環衛年終工作總結

環衛年終工作總結 篇1

在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業空前發展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的統領下,我們環衛事業也乘勢而上,取得了一定的成績。一年來,在建設局領導班子的帶領下,我們緊緊圍繞“美化、淨化環境,綠化、彩化___”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛生城市為目標;以務實創新,抓長效管理為手段;進一步解放思想,更新觀念,不斷加大工作力度,拓寬工作渠道,充分調動環衛管理人員的工作積極性,團結全體環衛職工勤勤懇懇,攻堅克難,再接再厲,取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收,打開了工作新局面,具體作了以下工作:

一、具體工作

20__年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20__年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

(一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規範化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸,做到日產日清,並對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。

(二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計,這一年來,共清除全城垃圾死角共達___余處,清運垃圾總量達600___余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對牆上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告400___起。

(三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥___余處,鼠藥___余處,投放藥物達___余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯繫、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了徵求意見,共徵求到環衛設施、衛生管理等方面意見___多條。有效的改善了環境衛生。

(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站採取了多項措施,一是現在正在聯繫製作___個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。

(七)認真抓好公廁的管理,環衛站六月份接管公廁後及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,共清掏渣子___多噸。為迎接旅遊節,今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,並噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都達到了清掏標準,從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達___次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共___萬餘株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。

二、工作中存在的困難和問題

(一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。

(二)環衛工作又髒又累,每天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有___元/月,致使環衛工人工作積極性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。

(三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動契約,各類社會保險至今尚未辦理,後顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。

(四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。

三、下步工作打算

(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3台地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。

(二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護並增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。

(三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費民眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高民眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。

(四)逐步規範渣土管理模式,變罰為管,寓教於罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。

環衛年終工作總結 篇2

環衛工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為環衛工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自20--年進入環衛所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用辛勤汗水,滌盪大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

身為環衛工人,我嚴格要求自己,自覺遵守環衛所的各項規章制度,早出晚歸,不管狂風暴雨,還是嚴寒酷暑,十幾年如一日。身為組長,以身作則,做好榜樣,積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作,讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人,盡心盡責地處理好中轉站和各種工作,讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事,急他人之所急,想他人之所想,關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時,立即走去幫助她們推,並幫助倒進桶里;工作之餘,還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衛工作既辛苦又危險,每天都要面對著川流不息的車輛,因此,我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環衛負責人應盡的職責,而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但組織好環衛工人積極參加勞動,而且身先垂範,奮鬥在工作第一線上,不怕髒,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼裡,領導們知在心裡;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的贊同,幾年來,年年被評為“優秀環衛工人”。

讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裡是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔乾淨的街道會使你心裡舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時,會使你心裡自然也是爽爽的,這種心情會讓你放鬆一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了爭創國際旅遊海島,我願意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取美好的明天!

環衛年終工作總結 篇3

時光荏苒,轉眼間已經十一月份了。回顧20__年已過去的日子,我環衛署在公司及部門領導的正確指導下,較好的完成了公司及部門所安排下達的各項工作任務,並取得了一定的成績。現將20__年我環衛署工作開展情況做出如下匯報:

一、20__年環衛署基本情況

我環衛署從成立到現在已有兩年多了,我署現有公司內部正式員工6名,社區環衛臨時工52名。主要負責的工作範圍為:負責景區內的環境衛生,對景區垃圾的回收及處理,對景區流動廁所車的管理,對景區環衛工人的接送等工作。

二、完成工作情況

1、為使我署工作車輛能夠得到更好的保護,在通過與部門領導的商議後,制定了關於環衛工人接送車(8號車)、雲R11463、流動廁所車、垃圾車的管理辦法和規章制度。採取了專人專駕的管理方式,提高了對車輛的愛護程度及駕駛員責任感。

2、為提高工作人員責任意識,與我署駕駛員簽訂了安全責任狀。

3、和駕駛員簽訂了對車輛的管理及維護協定。

4、對倉庫內的物品進行了整理清點,並維修了損壞器具。

5、根據公司的規章制度及工作職責,在部門和署內採用了紅星評定管理的方式,有效提高了署員的責任心和工作積極性。

6、對景區環衛工實行持證上崗管理辦法,有效提高了對環衛工的統一管理,實現了合法用工的政策。我署每日都要求環衛工人實行點名簽到,這一管理方式有效提高了環衛工的自律意識。

7、全年較好的完成了景區內的環境衛生清掃,做好了景區公路沿線塌方及垃圾的清理工作。

8、在以往年《普達措國家公園社區用工協定》的基礎上進行了更改。添加了多條更加符合實際的規章制度和獎懲方法。

9、在進入冬季防火期後,我署積極組織社區環衛人員進行了防火安全知識宣傳,並多次進行了巡山防火活動。

三、存在的不足

1、員工的思想意識及對工作的積極性有待提高。

2、對公司規章制度、工作任務的落實還不夠全面。

3、對工作車輛的維護檢修及署員的管理工作方面還有待加強。

20__年即將過去,這一年中我署還有許多方面存在欠缺,我們將在今後的工作中努力完善,為我們共同的家普達措做出我們最大的貢獻。

環衛年終工作總結 篇4

一年來,在區委、區政府的正確領導下,在同事們的支持與配合下,我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,按照上級有關要求立足本職,真抓實幹,認真學習黨紀法規,廉政建設等相關精神,不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質,求真務實,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務,主要表現以下幾個方面;

一、堅定政治思想信念,加強理論學習

認真學習黨的“十七、十八”大全會精神,努力掌握和深刻理解科學內涵,注意學習把握本職工作所需的各種業務知識,不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力及政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策,努力改造自己的主觀世界,樹立了正確的世界觀,人生和價值觀,愛崗敬業,主要體現到履行職責,做好本職工作,在實際行動上發揮作用。

二、立足崗位,恪盡職守。

積極配合一把手工作,在領導班子中,自己能夠顧全大局努力維護班子的權威和形象,端正自己的工作態度,團結同事,平易近人,遵守各項工作制度,在創先爭優工作中起到了模範作用,一年來本人以身作則,經常深入一線,深入基層了解一線職工的工作,關心職工疾苦積極為職工排憂解難。

三、堅持廉潔從政。

自覺接受民眾監督,始終按照工作許可權和工作程式履行職責,並且堅持公正、不徇私情、公正嚴明,切實做到行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務,在工作中按首問責任和限時辦法制的制度和要求,做到急為人民所急,需為人民所需,不敷衍,不拖事,發現問題,急時解決問題。

四、按照我局工作分工:

1、合理布局環衛規劃。根據市環衛局統一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設定,特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方,按照一定的距離安置垃圾果殼箱,方便了民眾丟垃圾,減少了道路被隨意丟垃圾等現象,樹立了民眾講衛生、講文明的良好風尚。

