綠化工作總結範文彙編 篇1
今年，我校在市教育局的領導下，把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，經過學校領導精心組織，周密安排，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，從而陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情” 的預期目標。 現將一年來的具體工作總結如下：
一、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力於德育處，積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草，剪枝，澆水活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。
二、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長，其餘老師為成員，組長是學校綠化工作第一責任人，小組堅持“綠化美化、景點設定的統籌考慮”思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計畫。在校園綠化實踐中，小組長身先士卒，帶頭實幹，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理，保護成果。
1，按照人員分工，將學校綠地也分包到人。做好看管工作。
2，小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。 3，建立檢查評比制度，與個人量化考評掛鈎。
4，設立標誌牌，專人給樹木掛牌管理。
5，鼓勵教職工捐花種樹。
6，建立賠償制度。
校園綠化是學校後勤管理水平高低的重要標誌。經過我們的努力，如今的校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績，但保持花園式校園還需持之以恆付出巨大的努力，今後我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
肖港國中花木組
二〇xx年六月
綠化工作總結範文彙編 篇2
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面把我鎮20xx年來植樹造林工作情況及20xx春季、雨季造林計畫作簡要匯報，不當之處，請批評指正。
20xx年，在區林業局的大力支持下，我們立足實際，統籌規劃，責任到人，真抓實幹，圍繞區委、區政府下達的各項造林目標，全鎮上下共同努力，林業生產保持了快速健康發展的良好勢頭：全年完成各類造林6973畝，栽植各類苗木120萬棵，其中發展經濟林3100畝，培育成片 速生林670餘畝，工程造林2500畝，疏殘林補植700畝，“四旁”植樹50餘萬棵，各類育苗150畝。同時，狠抓封山育林、護林防火及毀林案件的查處工作，超額完成區政府下達的各項造林任務，得到市、區領導的高度肯定。具體工作中，主要抓了以下幾點：
一、立足實際，提高認識，確立科學的綠化思路
立足某某鎮山場面積廣大，綠化任務較重的實際，加強組織領導，強化宣傳發動，提高全鎮民眾的綠化造林意識。始終堅持“因地制宜，適地植樹，宜林則林 ，宜果則果”的'指導思想，確立山區綠化思路，在山坡中下部有水澆條件或可以揚水的地方，發展以油桃、大櫻桃為主的經濟林建設；沒有水澆條件的山坡中上部發展扁桃、核桃等乾雜果經濟林；不適宜發展林果的地方發展側柏等防護林，建成“山下水果山上林”的複合型生態林業體系，全鎮林果產量突破1.3萬噸，位居全市鄉鎮前列。按照這一思路，圍繞綠山、綠河、綠村、綠路建設，大力發展結構合理、布局最佳化、功能完善、景觀優美的生態林業，全鎮森林覆蓋率達到40%。特別是在經濟林建設上，XX年新發展優質大櫻桃、扁桃、核桃、柿子等果樹2500多畝，改造老劣果園500畝，建成棗莊市林果業“雙增”鄉鎮。
二、實施工程隊造林，加快山區綠化步伐
為使山區綠化早見成效，加快山區綠化步伐，提高造林質量，在發動全民義務植樹的基礎上，重點實行了專業隊造林，鎮東部11個有山村組建17個專業造林工程隊，由各村護林員任隊長，簽訂造林契約，落實獎補措施，每挖一坑補助0.1元，栽活一棵獎勵0.05元。抓住雨後有利時機，每天上陣300多人，投工近20000個，投資18萬元，頂烈日，冒酷暑 ，苦幹2個月，開挖魚鱗坑32萬個，栽植各類苗木40餘萬株，成活率在95％以上，一次性通過區政府驗收，得到市人大、市政府的高度評價。
三、利用有效措施，實施重點區域重點綠化
一是結合文明生態村建設，對全鎮重點區域進行了重點綠化。進一步普及生態綠化示範村建設，全鎮農村新栽植綠化樹80000棵、花卉20000多株，村容村貌、環境狀況得到明顯改善。二是在全鎮範圍內大力實施公路沿線可視山頭重點綠化工程，重點對滕平路、店韓路兩側的望母山、龍虎坡、大寨山、大平山等6大封育區進行了新栽和補植，XX年共完成封山育林700多畝。
四、堅持科教興林，加強技術服務
切實加強林果業行政管理、經營管理和專業技術隊伍管理，提高林果業隊伍的整體素質和業務水平。建立健全了林果業質量標準和檢驗檢測體系，大力推進林業標準化建設。建立各村林果業技術員培訓體系，進一步加強林果業科技推廣服務，結合我鎮實際，主要圍繞提高幹旱瘠薄山區造林成活率問題，大力引進先進技術和新成果12項，新品種果樹35種，進一步擴大森林覆蓋面積，提高了造林質量。
五、管護並管，鞏固山區綠化成果
封山育林，栽是基礎，管是關鍵。為加強對山區綠化成果的保護力度，我鎮採取了一系列強有力的保護措施。一是充分發揮個體承包戶和護林員的管護主體作用，堅決把山封住、封死，嚴禁兔年上山，嚴禁亂砍濫伐，在重點地段建設護林房5處、封山碑17塊，增設護林標語及警示標誌，實施重點區域的重點管理。二是狠抓護林防火。嚴格落實護林防火責任制，鎮政府成立護林防火領導小組，與各村簽訂護林防火責任狀。鎮林業站成立了40人的防火應急分隊，各有林村分別成立20－30人的撲火專業隊。鎮政府和各有關村分別為專業隊員配備了通訊工具、滅火器、掃帚、鐵鍬等必要的滅火工具，對護林防火起到了至關重要的保障作用。 三是加強林政管理工作，嚴格控制採伐。確需採伐的憑採伐證進行報批。XX年度全鎮老劣果園的改造都進行了報批，及時更新了樹苗。四是加強對護林員的管理。每月舉行2次護林員例會，制訂嚴格的獎懲措施，規範管理範圍，明確責任，做到既各負其責，又相互聯動，共同抓好封山管護工作。
20xx年，我們將按照區委、區政府下達的目標任務，遵照區林業局在我鎮境內山頭、滕平路、店韓路兩側規劃的茺山綠化任務，結合全鎮農業結構調整，確立了“一區、兩線、五大片”的總體綠化思路。“一區”即一個項目——英雄嶺流域國家級土整理項目萬畝新耕地扁桃栽植。計畫購進扁桃苗木20萬棵，目前已調進5萬棵，新發展壩堰扁桃，實現新整理土地壩堰林網化；龍虎坡、歐峪村等新植優質大櫻桃、核桃、大櫻桃、金太陽杏等1300畝；嫁接改造老劣果樹10000棵；新增早春果樹大棚50畝。“兩線”即滕平路、店韓路沿線，抓住雨後有利時機，發展工程林造林1500畝，補植疏殘林800畝。“五大片”即大寨山、嶂山、望母山、陳山、黃山流域荒山綠化和疏殘林補植，新栽植側柏20萬株，補植疏殘林20000棵。
為保證以上目標的順利實現，我們一是建立健全了綠化造林領導小組，由政府鎮長宋振華同志任組長，分管副書記、副鎮長任副組長、林業站、派出所、科委、教委等相關負責同志為成員，分別發揮各自職責，共同協調抓好此項工作。二是鎮政府制訂出台了關於春季林業生產工作的指導意見，重申了綠化造林的意義，定出了切實可行的措施，並制訂出全年綠化實施方案。三是對區林業局下達的各項綠化任務目標進行了詳細的指標分解，嚴格落實責任制，實行以獎代補，同獎同罰。四是成立了18個造林專業隊，配齊了車輛用具，充分發揮造林專業隊的主力軍作用，加快造林進度，保證造林質量。五是落實了152畝的經濟林育苗基地，保證了全鎮經濟林用苗所需。
總之，20xx年我們將一如既往地全面抓好全鎮綠化造林工作，力爭超額完成區政府下達給我鎮的年度工作目標任務，加速推進我鎮經濟林、用材林、工程林的快速、穩步發展，爭取年內森林覆蓋率達到全區平均水平。
綠化工作總結範文彙編 篇3
為了進一步加強城市綠化建設，提高城市居民的生活質量和生活質量，20xx年康樂社區結合本社區的.實際情況，堅持政府組織領導，民眾參與配合，統一規劃，周密安排，認真組織實施，務求實效，積極穩步地推進社區綠化工作。
今年康樂社區居委會在去年工作的基礎上，鞏固基礎設施，不斷加強綠化管理措施，強化統一領導，加強社區與城市綠化部門的繼續合作，今年重點解決了康樂巷兩邊和富寧南街兩側的綠化樹木的重新栽培和護理。
今年3月15日，康樂社區與寧夏環境質量監測中心及西城物業公司聯合舉辦了綠化知識宣傳，向廣大市民宣傳綠化美化大銀川的有關聯繫和知識。
利用社區黑板報、《社區小報》等形式向廣大市民宣傳綠化知識及銀川市綠化法律、法規。社區基幹協助西城物業公司搞好社區綠化工作，對個別損壞、破壞庭院樹木、花草的行為及時進行制止並講清法律責任，今年社區共開展綠化知識培訓四次，堅持每月一次綠化活動，堅持每季度一次綠化工作會議，使各項管理措施和制度真正能夠落實到實處，社區綠化工作有序進行。
今年，對社區內的南塘湖進行了大範圍的綠化整治，對沿街的綠化樹木組織專職人員進行清理修剪，組織社區低保戶清理樹枝上的白色垃圾，清除樹木草叢內的污染物，督促唐徠管理處加強南塘湖周圍的衛生保潔。
