教師個人師德工作總結範文

教師個人師德工作總結範文 篇1

教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,儘自己的努力把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。

熱愛教師工作“為教育事業奮鬥終身”是我們教育工作者的精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的美德。乾一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和-諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

除此之外,當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加學校舉行的各種教研活動以及各種各樣的培訓等,使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。為教育事業奉獻自己一份微薄的力量。

教師個人師德工作總結範文 篇2

國小教師20xx年度個人工作總結

轉眼間20xx年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作小結如下:

一、德

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。政治立場堅定,方向明確,有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。熱愛教育事業,遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象。顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。工作中團結同事,自覺遵守各項規章制度,正確的進行批評和自我批評;認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。

二、能

本年度我努力學習有關知識,按照學校要求,做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤

本學年,工作量飽滿,出勤滿,準時到校上班。積極參加各種會議,認真聽課。認真參加每一次的業務學習、教研學習,並做詳盡的記錄,認真開展教育活動;積極參加校內外活動。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。

四、績

由於本人的不懈努力,認真履行現任教師職責,達到任職要求的`業務條件。認真履行現任崗位職責,完全勝任並出色完成所擔的教育教學工作任務。工作數量飽滿,工作質量好,工作效率高,服務對象滿意。在今後的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現在一是吃苦精神不夠,二是業務能力還有待於進一步提高。在今後的工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績,不負教師這個光榮稱號。

教師個人師德工作總結範文 篇3

作為一名光榮的教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過師德師風的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足之處,在過去一年裡,本人在教育教學中還存在很多不足,如:未能真正走入學生中間,處理學生之間的矛盾方法簡單,還存在一些不妥之處等。基於以上原因,便於未來能更好的工作,對自己的師德師風作出更高的要求。

教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的教師。xx幼稚園積極貫徹回響上級檔案精神,不斷加強師德師風建設。

為不斷提高教師的師德,增強敬業意識和責任意識,創建積極向上的'和諧幼稚園。20xx年x月x日,xx幼稚園組織全體教職工,參加了師德師風專題培訓,完善師德師風檔案。

老師們認真學習,積極參與互動討論,分享本次的學習心得體會,通過自我反思來達到心靈的淨化,提高我們愛事業、愛崗位、愛孩子的內驅力,達到完善自我的境界。

在此,要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結,認識到師德與育人的密切關係,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象。

我們每位教師都用心教育,用愛心、耐心、細心、責任心呵護每一個孩子的成長,讓家長更放心。我園於x月xx人組織全體教師進行師德師風線上學習。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

教師個人師德工作總結範文 篇4

我是一名國小教師,自走上工作崗位後,深感職責重大,作為一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。經過此次學校組織師德師風教育學習,此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一向愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自我,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學為人師、行為示範”的要求來約束自我,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自我嚴格要求,查找不足,努力營造一個好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象,讓學生喜歡上你呢我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,並且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以,我們這些為師者讓自我的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的教師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不一樣的學生,採取不一樣的教育方法。異常是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們國小教師,跟學生的接觸尤其多,教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。

二、存在的問題及原因分析:

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。可是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自我鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦不能及時發現,總對自我信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自我的課堂教育何謂有所發展那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自我停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今日,在新課程教改的背景下,我們的教師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、進取鑽研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自我的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生髮展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同提高,協作互助。

最終,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和提議,解決好自我的師德問題。

總之,我經過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自我,使自我成為一個合格的、甚至是秀的教育工作者!

教師個人師德工作總結範文 篇5

20xx年度,學校領導狠抓師德師風建設,結合xx市教育工會關於加強師師風教育有關活動,進一步加強學校師德師風建設和教師職業道德修養,進一步增強教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業的不正之風,樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面推進我校精神文明建設,特對我校的師德師風建設進行如下總結:

一、廣泛發動,提高認識,加強領導

師德師風建設始終是學校工作的永恆主題。學校召開全體教職工會進行廣泛宣傳發動,提高了認識,統一了思想,為活動的開展奠定了基礎。我校建立了師德建設條例,並以師德作為學校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。

二、強化隊伍建設,提高隊伍素質,改善隊伍形象

1、加強領導幹部作風建設。領導幹部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁,領導幹部必須自身作風正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學校一貫重視幹部隊伍的作風建設,利用各種機會,反覆要求幹部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。一個勇於開拓、甘於奉獻、作風正派的領導幹部隊伍已經形成。

2、加強對班主任的培訓工作,開展創建“安全文明校園”活動,完善安全制度,確保全校師生生命、財產安全。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。

3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設,利用教師例會組織教師學習了《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》,動員和組織教職工討論,使教職工明確認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎上,要求每一位教師時時做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明民眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風貌。靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區,始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視愛生、敬業為天職。

4、自覺接受學生家長和社會各界的監督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇徵求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年,我們就學生及學生家長突出反映的問題,學校進行了認真的整改。通過整改,密切了教師與家長、教師與學生的關係。針對個別教師中出現的不良行為,及時予以教育、處理。我校要求教師堅決杜絕各種不良現象(體罰、變相體罰學生;訓斥學生家長;亂收費,亂接受家長宴請,亂訂複習資料,亂增加學生的課業負擔;讓學生家長為自己辦私事;辦校外收費輔導班等)。

