審計人員個人年終工作總結範文

審計人員個人年終工作總結範文 篇1

20xx年我在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。現對今年審計工作進行以下總結。

一、基礎建設

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名,加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為"思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。與多所高校相互交流,共同探討審計工作新思路。加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討。

三、參與後勤改革

隨著高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每箇中心進行了成本核算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。

四、參與校辦產業改革

由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的,企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案,對校辦每個企業進行了清產核資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,為領導提供了決策依據,為學校的改革和發展做出了貢獻。

五、參與各項招投標工程

隨著學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。規範了學校物資採購行為,維護了學校的經濟利益。

審計人員個人年終工作總結範文 篇2

參加審計工作已一年有餘,專業知識,業務程度等方面的才能都有了很大晉升,由於審計工作的特殊性,我們會打仗到各行各業,加強了才能,增長了見識,入職以來,對付審計工作有幾點思考。現總結如下:

一、必須增強本身使用盤算機開展審計的才能。因為被審計單位廣泛使用盤算機進行業務、財務的處置懲罰。為了更好的適應社會新形勢,審計人員,應該主動學習盤算機根基知識以及大數據處置懲罰、財務軟體的使用的相關知識,晉升自身盤算機審計程度。為以後賡續晉升審計效率提前貯備好知識。

二、樹立以知識為根基,其他多類型知識為上層建築的自身知識體系,管帳知識是審計工作的緊張根基,應賡續增強管帳知識的.學習,在平時的工作中,還要賡續學習被審計單位的相關專業知識。在學習新知識時,應該戒驕戒躁,客氣學習,做到舉一反三。

三、賡續立異工作思路,新的工作思路就像水源,賡續滋養自身的知識體系,使本身在工作時加倍遊刃有餘。新的工作思路的呈現離不開大量的工作實踐和對工作細節深入的思考,我覺得這也是審計人員應該盡力的偏向。

審計人員個人年終工作總結範文 篇3

今年財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成明年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作總結如下。

一、財務工作採取的措施

切實加強財務管理根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

加強財務管理,最佳化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。建立健全和完善落實了各項財務規章制度。加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

二、審計工作中的成就

為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議。全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團式、集約化發展。

三、明年財務審計部工作的初步思路

加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業跨度大,員工眾多,對財務要求既有統一性,又有獨特性,作為財務審計部,我們將針對不同需要,開展個性化服務,逐步實現財務管理個性化。加強對集團公司領導服務。為集團公司領導服好務,發揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務審計信息,為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。加強對相關職能部門的服務。收集真實信息,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的信息。

加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閱,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財產的不流失。加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。

在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。在以後的工作中,我們將結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新台階。

審計人員個人年終工作總結範文 篇4

步完善審計工作制度和崗位責任制,堅持以業務經營為中心,以合規審計為基礎,以風險審計為導向,圍繞風險防控,努力加強我行內部控制和風險管理,嚴謹、有序地開展審計工作,不斷加強對我行內控制度、基礎管理、操作程式等方面的檢查督導,切實履行審計工作職責。

一、主要工作

(一)積極開展櫃面業務操作風險審計

為了提高案防和內控制度執行力,規範我行櫃面操作,切實防範風險,提高櫃員風險防範意識、加強網點的風險防範能力,我行從四個方面入手控制運營風險。一是成立以行長為組長,綜合辦公室、計畫財務部、零售部、營業部正副總經理為成員的櫃面業務操作風險控制領導小組,從組織上得到保障。二是定期組織員工學習各項規章制度,特別是針對一線櫃員的業務培訓,通過案例講解重點加深他們對制度的理解,不斷提高他們的理論和操作水平。三是認真開展風險檢查,分行每個季度通過現場和調閱監控的方式對營業部櫃面業務操作進行風險審計檢查,全年共查出XX個風險點,內容涉及開戶、結算、對賬、安全等方面,根據這些問題我們提出了整改建議,並督促網點進行整改落實。四是強化處罰力度,依據檢查出的問題,我行共對XX人次進行積分處理,並罰款XX元。

(二)積極參加總行的審計活動

一是積極配合總行的審計工作,服從總行統一安排,派專人協助總行審計小組對經濟責任審計。二是積極參加總行組織的審計培訓,通過學習不斷提高審計人員的業務素質和專業技能,為明年審計工作全面開展打下堅實基礎。

(三)積極推動審計問題整改

1、領導重視,強化整改意識。布置安排對XX年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施;強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發生。

2、精心組織,確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理,認真排查問題整改情況;並要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上,組織人員進行了再檢查。

3、強化責任,落實整改措施。對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定後,根據問題的原因、性質和情節等採取相應的責任追究措施,並給予經濟處罰。

4、嚴格督促,實現整改目標。針對個別未整改到位的問題,督促制定下一步具體整改措施。

二、存在的主要問題

一是審計力量與審計任務不相適應,審計質量難保證,在大部分情況下,審計人員因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務。二是未能更多關注審計對象對審計發現問題的整改情況,整改措施未得到完全的落實。三是工作

交叉重複,在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。

三、XX年的工作目標、措施。

(一)加強完善制度建設,夯實審計基礎管理。

1、健全和完善審計制度,確保我行審計工作紮實、有序開展。根據總行審計業務的相關辦法、制度、規程,結合分行實際,進一步完善分行審計工作制度、健全審計人員管理辦法、規範審計工作流程、整理審計項目檔案等。

