綜合科上半年工作總結

綜合科上半年工作總結 篇1

綜合管理部在行領導的正確領導下,在各部門的大力支持和配合下,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務。經過部門全體人員的共同努力,為促進全行各項改革與發展作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下:

一、主要工作:

(一)辦公室工作

1、接收上級檔案247份,發文113份、貸審會會議紀要38期,轉發上級檔案75份。

2、內部刊物:由各支行(營業部)、部門進行投稿,發行刊物7期。

3、按月繳納水費、電費、手機話費、養老統籌基金、職工公積金,給員工辦理補充醫療保險,並按月分攤各支行的營業費用。同時按月做好一伙食費的收繳工作。按年繳納總行各自有房產的供暖費。

4、七月份匯繳20xx年度員工公積金基數並調整匯繳員工公積金。

5、根據財政部門要求,辦理並征繳20xx年殘疾人就業保障金。

6、建立金融許可證台帳,鑒於照片資料保存混亂的問題,集中對各支行所有大廳、牌匾、金融許可證、組織機構代碼證、稅務登記證的照片進行了篩選、分類、建檔。經過全面清理,建立照片檔案,方便了今後照片資料的利用和留存,同時建立了照片隨時歸檔制度。

7、向市物價局報備取消我行業務收費標準審驗工作。

8、做好向各位股東要求報送增資擴股的資料及董事會辦公室工作,及時準備並遞送董事會會議資料

9、辦理企業年金事宜。

10、辦理我行與馬X房屋過戶手續並交稅等,購買宿舍並辦理相關手續事宜。

11、完成農六師XX市安排的植樹任務。

12、按時交納銀行業協會會費,並參加了新疆銀行業協會組織的“全國銀行業文明規範服務金牌服務網點及金牌服務明星驗收工作及相關會議。

13、按月向各監管部門報送機構人員信息表和各位股東、董事郵遞財務報表。

14、認真做好20xx年下半年中國銀行業從業人員資格認證新疆地區考場考試集體報名工作。

15、配合會計事務所審計部門,為我行增資擴股驗資審計及時提供所需要的總行及各支行(營業部)的各類資料,確保該工作有效有序的開展。

16、做好後勤保障工作:辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門,在各部門間以及各支行與管理部門之間發揮著橋樑的作用。在管理部門總經理的引導下,辦公室轉變工作意識,努力成為各部門的服務者,為各部門順利開展工作、順利完成工作提供服務。在這種意識的指導下,完成了國民村鎮銀行的日常管理工作,印製各種單證及各部門及各支行申領辦公用品、各種憑證,辦公環境的督察及重大節日值班安排、做好節假日福利發放等工作。

綜合科上半年工作總結 篇2

今年上半年以來,我科在部班子的正確領導下和其他科(室)的支持下,緊緊圍繞“組織工作服務年”、“創建模範團隊、爭當先進科室(中心)”和部的中心工作開展工作,在日常業務管理工作等方面取得較好的成績。現就主要工作總結如下:

一、抓好“一把手工程”,做好乾部監督的基礎性工作

(一)認真貫徹落實中紀委和中組部關於換屆工作的紀律要求,確保換屆和機構改革工作風清氣正。

根據《關於轉發中央紀委、中央組織部〈關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》(深組通14號)精神,配合區委換屆工作,在部領導高度重視下,採取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育,用鐵的紀律確保換屆工作順利進行,提高選人用人公信度。

一是加強組織宣傳學習,保證每一名幹部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,嚴格遵守有關紀律,確保換屆和機構改革工作風清氣正。

二是嚴肅監督,確保換屆選舉工作有條不紊。嚴格執行幹部選拔任用四項監督制度,設立舉報的信箱,公開舉報電話,確保換屆紀律監督有力,明確職責,嚴格責

三是重視提醒監督,敦促相關人員嚴守換屆紀律。向全區副處以上幹部發放換屆紀律明白卡,做到換屆紀律規定人人知道,通過簡訊平台定期傳送換屆紀律的提醒簡訊。

(二)做好領導幹部經濟責任審計工作。

為進一步加強對領導幹部的監督,根據區換屆後領導幹部工作變動的實際情況,上半年委託區審計局進行離任經濟責任審計,保持審計工作制度化、常態化。

(三)重視理論學習。

我科積極參加創先爭優活動,認真學習領會有關幹部監督檔案精神,深入學習理解幹部選拔任用工作條例等政策法規,不斷提高政策理論水平和業務綜合素質。認真做好羅湖區黨務公開網幹部監督信息維護,共發布信息10條。