5、開展以“幫扶兩困學生”為主要內容,對“學困生”實行了幫助,學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策。而對於那些思想上後進的學生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個後進生等於培養一個優秀生”的宗旨,更是耐心細緻地做好各項幫教工作,因此學校違法犯罪率為零。

6、規範收費行為。我們嚴格執行“一費制”政策,嚴格按照市物價局核定的收費標準進行收費,嚴格執行 “收費通知單”制度。設立了收費公示欄,公開了監督電話,將學校收費完全置於社會的監督之下,避免了亂收費現象的發生。

通過開展上述實實在在的活動,教職工的政治理論素養和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,湧現出了不少師德典型。現在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。

三、規範教育行為,堅持依法管理,依法育人

首先,我們規範了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規定學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規範了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規範,確保了依法管理,依法執教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監督。近年來,我校積極推行校務公開,增加學校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認可。校務公開的推行,給學校帶來了可喜的變化,學校領導進一步增強了民主法制觀念和廉潔自律意識,促進了領導班子建設和黨風廉政建設,贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、幹群關係,保證了學校各項工作的順利開展。

四、紮實治理有償補課

近年來,我校組織教師認真學習教育部及各級教育局出台的《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》檔案,教代會通過了《新橋中心國小關於實施素質教育的若干規定》,學校沒有教師參加有償補課。

1、在全校教師會議上,校長進行專題教育,全校教師學習了《中國小教師職業道德規範》、教育部《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》的通知,告知教師從事有償補課是嚴重違反教師職業道德的行為,並提出學校相關要求。

2、全體教師會議上,老師們簽訂了《新橋中心國小暑期師德師風承諾書》

牢牢遵守踐行教師職業道德規範。

4、通過校信通將教育局及學校禁止有償家教的要求發給每一位老師,要求全校教師自覺遵守師德規範,樹立良好的教師形象。

5、學校成立有償補課防範檢查小組,由各年級組和術科教研組長、學生代表、家長代表、教育行風監督員擔任監督員,不定期了解教師有償補課情況。

6、學校通過調查問卷的形式對教師有償補課情況向家長進行調查,並將結果與教師績效考核、教師聘用、職務評審、評先評優等掛鈎。

五、廣泛開展教師義工活動

教師義工隊在、三個社區及在青少年活動中心、新橋黨群公共服務中心、陽光集團利用雙休日、暑假積極開展義教活動,開設的活動主要有五類:一是學習輔導,進行學習、作業輔導,英語口語、數學思維訓練、經典閱讀作寫作、拼音學習等;二是藝術培訓,主要有手工製作、繪畫、舞蹈輔導及影視教育;三是體育活動,主要開展了西洋棋、小足球訓練;四是科技創新,主要開展了航模、機器人培訓,上半年,學校共有xx名教師義工參加了活動,其中參加社區學堂輔導xx名,陽光集團彩虹課堂xx名,青少年活動中心“繽紛夏日”活動37名,新橋黨群公共服務中心xx名,共參加輔導xx次,輔導學生達xx人次。每次活動工會都精心組織,及早安排,確保活動的安全性、影響力和感召力。

當然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今後我們將更加紮實地做好師德師風建設工作,為推進學校內涵發展奠定堅實的基礎。

教師個人師德工作總結範文 篇6

在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提高的必要。在思想方面,本人有著強烈的上進心和責任感,一貫將學校當成自己的家,集體榮譽感較強,平時工作主動、積極、投入。能認真執行教育方針政策,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動。嚴格執行學校的各項規章制度,做到出滿勤,出好勤,與同事和睦相處,團結協作。

在教學過程中關愛每一位學生,注重學生思想品德教育,對每位學生都能循循善誘,耐心教導。傳授知識的同時教育學生如何做人。依據學生不同的能力水平,我能精心備課,突出重點難點,由淺入深,拓展深化。平時善於和學生交朋友,教育學生時能注意方式方法和場合機會,注意保護和激發學生的學習積極性和自尊心。所帶班級的成績優秀。

總之,在今後的工作中我將會更加努力,不斷提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的人民教師。

教師個人師德工作總結篇六:師德考核個人總結

本人熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。嚴格執行教育方針,遵循教育規律,愛崗盡職,教書育人。不斷提高科學文化和教育理論水平,精鑽業務,實事求是,勇於探索。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能熱愛學校,關心集體,謙虛謹慎,與同事團結協作,遵紀守法,作風正派。衣著整潔、大方,舉止端莊,語言文明,禮貌待人。能以身作則,為人師表。我嚴格執行教師職業道德規範。

總之,總結是為了提高。作為教師,我一定努力提高自身的思想素質、業務素質,發揚優點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

教師個人師德工作總結範文 篇7

教師職業道德是教師在其職業生活中應遵守的處理、調節與他人,集體職業工作關係的基本行為規範和準則。以及在這個基礎之上表現出來的職業觀念意識和行為品質。它是教師專業隊伍中特有的一種團隊精神,是社會道德文明的重要組成部分。