2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動,使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂塗寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環境衛生整潔,無裸露垃圾、污水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督,做到了工作不到位採取了責任制和處罰制,並不斷地改進創新工作措施。

3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流,總結工作經驗,下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生,做到了公廁室內乾淨整潔,無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁牆體、自來水錶、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜,儘量做到不亂用一噸水、不亂用一度電,由於工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平,在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。

4、關心集體,愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷,為了解情況,與市環衛局和開發商聯繫,合理安置和被拆遷的殘疾管理員,並且維護了我局的集體利益。

5、加強計畫生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防範於未然,不斷提高女子工的福利待遇。

6、切實關心老幹部生活。民眾利益無小事,今年我局開展了離退休老幹部老有所學老有所樂等活動,安排了老幹部參觀市容市貌的建設,組織了老幹部到以及鄉村建設等週遊,重陽節時組織了老幹部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老幹部,使我局老幹部真正的得到了組織上的關心和溫暖。

7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣,並時刻要求和督促自己,努力工作,工作中不斤斤計較,任勞任怨,特別是在創建工作中,不管是自己分管的還是不分管的,在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做,主動幫同事分憂解難,並盡心盡力盡責去做好每一項工作。

通過一年的學習和工作,取得了一定的成績,較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作,但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距,個別存在一些方面的不足,如:政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年裡,我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署,在20xx年的基礎上,全面落實貫徹黨的十八大精神,以科學發展觀為統領各項工作,與時俱進,開拓創新,務實求效,積極努力增強業績,完成各項工作任務,使各項工作再上一個新台階。

環衛年終工作總結 篇5

時光如水,歲月如梭,作為一名美化城市市容市貌,社區街道,給人民民眾一個舒適的生活、工作環境的環衛工作者,我在這個平凡而又偉大的崗位上度過了一年。為了回響市委市政府的號召,為了把我們美麗的赤峰市打扮的更加美麗,我在20xx年做了以下工作:

一、不怕吃苦,樂於奉獻

隨著市場經濟的逐漸發展和人們意識的轉變,環衛工人這項工作早已稱為人們心中一份“神聖”的職業,並且還有了一個高尚文雅的名字——城市師。所以我作為一名環衛工人非常的驕傲,同時我們也感到了責任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤於奉獻,認真完成自己的工作任務。每天都把城市的每一個角落小巷都當作自己家的一片土地來維護它的環境衛生。用我們的辛勤汗水,滌盪小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,勾畫城市街道的清新整潔。

二、堅定信念,認真負責。

環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。清晨,當人們還沉睡於夢鄉時,我們環衛工人早已在街道上辛勤勞動,為的是能讓人們在早上出門時走在乾淨整潔的街道上;傍晚,當人們已回家坐在餐桌前吃飯時,我們環衛工人還堅守著工作崗位,依次檢查著街道衛生,為的是處理當天產生的垃圾廢物;冬日,當人們在暖氣火爐邊享受溫暖時,我們環衛工人卻不畏嚴寒,頂著刺骨的寒風踏在冰冷的街道去馬路上的積雪、冰塊,為的是能保障城市街道的安全暢通。夏日,當人們在樹陰陽傘下納涼時,我們環衛工人選擇在烈日的照射下清掃散發異味的垃圾,為的是能及時保證環境衛生,避免垃圾變質蠅蟲漫天。為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意。當陽光明媚,人們享受著街道整潔乾淨的笑顏就是對我們的環衛工人的褒獎。

三、將心比心。

讓市民能生活、工作在清潔乾淨的環境裡是我們環衛工人的目標。看到人們真正體會到城市衛生的良好帶來的身心愉悅,為了維護這環境付出一天辛勤勞動的環衛工人也會忘掉辛苦,覺得再苦再累也是值得的。我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質和精神高度文明的今天,我們環衛工人的社會地位在逐漸升高,市民對環衛工人這一工作也越加認可。我們有千萬個理由相信:拿出真心對待自己的工作,人們也會更加愛護我們的城市環境,維護城市衛生。

我將繼續以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神聖的環衛崗位上繼續耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,的明天!

環衛年終工作總結 篇6

我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。

在工作中有大局意識,特別是年初落聘以後,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。只有在實踐中學習,在學習中提高,儘快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。

在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其按期完成項目研究工作。

二是按要求組織申報哈爾濱市20--年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核並指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在製藥廢水處理中的套用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。

三是結合20--年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標,徵集並組織申報06年局系統科研項目。

四是多次修改、完善並發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》,為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。

五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計畫,按照《黑龍江省標準編制計畫》,組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業徵詢意見,對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處,等待批准後發布。

六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓企業明確了認證的有關知識和程式。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。

七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20__版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫岩實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。

八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網路優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。

總之,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收穫,在收穫中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的.答卷。

環衛年終工作總結 篇7

承著去年建立國家衛生城市的東風,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出台後,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的推薦,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟體公司,根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟體;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務契約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所簽回的x戶住戶和x個單位的資料輸入電腦程式。經過幾個月的奮戰,x三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費x戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費x戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟體已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,並為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意簽《服務契約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意簽。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外,對於出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

環衛年終工作總結 篇8

20____年,我鎮按照市、縣城鄉環境綜合治理工作領導小組的統一安排和部署,切實推動城鄉環境綜合治理工作深入開展,進一步深化文明城市建設工作,鞏固社區環境綜合整治成果,有效推進社區環境長效管理機制和各項綜合管理措施的落實,全面提升社區良好形象,努力構建舒適、優美、和諧的社區環境。積極採取行之有效的工作措施,加強與各社區的聯繫,加大對各社區院落城鄉環境綜合治理工作的指導力度,確保了該項工作順利推進。現將我鎮20____年社區院落環境綜合治理工作總結如下:

(一)健全組織機構,狠抓目標責任的落實

按照市、縣的要求,我鎮成立了以鎮長趙強為組長,何敏為副組長,相關辦公室負責人為成員的社區院落環境綜合治理工作領導小組。明確責任,細化分工。結合我鎮實際,制定並完善了社區居民院落的整治標準,並將責任分解到各社區,確定了具體責任人及保潔責任人,做到不留盲點死角。同時,我鎮還建立了每月一次的城鄉環境綜合治理研討會,在黨政班子成員會上集中研究城鄉環境綜合治理工作存在的難題及具體解決方案,其中院落環境綜合治理及研討為重點內容之一,切實做到指導到位、責任到位、人員到位、措施到位,全力將該項工作推向縱深。

(二)加強督促,確保成效

鎮上通過城鄉環境綜合治理常態督查組及第三方測評組每周及每月對各社區居民院落進行督查及測評,將發現的問題及時進行收集與歸檔。每周一將各問題圖片複印件下發至各社區,社區及時組織整改,要求在三日內將問題整治完畢,並準時將整治後的對比圖片交回鎮治理辦。

