財務崗位月度工作總結範文

財務崗位月度工作總結範文 篇1

通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程式和方法,形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上,加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保創建精品工程。

在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最校加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進度管理上,近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情況下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造良好的條件。

在強化安全管理上,由於全年施工作業時間長,現場施工環境複雜,立體交叉作業頻繁等特點,應加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

財務崗位月度工作總結範文 篇2

每月寫一次工作總結,回顧上一周的不足和缺點,規劃下個月的目標,有助於我們順利的開展工作,尤其是財務工作更需要月度總結,那么財務月度工作總結如何寫呢?小編給大家推薦一篇財務月度工作總結範文。

在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部九月份工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計畫,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計畫,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

四、堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題:

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計畫同時切實做好後勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

上面介紹的是一篇財務月度工作總結範文,僅供各位參考,希望大家從中了解工作總結寫作技巧。同事也希望各位能夠在工作中找出自己的不足和缺點,再接再厲拿出優秀業績給公司創造更大的利益。

財務崗位月度工作總結範文 篇3

我所任職的財務部在公司是一個後勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。

今年以來,由於公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續,除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發票及出口發票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續,出口退稅手續,清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規範材料商品出入庫程式及相關手續,規範運費結算手續,培訓採購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了:

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發揮了財務核算和監督作用。在會計審核中,嚴格按財務制度和會計法規辦事。

2、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業務和事務工作,財務核算工作;

4、進行業務溝通與協調,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握德州地區的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規定。

6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。

7、解答客戶有關財務方面的諮詢。

8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關係。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。為了能按質按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,高效、優質的提供服務。

11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。通過對今年公司經營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議:

1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。

2、加強生產管理,提高產品質量,嚴格交貨期,減少生產中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。

3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業道德培訓及法律知識培訓。本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

財務崗位月度工作總結範文 篇4

會計實務工作中有各種各樣的崗位,尤其在大公司,崗位劃分的更細緻,根據常見的會計崗位,我總結了各崗位會計的主要工作內容。主要是思路,希望與大夥交流並分享經驗。

一、稅務會計

1、對每月國、地稅正常應去辦的經常性業務做一個筆記,理順每月正常業務,臨時性業務有個記錄,做完後也要有個標記。正常業務每月都看一下筆記,這樣防止漏項。

2、認證專用發票或運費發票時自己每月弄一張紙,每次認證通過的發票份數都寫到紙上,月低與主管稅務機關清單核對(份數與可抵扣稅額),也便於隨時統計已認證份數。

3、說說認證吧,一般來說增值稅一般納稅人,現在都是在發票開具之日起90天內認證,所說的90天不是按整月計算的,而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方,購貨方取得增值稅專用發票時如發現我銷貨方所開具發票上列明的他方基本資料有誤,如果購貨方未認證,需購貨方出具一份情況說明,我方主管稅務機關才予以批准我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發票。

如果購貨方認證後,要求退票,需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明),我銷貨方主管稅務機關才予以批准當月作廢,或次月沖紅。

4、通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,只要在征期內繳納就不用作廢重開,但開戶行要求在兩天內繳納,所以如果加蓋不清晰,銀行不給走的話很麻煩,銀行一般都用第二聯核對印鑑,所以這種一份單子有好幾張的情況,銀行核對哪張,就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現一點點小的差頭兒,結果就會多往反於稅局和單位之間,所以加強細節,減少差錯出現。

二、工資會計

在取錢分錢的時候,回來分錢時有兩點:

1、成“達”的一定讓取錢的辦事人員當面數一下,是否是100張每達。誰都不差一張兩張的,但當面不查清,過後少個一張半張的事兒不好。

2、對準鉛筆數,在獎金表上用鉛筆數註明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上淨額,因為有好多表格數值累加得來總數,有時還要減去扣款,發錢時人多比較忙亂,沒時間一一核對,所以提前寫好鉛筆數,比如鉛筆數寫好_元,辦事人員來取錢時就讓他查好_元,如果回去後數碰不上用鉛筆數來找,鉛筆數代表發到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數,如果此時與要發的金額對不上,說明在銀行與回來的途中的錯誤,如果總金額對上了,分到最後分多或分少了錢了,那說明是分的過程中的錯誤,去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數=發到各部室、車間的淨數。

三、材料會計

這些理論上是沒有的,不是借,不是貸,而是實踐中得出來的。

1、稽核是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,業務量很多,在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數字,如果不清楚一定要描一下,如果回來後看不清要用於加減的那一聯的單子的金額,最後肯定碰不上大數,材料按計畫價入庫的時候就沒辦法碰上數。切記一定要描。