2、配合總行做好審計系統建設的推進工作。根據總行統一部署和實施規劃,XX年推進審計系統建設,按照總行的相關要求積極配合,做好審計系統建設各項工作。

(二)加大審計隊伍的建設,進一步提升專業水平。

加強審計人員的培訓工作,提高審計制度的運用能力和實踐操作能力,進一步提升審計人員的專業水平。一是日常學習。要求審計人員每周不少於一次、一次不少於兩個小時,學習各條線規章制度、操作規程並做好學習記錄。二是集中培訓。積極安排審計人員參與總行組織的各項學習培訓,以及外部審計機構組織的後續教育,不斷提高我行審計人員的工作理論知識。三是組織審計人員到審計管理水平高的兄弟分行學習交流,從而提高自身的管理和專業水平。

(三)加強審計檢查,抓好督查問責,提高風控水平。

1、加強操作風險的檢查,進一步促進全員自覺依法合規從事經營管理和辦理各項業務,將違規違紀機率降到最低水平,杜絕各類案件的發生。根據總行審計部要求,結合我

行實際,一是每季組織開展櫃面業務操作風險突擊檢查,網點檢查面達到100%,重點加強簿弱業務環節的檢查,把現金管理領域的案件風險作為防控重點,網點負責人、營業經理是否按規定頻率進行查庫,庫存是否額限管理等;要密切防控重點領域和人員的案件風險,突出銀企對賬、業務授權、臨時離崗、上門收款、註冊資金、強制休假、安保等內控制度落實情況的檢查。二是每季度深入推行信貸業務的檢查,以檢查貸款檔案、貸款新規執行、敞口銀承、貼現業務的回款為重點,抽取一定比例深入借款人企業進行實地檢查,提高檢查質量和效果。

2、做好經濟責任審計。根據分行人力資源下達的`調令,及時組織完成對支行、分行重要部室負責人及重要崗位人員的履職情況進行審計,加大經濟責任審計力度,實現真實、合法、效益、責任審計並重的要求,考核審計人工作績效,以促進我行幹部員工勤政廉潔,全面履職,加強和改善經營管理;堅持原則,實事求是,對審計對象任職期間的經營行為和經營業績進行客觀、公正的評價。

3、加強對新建網點基建項目的審計。根據總行財務制度及相關規定,主要突出有未按規定公開招投標,資金的使用是否真實、合理,設備的採購是否進行市場詢價等方面審查網點建設;對專業性較強的建設項目,聘請外部審計單位對其進行階段性審計。

4、抓好督查問責。通過審計檢查反映存在的問題,實施有效監督,形成有針對性的審計結論,提出事後完善的具體意見和建議。

審計人員個人年終工作總結範文 篇5

根據集團公司x年度的總體工作部署和工作要求,結合本部門x年上半年的工作計畫,現將財務審計部x年上半年的工作簡要總結匯報如下:

一、上半年的主要工作

1、報表編制及報送。在所屬各單位財務人員的緊密配合下,完成了x年度各項年報的編制和報送工作以及x年度集團公司財務情況說明書的編寫工作。主要年報有:國資委年報、財政年報、糧食年報、基建年報、統計年報等年報的報送工作。

2、維修改造項目審計以及重大項目的跟蹤審計。配合儲備糧中心完成了對七個儲備庫維修改造項目的審計工作,為維修改造工程驗收提供了基本依據。同時,重大項目跟蹤審計工作進展順利,4#泊位和油廠項目已經接近尾聲。國際大廈項目在x公司的緊密配合下,跟蹤審計進展順利。

3、x年年報審計。從x年2月9日開始的x年度年報審計工作,經過2個多月加班加點的緊張工作,於4月下旬全部結束。

4、牽頭布置x年監事會專項審計。從3月1日開始,列時1個月,x年度監事會專項審計工作在3月底現場工作全部結束。監事會已經和集團公司領導交換意見。

5、x年度經營業績考核。根據審計結果,配合企業管理部和人事部完成了對所屬單位x年度的經營業績考核。

6、同時,根據集團公司x年度的經營目標,結合各單位x年度的實際完成情況,配合企業管理部確定了各單位x年度的考核指標。

6、布置並編報了集團及各單位x年度的財務預算。

7、根據集團公司x年度的實際完成情況,對國資委的考核指標進行反覆測算,提出了符合集團公司實際情況的x年度的考核指標,並取得了國資委領導的認可。

8、經過反覆測算和醞釀,統一各儲備庫和油廠折舊政策的構想得到集團公司董事會的認可,並從x年1月1日開始正式實施。

9、在日常工作過程中進一步細化財務管理工作,落實監事會專項檢查工作中提出的建議。將x公司所承建的國際大廈項目的基建賬務及報表,統一納入集團公司的核算管理範疇。國際大廈項目的基建項目賬務已經於x年5月份正式納入集團公司用友財務核算管理體系。針對監事會檢查工作中反映比較強烈的少數公司的個別基礎工作中的問題,我們已經責成相關公司從x年開始,重新自查並採取補救措施。同時在x年的工作中,進一步細化財務工作,不求,只求更好。

10、根據總經理辦公會議的要求,將集團公司現有資產進行歸類整理,並將資產的實際運行情況及時向董事會報告。同時為了賬戶的過戶問題和有關證券機構溝通,做好劃撥資產的'具體銜接工作。對江海公司退回集團公司的股票、債券及基金等短期投資,進行具體運作。根據證券機構清理下掛賬號的要求,在合適的價位集中清理了下掛賬戶內的股票,規避了由於下掛賬號帶來的風險。

11、配合辦公室制定了集團公司證券基金操作管理辦法和投資分析報告,規範操作行為,集團公司領導提供決策依據。

12、根據集團公司的總體部署,協助企管部對江海公司改制,進行了前期的準備改制,主要是有關資產的調整、審計評估工作等,目前審計評估工作已經開始,預計在7月底可以初步完成。

二、下半年的主要工作安排

由於時間關係,對照部門工作計畫,還有不少工作沒有完成,這將是我們下半年的主要工作目標之一。具體有:

1、加強和有關部門的溝通和聯繫,為集團公司創造良好的經營平台。和財政、糧食溝通,稻穀的掛賬問題,和財政溝通建庫資金的安排問題。和省地稅等稅務部門溝通,糧食企業特別是儲備庫的有關稅務政策問題,主要是儲備庫的土地使用稅和印花稅等問題。

2、針對年報審計和監事會專項審計過程中提出的問題,逐條對照,對各單位以《管理建議書》的形式下發,督促整改,完善財務基礎工作,提高財務管理水平。

3、在使用中不斷加強對財務管理軟體的使用進行總結討論,進一步修改完善,儘可能做到操作簡單,方便使用;同時根據集團公司管理的需要,開發集團內部管理報表。

4、編寫集團公司財務人員業務操作手冊,進一步規範會計核算,強化內控制度。

5、配合各項目單位繼續做好重大項目的跟蹤審計及完工項目的竣工決算審計工作。

6、繼續做好改制過程中的各項工作的銜接,為企業做好服務,為集團做好監督。

7、抓制度落實,抓人員培訓。針對監事會專項檢查中的問題,對會計基礎工作及財務管理工作認真回顧和反思。根據已經下發的折舊政策調整的通知,對賬務調整情況進行檢查,為建立固定資產台賬做好準備。針對財政部新近下發的38個會計準則,根據財務人員後續教育的要求,組織集團及所屬單位財務人員進行x年度的繼續教育培訓。

8、進一步加強和各單位的溝通和聯繫。充分利用已經建立起來的用友財務信息化平台,加強和各單位財務人員的溝通和聯繫,為集團公司加強內部管理提供及時的財務信息。

總之,財務工作離不開集團公司領導、監事會、所屬各單位領導以及集團各部門的關心和支持,在此深表感謝。同時還希望在今後的工作中,給予財務工作和財務人員一如既往的支持。

審計人員個人年終工作總結範文 篇6

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責範圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書並監督落實整改情況,有效防範了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下。

一、加強學習,不斷提高自身素質

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關檔案制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、紮實做好本職工作

我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出台,對我們銀行規範經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎紮實實做好檢查工作。

認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題並落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防範了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、今後的努力方向

一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前台金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今後的實際工作中將得到逐步改善,並充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

審計人員個人年終工作總結範文 篇7

我於xx年通過xx省公務員考試,進入審計局工作。一年來,我能夠熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心和同事們的幫助支持下,勤奮學習,努力提高自我,勤奮工作,履行好崗位職責,得到了領導和前輩們的肯定。現將一年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業生,隨著人生角色的轉變,許多問題紛至沓來:缺乏工作和社會經驗,理論有餘、實踐不足,加之自身並不是審計專業畢業,對審計相關法律法規和工作程式接觸不多。因而只有不斷加強學習,積累充實自己,才能更好的進入角色,做好工作。

一是加強思想政治學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務的信念。

二是認真學習業務知識,虛心向前輩學習,一年來,在領導和同事的幫助下,我對工程審計有了更深層的認識,主審了人防經費專項審計,先後參加了省公路審計、仙女湖行政樓裝飾工程、法院大樓、並通過了審計系統計算機初級考試,現正報考註冊工程造價師考試,在自學和實踐中我學到了許許多多學校與書本上學不到的知識和經驗,我始終認為只有平時,多看、多想,多問、主動向領導、向同事請教。

XX年我局內部審計工作在省局指導下,在局黨組的直接領導下,積極貫徹黨的及xx屆四中全會精神,認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照省局有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維*紀,促進管理的宗旨,積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審後離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用幹部提供了參考依據。重視專項審計和審計調查,加強大宗資產採購比價審計、加強內控制度評審,取得了較好成績。

按照年初制定的工作目標,在XX年度帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中,重點注意了嚴把審計程式關。在對縣區局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發審計通知書,實施審計過程及審計報告徵求意見等各環節的記錄規範。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的範圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束後形成的審查審計報告規範撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚,數字確鑿,定性準確,適用法律、法規、規章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。

審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關係到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導幹部任期經濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,避免大而化之,方便被審計單位採納整改。通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今後的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針,不斷改進工作方法,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

審計人員個人年終工作總結範文 篇8

一、加強理論學習,不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及黨的xx大會議精神,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用*理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模範踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和貪腐現象的侵襲,正確行使手中的權力。

同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機oa審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛鍊與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規範自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關係處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。

三、依法審計,求真務實。

在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,並深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、

方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個員的標準規範自己的言行。注意做到常思貪慾之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。

五、今後努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落後、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高巨觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

審計人員個人年終工作總結範文 篇9

本人於今年調至企業分部從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在企業借調一年期間的工作情況小結。

一、加強學習,培養提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的侵襲,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

二、強化技能,努力提高工作能力和水平

在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來,參加了企業系統內x個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業所屬電廠的資本性支出專項審計、電廠的內控缺陷整改情況監督、電廠熱值差專項審計、電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告xx篇,提出審計建議或意見xx余條,得到企業領導及同事的肯定。除企業系統內的審計項目外,還圓滿地完成了電廠的任中審計、股份公司借調的電力檢修公司離任審計和電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平台、平台等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今後的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務範圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

審計人員個人年終工作總結範文 篇10

今年上半年,我公司審計人員通過監督管理體制、機制、制度的創新,推動監督運行機制的流程重組、功能再造,確保監督管理的有效和長效,實現生產安全、經濟安全和政治安全。現對上半年工作總結如下。

一、完成的主要工作及效果

開展了綜合審計調查工作。審計部門圍繞企業經營者關心的重大問題,選擇專項管理課題,開展了形式多樣的綜合審計調查,為企業經營管理提供了幫助,得到各單位領導和部門的重視。

