都及時向領導反映，並給予一定照顧，使她們安心工作。通過一系列工作，使全系統女職工心往一處想，勁往一處使，安心工作，形成了團結奮進的好局面。
一年來，雖然我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但與上級要求相差很遠，我們有決心在今後努力工作，克服困難，使系統女工工作再上一個新台階