(三)組織開展志願者活動

按照城鄉環境綜合治理的工作需要,將志願者進行分組,每周暫定周五下午定時深入到院落開展一次環境綜合治理及宣傳活動,對一些衛生死角、綠化管護、牛皮癬等進行徹底整治,並且對環境綜合治理工作的意義及相關知識進行宣傳,不斷增強居民的環保意識,提高居民文明素質。

(四)完善三無院落的管理機制

完善三無院落的管理機制,採取以民眾籌資為主、政府補貼為輔的院落治理資金統籌。主要針對三無院落,由社區召開各院落民眾會議,成立業主委員會,聘請保潔員負責院落的衛生保潔工作。通過這種機制,一是可以讓民眾主動參與到城鄉環境綜合治理工作中,增強他們對這項工作的理解;二是可以讓民眾產生主人翁的責任感,對城鄉環境綜合治理工作進行監督,從而保證這項工作的順利開展。

(五)完善城鄉管理協管員的管理

為了更好地推進城鄉環境綜合治理工作的進行,我鎮今年4月份新招聘了15名城鄉管理協管員。按照城鄉環境綜合治理的工作需要,將協管員隊伍分成三組,其中安置小區及院落組6人,專門負責縣城各安置小區及院落環境綜合治理督查,明確各自的責任範圍,實行院落包乾制,每天對各自責任院落進行巡查,發現問題及時解決。協管員隊伍的管理實行績效考核制,由鎮治理辦不定期對協管員的日常工作進行督查考核,對督查中發現的問題及時提出整改意見,每月將考核情況與盛市、縣的檢查檢查結果相結合,兌現獎懲。

(六)加強指導,狠抓落實

在縣整治辦、文明辦、愛衛辦的指導下,我鎮以科學發展觀為指導,全方位消除盲點,突出重點,解決難點,打造靚點。指導各社區對老式院落和農民拆遷安置小區進行了綜合整治,號召社區志願者深入院落開展以“文明、衛生、和諧”為主題各種志願活動,促進院落環境整治工作落到實處。

20____年下半年,我鎮將認真貫徹落實相關要求,通過開展社區院落環境綜合治理工作,創建示範院落、評選星級院落,使各社區居民院落環境秩序得到進一步提升,現將下半年工作計畫安排如下:

(一)啟動示範院落建設工作

為深化城鄉環境綜合治理,改善老舊院落居民的生活環境,結合城區老舊居民院落實際,我鎮計畫在____年7月正式啟動示範院落建設工程。

示範院落建設工程的主要內容概括為:建立物業管理模式、開展集中整治行動、提供便民服務項目、落實長效工作措施幾個方面。根據實際,確定縣城區了翁社區原氮肥廠宿舍、朝陽社區原鶴山鎮政府宿舍、譚河社區綜合樓等3個院落作為試點建設院落,在____年8月底前全面完成相關工作,並接受縣文明辦、治理辦及愛衛辦的檢查驗收。

根據工作安排,由鎮治理辦負責經費預算,相關社區負責探索建立社區院落基層工作網路、協調並組織社區院落開展相關宣傳活動,上報黨政班子成員會議討論通過後全面實施。計畫____年——20__年,縣城區的老舊院落將逐步完善硬體和軟體設施,全面建成符合條件和標準的文明院落,改善居民生活環境和生活品質,切實提升居民對城鄉環境綜合治理的支持率和滿意度。

(二)大力開展“除陋習、樹新風、講文明”志願者活動

為進一步提升城鄉居民文明素質,鞏固城鄉環境綜合治理成果,深入推進文明城市建設,針對“亂扔垃圾、亂塗口痰、亂丟菸頭”等陋習大力開展文明勸導活動計畫,每周組織一次志願者服務活動深入社區院落進行文明勸導,全方位開展健康教育及文明行為示範活動。

(三)開展“星級院落評馴活動

為深入推進城鄉環境綜合治理,充分發揮社區委員會在院落環境衛生管理中的主體作用,建立長效管理機制,使院落環境衛生管理制度化、規範化、常態化,我鎮特制定《鶴山鎮“星級院落評馴活動方案》,將在全鎮開展“星級院落評馴活動,全面提升社區居民院落整體形象,為廣大居民民眾創造整潔優美和諧的居住生活環境提供良好服務。

20____年,我鎮治理辦嚴格按照黨委政府的安排部署,認真貫徹落實相關要求,高度重視,迅速行動,通過紮實有效的開展社區居民院落環境綜合整治工作.

環衛年終工作總結 篇9

承著去年建立國家衛生城市的東風,20--年我處在學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出台後,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的推薦,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟體公司,根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟體;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務契約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所簽回的--戶住戶和--個單位的資料輸入電腦程式。經過幾個月的奮戰,---十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費--戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費--戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟體已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,並為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意簽《服務契約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意簽。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外,對於出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

環衛年終工作總結 篇10

隨著經濟的發展和城市化進程的加快,縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標,其中,創建文明衛生城市的目標與我們環境衛生工作密切相關,這對我們環衛工作又提出了更高的要求。20xx年度環衛所針對環衛工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衛各項管理工作,從源頭抓起,從細節入手,取得了明顯成效,現總結匯報如下:

一、完成的主要工作

(一)實現了清掃保潔全覆蓋,真正做到了無衛生死角。我們把業州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔範圍,解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。

(二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建築垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連線線路邊違章亂倒的建築渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建後殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道後殘留的垃圾進行了清理。

(三)緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作,加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率,做到精細作業,不留空擋,不留死角。堅持每天上午10點至11點,下午3點至5點,分別對路面進行灑水作業,按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水,以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

(四)實現環衛管理責、能、績、效的有機結合,在細緻周到上狠下功夫,3月,我所對全城破損的垃圾桶進行了更換,在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位並投入使用,為市民提供了方便,也促進了街道的保潔效果。

(五)注重宣傳,樹立典型,以點帶面,促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環衛工人”,成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣,大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

(六)開展“喜迎,爭創新業績”主題實踐活動。3月是“學雷鋒活動活動月”,為進一步弘揚雷鋒精神和志願服務精神,推動文明城市創建工作,繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神,要求環衛所得每位職工認真履行職責,腳踏實地的乾好每一項具體工作,把工作崗位當做學雷鋒的大舞台。環衛所投資10000餘元,對209國道、建恩路鄰城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動,反響強烈,深受市民好評。配合局機關,執法大隊,市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務,讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

(七)對建築渣土的專項整治。我所成立了由李峰任組長的建築渣土專項治理領導小組,組建了有環衛所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班,辦公室設在環衛所渣土辦,業州城建服務中心人員已經到位。並已經初步制定了《關於業州城區建築垃圾、渣土專項整治的工作方案》,整治時間為3個月,即4月1日——6月30日。分3個階段進行。目前,專項整治活動已取得初步成效。