2、抓對,每月計畫成本法核算下的料單要抓對,採購部的那聯與大庫稽核回來的那聯要抓隊(一式幾聯是複寫來的,所以號碼肯定是一致的抓對),如果採購部的聯次有,而大庫的聯次沒有就是說明大庫沒有驗收,或材料沒到,就掛在途。如果採購部的聯次沒有,而大庫的聯次有,那肯定是暫估的聯次,發票未到,而材料到了,要暫估入庫,次月沖暫估,發票來時正常入。抓對可以按號碼分,如單子號碼為__,就看百位和十位數字,即32,把32的單子放到一起,同樣33的或34的85的,說的是百位和十位數字一致的都放在一起,擺一桌面,最後一堆一堆的抓,這樣抓對是最快的,當然了,我說的這種是業務量較大的情況下,如果業務量小的話怎么抓都有理。

四、往來崗位:應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來會計)

企業最日常的業務就是付款了,付款可以有以下幾道嚴格的審批手續,這樣付款環節會更加嚴密。

1、審有無契約,沒有採購契約肯定不予付款。

2、審年初有無計畫,如果年初各部室、車間沒有計畫的話肯定不予付款。

3、審以前有無往來關係,以前付款後,銷貨或提供勞務的收款方的收款收據是否開具,前款未清、後款不付,前款應收回的收據未清,後款不予支付。

4、借款單上有無相關部門及財務部領導簽字,簽字不全,或借款單填寫有誤者不予付款。

5、看往來賬上此戶的賬面貸方數是否大於要付款數,因企業一般都是批量付款來發票時,借:材料採購等科目

應交稅費——應交增值稅(進項稅額)等科目.

貸:應付賬款——__戶

付款時:

借:往來

貸:銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大於付款數,就很有可能發生多付款,即成為預付款,債權。如果當月末前採購部門承諾發票肯定能到的情況下可以考慮先付款,否則不行

五、總賬會計

一般來說總賬會計要做好以下幾的方面的工作:

1、搞好財務核算,嚴格執行各項經費開支標準。

2、負責各項會計事務處理,正確設定會計科目,數字真實憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報賬及時。

3、及時正確編制會計報表,賬表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。

4、經常檢查收支情況,分析費用升降原因,提合理化建議,及時向領導反映本單位經濟活動情況。

5、嚴格執行結算紀律,及時清理債權債務。

6、做好會計檔案管理工作,做到安全、保密。

7、認真貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》及財經紀律的有關規定。

財務崗位月度工作總結範文 篇5

人生中第一次工作,雖然是實習。一周下來,稍微總結一下。

第一天很好奇也很緊張,雖然說老爹所在的公司,我認識一些人,可是財務部基本上都不認識,只認識一個阿姨,那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識,倒是其它部門有一些居然認識我,可惜對他們我一點印象都沒有,汗,真尷尬。

由於大家的年齡各不相同,稱呼起來也還是挺費勁,索性認識的那個就稱阿姨;財務部的部長,她是認識我爸媽的,原先見到也是叫阿姨,可是在公司里總歸是不能這么叫的,其他人都叫她領導或姜總,我就稱她部長;然後就是那個叫李偉的,怎么說也是個主管,於是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊,應該30多吧,一開始叫人家姐還挺不習慣,不過叫了幾次就順耳多了,這幾天也一直在幫高姐幹活,貌似他們其他人都用不到我,不知道是因為真的用不到還是不放心,總之在高姐這邊幹活我逐漸學到了一些東西,比如剛開始整理憑證,裝盒查檔案、找票據等等,後來開始讓我用計算機了,列印憑證,再然後讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題,昨天已經開始使用SAP來輸機了,對於高姐對我的信任我很感動,真的,我不怕累,就怕沒事閒著,只要隨便誰給我點活乾,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興。

按照計畫,我打算只在公司實習2周,之前跟人事部說過,可是不知道為什麼這事後來才被部長知道,昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好,可是我有我的計畫,我打算多花些時間在銀行實習,可是我又不能說出口,這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

如果時間再長一些,我也願意在公司多實習一段時間的,不過等財務那兩個休假的人回來就沒我地方了,也就意味著我也幹不了什麼了,索性還是兩周就走人,對外企、對公司財務部的運行情況都大概有了些認識,雖說不深。

我的原則就是不在於時間長短,只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作,能夠學到一些為人處世和財務業務方面的東西。

另外很喜歡郝穎姐,看樣子她應該是財務部里年齡最小的了,應該比我大不了幾歲,而且說來也巧,我們的名字里有個相同的字,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然後感覺一下子距離近了好多,周一還要給她帶彩雲國的盤呢。

財務崗位月度工作總結範文 篇6

歲末年初,又一個學期過去了。這學期的工作中我在園各級領導和同事的帶領和幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則堅持高標準嚴要求按時保質保量地完成了本期的各項工作任務。自身的政治素質、業務水平和綜合技能也得到提高。現將一年來的工作情況總結如下:

一、思想品德方面

本人始終以教師職業道德規範嚴格要求自己,加強政治學習、參加園內各項活動及政治學習,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,對本職工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態度去完成園裡安排的各項工作。認真履行自己的工作職責,為人師表,盡忠職守。