前移審計關口,開展了事前審計。審計部門事前介入管理的作用逐步顯現,並愈來愈得到各單位的重視。審計部門能以審計的視角,對經營管理情況進行總結、分析和評價;審計人員還積極參與了物資和工程招投標工作,重要契約沒有內部審計審查,不對外簽約;對基建工程項目,審計部門及時會同有關部門組織進行事前檢查,糾正了一些不規範的行為,起到了積極有效的作用。

二、採取的主要措施

為了提高審計工作質量,發掘和培養審計骨幹,限度地調動審計人員的潛能,給審計人員提供一個充分展示自我價值的機會,根據公司審計體制改革的基本思路,對綜合性審計調查項目逐步實行柔性化管理機制,不再採取指定審計項目實施對象的做法,引入項目競爭機制,通過招標方式擇優選定審計項目負責人。審計部首次對電力市場開拓暨購銷比價管理調查項目實行公開招標,在審計項目管理中引入招投標制度,通過這種形式,對現有審計資源進行最佳化配置,選擇的審計工作實施方案,選擇的審計項目負責人,從而推動審計工作質量的提高。

三、心得體會

廣大審計幹部認識到,內部審計不僅是監督,更是一種特殊的企業管理活動,在職能上體現監督與服務的兼容性,即監督下的服務,服務中的監督,是監督與服務的高度統一;審計工作是公司經營管理工作的重要組成部分,是公司內部控制的關鍵環節,必須緊緊圍繞電力的戰略目標和工作主線,與公司的其他監督一起,把工作重點放在防範企業經營風險上,進一步強化審計監督職能。

審計幹部還在審計實踐中逐步樹立了“有為才有位”的思想,認識到“正人先要正已”,按照“獨立、客觀、公正、廉潔”的審計行為準則,並不斷在審計實踐中學習和提高自身經營管理水平,通過揭示經營管理中存在的問題,並提出加以改進的措施,實現為企業經營管理服務的目的,進而找準自身的位置。審計幹部對審計作用認識的不斷提高,為開展各項審計工作奠定了基礎。

在充分肯定審計工作取得的成績和總結經驗的同時,我們還清醒地看到,目前公司系統的審計工作仍然存在一些問題和不足,需不斷探索、不斷完善、不斷發展。務實創新,推動公司審計工作上一個新台階。

審計人員個人年終工作總結範文 篇11

在市委、市政府及上級業務部門的正確領導下,依靠局領導班子的密切配合,在全局幹部職工的大力支持和共同努力下,克服困難,堅持標本兼治、糾建並舉、求真務實、開拓創新,全面加強審計機關行業作風建設,增強了審計人員的事業心和責任感,提高了審計隊伍的凝聚力、戰鬥力和審計工作效率,充分發揮了審計監督職能,恪盡職守,努力工作,履行職責,踐行“三個代表”重要思想,各項工作都有了新的進展。現就任職以來履行崗位職責情況,向領導和同志們進行述職,請予以評議。

一、努力學習,全面提高自身素質

為適應不斷發展變化的審計工作需要,提高領導水平,我注重加強自身學習,在抓好其他工作的同時,堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,擠時間學習,堅持自學與組織培訓相結合,堅持工作實踐與理論探討相結合,努力提高自身素質。一是加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質。通過大量的文獻、報刊、雜誌、書籍,認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想,認真學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和xx屆五中、六中全會及黨的xx大會議精神,運用其立場、觀點和方法,緊密聯繫工作實際,研究解決工作中碰到的突出問題,按照“科學執政、民主執政、依法執政”的要求,不斷提高自己的工作能力。通過學習,本人堅定了理想信念,增強政治敏銳性和政治鑑別力,加強了艱苦奮鬥、居安思危的意識,進一步堅定社會主義、共產主義信念,牢固樹立了“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想,強化了黨和人民民眾血肉聯繫的使命意識,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,正確行使手中的權力。二是自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規範自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持老實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關係處理上,能充分調動班子成員度積極性,自覺地維護大局,維護團結。

二、求真務實,依法審計,努力做好審計工作

按照“全面審計,突出重點”的方針和塔城市經濟工作會議提出的以經濟建設為中心的要求,在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到深入審計一線,及時協調和解決審計工作中碰到的具體問題和困難,幫助年輕的審計幹部儘快成長;對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,把握第一手資料;同時,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。1、財政審計進一步深化。在對本級預算執行情況審計過程中,堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監督,注重規範財政收支行為,最佳化財政支出結構,促進財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。通過審計,促進了財政部門進一步加強對資金的治理,推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善,促進了財政治理水平的提高。2、領導幹部經濟責任審計工作進一步推進。根據自治區、地區經濟責任審計聯席會議精神,全面貫徹“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的指導方針,按照我市經濟責任審計聯席會議安排,量力而行,確保質量度要求穩步推進。通過審計,促進了財務核算的規範和相關制度的建立和完善,增強了領導幹部財經法規意識和經濟責任意識,加強了對領導幹部權力制約和監督,為市委治理、評價和考核使用幹部服務。3、加強了專項資金審計調查工作。通過審計調查,摸清專項資金資金歸集、治理和使用情況,公正地揭示了專項資金在歸集、治理和使用中存在的問題,並針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規範治理,防範風險,確保資金安全運作。同時,也為領導機關提供了決策依據。4、國債資金審計重點突出。在審計中,我們結合資金走向,做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標、施工現場的監理簽證、契約簽訂等方面弊端,嚴厲查處損失浪費等問題。5、國外援貸款項目審計穩步推進。以提高利用外資質量和降低政府償債風險,促進有關部門履行外資治理職責為目標,重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實、損失浪費等問題,督促項目單位嚴格執行國家法規和項目協定,規範財務治理和會計核算。對審計中發現的普遍性、傾向性問題進行重點剖析,從治理機制上分析產生問題的原因,提出加強和改進治理的建議。

