財務上半年工作總結 篇1
時光如水，歲月如歌，轉眼間，20_年過去一半了，我們結算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、乾好本職工作。以下是我所總結的上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
1、做好20_年財務工作計畫，面對新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統不斷完善的統計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單註明分公司並按照分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得準確率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單後，也能不遺餘力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期，說實話大家心裡都還沒有底阿!存在很多疑問：
一、對倉單的工作量如何阿?
二、會碰到那些細節問題啊?
三、能不能得到航空公司承認阿?
四、這么多倉單擱哪啊?
等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決，現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時我們結算科改善辦公環境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環境方面，李艷霞同志又是功不可沒，眼裡總是有活，同時也督促大家一起去做!
2、應收賬款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的.!每次面對要錢難題，劉科長總能峰迴路轉，將問題解決!例如：幾個航空公司出現的將發票聯丟失現象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以複印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比很多親人聯繫的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!08年1—5月共發生應收賬款2404萬元，入賬應收賬款1830萬元。應收賬款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放鬆要求。加強與航空公司的聯繫!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業能力，考取各種職業證書，大家的學習熱情都很高漲。
結算科在領導的關心指引下，兄弟科室的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什麼，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂，做好財務部09年下半年工作計畫，盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發展貢獻自己應盡的力量!
財務上半年工作總結 篇2
__年的上半年,在公司政策方針及各級領導的正確領導決策下,我公司全體員工都在為打“雲南路橋”這塊金招牌不懈努力,力求做大做強,並且取得了驕人的成績。我作為雲南路橋股份有限公司小磨公路十六契約段項目部的財務主管，在項目經理部領導下，進一步完善項目管理兩層分項模式的實施，以儘自己的最大努力配合好項目領導，認真履行工作職責;積極回響公司領導的號召，堅守工作崗位，力足於本職，努力完成領導安排的各項工作。現將上半年來的工作情況總結如下：
一、以公司“一個品牌、兩個突破”及“以昆明為中心、立足本省、面向全國、走出國門”的戰略決策為行動指南，認真學習財務理論知識，並結合實際，制定出行之有效的財務核算體系。
作為項目部的核算中心主任，除按照項目經理部《作業層工程結算管理辦法》據實、按程式進行外包及分公司的工程結算支付工作，嚴防管理漏洞，確保成本真實。還必須掌握整個項目資金的運作情況，才能為項目領導提供有價值的會計信息。由於上半年小磨項目部資金非常緊張，給我契約段項目施工造成一定的影響。為了更好地完成指揮部下達的施工任務，確保工期順利進行，我項目部核算中心根據項目領導的決策，積極配合其他職能部門，對下屬施工單位制定了資金支付計畫。並配合好結算中心搞好下屬施工單位的收方計量工作,根據其撥款情況、材料耗用情況及核定工作量等層層審核，嚴把資金流向，力求把有限的資金最有效地投入生產運作，做到每使用一分錢自己都心中有數。
二、嚴格遵守財務制度、愛崗敬業、在本職工作崗位上發揮應有的作用
1、自己從事的是項目核算工作,不但要以會計準則來嚴格要求自己，在工作中樹立“誠信、務實”的理念，本著以吃苦耐勞、嚴於律己、服從按排、團結協作、認真負責的態度，對整個項目的帳務處理及財務報表作認真的匯總整理，及時向公司及項目領導提供真實、有效的會計信息，為整個項目的正常運轉提供財務保障;同時虛心向有經驗的同志學習，認真思索，總結方法，增強業務知識，提高業務技能，並團結同事，加強協作，做好財務審核和監督工作。
2、深入實際、加強管理、提高工作效率。我項目部自開工以來，在公司及項目領導的關心支持下，自己的工作得以很好的開展。通過認真學習《項目部核算中心主任崗位職責》及公司《財務會計工作管理辦法》，使自己的觀念得以充分轉變，自己的工作職責範圍不再是處理簡單的日常業務，而是要深入整個項目管理體系運作之中，把自己提高到一個新的管理台階;為此，我經常而不間斷地到下屬分公司進行業務指導和財務監督，如有不合法規的地方急時的進行督促其整改;嚴格控制各項非生產性的開支，爭取更大的生產利潤。以便於領導進行決策，提高生產效力。
三、不斷學習業務知識、努力提高業務素質
自參加工作以來，從未停止過業務知識學習，如今的社會是知識經濟的時代，如果不及時加強對新會計法的學習，就有可能被社會淘汰。因此除了在做好本職工作的同時，還要充分利用業餘時間，加強對財務專業知識的學習，並積極參加全國專業職稱考試，另外自己還見縫插針地擠出時間進行了西南財經大學的函授(專科)學習。只有不斷提高自己的業務水平和增強業務素質，才能更好地勝任本職工作。
