班主任2023期末工作總結

班主任2023期末工作總結 篇1

我擔任的是一年級_班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天在校生給老師檢查,走讀生給家長檢查,並做好記號,然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我幫助學生收集故事參加“知榮辱,樹新風”講故事比賽;選拔學生參加“迎六一”現場繪畫比賽,我班__同學在比賽中獲得區級一等獎;在慶六一活動中,我帶領學生排練的兩個節目都獲得成功。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從班乾中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

四、平時加強與家長的聯繫

本學期我添加了學生家長的微信好友,並建立了一年級_班的家長群,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一年級下學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細緻,對待孩子還不夠細心。所以等到二年級的時候我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

班主任2023期末工作總結 篇2

時間飛逝,轉眼間一個學期的工作即將結束。為了更好地做好今後的工作,現在反思一學期的工作情況,總結經驗,吸取教訓。

一、組建班集體。

加強班級管理培養優秀班風、學風。

1、深入了解班內39名學生的學習基礎,個性特點,家庭情況,開展“自我介紹”活動,促進互相了解,建立學生之間的友誼。

2、選拔班幹部,培養班委成員,制定班級管理制度,學生輪流做值日班長,讓學生認識到“人人為我,我為人人”,讓學生做班級的主人,人人有事做,人人有責任,班幹部以身作則,以點帶面,形成一個有組織、有紀律、團結互助、積極向上的班風與學風。

3、引導學生養成好的學習習慣、生活習慣、就寢習慣。組織學生學習《小學生守則》,嚴格要求學生,重視學生好習慣的形成過程。經常表揚,鼓勵優生,促進後進生的轉化。每周利用班會總結一周的情況,並讓學生總結個人一周的變化情況。在看到自己進步的同時,找到存在的問題,然後交流情況,進行評價、表揚,使學生提高覺悟,學會自我約束,形成習慣。

4、培養“求知,立志,活潑,競爭,團結”的班集體。

有目標,才會有動力。開學初,我讓學生根據自己的學習情況擬訂自己的奮鬥目標。在目標明確的情況下,激發學生的內軀力,引導學生學會求知,掌握學習方法。為了激發學生競爭意識,讓學生找學習的對手,每次進行測驗後,班級總結並進行評比,積分獎勵,使學生在競爭中不斷進步。雖然有了目標,有了競爭意識,但也不可忽視培養學生團結互助的精神。首先,培養學生做一個正直,善良的人,以偉人,名人做榜樣,以他們的名言佳句做自己的座右銘,讓他們看到希望,讓希望燃起光明,照亮自己的人生之路。其次,在班內開展“一幫一”活動,自己組合,團結互助,共同進步。在老師的幫助下,我們通過各種方式使原來主動性弱,學習自覺性差,膽小怕人,不敢展示自己的學生,都有了不同程度的提高。由於他們綜合素質的提高,班級也增添了新的活力,使班級的凝聚力得到進一步的鞏固。

二、開展多項活動開闊學生視野豐富學生知識激發學生求知慾。

本學期在學校的組織下,開展了多項活動,每項活動學生都能積極參與,豐富了學生的在校生活。既鍛鍊了學生的能力,又給班級帶來了活力,給同學們帶來了很多歡樂!尤其是學校開展的語文、數學知識竟賽活動,在增強班級凝聚力的同時,也鍛鍊了學生自身數質。除了學校開展的競賽活動以外,班內開展了小組競賽,感恩主題班會等活動,充分調動了學生的積極性與主動性。

三、架起溝通橋樑做好疏導工作。

1、在校與各任課教師做好教學上的溝通交流工作,努力為班級營造一個良好的學習氛圍。

2、做家長的朋友。

孩子的教育一方面是在校教育,另一方面是親職教育。孩子的成長離不開家庭的影響。為了更好做好學生的工作,我坦誠地做家長的朋友,與家長共同探討教育孩子的最佳方法,了解孩子在家的情況,進行有針對性的教育。

3、做學生的朋友。

教育不單純是知識的傳遞,更重要的是人格心靈的“喚醒”。因此,在教學中,要架好“情感”這座橋,不僅讓學生學好知識,而且學會做人,學會獨立生活;在交往中,讓學生學會理解,學會寬容,學會尊重別人,關愛別人,使學生的身體與心理同步健康發展;課外活動時,與學生一起活動,聊天,及時了解學生的心理活動,幫助他們排憂解難。每隔一大周進行一次情感交流。

四、業務自修方面。

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間自學各類書本知識,力爭達到現在的教育教學要求。

總之,這個學期我的工作是非常努力的,成績是可喜的,在升學統考中本班數學獲得全鎮第三名,英語獲得全校第一名,語文獲得全鎮第五名。但在今後的工作中還要繼續努力,爭取更上一層樓。

班主任2023期末工作總結 篇3

班主任老師工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任老師一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任老師經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任老師與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任老師,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任老師要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任老師多年來,我深刻體會到:做優秀班主任老師之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