冬季及時組織轄區單位及物業公司對樹木進行修剪維護。
通過今年的工作，社區綠化工作有了全面的提高和進步，社區基幹及居民們同心協力共同創造環境優美的居住環境。
綠化工作總結範文彙編 篇4
畢業至此一年多，也是我走向成熟的一年，雖然有過壓力，但是對自己這一年還是很滿意的，有了很大的進步。有做的好的地方，也有管理不當的地方，所以回想這一年我做了一下總結。
長辛店兩點一線是我進公司接觸的第一個項目，通過這個項目讓我更熟悉了工程的流程，豐富了自己的經驗，剛開始工作我完全沒有自己的想法，完全依靠圖紙和通知的意向，所以無形中給了自己很多壓力，在工作中我不斷的克服自己的依賴性，進行不斷思考，把自己的想法在與甲方設計理念不衝突的情況下融入到工程中，是自己得到了很大的滿足。
長線點是一個造價很低的項目，我不斷地思考怎樣在不影響景觀效果的情況下去節約成本，通過管理施工隊監督其施工質量，減少材料損耗，這也體現了一個管理人員的負責性和態度。在機械使用上要做到不浪費，時刻監督其施工質量，避免復工，使其高效的完成工作任務。施工過程中對苗木的調整也很重要，與甲方協商努力說服其將利潤低的植物改為利潤高的植物，做到景觀效果不變甚至更美。 通過第一個項目我成長了許多，遇到問題不急不躁，想辦法去努力解決，作為一名綠化工程師管理的能力是必不可少的，在工作過程中我不斷提升了自己的管理能力，能夠做到合理安排施工人員，保質守時的完成工程周期。
其次我接觸到第二個項目是香河珠光御景，這個工程雖然施工面積不是很小，但造價極低，通過這個項目我學會了怎樣去控制成本，
嚴格監督施工質量，確保苗木的成活率。今年的雨水量很大，對我來說是個重要的考驗，因為很多工地的苗木都被大水淹死，但我們的施工區域是車庫頂板，我們必須在排水不好的情況下保證苗木成活，我們經過與甲方協商添加排水管道，避免了因為水澇而導致苗木死亡。因此得到了甲方的好評，這也是我在處理突發情況得到了很大提升。
公司會有時組織工程人員參觀其他工地，交流心得。因此我學到了很多沒有接觸的知識，懂得了很多植物搭配的手法和技巧，我將靈活的運用到今後各工地，以此豐富自己的設計理念。
年底公司都會組織專業培訓，這樣我覺得能夠開闊我的視野，見識了很多南北方存在的差異及應該互相採納的優點，希望以後能加以利用，表現更多的美。培訓中也提到了很多施工中出現的問題，這是我最應該的學習的，做到引以為戒，避免在今後的工作中出現同樣的問題。
一年多的工作也表現出我有很多的不足和缺點，不如對施工隊的管理不到位，有時對施工資做的不齊全，等等種種的不足我會盡力去客服，在今後工作中不斷進步。
最後，歡迎各位領導的監督及悉心指導。
綠化工作總結範文彙編 篇5
一、領導重視
根據學校總體規劃，學校領導對局部綠化環境進行了調整、精心布置有關樹木草坪等綠化制度，使主路兩旁形成獨特的綠化帶。
二、加強宣傳
學校利用各種途徑，在全校師生中廣泛開展植樹造林、保護生態環境的宣傳活動，召開全校教師大會，組織教師學習有關學校綠化工作計畫，傳達上級有關綠化工作精神，各班舉行了“植樹造林、保護生態環境”等為主題的班會。通過宣傳，增強了植樹造林、美化校園、保護生態環境的意識。
三、加強管理：
加強校園綠化的日常管理，努力做好養護工作：
⒈根據學校總體規劃配合搞好校園建設，對有關樹木進行了移植。
⒉加強對全校各種花草樹木的維護和保養，本年度共清除雜草數百平方米，修剪樹木數十棵。
⒊堅持預防為主，防治結合原則，加強病蟲害的防治工作，前後防治病蟲害總計80多工作日。
⒋為保證新栽樹木的成活率，在高溫乾旱天氣加班加點，及時澆花木。總之，校園綠化和環境建設是學校工作重點之一，我們還有很多工作要做，對此，我們將為學校建設成為美麗的花園式、園林式校園而不懈努力。
綠化工作總結範文彙編 篇6
今年是“城市三年大變樣”的關鍵年、決勝年，為切實提高城市建設整體效果，有力推進三年大變樣進程，我縣以建設山、水、草、林、園為一體的生態宜人壩上中心城市為目標，突出讓山、水、森林、草原、莊稼進城的城市綠化新理念，堅持高站位規劃、高標準建設、高效率運作，用短短一個月時間高質量完成了八大造林綠化工程，創下了城鄉綠化新佳績，彰顯了城市建設新水平。
一、城鄉並進，全力推進十大工程，實現城鄉綠化全覆蓋
全縣在今年春季實施的各項造林綠化工程，完成總投資4044.83萬元，綠化面積25362畝，總計植樹1303多萬株。
城區道路綠化工程：按照“林蔭型、景觀型、休閒型”城市綠化理念，高標準高質量實施完成迎賓大道、樺皮嶺大街等12條城區道路綠化工程。綠化植樹共投資1650萬元，植樹67.6萬株，植草坪11300平方米，綠化總長度31815米，綠化面積529.5畝。其中：迎賓大道植樹38058株，植草平11300平方米;南山路植樹94988株;樺皮嶺大街植樹132537株;察哈爾大街植樹86068株;中都大街植樹48707株;興華東路植樹81658株;興和路植樹39317株;永春南街植樹1312株;建安路植樹476株;師範路160株;__區緯路植樹84541株;__區經路植樹67957株。栽植樹種有紫葉李、雲杉、北京楊、榆葉梅、樟子松、旱柳、丁香、山杏、玫瑰、珍珠梅、白樺、火炬、落葉松、五角楓、黃刺玫、爬地柏、金葉榆、水蠟、繡線菊19個。
通道綠化工程：通道綠化工程4條，總長42.2公里，其中，張石高速公路張北南口—壩頭段11.3公里，張化線(張北—饅頭營段)9.8公里，楊哈公路(__縣城—海流圖風電場段)15.2公里，西環路周圍5.9公里。分別由張北鎮、油簍溝、饅頭營、海流圖4個鄉鎮負責實施。4條通道綠化共投資1609萬元，植樹134999株，綠化面積1812.9畝。張北鎮負責的張化線、楊哈線、西環路10個標段綠化工程共栽植71390株，投資880萬元。油簍溝鄉負責的張石線4個標段綠化工程共植樹43281株(叢)，投資413萬元。饅頭營鄉負責的張化線1個標段、楊哈線2個標段綠化工程共植樹14981株，投資228萬元。海流圖鄉負責的楊哈線1個標段綠化工程植樹5347株，投資88萬元。
西郊森林公園建設工程：今年啟動的占地面積4100畝的西郊森林公園一期工程建設，計畫投資20__萬元，由經招標後的北京亞美園林綠化有限責任公司負責規劃與建設，全部工程於7月中旬完工。西郊森林公園一期工程，以“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林”理念為指導，以縣中心林場現有森林為基礎，圍繞西環路建設和玻璃彩河治理，建造“城林相融、水路環繞、景觀別致”的城郊森林公園。在西郊森林公園穩步推進中，西郊森林公園項目領導小組積極協調服務，為施工解決了生活用電問題，配套機井8眼，協調交通局確定了公園坐標點，協調水務局為公園橋樑建設出具了地勘報告，協調電力局為施工方架設了高低壓線路。目前，施工單位已栽植景觀樹種火炬225株、雲杉658株;公園路已完成4米寬環林路一條1580米，3米寬壓膜路四條1770米，林路、健身廣場2400平方米已開槽;已運入道路墊層沙石3980立方米;微地形造型初期工程三處的土方正在整理中;鋪設水渠管道5977米;園內橋樑、門樓、構築物等項目正在規劃設計中。
縣城機關、學校、小區、企業綠化工程：堅持“見逢插綠、退硬還綠、拆牆透綠”的原則，按照”綠量最大化、景觀藝術化、休閒舒適化”的要求，城區內所有機關、企業、學校、小區、節點等全部實施綠化，新增綠化面積219.3畝。城區檢察院等51個機關、新景園等22個小區、__馬利等16個企業、一中等18所學校，總計投資165.83萬元，新種植草坪6499平方米、花卉6449平方米，植樹44438株，樹種22個。
縣城節點綠化工程：按照綠帶相連、景觀協調、不留空白的要求，春季在城區中都南大街南端西側、蘊方園大酒店西側等8個節點共植樹1114株;舊城區東大街、永春南大街和其它街道補植樹38779株。
工程造林：春季完成人工造林1.2萬畝，占任務的60%，用苗335萬株，其中雲杉、樟子松容器苗12萬株;完成預整地8000畝。封山育林輔助造林0.36萬畝，占任務的60%，用苗76萬株，其中雲杉、樟子松容器苗10萬株;完成預整地2400畝。
“增綠添彩”生態涵養區建設工程：圍繞市“增綠添彩”大三期工程建設，完成今年清水河上游段涵養林治理工程總面積7200畝，其中新造林3200畝、封育4000畝，均占任務的100%，共植樹56.4萬株，其中張石高速公路段兩側植樹8.5萬株，下泗村植樹47.9萬株，其中雲杉、樟子松容器苗8萬株。退耕還林工程：鞏固完善建設成果，重點抓了對歷年工程的補植補造和撫育管護工作，在春季大河、大囫圇、大西灣、二台、張北鎮、海流圖、小二台、戰海、三號、饅頭營、油簍溝、公會、單晶河、白廟灘、郝家營、二泉井、兩面井17個鄉鎮完成歷年工程補植面積98276畝，用苗720萬株。
村莊、道路綠化工程：結合新民居建設和文明生態村建設，開展義務植樹活動，廣泛發動民眾，栽植環村林、街道樹、庭院果，實施“村村通”道路綠化，全縣18個鄉鎮，投資96萬元，完成村莊綠化36個，植樹161199株;投資324萬元，完成鄉村道路綠化27條，總長95.9公里，植樹109942株。
苗圃建設工程：堅持“國營苗圃育苗為龍頭，集體苗圃為骨幹，個體育苗為補充”三級育苗體系建設，中心苗圃等5個國營集體苗圃完成育苗面積577畝，其中新育157畝、留床420畝;培育容器苗672萬株，其中雲杉3萬株、樟子松200萬株、檸條450萬株、沙棘19萬株。大河、大囫圇等15個鄉鎮完成新育苗面積1966畝。
二、建管齊抓，積極創新六大機制，確保綠化建設出實效
為確保今年城市和通道綠化重點工程建設質量和效果，在具體實施中，全面推行“六項機制”，全力提升綠化成效。