二、工作能力和工作實績方面

在實際的工作當中本期我在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了提高,保質保量地完成好了以下多項工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時查正,及時處理。做好每月的幼兒收費和退費工作。及時按月收取幼兒費,開出收據,及時將收回的現金存入銀行。並按月到教育中心做好園幼兒費的賬務工作。做好幼兒費的退費工作,並給家長耐心解釋幼稚園的退費規定。並在收取幼兒費的過程中改進過去的收費方法將收費和退費分開,提高了收費的速度,減少了收費差錯的機率。

2、及時配合會計做好住房公積金的繳納工作,並利用_網廳業務,使住房公積金繳納工作變得更為便捷及時。

3、做好固定資產的年報工作。按時完成國資辦交辦的行政事業單位固定資產管理信息的年統計工作。以及固定資產卡片的豋統工作。

4、配合會計做好一年的公務員門診報銷工作。今年我配合會計完成了我園退休人員的門診報銷單據的審核和報銷工作。

5、做好幼稚園人員保險辦理工作。在工作中我為幼稚園新增和減少的人員及時進行了各項保險的增加和減少的辦理工作。

6、配合會計做好單位汽車台賬的設立和汽車保險購買以及完成上級單位的事業單位公務用車報表工作。

7、本期還配合檔案室做好會計檔案的移交、整理和準備上等級工作。

8、完成領導交辦的臨時任務及其他工作。

以上是我本期工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力做好自己的本職工作。這是我今年一年來的工作報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

財務崗位月度工作總結範文 篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在__年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責

組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計畫的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟體為契機,規範各項財務基礎工作

用在經過兩個月的ERP項目的.籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、契約管理、庫存管理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設定均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設定存貨調價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模組的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,並於1月初結束了原統計軟體同時運行的局面。目前已將財務會計模組升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計畫,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規範集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度,通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動為了規範財務行為

配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20__年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對__年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計畫展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據__年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權力,集中監督來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。__年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務崗位月度工作總結範文 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁:

下午好。一年來,財務部在公司的正確領導與總經理的具體指導下,在各位同仁的大力幫助與財務部各位同事的共同努力下,圓滿完成了公司賦予的各項工作任務。目前,公司財務計畫周密、賬面清晰、流程通暢、核算準確、統計科學,為推動公司各項業務工作的順利開展做出了應有的貢獻。在此,我代表財務部對公司領導和各位同仁的關心與支持,表示誠摯的謝意。下面,我將財務部一年來的工作,分三個方面匯報如下。

一、一年來所做的主要工作

(一)銷售統計

20__年,實現銷售170台,銷售金額8725.5萬元,實現銷售120台,銷售金額3032.6萬元。

(二)經營成果核算

(三)經費管理

一是與分公司核對應收賬款,保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款,保證了貨款回收及時。

二、主要做法

(一)始終把維護公司利益作為做好財務工作的基本原則來遵循。我們財務部全體同事認真履行財務人員工作操守,嚴謹細緻,認真負責,時刻把公司的利益放在第一位,

確保了公司利益最大化。比如,我們在處理福田公司銷售政策兌現問題時,反覆溝通協商,及時向公司領導匯報,將有關情況及時通報相關部門,追回銷售政策兌現款50餘萬元。我們在與__公司核對往來賬款時,清查出福田公司欠我公司200餘萬元,通過不懈努力,在公司領導的支持下,將款項順利追回。再比如,我們銷售會計劉冬與購機客戶保持良好的聯繫,經常通過電話掌握各種款項,保證了我公司款項的及時回收。

(二)如終把提高業務技能作為做好財務工作的基礎工程抓牢固。我們財務部現有人員5人,責任大,業務廣,任務重,並且財務工作標準的高低、質量的好壞直接影響公司領導的戰略決策和巨觀管理。因此,我們財務部始終把提高管理人員的能力素質及財務素養作為重要的基礎工程來抓牢固,確保了數據不失真,準確無誤。比如,我們部門人員經常加班加點,甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進行梳理,保證了數據能夠在第一時間報到公司領導。再比如,我們財務部人員大多進公司時間不太長,從事財務崗位工作時間也比較短,但都能夠積極鑽研業務,自覺按照流程去開展工作,提高了工作標準與質量。

三、下步打算

(一)科學預算。做好資金預算及規劃,保證公司資金周轉通暢,為公司領導決策與各項業務開展提供科學依據。

(二)嚴格管理。嚴格經費管理與票據管理,秉公辦事,加強監控,確保公司資金管理正規有序。

(三)加強協作。加強與公司各部門之間協作,積極配合信管部門做好應收賬款的清收管理。加強與福田公司協作,確保各種政策兌現。加強與政府相關部門之間的協作,為公司發展壯大創造良好的外部環境。

的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。

財務崗位月度工作總結範文 篇9

本人在學校領導指導和支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的財務工作的順利進行,現將本學期工作完成情況總結如下:

一、努力學習,提高的自身素質

積極參加業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《會計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

二、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計畫的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反覆修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計畫用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