(八)我所相鄰的謝平的住房受雨水沖刷而倒塌,災害發生後,所領導與城管局領導在第一時間,冒雨到謝平家,實地察看災情,看望了受災戶謝平,並組織全所幹部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款7000元。

(九)在“雙聯雙促”活動中,我所與景陽鎮馬鞍山村結對子,5月23日,我所黨員幹部到該村實地走訪民眾,了解村情,力所能及的幫扶村民解決實際困難,並組織黨員職工捐款1400元。

(十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳,4月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協定書、達到改善城市環境的目的,使得深入人心,並得以在廣大民眾中延續和拓展。

二、下一步的工作重點

我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬,緊密圍繞中心工作,深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作:

(一)加大硬體設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造,在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站,目前,已與各單位初步達成擬建意向協定。

(二)加大環衛作業精細化、規範化。努力打造精品環衛;落實好必要的設備配備、採取常規和專項檢查相結合的方式,加大巡查、督查的力度。

(三)落實好“門前四包”責任制,開展了好先進門店、示範路段、先進隊集體評選活動,激勵了廣大職工的積極性和創造性。

(四)召開全體幹部職工大會,加強安全生產,增強職工的安全意識,加強督察工作,每段路的清掃保潔質量,每座垃圾池的清運質量,工人著裝情況等,做到天天巡查,不放過每段路,每座垃圾池。規範用工程式,規範與所有工人的用工契約的簽訂。聘請法律顧問,為全所幹部職工普及法律知識,增強法律意識。

環衛年終工作總結 篇11

承著去年建立國家衛生城市的東風,20__年我處進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出台後,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的推薦,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟體公司,根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟體;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務契約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所簽回的__戶住戶和__個單位的資料輸入電腦程式。經過幾個月的奮戰,___十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費__戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費__戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟體已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,並為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意簽《服務契約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意簽。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外,對於出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

環衛年終工作總結 篇12

20xx年在建設局黨委的正確領導和同志們的幫助下,以學習貫徹《黨章》和榮辱觀教育活動為動力,緊緊圍繞市容環境衛生這箇中心工作,嚴格管理、任勞任怨、狠抓落實,在各項工作中取得了一定的成績,現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,武裝思想,為各項工作奠定基礎

在學習貫徹《黨章》和榮辱觀教育活動中,自己以一名普通黨員的身份積極參加各項活動。認真學習《黨章》,深刻領會其精神實質,充分認識學習貫徹《黨章》及榮辱觀教育活動的重大意義,用理論武裝頭腦,身體力行實踐“三個代表”重要思想。在學習《黨章》活動中寫了二萬多字的讀書筆記和心得體會。通過開展學吳如、做好人、比貢獻等活動,使自己增強了團隊精神觀念,樹立了無私奉獻思想,增強了堅韌不拔的意志和艱苦創業的決心,為腳踏實地乾好本職工作奠定了堅實的思想基礎。今年四月份被市委組織部評為黨務工作先進典型。

二、認真做好黨風廉政建設工作

根據局黨委廉政建設部署及時召開支部、黨員大會,傳達局黨委20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作,調整了領導小組組成人員,研究制定了環衛處20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作計畫,在二樓走廊內設定了政務監督台和廉潔自律、八榮八恥警示牌,公開了班子成員身份、職務和手機號碼,並設立了監督舉報電話,真誠歡迎單位職工和社會各界批評指導。同時建立了黨員幹部重大事項報告、婚喪嫁娶、收受禮品、禮金申報審批和登記制度。人事安排、重要事項、大額度資金使用管理等都通過班子集體研究決定,不搞一言堂。高質量開好民主生活會,提高工作透明度,年內單位無發生重大經濟損失、重大事故和不正之風現象,黨風正、民心順,保證了黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務的逐條落實,並圓滿完成了局黨委交辦的其它工作任務。

三、維護班子團結,共同促進環衛工作發展

作為處黨政一把手,除對單位工作負全責,嚴格要求自己外,我十分重視班子成員之間的團結和協作。積極支持其他班子成員大膽開展各項工作。平時能虛心聽取好的意見和建議,學習他們的長處,並處處尊重他們。堅持開好每周一的班子成員例會,緊緊依靠班子的集體領導,採取大事講原則,小事講風格,遇到困難和矛盾敢於迎難而上,出了問題敢於承擔責任,時刻維護班子的團結,增強了班子的凝聚力,為單位的發展壯大營造良好氛圍。

四、撲下身子,真抓實幹,認真搞好單位全面工作

一年來,面對艱巨的工作任務,作為一個單位的黨政一把手,我沒有畏縮、沒有後退,而是幹勁更大、精神更足。在各項工作中都能夠嚴格要求自己,不怕苦、不怕累,放棄了所有節假日休息時間,全力以赴投入到整治市容環境衛生工作中。為了單位的改革發展壯大,經常帶病堅持工作,甚至在千里之外的湖北老家母親病重期間也沒有去看一看,的的確確把單位工作看的比家庭、老人、孩子還重要。由於自己對工作的認真負責、真抓實幹、團結和支持班子成員,努力工作,從而使單位的各項工作得以順利開展,圓滿完成了建設局黨委為我處下達的各項目標任務。

在過去的一年裡,自己做了應該做的`工作,盡了應該盡的職責,雖然取得了一定的成績,但離上級黨委的要求還有差距,自身存在的缺點和不足具體表現為:一是工作中時有急躁情緒,批評同志過多,耐心細緻的思想工作做的少;二是理論學習抓的不緊,其思想精髓理解的不深不透徹;三是組織領導能力還有待進一步提高。我決心在今後的工作中,總結經驗,克服缺點和不足,以高度的政治責任感和奮發有為的精神狀態,為我市的環境衛生事業再立新功。

環衛年終工作總結 篇13

去年的九月份,我開始進入清潔工人的行列,奮鬥在博白清潔衛生一線,現總結一年來所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息時間,如果是契約工,就只有五天,相當於我一個月上二十二天的班,總共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一噸,在博白的一年當中,我總共清理了264噸垃圾,這不包括春節加班的數量。工資存款餘額是28元。這就是金錢收穫。如果是契約工的那就更少,因為他們的月薪也只有四百塊錢,工作量我一樣。但清理垃圾噸位比我還我多。

我也知道,我是一名正式事業單位的清潔工人,但對於契約工人來說是不公平的,因為我乾的活和他們一樣,拿到的工資比他們多,休息比他們多。但我也無能為力。因為我不是領導。