一是推行領導問責制。縣委、縣政府成立以政府縣長為總指揮的造林綠化工作指揮部，全面負責全縣造林綠化工作的組織領導、協調調度和督促檢查。各鄉鎮、各部門、各單位也建立了相應的組織機構，把造林綠化工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程，做到親自安排部署，集中精力和時間抓檢查、抓落實、抓進度，確保按時按期、保質保量完成綠化建設任務。
二是推行承包責任制。將重點綠化工程任務進一步細化落實到專業造林綠化施工單位、有關部門和鄉鎮，做到了工程建設主體責任、包聯責任“雙明確”，工程質量和進度“兩落實”。同時，對城區道路和主要通道綠化28個綠化標段的樹種選擇、苗木規格、施工要求、完成時限、達到效果等各個環節、各個方面全方位，制定了詳盡的質量標準、技術標準、施工標準、養護標準和驗收標準，做到了周密、具體、細緻、可操作性強，便於施工和監管。
三是推行市場運作制。城區道路和主要通道綠化工程一律實行市場化運作，招投標承包，對中標施工單位實行三年總承包、分年度驗收，分年度付款，按照植樹和草坪綠化合格標準，經驗收合格第一年付40%的資金、第二年付40%的資金、第三年付20%的資金，三年付清;前兩年付款在達到契約要求合格率的基礎上，合格率每提高一個百分點，付款就提高一個百分點，極大地調動了施工單位高質量栽植、精心養護、確保成活的積極性。
四是推行全程監管制。聘請北京德軒園林綠化諮詢有限公司和__方舟工程項目管理有限公司的監理員4名，對城區的12條道路綠化進行全程施工技術監督。同時，抽調縣林業系統和鄉鎮林業技術人員50名組成工程質量檢查監督小組，對各項重點工程及各單位、各小區的建設標準、施工質量和工期進度等各方面進行全程監督管理和督促檢查，確保各項工程保質保量按期完成。
五是推行考核評比制。開展綠化優質工程評比競賽活動，工程結束後，由縣委、縣政府抽調專業人員組成驗收評比小組對各項綠化工程進行評比考核，對優質工程進行表彰獎勵，對驗收不達標的不予兌付項目資金或解除協定。
六是推行長效管護制。全面推行“誰建誰管”的長效管護機制，城市道路、主要通道綠化工程在三年承包期內由各施工單位負責管護，採取設定圍欄、大樹支撐、封堰澆水、鋤草抹芽、病蟲害防治等養護管理措施，確保綠化達到規劃設計標準和要求;三年後由林業局及相關責任鄉鎮負責。機關、單位、小區、城區節點的綠化管護由各相關單位、各小區自行負責，確保樹木栽種一棵成活一棵。
三、上下同心，突出體現九大特色，彰顯綠化工作新水平
在紮實推進各項造林綠化工程中，認真落實“不但要加快速度，更要提高質量”的方針，傾全社會之力，凸顯“九大特色”，在我縣造林史上是前所未有的。
一是領導重視程度之高前所未有。今年我縣城區道路和通道綠化造林工作之所以能夠快速推進，最重要一點就是領導高度重視。縣委李書記、政府戎縣長多次組織召開專門會議，親自對城區道路和通道綠化方案進行審定和修改。在施工過程中，李書記、戎縣長在百忙工作中抽時間，經常深入工程一線進行視察和指導，幫助協調解決工程進展中存在的困難和問題。
二是投資規模之大前所未有。今年在縣財政財力緊張的情況下，拿出5000萬元用於城區道路和通道綠化工程建設，是我縣建國以來，林業建設史上投入資金最多、投入力度最大的一年。三是站位規劃之高前所未有。在規劃設計中，瞄準一流水平，立足壩上特點，彰顯張北特色，整體綠化追求大氣，城區綠化追求精細，做到喬木灌木的高低錯落、鄉土樹種與新特苗木的相互搭配、生態樹種與觀賞花木的互相映襯、新造林木與山形地貌的相融共合，達到生態與景觀兼顧、綠化與美化雙收的綠化效果。
四是建設標準之高前所未有。將城區道路和通道綠化的28個標段，全部面向社會公開招標，北京東方園林公司21家中標單位全部為三級以上資質的園林綠化公司。為保證工程質量，延長契約期限，由承建單位負責養護管理三年。同時，對樹種選擇、苗木規格、施工要求、完成時限、綠化效果等各個環節制定了嚴格的質量和驗收標準，確保工程高標準建設。
五是綠化速度之快前所未有。縣綠化總指揮部科學調度，卡死工期，參加綠化工程建設的全體幹部發揚“5+2、白+黑”精神，堅守工地，深入一線，督促承建單位動用吊車等大型施工機械，晝夜施工，滿負荷運轉。並抽調50名技術骨幹成立工程質量檢查驗收小組，實行“網路化”監督，跟班作業，現場指導，全程監督，確保質量和進度雙落實，用短短一個月時間高質量完成了八大造林綠化工程。
六是樹種規格之大前所未有。今年城區道路和通道綠化工程栽植的柳樹、楊樹、樟子松等高大喬木的胸徑均在8公分以上，突出了栽大樹的特點。特別是迎賓大道、興華東路綠化工程全部採用高達5米的樟子松，更加顯現了景觀風采。
七是品種之多前所未有。在城區道路綠化栽植的19個樹種中，新引進城區綠化美化樹種有五角楓、紫葉李、榆葉梅、白樺、火炬、金葉榆、繡線菊、水蠟、爬地柏等9個，突出了多樹種的特點，提升了綠化品位。
八是全民參與之多前所未有。今年全縣在春季造林綠化工程中，是民眾參與出工人數最多、機械化施工作業量最大的一年。特別是在城區道路和通道綠化工程實施中，累計動用機械作業1500多台次，投入人工7萬多個，日均上工人數達20__多人次，高峰期參加綠化人數達到2600多人次。
九是綠化效果之好前所未有。城區道路和通道綠化工程，經過嚴格按照規劃設計標準施工，進行換肥土、帶原土栽植，認真及時澆水養護，目前所有樹木發芽率達到了98%以上。在植物栽植上，突出多樹種、多植物、多層次、多色彩原則，做到常綠樹與落葉樹相結合，針葉樹與闊葉樹相結合，喬灌木與花草相結合，選用大規格苗木，形成了一條條綠不斷線、立竿見影、景觀靚麗、四季延續的綠色通道效果。
綠化工作總結範文彙編 篇7
20xx年是我縣打造“生態型、花園式、新”的關鍵一年，也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創建國家級濱水園林縣城為奮鬥目標，在地區領導和縣委領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養護管理，確保全縣綠化養護工作順利完成；精心打造綠化工程任務，再創一批精品工程”為目標，努力完成地區交給我縣的任務，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：
一、綠化養護管理工作：
綠化養護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養護落後的被動狀況，在綠化養護制訂了新的政策，出台了《綠化養護標準》，確立了我養護工作的職責，綠化養護不再是包袱和負擔。同時，綠化養護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養護分開管理；養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高；養護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鈎，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道。
二、綠化工程建設工作：
20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由於今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對於地區下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終於按時超量完成了地區下達的.大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經領導各方協調，現場指揮，現在的南北出口路已經是綠樹成蔭，為XX縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木XX余株，灌木XX余株，大樹移植株，新增公園綠地面積公頃，預計完成投資額xx余萬元。
三、綠化工作主要措施
（一）嚴格把關，確保綠量。各有關部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規劃設計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規劃審批書的建設項目，規劃部門不得辦理建設工程規劃許可手續，未按綠化規劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規劃、同步建設、同步驗收。
（二）、落實責任，注重質量。繼續實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下功夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養”的原則，各單位要落實養護管理責任，建立健全養護管理機制，設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員，確保轄區內苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執法部門要加大執法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發現一起，嚴肅查處一起。
（三）加強宣傳，廣泛發動。按照綠化任務和標準要求，動員廣大幹部民眾迅速行動起來，儘快掀起城鎮園林綠化高潮。電視台新聞媒體要發揮輿論導向和監督作用，加大城鎮綠化宣傳力度，跟蹤報導園林綠化重點工程建設，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。