三、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報,每月x日按時報賬。

四、認真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計畫的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策提供依據

五、繼續實行會審會簽制度

落實好報賬制度,做到了一月一報賬,實行了財務公開制度,學校定期向全體老師公布近期學校收入支出情況,並由教代期末審查學校賬本票據,監督學校開支情況。

總之,本學期,財務工作取得了一定成績,這與學校領導的正確指導是分開的,在新的學期里,一定更加努力,發揚優點,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為王鐵學區中心學校建設與發展出謀劃策。

財務崗位月度工作總結範文 篇10

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家下午好,我叫___,任職於物流財務部,今年_月7號進入物流公司,3月_日正式入職財務主管職務。我的主要工作職責是:嚴格遵守,執行國家財經法律法規,依集團財務管理制度為準則,加強物流財務部得管理工作。參與各部門擬訂經濟計畫、業務計畫,考核、分析各部門預算執行情況、控制成本費用,及時向稅務機關及主管部門出具各類報表,確保數據準確真實,及時向總經理反映企業的財務狀況,並給予合理化建議。下面我將財務部上半年的工作情況向各位領導做一下匯報:

基本完成由手工記賬到財務軟體記賬的過度,規範了財務報銷流程、記賬方法。

完成20__年度財務彙算清繳工作,完成20__年貸款卡年審工作,融資700萬元,配合各部門制定完成20__年資金預算,並實際控制4至6月份各部門費用支出在預算的95%以內。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作,回顧上半年的工作,我們有收穫,但也發現了工作中存在的問題。

首先,由於物流公司去年_月份成立,企業處於起步階段,各部門的工作也是在摸著石頭過河,這給我們財務部的工作帶來了相當大的壓力,與各部門的配合中經常發出不和諧的聲音。

其次,我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進入公司,而且她們先前也都沒有參加過會計相關的工作,工作經驗少。

發現問題、分析問題、解決問題,在總經理和財務總監的支持和鼓勵下,各位同事的關照下,我們主動加強與各部門的溝通、深入學習業務,不斷總結,使各部門配合逐漸趨於流暢。平時工作中我又將我的工作經驗悉數分享給我部門人員,使她們儘快的將財務工作由熟悉到熟練,團結一致完成上半年的各項工作。

回顧上半年,展望下半年,結合公司實際情況,我們財務部給自己制定以下工作計畫:

嚴格控制財務預算執行情況,確保費用支出的合理有效,爭取各部門費用支出控制在預算的90%以內,加強財務融資力度,為物流乃至集團的發展,注入更大的資金流。查漏補缺,自我審查,完善核算、出納、會計的工作細則,及時提供給總經理各項準確數據及分析,組織財務部人員不定期學習,提高業務水平。

上半年,工作中雖然取得了一定的成績,但離集團的要求還有一些差距,還存在一些需要重視的問題:財務核算、分析水平,預算控制,成本精細化及服務水平還須進一步提高,在今後的工作中,我們將正視問題,注意細節,完善自我,進一步加強學習,認真履行崗位職責,竭盡所能做好本職工作。

財務崗位月度工作總結範文 篇11

X月中旬財務科崗位輪換,我負責資產崗工作。雖然接替新崗位工作才大半個月,但是工作過程中出現許多問題,收穫及感觸頗多,現總結如下:

一、資產系統不熟悉,工作進展緩慢。

由於以前未接觸資產崗位的工作,對資產系統不大了解,而資產崗有很多工作需要在專門的資產系統裡面操作,比如計提折舊、轉資、調撥、資產報廢等,導致工作進展緩慢。剛交接工作時,恰逢一年資產崗的重點工作時間—資產報廢。於是一面向原資產崗的老師學習請教,一面又要抽出時間來教接替自己原來崗位的人員工作流程及方法。

二、缺少工作經驗,工作陷入被動。

在資產報廢工作過程中,我要匯總各基層單位的報廢資料,同時還要指導各基層單位的人員在系統裡面的填報工作。由於缺少工作經驗,未控制好時間節點,要求基層單位上報資產報廢的時間安排不充分,上辦公會討論的時間也較晚,導致最後上報資產報廢明細表也較晚,工作陷入被動。

三、總結經驗教訓,積極謀劃下一階段工作。

針對這次資產報廢工作中暴露出的`問題,仔細反思,自我檢討,找出解決問題的辦法。比如說為避免審核不通過,要求各基層單位上報的資產報廢資料,報廢原因必須詳實可靠,清晰明了;為避免辦公會議而不決,資產原值較大的設備、儀器、車輛等報廢必須向分管領導匯報同意後上報;資產報廢資料上辦公會討論必須提前安排,給上報材料流出充分的時間餘地。

這段時間資產工作出現的問題,也反映出我工作不夠深入細緻,缺乏有效溝通,工作思路不明晰等諸多缺點。下一步,將從以下幾方面加強學習,以求早日勝任資產崗位工作,並且能指導各基層單位的資產管理工作。一是熟悉掌握資產管理系統的操作界面及流程;二是積極學習資產管理方面的規章制度,做到心中有數;三是理清工作思路,增強崗位責任意識,提高主觀能動性;四是加強專業知識的學習,不斷提高自身素質修養。

