迎新工作總結最新 篇1
又是一年開學時，9月14日，管經學院青年志願者協會正式開始了迎新活動。青年志願者協會成員在迎新工作過程中開展志願服務活動，為家長和新生提供了良好的服務，推動了迎新工作的順利進行。
青年志願者協會與學生會和其他協會一起開展接待新生的工作。各位志願者都有明確的分工，以確保志願服務井然有序地開展。部分志願者前往火車站和進行新生接待的工作，他們負責把新生送上學校校車，讓他們體會到學校為他們提供的`便利。在校內，兩名同學手舉管理學院的院牌在校車到達的站台負責將新生引領到文體中心管經學院迎新地點進行報導。新生報導完畢，志願者們都積極地幫助學弟學妹搬運行李，並引導新生到自己的宿舍。此外，青協志願者們還耐心地為新生們引路、介紹學校概況、解答問題等。
在志願者們的努力下，迎新工作得以順利開展。剛剛進入九月，天氣非常炎熱，但是管經學院青年志願者們充分發揮不怕吃苦、敬業奉獻的精神，對迎新工作表現出了極大的熱情。這不僅確保了迎新工作的順利開展，也為新生們提供了便利，有利於向新生展示良好的校園風貌，讓他們更快地適應大學生活。
迎新工作總結最新 篇2
20xx屆新生的迎新工作是第四屆海洋學院學生會自成立以來的第一件大事。為了更好地服務大一新生，學生會作好充分準備，並取得了良好的效果，給了xx級新生以家的溫暖。得到了學校老師和新生的一致好評。迎新工作的順利開展標誌著第四屆海洋學院學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席下達了各部門迎新工作任務，並聽取了各部門的迎新意見，要求各部門按照自己制定的工作計畫中關於迎新的內容進行工作開展。迎新準備過程中，各部門各盡其職，互相協調配合。
1、在迎新人員調度上，由主席協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了海洋學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、在迎新物品的配備方面，組織實踐部挑起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助支持（例如文體部）。文體部還為新生每人準備了一張精美的小卡片，卡片雖輕，但裡面的一字一語都代表了學生會對新生的深深心意。
3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲。在迎新大型板報設計方面，宣傳部別具匠心地設計出了兩件“精品”，受到同學們的一致稱讚。
二、正式迎新工作開展
〈一〉迎新現場。
10月14日早上8點半，學生會便工作起來。那一張以海洋為主要背景的宣傳海報與海洋樓搭配的十分和諧。使得我院迎新現場溫馨洋溢。
大一新生有節目的先來，與大2大3的節目一起彩排。到了下午兩點新生準時從滬西趕到了本部，大二，大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務，他們組成志願者帶領新生參觀校園，講解介紹了我們學校的每一處景觀，使得新生對校本部有了一定的了解。接待工作是比較累的，但是志願者們一點都沒有流露出累的跡象，相反還喜氣洋洋的。在這裡我要對志願者表示由衷的感謝，他們的參與使得我們的迎新活動增添了一個亮點。
〈二〉籃球友誼賽。
體育部的成員特意為大一新生準備了一場籃球賽，大一臨時組成的球隊也當仁不讓，打出了很精彩的球，不過和院隊還是有一定的差距的，但是我們相信經過一年的磨練他們會成為院隊的主力軍。
〈三〉優秀學長報告會。
學生會邀請了本學院三個專業的優秀學長在學院報告廳給大家介紹自己在大學期間的學習與生活的體會，學長們洋洋灑灑的講演給大家留下了深刻的影象，在講演完後和新生細心交談，為新生解決疑難問題。本次報告會氣氛溫馨，真正讓新生了解到海洋學院是一個充滿溫暖的大家庭。
〈四〉迎新晚會的準備工作
舉辦迎新晚會是我們海洋學院的傳統必備活動之一。而且每屆海洋學院學生會舉辦的晚會都是非常棒的。今年，我們也不能落後，要辦一個讓大家都滿意的晚會。很榮幸我們這次邀請到了鄭院長，許院長。他們在百忙之中抽出時間參加我們的晚會，大家都很感動。由於我們前期工作準備得比較充分，加上同學們的積極參，表演了豐富多彩的節目。值得一提的是大一新生的節目都比較精彩，最終我們取得了明顯的效果，反映比較好，晚會比較成功。
xx學院學生會
20xx年10月15日
迎新工作總結最新 篇3
公共管理與政法學院的迎新工作於8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報導的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從註冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平台“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、遊園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以遊戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平台的靈活運用體現了我院的創意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永傑教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的讚許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝願這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和衝勁，在交大實現自己美好的理想。
迎新工作總結最新 篇4
我院迎新晚會20xx年10月18日在大學生活動中心成功落下帷幕。
晚會從籌備到成功謝幕，雖然只經歷了短短的十天，但在這十天裡，學生會各部門都在積極地準備，不論是總體策劃的主席團，還是提供資金支持的紀檢部部，還是提供後勤保證的衛生部，還是是組織節目的文藝組等等，學生會全體部門都為了一個共同的目的和榮譽的使命而努力著。
十天的時間很倉促，可是我們依舊努力的去精心準備，我們的準備沒有辜負大家的期望，在萬眾矚目的20xx年10月18日晚六點三十分，我院迎新晚會在大學生活動中心隆重上演，得到了老師和同學們的一致認同。
在這次迎新晚會過程中，學生會承前啟後地得到了更多的寶貴經驗，在此將迎新晚會從籌劃開始提出優點和缺點，希望對以後的迎新活動有所幫助。作為學生會主席團成員，與學生會各部門的分工不同，所以這篇總結重點從統籌安排的角度出發。
迎新晚會流程表：
(1)辦公室團召開迎新晚會商討會議，討論迎新晚會模式問題，最終確定迎新晚會策劃由主席團張國偉完成，並儘快發江老師及崔老師審核。
(2)主席團召開學生會會議(包括中德兩名學生代表)，分派安排各部門工作。
(3)迎新晚會節目安排草稿由紀檢部及文體部協商制定，分發到學生會各部門以及主席團，進行相應的節目負責組織。
(4)迎新晚會所有策劃工作完成。
