新員工個人試用期轉正工作總結

新員工個人試用期轉正工作總結 篇1

我於20_年_月21號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今天20_年_月_日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的工作時間裡,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業務,也熟悉了公司項目的操作流程。然後在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經驗方面有待提高,要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。

所以我在不斷要求自己,以提醒自己處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,並及時總結經驗教訓,儘量彌補工作出現的缺點和不足。在這裡我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣面對大學_工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下,現以已能夠適應公司的工作模式,也敢於大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作,相處和睦,一起努力工作。

今基於以上幾條原因,申請轉正,望領導批准,讓我為公司爭取最大的利益。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇2

在這個碩果纍纍的金秋時節,我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入xx公司這個xx省地產行業的明星團隊,xx公司在xx省地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司,並不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平台,相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的`各位領導和同志們做以下匯報:

一、財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內完成工作交接,並對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬生薑切絲機務核算,並向上級主管領導提出合理建議。

二、深刻學習公司財務制度、財務管理規範和會計核算制度

加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程式、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解並掌握,以便在今後的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作

1、發展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用,根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,並對支付方式和處理辦法提出了建議。

2、土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導指導下做了申報前的政策理解、諮詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長,做好參謀

通過對月度、年度的財務分析,結合項目契約簽訂執行情況,對照項目經營計畫,及時並動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態的,更加注重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓,提高工作能力

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣,堅持執行會計人員繼續再教育的規定,認真學習財務專業最新知識、信息,重點關注國家巨觀政策,特別是房地產政策,分析新政策對地產稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對xx企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今後的工作中我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業道德修養,提高業務學識和組織管理水平,工作上新台階,為企業作出自己應有的貢獻。預祝能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切盼望公司領導給予批准為謝!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇3

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況進行以下總結。

一、培訓學習和日常工作

工作中的積累使我對有了一定的認識。入職之前,我拿到的資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念讓我非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度

認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。通過公司規定的遵守讓我豪情萬丈,一種積極豁達的'心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並決定一個的人成敗。我也對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能

工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇4

時間一晃而過,轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗,在這段時間裡領導及同事在工作上賜予了我極大的協助,在生活上賜予了我極大的關懷,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經驗風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有時機成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的相

識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,開展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了必須的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我對這一文化理念特別認同,公司開展不忘回報社會的壯舉,令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能開展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規章制度,謹慎工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展並最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱踴躍、謹慎地完成好每一項任務,謹慎履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈,一種踴躍豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提示自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、謹慎學習崗位職能,工作實力得到了必須的提高。

依據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我相識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業根底、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、缺乏和需改良方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作

的進一步熟識,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的開展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作締造性做好做紮實,為公司的開展奉獻自己的力氣。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下功夫,企業管理的好壞,會確定企業轉型的.成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特殊是管理幹部要變更老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為,好的制度可以鼓勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的造就工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此時此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與進步,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往締造,堅信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇5

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的協助下,我對工作流程了解很多,後來又經過培訓,又使我了解了以以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情效勞、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐性地協助他們,對他們提出的問題自己不能答覆時,我向領班、老隊員請教後,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的`事情都是做到禮先到,不擺架子,耐性地和他們溝通,於他們談心,倖免和他們衝突,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程式對工人進展管理,每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些平安措施不到位的,比方:進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都遵照公司的制度、程式進展整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從,並不折不扣的執行;以堅持到最終一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也時時關懷同事,經常於他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。

工作中我也有許多缺乏處,但我時刻以合格xx人的標準來要求自己,以同事為典範去提示自己,爭取能做一名合格的xx人,能在這個大舞台上展示自己,能為輝煌奉獻自己的一份力氣。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇6

自從20xx年xx月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有很多缺點須要改正。在各級領導的教育和造就下,在同事們的關懷和協助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成果,個人綜合素養也得到了必須的提高,現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。

懷著對人生的無限期望,我走入了。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、踴躍主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,踴躍主動的幫助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的實力;除此之外,我還成為了一名榮耀的宴會預訂員,除了負責每日的根本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。