班主任2023期末工作總結 篇4

在教育界有一個很著名的效應——“皮格馬利翁效應”,是講只要全心全意付出了真愛,就連石頭都能感化。作為一名與學生聯繫密切,對學生影響最深遠的班主任,尊重學生,理解學生,對學生嚴格要求,發自內心的去愛每一個學生,這一向是我工作的指導原則。在這個原則的指導之下,我分階段分步驟開展了班主任工作。對於班主任工作,我認為應抓好以下幾方面:

一、做好學生思想教育工作,打好班級管理基礎

1、隨時與學生談心,建立良好師生關係。

經過談心能隨時掌握班級學生的大體情景。如他們的思想、家庭、學習情景等,隨時解決,比如有些同學因家庭貧困,看到其他同學穿名牌,比闊氣,就抬不起頭來;有的同學因了解到社會的某些陰暗面,就認為世風每況愈下,世上沒幾個好人。遇到諸如此類的問題,經過個別談心進行開導,引導學生對社會、人生進行進取的思考,力求使他們的心理由脆弱變堅強,由偏激變全面。從而拉近了師生距離,使師生彼此信任和理解,為今後開展工作打下了良好的基礎。

2、引導學生,重塑自我。

隨時引導學生:過去怎樣樣並不重要,教師關注的是你此刻和將來的表現!隨時鼓勵學生踏踏實實,為自我完美的明天而努力,而拼搏!

3、幫忙學生明確努力方向,確立奮鬥目標。

“好的開始是成功的一半”,如果在一開始起跑的時候就能目標明確,鬥志昂揚,以後的道路必須越走越寬,離成功也就不遠了。所以,學生在升入高二以後應指導學生確立好短期目標與長遠目標,使他們在今後的學習中能學有目標,趕有方向。

二、做好班幹部的選拔和培養工作,指導學生自我管理

班幹部是班級的核心,是帶動班級發展的主要力量,他們應當是班級其他成員的模範。所以,選拔一批有工作本事,願為班級服務的班幹部隊伍,既有利於增強班級的凝聚力,引導班級輿論從而促進良好班風的構成,又有利於教育者的教育要求轉化為班級內部的需要;還有利於構成良好的班級人際關係,為班級獨立的開展工作供給條

1、引入競爭機制,公開竟聘班幹部

選拔班幹部的方法較多,我採用競選的方式來選舉,並且規定新班委有一個月的試用期。這樣學生對自我競選來的職務較感興趣,自然會很珍惜,也就會努力去乾

2、扶、放結合,加強對班幹部的培養。

班幹部產生以後,他們獨立的工作態度和大膽負責的工作精神對於推動班級的發展,提高班級的自我教育和自我管理本事發揮了重要的作用。可是事實上,我們也會看到,在班幹部的工作中,不可避免的會出現各種各樣的問題,

有些問題甚至會影響班級的發展。所以,作為班主任,必須要加強對學生幹部的培養,並且把這個過程看成是一個連續持久的過程

三、激勵為主,嚴中有愛

以學生為主體,喚起他們的內驅力,激發他們的學習動機,使其主動參與教學過程,才能獲得教學的成功。對於違紀的學生,要抓住他們的心理,用愛心去感化他們,讓學生感受到教師在時刻關注他

四、開展豐富活動,活躍班級氣氛

作為新時期高中生,我們應當將他們培養成“知識+本事”的複合型人才。而本事從哪裡來?除了學習,更多的是從活動中培養。所以,我十分注重班級開展各項特色活動。

經過參加各種特色活動,學生的自我得以展示,特長得以發揮,本事得到了提高,班級的凝聚力得以加強;重要的是,經過活動,學生不再有剩餘的時間去揮霍浪費,減少了違紀現象,構成了禮貌向上的班風。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠,在以後的工作中,我將更加努力,深入探討班主任工作的思路和方法,為學生管理工作貢獻自我的力量

班主任2023期末工作總結 篇5

擔任八所中學初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!

現我對這一年的班主任工作作出如下總結:

一、班風管理

俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的升華。

1、學生的品德

一個班級的優秀與否,表此刻每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生占了本班人數的78。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。

概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!

應對這些問題,我主要採用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!

當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發生衝突了,我會找他們了解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾衝突。

2、學生的考勤

著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這么進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;風紀股長負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督風紀股長的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班幹部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如說每周周一的班會課上進行點名批評,當然對於做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

班主任2023期末工作總結 篇6

本學期我從各方面嚴格要求自己,結合本校實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫、有組織、有步驟的進行。立足於現在,放眼未來,為使今後工作取得更大的進步,現對本學期工作作出總結。

一、教學方面

學習方面主要是學習習慣的養成,下面就我班情況做一下總結:

1、課前準備工作。剛開學時,很多學生不知道做課前準備,別說課前預習,就連最基本的上數學課要準備練習本都不知道。經過快一個學期的提醒及教育,現在基本養成課前準備數學課本、筆、練習本。