財務崗位月度工作總結範文 篇12

轉眼間,20x年已經到來,屈指算來,我已經加入公司有半年時間了,在過去的半年裡,公司良好的培訓氛圍、領導的悉心指導加上各位前輩與同事的熱心幫助,使我迅速實現了角色的轉變——由一個剛踏入社會的學生變成了我們公司一名合格的員工。20x年下半年我主要負責的工作是:票據報銷、工資發放、現金管理、部分銀行業務、水電費與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂。現在針對20x年下半年我主要負責的工作及下一年的計畫作如下匯報:

一、工作總結

1、票據報銷。

剛到公司,領導讓我認真學習《費用報銷控制管理辦法》。我用了5天時間,每天學習兩遍本辦法,我發現每次學習都會有新的收穫,都會對本辦法有更深一步的理解。後來,讓我進行實際的操作,即對一些票據進行報銷。我在實際操作過程中一邊對照《費用報銷控制管理辦法》,一邊自己總結,發現了不少需要注意的問題:首先,要看費用報銷單上有無經辦人、部門主管、分管領導簽字,三者缺一不可。(工地調動差旅費報銷單上還必須有人力資源主管簽字)。其次,要看票據是否完整、合法,如發票上必須有財務專用章或發票專用章,公司名稱必須準確無誤等。再次,發放各類補貼要做到公正合理,不僅要嚴格參照《費用報銷控制管理辦法》,而且要認真辨別時間點是否準確。經過4個多月的學習與實踐,我覺得已經完全勝任了票據報銷這一工作。

2、工資發放。

公司基本上每月9號發放工資,月初,我拿到工資單,要做好工資發放表的統計工作,將代管部分與打卡部分分開填列。發放工資要注意兩點:一是仔細認真,必須保證工資發放表上的姓名、金額、卡號、工號完全準確。二是要及時,當工資單到達財務部後,要及時處理,保證工資的及時發放。

3、現金管理。

票據報銷,支付現金時我都認真清點兩遍,並且每日下班前半小時都要盤點庫存,並與賬上進行核對,要做到賬實相符。

4、銀行業務。

我所負責的銀行業務主要包括:提現金、轉賬、網銀匯款。經過4個多月的學習與實踐,我已經熟練掌握了現金支票、轉賬支票的填制,網上銀行匯款的操作。

5、水電費與罰款催繳。

外協單位每月水電費需上交財務部,因為違章,一些外協單位會收到公司罰單。由於涉及到的外協單位比較多,我需要建立一個水電費與罰款台賬,將這些水電費與罰款一一記錄清楚,過一段時間催繳一次,收款時要開具收據,收到的款項要妥善保管。

6、憑證的整理與裝訂。

月末和年末需要將憑證按會計期間與類別裝訂起來。通過整理與裝訂4—9月份的憑證,我已經熟練掌握了這一技能。

二、主要經驗和收穫

在公司工作的半年時間裡,我積累了一定的工作經驗,既有業務方面的,也有為人處事方面的,總結起來主要有以下幾個方面。

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

5、只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、存在的不足與改進的方向

在過去的半年裡,雖然我覺得自己取得了不小的進步,但是還存在很多方面的不足之處,需要加以改進。

1、對財務軟體的認識還不夠全面。財務軟體的一些基本功能我已能熟練掌握,但有些不常用的功能,我並不了解。在下一年的工作中,我一定要用心學習財務軟體的更多功能。

2、對財務工作的整體了解不夠。經過4個多月的學習與實踐,我已能勝任自己所從事的工作,但對自己尚未從事的工作了解不多,並且對財務工作的整體運作機制了解不夠清晰。在下一年的工作中,我希望可以參與更多的工作,全面認知整個財務體系的運作。

3、在處理一些事情上還不夠成熟。在過去的半年裡,雖然我感覺自己已經成熟了很多,但在處理某些問題時還是考慮不夠全面。財務工作本身就要求必須仔細認真,考慮問題要儘量全面周到,我覺得自己在這方面還有所欠缺,在下一年的工作中,我一定會向崔主任以及各位前輩和同事學習,希望可以更加成熟妥當的處理問題。

財務崗位月度工作總結範文 篇13

因此,一年來,全體幹警時時處處對自己嚴格要求,以嚴謹細實、勤奮努力、克己奉公、樂於奉獻的工作風範,優質高效地完成院黨組交給的各項任務,確保了全院各項工作的順利進行。