此時此刻是我努力學習的階段。三人行,必有我師,飯店中的每一位同事都是我的教師,他們的豐富經歷和工作行為對於我來說就是一筆珍貴的財產。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理學問知之甚少,但在負責人的盡心教育下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱,我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的`崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱忱;使自己得到更多的熬煉。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充溢著熱忱。我經常思索的問題就是如何做好本職工作,特殊是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務學問和根本技能缺乏,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的時機還許多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分表達自己的人生價值,為企業美妙的明天盡一份力。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇7

經過這三個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我三月來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較乾多乾少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養和提高領導要求。我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。因此,我通過網路、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工遊客服務為了做好日常工作,熱心為全局職工及遊客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對於沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今後查找。

4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇8

時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什麼都不懂的混小子,並接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這裡工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對於單位給我安排的市場行銷工作,剛開始我對於這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場行銷這一塊專業,我都不知道做一些什麼,做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。

一、歸納以下幾點:

1、一切從零開始,積極學習市場運作有關方面的專業知識,努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

2、工作於實際相符合,調研市場前景,並做好相應的市場計畫;

4、分析市場需求,尋求招生市場關鍵在於哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,並做好市場月報表;

5、在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

6、在每個月裡設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫真廣告等,並積極的投入到市場的運作;

7、對於市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,並執行;

8、“知彼知己,百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態,分析效果,可行性時加以模仿;

二、部門工作總結

XX年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什麼都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到

做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計畫,再執行,最後是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對於當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的衝擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納:

1、部門建設:部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;

2、部門人員培訓:經過大半年的打磨,並參加總部安排的有關市場業務規範及市場運作規範的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由於部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇9

從X年11月30日到現在已經三個月了,期間公司領導和同事在工作生活上給了我很多幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習,對客服中心和客服的建設有了更高的認識,並積極與領導和同事溝通,從而儘快融入東興證券。

在試用期內,我主要負責完成以下任務:

1.由於公司客服中心客服平台處於開發階段,我首先利用自己之前的工作經驗提出了客服平台的功能需求。20xx年12月14日和12月22日,我組織總部客服中心和銷售部的工作人員對客服平台進行了測試,同時及時將測試結果反饋給鄭錦公司的工作人員,並與鄭錦公司的工作人員進行了溝通,討論客服平台的功能改進。20xx年1月15日,我完成了功能改進提案並將其提交給鄭錦。

2.負責編輯公司客服中心質檢管理辦法,協助制定公司客服中心管理辦法,編輯公司客服中心標準條款,完善公司客服中心制度建設;

3.每月定期對總部和銷售部客服中心的電話流量進行抽查和質量檢查,將電話流量中存在的問題進行總結並傳送給所有相關人員,溝通質量檢查問題,每月提交客服中心月度質量檢查報告,通過這項工作提高客服中心的服務水平;

4.客服中心客服平台代理系統於20xx年1月20日上線後,開始接聽客戶諮詢電話,並在接聽客戶電話的過程中促進業務知識的學習,提高自身的客服意識;

5.每天組織客服中心員工晨會,通過晨會了解當時的市場信息,共同學習日常的疑難業務知識和新業務知識,了解公司近期的工作任務和工作重點;

6.對北京銷售部相關人員進行客服中心工作流程、標準語言及相關工作的培訓,通過培訓學習了解客服中心工作流程,提高服務意識;

7.總部和銷售部門客服平台座次系統上線後,通過座次系統引導銷售部門完成新客戶回訪,及時解決銷售部門出庫人員的問題;

8.根據公司領導的要求,為了加強公司各部門之間的業務溝通,負責收集整理每天收市後當天的疑難業務,每周將疑難業務總結髮送給總部經紀業務部門領導和各業務部門客服主管。

通過以上任務的完成,我發現還有很多方面需要改進:

1.加強商務知識的學習。通過不斷接聽客戶諮詢電話,發現自己還需要加強對公司很多業務知識的學習,從而提高對客戶的服務水平;