(5)學生會內部會議，討論燈光音響組問題，最終確定方案。一方面主席張x外出租賃無線耳麥胸麥，另一方面由文藝組高x負責檢查大學生活動中心的燈光音響組並文藝部開始籌備選派節目。
(6)文藝部自選節目進行第一次面試，確立節目審定小組成員：崔x六人組成。
(7)文藝部自選節目進行第二次面試，確立節目審定小組成員：崔x八人組成。
(8)主席團、紀檢部繼續跟進文藝部節目，文藝部跟進節目進展，確定好節目負責人、節目跟進人。
(9)張x外出租賃主持人服裝等等事宜。
(10)張x靜繼續去農貿市場採購。
(11)最後一次彩排在中德教室進行。
(12)迎新晚會正式開始。
經驗總結：
籌備階段
1.因為時間緊迫，迎新晚會的籌備工作做得相對緊張，為文藝組工作造成不便，又直接影響到迎新晚會的順利開展。
2.本次迎新晚會策劃因為某些因素，沒有採用以往一貫的'文藝組牽頭的方案。這種決定在後期的工作中帶來了相當多的麻煩和不協調。所以以後的迎新晚會最好由文藝部牽頭，由文藝組組長任總策劃，其它部門輔助。
3.迎新晚會如果根據實際情況需要創新，主席團成員需慎重考慮相應模式，並與總策劃協調，交書面材料由學生會集體商議。
4.節目臨時小組成立後沒有有機的統一起來調度，仍然按各自所屬機構辦事，沒有起到預想的效果。所以根據情況確立的節目組後就該交給有經驗的人帶領好，為迎新晚會打好經濟基礎。
5.晚會策劃方案只註明總策劃人而沒有副策劃人、節目審定小組、後勤協調小組、節目籌備小組等具體負責項目，沒有落實到部門，落實到負責人，給前期的籌備工作帶來很大不便，效率較低，決斷不下，效率低。
6.新任幹部對以往資料的了解不夠，本次燈光音響組聯繫方式幾經周折才找到，這也是影響晚會效果的一個客觀原因。所以每個直屬部門的幹部，都應該在10月上任後，查找資料，吸取經驗，找到捷徑。
7.節目審定小組的任命沒有得到學生會的會議認同，在開展工作的時候讓決議產生分歧。所以策劃完畢後，節目審定小組的節目單最好不要臨時更改。
晚會進行階段
1.秩序問題，前面已經提到。
2.催場組由專人負責，做得很好。
3.演員節目表演到位，中間遊戲環節欠缺考慮。
會場清理階段
1.晚會結束後由主席團、衛生部組織人員清理會場。各部門人員不齊，在舞台下隨處站著，不集中，任務分配臨時沒有準備。所以晚會前統計各部門人數，分男女羅列。晚會進行時就開始根據桌椅板凳等情況分配任務，晚會結束後可以迅速布置任務，落實到部門。
2.收拾會場，清理好有用的東西，將沒有用完的物品回收。
3.院發放和回收在回收的時候出現了不夠的問題，雖然已經最後解決了，但是這個任務應該細緻點，不用造成這樣的麻煩。
4.大一學生收拾會場很辛苦，21：00會場收拾完畢，迎新晚會結束。
這次迎新晚會總體上是成功的，這要感謝多位老師的指導，還有同學們的道具籌備，宣傳組同學的海報橫幅和大一同學的現場照相攝影，主席團、紀檢部的秩序維護和場地劃定，PC服務部的機動候命……這次迎新晚會的成功還有我們的學生會全體人員的精心準備和努力，大家表現都很好，各部門的幹部都是可圈可點的，在此感謝大家！
20xx年10月18日已經過去了，我們的榮譽只能留在昨天，希望後來者再接再厲，做好工作，做好活動，為我院增光，為同學們服務！
迎新工作總結最新 篇5
20xx 年九月份的迎新工作已經告一段落。
迎新，作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作，且關係到之後招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說 , 從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利 , 沒有出現大的失誤。
在前期準備上，學生會分工明確，相關的工作證件、宣傳條幅、海報、指示牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地延誤了些時間。比如前期製作工作證時軟體無法打開而不得不在
店家重新製作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都暴露了實行者在對待被分配到的任務時細心的缺乏，希望在今後的工作中引起重視。
此外，宣傳上的另一個失策處是掛條幅的時機沒有及時把握。因沒有能占據優勢的地理位置，而不得不將原本應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。雖然在客觀上，這和條幅內容遲遲未定而製作成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最重要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細緻的安排，工作人員實行換班制，保證了相關崗位上服務新生的工作的持續開展。本次迎新工作，我院學生會有幾個創新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記，學生會安排了一處“行李暫存處”，暫時保管新生的行李以減輕其負擔。且在保管過程中基本沒有出現失誤。其二，我們租用了恐龍園的遊覽觀光車作為我們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返於西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱心的服務態度受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志願者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。我們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其餘的，如安排引導人員為新生和其家長提供諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務、發放關於防盜和安全的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的安排及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和製作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天準備登記時才去列印，險些手忙腳亂。愛心服務車的管理也比較鬆懈，對車的安全問題始終提心弔膽。對活動流程的主要把握之外還需細節的全方位考慮。
至於收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計畫。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作能夠做的更為出色！
機電工程學院學生會
迎新工作總結最新 篇6
迎新是呈貢每年三季度的重要工作，今年在領導的帶領下有幸參與其中，我們都收穫很多，迎新至今還記憶猶新，每每想起迎新，我們都很自豪！以下是參與這次迎新的一點小結：
一、競爭對手攔截策略，我方衝破攔截鏈條
