年張振強個人總結 篇1
(一)自我分析:
1)優點：喜歡挑戰和讓自己興奮的事情，聰慧，許多事情都比較拿手，致力於自己才幹和能力的增長；有很強的創造性和主動性，絕大多數是事業型的。好奇心強，喜歡新鮮事物，關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什麼都重要，多才多藝，適應性強且知識淵博，很善於處理挑戰性的問題。
善於快速抓住事物的本質，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題，對問題經常有自己獨到的見解。機警而坦率，有傑出的分析能力，並且是優秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法。
喜歡自由的生活並善於發現其中的樂趣和變化;認為“計畫趕不上變化”，並以實際行動證明大部分規定和規律都是有彈性，可伸縮的，通常會超出被認可和期望的限度。
善於理解，而非判斷他人。樂觀，善於鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。
2)可能的盲點: 總是充滿熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩定的計畫和流程，經常依靠臨場發揮，可能因為忽視必要的準備工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了，就會轉移到下一個目標，而不能堅持將一件事完完整整地結束。
非常注重創造力和革新，容易忽略簡單、常規的方法和一些重要的細節，不願遵守規則和計畫。建議多關註解決問題的常規方法。
通常同時展開多項任務與活動，不願丟掉任何一種可能性，致力於尋找新的變化，可能使別人的計畫和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響，這有助使自己變得更可靠。
有天生的直覺和預知能力，會誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽他人，避免表現的不耐煩。
(2).職業興趣探索報告：職業興趣前三項是企業型(8.0)、藝術型(8.0)、社會型(6.1)。
1)有明顯的藝術趣味，喜歡和人打交道，對經營性活動很感興趣，樂於施展自己的口才，喜歡去影響別人，喜歡創造性活動，性格外向、冒險、抱負心強。
2)在工作中，有熱情，喜歡在工作自由展開想像，做事傾向於追求完美，但也追求新意；膽大，愛冒險，希望有獨立主見；對過程和目的都有興趣，但對教條的制度並不感興趣，喜歡隨機應變，往往根據環境變化而變化個人的策略，具有強烈的內心感受性和言語表達能力；喜歡出入公共社交場所，喜歡說服和勸導他人的活動。
3)適應的工作環境：有創造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環境，能發揮個人智慧和支配性。
(3)學習風格探索報告：行動型(9.2,非常強烈的偏好)
1)能從新體驗、新問題、新機遇中學習，在以下活動中學習效果最佳：全神貫注於短時間、當時當地的活動，諸如商業遊戲、競賽型的團隊任務等練習；能引人注目，如主持會議，主導討論或進行陳述；思維活躍，適合嘗試一下。2)在以下活動中學習效果最差：聽講座，閱讀，分析及解釋雜亂的數據等。
(4)技能報告（最擅長的五項技能）：人員管理 積極傾聽 監測 時間管理 口頭表達
(5)職業價值觀：崇尚獨立，注重關係
1)期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創新，發揮自己的責任感、自主性。而且能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的`計畫順利進行。
2)期望工作的內容是能夠給予別人幫助，並希望在這樣的職位上同事之間關係融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。
自我分析小結：一個人應該學會取長補短。精力旺盛、熱情、性情平和、樂於助人、忠誠、責任心強、富於創新精神、工作和生活井然有序是我的優點；可也存在著有時過於理想話，據個人價值觀進行判斷，容易做出草率的決定和對於批評比較脆弱的缺點。我會不斷的去完善自己
(二)職業分析:人才素質測評報告給出了很多建議，結合相關書籍、老師和這次測評報告，我對影響職業選擇的外部環境進行了系統分析，分析結果成為了職業定位考。 1.家庭環境分析:爸爸、媽媽和我組成了這三口之家，爺爺和奶奶不和我們一起祝父親是一名油漆工人，月收入；母親是一個小型機械廠的普通工人，月收入1000。家裡並不富裕，父母一直給我以關愛和生活上的支持與鼓勵！爸媽對我的期望就是將來能夠像大鵬鳥一樣展翅飛翔！2、學校環境分析:1)學校：我現在就讀的南京交通職業技術學院是一所專科層次普通高等學校，隸屬於江蘇省交通廳。學院設有汽車工程系、公路工程系、管理工程系、信息工程系、機電工程系、建築工程系、人文社科系和體育部等“七系一部”。學院實行畢業生“雙證書”制，學院國家職業技能鑑定所為“江蘇省職業技能鑑定基地”，連續多年被評為省優秀鑑定所。多年來為交通行業及其相關產業培養了兩萬多名高素質高技能人才。XX年，學院以優秀等次通過了教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。將在江蘇省交通廳的正確領導努力把學院建設成國家示範性高職院校。2)專業：我學習的專業是電子信息工程技術，該專業的目標是培養具有一定的電子信息技術基礎理論知識；熟練掌握電子信息工程技術的套用、電子信息設備的維護技術和電子信息產品研發技術的高級工程技術人才