轉眼間,這是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已經讓我形成一種習慣。就好比的寫的垃圾日記,雖然之前都沒有記錄,那是因為我還沒有認真的學習,認真的記錄,也沒有想到要公開自己的職業,總感覺到很丟面子,畢竟自己是一個中國人。現在不同,我可以說,我是清潔工人,那是我創造勞動所得,那是我的合法收入,我坦然的接受現實,坦誠的面對一切。做一個陽光的清潔工人。

一年後的第二天,九月二日,悶熱的天氣讓人聞到那些可惡的垃圾臭味,真的可以致息。有一年經驗的我,不但要穿著我平常最帥的衣服,帶著太陽鏡,一位陽光的帥哥就出現在博白街道,他是一名清潔工人,或者很多人都不會相信,就是因為不敢面對現實。不敢坦誠相見,不相信人,所以我現在由誠實變成相信,從清潔工人的心態讓人改變對我們的恥視。這是一個平凡的崗位。我相信,我能做,我敢去做,我們要誠實的去做,而不是面對困難。面對失敗我們選擇逃避。這是不實際的。

環衛年終工作總結 篇14

為了認真貫徹落實《關於開展全市城鄉生活垃圾無害化集中處理的實施意見》,完善對各村的環衛管理考核制度,改善農村居民的居住環境,街道辦事處加強組織領導並立足街道實際,下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,治理整頓全街道衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口,採取統一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監督、檢查、治理為手段,結合我街道的實際狀況,採取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治城鎮衛生,徹底清除衛生死角,著力解決髒亂差問題,努力提高城鎮衛生綜合管理水平,使我街道的衛生面貌發生較大的改觀,為我街道經濟建設和人民民眾生產生活創造了較好的環境。下面,將衛生工作總結如下:

一、統一思想,加強組織領導

xx年初,街道把衛生工作列入了街道工作議程安排中,提高對環境衛生整治的重視。建立、健全和完善了衛生整治工作領導職責制,實行城建主任總負責,城建辦主任具體抓,建立了城鎮管理辦公室,由城建主任擔任辦公室主任,下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍,鼓勵各行政村建立垃圾中轉站,方便垃圾清掃收集和清運,保證各項工作有序進行。

二、提高意識,營造良好氛圍

經過這幾年的行政村環境整治全面進行,政府投入超多資金進行環境整治,農村的環境衛生有了顯著的改善。隨著村莊環境的改善,每個村民心中有了一份持續村莊整潔衛生的職責心,都用心投入到了環衛的工作中來。透過宣傳教育和正面引導,使“村莊是我家、美化靠大家”轉成了村民的共識,構成了良好的氛圍。個別村村民自發成立了義務清潔小分隊,每一天早晚義務打掃村莊的衛生,時刻持續村道路沒有垃圾,讓村莊變得更加秀麗整潔。

三、全面規範,加大整治力度

為了更好地改善環境衛生面貌,切實提高人民民眾的'生活質量,真正做到經濟社會的協調發展,結合街道實際,開展了以下幾方面工作:一是我們完善了相應的環衛規章制度,建立了自己的考核機制,提高環衛工作人員對工作的職責心。二是我們加大了對環衛的投入,今年街道投入大約110萬元用於環境衛生整治的各項支出(包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等),今年各村總計投入大約70萬元資金用於各村環境衛生管理,保證了街道轄區內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾,無衛生死角,無亂張貼。此刻街道對生活垃圾的處理實現了一條龍服務,日產垃圾60噸,保證了全街道範圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一台機器,保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理,我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒,對已經損壞的垃圾箱進行了更換,實現了垃圾設施周圍無贓物。四是我們持續了公共廁所的清潔衛生,街道配備專員對這塊進行負責,及時處理了各類發生的事情。五是維持了對河道的清理,很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理,此刻每一天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔,保證河面上無漂流物。

四、問題和推薦要求

雖然我們做了超多的工作,全街道的衛生面貌有了較大的改觀,成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在必須的問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生,影響了鎮區的環境衛生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大,影響了城鄉一體化建設的進程。街道辦事處決定進一步加強宣傳知識,強化環境整治的目的,以點帶面加強各行政村之間的平衡,成立白杜、尚橋環衛站,加強對這兩個地區的環境衛生清理工作,加快發展環境面貌,使成為一個山清水秀、和諧禮貌的秀麗古鎮。

xx年在xx街道辦事處的`正確領導下,是xx區創建省級文明城區、迎接省上總評的關鍵一年。環衛站具體做了以下幾項工作:

一、立足根本,搞好隊伍建設

街道環衛站高標準、嚴要求,沒有僅停留在環境衛生整治美化最佳化等要求上,而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。

⑴強化措施,責任到人。街道環衛站在認真總結經驗,強化崗位責任,落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書,對清掃保潔路段採取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。

⑵分塊包乾,職責分明。環衛站工作人員實行的路段包乾制以來,大家都能認真管好包幹路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重點,又互相協作,集中精力,在管理和服務上收到了良好的效果。

⑶堅持每月召開例會制度。長期以來,每月10日下午為環衛工人例會,本站從思想入手,堅持不懈。例會上講文明、講紀律、講安全等,抓典型,樹榜樣,配合社區建設、精神文明建設和環境衛生整治的中心任務,樹立清掃保潔人員全心全意為社區服務、為人民服務的思想。

二、結合省文明城區考評,紮實開展工作

3月份市、區開展“迎檢創衛”工作,街道整治辦圍繞“十無四淨”目標(即無占街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙,做到路面淨、路溝淨、牆根淨、綠帶淨),做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衛生整治、路外側環境衛生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區共清洗樓棟600多幢,清洗小廣告(包括小區樓院)40000多張,清掃雨披、屋頂5000多個,清除垃圾棄土8處,衛生死角6處,清運垃圾雜物約15噸。特別是街道出資近5000元,對西門嶺安置樓和楊真新區307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進行清理,共清理了生活垃圾10噸,裝修棄土3噸,贏得了民眾的好評,保證了文明城區考評工作的圓滿完成。

三、結合實際,廣泛開展民眾性的愛國衛生活動

把環衛隊伍建設與業務工作統一部署、統一檢查、統一落實,認真結合實際,這是開展環境衛生工作的根本。各社區分別召開了轄區單位及居民代表、樓幢小組長會議,將愛國衛生月活動進行廣泛的宣傳發動,組織轄區單位、社區、清潔員在轄區內進行愛國衛生運動環境衛生大掃除活動。

四、加大宣傳,提高民眾健康意識

我們通過了牆報、黑板報、宣傳欄等形式,認真做好環境衛生整治的宣傳,向居民民眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識,抵制不衛生、不文明的行為,推動愛國衛生活動的深入開展。