最後，在公司領導的正確決策下，經公司全體員工共同努力，共度難關，我堅信公司將在新的發展社會中雲涌而起，帶領我們走向更加廣闊的國內，國際市場。我將以企業發展戰略的理想共同凝聚，奮力拚搏、努力工作，在平凡的崗位上為我們的公路事業盡職盡責，為企業的經濟發展貢獻自己應有的力量。
財務上半年工作總結 篇3
時光如水，歲月如歌，轉眼間，20__年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計畫，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，月月有工作計畫，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%;
全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;
2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的台階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20__年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
20__年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作;
認真做好20__年度財務總決算工作;
認真清理20__—20__年度的財務會計帳目和往來帳款;
認真做好每月的財務報表和帳務處理;
認真做好財務檔案的整理;
認真完成好省局下達的各項工作任務;
認真完成好領導交辦的各項工作。
二O__年六月二十日
財務上半年工作總結 篇4
20__年上半年，在部、局的正確領導下，在大家的支持配合下，我們在拼搏中進取，在困境中突破，堅持以單位各項工作為中心，以部門目標任務為重點，以不斷提高財務工作效率為目的，踏踏實實，勤奮工作，努力實現財務工作的科學化、規範化建設，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。
財務部是重要的綜合職能部門，主要負責財務管理、統計管理、資金管理、資產保值增值等項工作。對於財務管理、會計工作，我積極適應，結合單位實際，圍繞單位的發展與效益，以熱忱細心的態度，團結互助的作風，兢兢業業、踏踏實實，嚴格執行財務規章制度和管理辦法，在工作中，明確責任，樹立認真負責的精神，規範財務行為，認真履行工作職責，防止資產流失，不斷改進和加強預算、支出和資產管理，認真做好縱向請示報告，橫向溝通聯繫工作，為領導精心運作各項管理經費和項目經費當好參謀。保證把資金管好、用好，保證各項工作如期全面完成。現按照有關要求，將我的工作情況總結如下：
財務工作突出一個“嚴”字，就是從嚴管理、從嚴辦事，認真做好會計核算和監督工作。會計核算做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況;會計監督做到嚴守法紀，堅持原則，客觀公正。
一、基礎工作開展情況
在工作中積極認真的做好基礎工作，按時上交報表，並多形式的進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系，按照《會計基礎工作規範》的要求，做到記賬憑證有記賬、有覆核等人員簽章。通過一系列強有力措施的落實，使我的會計基礎工作逐步走上了規範化、程式化的軌道。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作，在工作中，認真履行“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,做到工作的安全、準確、及時，盡心盡力地認真處理每一筆業務，為單位節省各項開支費用儘自己最大的努力。
二、認真做好日常工作
做好日常財務工作，在日常工作中，我堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時發放工資，按時完成財務報表，及時辦理各類經費請撥工作，嚴格執行財務制度，努力做到了統籌兼顧、重點突出，忙而不亂、有條不紊，做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符。
三、下半年工作思路
財務科作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地為單位服務”是我們應盡的職責，我會發揮主人翁的精神，嚴格執行各項制度，不斷的反省與總結，切切實實做好本職工作。
(一)認真執行國家有關法律法規和各項財務規章制度，在工作中不斷樹立奉獻觀、學習觀，提高思想政治素質。為此，我要不斷強化會計人員職業道德五條標準：一是敬業愛崗，盡職盡責;二是依法辦事，客觀公正;三是自尊自重，廉潔清正;四是精打細算，搞好服務;五是胸懷全局，開拓創新，不斷地進行系統學習，提高工作熱情，從而做到政治強，業務精。
(二)明確目標，嚴格執行財務制度，規範財務行為，在工作中做到每日出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。做好各項以財務為主的業務流程的梳理、規範，從而提高我工作的及時性和有效性。
今後，我會繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞財務工作的目標任務，以全心全意為單位發展的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為單位的發展做出自己應有的貢獻。
財務上半年工作總結 篇5
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到
個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核; 內部管理制度通過將近半年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經行銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上!