2.加強團隊溝通與合作。加入新集體後,在公司客服中心建設階段,一定要和領導同事溝通好,保證各項任務的開展和完成。特別是根據公司客服中心的發展目標,積極加強與各業務部門客服主管的溝通;

3.對於公司客戶的施工階段

根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平台坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇10

三個月時間一晃而過,轉眼間,我已經結束了試用期的工作。在試用期的這段時間裡,我讓自己充分的融入到了_x公司_部門這個大集體裡,向這些社會和工作中的前輩,請教、學習,並與大家互相交流,互相了解!這三個月,不僅提升了我在_行業上的工作能力和技術,還擴寬了我的人際交往圈子,讓我走進了全新的平台。

走進_x給公司,來到這個崗位,儘管我通過學習認識到自己還有許多不足和問題。但我對於今後的目標和方向,卻有了更加明確的把握。自此,我先對我在這次試用期的工作情況做如下總結:

一、對工作理解和認識的改變

在來到_x工作之前,我還僅僅只是一名在_x學院學習的大學生。儘管在大學學習的幾年裡我對專業的知識進行了深刻的學習和掌握。但對於今後要負責的工作究竟是怎樣的情況,心中卻只有一個模糊的概念。

如今,在工作當中,我通過實際的體會和感受來認識了這份工作,認識了這些行業,這使我真真正正的了解了工作也了解了自己。因此,在後來的工作中,我為自己找到了目標和方向,給自己帶來了更多的成長。

二、自身能力的提升和進步

這三個月來,我接受了不少的教育和培訓。在培訓上,我認真仔細的參與了學習,並保持勤學多練的態度,在學習上重實際,遇上不了解的問題也能多思考,多查找,並加強了與領導的溝通交流。讓自己您能在培訓期內良好的掌握工作的要點,並擴展自身能力。

除了參加領導的培訓課程,我還在空閒時間裡,加強與前輩之前的交流,從他們的工作中學習並了解一些工作的技巧。而大家對我的提問也總是非常熱情,他們的指點讓我在工作中受益良多。

三、工作的情況和不足

回顧自己的工作,在這三個月里,我從一開始對工作的不熟練,甚至經常犯錯,慢慢的改進和加強了自己。並通過大量在工作中的鍛鍊和反思來改進自己的壞習慣和各種錯誤。

如今,我在工作中已經能良好的完成自身的工作任務。但在一些方面,卻依舊有一些問題存在。如在工作中容易犯馬虎這點!儘管這點還沒有在工作中引起什麼大問題。但還是需要我在自身管理能力上努力的.加強自己。

總的來說,在三個月的試用期中我有了很多的進步,並能圓滿的完成自己的工作。但想要將工作做的更好,我還要更加努力!並且我也一定會通過自己的努力,讓自己成為一名出色的_x公司的優秀的員工!

試用期轉正工作總結簡短6

時間如流水,三個月的試用期在不知不覺間就過去了。作為_x公司財務部的新人,我於20_年x月x日來到_x公司,並在_領導的教導下擔任試用期會計的工作。這三個月來,作為一名試用期的新人,我在工作方面一邊鍛鍊的自己,將過去在學校中的所學都運用到工作中來,另一邊,也在慢慢的適應踏入社會後的環境,適應公司的環境。

如今,這幾個月的時間過去,我在工作方面儘管才僅僅能做到完成基礎的工作的目標,但在其他方面也有一些別的收穫。先對自己在工作中的情況總結如下:

一、對過去知識的梳理

進入公司沒多久,在經過了簡單的認識和培訓後,我就開始在_領導的指點下對著過去前輩們做的賬進行學習、了解。在過去還在學校的時候,我認為自己的專業能力已經算是不錯的了,以為這樣簡單的任務的對我而言只是一點時間的問題。

但確實是時間的問題,在對過去賬務的學習中,我因為對自身能力的掌握不夠熟練,儘管能學到不少東西,但不僅效率低,還會漏掉許多的東西!後來,還是在_領導的指點下才順利的完成了學習和認識。