2、聽課習慣。剛開始大部分學生不會聽講,腦袋根本不會轉,老師講什麼,他就聽什麼。我發現後就採用小組比賽制、個人加分制等等各種有趣的教學方法調動學生的積極性。有時講課正講著會出其不意的提問學生我上一句話說的是什麼,回答對了予以獎勵,錯了大家都會哄堂大笑,利用輿論的壓力來使這一部分不好好聽講的學生好好聽講。學生嘛,都希望受到大家的讚賞。慢慢的,大部分學生都養成了認真聽講的好習慣。

3、回答問題方面。回答問題的姿勢,剛開學大部分學生都是趴在桌子上看著書回答,這時,我就提醒他拿起書試試看看哪種姿勢更舒服,讓其他同學也發表一下意見看哪種姿勢更優雅。毋庸置疑,肯定是第二種。當然,三年的習慣不是一朝一夕就可以改變的。就這個問題,我採用了榜樣示範法、表揚加分激勵法、扣分批評激將法,能用的基本都用完了,效果算是良好吧,稱不上優秀,是我比較納悶和感到挫敗的地方。第二點就是回答問題的方式。大部分學生站起來只說答案,不說理由,我提醒過幾次,但是效果不佳。只有部分學生能記住。這時,我充分利用這一小部分的帶頭羊。他們一回答問題就讓大家鼓掌,然後再找學生說為什麼鼓掌,久而久之,效果還不錯,大部分同學回答問題都會說個為什麼,也算是我比較自豪的地方吧!

4、談反思與收穫。很多學生談反思與收穫就是把題目念一遍就完事。為了解決這個問題,我冥思苦想,終於想出一個好辦法。就是,我把課堂分為五個方面,分別是:聽講、紀律、書寫、回答問題、正確率。這五個方面代表五顆星,每節課結束,就讓大家談談本節課可以得幾顆星,努力的方向是什麼,反響還不錯。

二、班級管理方面

對於班級管理,我主要從衛生方面談一下。我們班的清潔區位置比較特殊,臨著垃圾池,這是個頭疼的地方。我一直在尋找一個解決問題的方法,但是發現除了每節課下課讓學生出來打掃一下,沒有更好的辦法。可是人都有惰性,學生不願意出來怎么辦呢?我又開始苦惱了。剛開始,我每節課都提醒,清潔區清潔區清潔區,我不知道這一學期我說過幾遍清潔區,慢慢的學生都習慣了。我每次出教室都會看一下,有垃圾了就自己撿一下,自己掃一下,估計學生受我的影響,看到後不管是不是當天的值日生都會撿垃圾。當然,也少不了各位領導的幫忙與提醒,在這裡也表示深深的謝意。一學期下來,就清潔區問題受到梁校長的多次表揚,真心感到欣慰。

三、生活方面

早起提醒學生進班喝水量體溫,關注每一位學生的吃穿住行,多關懷、多問候,儘自己努力去關注每一位學生,這一直是我堅持做的,並且會一直堅持下去。

四、我的困惑

1、有個問題生,上課老是睡覺,不交作業,家長也表示沒有辦法,有部分生理原因。我發現他軟硬不吃,各種方法都行不通,一學期下來,收穫甚微。

2、在分小組比賽時,大部分學生都能積極投入,認真比賽,但有部分學生抱著看熱鬧的態度。

總之,本學期的得與失已經清楚,我相信,通過自己的努力,用自己的真心真愛,一定會做到更好。

班主任2023期末工作總結 篇7

為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,總結如下:

第一、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

針對七年級學生的情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

第二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

第三、積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

第四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任2023期末工作總結 篇8

為了使初一、初二業已經形成的優良班級風貌更上一個新台階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,最佳化班委組合。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。

班主任2023期末工作總結 篇9

我12幼師班原有學生27人,現有學生23人,流失學生為黃仙樹、莫麗欣、鄧雪玲、馮新華四名同學,流失原因下面有詳細的敘述。我班學生大多來自陽山,有兩名來自英德,四名來自清城和清新,針對學生目前的思想狀況及實際情況,我本學期里我主要做了以下工作:

一、了解學生、深入學生、穩定學生,做學生的好朋友,大姐姐

學生離開家來到一個陌生的環境,最渴望得到是關心和朋友及喜歡這個新的環境。從這個角度出發我在第一周的班任工作中,先從思想上讓學生接受這個新的環境,告訴她們這是她們成長邁出的第一步,誰最快適應誰就最先取得勝利!也讓適應能力強的學生讓把她們的做法在班上進行交流,想留住學生第一步就要穩定學生的情緒。其次從資料上了解學生的情況,家庭背景並利用中午下宿舍、下午軍訓完後等有限時間找每個學生談話,了解她們的需要,也通過談話讓她們認識我這個大姐姐,以便於日後的交流與工作。從與學生的談話中我得知學生的性格特點、語言表達的能力、學習成績、家庭經濟情況、學生與父母的關係,並用心傾聽她們真正的需要、了解她們目前所面臨的困難等。如:陳雪珍、黃海英同學在宿舍安排上有情緒,一定要搬到同鄉的宿舍,與她倆談話時我都先表示理解她們的想法,舉自己親身的事例說服她們,並鼓勵她們接受新的同學,並給自己適應的機會結交更多的朋友,如果兩個星期後她們的想法還是一樣老師再幫她們想辦法??採用這種拖延術暫時穩定了她們的情緒,在接下來的時間裡也經常關注她們的表現,並在班上表揚她倆服從安排接受教師建議的做法,學生在得到肯定再也沒有提出換宿舍的請求了。在開始的兩周里每次我與學生談話後我都將談話的內容進行記錄,以便隨時翻閱,做到有的放矢的開展工作。在第一周的工作中我與學生已經建立了一定的友誼,她們也認可了我這個大姐姐,喜歡跟我說心裡話,每次我下到宿舍去一大群學生都會踴過來,拉我到她們宿舍去,歡笑聲不斷??看到這群小鬼頭開心的樣子,做為班主任心裡上有無法用語言表達的喜悅!