三)社會環境分析:中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。目前社會對於通信類人才需要還是比較大的，特別是我國的通信技術還不是很先進的情況下，具有一定能力的高水平畢業生一定會得到企業的青睞。所以說在校加強通信方面的專業知識學習，會在就業時有一定的專業優勢。
(四)職業環境分析:(1)行業分析（it）:二十一世紀進入資訊時代，席捲全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一，人們對電子產品的要求高，首先是產品的質量好，服務到位。所以在電器銷售行業，取得消費者的信任是至關重要的，當今沒有多少企業是在真正的做“服務”，從行銷觀念的角度出發，連市場行銷的觀念沒有達到，當今電器產品行銷服務人才的機會很多。2)職業分析（電子產品檢測與行銷）當今的消費者有關電子的消費知識在增長，挑選的餘地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務已遠遠不能如早期一樣獲得消費者的信任。應該如何進行市場的開拓，培養重視的客戶？所以，將專業知識與行銷技巧結合，成為我的選擇。3)地域分析（南京）南京地處長江下游丘陵地區，是經濟發達的江蘇省省會城市，是全省政治、經濟、科教、文化和交通通信中心。南京下轄十一區、二縣，面積6597平方公里，全市人口640萬人，其中城鎮人口443萬人，城市化水平71%。南京是國家級歷史文化名城，具有2470年歷史，先後有十個朝代和政權在此建都。虎踞龍盤，人文薈萃。是一個令人悠然神往的歷史古都，是中國著名風景旅遊城市之一。 南京珠江路科技街位於中心城區玄武區內，以珠江路為主線，西起中山路，東接黃埔路，並向南、北延伸，是南京市科技人才、高新技術企業、民營科技企業最為集中的區域。周邊高校、科技院所云集，有東南大學、南京大學、南京航天航空大學、海軍指揮學院、中科院南京分院、熊貓集團等，科技優勢十分明顯。珠江路科技街以經營電子電腦、系統網路、軟體開發和通信產品著稱。聯想、方正、ibm、intel、compaq、nec、東芝等國內外著名的電腦廠商紛紛加盟珠江路。目前沿街兩側聚集電腦公司近千家，擁有自主智慧財產權和品牌的電腦公司13家，16個電腦市場，5個通訊產品市場，經營總面積近20萬平方米，珠江路科技街已成為華東地區最大的電子電腦產品集散地。全街電腦公司職工約為7400人，大專以上學歷達90%，其中35歲以下約占70%。享有"北有中關村，南有珠江路"的美譽。1999年8月，珠江路科技街正式成為南京高新技術產業開發區的組成部分，享受高新技術產業開發區同樣的優惠政策
年張振強個人總結 篇2
湖州市旅遊質量監督管理所
一年來，我市旅遊質監工作在省所的指導和局領導的關心下以及在各縣區局領導的重視關心和縣區質監所的共同努力下，結合我市旅遊行業質監工作的實際，緊緊圍繞全局工作目標任務，著力在營造安全、和諧、有序的旅遊環境等方面作了努力，取得了一定的成效。主要做了以下五方面的工作，現簡要匯報如下：
一、認真探索管理機制，努力加強質監隊伍建設
為認真履行旅遊服務質量監管職責，今年以來，我們在旅遊質監工作中著重在管理機制和質監隊伍建設上作了一些探索和努力。
1、認真探索部門聯動管理機制。
針對在整頓規範旅遊市場中暴露的一些不良現象仍然存在。如“黑社”、“黑導”和“黑車”、超範圍經營、旅行社門市部掛靠承包等現象，我們積極探索旅遊執法的標本兼治、旅遊市場監督管理的聯動機制。加強了與工商、公安、交通、物價等部門聯合執法檢查，堅持不懈地淨化旅遊市場，規範旅遊企業經營秩序。今年以來，我們與有關部門聯動執法檢查組織4次，出動檢查 55人次。提出整改要求 65處。
2、著力完善質監隊伍自身建設。
隨著我市旅遊業的快速發展，強化旅遊質監隊伍建設已引起市、縣區旅遊主管部門領導的重視，具體在二個層
面上進行了健全、完善和強化。
一是在旅遊企業的層面上抓基層旅遊企業質監隊伍的配備。全市旅遊企業都明確了一名質監員具體負責企業的旅遊服務質量的監管和處理旅遊投訴工作，初步形成建立了一支服務技能好、工作能力強、敢抓善管的旅遊企業質監員隊伍。安吉縣旅遊質監所不僅在旅遊企業確定了質監員，而且針對本地旅遊業發展的實際，在鄉鎮成立了旅遊質監站，明確了具體工作職責並進行了年度工作百分考核；長興縣旅遊質監所集中對旅遊企業質監員充實調整，針對旅遊企業新上崗質監員多的特點，該縣舉辦一期業務培訓班，對如何做好服務質量監管，及時受理處理旅遊投訴，及時化解服務質量糾紛進行了專門培訓。