二、做好“組織工作滿意度調查測評”工作

根據省委、市委組織部的統一部署,認真開展20__年度“組織工作滿意度調查測評”工作。為了調查測評結果的真實,聘請了第三方廣州軟體合作中心進行統計計分。

三、做好乾部監督的日常工作

(一)堅持做好領導幹部外出請假和休假的登記工作。

(二)做好乾部因公(私)出國(境)的審批工作。

(三)做好乾部出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷(位)的審查認定工作。

綜合科上半年工作總結 篇3

一、強化制度建設,提高計畫統計和生產綜合的工作水平

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範,我們對應泰州市農委的要求,根據《20__年農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一紮口管理、審查、核實、提供、公布本部門範圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規範,保質保量,並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析,認真做好規劃、計畫制定等項工作在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時,按照泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了20__年農業局重點工作目標的調研,制訂了《20__年泰興市農業局重點工作》,以市委辦檔案形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,形成了專門的調研報告《上半年農業經濟發展情況調研報告》,上報市委、市政府有關部門,並在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農委要求,組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析,提出了今後發展的構想,並形成了專門材料《泰興市觀光農業情況調查》進行了報送。根據省發改委編制有關專項規劃的要求,完成了泰興市期間政府投資農業專項規劃的編制工作,並將有關情況匯總形成《期間政府投資農業專項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務,根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,並就有關事項進行了詳細說明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和匯總並報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關檔案精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

此外,我們根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了20__年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[20__]2號檔案精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農業生產的調查研究不夠深入細緻,到生產一線少,止步於就情況分析情況;積極性、主動性和創造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計畫,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規範;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,努力提高計畫統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創新,認真做好規劃計畫、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科上半年工作總結 篇4

一、強化制度建設,提高計畫統計和生產綜合的工作水平

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範,我們對應XX市農委的要求,根據進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一紮口管理、審查、核實、提供、公布本部門範圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規範,保質保量,並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析,認真做好規劃、計畫制定等項工作

在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時,按照XX市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了xx年農業局重點工作目標的調研,制訂了,以市委辦檔案形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,形成了專門的調研報告,上報市委、市政府有關部門,並在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照XX市農委要求,組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析,提出了今後發展的構想,並形成了專門材料進行了報送。根據省發改委編制有關專項規劃的要求,完成了XX市期間政府投資農業專項規劃的編制工作,並將有關情況匯總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務,根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,並就有關事項進行了詳細說明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和匯總並報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關檔案精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

此外,我們根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了xx年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委2號檔案精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農業生產的調查研究不夠深入細緻,到生產一線少,止步於就情況分析情況;積極性、主動性和創造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計畫,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規範;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,努力提高計畫統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創新,認真做好規劃計畫、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科上半年工作總結 篇5

20xx年上半年,綜合科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,創新思路,真抓實幹,始終把促進發展、保護環境作為履行職責的第一要務,嚴格依法辦事,確立為民服務意識,各項工作力爭全面提升。現將20xx年上半年度工作總結如下:

一、創新工作模式,嚴把建設項目審批關

1、我科室始終嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《XX省建設項目環境保護管理辦法》及其他相關環保法律法規,嚴格環保準入,總量控制,認真落實中央巨觀經濟調控政策,不斷強化視窗職能,既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和後續管理,項目審批無應批未批、違規審批、越級審批現象。20xx年,我科共審批項目22個(其中:環評報告書1個,環評報告表21個),登記表備案160個,主要為餐飲類和洗車行業等第三產業項目。