財務上半年工作總結 篇6
回顧過去，20xx年上半年的工作即將結束。回顧這幾個月的工作，不禁心潮澎湃。主要日常工作總結匯報如下：
一、日常工作
1.對20xx年完成的供應商應付賬款和銷售人員往來賬款進行了審核、結轉和調整，並及時糾正了部分會計差錯。
2.根據會計制度和準則，結合我廠實際情況，對上半年供應商應付賬款和業務員往來賬款的所有業務進行了準確核算，並及時進行記賬、過賬和核銷，編制各種會計和財務報表；做好最基礎的財務工作，所有賬目一致。
3.成功完成1—2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬。在和解過程中，我們盡職盡責，極大地保證了企業利益的最大化。在付款過程中（據我所知），根據客觀賬齡，積極給領導出謀劃策，儘量讓應付賬款的支出最大限度的合理。
4.積極參與月度工資計畫的制定和調整。根據工資計畫，準確編制工資表並及時組織財務人員發放，耐心解釋部分員工的疑惑。
5.指導和組織財務和車間會計合理計算和改進車間生產成本。值得一提的是，由於前期生產成本核算不合理，管理存在巨大漏洞，我們首先協調相關部門規範管理程式，完善車間信息收集報送系統，合理計算當期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整，並及時錄入軟體系統。
二、後半年的構想
1.協調相關部門，制定詳細的物料收發、成品管理細則，完善儲運部門的組織職能，細化全體員工的崗位職責，將所有工作內容落實到人，定時定量完成任務，提高部門的質量要求，防止出現一些事情做了之後沒有人做記錄，甚至出現問題無人負責的現象。
2.加強庫存管理，督促儲運部門管理企業各類庫存物資，努力做到產成品帳、卡、物相符，每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3.進一步加強產品成本核算，積極推進核算標準化，力爭從基礎核算到日常流程形成細則，形成統一標準。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟體的基礎上，我們與軟體開發商進行了多次溝通，決定在軟體數據初始化時建立一套標準化的賬套體系。會計科目、會計科目、費用項目均按照新企業會計準則的規定設定，我們爭取在8月底前完成軟體的調試運行（僅限於有條件的部門，主管領導不配合的部門不做）。軟體一旦運行良好，可以實現財務部門對物資的及時監控，並大大完善數據查詢功能，從而提高工作效率。
5.協調和規範相關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、上報對象和責任人，確保報表的及時性和準確性，為企業領導決策提供有用信息。
三、一點想法
在我們的財務工作中，雖然可以互相溝通，互相促進，互相進步，但是很多工作都是拖拖拉拉，扯皮，越位。長期以來，存在著責權不清的問題。協調不好或者溝通不暢會導致工作方向不一致。久而久之，雙方會在理念和工作目標上產生很大的分歧，讓他們覺得積重難返。控制一些問題也會對財務工作產生負面影響，這樣財務部門會很被動。因此，建立權責明確、工作程式清晰的制度是協調的重中之重。如果有一種制度可以約束任何人，我們之間就什麼都沒有了。
上半年雖然取得了一些成績，但是還存在一些不足，應該做而沒有做，應該做好而沒有做好的事情還有很多。我會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，把工作做得越來越好。我深深知道，作為財務總監，我應該在加強企業財務管理、規範企業經濟行為方面承擔更大的義務和責任。雖然在以後的工作中有很多困難、障礙和不理解，但只要我隨時保持清醒的頭腦，努力思考，努力工作，努力奮鬥，我想再大的困難都是可以解決的。
財務上半年工作總結 篇7
時光流逝，不知不覺間，20__年已經過去一半，在公司各部門的配合下，財務認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督。現將20__年上半年公司財務和人事工作做簡單總結匯報。
一、公司主要財務指標完成情況：
上半年公司財務收支情況是20__年上半年實現收入94、10萬元;20__年上半年實現支出66、07萬元，經營略有結餘。
二、職能工作：
1、除正規的日記帳、明細分類帳、總帳外，又建立了台帳。如：實驗室工具耗料台帳等。
2、資金的結算與安排、費用的審核與報銷、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，並能按時完成。
3、及時與各協作單位核對往來賬目，並開具發票。
4、財務在對原始憑證審核時，嚴格按規定辦事，不該報銷的絕對不能報銷，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法。
5、內部規範化工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。對每筆經濟業務在考慮核算的同時，還要考慮到該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則，出現問題將來很難彌補。
6、對全公司固定資產進行了核查登記，完善了固定資產台賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
7、加強內部核算監督，合理使用資金，保證全公司發展的需要，保證日常工作的正常運轉。
8、整理會計檔案，規範會計檔案管理。
9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況。
10、組織落實公司的`勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動契約，計算員工薪資、福利，辦理好繳納社會保險的手續，管理員工信息資料及各類人事資料，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
11、組織落實公司辦公設施、用品等的調配和實物管理工作，做好辦公用品領用的登記手續。
下半年，為實現發展目標，財務需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能，將繼續加強各項費用的控制，加強財務預算管理，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，認真處理審核每一筆業務，減少資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡。強化資金使用計畫性、效率性，以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對資金有統籌安排，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審後支，不審不支”的原則。對出差等公用費用，實行“先批後支，計畫先行”的報帳程式。
2、協助完善公司內部管理制度，內部管理制度通過將近半年來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使公司的管理制度更趨於完善，財務將結合管理的要求，與有關部門進行修正，使公司的更專業化、制度化、規範化。