（四）加強領導，嚴格考核。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現的問題，確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮園林綠化領導小組要加大督導檢查力度，對各單位綠化任務完成情況進行定期監督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚：對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改，並追究單位主要負責人的責任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品製作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區的管護和養護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標。
綠化工作總結範文彙編 篇8
我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。
一、學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，
組長：陳居友
副組長：陳柯、朱德學
組員：張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。
二、本年度學校落實綠化工作的具體情況：
1、在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。
2、學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。
3、校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。
4、植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士林園進行護樹活動，並組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。
5、學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。
6、綠化占地復蓋率為38.2%。
7、綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。
一年來由於學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。
綠化工作總結範文彙編 篇9
本人自08年3月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人工作以來的情況匯報如下：
一、態度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在
人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才
三、不斷進取，與時俱進
在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：
1、花卉的養護工作。
在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養護中的專業技能，在每天的養護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加;在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對症下藥，使每天的工作都做到很充實。
從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中，這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係，培養團隊合作的精神;我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸，又是很驕傲。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的
鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
綠化工作總結範文彙編 篇10
綠化工作在領導下，堅持“突出重點，小型多樣，拓展社區，休閒開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路，努力提高綠化覆蓋率，打造綠色生態公園。X年我們加大綠化種植養護管理力度，生活區綠化美化工作初見成效，職工家屬滿意度逐步提高，被評為一級綠化先進單位及模範小區。
一年來的綠化工作回顧：
一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閒場所。
年初，我們以XX公園為重點，提出了“成林成園，別致幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種，引進新樹種，移樹補樹，精心開闢了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景，有渾然一體，構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾，詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質，努力提升石化公園的文化內涵和文化品位。改造、廣場綠地㎡，新栽喬木、灌木共6044棵。
二、水資源再利用節能工程。
為了實現節能減排，投資XX萬元建造了“假山瀑布”景觀，通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節水多噸。假山瀑布景觀採用熔岩千層石，運用園林藝術手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平台自然結合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，雲霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的.愜意與舒展。以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閒娛樂、健身晨練的天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。
三、創造“一樓一景”的品牌工程，加大X小區改造力度。
X小區樓前綠地更換草坪（草坪㎡，種植喬、灌木棵，種植景天植物㎡，花卉棵），鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閒納涼的場所，將樓南側荒地建為微型花園，讓每塊都綠起來，讓物業保值升值，提高X小區品牌。
四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。
綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規劃每塊綠地，珍惜、保護和利用現有綠化資源，“因地制宜”，“因樹而林”，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品，讓樓前綠地成為居民觀賞、休閒、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地㎡，種植景天植物㎡，新栽喬木、灌木共棵，新增綠籬延長米，花卉棵。
五、綠化工作受到領導高度重視。
領導的重視下，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較，綠化投資X萬元（含綠化器械資金）。
我們邀請領導到實地視察，並做到資金合理使用，因地制宜，決不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資，工作環境改善的投資方方面面投入很大。
六、狠抓管理，提高工作效率。
今年夏季以來，我們狠抓管理，嚴格執行崗位責任制，做到人人有責，事事關心，開展班組教育，整體提高員工責任心，提高工作效率。草坪改造㎡，新種喬木棵，新種灌木株，花卉萬株，景天種植㎡，新增綠籬延長米，修剪草坪合計㎡，澆水噸，施肥3次（1噸），樹木草坪打藥車（8噸/車）藥品共噸，修剪喬木共棵，修剪灌木棵，修剪綠籬延長米，清運樹枝垃圾車。
七、嚴格執行反，樹立安全生產意識。
今年，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓，解樹木移植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、X公園樹木改造時，地下電纜、採暖溝、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現象，我們找有關部門請專家排查隱患，並在地表做上記號，施工嚴格把關，派專人管理，並提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節，做到有序安全施工，保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作，無一起安全事故發生。
