美容師個人目標總結

美容師個人目標總結 篇1

一轉眼,20_年的陽春三月就過去了,在過去的一個月里,是美容院的旺季,顧客比較多,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛鍊自己,取得了一些成績,開發了不少新顧客,業績也跟上個月比有了大幅度的提升。當然,在這個月工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛鍊還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。

但是,我的優勢就是我還年輕,我還是一個熱愛學習的美容顧問。雖然每天的工作很忙,很多,但是我一定會及時發現問題,並且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的我也願意向同事和上級主管及時諮詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛鍊。當然,由於長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發新顧客,平時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業知識和職業素養還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。

這個月我基本完成工作目標,業績也略有超標,對此我還是感覺很開心,也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中,我也會繼續努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容顧問。接下來,我會向各位經理多學習普麗緹莎產品知識、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取儘快掌握,一最好的姿態更自信的姿態去給我的每一個顧客做好服務。謝謝大家。

回首今年,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們_全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名美容院店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,並發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我乾”到積極的“我要乾”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的環境;

其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。

現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

美容師個人目標總結 篇2

一、滿足顧客的情感要求

“動之以情、曉之以理、誘之以利”是顧問行銷的黃金法則,而對於成功銷售來說,最重要的方法是“動之以情”,這個情就是內心的情感需求。

專業美容顧問要在日常美容接待服務中充當顧客的“良師益友”,而更多的感覺要讓美容顧問更像她的“閨中密友”。其實顧客並不需要我們其它很多方面的關注,我們只要在我們的專業領域傾注熱情就足夠了!當顧客感覺心情愉快時,行銷的成功率才會非常高。另外,公司的適時促銷活動也是你滿足顧客情感要求的“天踢良機”,如卡項優惠、活動回饋等要即時準確、自然巧妙、大方待得體地傳導給顧客,這時的沉穩自信、熱情真誠是非常關鍵。

情感要靠語言、表情來傳達:有的人好事情找不準好話語來表達,好心情又因自已先開心過了頭,而變得輕率有失真誠反而不落好。所以這種情感傳遞,真情誠意的流露是有學問的、火候的拿捏到位很講究方法。要多練習語氣、語言、語速、語調,還要注意表情、感覺等,先自已對著鏡子練習,再找機會讓顧客感受。

二、讓顧客感覺到真誠

1、美容顧問背後是一個大行銷概念

不是誇大顧問的作用,而是從顧問的所處職位作用看的,眾所周知顧問處在與顧客直接進行消費溝通的第一關。美容顧問在服務時給顧客留下的印象可直接折射出公司的經營品牌、公司文化、服務內涵、投資實力等;因為美容顧問的職業身份不只是導購而是品牌代言人。

2、美容顧問的培訓必須是系統化的

例如:阿娜隸米道品牌服務理念、產品儀器專業知識、操作規範服務流程、接待溝通禮儀禮節、顧客習慣膚質特點、銷售卡項技巧技能、促銷手段優惠選項、日常運作事務管理、制度規定獎罰執行、行業資訊市場信息等等。顧問工作不能狹隘認為只是職業生涯的過渡,看到的不能只是眼前和現在,還要看到長遠和將來行銷服務中,自已的角色就是公司的代言人,可以將品牌的信息傳遞給消費者。

3、美容顧問的“動之以情”的另一面

就是指顧問在進行專業指導時應該真誠引導消費者;在這裡,真誠所代表的並不是無原則地去滿足消費者的`需求。更重要的是美容顧問在對顧客進行專業的指導和人性化的消費引導,必須重視顧客的參與感便利性。

三、專業態度對顧客很重要

一位優秀的顧問不僅要專業知識嫻熟,而且絕對要具備專業形象,只有這樣才能讓顧客信賴並接受其服務。一位優秀顧問在接待新客人時是如何體現其專業形象的:

1、邀請顧客進入洽談房時,一邊接待客人一邊觀察其態度、氣色、語氣、穿戴、打扮等。

2、詢問並進一步了解客人的要求。

3、迅速做出判斷、並向客人介紹準備為其安排的服務項目的目的,及一些專業性保養知識等。

4、接待過程中記住不斷找機會與客人交流,了解其盪滿意程度;並把應對之策或準備改善的不足之處講明白,關照下次一定會讓她滿意。

只有真正讓顧客感到滿意,才能使其對顧問產生信賴並成為長期客戶。熟知服務業的人都了解,顧客往往是在一次成交後,才開始真正的“服務”,即所謂“成交前看效率,成交後看頻率”。

這裡注意我們過去只顧這次“成交”,而不顧下一次的“再成交”,這就是長期穩定客源的開發法寶。

美容師個人目標總結 篇3

20--年這一年的時間裡,在美容院老闆和大家的支持下,齊心協力的做好每一項工作,在這一年的時間裡,美容院的業績也有了重大的突破,身為店長的我,為此感到非常的自豪和高興。在這裡,向大家表示深深的感謝。就這樣拼搏完成一個月,又接著挑戰新的一個月,這一年來看到更多的顧客認可我們的品牌,感到特別開心也很欣慰,也看到了美容院會有更好的發展前景,使我對未來有了更大的目標。

一、業績

總體任務--萬元,實際完成--萬元,完成任務的這一年經過堅持不懈的努力工作,成績突出的有兩個月,-月份和-月份。完成任務的同時超額24%,其他幾個月均在-萬元左右,-月份美容師離職--人,但並沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務,但我們還是堅持了下來,淡季對銷售有一部分的影響,回頭客留下了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。

二、促銷活動

--月份---舉行大型促銷活動,總體任務-萬元但我們只完成了-萬元,任務完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓,派單不積極,有些顧客都不知道美容院在做活動,推廣不頻繁,贈品供應不及時,員工銷售有些力不從心,流失一部分顧客,以上因素屬人為影響的,在以後的工作中會加以改正。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

3、樹立對美容院高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為美容院著想,為美容院全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。