3、推進績效考核制度。根據《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核，通過嚴格的績效考核制度調動員工工作積極性，全面提升公司的管理服務水平。
4、組織公司內部培訓。使員工工作專業化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質，為公司規範化發展提供有力的保證。
財務上半年工作總結 篇8
半年的工作時間轉瞬即逝，在xx項目的半年工作中，對工地財務工作我又有了更明確的認識，同時也增長了見識，精進了工作技能，體會到了基層工作的重要性。現將我這半年的工作內容總結如下：
首先是關於項目開戶銀行變更的有關工作，作為一個合法的企業，必須遵守有關法律法規，正常開立企業財務賬戶。有了xx項目的工作經驗，xx項目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業銀行賬戶的開立任務，確保了企業資金運轉的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜後，第二個任務就是申請辦理企業網上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業網銀就體現出了水到渠成的感覺。企業網銀的開通，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能及時，準確，清晰的反映企業的銀行剩餘存款。
在解決好有關銀行方面的工作後，接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質性的工作。首先是財務賬套的建立。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流後，思想匯報專題配合總公司的各項要求，及時的將xx項目財務賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業經營報表提供了前提。
財務部門必須對項目的經營成果有一個準確的認識，並提供出相應的數據。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套後，我便開始了各種契約的整理工作。各科室，各部門分別分類登記保存，做到各種契約有檔可查，並了解各份契約內容，做到心中有數。
對於外委結算方面，在及時登記各種結算台賬的同時，利用私人時間，獨立建立了各施工作業隊工程款項支付明細台賬，保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況。
由於、兩個項目尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個項目的財務報表，及日常零星工作。
在今後的工作中，我為自己擬定了如下工作目標：
首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關財務規定，為領導把好財務關。
其次，做好財務報表及其他財務數據的編報及整理工作，協助各科室完成好總公司規定的各種報表。
再次，加強自身的政治學習，勤與各個職能科室溝通、學習，積累管理經驗，率本科室其他工作人員做好項目管理工作。
最後，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。
對於上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿的工作熱情，積極的工作態度去予以完善。在今後的工作中還需積累管理經驗，總結，實踐，理論學習，開拓創新意識，使個人綜合素質和整體實力得到全面發展，為企業的快速發展貢獻出自己的一份力量。
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部；新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿；**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
公司推出“財務、契約管理月活動”，說明公司領導對財務、契約管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動”進行了工作布置。
1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今後財務管理做好基礎工作。
5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於**年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；於**年*月*日推出《會計報表管理試行辦法》；**年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於*年*月**日下發了有關規定。
經過財務契約管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
財務上半年工作總結 篇9
20__年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創三提高”發展戰略的第一年，財務科全體成員明確目標、振奮精神、紮實工作，以提高經濟效益、改善財務狀況為主線，以清產核資、實行《企業會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平，為公司改革發展服務。時間過去了一半，我們在資產經營目標、加強成本管理、規範財務行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經營目標完成情況。
1——6月主要經濟指標完成情況。
二、做好清產核資實施工作。
按照省公司統一部署，公司系統清產核資工作於去年年底全面展開，經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的基礎上，針對清產核資工作中暴露出來的企業管理方面存在的問題，認真分析，總結經驗，提出相關的整改措施。
三、做好工程財務管理工作。
按照省公司要求，做好農網工程回頭看工作，對農網工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下撥縣城網工程資金，保證縣城網建設的資金需要。
四、完善大財務管理工作。
在全公司範圍內開展收支兩條線財務管理工作，取消站所主業在當地的銀行存款帳戶，由公司財務科直接到當地銀行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規違紀的單位和個人通報批評，不斷提高廣大幹部和財務人員法制觀念，規範財務基礎工作。另外今年七月份，遠光網路版財務程式正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩定、健康、有序發展。
五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。