二是在市縣區旅遊質監所的建設層面上，注重強化旅遊質監所人員的政治業務訓練，提升市、縣區旅遊質監人員政治業務素質。到去年底為止，全市重點的三縣一區都相繼成立了旅遊質監所，人員、編制、經費都三到位，市旅遊局專門為市旅遊質監所正式招錄了法律專業的大學本科生和研究生各一名，充實旅遊質監力量。在此基礎上，我們遵循“監管與服務相結合”、“工作重心下移”的質監工作要求，結合貫徹新《旅行社條例》組織縣區質監所人員赴杭州、金華參加省局舉辦的《旅行社條例》宣傳貫徹培訓會議，為加強市縣區質監所人員的業務培訓，提升政治業務素質，下半年我們結合對旅行社的專項檢查專門召開了全市旅遊質監會議，重點對貫徹實施《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》監督檢查中的相關條款作了輔導；縣區旅遊質監所就“如何加強旅遊企業質監隊伍建設、及
時處理旅遊投訴、化解旅遊群體糾紛”進行了交流；省旅遊質監所吳健芬所長到會作了指導，並對市縣區旅遊質監人員提出了要求。
在此基礎上，今年我們對各縣區的旅遊質監工作推行了“縣區旅遊質監工作百分考核”，通過考核，表彰先進，提升全市旅遊質監工作水平。
二、積極創新工作方法，努力提升質監工作水平
今年以來，我們在加強旅遊質監工作思路創新上作了一些探索，逐步從重事後查處轉向事前監管；從重事後處罰轉向事前宣傳教育；從重布臵檢查轉向主動走訪調查服務的工作思路轉變。努力使旅遊質監工作向“服務型”、“效能型”工作機制轉變，認真履行旅遊服務質量監管職責，牢固樹立服務意識。
1、借鑑外地經驗，倡導星級飯店強化自監、互監管理。為提升我市旅遊星級飯店“服務意識、質量意識、品牌意識”和專業化管理水平，進一步探索全市星級飯店品質管理機制，形成星級飯店監督、評判、反饋的管理體系，我們借鑑杭州市質監所的做法，我所帶領市10大品牌星級飯店到杭州市城東區學習考察星級飯店質監自監互監網路建設，引導我市三星級以上飯店建立質監自監互監網路。參加學習考察的星級飯店質監員，一致認為飯店間建立互檢網路，是相互學習、相互交流的良好平台，是提升飯店服務質量，避免和減少投訴的好方法，也是飯店鑄就誠信服務，提升品質管理的良好機制。
2、注重事前監管，指導旅行社規範經營提升服務品質。為規範旅行社經營行為，提升旅遊服務品質，強化對旅行
社服務全過程的監管，我所會同省旅行社服務品質檢查組對我市新國際旅行社、快樂旅遊公司、湖州大廈旅行社、德清美都旅遊公司、德清同城假日旅行社等5家旅行社進行專項檢查。通過現場門市巡查詢問；查看契約檔案管理、管理制度完善、售後回訪記錄、受理處理投訴記錄；與管理人員座談等形式，對旅行社的合法經營、內部管理、服務品質提升等情況進行了實地抽查，並對做得不規範的方面提出整改要求。通過檢查與現場指導相結合的方式，為旅行社如何提升服務品質上了生動的一課。
3、創新宣傳教育平台，引導社會公眾依法理性旅遊維權
為進一步規範旅遊服務質量，不斷完善旅遊企業服務品質管理，倡導規範經營、理性維權 ，全面提升旅遊服務質量。3月15日，我所攜手各縣區旅遊質監所和10家旅行社、10家景點在湖州吳興區朝陽街道碧浪湖社區舉辦“旅遊維權進社區、3〃15大型現場諮詢活動”。現場設立“一車二區三台”：一車：“3〃15保障消費、放心旅遊、快樂巴士全省巡遊車”停在現場；二區：10家旅行社旅遊線路旅遊產品展示區、10家旅遊景區展示宣傳諮詢服務區；三台：律師諮詢台、旅遊投訴受理台、旅遊消費諮詢台。活動現場，省107城市之聲主持人通過有獎競答等方式與市民互動，現場聯線採訪旅遊管理部門和旅遊企業的代表，如何倡導規範經營、理性維權。旅行社工作人員對市民如何選擇旅遊適合自己出遊的線路等問題進行詳細解答，並發放千餘份宣傳資料。景區景點工作人員通過向居民發放宣傳折頁和景點優惠門票等資料來推介景區。市旅遊質監所現
場解答社區居民對“放心消費、理性維權”的提問，並分發《旅遊維權手冊》500餘份。現場的律師、旅遊質監部門的工作人員受理解答遊客的投訴和諮詢，讓更多的市民了解有關旅遊常識及旅遊方面的法規規定，以及如何通過正當渠道來理性維護自身權益。參加活動的10家旅行社、10家景區向全市旅遊企業和旅遊消費者發出《規範經營、誠信服務的承諾書》。這次活動將旅遊投訴、旅遊諮詢平台搭建到市民身邊，拉近了社區居民與旅遊質監部門、旅行社和景區景點的距離，將規範經營、放心消費和理性維權的觀念滲透到社區居民中，擴大旅遊維權的影響。
三、注重假日旅遊監管，全力維護旅遊市場秩序
認真抓好黃金周各項準備工作，盡全所之力精心組織安排各個假日旅遊市場的監管，堅持節日期間值班和假日市場檢查兩不誤。籌備春節、十一國慶節兩個假日黃金周前的市假日旅遊協調領導小組成員單位會議，調查分析黃金周的特點、趨勢，部署了黃金周的有關工作；春節假日期間，質監所人員除了晚上值班外, 春節黃金周初二——初四到安吉中南百草原、竹博園、江南天池、藏龍百瀑，以及南潯古鎮、荻港漁莊等景區進行安全檢查，維護旅遊秩序，調查了解春節黃金周旅遊情況。
清明、端午小長假進行了值班，“五一”小長假期間我所人員晚上堅守值班，白天深入各大景區檢查，督導旅遊服務質量。
“十一”黃金周旅遊期間，我們對南潯、安吉、長興的旅遊景區進行巡查假日期間，我所共抽查了3家旅行社、2家星級賓館、5個旅遊景區（點）、3個鄉村旅遊示範點及
年張振強個人總結 篇3
【一.學習】
經過一學期的鍛鍊，我認識到了大學在學習動機、學習動力以及學習習慣方面的特點，並有了一點心得。
大學，由於奮鬥目標突然變得模糊，學習動機也變得模糊起來。我在學習上，學習的目的性偏弱，不知為何而學習，並且一度一門心思追求考試的通過。由於我奮鬥目標的模糊，使得學習動機不很明顯。這一點，是在以後的大學學習中需要的別注意的。