在工作中,我室一貫追求工作的質量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關係,做到了上情下達,下情上傳、協調內處關係、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋樑紐帶作用;做到了說實話、報實情、辦實事、求實效;做到了不該說的不說、不該問的不問,把原則作為天平、嚴守紀律、保守秘密;做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律,不以權謀私,堅持原則;帶頭執行各項紀律規章制度,模範執行領導的決定;工作中勤于思考,與時俱進,積極進取,服從大局,講求團結;做到了心明眼亮,腳勤手快,無論大事小事,無論辦文辦會,均高效快捷地出色完成了領導交辦的每一項任務,保證了全院公文的規範運轉,保證了會議的質量,保證了領導政令暢通,保證了全院的後勤服務。具體工作如下:

1、獨立起草了各種檔案、報告、總結共60多份,及時和如實地將法院的各項工作情況向各級黨委、人大、上級法院作了匯報,及時向全院幹警傳達了上級黨委、法院及本院黨組制定的各項方針、政策、決定,並予以督促落實,做到了上情下達,上情上傳,確保了政令暢通;

2、采編信息宣傳工作簡報97期,以平實簡潔的語言,及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映了我院在改革、審判工作、隊伍建設等方面的情況,加強了上下左右的聯繫,構建了通海法院的信息宣傳網路;辦公室工作的好壞直接影響著全院的各項工作。

財務崗位月度工作總結範文 篇14

一、工作認真負責

面對工作我一直都是保持著自己認真嚴謹的態度,畢竟財務的工作就是需要以更加認真的態度來成長,同時在自己的工作過程中也是有努力地讓自己去成長,去儘可能的促成自己更棒的成長與改變。當然在工作的過程中我也是沒有一絲一毫的犯錯,每次都是非常認真的完成每一件工作,當然在我個人的工作完成情況來看,我基本上是做好了自己的工作。

在工作中我更是按照公司對各位員工的要求來進行努力,嚴格的管理好我的行為,爭取不讓自己有犯下錯誤的機會。

二、個人能力的提升

在財務的崗位上,我也是在不斷地讓自己去學習,時刻地處於一個學習的狀態,讓自己在工作中去成長,去更多的奮鬥,努力地做好每一件工作。財務是一個公司極為關鍵的一環,所以我也是有在工作中嚴格的要求自己,就是希望自己能夠真正的將自己的工作做好,這樣便是可以讓自己在工作中得到成長。

在自己的閒暇時光也是會多多的關注會計相關的知識,努力的改變自己,就是希望自己能夠通過自己的學習在工作喪得到一定的提升。當然在個人不太明白的工作方面我都是會及時地去請教,這樣便是能夠讓自己收穫到更多的成長,同時也是可以促成我更大的改變。

三、下一年的計畫

對於即將到來的下一年的時光,我定是會努力地去提升自己,爭取能夠在以後的生活中讓自己去成長,爭取在未來的時光中能夠促成我更大的轉變。當然在工作上也是需要更多地去提升個人的能力,爭取以更好的姿態來促成自己的成長。

在平時的工作完成之後也是需要花費更多的時間去成長,去反思自己,爭取能夠讓自己得到更大的改變,也在自己的工作中能夠有巨大的進步。我確信以後的我是一定能夠在生活中去成長,去更好的改變自己,爭取能夠讓自己收穫到更加美好的成長,並且在未來的生活中有更棒的變化。

一年的時間已經讓我成長,而我也是通過一年的努力來讓自己有所改變,我相信在之後的一年的時光中,我也是會促成自己更好的轉變,在工作上更上一層樓,也能通過個人的能力促成公司更好的發展。

財務崗位月度工作總結範文 篇15

從“六一”開始加入東汽大家庭,一轉眼已經過去兩個月之久,回過頭來看看我們再也不是每天買菜做飯做家務的家庭婦女了,而是蛻變成一個獨立自主有工作有思想的職業人。把這份感謝盡情釋放在工作上,紮實做好本職工作。

一、會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

二、認真做好了會計核算工作

1、完成日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。

2、加強部門間的溝通、與張靜會計之間的協調工作。制定報銷程式隨時幫助各部門正確填制各項單據。進一步做好三大契約的收入、支出、稅費、管理費等各項明細費用。

3、及時核對原始憑證與會計憑證是否相符,對需要更正的憑證及時與會計溝通制定合理合法的更正方法。積及避勉同類錯誤再次發生,提高準確率,保證會計檔案完整性準確性。

4、對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使會計工作向標準化、規範化更進一步。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,

我們將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

財務崗位月度工作總結範文 篇16

__年_半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮鬥,緊緊圍繞年初既定的目標,以更紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報如下:

一、工作落實情況

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:檔案上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

_半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極回響行內的號召,動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展,並取得了一定成效:商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極回響,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產工作得到加強。

安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行後勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,並也初見成效。閬中是一個特殊的旅遊城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。

在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,並分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們儘量做到熱情周到,細緻入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實於自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,_半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,團結一心,努力拚搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

財務崗位月度工作總結範文 篇17

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張天生誠信的臉,和公司財務總監。不斷跳槽不斷升遷。尤其讓人賞心悅目的基礎性工作,不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學畢業後就職於一家外貿公司,要成為一名好的財務總監。先讓我做了年出納,當時我心裡也挺鬱悶,怎么能讓我做這種工作。跟會計處長也不熟,也沒有別的什麼經驗,換工…