通過努力,審計工作取得了一定的成績,也得到了市委、人大、政府及社會的認可和讚賞。近年來,累計安排審計項目56個,審計97個單位,查處違規金額百萬元以上案件1起,移送紀檢部門3人。累計查處違規金額1248萬元,治理不規範金額3320萬元,其他治理不規範資金672萬元。已上交財政26萬元,已作調賬處理810萬元。先後被自治區審計廳、人事廳評為“自治區審計機關xx年度審計工作先進集體”;xx年度塔城地區審計工作先進集體;xx年6月塔城地區審計知識競賽第一名;累計獲塔城地區優秀審計項目8個。

審計人員個人年終工作總結範文 篇12

20xx年,在區委、區政府和局黨委的正確指導下,我認真學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,加強學習,注重創新,工作作風務實,工作態度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業業,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質。

加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和民眾觀念,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能,創造業務佳績。

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從巨觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。11月,我參加了省審計廳組織的現場審計系統培訓並全部通過了考試,取得了良好的學習效果,明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展現場審計,將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,繼續推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務。

一年來,為適應經濟責任審計發展形勢的需要,進一步規範和深化經濟責任審計工作,我不僅參與制定了《安陽市北關區領導幹部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,並參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。

圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任,統計局局長的任中經濟責任審計,地稅局徵收的房產稅和土地使用稅等稅種徵收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計畫生育資金審計、排污費徵收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理髮放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,和質量技術監督局的財務收支等總計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計,並數次參與深入基層調查,對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,並配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,查出違規金額高達500多萬元。並針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設。

北關區審計局為進一步規範領導幹部經濟責任審計工作,增強審計效率,促進領導幹部落實科學發展觀,樹立正確政績觀,全面履行職責,參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區經濟責任審計制度的通知》檔案。其中一是《安陽市北關區經濟責任審計工作聯席會議制度》,二是《安陽市北關區經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,三是《安陽市北關區經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟責任審計操作規程》、《北關區經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區領導幹部離任經濟責任事項交接辦法的通知》檔案。

根據辦法規定,目前已完成了20個單位29名科級領導幹部離任經濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規範詳細的《領導幹部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區領導幹部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。對機關領導幹部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續作了明確規定,進一步界定和規範了領導幹部離任的經濟責任,為組織和人事部門的幹部任用提供參考依據。參與制訂並下發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關於開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立,將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合,提高經濟責任審計工作質量、規範黨政領導幹部任期經濟責任審計結果運用,使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

(二)開拓思路,積極探索。

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程式,嚴格執行各項審計規範和準則,嚴格根據法律法規進行處理。在確保程式、規避風險的基礎上,創新工作思路,探索工作方法,積極開展計算機聯網審計,有步驟有計畫有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關,並定期向上級領導匯報審計進展情況,並與上級及同事實現信息資源共享,確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量,著重控制審計環節總體規劃。為實現市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標,探索計算機審計的新路子、新方法,我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,有效縮短了審計周期,提高了工作效率,為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解,為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格,對取得的審前資料進行初步分析性覆核,關注資料間的關係和異常波動,分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索,確定審計重點。

注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現,又是對審計工作質量的檢閱,著重評價人的因素對於相關經濟活動的影響,不但事關被審計人的利益,而且關係到部門利益和黨的幹部政策。因此,我本著慎重、負責的態度根據被審計人任職期間範圍履行職責的情況,對已經收集到的證據,緊緊圍繞經濟責任進行分析,歸納總結,做出實事求是、客觀公正的評價。評價時,依照審計規範評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議,提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究。

通過審計調查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強管理,健全機制等方面的建議,為黨政領導巨觀決策服務。我參與撰寫的論文《對國小教育經費現狀的思考》發表在第十一期的國家發行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區經濟責任審計建議》獲得市審計局優秀論文獎;參與撰寫的《區辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告,為我區領導決策提供參考依據。

(四)努力學習、鑽研業務,做好領導助手。

在審計局工作的日子裡,我深刻認識到審計工作性質的重要性,都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關,把廉政作為對自己的基本要求,堅決執行黨風廉政建設責任制,遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定,築牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動,嚴格把關,一絲不苟,努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質、按量完成任務,同時配合其他科室做好各項文字寫作和檔案、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向。

通過近一年工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績,是領導大力支持和熱情幫助的結果,是同志共同努力的結果,在總結成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

在今後的工作中,我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發揚成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新台階。

審計人員工作總結精選【六】

回顧201x的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

一、概況

我是在20xx年8月份進入AA公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自AA公司內審部成立以來,截止目前共開展了9個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其餘7個項目的全程審計。

二、具體工作

1、開展內貿業務部審計2項,分別對BB及C部門開展審計。①在對“BB”進行審計時,由於BB是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對於該項目,我們重點審計了契約管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計後提出相關建議10餘條。②在對“C部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務採購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對C部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響C部門20xx年度利潤XX余萬,並從公司管理的角度提出了相關建議。

2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口C部、進出口D部、進出口E部及進出口F部的審計。我參與了進出口E部及進出口F部的審計。在審計進出口部門時,發現由於進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟體中列印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員並未對物流軟體數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟體數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。

3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及GG部的審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計後,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出台了“關於加強對各分子公司資產管理的通知”。

4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒於內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的SOP流程中並未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今後內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年11月末12月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

5、參與制定“20xx年度審計工作計畫”,並參與公司開展的“內審部20xx年工作計畫討論會”。通過參與該計畫的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對於內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事後監督”。該計畫的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解並熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,並對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自於財務專管員,業務數據並非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流於形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟體系統,導致部分物流軟體中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟體中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以後公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟體上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

三、工作體會

1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為公司的發展服務,把服務意識融於整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

總之,經過20xx年的工作磨練,我對AA公司已經有了一定層面的了解,為以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以後的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以後的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯繫AA公司的實際情況,並結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計畫討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新台階!