學習動力方面，我覺得自己深受消極信息影響，對學習的心理十分矛盾。首先，學校方面的動力消失，其次，是家長方面動力的削弱，最後，由於在激烈的競爭中暫時迷失方向，奮鬥目標也不清晰，造成學習動力下降。
學習習慣方面，我覺得自己養成了完全錯誤的學習習慣，早期不晨讀晚睡不是因為作業，空閒時間玩手機也不讀書，課前沒有預習課後沒有複習，因此在學期末顯得很被動，感覺最後一個月壓力巨大。下學期堅決不能犯這樣的錯誤，一定要強迫自己養成良好的學習習慣。好的習慣影響一個人的一生，大學是品質培養的階段，一定要注意好的學習習慣的培養！ 一學期的時間，每一門課就結束了，我心裡還真有一點不捨，有些科目只掌握了一點皮毛就要叫停，這就是大學的學習生活。我感覺自己根本就沒學到多少的知識，心裡很空虛。這就是大學與於高中的區別，大學的學業沒有高中的繁重，大學沒有高中那樣的充實感。但是大學有一個很好利用的資源——圖書館，在圖書館裡，能找到各種需要的書。可惜在這一學期里，我從圖書館裡借出的大多書都沒有讀完就還回去了，而且幾乎沒有借相關的專業書，在下一學期里，我一定會好好利用圖書館，幫助我的專業學習。
在期末，我才知道自習室的好處，它給我提供了一個安靜的複習空間，但是這一學期已經過去了，平時有時間我不是逛街就是上網，從來沒有到自習室去過，想想也覺得挺慚愧的。在下一學期，我不能再像這學期這樣浪費時間了，我一定要充分利用自習室把精力多放一些到學業上去。自習室也是一個安靜的學習空間
【二.生活】
在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，四個人生活在同一個空間裡面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。我國中就已經到外面讀書，因此很早就過著一種集體生活，所以我比較會理解別人，當然，我們宿舍的融洽和諧關係還很大歸屬於我們每一個宿友。可是最我我覺得自豪的是，進大學以來，我從來沒有一次光顧洗衣部，即使是在寒冷的冬天，我也堅持自己洗衣服，不給自己偷懶的機會。因為我知道惰性這樣東西是培養出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。還有的是，我在生活中，始終保持乾淨的作風，做到勤清潔，勤洗手，養成良好的衛生習慣。
【三.思想】
思想方面，由於加入形勢政治等課程，使我的思想道德水平得到了一定的提升。通過一學期的學習，我認識到了國家嚴峻的安全形勢以及個人前途與民族命運的密切聯繫，使我深化、升華自己對於祖國和學習的認識，堅定了我對黨和人民的信心。
【四.工作】
學生會：這學期依舊擔任學習部部長，在工作上相對比上學期更有頭緒，有了一定的想法和實踐能力，最然還是有很多時候顯得毛躁，急功近利，但是，還沒有差到愧疚的地步。此外，線性代數的考試中，我們學院的成績悲劇地恐怖，之後的複習中同學們也顯得較緊張，希望最終的成績能讓大家都開心
職業發展協會：學期末換屆，有幸留在辦公室。這學期協會添了新人，大家都很友好熱情，高年級的學長給了我們很多可貴的意見，讓我們受益匪淺，主席對我們的學習也很關心，給了很多幫助，職業發展協會就像一個大家庭，讓我覺得很溫暖。也許這就是大學社團給我們的映像。
綜上所述，我的大學生活還存在著許多不足。我將在接下來的時間裡努力奮鬥，使自己取得更大的進步。接下來我將針對下學期寫一份詳細的學習計畫。
學習計畫
這學期的學習，我希望自己能夠從小事著手，下面是我認為比較重要的幾點。
1. 要有一個很詳細的“學習計畫表”，要有極強的執行能力，能夠按照計畫表學習、鞏固知識。可以會分階段“消化”，有側重點“強攻”，注重基礎知識，不在基礎薄弱的時候刻意抓偏題、怪題。其中，基礎知識的積累是很關鍵的，對各個科目的均衡進步影響最大。期中包括對上學期考得不好的科目的針對性學習。
2. 自己去總結，因為老師的是老師的，你自己總結的是你自己的東西，每科都要有總結，
考試前這幾天就看自己總結的東西，自己總結的是老師給的題，還有講課的卷子，把不會的東西摘出來複習。只有自己總結的東西才是自己真正掌握的知識。並且大學學習重點在於主動性，只有自己想學才有可能學好。
3. 熬夜讀書。晚上12時前要上床睡覺，早上不早起，保證充足的睡眠。上學期的經驗讓
我明白熬夜讀書不僅效果差，又傷身體。只要抓緊白天的學習時間，所有的課程都是來得及的，晚上時間不會過得比較慢，一樣是讀書。
4. 科學地建構知識體系：能力的考查是以基礎知識為載體的。因此複習很重要的工作是準確、系統的掌握基礎知識，我覺得我應該應根據自身學習的特點科學地建構知識體系。知識體系的建構要突出重點，揭示聯繫，簡潔實用。形成知識體系，知識網路，對我來講是一個知識“內化”的過程，只有這樣在考試時知識才能用得上，用得好。
5. 解題要規範。俗話說，“不怕難題不得分，就怕每題都扣分”，所以務必將解題過程寫得層次分明，結構完整。重要的是解題質量而非數量。這事實上是高考老師一直強調的東西，不過因為上學期各種習慣不良，忘記了很多。下學期在學習中我要更注意老師平時解題的格式，爭取在考試時讓自己處在有力的位置。
6. 做聽話的學生。學校老師提供的卷子都是非常經典的東西，要很認真的去做，甚至有時候做兩、三遍，把老師給的東西牢牢掌握住。課上講的例題和老師說過的重點一定要記清，這樣可以省去自己很多的摸索時間，保證複習的時候有重點有方向。老師的經驗是最寶貴的，一定要珍惜和利用