吸引別人眼球的不僅僅擁有那張天生誠信的臉,和公司財務總監。不斷跳槽不斷升遷。尤其讓人賞心悅目的基礎性工作,不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學畢業後就職於一家外貿公司,要成為一名好的財務總監。先讓我做了年出納,當時我心裡也挺鬱悶,怎么能讓我做這種工作。跟會計處長也不熟,也沒有別的什麼經驗,換工作是不可能的但是這些基礎性工作為我以後把握大局確實奠定了基礎。

想提高,想改變。於是開始積累,這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發時,會受益匪淺。爆發就是中國迅達公司,一家做電梯的企業。當時我做財務經理,第一天上班我就到車間數工票,當時有一個成本的分攤問題,需要統計工人在產品線上的工時,數工人每天填的工票,統計到月底的時候,這一條電梯產品線上該分擔多少人工成本。這個過程中我又學會了國內和國外兩套報表的統計,瑞士迅達按照國際準則,中國迅達要求中國準則。中外雙方會計上不同的認可,中間怎么去處理,怎么去解決,這對我來講,不僅是會計專業上的一個鍛鍊,同時也是對我人際交往上的一個鍛鍊。中國迅達教會了幾樣事:

第一,熟悉了整個企業。

第二,中外會計準則的運用。

第三,使用技巧,非常重要。

作為一名財務專業人員,書到用時方恨少。起碼應該有一方面專業的資格,像中國註冊會計師、取得這些專業資格,能使你眼界更寬。年全國恢復註冊會計師考試的時候第一批考過的當時還是四門,一次性通過,感覺也是比較幸運的為現在做財務總監提供了一個很好的背景平台。總之,曾在工作將近年。會計師事務所的出身以及在其間積累的工作經驗。要想修得正果取得真經,就要做好吃苦的準備,學習真的很苦,然而苦盡甘來後,其中滋味難以表述。希望同學們畢業之後也要吃幾年苦。踏踏實實苦幹幾年,如果有這個機會。接觸不同的行業、不同的客戶,一個項目一個項目去做,一天天加班,吃苦中不斷學習知識、積累經驗,這樣才能提高自己的素質。

為了拿到資格,財務總監平時工作很忙。可以說將近三年的時間沒有休息過一個周末,白天工作,晚上基本上都在學習。學習學習再學習,現在回憶起那段學習也非常恐怖,自己能堅持到最後,關鍵是心中有一個發展方向,有一種東西在激勵著我所以,即使是工作之後,如果你認準一個方向,再去學習也不晚,多大年歲也不晚。是領導人才這個群體走向成功的人。經營人才,》雜誌社財務總監。人才與的區別—人才是一個成功的個體。經營,經營自己時把握的社會化需要人性化服務市場競爭那么激烈,企業哪有時間讓你邊做邊摸索。從步入社會的第一天起,就注重經驗的積累。一家大型國企財務部做了年後,這種正規企業的嚴謹、紮實讓我受益匪淺。後來我去了一家私企。因為財務經理這個職位對我吸引力很大,雖然那家企業很小,但是可以做到一個全面的管理。這家企業,最大成就就是從產值不足100萬的十幾個人的公司,經過年努力,把它做成了年產值將近3個億,有70個人的公司。

來到雜誌社。一個新的部門,通過一家獵頭公司的介紹。需要一個熟悉過程,老闆也需要一段時間跟你建立一個信任度。這種情況下怎么能夠去堅持下去,怎么做,最重要的一點就是自信。另外,財務總監應該具備發現問題和解決問題的能力,以及在企業的經營管理中有非常敏銳的洞察力。這些都不必說,最大的感悟是整個職業發展中,確立人性化服務於社會化這樣一個職業觀點非常重要。很多人說對財務數據沒有感覺,數據就是一個一個阿拉伯數字,沒有任何感情色彩。看來,每個數據都可以賦予它人性化的意義,使它服務於社會化。

雜誌社有一個行銷中心,比如說在日常的財務管理中。還有采編中心,財務部能夠為他做些什麼呢?每個月的月末,財務部都會給行銷中心的每一位員工提供非常簡潔、非常有用的財務報告。關於什麼呢?關於這個員工這個月行銷業績如何,這一年到現在行銷業績怎么樣,簽約簽了多少,款多少,哪些契約沒有完成,什麼,為什麼沒有完成。每個月的月末還會給記者和采編人員提供一些關於他稿件的情況,哪些稿件被刊登在雜誌上面,哪些稿件沒有用,這些稿件的稿酬怎么計算,都會有一個非常嚴格的考核。創建這個制度的目標很簡單,就是想通過這樣一個制度,能夠了解每一位員工對企業目標和自身目標的差距在哪裡,有沒有做到最好的統一。卻幹著這攤活。會煽情,現代汽車有限公司中方財務代表。雖沒有被掛上財務總監的頭銜。善總結—把自己的理念滲透給企業95%是學生。學生裡邊,覺得在座的同學們基本上都具備了財務總監的素質(大家笑了場的150多位同志。大概有90%以上的人都拿著筆和紙。這是一個很好的現象,說明你都具備學習能力。有很強烈的感覺,這裡談話。好像我十多年的工作,都在為這場演講做準備。多年來我覺得,做財務總監要有兩個方面的素質,一是基本素質,一是充分素質。什麼是基本素質呢?