在全社會經濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，採用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。
六、面臨的問題：
為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執行，防範經營財務風險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務科，根據實際工作量，財務科急需再配備1—2名財務人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農網改造工程啟動後，財務科由於人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務狀況究竟如何，我們自已心裡也沒有底。
七、20__年4季度財務工作安排。
1、按省公司兩個檔案精神要求，規範農村低壓電網維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據實際工作需要，須儘快落實人員。
2、繼續做好農網改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。
3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。
4、做好物價檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為20__年決算做準備。(決算前科技開發費10萬、保險公司理償__萬、大修非標117萬必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬。)
6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業銀行開設收入賬戶。
7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。
__公司財務科
20__年__月__日
財務上半年工作總結 篇10
年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務。
一、 全年量化指標完成情況
1、 資金上存率%以上；完成，達到%。
2、 年末貨幣資金餘額x萬元以上，其中公司本級萬；上半年期末貨幣資金僅僅x萬元，總部約為x萬元，離指標差距很大。
3、 總部費用支出控制x萬元以內：上半年實際發生x萬元，由於有大約xx萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費萬未計算，半年績效考核估計大概有xx萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發生費用x萬元，在預算控制之內。
4、 全年收取司屬單位上交款項x萬元；已收x萬元，完成年度計畫的%。
5、 新開項目資金策劃率100%；新開項目x個，均做了資金策劃。（兩個，一個）。
6、 全司利潤總額x萬元；上半年完成利潤x萬元，完成%。
7、 辦理資金信貸類業務，投訴率為0；完成。上半年未發生投訴。
二、 主要經濟指標分析
上半年累計完成產值億元，占局下達指標的%，實現利潤x萬元，占局下達指標的%。從各分公司情況來看，隧道公司完成萬，占年度指標的%。xx公司年度計畫指標為x萬元，實際完成x萬元，僅完成%，下半年需要完成x萬元，xx項目部計畫完成x萬元，實際虧損x萬元，下半年要完成指標需要x萬元，從目前情況來看，xx公司和經營部要完成年度指標已經不可能。
2、上繳貨幣資金情況
上半年公司累計上交局貨幣資金x萬元（含xx公司的x萬元），完成局下達指標x萬元的%，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法（收款比例+利潤比例）應收款x萬元，實際收款x萬元（含xx公司算抵扣局上交的x萬元），超收x萬元。其中xx公司超收x萬元，xx公司超收x萬元，xx公司少收x萬元。但從完成年度計畫來看，xx公司完成年度計畫的%，xx公司完成年度計畫的%，而xx公司僅僅完成年度計畫的%，尚差x萬元。
三、上半年所作的主要工作：年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。
1、認真做好財務的日常工作。
上半年我們按照公司統一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程式、開支後有分析、分析後有考核”的原則，做好企業費用預算管理，費用預算工作。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算並分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核並報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發生台賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況並報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析並形成分析報告，作好事中費用控制和總結。截止上半年公司總部管理費用x萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金xx萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約xx萬元，補助約xx萬元總計約x萬元未入賬，上半年總部管理費用約為x萬元，在年度控制目標x萬元的一半之內。
3、積極穩妥組織資源，做好公司資金的調度工作。
一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作
二是建立全公司銀行賬戶台賬，及時掌控各賬戶資金情況。
三是通過每月鐵路項目資金收支計畫預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行，加強對鐵路項目等游離於局體系外的資金使用情況檢查監督力度，落實資金計畫和公司財務制度的執行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進行統計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。
五是合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，儘量用銀行承兌等保理業務方式支付，減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌多萬元，
六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年總計為公司各單位投標履約向局借款x萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。