在xx年即將到來之即,為進一步總結經驗,理清來年工作思路,xx鎮環衛站召開年度工作總結會議。

一方面,回顧xx年總體工作,利用“第二次環境整治年”的有利契機,環衛站硬體設備得到有效增強,增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛,增加環衛工人10個,其它環衛專用設備若干;軟體方面建章立制,建立健全台帳資料,通過制定科學合理的考核制度,明確站內工作人員的責任制度及包乾範圍,提高其工作積極性,強化工作人員愛崗敬業精神,以作為爭地位,爭取鎮財政的大力支持。此外,環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關係,保持工作環境的最佳化。

另一方面,在xx年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下,繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看,社會環保意識增強,經濟發展日新月異,環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑑,結合本鎮實際,提高管理效率,務求公平公正公開,在考核制度及長效管理制度方面不斷完善,帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村,配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。

總得來說,環衛站在過去的一年裡通過不懈努力做出了一定成績,受到鎮政府及上級環衛部門的好評,但仍然存在一些問題,需要環衛站全體同志團結一致,拼搏進取,時刻保持工作上的高昂鬥志。相信在xx年,xx鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。

我在x環衛局x環衛所實習。經過一年的實踐學習,現把具體實習經歷及工作情況總結匯報如下。

首先,在x環衛所實習期間我加強了自身的實踐學習,在第一天工作時由x所長向我介紹了工作轄區(公路以南、x路以西、x路以東的各個路段)以及我轄區的常規工作(街道的保潔、流動攤販治理、非法廣告路面拋撒等)。並指導了具體工作及工作難點和重點。例如:在我轄區內常規工作有:街道的清掃和保潔、流動攤販和非法廣告的治理和清除、門前三包區的管理和占道經營及代清費的收取等。在我轄區內重點工作是主要街道和路面的保潔工作以及環城路上車輛的拋撒等問題。在工作期間,我和所里的同事共同完成轄區的管理和監察工作並把學到的理論知識與實踐相結合。

其次在所長x的認真教導下結合我轄區的具體情況(涉及的道路巷道較多、不同路段情況不同),我們把工作的重點按照不同的路段結合我轄區實際情況分類處理。例如:

(1)對等客流量較大的路段上,我們把工作重點放在路面的保潔和流動攤販的治理上,尤其在青年路上還要隨時檢查加非法廣告的去除情況和門前三包區域衛生等。

(2)x路等路段我們把工作的重點放在貨運車輛的檢查和路面拋撒帶泥上路等問題上。

(3)對於其他路段主要以路面的清掃和保潔工作為主,並定期檢查。除此之外,由於x場的存在,使得周圍路段(青年路等)零散攤位較多,而人力資源有限,我們充分利用人力資源適當調節人員配置,結合我轄區實際情況,採取了一下措施:

①我們對x市場周圍路段加大清掃和保潔力度,與此同時對周圍的攤販也加強了管理。

②對於貨運車輛較多及拋撒較為嚴重的路段採取加大檢查力度、增加巡察次數、從嚴要求車輛規範運輸。

③對於部分車流量、人流量較少的街道、巷道以保潔為主,採取不定時清掃,多次巡視檢查,發現衛生情況不合格時立即處理。以上各項工作是針對我轄區的特殊情況而制定,在此前提下,我區的常規工作正常進行。

最後,通過在x環衛所的短暫實習,使我環衛部門的工作概況有了更深刻的認識,對於我環衛人員的工作性質有了更廣闊的認視,也在工作期間汲取了更多的實踐經驗。並在今後的工作中吸取工作經驗的同時改正以往的不足之處。使我區環衛工作蒸蒸日,使區市民有一個更好的工作和生活環境。

環衛年終工作總結 篇15

今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以創建“五型機關單位”為契機,緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線,立足本職,紮實工作,使我市環境衛生管理工作邁上了一個新台階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量。

1、加大內部督察力度。實施有計畫、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年,總計督察249次,發現各類環衛問題4000餘個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任,並通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衛監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛生人員110名。從6月份開始,我市第一輛環衛吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年總計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衛生填埋。

3、規範管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衛所上午重點抓衛生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作責任書,並要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陝建發[20__]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最後再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年總計辦理建築垃圾準運手續700餘份,與建築工地簽訂衛生責任書50餘份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不文明行為3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印製了收費和創衛宣傳標語,申請出台了_市車輛生活垃圾處理費徵收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費範圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年總計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查,通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識。今年共組織各類宣傳40餘次。其中,《陝西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《_市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發布會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20餘條;並通過_市環境衛生協會、_網以及電信、移動、聯通公司的簡訊息等媒介進行宣傳。先後深入_中學、蘇州中學、星元國小等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。

三、紮實開展環境衛生綜合整治活動。根據市政府、建設局20__年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衛生的不文明行為,以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衛部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施_市城鄉建設局關於《_市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》檔案精神。今年總計發放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個,環境衛生警示牌500個,整治門店5800餘個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000餘人次,沒收非法小廣告80000餘份,罰款22萬餘元,各環衛所累計組織職工參加義務勞動300餘次,出動人力7000餘人次,集中力量清理垃圾達23000餘噸。

四、以人為本,逐步提高環衛工人待遇和管理水平。由於環衛工人待遇低,環衛隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和-諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子20__余袋,並及時發放在一線環衛工人的手中;五·一勞動節,為千名環衛工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,乾燥高溫,購買了價值1萬餘元的白糖和綠豆,為環衛工人消暑降溫;中秋節,給環衛工人發放了月餅;環衛工人節,給環衛工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對於弱勢群體環衛工人來說,已經很知足。10月26日,我市第三屆環衛工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衛工人代表歡聚一堂,共謀環衛發展大計,並對評選出的全市60名“城市環衛標兵”、“城市環衛美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衛工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衛工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陝西省勞動和社會保障廳關於進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衛工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作,為穩定環衛職工隊伍,提高環衛工人的社會地位,明確環衛工作的方向,加強環衛管理水平,將起到重要的作用。

五、增加完善環衛設施,夯實環衛工作基礎。近年來,我市城市建設的投資和工作力度明顯加大,環衛硬體設施得到明顯改善。根據我市“創衛”和環衛兩項規劃要求,今年,投入資金100餘萬元,新購置環衛清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衛檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衛工人休息點)5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區內共有公廁113座(含水廁15座),對破損的環衛設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作,完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬元。工程進展順利,計畫20__年7月建成投入使用。

六、樹立經營城市理念,為環衛工作市場化、產業化運作奠定基礎。在市建設局和我處的積極扶持下,我市第一家環衛保潔公司——_市大千保潔公司成立,為我處環境衛生管理社會化、產業化積累了經驗。在三屆環衛工人節中,充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳,營造了濃厚的“環衛工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衛事業,紛紛贊助支持。

總之,一年以來,通過全體幹部職工的團結一致、努力拚搏,使我市城區環境衛生面貌得到明顯好轉,“創衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級領導的要求、與廣大人民的願望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作,為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。