對於我方已簽訂“排他”、“嵌入”的學校，競爭對手無計可施，憑藉門市和校園的人將校園大門作為攔截策略的前沿陣地。通過占據地利，直接向剛進校的新同學宣傳“校園專屬信息卡”、 “學校只讓使用電信卡，不讓使用移動卡”、“移動在學校沒有信號”等虛假信息，採用不登記、不留任何證件的方式向學生派送手機卡。為防範競爭對手此等不良競爭行為，我方早早在校園的各大入口安排了動感隊伍（橙人）進行宣傳和監督。成功切斷了競爭對手的攔截鏈條，為我方贏得了最佳的行銷時機，使“排他”和“嵌入”殺手鐧發揮到最大作用。
二、競爭對手群集抗議，我方沉著應對
在校園迎新主戰場——迎新現場，我方採取“校園移動優惠政策隨處見——橙人溫馨服務——感召力時時招呼”的策略，再加上嵌入流程，使得競爭對手在迎新現場無計可施，於是他們便開始在關鍵位置進行人海戰術，在我方動感校園門市旁大聲吆喝，聲稱電信如何如何好，移動不好用的低級促銷手段，並由於我方迎新團隊年齡與競爭對手差距較大，讓坐在現場執行工作的員工不免心驚膽戰。為避免與競爭對手進行正面衝突，我方及時聯繫校方進行協調與解決，確保了校方的威嚴和迎新秩序，更鞏固了與校方的相互信任的.合作基礎。
三、競爭對手低音炮登場，我方全程陪伴
在師大的迎新中，我們與競爭對手展開了斗秀、比人氣的比賽。競爭對手通過在校園裡放置低音炮，全天候進行節目表演、穿插豐厚的禮品贈送，致使我方迎新現場“中國電信”四個字均在不停迴蕩。為防止學生追逐熱鬧，我方對學生進行了全程陪伴。在活動現場我們也開展了很多豐富的活動，其中參與學生最多的就數用飛鏢射氣球遊戲了，只要參與活動就有機會獲得筆記本電腦。這個遊戲讓我們最終贏得了最多人氣，為鞏固該校市場奠定了強大的基礎。
綜上所述我認為做好校園迎新以下幾點很重要：
1、校企關係重中之重，需全年全心維繫，不可打突擊戰。
2、校園信息化需全力突進，將避免校園迎新前期公關的很大消耗。
3、“排他”、“嵌入”為殺手鐧，再競爭激烈競爭對手也無計可施。
4、校園現場布置對於員工士氣和品牌傳播非常重要，不可過度浪費，但也不能退讓。
5、誠信第一，切不可如同競爭對手失信於合作方，尊重校方，隨時與校方溝通，否則最終將失去這個市場。
6、雖然電信在今年校園迎新中沒有我們成功但他們和校方的關係和打造的產品組合和品牌傳播不容小視。
此次迎新工作再一次將我們各分公司的同事緊密的融入在一起，彼此之間的感情即關係更進一步融洽，我們成員之間工作默契劇增，工作經驗也進一步豐富，相信在這次迎新中學到的東西，將在今後的手機集市中起到很大的作用。
迎新工作總結最新 篇7
一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。
（1）充分發揮溝通交流的橋樑作用。根據迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。
（2）各部門充分利用現有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑藉以往經驗，提出了多項切實可行的建議，並進行了貫徹實施。
（3）在開學前的一周，各部門主管們就已經制訂好了一套完整的迎新方案，並召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題，也做了詳細的討論，並一一完善了應對策略。
（4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細緻的策劃安排，並於前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一台精彩紛呈的晚會，不僅激發了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現自我的舞台的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計畫的效果。
二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。
（1）部門領導的高度重視。在迎新前夕，各部門領導與全部乾工作人員開了動員大會。在會上，領導在肯定過去的成績的.同時，也對迎新工作做了詳細的布署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領導還專門抽空檢查大家的工作，並進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
（2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發有關物件。另一方面，工作人員相互協調，相互幫助。將工作安排妥當，新生註冊井然有序，沒有出現混亂場面。
（3）志願者踴躍參加迎新活動。由於今年的新生特別多，所以工作量也相應的增加。志願者們不僅帶領新生去報名註冊，還無償的為新生奔上奔下，他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。
三、此次迎新工作也存在著不足之處。
在迎新工作的最後時刻，有部分志願者撤離崗位，導致人力不足，給現場的後續工作帶來了一些麻煩，望相關同學引以為戒。
總體來說，本次迎新工作由於學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結經驗，共同努力，不斷改進，做好以後的工作。
迎新工作總結最新 篇8
丹桂飄香，荷花滿塘，又是一年迎新時。9月13日和14日，我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作，確保新生順利報到，學生處及早謀劃，專門召開了迎新工作協調會，就迎新工作的各個環節進行了細緻周到的安排部署。
按照迎新方案，今年學院在發放新生錄取通知書的同時一併發放報到須知，明確新生入校需要辦理的手續，公布各項事宜諮詢電話。在高速路口和學院附近主要幹道設立醒目的交通指示標示和服務站，方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點，專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板，全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務台，協調新生接待工作，並與家長親切交談，詢問新生家庭情況，勉勵新生入學後好好學習，用優良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志願服務隊”，用師哥師姐的熱情、志願者的愛心去迎接每一位新同學的到來，從報名處到註冊處，再到寢室，處處涌動著他們忙碌的身影，拉皮箱、搬被褥和鋪床，忙得不亦樂乎。
為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學，學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”，耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項，提供辦理國家助學貸款的相關資料，幫助辦理國家助學貸款及入學註冊手續。迎新期間，百餘名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。