二、建立班委,建立建全班管理體制

選出得力的班乾也是我班任工作的重點,班乾是否得力決定班風與班貌,同時也能減輕班任的工作任務。所以我要用好每一位學生,用到合適她們的位置上去,這樣才能充分發揮她們的才幹和潛能。在平時相處中我非常留意每位學生的表現,並有記錄,以便在聘選班乾時有數據。我認為四個職務最重要,分別是班長、團支部書記、勞動委員、風紀股長,這四個職務選對了基本上班上常規工作就能抓好。對於班長的選撥我的要求是膽子要大,口才相對較好,有較好溝通協調能力,還要有正義感,能控制自己的情緒;風紀股長也很重要,必須是敢管事,不怕得罪人,膽子大的,學習不一定好,但是應變能力較強;還有就是團支部書記,要有一定的文藝分子,性格開朗,能感染人,有較強的組織能力;最後就是勞動委員,一定要細心,有耐心與責任心的。在有了自己明確的目標後我開始特色人選,通過與學生談話,給任務讓我的目標學生看她們的完成情況,最後通過公信力,自薦、演講、才藝表演、全班公開投票最後才確定班委會人員。班委會人員確定後,我做到每周開一次集中會,利用早讀課每天聽取學生的工作匯報,要求班乾及時將班的信息反饋,然後再根據問題做出處理。

三、問題接踵而來,一一招架再苦再累也不懼,只為把學生留住

在本學期我班流失了四名學生,因為自己的能力未能把學生留住,我深感痛心,自己的心裡非常過意不去,也曾有辭去班任職務的想法,感覺自己不太適合當班主任,肯定是自己工作能力有問題才導致學生的流失,經過反思我做以下的總結:

生源是學校生存的命脈,每一位學生的到來意味著一份希望,我們在教育工作中也深知生源對學校發展的重要性,我們也都努力的想留住每一位學生,每一名學生的流失我們很痛心!

(一)家庭原因:家庭有突發變故,父母一方失去勞動力,家庭姐妹較多,導致要沒錢讀書,要打工養家

我班黃仙樹同學就是這種情況,她媽被驗出有肺結核,哭得死去活來,要輕生;她的父親腳是之前開機車被撞了,走路一跛一跛的,基本也失去勞動能力。原來其母親是水泥工,是家裡的重要勞動力,現在倒下了,家裡認為也沒有能力供她完成學業。我也去過許多電話給她父母,一邊安慰其母親要勇敢的面對病痛,建議她到當地的防疫站去領免費的肺結核藥,一邊告訴他父親,學校會努力幫仙樹申請困難補助金,寒暑假也讓她去打假期工,一邊賺學費一伙食費,一邊學習。在仙樹照顧她母親的日子裡,我基本幾天一個電話關心與了解其母親的病情,鼓勵學生要堅強的面對現實,儘早回校學習,在3月中旬我班胡關婷、范慧敏同學回家,我還讓她們送去溫暖,親自到仙樹家探望,買去些班裡籌去的小禮品??但最後都未能留住學生,該生已於清明節後到當地飯店打工,為家裡掙錢了!

(二)父母的教育方式:有的家長基本不管子女的學習狀況,把小孩長期留守在家、對小孩較嬌慣,以至失去父母的威信。

我班鄧雪玲就是個典型的例子。她父母親在她初一的時候就去了江西做木工,爺爺奶奶也早已離開人世,她與12歲的弟弟就兩個人在家無人管,父母每月就固定一伙食費,打打電話??鄧雪玲對金錢的使用非常不靠譜,據同學反映說她去逛街但凡遇到喜歡的衣服物品就會買,也不考慮買了後自己的一伙食費怎么辦,只有再向父母要,父母沒辦法這么遠只好又寄錢過來。這個問題我也向她證實過有這回事。於是也對她的這種理財問題給過建議,也教育過她珍惜與尊重父母的勞動,但收效還較慢。在生活中,雪玲喜歡和男學生一起玩,她的朋友圈都是男生,在國中的時候就經常貪玩曠??來到我們學校後,總感覺學校管得嚴,讓一直紀律鬆散的她適應不了,喜歡有男生打架的環境。學生2月份開始就一直要走,期間也與家長電話溝通,他父母表示她的女兒他們自己都管不了,勸不動!我也一直在留,也勸,在3月底還專門為她搞了一場生日晚會,每個學生送祝福,對她說心裡話,勸她留下,但在清明放假後該生就不回來了。走時還留下一封信,表示捨不得這裡的老師和學生,走不是學校的問題,是自己的問題,讓大家原諒她!學生現在在中山打工,進了工廠,日子過得也不順暢。我也在爭取看假後能不把她勸回來,相信通過打工的經歷讓她懂得學好文化技能的重要性。