7. 提高“狠勁” 今天能做到的事情，絕不能拖到明天。 能幹好的事情，就一定要乾好。 做事情，貴精不貴多。做題，就把能做出來的題目做精；看書，就要把能掌握的知識點搞清楚。這在學習效率中占了很大的比重。
8. 提高學習狀態、超越“極點” 只有提高學習狀態，你每天有效學習時間才能更長、每次最長學習時間才能更長、學習強度才能更大、大腦才能更清晰，你才能更好得完成學習計畫。 只有超越“極點”，你才能最好得完成學習計畫。 超越“極點”，是指超越心理的“極點”，而不是超出身體的極限，超負荷學習。 只要你足夠“狠”，就沒有完不成的學習計畫。
9. 制定每天的學習計畫，首先要從自己的身體狀態出發： 身體狀態差時，少學習； 身體
狀態太差時，就不學習； 身體狀態好，就要提高學習狀態、超越“極點”。這樣，才能把身體的潛力充分發掘到學習中。，保證用最佳的狀態來學習。
10. 總結考試，制定中、長期（每周、每月）學習計畫 根據考試中出現的某些現象，找出平時心態、身體、學習狀態上的缺點和漏洞，然後，找出解決這些漏洞的方法，確定解決這些漏洞需要的時間，制訂出每周、每個月要解決的學習漏洞。 通過分析考試試卷，找出學習上的漏洞和弱點，你就知道下一步該學習什麼。如果分析考試試卷之後，你找出的漏洞不夠多，你要自己做模擬考試題，找出學習上的漏洞。 通過分析考試試卷，你就知道哪門課程學習好、哪門課程學習不好；每門課程哪部分學習好、哪部分不好；試卷上做錯的題目，是因為某些知識點沒有記住、還是思考能力不行、沒有形成知識體系，還是考試技巧不行。
以上是我覺得下學期學習中必須注意的幾點，至於詳細計畫，我希望自己能落實到每天每周中！
年張振強個人總結 篇4
今年在臨沂大學參加的國小科學遠程研修不管是聽專家報告，還是研討磨課、聽執教老師上課、研修總結都讓我們受益匪淺，感受頗多，下面把我們教研三組的共同感悟寫出來，和大家分享。
一專家報告
幾位專家的報告高瞻遠矚，讓我們從不同角度全方位認識了科學這門學科的發展、特點。提升了我們的思想境界，讓我們從理論層次認識了作為一名科學教師應該具備的科學素養及發展前景，明白了前沿科學課的特點，也領悟了這次研修的光榮使命。
首先，韓緒金老師的報告讓我們明白了國小科學課的性質、青島版教材的特點以及本科課堂教學的規律。
國小科學課應讓學生由淺入深的了解一些淺顯的自然科學知識，在內容上應以問題式、探究式呈現給學生，所以教師在教學時要以啟發式、引導式為主，重點引導學生自己去探究。在教學過程中，不要只注重結果，更主要的要看學生的探究過程。
我們所使用的這套青島版教材的主要特點是：1.每年級每冊書都緊密聯繫學生的生活實際、認知規律，以學生的生活經驗為線索，逐步的、有淺及深的對自然科學展開探討；2、結構模組化，過程活動化；3、教學的內容突出問題式、探究式；4、在遵循以往自然常識的基礎上又有發展與創新。
國小科學課堂教師一定要轉變角色，轉變教學觀念。教師要真正成為學生學習活動的引領者、指導者、幫助者甚至夥伴。課堂上一
定要以學生的探究為核心，因為探究能讓學生親身經歷科學發展的過程，能夠訓練學生的思維，能夠培養學生的動手能力，所以一定要讓學生多觀察、多試驗、多概括、多總結。當然，以學生的探究為主，並不完全排除教師的講授，學生不明白的、有疑問的教師很有必要進行講解、點撥。
其次，濱州周主任的講話更是高屋建瓴。更讓我清醒的認識到現有條件下，國小科學課程實施的主要問題，教學目標的設計策略以及課堂上教師應當注意的幾個問題。
課程實施中，還有相當的地區，部分學校對國小科學還沒有足夠的重視，還存在科學儀器不是用爛，而是放壞的現象，還存在平時不上，考試前圈圈畫畫的現象；另外，對課程設定的時間嚴重不足，教師配備嚴重不足，對科學課程的內涵和意義認識不足，對課程標準的學習不夠，教學形式化嚴重，時效性和實效性差，這些都是擺在我們面前迫切需要解決的問題。
周主任還談到，教學要樹立科學的目標觀，所以在設計教學時，目標要有教育性，全面性，系統性，具體性，真實性，層次性，科學性。並明確指出，我們青島版教材一個核心目標對應一個核心活動，教師一定要把握好。最後，周主任就教學設計的主要內容給我們做了詳盡的說明：它包括教學目標、學情分析、教學內容、教學方法、教學資源、教學語言、教學問題、教學活動、 教學工具、教學評價、板書、拓展12個方面。可以說為我們今後的備課進一步明確了方向。 再者，周主任針對課堂上存在的細節問題又給我們做了適時指導，科
學教學不同於一些語文課堂，語言一定要樸實，採用敘述式；學生在實驗時，教師的溫馨提示要具體、明白；學生活動前要把問題交代清楚，學生活動時不要輕易打擾，以免影響學生的思維。這些看來無足輕重的小事有時會大大影響學生的學習效果。周主任的講話可以說一語中的。
盧英苗老師的報告為我們解開了這次研修的神秘面紗。初來學習，李健梅老師講到要完成四段視頻腳本的拍攝，簡直把我們蒙住了，什麼是腳本？以前怎么沒有接觸過這個名詞，通過盧老師的報告我們明白了四段視頻的含義。A段視頻就是針對磨課計畫，研討指導；B段就是針對備課進行研討，點評指導；C段就是上課視頻；D段就是專業觀課，評課指導。通過盧老師的講解我也初步弄清了這次研修的主要任務，即磨課流程：
1制定計畫確定主題 2設計教案分析問題，協同備課討論方案 3課堂教學實施方案，分工觀課作好記錄，4課後評議反思調整。也就是說，通過研修組全體成員的共同努力，針對一個課題，多次研討，並學會藉助網路協同磨課，幫助執教老師完成行動示範課例資源開發，以便在全省國小科學教師遠程研修時使用。