一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影，學院裡人頭攢動，秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到，全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。
迎新工作總結最新 篇9
經過兩天緊張而細緻的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮點，並比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學後各種活動的安排等信息，讓新生今後的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志願者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模範榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。
在本次迎新活動中，迎新志願者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生後又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生幹部的努力下，我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課餘之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課餘活動並能加強對中山這個城市的了解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師範學院迎新的好日子。在這兩天裡，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評。現在迎新工作已結束，具體總結如下：
第一，系領導的高度重視。
9月11日上午，我系學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈艷麗老師、王曉艷老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我系的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的布署，增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，了解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
第二，工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，並對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中，雨一直在下著，但這並有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的妥妥噹噹，讓新生們井然有序，沒有出現混亂場面。
第三，以人為本的開展迎新工作。
在本次迎新工作中，我系一直在堅持著“以人為本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、諮詢台，在不同的環節，都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四，在此次迎新工作也存在著不足之處。
主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由於一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志願者冒著雨為新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純淨水為涼水，使我們的服務有失完美。
總的來說，此次的迎新工作完成得出色，這不僅是因為我們認真工作，而且是系領導的高度重視。希望以後我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色
每一個金秋都收穫喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的.大力支持、黨團員幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我系迎新工作簡要回顧總結如下：
一、精心準備、提前布置
10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我系團委學生會主要幹部一行七人到新校區布置我系迎新場地。首先是在我系20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由於當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終於使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示。接著就是對註冊點進行裝點，根據我系場地的情況及報導註冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最後對整個場地進行了整理、打掃，這樣整
個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員
為了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到註冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我繫於10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。
陳老師首先對我系歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和讚賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱巨性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接著，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認為我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！
三、水到渠成、有條不紊