審計人員工作總結精選【七】

201x年中,在區委、區政府的正確領導下,單位認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神,務實工作作風,加強自身學習,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好的完成了各項工作任務,圓滿地達到了工作目標。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質。

加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和民眾觀念,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能,創造業務佳績。

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,文章來源於中國演講網把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從巨觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。11月,我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓並全部通過了考試,取得了良好的學習效果,明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展ao現場審計,將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,繼續推進我局的計算機審計能力。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務。

一年來,為適應經濟責任審計發展形勢的需要,進一步規範和深化經濟責任審計工作,我不僅參與制定了《安陽市北關區領導幹部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,並參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任,統計局局長的任中經濟責任審計,地稅局徵收的房產稅和土地使用稅等稅種徵收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計畫生育資金審計、排污費徵收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理髮放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,和質量技術監督局的財務收支等總計七項審計任務。

參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計,並數次參與深入基層調查,對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,並配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,查出違規金額高達500多萬元。並針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設。

北關區審計局為進一步規範領導幹部經濟責任審計工作,增強審計效率,促進領導幹部落實科學發展觀,樹立正確政績觀,全面履行職責,參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區經濟責任審計制度的通知》檔案。其中一是《安陽市北關區經濟責任審計工作聯席會議制度》,二是《安陽市北關區經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》,三是《安陽市北關區經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟責任審計操作規程》、《北關區經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區領導幹部離任經濟責任事項交接辦法的通知》檔案。根據辦法規定,目前已完成了20個單位29名科級領導幹部離任經濟責任事項的交接工作。

該《通知》制定了規範詳細的《領導幹部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區領導幹部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。對機關領導幹部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、文章來源於中國演講網方法和交接手續作了明確規定,進一步界定和規範了領導幹部離任的經濟責任,為組織和人事部門的幹部任用提供參考依據。參與制訂並下發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關於開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立,將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合,提高經濟責任審計工作質量、規範黨政領導幹部任期經濟責任審計結果運用,使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

(二)開拓思路,積極探索。

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程式,嚴格執行各項審計規範和準則,嚴格根據法律法規進行處理。在確保程式、規避風險的基礎上,創新工作思路,探索工作方法,積極開展計算機聯網審計,有步驟有計畫有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關,並定期向上級領導匯報審計進展情況,並與上級及同事實現信息資源共享,確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量,著重控制審計環節總體規劃。為實現市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標,探索計算機審計的新路子、新方法,我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,有效縮短了審計周期,提高了工作效率,為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解,為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格,對取得的審前資料進行初步分析性覆核,關注資料間的關係和異常波動,分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索,確定審計重點。注重分析。

中國演講網,因為專業,所以精彩!審計評價既是具體審計項目質量的集中體現,又是對審計工作質量的檢閱,著重評價人的因素對於相關經濟活動的影響,不但事關被審計人的利益,而且關係到部門利益和黨的幹部政策。因此,我本著慎重、負責的態度根據被審計人任職期間範圍履行職責的情況,對已經收集到的證據,緊緊圍繞經濟責任進行分析,歸納總結,做出實事求是、客觀公正的評價。評價時,依照審計規範評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議,提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究。

通過審計調查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強管理,健全機制等方面的建議,為黨政領導巨觀決策服務。我參與撰寫的論文《對國小教育經費現狀的思考》發表在第十一期的國家發行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區經濟責任審計建議》獲得市審計局優秀論文獎;參與撰寫的《區辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告,為我區領導決策提供參考依據。

(四)努力學習、鑽研業務,做好領導助手。

在審計局工作的日子裡,我深刻認識到審計工作性質的重要性,都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關,把廉政作為對自己的基本要求,堅決執行黨風廉政建設責任制,遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定,築牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動,嚴格把關,一絲不苟,努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質、按量完成任務,同時配合其他科室做好各項文字寫作和檔案、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向。

通過本年度工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧一年來的工作成績,是領導大力支持和熱情幫助的結果,是同志共同努力的結果,在總結成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。 以上就是本年度個人工作情況總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。

審計人員個人年終工作總結範文 篇13

20xx年酒店平穩中尋求突破走過了不平凡的經營歷程。在酒店管理小組的關心和支持下,計財部領導的指導下,在這個團結、務實、高效的集體中,審計組本著務實、嚴謹、求精、求發展的態度,牢牢把握住“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,以堅忍不拔的執著和努力,完成了酒店領導交給的各項工作任務,有效地保障了酒店經濟工作的開展。

一、主要工作情況

1、制定相關制度,規範操作程式。認真履行工作職責,圓滿完成每一項工作任務。今年是酒店試運行的第x年,隨著酒店業務的變化和酒店榮獲xx酒店後,許多工作環節需要進一步規範和提升,在積極參加回響酒店學習活動的同時,審計組以高標準、嚴要求,深入紮實地落實領導交給的工作,及時根據實際工作需要,通過與相關部門溝通,規範和完善操作程式。例如“關於客人預付款收據遺失後的結帳規定”“關於對半年以、上客人有預付款而未結賬處理通知”做到了“嚴格管理,注重實效,獎罰分明”有效地保證了酒店審計工作的開展。