2、項目審批嚴格實行現場核查制,一般項目由科室負責人進行現場踏查,重要項目請示分管領導參加踏查,全年出動建設項目現場踏勘、檢查40餘次。

3、排污許可證申領、建築施工夜間作業許可、污染源自動監控設施登記備案等16項涉及民眾和企業到環保部門辦理的事項全部納入行政服務中心視窗辦理,已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例,由原來的21%提升為現在的100%。截止20xx年6月,現場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家,輻射項目環評初審意見1個,3類X射線裝置報廢備案2台。

4、暢通民眾環保諮詢渠道,及時為企業答疑解詢。行政服務中心環保視窗電話始終保持暢通,使民眾的每一個問題都得到回音,贏得了民眾一致好評。20xx年上半年,電話諮詢、現場詢問等約1000餘人,未發生不滿意投訴現象,民眾評價滿意度100%。

二、多舉並進推進“最多跑一次”改革

根據市政府、區政府“最多跑一次”改革工作總體部署,為讓企業在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感,我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。

1、全面公開權力清單和公共服務事項。我局民眾和企業到政府辦事主項共13項,包括建設項目環境影響評價檔案審批、排污許可、危險廢物經營許可、對建設項目環境影響後評價報告的備案、環境影響登記表備案等;子項共16項,全部納入“最多跑一次”事項,並公布於政務服務網。

2、全面簡化規範辦事流程。

對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時限等進行統一規範,大幅度減少各類重複證明類材料,刪除模糊性表述和兜底性條款。

3、全面推廣網上線上辦理。

充分發揮“網際網路+政務服務”模式,通過“網上申報、辦結寄件”等模式,完善服務流程,創新服務方式,實現全部辦事事項“零跑腿”。如:建設項目環境影響登記表項目備案,只需線上填報並提交建設項目環境影響登記表後,該建設項目環境影響登記表備案即為完成,實現辦事“零上門”,環境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘,網站同步向社會公開備案信息,接受公眾監督。20xx年上半年,就“建設項目環境影響登記表備案”一項,網上已備案160項,節約民眾辦事時間1280個工作日,節約時間30720個小時。

4、全面提高服務能力建設。

《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置,並在政務服務網上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新,方便民眾和企業現場和網上查詢。同時,將業務熟練、工作責任心強的'工作人員充實到視窗崗位,加強業務培訓,提高視窗服務能力,規範統一受理與送達工作,提升辦事效度。

5、所有民眾辦事事項均納入“無差別受理”視窗受理。

探索推行“一窗制”的服務模式,環保事項全部納入其中,通過實施無差別受理、並聯審批、集成服務改革,使辦事企業和民眾只進一扇門, 以前固定視窗排隊要等很久,現在每個視窗都可以辦事,大大縮短了民眾辦事時間。

6、積極推進“區域環評+環境標準”試點改革。

為全面深化環評審批制度改革,以規劃環評為抓手,簡化環評審批,創新環評審批驗收管理新方式,強化事中事後監管。我區有省級特色小鎮1個(航埠低碳小鎮),我科委派一人入駐低碳小鎮工作組,服務航埠低碳小鎮的前期工作。目前,航埠低碳小鎮規劃環評已編制完成,衢州市柯城區“區域環評+環境標準” 改革實施方案通過區政府常務會。

三、開展小水電環保專項整治

生態環境部制定的《長江經濟帶小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》(環辦環評函〔20xx〕325號)以及省環保廳制定的《XX省環境保護廳關於開展小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》(浙環函〔20xx〕192號), 針對轄區內小水電站未批先建、生態環境破壞嚴重、監管不到位等問題,我科開展了環保專項整治行動。一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調閱資料等形式,摸清我轄區內涉小水電開發基本情況、環評手續情況等方面,排查出我區小水電站共12家;二、根據小水電項目履行環評手續、占用環境敏感區、環境影響及採取保護措施等情況,提出清理整頓方案,對12家小水電進行分類處理,其中拆除類5家、整改類7家;三、對照整治要求,認真查找問題與不足,進行查漏補缺,強化常態化管理。