最後李中國教授就教學研究和論文撰寫給我們做了專業性指導，更讓我們茅塞頓開。
二磨課研討
首先，由指導老師和上課教師確定教材版本，選擇課題。最終決定講授青島版國小科學六年級上冊《密切聯繫的生物界》。先由郭書英老師裸備後,我們研修三組成員集體觀看上傳的教案，進行第一次
磨課。在磨課中，老師們集思廣益，暢所欲言，針對教案中存在的問題提出自己的見解。
吳連軍老師認為郭老師的教學設計，思路基本是清楚的。有以下幾點需要注意：
1、師生對話（或者說教師的提問）設計要層層遞進，充分利用和發展學生的生活經驗，在對話中啟迪學生的思維，使之碰撞出火花，在舊的經驗和知識的基礎上，生成新的知識。從知道誰吃誰，到認識到在一個生態系統內，生物之間是直接或間接的食物聯繫。形成食物鏈的概念，進而形成食物網的認識。
2、在學生理解食物鏈的基礎上學習食物網，這個教師在前期板書時或讓學生貼畫時要注意提前設計，從植物到三級消費者要層次分明，這樣，把多條食物鏈都畫出來後，自然就出現了網狀結構。稍加引導，學生就會認識到多種生物由於食物關係形成的食物網。
3、教學中，學生起初可能不會寫食物鏈，不知道箭頭向那，他們有可能認為是指向被吃掉的生物。這裡，教師可以向同學們簡單解釋，箭頭方向指向，從植物向食草動物，從初級消費者向次級消費者，從次級消費者指向三級消費者，這是因為能量就是這樣流動的，從植物一級一級流向三級消費者。
張瑩老師感覺郭老師的課設計的比較合理，課前談話指明了本節所研究的的方向，為新授埋下了伏筆；由兩個謎語的寓意揭示了生物鏈，揭開了課題；“你還知道自然界中有哪些食物關係？”充分調動了學生的已有知識經驗，從而導出了食物鏈的定義；“你知道狼除了吃羊，還吃什麼”,這一句話，引導學生自然而然的得出了食物網的定義，把學生零散的知識串聯起來，從而把學生的生活經驗轉化成了科學知識。
郭老師針對這些建議再次修改教案。在第二次磨課中，老師們結合本節課研究的問題：科學課堂如何有效利用和發展學生的生活經驗？提出了教學建議。
雷燕老師對郭老師設計的大環節認為沒有問題，但是感覺郭老師在導入這個環節處理的不太好，還沒有對草、狼、羊指明它們之間存在一種什麼關係，就急急的問學生什麼生物還有這種關係，方向的指向性不明顯。
呂秀艷老師認為郭老師採用謎語導入，通過三則有聯繫的謎語，引出了“草——羊——狼”三者之間的食物關係，很自然的導出食物鏈的概念。但要注意裡面的一些小細節，該放手讓學生做的就讓學生做，如：“食物網的形成圖可以找學生到黑板上去畫”，還要注意幻燈片與所講內容的銜接。
郭老師在此基礎上，基於老師們提出的問題，第三次修改教案。 通過多次修改,教案已接近於完美,為上好課奠定了基礎。
這次課例打磨確實給我們帶來了巨大的收益，讓我們這些一線的 科學教師也有機會好好靜下心來磨好教材，磨好學生，磨好教法，磨好反思，對我們今後的教學帶來了深遠的影響。磨課的過程往往是一群智者對話的過程。“他山之玉，可以攻錯。”磨課需要同仁的參與，一個人的想法再好也有限，這也是群策群力、團結合作、集中眾人教學智慧，共同進步的良好平台。這樣進步的不僅僅是執教者本人，其他參與“磨課”的人也同樣受益匪淺。
磨課的過程不僅是為了上好一節課，而是在“解剖”、在“理解”課的內涵。在以後反覆的實踐中不斷地感悟、反思、積累，增強我們科學教師對課堂教學實質的理解，促進了教師可持續發展，促使教師不斷專業成長！教學是不能“浮”的，也是不能“虛”的，它是實實在在的，它要以教學內容為線索，以科學探究為核心，根據孩子的心理特徵，用靈活的教學方法，激發學生的興趣，開闊學生的視野，培
年張振強個人總結 篇5
XX年9月，根據縣教育局支教的有關精神和統一部署，我校從本校實際出發，對照上級要求，積極有效地推動支教工作。作為分管校長，總結一年工作如下：
一、對口支援幫扶中
1、統一思想，積極回響支教精神，工作早部署早安排。 我校對口支援幫扶41中，支教任務下達後，學校高度重視此項工作。學校把教育對口支援工作列入重要議事日程，切實加強領導，實行工作責任制，校長為第一責任人，分管領導為直接責任人。建立了相應的協調聯繫制度，認真制定切實可行的年度規劃和目標，做到教育對口支援工作的機構落實、人員落實、任務落實、經費落實。兩次召集全體教師，學習有關政策，使他們明確支教思想、重要意義和責任。隨後，展開積極的動員，鼓勵年輕有為、富有經驗、有工作熱情的教師報名。老師們踴躍報名，紛紛爭取這難得的機會。學校根據受援校的實際需要及我校的相關情況，我校派出秦麗、程金、劉悅、汪賢美四位教師，來到了41中任教，41中派出張貴芹、汪勝利、張書揚三位老師任教。41中領導對我校支教老師的到來表示了極大的熱情和關心，並對我校寄予深切的厚望。我校在深受感動的同時也感到了自己肩上任務的艱巨。
2、明確責任，儘快開展工作，切實落實教育對口支援工作目標根據縣教育局精神要求：支教活動要以提升受援學校教師隊伍整體素質和受援學校教育水平，促進教育均衡發展為目標。我校成立了支教工作領導小組，採取選派教師長期支教、定期選送優質課赴受援校送教、安排受援學校教師來校短期學習、聯合集體備課、共同開展教科研課題研究、共享校本資源與課程改革成果等方式進行支教。通過各種形式的援助方式，以智力支援為主，為受援學校多辦實事。爭取結對幫扶，努力使受援學校在教學管理、課程實施、師資素質、教科研和教育教學質量等方面有顯著提高。