2、完善每天、每周的日常審計工作,對前台登記和收銀各環節加強控制力度,保證酒店資金的安全。將審計每日的稽核工作制度化,工作程式標準化,使酒店日常審計能有機地、嚴謹地開展,20xx年x至xx月,累計審查房間x間,客人信息xx條,審查返佣金額xx元,有效地保障了酒店經濟工作的開展。

3、完善系統功能,使系統更適應酒店的管理要求。審計組根據酒店業務發展的需要,多次與工程師聯繫,對電腦系統進行了改進。新增“其他賠償”項目,調整房價差異報表顯示資料不完善的缺陷。使各類報表更符合管理要求。

4、做好每月的數據統計。審計每月關於應收賬款情況、客房和會議室每月使用情況、超過x個月應收未收情況和集團與小業主用房情況等數據統計,不僅有力地支持財務核算工作,而且為酒店管理層有效地了解酒店的經營情況提供了準確的信息。

二、工作中存在的重點、難點及其對應措施

1、今年酒店經濟業務有所放緩,但記賬消費的客人和協定公司不斷上升。審核中時常會出現相關部門對欠款金額上萬、免費升級房、房價優惠的簽字不及時的情況,審計組督促力度還有待加強。

2、加強對賬單的審核力度,杜絕非正常因素引起的壞賬,加快催收力度。堅決執行應收賬款管理規定,每月月初及時上報上月應收賬款統計表和超過x個月應收未收統計表。並積極與銷售部相關人員配合,保證所有賬都能按月結算。

3、今年酒店的會議有所增加,會議室逾時加收費用、橫幅使用的情況、會議結算的形式也多種多樣,審計組針對每一筆費用錄入與會議主單進行核對,同時積極與前台和會議中心聯繫,採取不同的審計方案,確保不漏收每一筆會議費用。

三、創新思路,拓寬視野,學習無止境

1、審計組並不完全依賴現有的審計制度,通過長期的學習和培訓,制定出雙向覆核制度,確保各類數據和報表的準確性。

2、針對目前審計組減少一人的情況,更新現有交班制度,細化交班內容。明確寫出當日審核記錄、處理上班遺留工作情況、交下班處理工作情況。確保工作效率。相信經過長期的學習和培訓,結合實際工作情況會建立出一套更加完善的審計制度確保酒店資金安全。

3、日常業務能力培訓知識的更新。通過學習“酒店財務管理基礎、現金管理”“內部控制的概述”“對前台辦理協定公司入、住程式進行規範”等專題培訓。拓寬視野,有效地提高了業務技能,完善了審計工作。

放眼20xx,審計組更加需要刻苦學習,努力工作。使審計組更具有凝聚力。只有這樣,才能適應時代的發展。相信我們在酒店管理小組的領導下,與酒店全體同仁一道,譜寫出20xx新樂章。

審計人員個人年終工作總結範文 篇14

我於20xx年2月調至縣教體局從事教育內審工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在教體局近一年的工作情況小結如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質,完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮內審審計工作的重要職能,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實科學發展觀。進一步堅定信念,自覺抑制不正之風,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的教育內審計人員。

二、強化技能,努力提高工作能力和水平。在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此我認真學習了《審計署關於內部審計工作的規定》、《內部審計基本準則》、《教育系統內部審計工作規定》以及我局關於學校財務工作及教育經費管理等方面的檔案,認真領會精神實質,努力掌握審計業知識和理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作以來,共完成了19所學校的基本收支財務內審,14位校長離任經濟責任審計。累計審計資金20673萬元,查處糾正違紀違規資金,為學校挽回經濟損失15、3萬元,提交審計報告33篇,領導審簽並印發28篇,提出審計建議或意見60餘條,得到局領導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外,還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作,先後完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算後的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如工作不夠細緻,看待問題不全面,剖析不深刻。在今後的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務範圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

審計人員個人年終工作總結範文 篇15

20xx年度,我局堅持以科學發展觀為統領,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行審計職責,充分發揮審計監督在促進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用。

一、依法審計,充分發揮審計監督職能作用

一是深入開展同級財政審計。我局以科學發展觀為指導,在總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我區財政預算的批准和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,重點檢查財稅法規執行情況;人大批准的預算執行情況;細化部門預算情況;政府採購;收支兩條線執行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執行情況。查出管理不規範金額160萬元,提出審計建議5條,促進被審計單位建立健全規章制度3項。

三是經濟責任審計穩步推進。 20xx年對區計生委、淮海路國小等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計,其中任中審計項目7個,我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計,明確了領導幹部的主管責任和直接責任,進一步促進廉政建設,為組織部門使用幹部提供參考。

四是突擊開展機構改革單位審計。根據區領導要求,對機構改革涉及的區人事局、區勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由於時間緊任務重,審計人員放棄節假日,加班加點,僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務,有力地支持了我區機構改革工作的順利進行,得到區領導的肯定。

五是工程建設項目審計成果喜人。以促進完善投資管理,提高投資效益為目標,創新開展工程項目審計。全年完成預決算審計項目192個,核減資金8038.3萬元,核減率19.53%,其中:預算項目121個,報審額6756.12萬元,審計核減額419.91萬元;決算項目71個,報審額34401.66萬元,核減額7618.39萬元,核減率22.15%。

二、圍繞中心,服務全區發展大局

1.力促政府工程規範管理。通過對新區白鷺湖公園、教育衛生社區及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發現問題的整理分析,梳理出建設項目中的共性問題,提出針對性建議,建議得到了區委區政府主要領導高度重視,並召開區政府投資項目建設管理現場會,對全區建設項目現場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區政府投資項目管理暫行辦法》、《區政府投資項目工程變更及概算調整審批實施(試行)》、“區政府投資項目建設基本流程圖”、“規範區政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一併下發,為促進我區政府投資建設項目規範化進行提供了制度保障。