10月9日，在這秋高氣爽的日子裡，我系迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志願者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。
在系黨何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳群老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起並肩努力，順利完成當天的報到註冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我系迎新工作人員，了解我系迎新工作的進展情況，並對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我系20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數為361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。
四、以人為本、關懷服務
由於今年新校區一期工程才剛剛落成，校園硬體設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之後，我系黨總支副書記陳群老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱讚。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我系人文關懷的精神。
迎新工作總結最新 篇10
九月份的迎新工作已經告一段落。在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。 “隆重節儉、熱情周到、耐心細緻、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以後迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一.學院領導及全體老師高度重視
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨總支部書記傅忠賢的正確領導分不開的，是和黨總支副書記鄭靜的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、西客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展，回響校團委號召，經管學院召開了老師值班會議，確定全天候24小時值班。共選派了20名學生前去火車站進行迎新，選派了15名學生幹部在校迎新總站接待新生。
二.迎新工作準備充分
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——老年服務與管理小組與物業管理——物流管理小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工
作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有資料，此外，還要發放學生工作聯繫卡，班主任老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與老師間的距離。視窗工作中還特別設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
三.迎新工作部部署到位
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的'行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
四.迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已材料送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
五.存在的問題
在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，在後期工作中我們針對此次的迎新工作的進行了反思，迎新工作圓滿的完成過程中也存在著問題。
1.校外迎新工作
（1） 校外的迎新站點硬體設施需進一步改進；①通電扇（迎新
期間每天氣溫都在35℃左右）；②提供飯（火車站周圍的飯不經濟實惠）；③提前為迎新人員準備好水。天氣炎熱，為確保迎新的工作人員工作順利，水的提供及時，建議水的合作單位能夠固定。
（2） 加強校外迎新站點和校車出發的銜接、溝通工作；校車在
安排時，應與迎新的工作人員同步，工作人員到位，校車就要到位。校車每班次的時間間隔能夠短一點。因為家長和學生都是坐了長途汽車或者火車過來的，已經很勞累了，天氣炎熱，因校車車不能及時到位，工作人員解釋工作繁多，卻又不能解決實際問題，家長學生抱怨，這樣會影響他們對我們學校的第一印象。
2.校內迎新工作
學校可以為迎新工作人員提供午餐和晚餐；校內迎新站點的工作內容多，解釋引導工作多，時間緊，戰線長，很多迎新同學在迎新結束後嗓子已經說不出話了。特別是晚上11點還在工作崗位的同學，很是辛苦。盼解決此問題。
我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
迎新工作總結最新 篇11
我們學生會在9月六號和七號兩天裡,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。
在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。
第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.
第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志願者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪裡，食堂在哪裡,圖書館在哪裡,有些志願者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作範圍之內，然而我們都不遺餘力地完成了這些附加服務。
第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們為什麼要去接待大一新生?我們為什麼要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這才是支持我們努力工作，拚命服務的核心力量。
第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來並整理乾淨的，報到結束後