經過此番的體驗,我也認識到自己儘管在過去學習了一定的財務知識,但卻沒有很好的掌握!並且在現在的實際工作中,還有很多新的知識和要點需要掌握,以前的知識都已經成為了基礎中的基礎。為了能改變自己這些問題,我在後來的工作中,一邊學習領導的經驗,一邊也在空閒中對自己過去的基礎知識進行補足。

二、工作的情況

在經過了一段時間的培訓之後,領導也開始給我準備一些的基礎的核對工作。在經歷了過去的教訓之後,在後來的工作中,我嚴格的要求自己,並在工作中及時的了解,對於自己不清楚的事情,及時的向領導請教,並在的工作中加強自我的集中性,保證工作完成的準確又迅速。

但我也並沒有停止自己學習的腳步,在工作中,我一邊學習讓自己能更多的了解,_x公司的財務工作,一邊也在通過工作來鍛鍊自身的能力。

在這段工作中,儘管的我也犯下過錯誤,受到了嚴厲的批評,但每一次的學習都讓我更加嚴格的對待自己的工作!當然,也都是多虧了在工作方面能有_領導的積極培養,才有了我如今的成長!在這次的工作轉正之後,我會更加努力的提升自己,讓自己成為一名出色的會計。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇11

不知不覺間,試用期的工作也已經結束了。看著自己熟悉的崗位,想著這幾個月來的拼搏和努力,我不僅感嘆萬分。但是我也明白,如今的轉正不過是工作正式開始的信號,在今後,還有更多的工作和難題在等待著我。在今後的工作中,我一定要做的更好,更加出色才行!為此,趁著這次試用期的轉正階段,我對自己的工作情況做總結如下:

一、個人能力的進步情況

作為一名試用期員工,在一開始的時候我其實連自己在工作中的不足和問題都不夠了解。面對公司的工作,在學校中所掌握的那點經驗完全不夠用。面對這熟悉又陌生的工作,我卻寸步難行。因為這裡已經不再是隨便嘗試的課堂,作為工作者,必須嚴格的完成工作。

所以在之後的工作前,我都認真的聽取領導教導的工作技巧和方式,並在工作前多聯繫,讓領導檢查過後才敢去進一步的完成工作。儘管這個學習的階段很緩慢,也很漫長,但是在工作中通過多次的練習和累積,我也掌握了不少的工作方式,提升了不少的技巧。

二、工作的情況

在這段時間的工作中,我一直在嚴謹的面對自己的每一次工作。對於工作中的一絲一毫偶都沒有放鬆。這樣嚴謹的工作方式讓大大的減少了我在工作中出錯的機率,並且因為仔細檢查,也讓我認識到了不少容易出錯的地方,並通過積極的改進,收穫了不少的經驗。

在完成工作的時候,我還經常去參考前輩們的工作方式,並積極的將學習來的技巧運用到自己的工作當中,以此來進行自我的補足強化。

經歷了這段時間的累積,我也明白了不少的事情。通過對自我的認識和反省,我也明白自己的工作能力並不出色。儘管在經驗上我還不夠出色,但是在工作的基礎上面,我卻累積的非常牢固。

三、對未來的計畫

經歷了這次的實習,我個人確實得到了不少的收穫了經驗,儘管比起其他的同事還有些許不足,但比起過去的我來說,卻已經成長了太多太多。

但在今後,隨著工作的轉正,我的工作也會不斷的成長,進而變得更加的困難。所以,在這次的轉正之後,我要打起精神,積極的面對接下來的工作。並及時的改進自己的工作能力,讓我能更圓滿的完成自己的工作任務!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇12

從20__年xx月xx日入職成為試用員工到現在,來就職已經兩個月了,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應,我在公司同事,領導的關心和幫助下基本完成了各項工作,已經逐漸習慣和適應這份工作,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程式、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也慢慢進入了狀態,那中間學會了很多東西,也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將這兩個月的工作做如下簡要總結:

這段時間,我任職為公司總部前台行政文員這一職位。

一開始來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前台文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作範圍,隨後我也參加了公司的員工培訓,更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部結構,讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。

我總結了下我日常主要工作是

1、負責接聽電話,回答客戶的問題。

2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導去相應的地點。

3、負責發放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發放。

4、負責公司各門店以及總部和售後的辦公用品,日用品的發放和登記。

5、收發總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發,或打電話通知

6、總部一樓LED顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批OA上個人以及門店的行政事務申請,比如名片申請等。

8、協助其他同事行政事務如複印等。

都說前台是公司對外形象的視窗,接待公司來訪的客人要以禮相待,接電話要態度和藹,處理日常事務要細心認真,對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步。

前台工作說難也不難,說簡單也不簡單,因為事情繁雜,和各部門打交道也比較多,二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。剛開始工作,難免出現一些小差小錯;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

今後我要以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通爭取把工作做好,服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象,準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,並簡要說明可能什麼時間有人,或者在力所能及的範圍內,簡要回答客戶的問題,努力打造良好的前台環境。要保持好公司的門面形象,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

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新員工個人試用期轉正工作總結 篇13

時光飛逝,我的試用期也快結束了。這是我一生中寶貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時間裡,大家給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導的堅定信念和同事的積極樂觀精神。在尊重每個人的同時,我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事的關心和指導下,經過他們的不懈努力,各方面都取得了一定的進步。

記得剛來公司的時候,對公司的了解僅限於公司網站的簡單介紹,其他一無所知。所以,如何在試用期內了解、理解、熟悉自己的職業,就成了我的當務之急。

來到公司的某一天,有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺。我覺得這是一份充滿榮譽和挑戰的工作。學習是一切進步的前提和基礎。在這段時間裡,我仔細研究了公司的所有相關資料,從網上拿了很多有用的資料。日常工作的積累讓我對公司有了更深的了解,也意識到公司的成長在中國網際網路電商中起到了重要的作用。

在這一個多月的時間裡,我兢兢業業地從事自己的職業,沒有遲到早退,積極自覺地利用假期參加公司的加班工作。嚴格遵守公司規章制度,認真履行職責。

認真學習崗位職能後,工作能力有所提高。

我的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門。想認真學習崗位職能,做好本職工作,努力完成各項任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,並朝著以下方向努力:

1.在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看多學多練不斷提高自己的業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,慢慢克服工作過程中的急躁情緒,積極、熱情、認真對待每一項工作。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇14

白駒過隙,兩個多月的試用期行將停止!從x月x號工作至今,天天都過得很空虛,我從剛進來的生疏到現在的熟習,這個進程,信社的引導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信賴與教導使我一直提高。

對一個非銀行業相干專業畢業的求職者來說,可能有這樣一個機遇進入工作,對我來說既是機會又是挑釁。誠然,對於一個對銀行業務不甚懂得的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完整陌生的範疇中,我必需從頭學起。在我剛進多少天裡,認識這裡的同事,以及熟悉這裡的工作環境對我來說是首先須要解決的問題。在很短的時光里,我就已經意識了大家,匆匆開始熟悉了這裡的所有。

為了熟悉農信的各種業務和基礎知識,我看了不少如櫃檯、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的說明,假如切實不清楚,我就向同事們求教,大家也都不厭其煩地給我講授,並且千方百計讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

在上櫃檯實際操作的這段日子裡,由開端時的緩和與生澀到當初的淡定與純熟,雖有本人的努力,更多的是與各位共事的鼓勵與支撐離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我確定,在我犯錯的時候,不了叱罵,而是懂得與教誨,他們用過來人的身份傳授給我親身教訓,這樣的好同事,怎能不讓我加倍盡力呢?