公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個目的出發去關心、愛護、要求每一個學生,以同樣的熱情去幫助、教育每一個學生。我國社會正在走向民主化、法制化,因而,公正地對待每一個學生就成了現代教師必備的一項基本品質。

廉潔從教是隨著時代的發展對教師提出的職業規範。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位,認真教書,精心育人,不在教育工作中從事謀取私利的活動,不從學生及家長身上謀取私利,以身立教,以教樹人。

學習了“三個代表”和《公民道德建設實施綱要》以及《中國小教師道德規範》後,我不斷反思自己,在思想上我始終能保持高尚節操,為人師表,從不利用教師職業便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利,從不未經批准向學生推銷或攤派學習資料、用品並從中牟利,從不動員,組織學生參加有償補課並從中牟利,從不體罰、變相體罰學生,能公正的對待所有的學生,使學生產生一種公正感,愉悅感,對我產生一種信賴感,從而形成良好的師生關係,生生關係,對家長能以誠相待並尊重家長,對自己要求嚴格,工作上兢兢業業,生活中熱心助人,追求正直善良的人格,秉直的人生態度和民主的思想境界。這樣的職業道德有助於我產生一種積極的非權利影響力,有助於在學生面前樹立良好的形象,和無形的榜樣,無聲的激勵學生努力上進和正直做人。

我在教學中依法執教,沒有以下行為:

1、利用教師職權便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利;

2、不向學生推銷或攤派學習資料、用品並從中牟利;

3、動員、組織學生參加有償補課並從中謀取私利;

4、體罰、變相體罰學生;5、歧視差生,羞辱學生以及學生家長;

6、紀律渙散給工作造成嚴重損失;7、其他違背師德規範以及違法亂紀現象。

教師職業的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,奉獻要付出代價,並作出一定的自我犧牲。學高為師,身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今後我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收穫著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結。

一、 師德表現

關心集體,以校為家。回響學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裡搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。

關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

二、 教育、教學工作

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那裡我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。

學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,並且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧於自己也無愧於孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收穫著、快樂著、進步著,即將到來的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。

教師個人師德工作總結範文 篇8

為了貫徹落實黨的教育方針,按照縣教育局關於“師德、師風”活動的部署安排,根據《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和教育局紀委王成書記《在師德師風專項政治會議上的講話》精神,20xx年,我校教職工提高認識,振奮精神,加強師德師風建設,塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業道德水平,大力推進師德師風建設,取得了顯著成效。絕大多數教師自覺樹立了立德樹人、為人師表、育人為本、勇於創新的師德風範,認真查找我校師德師風建設中存在的問題,杜絕違反教師職業道德規範的現象發生,促進了我校教育教學質量的提高。特進行總結如下。

一、指導方針清晰明確 工作方案詳實細緻

根據記《在師德師風專項政治會議上的講話》精神,我校以做“人民滿意的教師”為主題,以規範教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結合起來,使廣大教師樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,建立新型師生關係,提高職業使命感和幸福感,愛崗敬業、無私奉獻,制訂了《海陵中學師德師風專項整治工作方案》,並成立了“海陵中學師德師風巡查組” 全面負責學校師德師風專項整治工作。把學習內容安排在全年各個關鍵時間,並且每月安排一次全校性的大活動,把師德師風建設活動與創先爭優活動、以及高素質教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來,保證活動確有成效。各年級部和各行政管理部門認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設活動內容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務人員熱愛職業教育事業,關心關愛學生,展示了我校教師隊伍良好風貌,促進了學校和諧科學發展。

二、學習宣傳氛圍濃厚 全員參與師德建設

20xx年xx月開學工作會議中校長室提出了師德建設活動總要求。通過學習,廣大教師提高了認識,明確了活動的意義。學校和各部門(處)領導做到逢會必講師德師風建設,大力宣傳“師德師風建設”要求。按工作方案要求,每次教研活動時間都要先安排師德教育內容,組織廣大教師和行政後勤人員深入學習討論《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》、《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《海安縣教育系統師德建設“十禁止’》等師德教育材料,使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權利和義務,增強法制意識,轉變教育觀念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關係。

三、開展師德師風專項整治,開展自查自糾活動。

1.學校領導班子成員重點查找:

一查辦學方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育工作的根本任務;是否落實素質教育的戰略主題,將素質教育貫穿於教育教學的各個環節;是否能夠發現、研究並解決學校發展面臨的問題;是否存在校園辦學目標﹑辦學思想不明確,工作上沒思路,安排上沒計畫,管理上沒措施,行動上不落實,學校辦學無特色等問題。

二查日常管理。是否對建立現代學校管理制度缺乏思考,是否存在學校管理鬆懈,規章制度不完善,制度落實不到位,執行不嚴格;安全設施不完備,存在安全管理漏洞等問題。

三查引領作用。查找是否堅持面向全體學生,因材施教;是否開展經常性的師德師風教育,引領教師成長;是否存在帶頭示範作用差,不能以身作則,責任心不強、工作積極性和主動性差;不敢堅持原則,學校正氣不足,人心渙散;在校內外組織和參與酗酒、賭博等問題。