在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志願者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最為核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的所有活動中，都能從我們的行為中，閃現出這些精神。
活動中，我們同時存在著不足。
第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合，還是有少數人不能到達。
第二點:少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閒的無聊。
希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。
迎新工作總結最新 篇12
金秋九月，桂花飄香，我院開展了合併後的第一個迎新工作，迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象，使他們對大學校園充滿期待與嚮往，我院結合本院剛組建的實際情況，制定了周密的迎新工作計畫，本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下，各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。
總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為回響校團委號召，我院共選派了10名學生幹部前去漢口火車站進行迎新，選派了25名學生幹部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——工商管理小組與旅遊管理——財務會計小組，具體有宣傳板塊、視窗板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場諮詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、後勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣傳方面，我們考慮到新生人數較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求製作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自己的特定編號，然後報到視窗工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號，這種一個編號代表一個人的方式，大大的減少了隨後的資料整理與今後的管理中可能發生的失誤，使得各項工作順利進行。
視窗工作方面中的填表處，在保證各個環節完成後都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發放學生卡片、家校聯繫卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，內容樸實貼心，其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內各領導與老師電話號碼的特別註明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
視窗工作中還特別設定了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一視窗發放的學生登記卡、家校聯繫卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一視窗的繁瑣步驟，此視窗的工作相對輕鬆。但是由於填寫內容較多且有些複雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們並不能肯定是否有人願意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設定了最為適當的範圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證後期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的項目或板塊外，還有沉穩友好的房卡辦理視窗、熱情到位的現場諮詢視窗、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細緻的後勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束後，我們還進行了所有的後期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對後，又做了各項統計，最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備，整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的，所有項目都是經過反覆討論和商定的，所有工作項目設定周到，工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標註、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程式和諧互動，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行，效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的，是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今後的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
迎新工作總結最新 篇13
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裡的時候,已發現有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到後，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上後，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來後，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經來到學校，先拿了鑰匙，現在還沒有註冊。於是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細緻入微的關心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期，或許你忙得不可開交，但是只是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這裡，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然後對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。