四、其他工作

每月、每季度按時上報市局交辦的建設項目環評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環評推進情況統計表等,按時上報行政服務中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關表格;參加區經信、發改部門組織的項目決策諮詢會,對招商引資項目環保方面進行可行性論證,提出環保要求,為項目決策提供幫助;按時完成領導交辦各項工作任務,積極主動配合其他科室工作。

綜合科上半年工作總結 篇6

上半年,在局黨組的領導下,全科人員團結一致,積極適應統計工作面臨的新情況,努力開展各項工作,充分發揮綜合統計服務“視窗”的作用,取得了較好成績。

一、以提高統計數據質量為中心,切實搞好各項報表工作

1、按照《非經濟普查時期gdp核算制度》,認真組織完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一級的要求,對各縣市區gdp進行了嚴格的統一審核,並及時反饋。由於實行在地統計後四區和兩個開發區基礎數據統計範圍發生變化,我們及時按照核算制度要求,對六區gdp年度數據進行核實調整銜接,對六區XX年基數進行了銜接。完成並上報了XX年度非公有制經濟增加值的核算工作。上半年全市gdp963.7億元,增長15.6%,高於全省0.9個百分點,三產比重比去年同期提高0.1個百分點。由於我市農業、工業及主要控制指標增速在全省位次都比較靠後,因此gdp增幅居全省第14位。

2、完成了XX年基本單位名錄庫更新維護工作。基本單位名錄庫更新維護工作是一項重要的統計基礎工作,每年進行兩次,涉及多部門、多專業,內容複雜,工作量大,操作起來有難度。市縣統計人員以認真負責的態度,克服困難,努力工作,確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據XX年下半年維護,全市共審核錄入新增單位1270個,其中法人單位1177個,產業活動單位93個;變更單位67個,註銷單位206個。維護更新後我市名錄庫中共有51959個單位,其中法人單位37060個,產業活動單位14899個。

3、組織開展了XX年和上半年服務業重點行業統計調查工作。根據省局服務業重點行業統計制度,結合我市實際,制定了濰坊市服務業重點行業調查實施方案。依據我市XX年上半年維護後的名錄庫,從989個法人單位中共抽中439個單位,實際經過縣市區和開發區的查找和核實後,共錄入408個單位,占服務業重點行業單位個數的41.3%。個體戶共調查錄入563個單位。按照省局要求,對XX年服務業12個重點行業增加值數據進行了匯總核算。經核算全市12個行業增加值38.1億元,占XX年三產增加值的7.5%,經過省局聯審,基本符合濰坊實際。通過第一次開展這項工作,也暴露出了一些問題。一是根據我市單位偏少,名錄庫單位與實際存在一定差距,行業代碼錯誤較多,報表瞞報現象比較嚴重,縣市區統計局沒有專門人員,數據審核把關不嚴。針對這些問題,我們專門下發了《關於做好1-5月服務業重點行業統計工作的通知》,重新明確了調查目的、調查範圍、抽樣框、抽樣方法,要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數量,要求加強領導,認真抓好數據質量審核把關,做好上半年行業增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規模以上225個、規模以下313個法人單位,調查率占45%;經擴大樣本點,共抽取1024個個體戶進行調查。經核算全市12個行業增加值30.4億元,占上半年三產增加值的11.4%,所占比重有所提高(單位數增長19.6%是其提高的原因之一)。

4、部署開展了沿海調查統計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作,涉及全市及三個沿海市及濱海開發區多方面1980年以來的歷史統計數據,蒐集難度大,口徑範圍變化多,經過市縣兩級統計部門共同努力,已按時上報省局。

二、積極做好縣市區經濟社會綜合評價、考核工作

1、建立了縣市區、市屬開發區經濟社會發展評價體系,並對XX年情況進行了綜合評價。根據市主要領導要求,由市委組織部牽頭,我局省委省政府《關於建立和完善黨政領導班子和領導幹部綜合考核指標體系的意見》要求,經過反覆研究,並根據市主要領導意見吸收了全國百強縣33個評價指標,制定了我市的縣市區、開發區經濟社會發展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領導現場觀摩點評三大部分。3月23日,市委組織部召開專門會議,部署評價指標所需數據上報工作。我局根據部門上報的數據和我局掌握的數據,根據本指標評價體系要求,進行了認真測算。測算結果及時上報市主要領導和市委組織部。根據張新起書記批示,市委辦公室於5月15日以“參閱件”(第11期)形式發各市級領導、市直有關部門和縣市區參閱。