有了業務常識還不夠,還得過硬的業務素質跟道德素質,通過學習職業道德標準讀本以及信社按期發展的案件防控專項整治工作以及,我深知作為xx員工,必定得經得起考驗,經得起引誘,做到蓮花般的純粹,微笑服務,舉止文化,切實做到手握手的許諾,心貼心的服務。

在同事們需要的情形下,我也會儘自己所能去給大家供給方便,每天我都準時高低班,回到門市時做好各種開展業務前的籌備工作,如泡茶、開電腦或者是放工前的乾淨只管這都算不上什麼大事,只是我的舉手之勞,不外我感到恰是這樣一個良好協調的辦公室氛圍,使我在一個祥和的環境中能夠把工作做得最好。

對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中仍是會碰到不少這樣那樣的問題,包含工作方法以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀況已經完全從學生狀態改變成一個社會人了。我想自己之所以可以比擬快地實現這種轉換,跟咱們信社有著的良好的工作環境氣氛是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什麼理由不在這裡取得進步和進步嗎?

總結這兩個多月來的日子,我自我以為獲得了很大先進,學到了良多,固然也犯了不少錯。在此真摯感激信社領導的關心與個同事的教導,試用期的結束,並不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴格的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去澆灌社這顆茁壯成長的大樹!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇15

在這個學期我來到了xx公司進行學習,修正高新藥業坐落於長春市高新區,她是一個經過許多年風霜並逐漸發搌壯大的企業,這個現代化的綜合性的製藥企業擁有許多認真負責的員工,公司自創立以來用自己的工作理念修元正本,造福蒼生贏得了消費者的好評,作為正處在萌芽期的我能來到這個現代化科技含量高而且人性化的製藥廠是非常榮幸a的 。

在這裡,我知道了藥物的生產流程,在這裡我結識了許多與我年齡相仿的技術工人,他們不僅向我引見了藥物生產的過程以及原理,而且還告訴我許多他們實習的經驗以及我應該注意哪些,在這些天的交換與學習中,我學到了許多關於製藥方面的專業知識,而這些是我們現在還沒有學到的,這使我開拓了視野更主要的是我在對待企業以及自身發搌方面也有了更深刻的認識,據此藥廠的管理人員說,這裡每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓,這個培訓不僅僅是培訓他們的技術以及密力,也是要在培訓過程中了解未來員工的品行,這既是對他們的考驗也是對其表現的評估,回顧天泰藥業材漫漫征程,不難發現,高瞻遠矚與腳踏實藏的統一,理性與激情的交織,自信與務實材辯證至關重要,任何一個廠子的建立都不是輕而易舉。

在建廠的初期修正藥業還是個袖珍藥廠,在修正企業的精神下員工和領導堅持不斷的努力,藥廠生產出的藥品最終得到了大家的認可,他們沒有被困苦阻礙,沒有早惡劣的條件下止步,艱苦奮鬥是一個企業求生存求發搌的重要條件,在腳踏實藏時又要高瞻遠矚,這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困苦動力。他們用是中超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的治理,制度構架,人員觀念得到全面的提升,在榮譽和成就面前,天泰人並沒有滿足現狀,他們深深的知道要創業就必須創新,創新就意味著打破常規,他們的核心力量集中於新產品的研發,這些年公司一直秉承著修德正心,開創無限的理念,以國家技術中心為依託,做好科研工作,為公司新藥領域及現有的種類換代升級打好基礎。

在修正精神的旗幟下,其員工將一如既往的致力於推動製藥技術的套用和發搌,為人類的健康事業作出更大的貢獻。我認為一個醫藥企業最終的目的不僅僅是為了盈利,她有著更重要的責任和義務,就是:為廣大病患者提供良心藥、放心藥,好讓他們早日康復,為員工提供良好的個人發搌空間;為社霍憎出應有的貢獻。

眾所周知,要想把一個企業做大不是很困苦,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過,修正企業與曇花一現的企業之間,最大的區別在於企業文化中的核心價值和企業材核心競爭力,而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可替代的一種能力,這種能力之所以重要,因為他帶來的競爭性是買不來的,甚至是不可替代的,修正藥業將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,因其防治疾病的原因,藥物往往含有結構性質不盡相同的多種成分。