七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司總計支付各類購置設備款項多萬元，為剛果項目部提供資金支持多萬元。
4、加強內部借款回收力度，進一步降低借款融資總量，降低財務費用，合理調劑內部存量資金，進一步完善內部融資管理的制度建設。
5、財務管理制度修訂工作。
一是按經濟業務性質完善經濟契約台賬，財務往來台帳、項目管理台帳、行銷費用台賬和資金和承兌匯票、保證金類台賬等四類台賬。
二是進一步完善財務預警系統。加強對契約額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的蒐集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發出預警信號。
三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進行，防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程式。
5、加強清欠和審計工作
一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發現財務工作中好的典型擬在今後公司財務工作中進行推廣，對發現的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠台賬，動態掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度，及時分析公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大項目清欠工作。
財務上半年工作總結 篇11
20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的幫助下，緊緊圍繞加強財務管理，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。現將主要工作匯報如下：
1、年度考核備案。組織完成單位事業48人，參公7人考核備案工作。
2、財務報告。今年新增報告較多，要求與決算軟體和固定資產年報統一，增加部分難度。
3、內部控制報告，與往年相比要求要有附屬檔案支撐，單位內部控制會議記錄與領導小組未建利，要求建利領導小組和工作小組，每年至少開兩次以上與內部控制有關的會議。
4、退休人員信息核對，由於有的退休時間長，檔案查找困難，到人社局查找部分檔案後報送社保。
5、預算項目績效目標申報，業務科室提報，根據單位實際更改後上報。
6、職稱評選，20xx年考核結束，報送擬聘備案表，及時調整工資數據。
7、固定資產信息遷移，原系統整合到財政一體化平台，數據整體遷移到省一級。
8、完成財政供養人員核查工作。
9、機構改革後及時完成事業單位法人登記，更換法人、舉辦單位等信息。
10、每月完成無債務申報和固定資產月報。
11、嚴格執行財經制度，確保各項資金的規範、安全。對預算類資金及時爭取財政下撥，足額撥付各類惠農資金。不斷完善獸醫站報賬制度，在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知並加以規範。
12、牽頭業務科室完善一窗受理；政務服務事項流程配置、網上運行整改工作；網際網路+監管行為採集錄入。
下一步根據單位安排繼續做好各項工作：
1、全區完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數和20xx年社保基數調整。
2、組織參加區級職業競賽。制定競賽方案、操作規程制定，下發通知並組織實施。
3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。
4、年報工作。完成公務員、工資、事業人員、工會、行政執法、退休人員和固定資產等7個年報工作。
財務上半年工作總結 篇12
光陰如梭，_上半年的財務工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收穫，下面是部門上半年來的工作總結。
一、職能發展和管理
過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。對財務報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了財務報表管理辦法。使財務報表更趨於管理的需要。
修改完善了財務結算單，推出了財務憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設定了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、完成上半年度財務決算工作
上半年度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
三、注重統一規範，強化核算實效，完善監督職能
1.核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、財務核算與結轉、財務報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。財務審核是把好我社經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
2.完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經費支出。統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作。
四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質財務隊伍
1.在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經法規制度，紮實工作，帶動整箇中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
2.嚴格要求。以格式化、規範化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行。
3.堅持“規範第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯繫，協調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。強化財務核算培訓，力求打造一支業務精幹的財務核算隊伍。
五、資金管理
認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據我社的資金需求量做好資金籌措工作。
以上是部門半年來的財務工作總結，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我們將及時改正，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出貢獻。
財務上半年工作總結 篇13