這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內心自豪地說：“我生而有幸，能成為一名光榮的團幹部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛鍊和成長的平台，充滿責任、挑戰和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制於一些客觀條件。因此，每一個團幹部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇於擔當時代賦予的重任，讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)
迎新工作總結最新 篇14
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收穫很多。
想著那一刻自己將成為學姐，擁有另一個身份，心裡滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時，卻隱隱有些不捨。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過曾經的一個星期，心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，並儘自己的所能為學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的布置，默契更高了;我們同頂著烈日，鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。
記得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然後又接著解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題，更重要的是一些人脈，現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在接受了別人的幫助後，一定要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。
迎新工作總結最新 篇15
20xx年9月3號到4號，廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位幹事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，並以此為鑑，為下一次的迎新工作做好準備。
(一)優點：
此次各部門的協調性和積極性高，各位幹事拼勁十足，每一位幹事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的製作和藝術系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，幹事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋濕。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
(三) 建議與總結：
此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名幹事，輪流當班，才不會影響迎新進度。
迎新工作總結最新 篇16
在這金秋十月秋陽高照的季節里，河西學院體育系成功舉辦了第二屆迎新晚會。經過團支部書記指導員和各界公司的大力支持，終於在9月18日夜晚落下了帷幕。迎新晚會已經圓滿結束,但晚會的精彩還迴蕩在腦海里,揮之不去......雖然高心但是我們的職責還不能忘工作總結還得寫。下面就簡單的說說我們的工作職責與任務：
一、首要的工作內容有
（1）負責編寫每次活動的策劃書以及人員的分配工作。
（2）負責把每次活動的人力、才力、物力責任到人。
（3）負責在每次活動前與涉及人員進行溝通交流，確保參加人員熟悉整個活動的流程。
（4）負責每次活動中各部之間的協調工作。有問題及時處理因為我們是一個剛加入的新隊員，無論是技術支持、還是工作安排、人員調配都不是特別成熟，所以在籌備期間分配的工作並不是特別多，主要有：
1、協助學生會管理會場秩序安排人員的坐落。
2、協助其他部門搬運晚會當晚需要用的器材。
3、布置會場。
4、對幹事進行分工，做好應對當晚可能出現的情況的安排。
二、工作經驗
只有充分的準備才能有很好的把握解決突發情況應對，對我們來說只有想不到的沒有我們做不到的事，想的到就可以做的到。我們部因為準備充分，所以在晚會當晚，出現的問題不是很多，攝影和照片我們都是另安排專人負責錄象、同時拍下大量數碼照片特別的受看。無論是照片的品質，還是錄像的質量都很不錯，
同時也贏得了學校領導老師和同學的稱讚。
在晚會結束後，我想我們應給繼續發揚工作精神。
1、做好倆手準備，如準備器材時至少是雙份。
2、分工明確，並且需要一個人的崗位安排倆個人，一主一副。既鍛鍊了幹事，也可以輪流休息。
3、準備好後備人員，除了應付可能發生的突發情況外，作為流動人員既可以隨時準備支援其他部門，同時也可以多從旁觀察、學習各方面經驗。
三、工作教訓
永遠有需要學習的經驗，可以想不到，但不可以能做未做到。
這次晚會從各方面反應來看是比較成功的，當然這是與院裡領導的正確領導、與學生會主席團的精心安排、與各部的通力合作是分不開的`。作為我們網路技術部，限於幹事的組成趨於新生化，配備低級化，安排忙亂化，沒有發揮出更大的作用。我們部在開完全體成員會議後，一致認為：
1、我們沒有充分利用網路做好宣傳工作。
2、我們基本沒有給其它部門提供技術支持，也就是說沒有最大程度上突出本部的特點。
3、幹事的數碼資源亟待整合、統計，幹事普遍亟需培訓，幹事亟需根據各自特長安排以後工作方向。
4、需要幹事最大程度調動熱愛網路技術的同學參與進來的積極性。
四、最後總結
在最後我要說的是我們部作為一個順應時代潮流、新興的部門，道路是曲折的，但前途又是光明的，這就需要我們這些奠基人在工作中不斷總結經驗、接受教訓，爭取每一次的忙碌帶來的都是一次提高一次收穫。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破改進和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。我們多應給總結過去、展望未來，第二屆體育系學生會組織的迎新
晚會將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造具有戰鬥力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了學生，為了學生的一切。把我們集體的團隊精神打造的更加結實有用。