通過同工廠的工人聊天中,不難發現,一個企業治理能力對企業材興衰起到了重要的作用,他們成功的避免了形式主義,讓人們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成統一,真正的做到了言行分歧,表里如一,在這裡每個員工的心態,每個員工的行為,處處體現著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統一,理性與激情的交織,自信與務實材辯證,任何企業都需要其獨特的企業文化。

因為,企業文化總是標誌著該企業材視野和品位,一個企業假如沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它好比建造房子時,只有磚瓦,沙子,沒有水泥一樣。總之,當企業材發搌達到了一定高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

通過這次實踐,讓我發現,我們現在學習的知識還遠遠不夠,所以在今後的兩年里我們必須要努力學習,當然同時也讓我發現,工作並不只是工作,同時也要求我們要學會許多做人的道理。做藥要講求良心,假如連人都做不好,那么談其他的還有什麼用呢?從學校走向社會,從教室走向工作崗位,從學生變成員工,無論是生活方式,還是生活環境,無論是思維方式,還是思考方法,都要發生很大的變化才能更好的適應企業材需要。在實踐過程中我知道了許多以前並不十分了解的事情,所以這次實踐使我受益匪淺。

通過這次實踐,我發現了自身在學習過程中的種種缺乏與缺點,我應該認真學習專業知識,同時也可以學習許多做人的道理。在修正中成長,在成長中修正,完善自我,發現自己的缺乏。也能夠讓我們早日了解我們將來的使命,所以這次社會實踐是很有意義的。

新員工個人試用期轉正工作總結 篇16

時間過得真快呀,轉眼間就到了轉正期。其實在我試用期的這段時間裡,我認為時間是過得非常慢的,因為我一直期待著轉正這一天的到來。

果真,回首過去的時光,才會明白時間流逝的速度有多快。我要感謝在試用期間裡,同事和我們部長對我的悉心培養,同時也很感謝這三個月努力工作的自己。還記得我剛剛進入公司的時候非常的懵懂,在面對工作時有些手忙腳亂,雖然工作和我的專業是對口的,但是但理論和實踐發生碰撞的時候,就會出現很多問題。

在這段時間裡,我一直在自己的崗位上兢兢業業的工作著。因為所在的部門是人事部,所以工作會有些繁瑣。早在最開始的時候,公司便對我進行了培訓,面對公司傳達給我的知識,我感到有些陌生,因為公司給出的都是實際的案例和處事方法和處事思維。我作為人力資源管理出身的畢業生,自然是了解不同的企業有不同的行事風格和處理方式,就和公司的運營模式掛鈎。想知道一家公司的行事風格是怎樣的,首先就要了解運營模式。

在我進入公司之前,就對公司進行了一個充分的了解。而且公司的企業文化我也非常喜歡,想必公司的人事部也應該是喜歡我這種風格的畢業生,果不其然,我被成功的錄用了。在接受培訓的時候,以往所學的知識,在這裡多多少少都被顛覆了並被修改,但是也能理解,畢竟要符合企業自身的要求。

在培訓的這段時間裡,我便從各個方面和角度進行專業的分析再分析,很快變摸清了公司人事部行事風格的大概方向還有處事思維,培訓我的領導驚訝於我思維的活躍性,所以早早的便結束了我的培訓,並說我是難的人才。

其實並不是我有多聰明,而是我思考事情的角度和我們公司是差不多一致的,所以才能夠很快的摸清楚方向。這段時間裡,我一直認真嚴謹的處理著人事部的各項事情,並且做好。在這段時間的工作中,我的情商也得到了很大的提升,我的處事更加圓滑了,不再像剛進入公司時那樣的衝動和莽撞。

所謂人事部,具備圓滑的處事方式是必備的,這樣可以給公司省去很多麻煩,同時也發現,為人圓滑並不是壞事,反而給人的感覺會更好,學會打圓場也是人事部日常工作中最基本的職業技能。

總的來說,我的確得到了很大的提升,我也很滿意自己的進步,在此,感謝公司這段時間以來對我的照顧!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇17

時光匆匆,三個月的時間雖然不長,但卻讓我在這段忙碌的工作中深刻的記住了作為__人的拼搏精神,記得了在工作中與大家一起拼搏的熱情,享受到了在工作後收穫的快樂!我再次的要感謝大家,感謝在__公司__部的每一位領導、同事!因為有你們的幫助我鼓勵,我才能以一名試用期新人的身份體會到在__公司成長和拼搏的體會,多虧了有你們,我才能突破崗位中的各種困難,在工作中收穫了這么多的成長和進步!