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計畫，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、積極工作，努力完成學校的後勤工作
後勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程式，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細緻明了，為學校要節約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計畫，為學校做好強有力的保障。
三、查找差距，努力做好後勤工作
本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項後，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把後勤工作做好。
在十月的不到一個月的時間裡，對於我來說，是從一個相同職業跨入不同行業學習的一個過程。對於頁游，自己偶爾也玩過，但是卻不是很熟悉。
財務上半年工作總結 篇14
時光荏苒，半年的工作很快又將成為歷史。今天，站在這個演講台上，我想自豪地說，“一分耕耘一分收穫，我沒有辜負領導的期望。”但是最近工作檢查的結果和倉庫管理員的理論考試，讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部的主要負責領導，我有不可推卸的責任。
“找不足趕先進，立足基礎爭先進”，當潤發集團提出“樹立榜樣，學習先進，促進發展，爭創效益”的活動時，潤發機械一度成為整個集團的模範企業，而在今天，作為個人，我們要實現個人價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱。作為財務管理部門，為了實現公司的共同目標，要做出貢獻，學習六種精神：拼搏精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要通過點擊滑鼠，按照提示，把這六種精神落實到這個文獻權屬秘書資源網站的具體工作中去。作為下半年財務部主要負責領導，我將繼續把加強學習、提升自己作為“如何提升自己、服務企業”的必修課，把“學習先進、趕超先進、爭創先進”融入到工作中，重點加強倉庫管理和財務分析。
一，做好財務分析，為領導提供有效參考。
我知道合理高效的財務分析思路和方法是提高企業管理和決策水平的重要途徑，會使我們的工作事半功倍。我們將向沈柯、車間裡的老師傅、企業成本分析方面的書籍學習，做好企業的生產經行銷售工作，做好盈虧平衡點和規模效益、銷售定價分析等工作。，定量分析具體財務數據，結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
二、加強應收賬款催收管理，控制庫存材料和產品，提高資金運行質量，合理控制資金使用。
自公司發展以來，生產資金的籌集一直是一個令人頭疼的問題。眾所周知，資金和人的血液一樣重要。我們公司的主要特點是材料採購量大，生產批量大，銷售批量大。融資是金融的一大功能，良好的銀企關係是中小企業融資的紐帶。目前只能控制應收管理和庫存管理，壓縮庫存，合理生產。控制資金流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到底線。在資金特別緊張的情況下，財務部會從採購材料、成品等方面有效跟蹤資金的運行情況；
三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門簽訂了責任狀，我們財務部將繼續嚴格按照責任狀嚴格審核結算工資，組織資金確保工資發放；
四，完善公司內部管理制度；部門領導明確職責分工，加強責任考核。
經過近一年的實施，內部管理制度還有很多不合理的地方。為了使企業的管理制度更加完善，財務部會根據集團管理層的要求，會同相關部門進行修訂。明確責任領導之間的職責分工，根據年初簽訂的責任契約，加強組織落實到位，領導之間相互信任，做好協助工作，對分管內容加強責任考核，獎懲分明；
五、根據突擊檢查和倉庫管理員的業務理論考試，合理調整人力資源組合，繼續加強倉庫管理人員的培訓和監督。
今年以來，人員至今不太穩定，財務部門力量比較薄弱。通過近期的突擊檢查工作和對倉庫管理員的突擊檢查，我們將根據倉庫管理員的特點，對人員進行重新組合和搭配，高效有序的組織起來，另一方面繼續加強培訓，讓每一個倉庫管理員都熟悉每一個倉庫的業務，做到真正的駕輕就熟。素質和業務管理水平要有質的提高。今年3月計算機真正聯網，管理員的計算機操作水平有待進一步提高。我們將加強這方面的培訓，讓每一位管理員都熟悉電腦，掌握電腦操作，扎紮實實提高每一位管理員的業務管理水平。會後對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理，確定目標，實現目標，加強考核監督，與工資掛鈎，真正做到獎懲分明。
六、加強隊伍建設，充分發揮財務職能部門的作用。
作為財務部的責任領導，他既是財務工作人員，又是財務管理制度的組織者。他應該有嚴謹誠實的工作作風和認真細緻的工作態度。他要積極引導一線員工，幫助他們解決問題，充分發揮團隊合作精神。該信息屬於秘書資源網。把滑鼠放在上面查看秘書資源網先進，趕超先進，超先進，各行展開競賽，充分發揮。在堅持原則的同時，堅持“三個滿意，兩個放心”。三個滿意是“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門分管領導滿意”，兩個放心是“讓集團公司領導和各級老闆領導放心”。
七、加大成本控制力度，充分發揮財務核算和監督職能。
今年是精益管理年，效益滿意年，科技創新年。我們將繼續加強對各項費用的控制，行使財務監督職能，對各項費用進行審核和控制，在財務核算上盡最大努力，認真辦理和審核每一筆業務；
“務實、求實、重在落實”，對照公司精益管理的高標準、嚴要求，只有調整好自己的觀念，徹底改變，以全新的視角審視和重組自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。我的問題是：
第一，今年以來，財務部的全行人員一直不穩定，總是背負著大大小小的問題。他們往往重一端而輕另一端，輕點頭而未能進行全方位管理；
第二是工作人員的不穩定，使工作處於疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清，忽視管理員的業務培訓。
第三，主觀上有過動搖，沒有給自己壓力，沒有真正進入角色；
第四，忽視團隊管理，缺乏與各級各部門領導的溝通；
第五是工作思路沒有創新意識，如目標管理思路不清晰，績效管理不夠，問題後期處理不夠；
以上幾點是我們部門和個人存在問題的主要根源。財務部門作為公司的主要職能監管部門，應盡到“當好一家人，管好財富，更好地為企業服務”的職責。在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！
以上工作是我們財務部下半年的主要工作，和集團做好交接，廢品管理，規範財務核算程式等一系列工作都是我自己的工作。“找不足趕前進，立足根本求前進”不是空句。號角一響，我們就要付諸行動，利用團隊精神集思廣益，財務部全體員工聚焦如何在管理上創新，在實施成本控制上做文章！
