醫院女工個人工作總結

醫院女工個人工作總結 篇1

一年來,我院局工會和醫院黨委、工會的正確領導下,緊緊圍繞“以病人為中心,提高醫療服務質量”的為核心開展工作,全院女職工在各自崗位上以服務病人、奉獻社會為己任,勇於開拓,奮力拚搏,為推進醫院整體發展,構建和諧社會中作出了積極貢獻。現將本年度工作總結如下:

一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質

一年來,院工會積極組織帶領全院女職工參加醫院的各種思想教育活動,努力使提高女職工的思想素質。並聘請齊齊哈爾市第一醫院黨委書記進行“強素質、樹形象”專題講座,樹立創建學習型醫院、爭當學習型職工、不斷學習、終身學習的意識。

二、深化“巾幗建功”活動

醫院的女性是一個特殊的職業群體,在我院職工中占70%,所以在構建和諧的醫患關係中發揮主導作用。一年來,院工會結合醫院管理年、加強醫德醫風建設及構建和諧醫患關係等中心工作開展“巾幗建功”活動。

1、加強對女職工的業務技能培訓。配合護理部、醫務科積極開展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核,組織業務講課,進行新技術、新業務的培訓、交流,努力提高女職工的業務能力。

2、引導女職工“愛院為家,視病人為親人”的觀念。一年來,廣大女職工嚴格遵守醫療服務原則,處處替病人著想,規範合理用藥,合理檢查,減輕了患者負擔;同時為網上預約掛號,床位較緊,做椅子輸液的病人多,主動為病人加毛毯,有效解決了保暖問題。

3、我院內科、外科、骨傷針推科積極創造條件,開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫特色護理,取得較好的成績,得到院領導及患者的好評。

三、倡導健康文明生活,關心女職工文化生活

一年來,女職工在各自崗位上恪盡職守,忠實地為捍衛民眾的健康權益,為醫院的全面發展,和諧興醫、和諧興院和構建和諧社會,緩解民眾看病難、看病貴做出了不懈的努力,醫院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出,巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化,女職工做出的成績得到了醫院領導的充分肯定。

四、20xx年工作打算

1、以科學發展觀統領工會女職工工作全局。

2、堅持把充分發揮女職工在推動科學發展,促進社會和諧,全面建設小康社會中的半邊天作用作為新世紀新階段工會女職工工作的根本任務。

3、堅持把切實維護女職工合法權益、關心幫助女職工作為我院工會女職工委員會的主要職責。

4、加強學習、更新觀念、求真務實,銳意進取,培養一支結構合理、素質優良的高素質的女職工隊伍。

5、繼續加強優質護理服務、中醫特色護理等工作,更好地為患者服務。

在20xx年裡,我們做了許多工作,取得了不少成績,但同時也還存在著一定的困難和不足。在新的一年,我們將以更加飽滿的熱情,切實維護女職工的合法權益,結合實際,求真務實,開拓創新,在實踐中不斷提高工作能力和業務水平,為推動衛生事業不斷發展為全面建設富裕文明生態和諧新平作出更多更大的貢獻。

醫院女工個人工作總結 篇2

20__年醫院女工委在農場工會、婦聯及院黨委的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心任務,團結帶領全院女職工,開展各項工作,取得了一定的成績,現將本年度工作總結如下:

一、 繼續加強對女職工思想道德教育,不斷提升婦女隊伍整體素質

一年來,院女工委積極組織帶領全院女職工參加到醫院的各種思想教育活動中,女職工通過學習教育,思想素質得到提高,利用每月兩次的政治學習和黨組織生活,使得女職工認清當前衛生改革發展趨勢,讓廣大女職工都能積極投身到創建平安醫院的活動中去。

二、 深化“巾幗建功”活動,在構建和諧醫患關係中發揮“半邊天”作用

醫院女工委充分認識做好婦女工作的重要性,調動一切積極因素,樹立典型,弘揚先進。一年來,院婦委會認真貫徹上級精神,結合醫院管理年,在加強醫德醫風建設及構建和諧的醫患關係等中心工作中開展“巾幗建功”活動。加強對女職工的業務技能培訓,年內先後開展了對女護士技術操作進行考核,對臨床女職工進行“三基”考核,並進行新業務、新技術的交流及醫療文書書寫展評等活動。5.12護士節期間,護理部舉辦了臨床護理人員崗位技術比賽,女職工們熱情極高,利用業餘時間刻苦訓練,取得了優異的成績,並對表現突出的進行嘉獎。平素工作中注重引導女職工為和諧興院作貢獻。針對目前看病難看病貴的社會問題,醫院的女職工們嚴格遵守醫療服務原則,處處為病人著想,儘量減輕病人的負擔。女職工們在各自的崗位

上認真履行職責,醫院職工中女職工就占據三分之二,她們在各自的崗位上肩負著重要的工作任務,為醫院的改革發展穩定作出了貢獻。一年中多次下社區義診,在敬老院為孤寡老人進行健康體檢,測血壓,開展諮詢服務。10月份,我院女職工們在進行居民健康檔案調查登記時也做了大量的工作,她們不畏嚴寒,不怕遭受冷遇,逐門逐戶的進行走訪,最終完成了近萬份的`健康檔案登記,為今後社區醫療服務做了巨大的貢獻。醫院婦產科和檢驗科的女職工們還肩負著全場廣大婦女的健康保健工作,一年一度的婦女病普查中她們做了大量的工作,為全場女職工的健康撐起了一把把保護傘。

