醫院衛生應急工作總結 篇1
根據上級檔案精神，在市委、市政府的關心和市衛生局的正確領導下，結合我院工作實際，圍繞著衛生應急大練兵活動實施方案的要求，開展了一系列活動，總結如下：
一、領導重視，各項工作機制健全
為了順利完成應急大練兵工作，我院專門召開會議，制定實施方案，安排部署大練兵工作。對以院領導班子成員擔任組長副組長，醫務部、護理部、感控科、藥劑科、設備科、總務科負責人為成員的公共衛生突發事件工作領導小組進行了新的改組和更新，並成立衛生應急大練兵活動領導小組，領導小組下設辦公室，明確負責人及職責。
二、制度建設、預案演練到位
為了做好各項衛生應急工作，我院再次對已有的各類衛生突發事件應急預案進行再討論和修正，進一步明確了工作原則、適應範圍及各職能部門的工作職責；突發事件等級劃分、應急反應原則、應急反應措施、信息報送制度等。重點做好了3項工作：首先完善了各類醫療應急預案，建立健全了突發事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置；其次強化了日常安全管理制度，實行院領導總值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處，並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。
為了進一步加強我院應對突發事故的快速反應能力、應急處理能力和協同作戰能力，及時、有效的應對和採取有效措施處置，根據江陰市衛生局相關檔案精神，我院組織進行了一次“大批量車禍傷員救治應急演練”，演練不預先設計流程，完全以考察各科室真實的應急反應速度和多科協作能力為目的，通過演練發現了個別科室和人員應急反應慢、對搶救措施和流程不熟悉、科室協作精神不強等等問題，及時反饋，並進行了全院範圍內的整改，使得我院整體應急能力得到了大幅提升，穩妥處理了包括峭岐群體群傷事件在內的約57起群發傷亡事故，最大限度減少了不良後果，標誌者我院整體突發事件處置水平上了一個新台階。
三、專家隊伍建設進一步加強
我院把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。為了做好衛生應急工作，我院成立了衛生應急辦公室，由分管醫療的副院長分別擔任組長、副組長，並組織醫務部、護理部負責人及全院相關科室主任、護士長等骨幹力量成立了院內醫療救治專家庫，救治隊員庫，通過整合專業救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。
四、應急物資儲備狀況良好
為使我院能夠時刻應對衛生應急工作，我院定期組織檢查應急救援物資的儲備和設備的性能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。
五、重視應急常識宣傳教育工作
為了做好應急管理日常培訓和科普宣教工作，加強醫院職工對《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急制度》《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關制度的培訓力度，我院每年通過新員工崗前培訓、醫院感染專題培訓和急救知識培訓等方式加強醫院職工的制度管理意識，進一步做好信息的監測和報告工作。
六、急救梯隊合理、成績優異；
結合突發公共事件的特點，建立一支團結、高效、有戰鬥力的應急救治隊伍是搶救成功的必要條件。我院一直重視院前急救的發展建設，著重人才隊伍的培養，目前已經初具規模，大批中高級職稱、研究生等高學歷的醫護人員加入進來，並且在近幾年無錫市級急救技能大賽中多次獲得個人和團體的第一名，我院醫師獲“無錫市青年崗位標兵”稱號，尤其是今年衛生應急大練兵至今，共開展全院相關培訓5次，培訓人次達1000多人。參加《第五屆無錫市突發公共衛生事件現場救援》暨CPR技術推廣師培訓班。參加由無錫市衛生局、無錫市急救中心與香港聖約翰救護機構舉辦的《院前急救處理培訓》，參加江蘇省衛生廳組織的急救技能知識理論培訓班，並獲得培訓證書。經院內選拔出的代表何喜軍、顏莉代表20xx年7月參加無錫衛生應急比武競賽活動院內急救專業的比賽比賽，分別榮獲一等獎、二等獎，20xx年8月，我院何喜軍在南京舉行的20xx年全省衛生應急比武競賽活動中以總分第二名的成績獲得個人二等獎，同時被江蘇省總工會授予“江蘇省五一創新能手”榮譽稱號。
七、市級保障及時有力
兄弟單位配合無間隨著江陰在國內甚至於在國際影響力的提高，舉辦的各項活動、會議、比賽日趨頻繁，開始向國際化目標發展，同時對我院的醫療保障水平也提出了較高的要求。我院針對市領導不同保障任務要求，落實定點保障和隨行保障方案。四月份至今圓滿完成了約20次醫療保障任務，標誌著我院的醫療保障水平正在穩步提高。