總之，在以後的工作中，和年初責任領導會議上的那句話是一樣的：我會不斷總結反思，不斷鞭策自己，充實自己的精力，提高自己的素質和專業水平，以適應時代和企業的發展，和你一起進步，和公司一起成長。
我相信我能做好下半年的工作，這才是我工作的真諦。只要我努力，我就能做好。我相信我能在未來的工作中做得更好。作為財務部的一名工作人員，我相信我能做得更好，這是我不斷努力的結果。我相信我能做得更好，我會繼續努力，做得更好。財務人員的工作要求我不能在賬目上出任何差錯，我相信我會繼續這樣努力下去！
財務上半年工作總結 篇15
20xx年上半年按年制定的工作計畫，經過我部全體員工的努力，圓滿完成了年初制定的目標任務。
一、上半年工作成果
1、圓滿完成上半年各類水利補助資金的發放和工程進度款的撥付。上半年完成水利工程投資4、17億元，實際撥付各類項目補助資金1、66億元，占完成投資的39、8%，較去年同期的1、604億元增長3、5%；
2、認真配合縣審計局、縣財政局做好與書記、縣長經濟責任審計相關的水利自查自糾工作。完成20xx—20xx年各類水利工程具體資料的填報，梳理相關工程建設過程中存在的問題，完成自查總結，落實整改措施。
3、配合縣審計組做好20xx年我單位三公經費、公務支出、存量資金的專項審計工作。根據省委“三公經費”專項審計電視電話會議和全省公務支出和公款消費專項審計的要求，我單位是全縣重點審計抽查對象。3月，審計組對我局機關、工會、食堂、專項資金三公經費、公務支出、存量資金進行了審計檢查。我部積極配合審計組進行相應檢查，發現
4、上半年完成單位內部審計。根據局紀委要求和市水利局內部審計計畫，年初制定了20xx年度內部審計計畫，上半年完成了20xx年度水利設計院和6座中型水庫的財務考核；對6箇中型水庫管理處20xx年度業務招待費及是否按規定進行報銷進行了專項審計。審計中發現了一些存在的問題，我們提出了整改意見。俞書記在水庫主任會議上作了匯報；
5、配合縣財政局完成各竣工項目竣工驗收後的財務結算。上半年，完成了毛陽管道、合浦管道、石娘坳水庫、西岩水庫、夏新海堤等項目的資金決算；
6、密切配合縣財政局做好農村生活污水處理日常管理資金的績效評價工作；
7、按照紀委、財政的要求，該單位20xx年財政預算安排資金、單位支出預算和三公經費支出預算在網上公開；
8、20xx年上半年完成水利工程財務支出分析；
9、20xx年完成物價、銀行、住房公積金年度財務檢查和年檢；
10、20xx年為幹部職工完成養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金等基數調整；
11、完成我局系統所有全國房產的申報；
12、組織部門財務人員參加各項業務培訓，上半年參加縣財政局組織的新行政事業單位會計制度培訓、縣審計局組織的內部審計培訓。
二、工作效率（亮點）
1、上半年，審計局對單位三公經費進行了審計，局內審組對下屬單位三公經費進行了審計，進一步提高了系統財務規範化管理水平；
2、加強了下屬單位的財務預算管理，科學合理地編制了下屬單位的財務預算收支計畫，提高了下屬單位的財務預算管理水平。
三、存在的問題
因為部門女同志比較多，所以要求業務部門的工作人員去項目現場看項目進展的情況非常少見。所以也給我們的財務審計帶來了一定的局限性，有時工作不夠主動。
四、下半年的工作重點和措施
1、加強與市財政局的聯繫，確保市級以上水利補助資金及時足額到位；
2、繼續加強與各業務部門的溝通聯繫，會同業務部門到項目現場了解、檢查在建重點水利項目進展情況，對資金撥付緩慢的重點項目，督促各部門及時撥付資金；
3、督促各業務部門做好已竣工項目的竣工驗收工作，我們將做好項目竣工驗收後的財務結算工作；
4、根據內部審計計畫，做好下屬單位項目審查、鄉鎮水利資金使用檢查、村污水項目資金使用檢查；
5、認真編制20xx年部門預算，同時編制20xx年水利設計院和6座中型水庫預算。
6、根據大禹杯考核內容，對鄉鎮水利配套資金和水利專項資金的投入，按照是否專款專用進行考核。
財務上半年工作總結 篇16
__年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱苦奮鬥，緊緊圍繞年初既定的目標，以更紮實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報
一、工作落實情況。
(一)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：檔案上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極回響行內的號召，動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展，並取得了一定成效：商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極回響，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產工作得到加強。
安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行後勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，並也初見成效。閬中是一個特殊的旅遊城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，並分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們儘量做到熱情周到，細緻入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。
(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實於自己的本質工作。
(4) 加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
財務上半年工作總結 篇17
時光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計畫，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，月月有工作計畫，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；
全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；
2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的台階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
20xx年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作；
認真做好20xx年度財務總決算工作；
認真清理20xx—20xx年度的財務會計帳目和往來帳款；
認真做好每月的財務報表和帳務處理；
認真做好財務檔案的整理；
認真完成好省局下達的各項工作任務；
認真完成好領導交辦的各項工作。
二OXX年六月二十日