三、 開展多形式的文化活動,豐富女職工精神文化生活

為進一步激發女職工“自尊、自信、自立、自強”意識,使女職工有健康文明豐富的文化精神生活,醫院和婦委會在女職工中開展了多種形式的文化活動。三八節手工製作屢屢獲獎,參加農場文藝匯演時的舞姿給全場人們留下深刻的印象,護士節知識競賽,春節遊藝活動等等都少不了女職工的身影。醫院還積極為女職工辦實事,辦好事,關心女職工生活,對生病住院、懷孕生孩子的女職工進行慰問。讓女職工感受到組織的關懷和溫暖。

四、20xx年,還要不斷強化女職工自身修養,養成良好的學習氛圍

20xx年,我院女工委還要緊抓女職工法律意識的提升,帶領女職工學習法律知識,用法律的武器來保護自己。工作中還要不斷加強業務學習,經常組織一些專業知識專業技能比賽。生活中多搞一些有益健康的文體活動,調動大家的積極性,使得女職工在社會各個領域都能發揮她們應有的專長,培養自立自強的信念。

一年來,女職工在各自的崗位上恪盡職守,忠實的捍衛廣大民眾的健康權益,為醫院的全面發展,為和諧興院和構建和諧社會,為落實看病難看病貴做出了不懈努力,醫院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出,巾幗建功活動在女職工崗位奉獻中不斷深化,讓醫院女職工擁有健康的體魄和良好的心態投入到我場衛生工作的建設中去。

醫院女工個人工作總結 篇3

建築分公司女工工作在上級部門及公司領導指導下,在所有女工的支持下全面完成領導及各級組織交給的各項任務同時結合本單位實際,有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結過去,開創未來工作新局面,將今年女工工作總結匯報如下。

xx年女工工作,是在上級部門及公司領導的親切關心和精心指導下完成的,在公司生產經營及女工維權諸方面取的一定成績,圓滿完成領導交辦的其它各項作務。

一、緊緊圍繞公司生產經營開展適合女工工作特點的各項有益活動,公司領導高度重視女工工作,將其作為穩定工作的前提,作為公司發展的基礎,作為公司整體工作的重要內容。

年初,我們調整工作指針,逐步改變思維定勢,找準工作的切入點,那就是,我們所處的單位是企業,企業的忠心工作就是生產經營活動,就是通過各種努力實現良好的經濟效益,為此,主動到現場看望參戰職工,特別是一線女工,鼓勵她們安心工作,為企業的生存和發展貢獻自己的力量。倡議全公司女職工為戰鬥在外地的一線將士寫平安信,鼓勵他們安心工作,重視安全,把母親的關心,妻子的關懷全部溶化在平安信里,收到良好實效。xx年我公司女工無論是生產第一線,還是二、三線均無人自行脫崗,都安心本職工作,為企業渡過難關而努力。並且,經營計畫科及財務科均是女工打主力,承擔公司經營活動至關重要的“首尾管理”的把關,多次受到上級及公司領導好評。緊緊圍繞女工工作的特點,深入開展適合我公司女工實際的各項活動,促進女工綜合素質的全面提高。

女工是企業及家庭不可缺少的概素,因此,必須以《中國婦女發展綱要》為工作指針,結合我公司女工實際和特點開展女工工作。

1、年初,我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜誌,使女職工在工作之餘能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節”女工活動。為增強企業凝聚力及向心力,我們利用“三八節”組織全體女職工去“陽光水藝”聯誼活動,如知識竟答、趣味活動,慰問一線堅守崗位的女工。通過活動,增加相互了解,溝通和交換各種思想,化解一些矛盾和誤會,從而增強了團結,將女工聰明才智貢獻於企業中心工作上。

2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領導及全體觀眾的好評。

3、儘管企業不景氣,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,更有社會責任,今年向仁和地區計畫生育協管員捐款200多元,向困難地區捐贈衣服400多件,通過這些活動看出我公司女職工的素質是好的,是團結上進的,是可以戰勝一切困難的優秀群體。

4、積極關心女職工的工作與生活,先後到醫院看望職工特別是女職工,從精神上和生活上給予鼓勵,200x年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難,由於加工廠工作量不多,待崗在家,我們知道情況後,與街道聯繫,為她聯繫了一份打掃衛生的工作,從這些細小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人。

5、為了提高女職工的綜合素質,積極推薦女職工參加“預算員、會計員”崗位職能培訓,7月份對全體女職工進行生殖健康知識培訓,培訓面達到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關心女職工,提高她們適應各項工作的能力。

今年夏天,攀枝花的天氣炎熱,我公司工會組織及女工委員會,高耗能項目部、恆鼎項目部、球團項目部送去防暑降溫用品,保證施工現場的節點順利完成任務。

雖然xx年女職工工作取得一定成績,但是、存在較大差距,離上級領導的要求還不夠,我們將在20xx年積極發揚過去成績基礎上,努力把工作做的更好。