環衛年終工作總結 篇16

20xx年,環衛處認真貫徹上級政府的決策部署,精心謀劃環衛發展,堅持以人為本,在已有的基礎上,各項工作有了新推進、新發展、新變化。城區大環境衛生質量邁上了一個新水平,民眾滿意度逐步提高,各級領導給予環衛工作充分肯定,廣大環衛職工深受鼓舞,倍感振奮。為圓滿完成20xx年各項工作,現總結匯報以下五個方面的內容:

1、20xx年在組織和實施環衛工作中,我們牢牢把握“一個堅持、二個轉移、三個確立、四個變化”的發展思路:

“一個堅持”就是堅持以親情服務作為核心競爭力:

“兩個轉移”就是由要我乾向我要乾主動轉移,由人工作業向機械化作業轉移:

“三個確立”就是確立科學發展觀,確立建設平安環衛、節約環衛,確立責任意識、大局意識;

“四個變化”就是深化基礎管理,深化財務基礎管理,深化環衛設備維護基礎管理,深化環衛隊伍綜合素質基礎管理。科學、有效的環衛發展思路,妝扮得城市更美麗。

2、垃圾清運服務質量較去年有了很大提高:

被服務單位的投訴明顯減少,確保了每天早8:00前街面垃圾清運完.做到了垃圾日產日清、不過夜,及時運出城。同時,加大地下垃圾箱建設速度,新增二部垃圾專用車輛、一部裝載車,撤掉了二十多個露天垃圾點,有效地淨化了市容衛生環境。全年出車1700餘車次,清運各類垃圾4萬立方,行程18萬公里。收取有償服務費飛105萬元。尤其在城市環境衛生綜合整治活動中,共清除衛生死角69處,清運垃圾7000餘立方,1000餘車次,取得了良好的環境效益,樹立了環衛工人良好形象。

3、公廁的管理和保潔,連線著每個人的生活,也從一個側面折射出城市的文明程度。

環衛處承擔城區26個旱廁,240個池位的清挖沖刷保潔,堅持按契約規定誠信服務,保持了良好的服務水平,全年清挖糞肥35.5萬公斤,收入1.7萬元。同時,對城區23座水沖公廁進行專人保潔維護。

4、加大道路清掃頻率,

200名清掃工人對城區58條主幹街道,實行從早5:30一晚18:30不間斷清(揀)掃,隨髒隨掃,實行標準化、精細化”保潔。每天近70噸生活垃圾日產日清,見垃圾就運,確保不留衛生死角,不留保潔盲區。

5、充分發揮機械化清掃作業優勢,降低清掃人員勞動強度。

對主要路段和繁華地帶,堅持機械化清掃,針對高溫炎熱氣候,灑水車每天不少於三次噴灑,降溫除塵,個別易髒路段加大人員保潔力度,保持路面整潔。另外,加大城區垃圾中轉站建設力度,撤除露天垃圾點二十處,新增一部垃圾專用車輛,徹底消除垃圾運輸過程中二次污染。

環衛工作存在的問題

1、環衛資金投入不足,阻礙了環衛事業的發展。

隨著城市規模不斷擴大,城區人口逐年增加,環衛任務量每年以20%的速度增長,而投入環衛的專項資金與增加的任務量不相適應。環衛處每年有百餘次的大小接待任務,持續反覆的城區環境衛生綜合整治,義務清除責任區外的衛生死角七八十處,清運各類垃圾3萬餘方,6000餘車次:僅此一項環衛額外支出30餘萬元。由於環衛資金不足,職工工資福利、機械設備長期得不到提高和更新,環衛車輛老化,安全係數差,經常壞在路上,影響了正常環衛工作。

2、在環衛管理存在制度落實不到位的問題。

在對外管理上,缺乏工作主動性,對部分單位和門頭、店鋪存在只服務不收費的現象,同時新成立或遷入的一些單位沒有及時簽訂服務契約,服務範圍不能及時擴充,在對外擴展業務上缺思路、少辦法,僅停留在現有工作水平上。

3、環衛日常管理和服務工作還存在時緊時松的現象,

有活動或任務時,質量標準就高,任務一過衛生質量就下降,存在工作標準要求不高,責任心不強的問題。

20xx年及今後的工作打算

1、積極籌措環衛資金,提高環衛作業水平,加快城區垃圾中轉站建設,更新環衛機械,提高城區保潔水平。

2、加強對城區亂堆、亂倒垃圾的管理,加強巡邏,拓展環衛業務,積極推進小區物業管理,樓、堂、館、所保潔,擴大第三產業。

3、積極解決民眾反映的熱點、難點問題,堅持不懈地開展親情服務教育,細微服務,精細化管理,努力使環衛工作在原有的基礎上更上一個檔次。

同志們,在新的一年裡,我們要緊跟城市建設的.節拍,多謀些發展,多幹些實事,集中心思,沉下身子,到一線去,到困難最多的地方去,到職工意見最大的地方去,把精力用到求發展上,把心思用到求實效上,把勁頭用到抓工作上。不斷增強環衛發展活力.提高組織和實施環衛工作能力,科學決策、精心部署,全面實現上級交辦的各項政治任務,以飽滿的熱情,有效的工作,不斷推進環衛事業持續、快速發展。

環衛年終工作總結 篇17

下面是小編特地整理的環衛年終總結環衛年終總結範文如下:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員責任制》的出台後,根據管理人員的素質及工作能力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制後,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包責任制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個視窗收費的建議,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟體公司,根據我處的具體收費情況製作出一套收費系統軟體;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務契約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所簽回的__戶住戶和__個單位的資料輸入電腦程式。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費__戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費__戶,也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟體已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,並為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存摺上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不願意簽《服務契約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意簽。這對我處的收費工作規範化造成了一定的`障礙。另外,對於出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。

另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。

環衛年終工作總結 篇18

一年來,我注重加強對政治理論和業務知識的學習,努力提高自身能力水平,重點加強對本職崗位專業的學習,主要開展了以下工作:

一、多措並舉,全力做好市容環境衛生和消殺工作

對照文明城市創建標準,進一步加強城鄉環衛一體化工作,做細、做實、做好各項工作,特別是解決目前存在的重點難點問題,加大對亂倒垃圾、衛生死角的綜合整治,對重點難點問題建立管理台帳,落實責任人,通過增加垃圾桶的數量,增加人員清理次數、最佳化車輛清理運輸線路等方面,對各社區保潔區域、社區外圍、河道進行全面環境整治,對衛生死角、三大堆等進行重點清理,增加消毒殺菌頻率,保持衛生整潔有序。