(三)單親家庭:家長疏忽對孩子的關心或為了掙錢,孩子的心理成長沒能關注,沒渡過好青春期,孩子在網路上迷失了自己

我班莫麗欣同學就是單親家庭,父親的離開對他影響很深,對母親產生了誤會,她認為父親的病逝是因為母親的照顧不周才離開的,所以她恨她的母親。 在初二的時候,在聊天中認識了湖南的網友,與這網友在網上聊了一個月後趁母親打工外出的時間離開出走,去找在深圳打工的那名湖南籍網友,只對母親發了個信息:“我在深圳打工,不用擔心!”未讀完初二就綴學了。她是9月底離開的,過年也沒有回來而是去了湖南嶽陽那網友家過年,還準備當別人的媳婦,但男方家長不喜歡她最後兩雙雙離開,又在深圳打工。這一切都是麗換欣母親不知道的!在今年的2月份麗欣回家幾天,趁這個空檔,在梁潔霞處長的介紹下來到了我們這個學校。一來到的當天晚上學生就失了魂一樣的在晚上10點鐘走到4號樓,對羅院說要找班主任,在羅院的勸說下學生回到了宿舍晚休,第二天我便找到麗欣了解情況,她就把上述說的一切告訴了我,並表示:“是她的男朋友讓她不要讀,如果讀就過來清遠殺死她全家”,學生要請假回去深圳找男方溝通。對於學生這種幼稚的想法與做法,我也想了很多的辦法,請了學生的母親到校一起處理此事,在此也得到了華處,梁主任、梁SIR的幫助。我們與家長一起為麗欣做了今後的幫扶計畫,制定了措施,學生也在配合,主要是先切斷與那男網友的一切聯繫,學生做到了,而且在班上也笑聲不斷,還當了宣傳委員!我也不時在班上表揚該生,並鼓勵她堅持做好自己,安心讀書,就有希望!在我們都在為她喜悅的時候,第三周的周六回到家後學生讓家長給了手機玩,在晚上學生忍不住與那網友聯繫了,第二天就“飛”走了,一去不復返!母親哭得撕心裂肺,但女兒跟人走了!事後我也試圖在網路上聯繫她,但一直沒有她的答覆,學生就這樣留失了 。

馮新華同學是名嚴重有戀母情節的學生,母親在她3歲的時候就離開了,她從7年前就追一女明星“陳紫涵”到現在,已經到走火入魔的階段,經常對著手機里的明星自言自語,喝藥也要看著明星才能下咽,犯了點粘錯就會用拳頭捶打自己,對於有關紫色的東西一定會收藏,QQ上全是有關陳紫涵的新聞,也表示:如果紫涵結婚了,她也不活了!同學們對她行為也很擔心,生怕她會有一天想不開!學生對追星的渴望已經無心讀書,已經提出過兩次退學,但第二次家長到校也未能留住她。回家後我了不忘在QQ上關注她,她已經與陳紫涵的影迷們匯到了一起??哎,父親擔憂啊!

(四)自己的工作方法出現問題:

如在說服能力方面自己還有待提高,在挽留學生時雖然能跟家長很好的溝通,但是總感覺抓不住學生的心,部分家長也總是會聽子女的意見,去留權總是把握在子女的手裡,就如馮新華的父親他總是感覺女兒不想讀他留也留不住,首先父親就已經放棄了對子女的教育,對於這類型的家庭我深感教育的失敗,在教育好學生的同時我也會對家長進行一番教育,這也許有點過份,但我也學教育出身,出於對學生的責任我覺得有義務這么去做!改變親職教育的觀念其實也是穩定學生的一種很好的方式!

現在我班剩下23人,她們的心已經基本穩定了下來,對華南已經有了一定的感情基礎,我班孔海霞、范慧敏同學還說想讀完中專後繼續在學校升大專

四、注重信息的及時反饋,得到了領導和家長的支持

在班任工作中,我注重與領導及家長的信息反饋,我認為這是做好班主任的前提。在信息反饋的過程中你能得到領導的支持更能得到家長的支持和肯定,在工作過程中自己會更能施展!