四查工作作風。查找是否把主要精力用在校風、教風、學風建設上;是否存在忽視對教師師德師風的要求和教育教學能力的培養提高;是否對教師的評價不夠客觀公正,沒有做到人盡其才,不善於團結廣大教職員工,調動其工作積極性;是否對學校內部的亂收費行為處理不堅決、不及時、不徹底等問題。

五查民主決策。查找是否存在學習不勤奮、思考不深入,決策水平低、工作失誤多;重大決策不集體研究,重要事項結果不公開;為人處事頭腦簡單,態度粗暴,不講究方式方法,班子鬧不團結;無視組織紀律,以個人名義隨意改變會議決議、決定等問題。

2.教師重點查找:

一查愛國守法。愛國守法是教師職業的基本要求。查找是否言行與國家法律法規相違背;行為舉止是否違反教育管理的規定和要求,是否違反社會公德和《中國小教師職業道德規範》,有損教師形象。

二查愛崗敬業。愛崗敬業是教師職業的本質要求。查找是否存在事業心和責任心不強,缺乏敬業精神和積極的進取心,教學上應付,備課不充分,教學過程不嚴謹,上課隨意,不認真批改作業,不思進取,得過且過,不重視業務學習和思想提高,教學成績長期沒進步等問題。

三查關愛學生。關愛學生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心;對學生不能公平對待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學生,體罰或變相體罰學生;向學生亂收費,引導學生訂購書報教輔材料,加重學生的課業負擔和精神負擔等問題。

四查教書育人。教書育人是教師職業的天職。查找是否存在教育觀念落後,教學方法陳舊,教學效率低下,不踐行新課程理念,課堂達標活動實施被動不積極;課堂上接打電話,在課堂或考場上吸菸,工作日酗酒,酒後上課;違反教育規律和人才成長規律等問題。

五查為人師表。為人師表是教師職業的內在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;在同事中拉幫結派,亂髮議論,用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長,索要或接受學生、家長財物等問題;組織觀念淡薄,紀律性差,作風不正、有令不行、有禁不止,隨意調課缺課曠工;集體觀念差,個人主義嚴重,不服從組織調配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負責,不承擔責任;不負責任地濫發無根據的帖子和瀏覽不健康網站等行為。

六查終身學習。終身學習是教師專業發展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規、不思進取,不注重知識積累更新,不潛心鑽研業務,不重視課標學習,不重視提高專業素養和教育教學水平等問題。

3.進行“開門查”:

學校通過召開學生座談會、家長座談會,設立師德監督信箱、校長信箱、師德監督電話等形式,廣泛向學生、家長和社會徵詢意見,主動接受社會監督。

四、加強師德師風的尋訪過程,杜絕在職教師從事有償家教及收受學生禮品禮金等違背師德師風的現象。

學校結合實際,對照師德規範要求,完善各項規章制度,逐步建立健全以教育為基礎、以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德師風建設的長效機制。

1.建立師德師風培訓制度。把師德培訓作為教師繼續教育的重要內容,教師自學時間每月不少於4學時,每學期組織2次集中學習,做到師德教育培訓經常化、制度化。

2.建立“師德承諾”制度。組織教師向社會公開作出“師德承諾”, 簽訂師德師風責任狀,並將承諾內容以告家長書的形式下發,將承諾內容公布在學校網頁、宣傳櫥窗的醒目位置,學校設立師德師風監督舉報電話和校長信箱,接受全社會的監督。

3.建立師德師風考評制度。建立社會、家長、學生民主評議師德師風的制度,每學期組織一次民主評議活動,通報評議結果,接受社會監督。

4.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規範的教師,當年不得評先、評優,不得晉升職稱、職務,三年內不得參加優秀教師評選,已取得稱號的,要取消其稱號。對情節嚴重、觸犯刑律的,要依法取消其教師資格,移送司法機關處理。

5.建立師德責任追究制度。

五、教育活動豐富多彩 深化落實紮實有效

1.結合工作實際,各部門圍繞管理育人、服務育人開展多項活動引領師德建設

學校黨員幹部率先垂範,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領指導學校工作。引導全體教師正確分析形勢,進一步統一思想,幫助師生樹立崇高理想,堅定愛黨愛國的信念,錘鍊奮鬥奉獻的品德,努力提高綜合素質。加快學校建設步伐,以創先爭優和師德建設成果,推動學校各項事業更好更快發展。

為提高全體師生員工凝聚力,進一步明確辦學理念和辦學思路,彰顯特色、引領行動。學校形成了“團結、務實、創新”的海陵精神,以“惟廣惟實,求新求精”為校訓,秉承“享受學習,奠基幸福”的辦學宗旨,倡導“為師生共享成功,讓規範管理一切”的管理理念,奉行“有容有為,勇於擔當”的政訓,“想大問題,做小事情”的師訓,“立志遠方,立根腳下”的生訓,為學生的終生髮展固本,為教師的幸福人生鋪路。

2.與教育教學和學生管理工作緊密結合,促進教師各項素質的提高

結合教學工作實際,配合建立高素質教師隊伍的需要,我們開展了如“高效課堂”觀摩、教學優質課比賽、“青藍工程”師徒結對、“168”愛生行動,“培優補基”,學困幫扶“一對一”等一系列活動,以及全校師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動和“我為海陵添光彩”教師演講比賽等。一系列活動的開展大力推動了我校師德師風建設,調動了廣大教師的教學積極性,提升了教學業務水平,形成良好校園風氣。

教師個人師德工作總結範文 篇9

各位領導、各位老師:

下午好!