八、提早入手，嚴防病蟲害，確保植物健康生長。
今年打藥滅蟲工作開展較早，五月中旬開始進行滅蟲，控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區範圍大，周邊病蟲害樹木多等因素，設專人檢查，不放過每一個死角，嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上，每個環節都有專人負責，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領導審批，專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀，做到了嚴格執行藥品管理制度，控制藥品不安全隱患的發生，使夏季打藥安全合理受控進行。
九、做好樹木保養工作，為樹木生長做保障。
做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關係到來年樹木正常生長的關鍵，今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作，生活區所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理，保證樹木防蟲防腐，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共棵，新植樹木防寒棵，樹木刷白灰防蟲棵。
一年以來，在上級部門領導指揮下，在員工共同努力下，綠化工作雖然取得了一些成績，但明年的綠化工作更艱巨，住宅區樓巷的深度改造，綠化改造，基地的綠化改造等任務都將在明年實施，我們還要繼續努力，把我們的綠化工作做好做實，配合大配套工程，把我們住宅區打扮的更美，真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。
綠化工作總結範文彙編 篇11
為深入貫徹教育局20--年春季校園綠化工作的通知精神，進一步鞏固教育現代化創建成果，最佳化學校育人環境，陶冶學生情操，提升辦學品位，結合實際，我校以“3.12”植樹節為契機，紮實落實通知精神，現將活動情況簡要總結如下：
一、成立中心學校綠化工作領導小組
為加強學校綠化工作管理，加快綠色生態校園建設步伐，成立學校綠化工作領導小組，中心校後勤副校長劉益民任組長，畢長禮以及各教學點負責人為組員，建立健全機制，確保學校綠化工作的發展與落實。
二、具體活動
1、為確保綠化工作適時有效開展，學校充分發揮領導幹部的模範帶頭作用。各校立刻召開會議，宣講本次植樹活動要求，積極開展相關工作。並上報各校具體活動方案和相關材料。
2、強化宣傳，增強宣傳力度。所有學校通過黑板報、國旗下講話、學校板報、主題班會等多種學生喜聞樂見的形式強化宣傳，在師生中形成宣傳攻勢，極大地提高學生對植樹節的了解和植樹的熱情，為植樹活動做好了充分的輿論準備。
3、相關植樹活動。各校在中心校的統一組織安排下，有序對校園進行綠化，全鎮各校共栽種楊樹、女貞、紫薇、紫荊等喬木8餘棵，黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株，綠籬150米，草坪200平方米，小竹園1個，按計畫完成綠化任務。
通過本次植樹活動，使廣大學生在參與綠化活動中，自我教育，自我提高，增強了綠化意識、環保意識，提高了個人素質，達到了為班級、學校、社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。
綠化工作總結範文彙編 篇12
一年來，我區在圍繞建設“精品、魅力、和諧”鐵山的目標，圍繞《黃石市20xx年城市綠化工作方案》檔案精神，用心推進“四城同創”綠化各項工作進程，全區上下腳踏實地，銳意進取，各項工作均取得了必須進展。根據黃石市城市綠化委員會辦公室工作要求，現就我區全年園林綠化工作作如下總結：
一、全年園林綠化工作目標進展狀況
20xx年我區按照黃石市人民政府辦公室下發的工作目標任務，完成了多項工作。
（一）、全面完成“四城同創”下達的年度綠化工作目標任務。
1、開展義務植樹活動，完成義務植樹8。9萬株。市里下達我區目標為2。5萬株，我區上半年已完成8。9萬株，主要種植在、107線、北邦、麻雀老、礦山公園等地大大改善了邊坡、荒山環境。
2、完成新增綠地8。7公頃，新建綠化廣場2處（華藏寺門前廣場、陳君翊廣場），樣板路3條（鐵山大道、勝利路、盛洪卿路）。
（1）蔡家山公園新增綠地7公頃。去年我區組織了蔡家山公益林義務植樹工程，種植樟樹、欒樹、馬尾松1萬株，上半年我區完成蔡家山菜地的清理工作，8月份完成招投標，9月份進入施工階段，目前公園內基本完成路網及廣場建設。
（2）程君翊廣場綠化景觀工程增綠0。1公頃。此項目聽取了市園林局及區政府領導寶貴的意見，經過多次修改，構成了此刻曲徑通幽、綠色滿目、層次分明、布局合理，集觀賞與休閒於一體的園林景觀。其中喬木50株，灌木120株，綠籬及草坪面積600平方，安裝健身器材8組。
（3）有色鐵路段“小森林”綠化工程綠化0。3公頃。種植喬木香花槐500株，冬青6000株，紅葉石楠1500株。
（4）車站路綠化工程新增綠地0。2公頃。栽種冬青4000株，並完善花壇的站石。
（5）九龍園擴綠1公頃。九龍園建設由大冶鐵礦投資建設，原先九龍園是一個封閉的公園，根據市相關部門的要求，九龍園拆除了多年的圍牆800米，成為通透式遊園。明年我區計畫將鐵礦療養院綠化改造與九龍園融為一體，給我區人民帶給一個更為完善的休閒場所。
（6）全年新建綠化廣場2處，樣板路3條。按照建設廳提出的“3515”項目建設的要求，新建了程君翊廣場、東景服務區2處小廣場、小遊園；2月份我區啟動了“城市彩色生態景觀核心示範項目”圍繞著城市彩化建設展開，我區先實施了對鐵山大道、勝利路、盛洪卿路三條大道進行了改造、彩化，3處並納入樣板路項目，現基本完成，彩化初見成效。
（7）十一期間擺花3萬盆。在迎接建國建市60周年，我區組織超多人力、才力進行扎花擺景，扎景點主要以張之洞廣場為中心，以鐵山大道、勝利路主幹道為輻射點，為節日增加了良好的氛圍。
3、全年我區市級園林式單位和園林式小區全部啟動並迎接了市局領導的驗收。結合127社區環境整治工程，提高社區綠化檔次，加大園林式單位和園林式小區建立力度，力爭新創園林式小區3個：冶礦路社區、勝利路社區、廣友路社區。今年我區力爭新創園林式單位（106地質隊、國家礦山公園）2個，同時為加強和指導社區和單位綠化工作，我區要求區綠化公司組織一批技術管理人員，每月不定期到各社區（曹家林、冶礦、和平里）及一些有庭院綠化單位（601地質隊、三小等）進行技術指導。促進小區建設和庭院綠化提檔升級。
4、實施彩色綠化建設。自20xx年二月起，區委區政府投入近1200萬，全力實施“城市彩色生態景觀核心示範項目”及國家礦山公園、城區3條主幹道、社區廣場、節點彩化，透過植物及其他元素直觀反映鐵山特色文化，打造貼合鐵山特質的高品位城市景觀，切實改善鐵山生態環境，進一步提升城區品味。
我區實施彩化的思想：從原先的單一園林綠化向多彩綠化的升級，其主體為園林綠化植物從單純的綠色植物發展為以綠色為基色、多色彩園林綠化植物群體的廣泛套用，充分利用植物色彩美（彩色的葉、花、果、枝幹）和形態美，透過喬、灌、藤、草等植物合理配置，營造出凸顯植物色彩美、形態美、健康美，隨時間季節而變化、具有現代特色的城市彩色生態景觀。
對彩化施工要求：實施過程中，規劃建設管理局派有現場指導、監督員，用科學的管理方法，控制工期、質量、投資，時刻跟蹤施工現場質量狀況，同時，嚴格控制彩色苗木來源及栽種方式，我們要求施工隊伍利用的苗木產品要品種化、容器化、標準化及全色系、全季相、全景觀的彩化理念，深化施工隊伍提出的彩化內涵，打造和諧靚麗的彩色生態景觀。
5、我區要求綠化主管部門每月28日定期對綠化工作進行檢查督辦，並組織月度和年度綠化工作檢查。對已完工項目，要加強養護的監督管理，保證早日到達理想的設計效果；對未完工項目，在保證工程質量的前提下，加快工程進度，按質按量按時竣工，圓滿完成各項任務。
（二）、全面開展“雙迎”工程建設項目。
在建國建市60周年之際，我區緊緊圍繞市政府下發我區的“雙迎”目標任務，總計14大項目工作目標，其中有6大項內含園林綠化工作，目前106國道下陸段至鐵山段道路改造工程（國家礦山公園大道）、鐵山西區路網建設工程、蔡家山建設工程、九龍園建設工程、國家礦山公園建設（彩色綠化工程）全面展開，現已經進入了基礎建設階段，同時我區明確了職責單位，並把園林綠化目標任務納入到年度考核中去。
二、我區園林綠化日常工作部署狀況
20xx年園林綠化工作以學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞市政府下達的工作目標，大力改善市民生活環境。
（一）制定了年度綠化方案。20xx年十月，召開了全市綠化工作會議，結合市人民政府下達建立目標，會後我區也立即召開鐵山區綠化工作會議並出台了《鐵山區園林綠化工作實施方案》明確步驟和措施。
（二）圍繞目標抓落實。圍繞市政府下發我區的目標任務，結合實際，確定了今年園林綠化工作的重點，總計11大項目工作目標。同時，我區明確了職責單位，實施單位，並把園林綠化目標任務納入到年度考核中去。