如:我班黎偉敏同學,上次因與教官發生一些不愉快,主要問題是教官在教育過程中用扯頭髮的形式教育,對於自尊心強的女孩子來說是較難接受的,提出了退學!我先取得學生信任,讓學生放心把這件事交給班任處理,我答應學生我會給她一個說法,學生同意了!我先找同學們了解此事,並與當事教官溝通從各方面摸清事實的原委,後我去電與家長去解釋這件事,通過解釋家長雖然有些不高興,但最後還是理解了我們的做法,同時還提出讓我嚴格教育其子女!我很慶幸家長不是從學生那裡得知訊息,而是通過班任來傳達,家長對此事的怨氣自然消很多,這件事情我也跟梁SIR反映過,也提出希望教官方面能改進一下工作方法,如果因為這個管理的原因流失學生也真不值,事後得到了領導的肯定。最後在教官、班乾、舍友、班任、家長這五方力量再共同去做偉敏的工作,學生留了下來,這件事圓滿的處理好了,現在學生還參加了學校組織的假期工!所以,信息的反饋、各級的溝通非常重要!這也是我多年班任工作摸索的經驗。

五、我的成績

在本學期里,我班被評為兩次文明班,其中另兩次是因有學生流失而錯失了機會;7A302、303、304宿舍在每月均被評為文明宿舍,這是可喜的!在收費方面,在我宣布了交費信息後學生交費還是較踴躍,在學校宣布交學費的兩周內我班已經有20名同學交清了學費,還有兩名也交了一部分,現在就剩歐櫻兒同學的學費問題還在做工作,多次與家長溝通收效慎微,在昨天去電家長,家長表態一定會在下學期開學把費用清了,還答應下次不會這么晚交!雖然學費暫時還未收齊,但值得高興的是下學期開學能保證學生都能完整回校上課!

六、不足之處與希望百

雖然做了多年的班主任,但是工作效率還有待提高,在工作方法上還有很多需要改善的,在控制流失率方面有很大的缺失,至今還未在失落中緩過神來!今後的工作重點將是如何更好留住我們的學生。年輕的班任他們有朝氣、有活力!我們也在追趕他們的那種青春氣息,希望年齡不會拉開我們與學生的距離,願今後的班任工作越做越好!

總結完畢

班主任2023期末工作總結 篇10

班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果。我是這樣做的:

第一,人人有事做,事事有人管。

在班級紀律和衛生方面,班級實行個人負責制。通過讓學生細緻觀察教室、宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公布。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我們班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,乾淨的地面,整潔的桌面以及潔淨的講台,教師可以隨意把書放在講台上,而不用先吹掉講台上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節課後,擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

第二,分組學習,互相競爭,共同進步。

在學習方面,1,經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣布各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),並討論給各組命組名。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認真記錄每天本組學生的各方面情況,統計本組學生的各科測試情況並統計本組學生的操行分,周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講台上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業,每周三、六檢查兩次並及時向科任匯報檢查結果。3,各組根據各組的學生學習成績,制定了學習計畫和找出幫扶對象,互相協作,相互幫助,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上牆,讓大家看一看,比一比,然後通過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。

這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強集體榮譽感。

第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區是否按時按量完成,是否有扣分現象,打掃清潔區時,無扣分現象,則該組成員每人加2分。給校廣播站被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最後評出班級“操行量化總分獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名並給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理後,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之,參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動,形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務,擔負相應的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣,提高她們的領導能力和組織能力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而達到自我教育的目的。

班主任2023期末工作總結 篇11

一、思想認識。

在這一個月里,我在思想上嚴於律己,熱愛的教育事業。去年下半年我向學區支部遞交了入申請書,所以這一學期來我都是以員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在"七一"那天,我還榮幸地成為了一名預備員。使自己的思想上了一個新的台階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《國小數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,並且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級裡面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍,我問他們為什麼那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"於是,我讓他們組成"一幫一"小組,並給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非常快。

這學期我還承擔了數學優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是數學開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與眾不同的是上完課後還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的數學優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎,並代表鎮到區參賽。面對這樣的'壓力,我和數學科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上蒐集有關數學開放式教學的資料。數學科組的老師及校長都非常重視這節課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像_老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終於實現了我校數學優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班乾定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班乾能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,並且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,並且有幾個象___、___等是最調皮的。特別是___,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,並且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班

上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯繫溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯繫,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像___同學,她的家長因為望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字和背語文或數學,完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師在學習要完成的作業總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,了解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要布置額外的作業給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結果這個同學在輕鬆的學習環境下成績進步很大,語文數學都達到了優秀,數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

四、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我幹得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學校分到的哪一項工作,我都配契約事儘自己的努力把工作做好。像"我們是新世紀雛鷹"文藝晚會,我負責訓練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。

五、主要成績。

在這一個月里,自己任教的二年級兩個班的及格率分別是二(1)班100%,二(2)隊96.9%。優秀率二(1)班81.8%,二(2)班78.1%。所上的數學優質課獲鎮一等獎、區二等獎。

班主任2023期末工作總結 篇12

時間稍縱即逝,我來到__幼稚園已經一年了,始終都是在班主任的崗位上工作著,一年的時間說長也不長,說短也不短,經過這段時間的工作,我讀這份工作也是有了一些屬於自己的看法和見解,這一年的時間也是讓我成長了太多,我現在可以說是一個非常合格的幼兒班主任了,以下就是我這一年來工作總結。