時間過得真快,我來咱們xx中學工作已經三年了,在一千多個日子裡,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,湧泉相報,我先藉此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

一、認真學習,提高素質

我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論,由於自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合學校和自身發展的經歷, 結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和-諧社會,促進和-諧發展"理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地套用到工作中。平時我還能閱讀教育管理、教育政策法規、文學、科技、經濟等方面的書籍報刊,並做筆記心得,這些也開拓了我的視野,認識事物達到了以木見林的效果。孔子說:三人行必有我師, 由於我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,並能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由於我能真誠待人,老師做事, 為人仁義厚道,正直不虛,平時樂於助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。

二、盡職盡責,做好校長的助手

三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把xx中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:

1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門通過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

2、通過校本研訓,提高施教水平。平時我能很好的與教務處等各部門進行溝通,有效指導各部門工作計畫的制定,督促、檢查計畫落實和及時總結反饋情況,進行整改。並能協同教務處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內研究課、校級公開課、課改匯報課、引路課等校本研訓活動,通過研究探索,樹立新理念下的課堂教學模式。我本人管理的特點是善於實施扁平化管理,善於深入一線,深入課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同研究課例,用事實說話,共同探討教學新思路,所以每個學期聽課都超額完成任務。為了促進進一步的交流提高,學校組織教師講壇、青年教師沙龍等活動,達到了很好的效果。

3、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷複習課堂, 提高教師的備課質量,提高複習課的含金量,提高效率。我還注重加強對師生士氣管理,協同教導處、年級組、班主任、任課教師通過教師會、誓師會、質量分析會、分層次家長會、重點談話等多種途徑,激勵師生積極備考,始終保持旺勢的鬥志。

4、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,通過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,儘量做到不忽視積攢問題,不滯後不被動,動腦筋想辦法,根據具體情況,採取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務及取得實效

三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、三年的中考招生入學成績在普高中位於上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所學校。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增 10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。其實這是全體同仁能解放思想,實事求是,大幹苦幹加巧幹,是大家共同努力的結果,我只是盡了微薄之力。

2、配合校長制訂了《學校五年發展規劃》、《大連鐵路中學課程改革方案》、《教師隊伍建設方案》、《青年教師培養計畫》、《大連xx中學校本課程方案》等檔案,及時把工作方案納入到校工作計畫中,並把方案的落實分解到校月工作計畫中。組織教務處教研組及時構建了符合學校特點的課程框架,編寫了《大連鐵路中學學生選課手冊》。目前課程改革已在學校穩步推進,有多位老師優質課論文獲獎,藝體學科在課改方面也取得豐碩成果。

3、在校長書記的領導下,協同政教處、教導處、團支部對新青年教師通過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

教師個人師德工作總結範文 篇10

眾所周知,人民教師傳統的職責要求是“傳道、授業、解惑“,在這種神聖的職責要求下,在任何國家、社會裡人們無不認為教師是偉大的、光榮的、辛勤的、高尚的。這是因為他們培養了一代又一代的社會需要的人才。在為國家的振興,人才的培養中顯示了擎天柱的作用。

我從教三十五年來,但我深感要做個好教師並非易事。我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。

現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。“教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑“,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦“的精神來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行潛移默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象--學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。

誠然,從表象上看,學生的確存在“好“與“差“的差異,因而有的教師便加以區分對待,對“好學生“關愛備至,而對“差學生“冷漠有加。但我認為,從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生“之所以“差“,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素有:學習的目的性不明確,缺乏自我控制能力,沒有自信心,存在自卑感等等,因而往往會放鬆對自己的嚴格要求;來自客觀的因素有:社會不良風氣的影響,家庭環境與親職教育中存在的問題所產生的影響,以及學校教育的不到位等等。上述主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生“,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性“。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發展的道路上有一個質的飛躍。古人云:“仗義多為屠狗輩,負心皆是讀書人“,我認為,對“差生“我們更應多一份理解和關愛。

第三,“身教“重與“言傳“,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是他的教師,而且是他的知心摯友,感受到你對他友誼和信任。一言以蔽之,好的教師應以自己的人格魅力去吸引學生、感動學生,使他們願意以你為榜樣,去一步一步地、扎紮實實地走自己的希望之路、未來之路、人生之路。

第四、教師應有“仁愛“之心,面對學生,應從心底去愛他們,關心他們的學習、關心他們的生活、關心他們的身體、關心他們的心理健康。讓學生知道老師關心他、在乎他、注意他。讓學生從內心接受老師,並從老師那裡受到真正的良好的影響,懂得理解他人、關心他人、愛護他人,這才是我們教書育人的真正目的,也是最終的目的。

讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚,少一句批評“做起,從“講究批評藝術“做起,從“不體罰學生“做起,從“面帶微笑走進課堂“作起,從“低下頭來與學生交談“做起,讓我們對學生真誠的說一聲:“我愛你們“,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關係不再成為期待。

一般介紹:

本學期,我擔任了高二兩個班的語文課。能按“教學大綱“的要求,認真鑽研教材,研究兩個班學生的實際情況,確定較為適宜的教法,認真備課,認真批改作業,比較順利地完成了教學任務。我自己對貫穿於新的“教學大綱“中的語文教學思想有了進一步的認識,更堅定了語文學科是一個既具有工具性又具有人文性的學科的認識,對第一次使用的新教材也能較的把握和處理了。較為滿意的幾點:

一、在寫作教學方面,將課堂作文和課下周記結合起來處理,既完成了教材規定的寫作教學任務,又在某種程度上彌補了本冊教材課文教學與寫作訓練脫節的不足,學生的寫作水平較過去都有了一定的提高,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。

二、在處理新教材的課文教學方面,充分認識到了本冊課本以文學鑑賞為主要教學任務的特點,為配合教學,先後請了山東師大中文系的教授呂家鄉先生和宋遂良先生前來給學生作了“詩歌鑑賞“和“散文鑑賞“兩個專題講座,取得了很好的效果。

三、組織了兩次文學活動。一次是詩歌朗誦會,一次是詩歌背誦比賽。兩次活動都受到了學生的歡迎。在詩歌朗誦會上,學生踴躍上台,深情朗誦自己精選的詩歌作品,所有的人都沉浸在詩歌的迷人境界中。在詩歌背誦比賽中,學生們將“課下十年功“展示於“課上的一分鐘“中,讓詩歌內化為自己的精神以後,又外現為一種氣質。四、按照“教學大綱“有關課外閱讀的要求,較有效地組織了學生的課外閱讀活動。我不斷地把大綱推薦的閱讀篇目介紹給學生,要求他們制定可行的讀書計畫,利用零碎時間讀名著,並通過考試的形式檢查他們的閱讀情況。

不足的幾點:

一、在學生習作的講評方面做得還很不夠,客觀原因是時間少,主觀原因是自己的重視程度不夠,沒有擠出時間來完成好這一項很有意義的工作。

二、對學生的課後作業檢查的力度還不夠,使得一部分學生沒有按時保質保量地完成作業,在期末考試中就表露出來了。

三、自己有了“老朽“的感覺,常想得過且過,對新事物(如計算機知識和操作、新教材中的詩歌背誦、新概念作文等)有些不以為意了。就總結到這裡吧,工作和生活都還是要向前的。

教師個人師德工作總結範文 篇11

根據XX年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

1、明確職責,保障各項德育工作有效開展。

學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規範化。

2、抓班主任建設,促師德師風建設

根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,並為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。

3、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。

根據各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》,廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規範的養成。我校還制定了《國小日常行為規範》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鈎,通過每周的常規訓練重點的反饋,國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。

學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了國小綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,最佳化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。

教師個人師德工作總結範文 篇12

通過我校這次師德師風的學習教育,我進一步明確了師德師風教育的重要意義,更加熟悉國小教師職業道德規範內容。對照<<教師法>>和<<中國小教師職業道德規範>>的要求,結合自己二十一年來的教育工作生涯,經過跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面表現如下:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析如下:

1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但還要進一步學習和宣傳教育政策,依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我們決不能放鬆或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面,我更好地做到了熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。我對待工作盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,從沒有敷衍塞責現象。每天總是早來晚走,出滿勤、乾滿點,盡心盡力做好每一項工作。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護每一個學生,尊重每一個孩子的人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。平等、公平地對待每一個學生,特別是在要求學生方面,非常嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。

4、在嚴謹治學方面,我樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;認真探索教育教學規律,教育教學方法靈活性有力度,很快地提高教育、教學和科研水平。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關係,所以我必須不斷地學習。

5、團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是最佳化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助;我能夠關心集體,積極維護學校榮譽,更好地建創文明校風。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我積極聽取學生家長意見和建議,取得他們的支持與配合,共同教育好每一個孩子。

二、我就以上存在的不足採取以下改進措施:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下整改措施:

1、樹立遠大的理想,更加堅定教書育人、為人師表信念。

2、進一步完善自己的教育教學工作,增強教書育人的效果。

3、進一步轉變作風,更加積極工作。

4、進一步加強語文業務、理論知識的學習,努力提高自身的綜合素質。

教師個人師德工作總結範文 篇13

通過師德整頓,我覺得自己還有工作作風不夠紮實,有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態了解得還不夠,老好人思想過於嚴重。

今後,在政治思想方面,我將更加認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》和《教師八不準》嚴格要求自己,遵守社會公德,忠誠黨的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

在個人成長方面,應該將現代與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬,力爭自己的教育生涯更加充實不悔!