（三）加強綠化管理與督辦工作。做好單位庭院綠化建設及市樣板路、樣板廣場工作，抓好日常綠化養護管理，做好維護考核檢查工作，重點抓好植物的防凍害、植物病蟲害防治等；加大追蹤查處占綠毀綠事件。對在建的綠化項目派專業人員加強跟蹤督辦，確保工程質量及進度。
三、存在的問題
（一）目前，全區綠化管理範圍越來越大，難度越來越大，然而我們的城維金費一向沒調，資金不足。
（二）園林養護管理仍處於人工化階段，要加大機械化投入。
（三）不愛護綠化及設施，甚至故意破壞園林設施，處罰難。
（四）歷年來區委、區政府十分重視綠化建設，資金投入大，加大了我區財政負擔，期望市政府及市綠化委員會在我區綠化重點項目上給予資金支持。
四、下步工作打算
（一）做好09年工作總結及明年的綠化建設計畫的編制工作。下一步，做好全年的工作總結及明年的綠化建設計畫編制工作。抓緊時間完成今冬明春的綠化工作計畫。
（二）抓住契機、加大綠化建設投資力度。明年我區將以“礦冶文化節”為契機，加大對綠化建設的投入力度。對各項綠化項目進行強規劃、精施工、勤管理，努力實現我區彩色綠化生態景觀。
（三）加強養護、強化管理。一是立足現狀，挖掘潛力，提升區管綠地的景觀效果，二是進一步要求綠化主管部門落實精細化管理工作，逐步解決影響綠地景觀效果的問題。
6園林養護工作總結
20xx年6月在兩院（海南大學）完成四年制園藝（果樹方向）專業的學習，獲得農學學士學位；20xx年1月應聘到四川國光農資有限公司花卉園林部工作至今，主要從事園林植物養護技術的培訓、試驗研究和技術推廣工作。下方就本人的工作作一總結。
1、試驗研究方面：致力於除草劑、植物生長調節劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究，今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負責和參與設計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個，取得了很好的成效；個性是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面，受到業內的一致認可。為園林養護的實踐工作帶給依據和經驗。
2、園林單位技術培訓會與技術推廣方面：參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業單位員工的技術培訓工作，主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養護技術，如在泉州億興物業有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術》課程、福建海峽兩岸花博會與農博會等會展上推廣園林養護新技術，為城市綠化和技術推廣儘自我的一份力。
3、基地宣傳和技術推廣方面：學以致用，注重實踐，長期在基地推廣養護技術，實地指導病蟲害防治和大樹移植養護，總結海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養護管理技術和經驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術，走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統和酒店綠化部門，講解綠化養護和綠籬固形技術，並負責和參與了300個藥效試驗的設計、操作和跟蹤記錄，取得很好的`成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術，在基地和移植現場指導大樹移植累計一百多天，現場講解會達120場，栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎知識；移植方法及處理；大樹移植後日常管理技術及大樹移植病蟲害防治技術；個性是大樹移植新技術的推廣和普及，大大提高了大樹移植的成活率。
4、員工培訓方面，參與了花卉部新員工入職培訓的工作，主講《園林植物病蟲害防治基礎知識》及《肥料與農藥基礎知識》課程。公司定期招收新員工，組織員工培訓工作，帶領新同事實踐操作和積累，壯大我們的技術團隊。定期培訓植物生理學知識、病蟲防治技術和其他養護技術，為之後的工作和學習打下紮實的基礎。
5、之前實習工作總結：20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工，從事草花的育苗和栽培管理工作；20xx年至20xx年在海南大學園藝園林學院基地香蕉園、芒果園和荔枝園做技術員和果園管理員，主要從事果樹栽培和日常管理工作。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經驗，對之後的工作起到很大的幫忙。
6、技術業務方面，在工作過程中，用心主動運用專業知識，使理論和實踐得到有機結合。學習專業知識，不斷總結工作，尋找自我薄弱的環節。注重理論與實踐相結合，認真學習，使自我的專業知識進一步提高，經過4年的專業學習和幾年的工作實踐總結，專業知識已有必須的積累，但仍十分欠缺經驗和有很多不足，在今後的工作學習中再接再厲、精益求精。
在職期間，本人安心本職工作，用心完成公司的工作安排，超額完成單位的工作定額；在政治思想上能嚴格要求自我，關心時政，關注國家的改革與發展。長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自我，擁護國家領導方針，堅持四項基本原則，用心學習社會主義理論，不斷提高自我的政治思想素質；堅決以一個優秀共產黨員的標準來要求自我，擁護黨的領導，執行黨的決策，在政治思想上始終與黨中央持續高度一致。認真實踐“三個代表”重要思想，黨性堅定，與黨同心，勇於開拓創新，勤奮工作和學習。熱愛民眾，用心參與民眾的各項組織活動，有良好的民眾榮譽感。尊敬上級，團結同事，樂於助人，在與同事的團結協作中不斷提高自我的思想道德情操。
以上是我在工作和學習方面的總結。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高，但還是存在很多不足。透過總結，今後我將更認真努力地在工作崗位上發揮我的專業與特長，繼續努力工作，刻苦鑽研業務技術，努力提高專業技能，認真完成自我的工作，爭取在自我的崗位上做出成績。
綠化工作總結範文彙編 篇13
20xx年，市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作檔案精神，並結合我中心實際，因地制宜，不斷開拓進取，求真務實，搞好了中心的綠化美化工作，為運動員和健身民眾創造了美觀舒適的健身環境。現將20xx年綠化工作總結如下：
一、加強領導做好規劃
為確保中心綠化工作高效、有序進行，成立了市體育場館管理中心綠化工作領導小組；由和麗軍任組長，佘賽川任副組長，下設辦公室，中心各科室負責人為組員，結合我中心綠化的實際狀況，本著“實用、經濟、安全、美觀”的原則，認真做好規劃設計，確保投入有實效，體現中心特色。
二、創造條件擴大綠化規模
在原有綠化基礎上，擴大了綠化規模。在20xx年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現出了中心美觀、大方的環境衛生局面。
三、強化管理做好平時維護工作
中心安排專人進行護管花木，並聘請了2名有專業技術的花工作技術指導，做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，還加強保護，不準任何人擅自採摘、破壞花木和綠化設施，違者進行了教育處理。
四、開展多項活動加大了教育宣傳力度
認真組織開展了“愛護環境，綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報，加強了職工對環境衛生的保護教育，增強了職工的環保意識，為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。
綠化工作總結範文彙編 篇14
20_年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神，以改善油田生態環境，提高環境質量，構建和諧礦區為目標，以廠區綠化為重點;深入紮實開展植樹綠化工作，著力打造環境優美，自然和諧的綠色油田。
一、機構設定情況
分公司綠化由主管經理負責，下設綠化辦公室，有主任和管理人員兩人。主要負責分公司綠化規劃和綠化管理，認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務，組織開展每年的義務植樹情況。
二、“ ”綠化規劃完成情況
在 “ ”期間分公司嚴格按照“統一規劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區建設工作總體思路，逐步完善了各個廠區的綠化規劃任務。期間綠化規劃面積11.8公頃，已建綠地10.23公頃，待建綠地1.57公頃，綠化覆蓋率24.4%，植樹435180株，綠籬4210米，栽植花卉7500平方米，草坪、地被植物25200平方米，幾年來義務植樹1.2萬株，義務植樹盡責率100%，成活率90%以上。
三、“十二五”綠化工作思路
“十二五”期間我們分公司將繼續按照“統一規劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區建設工作總體思路，逐步完成各個廠區的綠化規劃任務。加強各廠區綠化養護工作，保證分公司各廠區綠化存活率90%以上，綠化覆蓋率達到35%以上。