一、學會走進孩子的內心。

作為幼稚園的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子們,大致的了解我覺得作用不大,我們要做的就是成為孩子們在學校最信任的對象,成為他們最真誠的伴侶,這樣他們才能跟你放開心扉,在遇到問題的時候,解決起來會特別的輕鬆。要想走進孩子的內心,我們就要做到以下幾點:

1、首先從孩子的入學資料著手,先粗略的了解一下個人狀況,在新帶一個班級的時候的(方法)那就是全面的進行一次家訪工作,這樣可以極大程度的讓幼兒知道你是他的班主任老師,這個老師還挺好相處的,這樣做既更深化的了解的孩子,又可以在同學心裡留下很好的第一印象,更是可以跟家長先熟絡一下。

2、觀看他們的習慣性格,每個孩子的性格都是不全都的,在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去了解他們每個人的習性,以及他們的脾氣,還有就是他們的性格。這樣有助於自己跟他們相處,更簡單成為他們的伴侶。

3、對於他們肯定要有急躁,切記不能脾氣,一次發脾氣會讓他們遺忘你之間對他們全部的好,非常不利於後續的教學開展,會導致他們跟你對著幹。

二、跟家長達成共識,共同教育孩子

建立家長群,隨時跟家進步行溝通,家長確定對孩子的了解比自己多,比如孩子下課玩的渾身是汗,但是不情願換衣服;用餐時間,孩子不情願吃飯,一個人坐在一邊;發脾氣,怎么哄也哄不好等等,遇到這種狀況下就需要請教家長們了,他們的方法確定更有效。並且學校有通知的時候也可以第一時間告知他們,這是作為班主任肯定要做的事情。

三、教學工作要有針對性

作為中班的班主任,要明確知道自己班上孩子的整體學習力量,他們不比小班的孩子,無時無刻都要照看著,他們自己現在也具有了肯定的自我照看力量,學習方面的力量也會有所增加,要根據他們的學習進度來支配課程,比如你事先三節課才教完的東西,一節課就學會了,那就沒必要強行學習三節課。不要埋沒孩子們的學習力量,這是他們的智力增長期,確定是要留意的。

只要全心全意為了同學們的班主任才能很好的教育孩子們,我信任我根據當前的工作態度,我肯定能成為一名非常優秀的班主任。

班主任2023期末工作總結 篇13

本學期我擔任四(x)班的班主任。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發展,德育為首

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的董成傑一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的.途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

二、安全教育,常抓不懈

安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況(幾個學生合租一輛麵包車,沒有家長監督),經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

三、加強管理,促進學習

學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規範》,讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上,如在本學期的“冬季三項”比賽中,報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”,同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛鍊,經過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。事後,結合學過的《說勤奮》一課的內容,再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

四、班隊活動,自謀自劃

為了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計畫,有教師制定活動主題,隊幹部負責籌劃,隊員們進行節目排練和表演。雖然,在大人眼裡,他們的節目是那樣“不上檯面”,但學生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這裡,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的只會報報節目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

五、搞好衛生,關心健康

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

班主任2023期末工作總結 篇14

本學期,我擔任五年級的班主任工作。在全體同學的共同努力下,取得了一定的成績,還存在許多不足。為了今後的工作能夠取長補短,更好的開展下去,特總結如下:

一、我主要做好以下幾方面的工作:

1、以身作則,做學生的表率。利用各種可利用的時間,翻閱各種雜誌、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠地對待班上的每一位學生.收到了良好的效果。

2、加強思想教育工作,把德育工作放在首位,認真組織好好班隊會。利用放學、班隊會等時間,深化愛國主義教育,激發學生熱愛隊組織,熱愛祖國,爭做社會主義合格建設者和接班人的情感。進行勤儉節約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂於助人等傳統美德的教育。

3、創設良好的班級氛圍。充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計畫管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等對待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自信心。

4、努力培養學生的競爭意識。根據大隊部計畫,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,通過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

二、存在問題:

本班學生的各方面都有所好轉。但仍然存在比較多的問題

1、比如班集體缺乏凝聚力;

2、班中尖子生比較小,在學校的各項競賽都處於劣勢;

3、在紀律方面本班學生特別愛講空話,講閒話,但真正讓他(她)上檯面來說點東西又鴉雀無聲;

4、以及本班學生的兩極分化比較嚴重,學困生德困生占了班級的三分之一等

三、改進的措施:

1.班集體建設:我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今後的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。

2.注重班幹部培養:本學期,我在班幹部產生上採用了任命和輪流相結合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過輪流產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想後者是更為積極重要的。

3.抓班級常規及少先隊活動:

班級常規始終緊抓不放,在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衛生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。

四、今天努力的方向

1、克服急躁的情緒,做到秩序漸進。

2、對差生多講點愛心,多些關心,再多一點耐心,使他們在各方面有更大的進步

3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新台階。

班主任2023期末工作總結 篇15

針對學期初制定的班主任工作計畫,結合本學期工作實際,現本學期班主任工作總結如下:

一、針對不同情況的學生給出不同的指導,適時的幫助他們進步和發展。

學期初,通過和學生聊天后,統計了學生學習狀況和未來的打算。有30%左右的同學有專升本的意願,有30%左右的同學已經決定畢業之後直接參加工作,但是工作尚且不能確定,有30%左右的同學仍然迷茫不知道以後的路該怎么走,還有幾名同學根本就沒有想過以後的事情。針對不同學生的狀態,本學期做了以下工作:

1、針對專升本學生。

積極為有專升本打算的同學創造條件,在我本人能力氛圍內,積極的幫助他們,同時為他們在校外接受學習和輔導提供方便。同時為他們提供專升本英語、計算機考試的相關信息。及時對他們學習上遇到的問題給予解答,適時的幫助他們解決思想上存在的問題。

2、針對打算直接參加工作的學生。

積極的為學生提供就業指導,並通過網路幫助他們蒐集招聘信息,並提供參考信息,從班主任的角度給出指導意見。針對直接參加工作的同學,我以抓學生基本從師技能為主,在書店購買了《主題班會設計》、《國小語文教案設計》並掛在班級的資料欄上。

3、針對還處於迷茫中的學生。

班主任工作是用心來工作的,由於處於迷茫中的學生是對未來有想法,但是想法不明確或者沒有切實行動的,針對這類學生的特點要具體問題具體分析。

目標不明確的學生結合學生自身的特點幫助他分析,幫助他找到答案。沒有切實行動的強迫他們制定計畫,並要求他們及時的反饋計畫完成情況。由於我本人工作較多,我和學生多以手機簡訊的方式交流,通過親切的問候和適時的叮囑,幫助他們走出迷茫。

4、針對那幾名有“混日子”思想的學生。

針對他們幾名特別的學生,他們採取了自我放棄,但是作為班主任,我真心的希望他們能夠有自己的一番作為,我採取不拋棄不放棄的做法,適時的詢問,及時的提醒,不住的叮嚀,我做到了他們父母做不到的事情,那就是讓他們感覺自己還有救。他們雖然仍舊很迷茫,雖然他們以後對社會的貢獻有限,但是我確信他們會善良的中華人民共和國公民。

班主任2023期末工作總結 篇16

這學期,我擔任了預備四班的班主任工作,緊張而忙碌的一學期在組長的帶領與幫助以及和劉老師的團結協作下即將結束,回顧本學期的班主任工作,現總結如下:

一、班級基本情況:

我班共有幼兒21名,其中男生14人,女生7人。平均年齡在五歲半左右,最小的四歲,孩子們很活潑,調皮,一天到晚小問題出個不停,要管理好他們可著實不容易。

二、常規教育

回憶開學第一個月,真是相當辛苦。有幾個孩子總是哭鬧不停,不肯進教室,對新環境感到陌生和害怕。於是我親近他們,擁抱他們,帶領他們去參觀學校的每個角落,想各種遊戲帶著他們一起玩,告訴他們在學校的美好與快樂,很快的這些孩子漸漸地融入我們這個大家庭。

接下來我開始抓班級常規:排隊、進餐、上洗手間、洗手、做操、坐姿等等,讓孩子們知道常規無處不在,從小做個懂規則、守規則的人。抓好幼兒的日常常規,也有利於教育教學的展開。

三、養成教育

良好行為習慣的養成,是本學期的重要工作。針對孩子的特點,我採取激勵等各種方法來規範孩子行為習慣,教育孩子禮貌文明的學習,在教學過程中,我強調幼兒學會注意傾聽,要發言先舉手,不隨意打斷別人說話的習慣、時刻關注他們的課堂表現和舉動。課後強調幼兒做到不隨地丟紙屑,不隨地吐痰,課桌內書本擺放整齊。每天能保持教室的衛生清潔,講究個人衛生,見到老師主動問好,與同學友好相處,平時交流都能用禮貌用語等良好習慣。通過這些一系列的強調教育,使孩子們在不知不覺中養成良好的學習習慣。

四、安全教育

我們把安全工作放在各項工作的首位,每次班會,最先強調的永遠是安全。我們常在學習、生活中滲透安全教育。用遊戲兒歌等方法教育學生如何安全的玩,怎樣遠離危險。隨時提醒幼兒不玩容易受傷的物品。同時在組織幼兒進行各種活動時進行安全強調,讓每個幼兒從家裡安全來安全回。

五、家校聯繫

一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候及家長微信群,和家長及時溝通他們的在校表現和提出一些建議等等。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我會及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

六、反思

總結這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一步,不僅孩子們的各方面得到發展,我也和孩子們一起進步了,工作取得了許多寶貴的經驗。在欣喜之餘,我也在反思,如:個別幼兒挑食;個別幼兒的依賴性強;個別幼兒的課堂常規需加強;在今後作中,我將根據以上存在的不足,認真的反思調整,把自己的工作做的更好。

學前班的班主任工作,是一項即平凡又複雜的工作。但是看到孩子們在輕鬆愉快的環境中能健康茁壯的成長,快樂無憂的學習和遊戲,感到所有的付出都值得。接下來的日子裡,我還要虛心向其他老師學習,提升自己的業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的班主任工作做得更好、更細。