3、積極認真的開展教學工作，開展高水平的幫教活動。教育發展既要長期努力，也要體現工作成績;只有充分利用現有資源優勢，才能實現短期目標。我校盡顯名校風采：邀請41中的領導、教師參加小考備考及學習考試說明研討會;贈送小考模擬考試題;讓41中一起同步進行考試。
XX年12月28、29日，我校上了精心準備的展示課。執教者都是我校近年來市青年教師優質課評比一等獎獲得者。41中十數人前來聽課，我校教師優良的素質、先進的理念、精巧的設計博得了聽課教師的陣陣掌聲。展示課後，還舉行了互動點評，大家暢所欲言，紛紛表達自己的聽課體會。雙方還就教材解讀、教案設計、教法選擇、課件製作等感興趣的話題進行了交流與探討。在聽課、互動、點評與交流中，雙方教師都得到了一次學習與提升的機會。
我們在認真總結對口支援工作成功經驗的基礎上，深入分析存在的問題，積極研究、探索持續開展教育對口支援工作的新思路和政策措施，進一步加強了對口支援計畫完成情況的考核和督查等工作。
4、充分利用現有資源優勢，對41中薄弱的師資力量進行培訓 隨著支教工作的深入開展，我們發現41中的教育水平與我校有著一定的差距。本著“留下一支不走的支教隊伍”的支教精神，我充分利用和發揮自身先進教育理念及豐富的教育教學經驗的優勢，對41中的教師進行了形式多樣的培訓，進一步提高他們的教學水平和科研水平。
我校採取了“走出去，請進來”的方法，對教師進行培訓：組織教師到我校聽課、座談;開展專題講座;我校骨幹教師到上41中示範課、評課;開專項培訓班;利用網路、資料庫等資源給41中傳經送寶，使41中的教學水平和科研水平得到了很大的提高。
而學校的管理質量這一塊，針對受援學校的實際情況，利用我校良好的管理辦法，與受援學校一起對常規管理、教師管理、學生管理、衛生管理等四大塊進行修改和補充，逐步完善了學校的管理制度，培訓41中各級幹部，幫助提高學校的管理質量。
二、突出校際聯合，多方聯手，共同進步，全面開展支教服務工作
1、XX年10月7日,為了更好地推動畢業班年級組建設、調動其在教育教學工作中的積極性，五十五國小中層以上幹部、六年級組全體備課組老師一行20餘人放棄國慶休息，在朱家芳校長的帶領下到我校進行六年級課堂教學和小考備考教學及班主任工作交流活動。會議中五十五國小校長和我分別做了各校六年級日常教育教學和抓好初三年級組教師的思想建設，加強師德教育,調動教師教書育人的積極性,使六年級組成為團結、和諧、奮發向上的教師集體等方面的經驗介紹。會後兩校六年級備課組就新課改和如何提高教育教學質量、XX年小考備考等教學熱點問題進行了探討、磋商。我校六年級組班主任進行了關心學生的身心成長和做好後進生的轉化工作;面向全體學生，熱情鼓勵他們在各科學習上爭取進步;對不同層次的學生制訂適合他們實際的奮鬥目標;並通過查閱班級日誌，制定班主任工作手冊、學生周記，召開學生代表座談會等，掌握學生的思想動向等方面的工作經驗交流。
本次校際六年級教學交流活動，為兩所學校今後的相互交流學習搭建了一個很好的平台，雙方表示將進一步促進和鞏固兩校間任課老師的合作、團結，資源共享、攜手共進，加強兩校教育科研交流，提高兩校的教育教學質量，促進學校的共同發展，取長補短，相得益彰。
2、XX年8月21日，我帶教科研處、政教處的二位老師應邀前往肥西高劉中心學校進行班主任工作梁珀經 驗交流與指導。高劉中心學校及高劉鎮其他學校領導和教師共100多人參加了會議。
會上，我校老師運用多媒體技術輔助發言，她展示了我校網站和五(2)班的網頁，闡述了利用信息技術參與班級管理，以其樸素睿智的語言、鮮明生動的實例，打動了到會的每一個人，會場多次響起熱烈的掌聲，這充分展示了我校骨幹教師優秀的教研能力與個人風采，在老師中引起了良好的反響。會後我還就班主任日常工作中遇到的問題與老師們展開了交流，有效地指導了老師們的班主任工作。參加活動的教師們紛紛表示，光主任的報告，把他們日常平凡的班主任工作提煉、上升到了一個全新的理論高度，給他們送來了一場“及時雨”。肥西高劉中心學校領導和老師對這項活動十分支持、關注並希望這種傳經送寶的活動經常開展。
這次送教下鄉活動，是我校每年對口支援高劉中心學校的系列活動之一，它架起了兩校教育教學互相溝通的橋樑，積極促進了我校優秀教學成果的轉化，既鍛鍊了骨幹教師的自身素質，又進一步加強了城鄉之間的合作與交流，對提高農村教師理論和實踐技能，推進農村國小課程改革深化發展起到輻射作用。
3、 XX年 12月4天下午，銅陵市十二中和我校的所有行政領導、中層幹部、優秀教育工作者一起參加了兩校教育教學管理、科研合作交流活動。銅陵市十二中楊校長一行在我校會議室聽取了我校李存銀校長和袁方正副校長關於我校教育教學管理、學校發展規劃、學生獎學金制度、名師打造工程、教科研等方面的工作介紹。
總的來說，自己一直遵循著助教扶貧的活動宗旨和目標，將所有激情全部投入到這項活動中來，自始至終都沒有，也不敢把所謂高尚，奉獻等詞與自己聯繫起來，只是覺得"扶貧助教"這項功在當代利在千秋的事業有意義，有價值，值得自己去做，也總得有人去做!至於說對自己有多大的好處，我想，最大的收穫莫過於和同時代的人比起來，自己多了份別樣的人生體驗罷了，僅此而已!但因自身能力和經驗有限，很多工作都做得不是很到位，更有待進一步完善和提高!在今後的工作和學習中都需不斷努力，以期能把自己的工作做得更好，不給當地老百姓留下遺憾，不給自己留下後悔!
