最新醫師年終個人工作總結 篇1
我科緊緊圍繞加快科室發展這箇中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結：
一、思想和學習情況
今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、醫療業務指標完成情況
截止年底，我科搶救成功率達98.78%，其中藥品收入約占32.6%;醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨於合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節餘，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、科室質量管理水平不斷提高
麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網路。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期徵求病人及民眾意見，針對民眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
最新醫師年終個人工作總結 篇2
我科緊緊圍繞加快科室發展這箇中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。
一、思想和學習情況
今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、醫療業務指標完成情況
截止年底，我科搶救成功率達98.78%，其中藥品收入約占32.6%;醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨於合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節餘，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、科室質量管理水平不斷提高
麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網路。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期徵求病人及民眾意見，針對民眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%.
總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
醫師年終個人工作總結2
20__年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規範為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現將我一年來醫德工作總結如下：
1、思想政治方面
最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防範和處理》《處方書寫規範》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫德醫風工作方面
具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到"急病人之所急，想病人之所想"。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，並和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照"三查十對"來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。
3.業務工作和學習方面：
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到複查，確保發出檢驗報告的準確性，並及時與臨床醫生聯繫，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之餘努力參加了業餘本科的學歷教育。同時採用網路學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20__年一次通過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年裡為醫院的發展貢獻力量。
最新醫師年終個人工作總結 篇3
從1996年開始，一批又一批援疆幹部不遠千里，來到新疆這片熱土，截至目前，已有七批援疆幹部在天山南北與各族民眾同甘共苦，奉獻了他們的才智，帶來了全新理念，有力地促進了新疆和當地經濟社會發展。如今，在天山腳下、在帕米爾高原上、在塔克拉瑪乾沙漠周緣第七批援疆幹部正在用他們對邊疆熱土與各族人民的大愛，譜寫了一支昂揚的新時代“邊塞曲”。
而在每一位援疆幹部的身後，都有一個大家庭：愛人、父母、岳父母、兄弟姐妹、孩子援疆幹部開玩笑說：“這也意味著，一人進疆，全家援疆。”援疆幹部家屬為支援愛人在疆工作，獨自承擔家庭重擔，付出了許多辛勤的勞動，其生活中的“苦辣酸甜”大都不為人所知。
新一輪對口援疆開展以來，內地幹部經濟援疆、人才援疆、文化援疆、教育援疆等各項工作相繼啟動和展開，援疆幹部的先進事跡與創先爭優、唱響了新疆精神的宣傳教育，他們以“內強素質、外樹形象”深化幹部作風、推進了基層組織建設和“講黨性、重品行、作表率”。援疆幹部立足本職、努力工作，開拓創新、無私奉獻，爭做組織放心、幹部信任、民眾滿意的幹部，以優異的成績為新疆的各項事業發展做出了巨大的貢獻。很多優秀的內地工作者回響黨的號召積極要求來到西北邊陲，來到新疆支援新疆各項事業，為新疆事業，嘔心瀝血。通過學習他們的先進事跡，使我深受感動，深受教育。書中的好乾部為了新疆的經濟繁榮，為了新疆的跨越式發展和長治久安，告別生活和工作條件相對優越的故鄉，為邊疆的建設事業舍小家顧大家，一心一意撲
在工作上，為新疆的繁榮，為邊疆人民排憂解難，成為千萬名援疆幹部的楷模，更是我們基層幹部的學習的榜樣。以他們高尚的情操，孜孜以求的精神，建設新疆，弘揚新疆精神，發展新疆的各項事業，嘔心瀝血，一個個視援疆為生命的人，用優秀的行動教育人，激勵人、鼓舞人、凝聚人，為新疆建設事業跑項目，抓落實。這些活生生的事跡，都是我感到自己的渺小，自己的不足。在今後的工作中查找自身在宗旨觀念、責任意識、思想素質等方面存在的問題，制定整改措施，自覺加強黨性修養。大力弘揚優良作風，圍繞中心，服務大局，高標準完成好各項工作任務。
記得列夫·托爾斯泰說過，幸福存在於生活之中，而生活存在於勞動之中。在我看來來，能有機會到天山南北參與援疆，不僅是一種歷練，一次成長，也是一種幸福。但這畢竟不是人人有份兒，所以，靜下心來細細讀一讀《援疆幹部》，也是一種享受、一次洗禮、一種幸福。
讀《援疆幹部》可以讓我們感受到什麼叫親情、友情、愛情，什麼叫愛心、奉獻、互助，什麼叫信任、包容、精神更為重要的是，從中我們可以看到援疆幹部的風采，《援疆幹部》是一座橋樑，用飽含深情的文字聯接起援疆幹部的心路歷程;是一個視窗，向全社會展示了援疆幹部的勤勉誠樸與無私奉獻。
我相信，《援疆幹部》作為一筆寶貴的精神財富，不僅會載入新疆的史冊，更會載入中國的史冊，成為貫徹落實中央新疆工作座談會和全國對口援疆工作會議精神的精美樂章。