2.全力服務新區項目建設。加強對新區建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計,積極為新區建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態商務島建設,派出2名工程審計專業人員進駐新區安置房指揮部工作,及時解決施工現場管理中遇到的問題,堅持監督與服務並舉,對新區西片區安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、契約審核等全程跟蹤審計。對新區西片區9戶企業拆遷補償預評估報告進行現場勘察與審核節約資金500萬元,對安置房建設質量控制、資金使用、企業拆遷補償等提出數十合理化建議,促進6戶企業拆遷補償協定。

3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區招商引資考核項目45個,參與區重點項目辦督查考核項目49個。考核中,我局發揮工程審計專業技術知識優勢,充分發表意見,對招商引資項目和區重點項目投資規模按序時進度準確打分。

4.嚴格審核新區拆遷結算。安排專人開展新區拆遷協定審核。共審核協定696份,其中:洪福523份,京滬路173份。共審核拆遷戶應得費用20891.94萬元,其中:洪福共審核拆遷戶應得費用17377.98萬元,京滬路3513.96萬元;應收拆遷戶安置房款13659.54萬元,其中:洪福11254.16萬元,京滬路2405.38萬元;共結算8832.53萬元,其中洪福7278.76萬元,京滬路1553.77萬元。

5.關注民生構建和諧社會。開展失地農民幫扶幹部下訪工作,幫助其尋找合適的崗位,春節前登門慰問。局領導定期到掛鈎的新村社區下訪,春節前夕對10戶困難民眾、2戶4050家本文章共2頁,庭進行了登門慰問,幫助解決實際困難。心繫災區奉獻愛心,組織全體向玉樹地震災區、周曲土石流災區捐款,截至目前全局累計向災區捐款3200元。做好雙擁工作,春節前局領導登門慰問共建單位,送上食用油等慰問品和地方對駐地部隊的魚水情意,雙擁工作資料經區雙擁辦檢查驗收合格並給予好評。

三、夯實基礎,提高審計工作水平。

1.開展效能建設。以提升機關效能建設水平為主線,以轉變作風狠抓落實為關鍵,開展“效能建設推進年”活動。突出審計質量提高,全面推行績效審計,努力實現服務中心工作與轉變審計方式的有機結合,促進審計部門依法履行職責、高質量地完成區委、區政府和上級審計機關布置的各項任務和年度工作目標,促進地方經濟又好又快發展。結合全市開展的101%滿意活動,積極開展調研,找準審計服務項目(企業)的切入點,對生態體育公園、七星生態商務島、安置房6期項目實施101%滿意服務。

2.推行政務公開。依託電子政務平台建設,運用現代科技手段提高工作效能、促進作風建設、最佳化發展環境。將行政權力、行政處罰自由裁量、審計執法流程等在電子政務平台公開,主動接受各界監督。不斷提高本局網站建設,及時更新工作動態,提高網站在宣傳審計工作、營造和諧審計環境等方面的作用。

3.加強隊伍建設。以建設學習型機關為載體,進一步加強能力建設,培養幹部政策研究、綜合分析的能力;加強對審計人員的考核,發揮考核的引導作用。組織學習《廉政準則》,深入推進黨風廉政建設,嚴格執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定,強化對聘用人員和中介機構加強管理,維護審計機關良好形象,打造一支政治素質過硬,知識結構合理,業務能力精湛,審計紀律嚴明,工作作風紮實的審計幹部隊伍。

審計人員個人年終工作總結範文 篇16

我們會計事務開業不到一年,己取得了可喜的成績,在市XX部門的大力支持下,我們谷項業務開展得很順利,公司營業額穩步上升,現就n年一年來的工作總結如下:

一、取得可喜的業繢,穩步的邁出第一步

我所自XX月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持"誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本6在嚴格遵守註冊會計師基本準_的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提髙效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評佔。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關係,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源於一流的服務質量,一流的服務質量取決於一流的員工隊伍,一流的員I隊伍有賴於一流的管理團隊,一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障,為了確保我所曰常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用契約制。我所面向杜會公開招聘人才,平等兗爭_擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘_契約制,

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人民、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,。不勝任者調整或解聘

3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員I學習的動力,這樣在所里形成工作一學習一T作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質堂的基礎上又提髙了經濟效益,我所開業以來取得的成績則是一個證明、

4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂契約的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,I資能多能。少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關係所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量校短,以工作業績一個標準論髙低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓

審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道徳和專業技木水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道徳和專業培訓作為培訓工作的核心任務,充分隊識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對後備人才的培養,註冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更髙層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂,因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計畫的對新老員工進行培訓,為了杜絕培訓I作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪貲時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的汄識提升到一個髙度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充搢異,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有著豐富經驗的註冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部區域網路上發布了專業技木公告2部。

四、建設"愛"的家園

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,。是這樣說的也是這樣做的,在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方而的`激勵,這使所的每一個K工,不管他是股東與否,也不管他是註冊會計師r還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方而,所領異經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一台單一的工作機器,讓員工感動不己,銘記在心。有困難大家一起幫助,有髙興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,必將所向披靡,無往不勝、也很注重員工專業技能的提髙,鼓勵大家學習。創造條件讓沒考過各種執業資格的員T安心學習,這樣挺工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解後的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護u所的利益、歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。

五、展望明天。

1、以誠為本、可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。註冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,註冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用、註冊會計師只有遵守職業道徳準則,堅持誠信,憑藉其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提髙自身的職業遒徳,建立起行業自律機制,在,“誠信"並不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號,她已經滲透進了XX人的血液里。昨天、今天、明天,。"誠信”都將是嚴格遵守的座右銘、

2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大:我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年裡,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才、

在新的一年裡,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。