四、20_年分公司重點綠化工作任務
20_年分公司主要綠化工作任務是完善機關廠區、豐收廠區、二大隊廠區、八大隊廠區的規劃綠化面積，加強各廠區的綠化養護工作，完成各廠區花卉栽植工作。深入開展義務植樹工作，確保義務植樹工作紮實穩步推進，保證完成油田公司綠化辦安排的義務植樹任務。
綠化工作總結範文彙編 篇15
為了適應事業不斷改革發展的需要，保證綠化達到目的，美化環境，進一步搞好花園式單位創建工作並見到實效，根據巴里坤單位實際情況，制定綠化工作計畫、成立了綠護領導小組。
1、年初成立綠化領導小組，組長由單位行政一把手擔任，明確分工、責任到人。
2、制定切合實際的綠化帶工作計畫，健全切實可行的綠化管理制度，獎罰分明。
3、對上不符合養護規範的雜草及時清除。
4、了解本地地形、土質、氣候特點及綠化植物的特性，在單位後院、基層單位、基層單位、進行庭院綠化工作。
5、單位部、各基層單位的草皮及時澆灌、及時修剪、施肥、清除病蟲害，確保85%的成活率和保存率。
6、單位部後院草坪、花木澆灌施肥、清除病蟲害由門衛擔任，各基層單位的此項工作由該站站長具體分配到個人專門負責。
7、每月的生產調度會上把綠化作為一項重要工作進行匯報，及時解決出現的問題。
8、補種樹木400餘棵，單位補種樹木30棵，種花500盆。各基層單位種花300盆。
在今後的綠化工作中還有許多不足之處，我們會不斷提高綠化水平努力學習關於綠化的工作經驗，在不足中總結並加以完善，為以後的工作打下堅實的基礎。
綠化工作總結範文彙編 篇16
為了美化、綠化與淨化工作環境，促進人與自然和諧。兩年來，我院在上級有關部門的領導下，踴躍參與，積極開展各項綠化工作，加大院區環境建設力度，卓有成效地開展我院“花園式院區”的創建活動，回響和支持了我縣生態建設事業。
一、領導重視，狠抓落實
我院地處本縣新世紀重點建設的景觀大道——路。根據路的整體布局和縣委建設生態型濱海城市的要求，院黨組十分重視院區的綠化工作，始終把綠化工作列入黨組議事日程，當作後勤工作的一項重點工作來抓。建辦公大樓初期，院黨組就提出了“建設整潔、文明、綠色、優美環境”的目標。院領導立足早規劃、早動手、早落實、早管理的要求，親自抓美化、綠化工作，並多次召開黨組會議，研究美化、綠化經費和規劃設計問題，成立美化綠化工作小組，選派專人負責花木的選購、種植工作。美化、綠化工程費用占了大樓基建經費的很重比例。首次投入綠化資金35萬元，建成花木培育房一個。大樓建成後，院黨組每年特地從有限的辦公經費中抽出部分資金用於花木的養護工作和購置綠化機械設備，解決各項綠化工作經費保障的後顧之憂。
二、規劃科學，布局完美
為了使美化、綠化工程與主樓整體相協調，院黨組多次召開專題會議，與xx縣規劃設計院一起共同研究設計院區的美化、綠化格調布局。美化、綠化工作小組對院區的綠化帶的結構布置、花木的品種及檔次進行多次規劃論證。根據美感的要求，對大樓的.四周及園區內的各種觀賞花木進行造型設計；根據院區的地理位置，在院區的四周種植了高大銀杏、樟樹、雪松等遮陰較好的樹種；根據季節的變化，選擇了適時盛開的花木，還在院區角落設計種植一叢雷竹，給高聳的大樓增添一份幽雅的感覺。整個院區除道路以外所有草坪均由植皮覆蓋，四季常青，綠意盎然，充滿了綠色的勃勃生機。
三、強化管理，保護成果
院裡每年與物業管理公司簽訂了養護責任契約，由專門的綠化技術人員負責花木的養護工作，保質保量地完成綠化任務，並要求物業公司對技術人員進行教育培訓，不斷提高管護人員的業務知識水平和養護經驗，同時對綠化管理人員提出了“精心養護、嚴細管理、責任到人、考核到位、獎懲兌現”的綠化管理措施。院綠化管理部門對綠化管理情況進行經常性檢查考評，並要求花木技術人員適時利用花圃房對花草進行培育，為營區綠化提供了大量的花卉，給嚴肅的大樓辦公空間增添了一份溫馨。為確保植樹成活率，嚴把挖坑、栽種、填土、施肥、澆水、整形關，提高苗木成活率。院領導利用各種機會對全體幹警進行綠化成果的保護和管理教育，要求每位幹警愛護好院內的一草一木，確保無侵占損壞現象的發生，保證花草生長良好。
目前，整個院區綠化面積達5630多平方米，綠化覆蓋率達32%，院區綠地大部分都以草坪覆蓋，內有香樟、金桂、雪松等花木21300餘棵（株）30多個品種。基本實現了春來花爭艷，夏來綠成蔭，秋來景多變，冬至春常在的綠色院區的建設目標。但我院在加強綠化環保宣傳工作，增強幹警環保意識方面還有待於進一步努力，使綠化工作更上一層樓。
綠化工作總結範文彙編 篇17
物業公司的綠化工作在綠化辦的領導下，堅持“突出重點，小型多樣，拓展社區，休閒開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路，努力提高綠化覆蓋率，打造綠色生態公園。我們加大綠化種植養護管理力度，生活區綠化美化工作初見成效。一年來的綠化工作回顧：
一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閒場所。
年初，我們以公園為重點，提出了“成林成園，別致幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種，引進新樹種，移樹補樹，精心開闢了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景，有渾然一體，構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾，詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質，努力提升公園的文化內涵和文化品位。今年改造公園、廣場綠地㎡，新栽喬木、灌木共棵。
二、公園水資源再利用節能工程。
為了實現節能減排，投資萬元建造了“假山瀑布”景觀，通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節水多噸。假山瀑布景觀採用義縣熔岩千層石，運用園林藝術手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平台自然結合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，雲霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閒娛樂、健身晨練的天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。
三、創造“一樓一景”的品牌工程，加大小區改造力度。
小區樓前綠地更換草坪(草坪㎡，種植喬、灌木棵，種植景天植物㎡，花卉棵)，鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閒納涼的場所，讓每塊都綠起來，讓物業保值升值，提高小區品牌。
四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。
生活區綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規劃每塊綠地，珍惜、保護和利用現有綠化資源，“因地制宜”，“因樹而林”，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品，讓樓前綠地成為居民觀賞、休閒、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地㎡，種植景天植物㎡，新栽喬木、灌木共棵，新增綠籬延長米，花卉棵。
五、綠化工作受到領導高度重視。
在領導的重視下，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較，綠化投資萬元(含綠化器械資金)。我們邀請領導到實地視察，並做到資金合理使用，因地制宜，決不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資，工作環境改善的投資方方面面投入很大。
六、狠抓管理，提高工作效率。
今年夏季以來，我們狠抓管理，嚴格執行崗位責任制，做到人人有責，事事關心，開展班組教育，整體提高員工責任心，提高工作效率。草坪改造㎡，新種喬木棵，新種灌木株，花卉萬株，景天種植㎡，新增綠籬延長米，修剪草坪合計㎡，澆水噸，施肥次(1噸)，樹木草坪打藥車(8噸/車)藥品共噸，修剪喬木共棵，修剪灌木棵，修剪綠籬延長米，清運樹枝垃圾車。
七、嚴格執行反違章禁令和安全管理要素，樹立安全生產意識。
公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓，解樹木移植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、公園樹木改造時，地下電纜、採暖溝、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現象，我們找有關部門請專家排查隱患，並在地表做上記號，施工嚴格把關，派專人管理，並提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節，做到有序安全施工，保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作，無一起安全事故發生。
八、提早入手，嚴防病蟲害，確保植物健康生長。