教師個人師德工作總結範文 篇14

能:暑假期間赴東北師大參加了優秀青年幹部綜合素養培訓,此次培訓對我是一種鞭策,幾天充實的研修學習豐富了我的理論知識,接收了大量的具有時代性前瞻性的教育理念,令自己對職業的認識有了一個新的高度。作為教研組長,自己第一次擔任此項工作,首先對教研組長的工作職責熟記於心,每次教學園長給我布置的任務我都會盡心、盡力、高效地完成,協助教學園長制定教研計畫,結合教師情況安排送教進社區活動,組織老師進行平行班教研、領域整合活動的教研等等,自己在管理水平有了新的提升。當然在做好教研組長工作的同時,班級工作能力以及自身專業水平也在同步提高,在師傅的用心指點下,自己在家長工作能力以及針對個性孩子的教育策略上有了明顯的進步。結合日常工作的經驗積累,再次深入全面學習了《指南》,對《指南》精神有了全新的領會,並順利通過了職稱申報水平測試。

勤:工作中自己始終勤勤懇懇、踏踏實實、認真負責對待園裡的任務、教學園長布置的任務以及班裡的工作,並儘可能高質量地完成,除此之外自己在工作上多了一份細心,儘量改掉了之前粗枝大葉馬虎了事的不良習慣。經常不管家裡還不滿兩歲的兒子在園裡加班加點,但對此自己從不抱怨。協助班長做好各項班級工作,學期初構思並創設了以米奇風為主的班級環境,大到牆飾、家長園地小到入區卡全面進行更換調整,並將國學文化融入於其中,結合主題活動開展豐富主題牆,為幼兒創設一個兼具教育和審美價值的班級物質環境。

績:我將自己赴東北師大的學習情況向老師進行了匯報展示,培訓內容進行了多次修改,儘量做到具體、豐富、實用,讓這次外出培訓最大限度地輻射到其他教師。作為教研組長,協助教學園長制定教研計畫並組織老師開展社會領域與其它領域整合教學的研究與實踐,從“環節設計與組織”入手做好領域整合教學的課程研發工作,並匯總課程研究成果資料,完善具有本園特色的課程資源庫建設;分管社區工作,結合教師情況安排早教進社區人員及時間,在不帶班時會跟隨送教人員共同走進社區做好後勤服務,同時對送教進社區情況進行了總結並認真準備發言參與河西區醫教進社區現場推動會。主動承擔了國慶節活動的組織,從方案的制定、材料的準備、過程的組織、活動的主持自己獨立完成,承擔了運動會以及多次升旗活動的主持工作,提升了自己大型活動的策劃組織能力。參與了微課製作以及創新論文評選活動,不落下任何一次提高教育教學技能以及教科研水平的機會。

廉:與班裡兩位教師達到思想上高度統一,多次婉拒家長的禮物饋贈,堅決不收取家長的一分一毫,保持純潔健康的班風。

教師個人師德工作總結範文 篇15

我踏上教育教學工作崗位已經有十幾年了,經過這十幾年的工作使我認識到對學生充滿愛是做好教育教學工作的關鍵。大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,師愛是通往教育成功的橋樑。

教育事業是一種不同與其它的職業,它的成功與否主要靠教師是否熱愛學生。師愛是激勵教師做好教育工作的精神力量。教師如果不熱愛學生,他就不會為學生著想,自然而然地,學生也討厭這種老師,並對他所任教的科目失去興趣。相反地,教師只有對學生懷有深摯的情感,儘管工作再苦再累他也會全身心地撲在教育工作中。當教師對學生的情感越深,責任心越強,教學方法就更多樣化。教師會竭盡全力創造更多新穎、有趣的教學方法,讓學生在輕鬆愉快的學習環境中獲取知識營養。學生也因此而喜歡上老師且更喜歡這位老師所任教的科目,這也是人們常說的“親其師而信其道”。從而,師愛更是學生成長的沃土。

一、純真的愛心是學生健康成長的基礎。

有人說:“一切的教育方法,一切的教育藝術,都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,作為一名教師,首先應該做到真心的愛著自己的學生,而且要公平愛著所有學生,把每一個學生視為自己的子弟。無論他是出生於幹部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的學困生,都應一視同仁、平等對待,愛得公正,愛得讓學生信服。據有關表明:在學生眼裡,他們最希望教師真心地對所有學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿意憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生。

每次接到一個新的班級時,面對著那幾十雙充滿童真、求知的眼睛,我從心底湧出了一股熱熱的心潮,暗暗下定決心一定要好好地善待他們,疼愛他們。平時,我把他們當成了自己的弟弟、妹妹或孩子看待,從學習、生活上關心他們。只要班級的學生在學校突發生病,我總是一視同仁的帶到村醫務所就診,為他們付上醫藥費;到學生家裡去看望,幫學生補習功課。