年張振強個人總結 篇6
年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態和充足的幹勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了! 對這一年裡取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水並存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子裡充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠去，面對20xx年的工作，在這裡，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位，從不放鬆，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對於一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的採納等!首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什麼，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。
工作中我有很多優點但還得改進。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至於同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才發覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業經歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法，在日後的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用恰當的方式更好地，更出色地完成自己的工作!
我在20xx年經歷了很多，最後，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心裡話，同時給予我厚望，我在新的一年裡會更加激情，更加負責的在工作中表現自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
年底個人工作總結範文
時間飛逝，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業知識的採購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協力，同心同德，克服了今年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪。
年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知採購部是公司業務的後勤保障，是關係到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這一年，我在取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平台和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收穫，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論套用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面：
1、心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關係，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
2、計畫做事。有了明確的計畫，目標才清晰，以至於在工作中不會茫然。在採購部工作的一年中，我每天都整理工作日誌，記錄下我要做的事情，然後再總結一下完成狀況，日誌看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話並沒有給我多說什麼，但在工作當中我深有體會，初到採購部我把仔細閱讀以往的採購契約。在整理過程中我仔細的看了一下採購契約的內容，這為我以後的修改契約起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的契約範本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，但我並沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在有一群樂於幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產品特徵、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認識的提高。以前我只泛泛認為採購就是買東西，簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關係並不簡單。保證適時適地適質適價都是採購過程中必須滿足的要求。進入，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。特別採購是公司供應鏈中一個非常重要的環節，要求我們以滿足市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說採購崗位需要的是完美的人，是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的採購工作者。
二、工作方面：
自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
年張振強個人總結 篇7
20xx年3月份我應聘到河北金築建工集團雷震壯景開發有限公司工作，擔任水電工程師職務。被安排到晉州市金方麗城工程部負責水電工程技術管理工作至今。一年以來在公司和公司總工辦的大力領導下，完成了今年相應的本質工作任務，在工作期間及新的領域之中學習到了很多的技術。不知不覺新年伊始即將臨近。現就一年來的水電工程管理工作情況及有些做如下匯報：
一、按時完成了整個工地的電費計算，及時的與當地電力局進行了溝通核實，做到了電費款項和功率消耗準確無誤，同時上報給了公司總工辦。
二、及時完成了金方麗城售樓部及市區售樓部中出現的水電問題，及時的組織電工進行了維修。
三、對工地水電隱蔽工程和現場臨電繁重複雜的任務情況，第一時間整理了技術交底並下發到了施工單位水電技術工長手中。四、對整個工地的給排水、採暖、強弱電、通風、消防、網路及有線電視的圖紙全部進行了審閱，對發現的問題詳細的做了記錄和匯總，並匯報總工辦配合與設計院溝通。
五、對現場水電隱蔽工程的線管鋪設和預留，會同監理進行了按施工規範嚴格控制和驗收。發現的問題現場進行了解決處理，把問題消滅在了萌芽狀態。同時對重大的安全隱患問題要求監理急時的下發監理通知，加強了對施工單位的規範管理和責令整改處理。
六、完成了總工辦要求對市政上的給排水、採暖管道，網通、電信、電視線路走向和坐標進行了摸底及測量，並與市政水務局、電信、網通、採暖公司進行了溝通核實，及時的完成了公司總工辦交給的任務。
七、尤其對施工現場臨電一級配電箱的管理，逐步加大力度、督促施工單位必須整改到位。有了明顯的效果。
八、按時參加了每周的監理例會，對發現的水電問題，面對面對施工單位進行溝通和傳達，強調按規範施工。同時要求施工單位鋼筋工與電工互相搞好配合，按規範施工程式鋪完底筋後，電工鋪設隱蔽線管完畢在扣扣筋，完成了工種的協調。
自今年到現場工程部以來，在工作上逐步遇到了不少問題，有個別的人自大自滿、不懂裝懂、以權謀私、獨裁、欺上瞞下，在同事之間、同事與監理、施工單位之間挑撥是非。這些情況不利於同事之間的團結和公司的遠大發展，極為破壞了公司的整體形象。望總工辦領導對此事引起高度重視和加強管理。總之，回顧一年來，根據一期主體整個進度，按時完成了水電隱蔽工程的鋪設和預留工作。從此在今後的工作中不驕傲自滿，任勞任怨，兢兢業業，不敢倦意，以良好的職業道德和較強的責任心，認真細緻的完成自己所管理的本職工作。