今年打藥滅蟲工作開展較早，五月中旬開始進行滅蟲，控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區範圍大，周邊病蟲害樹木多等因素，設專人檢查，不放過每一個死角，嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上，每個環節都有專人負責，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領導審批，專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀，做到了嚴格執行藥品管理制度，控制藥品不安全隱患的發生，使夏季打藥安全合理受控進行。
九、做好樹木保養工作，為樹木生長做保障。
做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關係到來年樹木正常生長的關鍵，今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作，生活區所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理，保證樹木防蟲防腐，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共棵，新植樹木防寒棵，樹木刷白灰防蟲。
一年以來，在上級部門領導指揮下，在員工共同努力下，物業公司的綠化工作雖然取得了一些成績，但明年的綠化工作更艱巨，住宅區樓巷的深度改造，綏北路、帶狀花園的綠化改造，基地的綠化改造等任務都將在明年實施，我們還要繼續努力，把我們的綠化工作做好做實，配合大配套工程，把我們住宅區打扮的更美，真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。
綠化工作總結範文彙編 篇18
x集團物業公司，主要負責集團公司的後勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作，近年來，物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了礦區綠化的任務，主要做法如下：
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為民眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工民眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫後代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，採取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正常化、規範化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《x集團綠化管理工作暫行規定》我們制定並認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十餘項;同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由於組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步，既改善了職工工作、生活環境，提升了單位形象，也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來，根據礦區改革發展的實際，我們物業公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規劃，礦綠化委員會統籌安排綠化管理及布置綠化規劃和檢查實施，實行承包管理，
責任到人，不僅注重於植樹，更注重於管理，岱河礦還成立了盆景花草協會，豐富礦工的精神生活，淨化美化了職工宿舍和住宅樓的環境。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區綠化工作的快速發展，重新組建了30個綠化專業隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計畫，採取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先後舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了後勁，為綠化工作長足的發展奠定了基礎。三是加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協調發展的重要保證，我們結合礦區綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，並嚴格各項制度的落實，用制度規範綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。
三、綠、美礦山
多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創建國家級文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區綠化美化的經驗，進一步強化精品意識，高起點規劃，高標準設計，大手筆綠化，大範圍推進公共綠地、單位綠地、居住區綠地的建設，提高了礦區綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優美的礦區環境，較好地樹立了礦區的形象。一是合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發展規劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計、同時預算、同時施工，在下達年度綠化任務時，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進行實施，取得了明顯的效果。如，國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設計綠化布局時，組織工程技術人員和綠化專業人員，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規劃，將老區和家屬區綠化列入基本建設改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協調發展。在全礦區的綠化布局中，堅持和民眾性文明創建活動結合起來，使之成為礦區綠化的主體，同時根據綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現綠化、美化、淨化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設園林景點為主，目前，礦區各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、淨化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制，好中取優，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標後一年包活的責任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴格執行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養護管理，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好，同時，實行全員承包，劃分區域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。採取共建、捐建、認養、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環境衛生達標、爭創文明單位”活動，積極參與綠化管理。由於礦區綠化工作管理到位，使礦區綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區環境，又促進了企業檔案建設，使礦區環境更具現代氣息。
結合實際，是保證綠化工作向深層次發展的保證。去年以來，我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結合的原則，選用適合本地自然條件的植物，並適當配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、淨化的良好效果。因此，綠化工程的建設，應因地制宜，實事求是，借鑑國內外先進經驗，根據本地特殊的條件和生態環境進行設計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發展。當然，由於目前各單位經濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區的綠化工作還存在新、老區發展不平穩現象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平，必須高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區的環境質量。