醫院衛生應急工作總結 篇2
遵照**市衛生局《關於做好20xx年國慶長假期間衛生應急保障工作的通知》（*衛字〔20xx〕號）檔案精神，認真做好節假日期間衛生保障工作，保障公眾身體健康，工作順利完成，無差錯事故、醫患糾紛及應急事件發生，現總結如下：
一、 領導重視，做好各項醫療衛生保障工作準備。
按照市局要求，我院高度重視節日工作，在節前召開院長辦公會，專題研究節日期間工作，加強組織領導，細化職責分工，於9月27日成立了以*院長為組長的“國慶長假期間衛生應急工作領導小組”，針對節日工作，下發“關於《加強中秋、國慶期間安全管理及保障的工作》通知”及“關於加強中秋及國慶節期間醫療安全工作的通知”，節前進行急救儀器、藥品供應及應急物品大檢查工作，為節日做好保障工作準備。
二、 加強值守，落實責任，各項醫療衛生工作有序開展。
根據醫院“無假日醫院、二十四小時應診”的性質，各臨床科室、醫技、保障等科室加強值班力量，醫院領導及職能科室主任、大部分科室人員放棄休息時間，堅持上班，落實24小時值班和領導帶班制度，節日期間值班人次院領導 人次，副主任醫師以上 人次，醫護人員 人次，值班人員堅守崗位，切實履行職責，院領導嚴格按照市衛生局要求實施信息報告“零報告”制度，在每日下午3點半前向市衛生局值班室報告當日醫院情況；職能科室嚴格把關，加強督查，全體值班人員嚴格執行醫療制度，積極踐行“三好一滿意”活動，整個節日期間未出現不安全隱患，無突發事件、差錯事故、投訴、醫患糾紛、集體上訪及集體事件發生，確保醫療質量與安全，各項醫療衛生工作有條不紊的開展。
三、 保障有力，圓滿完成醫療工作任務。
因節前對相關藥材、耗材、生產物資進行充分儲備，檢修和維護 好水、電、通訊線路、醫療設備、辦公設備交通工具等，杜絕了安全隱患發生，各科值班人員盡職盡責，積極開展健康教育宣傳，圓滿完成醫療工作任務，節日期間門診量 人次，出院 人次，手術 台，急診 人次，交通事故傷者救治 人次，食物中毒患者救治 人次，發熱門診接診 人次，臨床用血量為 ，無急救要血。
四、 加強監管，做好各項衛生應急工作。
國慶長假期間衛生應急工作領導小組成員，按照職責，加強監管 力度，安排專人負責上報工作，要求嚴格按照規定程式和時限，及時、準確、全面上報突發公共衛生事件，在醫院大廳設立健康教育宣傳欄，提高民眾防病意識，各診室利用患者就診時間宣傳疾病防治知識，住院患者開展健康教育宣傳，增強民眾自我防護意識，提高應急應對能力，整個節日無衛生應急事件發生。
醫院衛生應急工作總結 篇3
按照縣政府應急管理工作安排及衛計局年度工作計畫，我局認真安排布置，各項衛生應急工作有序開展。現將20xx年上半年衛生應急工作總結如下。
一、加強領導，制定工作計畫，按計畫有序開展各項工作。
根據衛生工作年度安排及應急辦工作要求，結合本系統實際，制定了切實可行的衛生應急工作計畫，並要求各醫療衛生單位按時組織實施。各醫療衛生單位衛生應急工作領導重視，專人負責，各項衛生應急工作有序開展。計畫召開賀蘭縣20xx年衛生應急培訓班。
二、及時開展應急工作，為有效應對突發公共衛生事件奠定基礎。
一是組織開展賀蘭縣大型活動應急救護保障。20xx年上半年，組織開展了冰釣、航模比賽、環湖健身賽、籃球比賽等體育賽事、春節社火、人社招聘、宣傳日、大型活動、清明節祭掃保障等醫療救護保障；高考、中考醫療救護保障；6月15日與縣消防中隊、縣疾控中心與花園社區聯合組織開展了反恐應急演練；6月26日參與賀蘭縣人民政府與銀川百泓新材料科技有限公司主辦的多部門安全生產事故應急救援演練。累計出動醫護人員171人次，救護車輛65車次。
二是調整補充了應急救援隊伍。根據人員情況，各醫療衛生單位均及時對應急小組成員進行了增補，保證各小組成員穩定。
三是及時處置突發疫情，上半年處置突發事件2起，上報疫情預警預測分析2次。
三、堅持節假日值班制度。
各醫療衛生單位均堅持節假日值班制度，領導帶班。節假日，各醫療衛生單位提前上報各單位值班安排，值班人員24小時開啟手機，如遇突發事件，必須在規定的時限內報告，做好值班交接記錄。
四、加強疫情監測，開展突發事件預防預測報告，為科學預防傳染病提供決策依據。
根據我縣傳染病疫情監測報告情況，經衛生專業技術人員匯總分析，及時對我縣傳染病疫情進行預測，為科學防控傳染病疫情提供決策依據。上半年，共完成突發傳染病預防預測2次。
五、下一步工作打算
繼續按照工作計畫，有序開展衛生應急工作。加強傳染病疫情監測和報告，及時預防預測，落實節假日值班制度，科學及時處置突發疫情，為我縣經濟建設保駕護航。