2、對XX年縣市區、市屬開發區經濟工作考核結果進行了測算。按照市領導要求,我局根據濰發[]6號《關於縣市區、市屬開發區經濟工作綜合考核意見》,按照指標考核和點評考核相結合的辦法,對XX年縣市區、市屬開發區經濟工作進行了認真考核測算。其結果及時上報市主要領導。市委市政府於4月13日以濰委[XX年]84號檔案進行了通報。

3、積極參與制定新的縣市區、市屬開發區經濟工作和社會事業考核辦法,並對經濟工作考核辦法進行了模擬考核。(1)為制定經濟工作考核辦法,根據市領導安排,由市政府研究室牽頭,市統計局全面參與,多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。市委、常務副市長鬍崗兩次組織討論研究,張新起書記先後多次聽取了匯報,並作重要指示。(2)為制定社會事業考核辦法,根據市領導安排,由市委研究室牽頭,市統計局全面參與,多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。張新起書記多次聽取了匯報,並作重要指示。(3)反覆論證、進行模擬測算。根據領導安排,我局首先根據XX年數據對經濟工作考核辦法進行模擬考核。市政府研究室和我局於3月20日召開有關部門會議進行了專門部署。之後,我局進行認真測算,及時上報模擬測算結果,對市委確定考核辦法提供了依據。(4)及時進行有關數據處理。7月5日,對社會事業點評打分數據進行匯總處理,並及時上報主要領導,市委以濰委[XX年]107號進行了通報。

三、提高工作效率,切實搞好統計服務工作

1、及時蒐集整理有關資料,於3月11日在《濰坊日報》發布《XX年統計公報》;

2、整理、編輯、印發了《XX年統計手冊》;

3、對《統計快報》、《統計月報》進行改版,《統計月報》增加了全市旅遊、社會有關指標及分縣市區高新技術、二三產業稅收、交通等指標。《統計快報》增加非公有、服務業等指標。每月及時蒐集整理、編印、發放《統計快報》、《統計月報》資料,並向市政府上報《政府通報》有關資料;並隨時做好為黨政領導、有關部門、新聞單位和社會各界提供數據服務;

4、部署開展了《20xx年濰坊統計年鑑》資料的整理、校

對工作。向中國統計出版社申請了書號。目前正在印刷,預計8月中旬出書。

5、認真開展統計分析。按照市政府要求,對一季度進行全面分析,在全市經濟運行調度會上印發。撰寫上半年分析,參加省局上半年分析會,並提交領導幹部讀書會。照韓寓群省長要求,對我市近年來投資消費數據進行專門研究,撰寫出分析報告。

6、隨時向領導及有關部門提供統計數據服務業。

四、努力做好領導交辦的其他工作

1、為籌備在地統計座談會,調度了在地統計工作進展情況,並寫出領導講話初稿。

2、參與籌備全市統計工作會議,起草了省統計工作會議匯報(傳達)提綱和局長講話。起草了侯局長農行、組織部授課講稿提綱。

3、積極做好統計學會有關工作。辦理了XX年度統計學會年檢工作,統計學會被市民政局評為優秀學會;辦理了統計學會《組織機構代碼證》年審;部署參加省學會優秀分析論文評選工作;向市委組織部上報了局領導兼任學會領導申請報告。

4、代市政府辦公室起草了《關於改進和完善服務業統計工作的通知》(濰政辦發〔XX年〕14號)。起草了報市政府和省政府服務業督察組《關於當前我市服務業統計工作情況的匯報》。調度有關部門貫徹落實濰政辦發〔XX年〕14號情況,從調度情況看,服務業統計涉及的45個部門中,有2/3單位對此比較重視,其中交通及農口共7個單位開始執行省的服務業新制度。由1/3單位對服務業行業劃分不清,對服務業統計不了解。