活動開展以來各社區每日出動保潔員約450人,對街道轄區進行全面環境保潔工作,對保潔範圍內110餘條道路進行全面清掃,每日清運垃圾140餘方,清洗垃圾桶400餘個,清理小廣告30餘處,出動車輛13輛,確保創城期間街道轄區保持整潔乾淨的市容市貌。

二、主動當擔,做好環境整治工作

結合創城工作要求,加強重點區域環境整治工作,成立專門力量,主動擔當作為,迅速開展整治行動,重點整治區域為街道辦事處周邊區域、河沿線、社區外圍區域和社區主要出入口周邊,包括無物業管理的蒙地卡羅小區,通過清理衛生死角、簡易綠化、覆蓋密目網、架設圍擋等方式,高標準提升轄區整體環境品質,重點對跨海大橋橋下,中心北側區域、國小以東區域進行綜合整治,共覆蓋密目網23000餘平方,架設圍擋280餘米,總計清理垃圾35車,清理混合垃圾約300餘方,設定鐵絲欄400餘米。

三、紮實推進,抓好垃圾分類工作

一是加強示範小區建設。在所有小區同步開展分類工作的同時,加強示範達標小區的建設,推進示範小區打造工作,對4分類桶點進行升級改造。二是建設宣教中心。建設街道宣教中心,充分運用實物展示、圖片和視頻等方式向市民介紹垃圾的產生與去向,並以遊戲等方式向市民展示垃圾分類方法、後期處置過程和分類的重要性,多次接待外省和市、區各級領導參觀,組織20餘次市民和學生參觀實踐活動。三是撤桶並點。有序推進四分類桶點標準亭在各物業小區的選址、安裝工作,共在22個小區安裝標準化四分類亭24個,撤桶並點130個。累計設定29個分類指導亭,29個室外宣傳牌,370個宣傳架,296個可回收垃圾桶,80個有害垃圾桶,986個廚餘垃圾桶及969個其他垃圾桶。四是雙線推進。線上,利用社區群、工作群進行打卡曬桶,最佳化垃圾分類APP軟體的套用,目前已在14個小區註冊了7500餘戶用戶,累計回收可回收物26052公斤。線下,結合節慶和主題活動、志願者駐桶指導等多種形式,組織工作人員、志願者走訪居民家庭,開展垃圾分類宣傳活動。累計入戶宣傳1300戶,社區宣傳87次,共發放宣傳手冊3759份,張貼海報1404份。

四、落實責任,做好環境保護工作。

一是加強對裸露土地的整治。組織對空地等區域進行抑塵劑噴灑,總計噴灑面積2.5萬餘平方米;每天安排灑水車對空氣監測站周邊及主要道路進行灑水降塵;不定期對開發項目工地進行巡查,督促工地落實防塵措施。9月29日組織子站周邊在建工地負責人召開了節前工地揚塵管控部署會,強調相關管控舉措。二是落實“回頭看”。制定下發《關於進一步做好上級環保督察案件核查整改通知》,對轄區253家在冊散亂污企業和41個環保案件進行了責任分解,聯合執法中隊對新增或回潮“散亂污”進行整治,整治取締散亂污18家,排查廢品收購點30餘處,清理廢品收購點19處。

20xx年上半年環境衛生整治工作在縣創衛辦領導下,在鄉黨委、政府的大力支持關懷和指導下,鄉環境衛生整治辦開展環境衛生整治活動,廣開渠道,大力做好我鄉環境衛生整治工作。透過鄉全體幹部的共同努力,較好地完成了上半年各項工作任務。現將20xx年上半年鄉環境衛生整治工作總結如下:

一、真抓實幹、全力以赴

環境衛生整治工作開展以來,我鄉成立了環境衛生整治領導小組,顧問由鄉黨委書記擔任,組長由鄉黨委副書記、鄉長擔任,成員其他班子成員等四位同志擔任,構成了環境衛生整治的工作機構,制定環境衛生整治工作實施方案。明確職責,明確任務,做到上下一盤棋,齊心協力開展環境衛生整治工作。從思想上統一認識,行動上到達了用心主動,由原先的民眾號召整理衛生,到此刻的自覺主動地開展環境衛生整治,在全鄉已蔚然成風,這就是領導重視的結果,同志們努力的結晶。

二、提高環境衛生整治意識,營造良好社會氛圍

環境衛生整治工作一開始,我單位印發縣環境衛生整治辦及衛生局等有關部門環境衛生整治工作的檔案,人手一冊,讓幹部職工居民了解和掌握建立衛生禮貌城市的好處和重要性,同時,我們製作了固定宣傳板面環境衛生整治知識宣傳欄和永久性環境衛生整治標語,有力地渲染了環境衛生整治的氛圍,使環境衛生整治工作家喻戶曉。在鄉圩場及人流密集場所還張貼標語、懸掛橫幅,在政府公眾信息網等網路媒體上及時報導鄉環境衛生整治工作的取得的進展,並及時召開環境衛生整治工作小組會議環境衛生整治工作中存在的問題,提出整改意見。在理解健康教育方面,我們印發了健康知識問卷,並且幹部職工居民參加了衛生知識考試活動,透過環境衛生整治考試,同志們對健康知識有了更深的了解,提高了講究衛生、持續衛生的意識,對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好經營公共場所衛生環境,提高服務水平

按照縣“環境衛生整治”工作要求,我們切實做好“雙創”基礎資料整理和道路沿線及鄉圩場衛生整治等“環境衛生整治”達標工作,重點是106國道、草石公路沿線衛生問題,貫徹落實《公共場所衛生條例》狀況,以及從業人員的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸菸標誌、衛生打掃不及時等問題。對違規的場所進行了嚴肅處理,消除亂放雜物的習氣,使居民宿舍區向著規範、健康、有序的方向發展。透過“環境衛生整治”活動開展,大力提高了公共場所的衛生環境和服務水平。

四、成立檢查小組,建立環境衛生整治工作檔案

為了保證環境衛生整治工作經常化、制度化,我們實行了每一天兩打掃、兩檢查制度。首先,劃分了清潔衛生職責區,明確了職責人;其次,成立了衛生檢查小組,由組長和一名成員專抓;並制定了具體、詳細的檢查表格,每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布,並限時整改,同時建立建全環境衛生整治工作檔案。

五、全體職工行動,樹立良好衛生觀

環境衛生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一,今年我鄉在環境衛生整治工作中,領導和同志都很重視此項工作,為了機關院內、圩場的衛生,鄉全體職員行動起來,並外請專職人員對圩場衛生區進行打理,還用心籌資用於請縣環衛處進行託運,極力改善周邊居民居住環境。

透過以上具體細緻的做法,實實在在地改變了我鄉各方面的環境,提高了廣大幹部職工的衛生意識,樹立了良好的衛生環境觀念。為此,我鄉將以環境衛生整治工作為契機,把講究衛生、提高健康素質貫穿於今後的各項工作之中。