第一,正直、誠信,

第二,獨立思考。因為大家學的知識都差不多,不說別的產品的同質化日趨嚴重,這也是市場競爭激烈的一個根本因素。

第三,勤奮節儉。

第四,主動發展。

第五,勇於創新。

第六,先大我後小我

第七,長期的不斷的努力,不要注重眼前的利益。

很重要的一條就是要學會把自己的意志轉化為組織的意志,具備了這些素質的財務管理人員。進一步轉化為組織的行為。這樣你才能真正地為企業創造價值。比如談到做假,做假肯定有動機,有驅利的因素,如何曉之以理、動之以情,如何改變老闆的觀點,這種事情在身上可能發生的太多了其實你做的具體工作都是有價值的如何更有價值,就是通過獨立思考。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創造更大價值時,應該把這種方式、行為、想法跟公司分享,然後進一步轉化為他人或者是公司行為的時候,才真正地實現為企業創造價值。

財務崗位月度工作總結範文 篇18

本人於X年XX月XX日有幸成為這個溫暖大家庭的一員,因為我學的是會計專業,所以自然而然的就分到了我隊財務科參加工作。目前,科室領導主要讓我負責我隊職工的日常報銷工作及學習工資核算。轉眼間,我已經入職了四月有餘。在這工作的短短四個月里,我積極參加我隊組織的政治和業務學習,端正學習態度,遵守我隊綜合管理制度及財務科的規章制度,尊敬領導,團結同事,服從安排,虛心求教,能把所學的理論知識運用到實際工作中來,雖然在該崗位的工作時間只有短短四個月,但我卻從中受益匪淺,感慨良深。現就自己這四個月來的工作學習情況總結匯報如下:

這四個月中,在本人負責的財務報賬工作中,我本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照我隊財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時通過學習書面材料和與領導、同事的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,初步了解了工資核算的基本方法,還協助完成了一些我力所能及的行政事務工作。

存在的不足與今後的打算,自己在這四個月的工作中能認真負責的做好各項本職工作,但也清楚地認識到,自身還存在諸多缺點和不足。

一是學習上流於形式,滿足現狀,開拓精神不夠;

二是工作中缺乏主動性和創造性;

三是業務知識有待提高。今後我將正視問題,改正不足,完善自我,進一步加強學習,爭取早日熟練掌握工資核算的方法和步驟,能夠獨立的完成工資核算工作。並認真履行崗位職責,在汪科長的正確領導下竭盡全力做好本職工作。

財務崗位月度工作總結範文 篇19

1.熟悉每一個過程,一絲不苟。

重點是填寫單據檔案,如:藥品供應商、銷售商、藥品名稱、規格、價格、數量等。

而在這個過程中,我意識到要用心,用心,用心,用心,或者出了問題。雖然在這裡做的工作比較簡單,但我學到了很多東西。工作的每一步、每一個過程都有其連貫性和必然性,遺漏其中一個會對結果產生影響。我也犯過錯誤,比如錯誤地列印產品批號,刪除和重新製作最後一次。當然,每個人都會犯一些小錯誤,我會永遠記住這次犯的那些錯誤,財務會計助理崗位應該怎么以免下次犯同樣的錯誤。

1.使用扣款步驟了解和標記,並對客戶應支付的金額進行線上操作。

首先,每次付款必須填寫付款申請表,主要是註明收貨日期、單位、帳號、有什麼模板嗎押金、金額,以及製造商。

2.銀行賬戶,每天都要完成和核對。

根據網上所列的詳情,例如收款人姓名及應正確填寫帳簿的金額,最後的餘額須根據銀行的資產負債表調整,以找出原因。

3張支票,公司每日付款。

大概每個月都要填寫公司的發債收據。主要內容包括收到資金的日期、公司名稱、企業家名稱以及這些情況下所列金額。

這項工作對我來說不會很難,確實是對謹慎的檢驗,因為每一項都涉及貨幣交易,需要對每一筆交易都採取謹慎的`方法。疏忽可能會造成很大的問題,例如金額寫錯了,必須續簽才能影響交易的效率。

這是我一個月工作的總結,我知道自己有很多缺點,有時工作上也比較粗心,但我把這些挫折中的每一次都看作是對將來變得更好、學習更好、學習更好、表現更好的考驗。

這個月,我也要感謝管理層給予我學習機會的關心和訓練,希望能在你身邊繼續學習,多學習,豐富自己,展望未來