回顧自己的工作,在這段在__公司的經歷中我改變了很多,學到了很多新知識,好方法並積極的運用到工作中,提高了自身的成績。現我就以下幾個方面來訴說一下自己的工作情況:

一、思想方面

作為公司的一名新人,首先要面對的難題就是對崗位和團隊的適應。在進入公司之後,我積極改進了自身的工作意識,以嚴謹、仔細、勤快作為自己的思想態度,在崗位上認真主動的做好自己的責任,並在部門中主動做一些力所能及的事情。因此,我和部門中的同事們相處的較為愉快,並且也很快得到了大家的認可,並受到了大家的幫助。

因為順利的融入了團隊,我在思想上也受到了隊伍的積極影響。並在各位前輩的指點下,學會了如何去面對自己的工作任務,怎樣去履行作為__公司員工的企業理念。

思想的成長帶動了我工作的努力,讓我能更加努力、認真的對待自己的工作,並能在工作中明確自己的努力方向,在工作中有了很大的提升。

二、工作情況

在__的工作崗位上,我一直帶著虛心的態度去了解並學習工作。我十分清楚作為新人的自己不可能一開始就掌握好工作的要點。為此,我在工作培訓期間認真學習,多思考、多考證,對於實在疑惑的問題再去向領導請教,嚴謹的掌握了工作的要求技術。

因此,我在這幾個月來都保持著較為穩定的工作情況,避免了很多常見的問題和錯誤。也通過實踐鍛鍊了自己的能力,加強了工作技術。

後來,在工作中我接受了領導的指點和同事們的幫助,更好的掌握了一些技術和方法,並為自己的工作打下了堅實的基礎。目前在自己的工作上已經能做到與其他老同事相近。但我認為,自己還需要繼續加深經驗,發現自我的不足,在工作中追求更好的提升自己。

如今,三個月的試用期已經結束,但我十分期望領導能給我一個繼續努力的機會,我希望能在__公司繼續發展,並貢獻自己的光和熱。還望領導能根據我的實習工作情況的考慮我的轉正申請。

感謝您對我的指點,希望能有機會向您更多的學習,祝您工作順利!

新員工個人試用期轉正工作總結 篇18

我於20xx年5月28日(周一)成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。初來公司,能夠與同事共處順利開展工作;感覺公司有融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為本職工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出一定的貢獻。當然,工作期間,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我初到公司的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過近三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,整理產品不良統計資料,並進行處理,從整體上把握產品運作流程。當然我還有很多不足,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己產品不良分析能力。現已掌握公司產品的結構和性能,能夠對產品突發性問題進行分析和處理;對長期存在的質量問題,能夠提出改善措施,進行分析改善,把製程中存在的問題降到最少,使產品不良率降到最小。

參與工作項目:根據公司產品測試和檢驗要求,滿足公司產品質量要求,製作檢驗夾具進行立項:1、光色箱 2.葉片保持力 3.噴漆螺釘等項目;擬訂儀器/試驗操作指導書;在領導的帶領下,對檢測室進行布局,整理等工作;能夠及時完成上司安排的任務。

工作規劃:為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力並有信心做好以下工作:完善質量改進流程,建立信息收集渠道;配合QC對現場品質異常的處理,並提出根治措施,對異常問題進行分析匯總,預防不良現象的再次發生;制訂新品的檢驗指導書;質量信息的整理和匯報以及質量例會的核實及跟蹤。並能及時完成上司下達的臨時任務。

進本公司以來,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!