5、認真做好市局區域網路的網路維護和市政府網站的統計欄目載入維護工作,以及省局區域網路統計分析資料的上傳。

五、存在的問題

1、名錄庫維護難度大。主要是入庫數量少,占全省比重降低、庫中行業錯誤較多、劃分不統一。主要原因,名錄庫維護時與其他工作交叉;大多數縣市區人員由綜合核算人員兼任,人員少,精力不足;部門提供單位名細不詳細,查找困難。

2、服務業統計工作比較薄弱。沒有制定服務業統計制度,對部門沒有具體的上報要求;部門統計力量不足,開展全行業統計還有一定難度。

3、核算數據來源仍顯不足。部分部門的資料無法獲取,如財政局的全市預算單位行政事業類收支決算表、基本支出決算明細表、國有及國有控股企業財務決算資料,人民銀行的資產負債表、損益明細表及行政事業單位財務表,各通信公司的經濟效益表等。

4、快報、月報時效性不強。統計快報31個指標,涉及14個部門(單位)及局內4個專業科室隊的工作,最早10號才能上報;統計月報數據涉及22個部門(單位)和局內所有專業科室隊,由於數據上報省局的時間及反饋時間不一,到月後16日數據收集完畢,18日下午整理編印出來,傳送至市委市府各部門。目前提高時效性的空間不大。

5、統計分析有待進一步提高。一是數量較少;二是質量有待提高。

綜合科上半年工作總結 篇7

今年以來,在辦公室黨組的正確領導下,按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志紮實開展各項工作,較好地完成了各項任務。1—6月份,共組織籌備各類會議10餘次,起草各類領導講話、匯報30多篇,完成調研文章4篇,編髮政務信息9條。總結上半年工作,主要有以下特點: 一是文字水平進一步提高。今年以來,全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓,多學習、多研究、多實踐,整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況,在更高層次上促進領導決策,進一步強化調研工作,著力提高以文輔政能力。上半年,科室完成的4篇調研中,有1篇被《山東政報》採用,2篇被《煙臺政務調研》採用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議,全科同志全力以赴,對所承擔的領導講話和主持詞,高度負責,精益求精,較好地完成了任務,沒有出現紕漏,達到了預期效果。

二是辦事能力進一步提高。在儘快提高辦文水平的同時,主動與兄弟科室搞好配合,及時交流工作信息,並在具體工作中協調一致,進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識,對接手的工作,積極主動、善始善終、高度負責。今年以來,在兄弟科室配合支持下,綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務,沒有出現大的紕漏。

三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少,任務重,工作壓力比較大,針對這一情況,全科同志把科室作為一個整體,在重要活動中,加強協同,協調一致,較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中,由分管主任牽頭組織,全科同志一起參與討論寫作提綱,然後分工負責,在寫作過程中,相互啟發,相互推敲,文稿完成後,一起研究修改意見。另外,綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作,在議題的徵集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作,圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來,先後籌備市政府全體會議1次,市長辦公會議4次,市長碰頭會8次,沒出現任何紕漏。

四是科室管理進一步加強。我們正確處理乾好本職工作與強化內部管理的關係,以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度,促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善,除積極參加辦公室統一組織學習以外,建立了科室學習制度,並經常在科室內部開展業務交流,提高了素質,促進了工作。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到,上半年工作還存在一些問題和不足,概括起來,主要表現在以下幾個方面:

一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編髮、向業務學習園地薦稿方面,仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中,也有當月任務不能當月完成的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在,有時對領導的意圖把握得不夠準確,文稿質量與領導的要求之間有差距;對有些工作理解的不透,導致有的文章寫的不到位。此外,精品文章少,以文輔政作用發揮得不夠好。

三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作,一知半解,似是而非,缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高,在起草文章或處理事務過程中,考慮不周,輕率了事,導致工作出現失誤。工作效率還不夠高,有時存有“拖、壓”文稿,被領導反覆催問的現象。

下半年,綜合科將在辦公室黨組領導下,突出文字水平的提升和工作作風的轉變,認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務,力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中,主要抓好以下幾個方面:

一是轉變學風,不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程,保證學習時間,改進學習方法,搞好學用結合,把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上,繼續堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的辦法,制定學習計畫,明確必讀書目,搞好深度研究。在載體上,用好學習筆記和剪報冊兩個工具,勤督促、勤翻閱,並搞好消化吸收。

二是轉變文風,切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標,全面提高辦文效率和文書質量,更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”:即堅決避免照搬照轉的不良文風,對每份文稿都認真負責,從實際出發進行深入研究,確保每份文稿都符合市情;堅決避免敷衍塞責的不良文風,對起草的文稿一絲不苟,求實較真,負責到底;堅決避免淺嘗輒止的不良文風,對每份文稿都認真搞好深度研究,精益求精,確保經得起時間和實踐的檢驗。

三是轉變作風,切實提高辦事能力。把好事前環節,對領導交付的各項任務,堅持事前多請示,明確具體要求,作到有的放矢;把好事中環節,對接手的工作多做反向思考,並在細節上多留心,確保把各項工作落到實處;把好事後環節,對領導交付的各項工作,及時匯報辦理結果,確保件件有回音。

綜合科上半年工作總結 篇8

今年以來,在局黨組的正確領導下,綜合科按照年初工作部署,紮實開展各項工作,較好地完成了各項任務。現將半年工作情況總結如下:

一、上半年工作情況

一是組織開展各項專項檢查活動。自20__年12月底開始,先後組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》,下發了《關於做好汛期安全生產工作的緊急通知》,加強重點領域、重點時段安全生產專項整治,消除各類安全隱患,全面落實各項安全防範措施。

二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會,總結過去一年全市安全生產工作,表彰20__年度安全生產工作先進單位和先進個人,部署20__年度安全生產工作任務。同時與所有鎮區、相關部門和市管企業簽訂了20__年度安全生產目標責任書,強化安全生產責任落實。

三是對鎮區第一季度安全生產工作進行台賬考核。按照市委市政府要求,對各鎮(區、街道)一季度安全生產工作情況進行考核,綜合各鎮(區、街道)材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時,擬定《20__年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》,為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。

四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統一組織開展的第十

四個“安全生產月”活動,深入貫徹落實全國、省、市各級關於加強安全生產工作的決策部署,堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾,面向社會、面向企業、面向職工,通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動,推進依法治安,落實安全責任,普及安全知識,強化輿論監督,為保持全市安全生產形勢持續穩定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來,威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動,對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備,較好地完成了督導檢查相關工作任務,得到督查組的充分肯定。

六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前,共組織各類培訓26期,培訓1415人。安全培訓方面:危險化學品經營再培訓483人,初培訓57人;危險化學品生產再培訓39人,初培訓26人;非煤礦山再培訓176人,初培訓27人;一般行業再培訓235人,初培訓53人。特種作業培訓方面:排水工複審30人,礦山提升工複審22人,電工複審150人;焊工複審41人,新培訓電工48人,焊工28人。

二、存在問題及不足

在總結成績的同時,我們也清醒地看到,上半年工作還存在一些問題和不足,概括起來,主要表現在以下幾個方面:

一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編髮方面,有當月不能完成當月任務的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在,有時對領導的意圖把握得不夠準確,對有些工作理解的不透,文稿質量與領導的要求之間有差距。

三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高,對有些看似不重要的工作,缺乏耐心去研究。在起草檔案或處理事務過程中,考慮不夠周全,有紕漏失誤現象。

三、下半年工作目標及措施

一是做好安全生產考核工作。根據《20__年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》,採取實地考察和台賬考察相結合的方式,對全市所有鎮(區、街道)及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。

二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標,將20__年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度,並向市委市政府主要領導通報有關情況。

三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監總局80號令相關規定,繼續做好全市安全生產培訓和特種作業培訓工作,組織相關人員及時參加複審。

四是做好信息發布工作。在調研文章、信息編髮方面,結合科室具體工作,在完成本科室工作任務的基礎之上,提高稿件質量和數量,積極做好安全生產宣傳工作。

五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求,做好領導交辦的其他事項。