剛到湖塘國小時,接到的班級是學校里出了名的“難啃班”,聽說前任語文教師都被氣得當場哭著跑出教室。開學初,我一邊註冊一邊把他們一一叫到宿舍“閒聊”,從交談中,我了解了他們對學習的想法、他們的學習成績、他們的愛好,並與他們進行“約法三章”。平時教學中對於一些無傷大雅的錯誤我總是寬容對待,主動尋找、欣賞他們的可愛之處,保護他們難得的優點和珍貴的童心。我讓他們明白:老師是關心你們、愛護你們的,是為你們著想才如此嚴格要求……最終,我用師愛改變了班級以前“懶”、“散”、“亂”的不良狀況,使得學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習、生活。

二、耐心對待是學生髮展的前提。

師愛的體現不僅於教師純真的愛心和高度的責任心,耐心對待每一位學生也是也是師愛的內涵。教師要嚴以律己,寬以待生。回想一下十幾年來與學生打交道特別是與學困生打交道,比的就是耐心。只要你沉住氣,始終以心平氣和的心態與他們交談。不浮躁,不急於求成,並且以一顆火熱的心去教育他們,感化他們,相信一定能把他們教育好。學生畢竟是未成年人,好玩、好動是他們的天性,他們的自控力比較差,易變化。只要我們教師做耐心細緻的工作就能限度的教育好他們。現在學校的留守學生為數不少,只要家長、老師不在身邊,就更容易被社會上的不良習氣薰染。這就要求我們耐心的說服教育,用反覆的、誠懇的、耐心的教育方式去改變、消滅他們不良的習氣。“十年樹木,百年育人”也就是說明教育人不是靠一朝一夕就能做到的,它需要有堅忍不拔的毅力,需要有誨人不倦的耐力。

記得在1993年我剛參加工作的時候,一次體育課上,一個學生故意用腳絆倒在他後面跑步的女生,看著膝蓋流著鮮血的那個女生。那時我年輕氣盛,沒有經驗,沒有耐心,盛怒之下揪了他一下耳朵,當著全班學生的面嚴厲的批評了他,並責令他向女同學賠禮道歉。結果他一直對我抱敵視態度,在語文課堂上趴桌子,找藉口不上體育課。現在回想起來非常慚愧,覺得很對不起他。這一事件現在一直作為我的教育工作行為警示,時時提醒我教育學生要有耐心,要有一顆寬容的心。

三、高度的責任心是學生良好品德形成的保證。

作為教師要有愛學生之心,要懂得如何去愛護學生。教師愛學生不僅僅是為了完成眼前的教育教學任務,更是為你所任教的班級學生負責,為民族的興旺發達而培養有用人才。教師的精神、品德、知識、態度,都時刻在潛移默化地影響著學生。教師的責任也不僅是在“授業和解惑”,更重要的是要教會學生學會認知、學會做事、學會做人的道理,讓學生具有開拓進取,樂于思考,善於協作的意識和精神,

教師愛學生,要嚴格要求學生,不能放其自由。俗話說:“嚴是愛,松是害。”在經濟發展、生活水平日益提高的今天,大部分學生是家裡的“獨苗”,家長對他們已經寵愛備至、呵護有加。而師愛不同於母愛,因為母愛容易轉化為溺愛;師愛是嚴格的愛,是無私的愛。師愛不能放任、縱容,疏於管理,它要讓學生具有良好的品質,培養學生正確地判斷能力和自控能力。

就在去年我任教的班級里,××同學基礎知識紮實、管理能力強,卻自由傲慢、自尊心強、逆反心理更強。同時,他還是班級里男同學的“領頭雁”,課堂上只要他趴桌子,全班倒下一大片。由於他的不良行為,使得學校的大部分教師包括他的班主任老師都有放棄對他教育的念頭。然而,我看中了他有很大的學習潛力,決定挽救、挖掘、培養他。我經常利用課餘時間“曉之以理,動之以情”地與他交流,了解他的'生活狀況,才知道他從小父母為了生活就南下廣東打工,每次看到別人的父母打著雨傘,拿著雨衣來接自己的孩子回家時,幼小的心靈便產生了不滿的情緒,久而久之就養成的孤僻的性格和逆反心理。得知情況後,我不但沒有放棄他,反而更加愛護他、關心他。調整了對他的輔導計畫,增加了對他的輔導時間。利用放學之餘和中午放棄自己休息的時間,為他補習功課,甚至利用周假日請教學經驗豐富的教師為他補課。“功夫不負有心人”,一學期下來,他不但以快樂、自信代替了孤僻、自私的性格,而且在國小畢業會考中以優異的成績考上了東山一中國中班。

用師愛打開學生的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的道路,讓他們養成良好的品質,這比什麼都重要。

師愛是一名教師對教育事業的摯愛和對學生無比關愛的融合;師愛架起了師生心靈溝通的橋樑;師愛決定著學生人格品質發展的方向,影響教師道德修養的差異。

願我們的老師,能以陶行知先生為榜樣,把“愛滿天下”的教育思想盡心盡責地貫注到教育教學工作中。只要我們把愛撒向孩子們的心田,讓他們在師愛的沃土中成長,那么今日的幼苗,定會成為明日的棟樑。

教師個人師德工作總結範文 篇16

20xx年度中,我認真學習精神,學習科學發展觀精神,並以此嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己;教學工作上,認真學習新課標,課前鑽透教材,因材因生施教,2020xx年度考核個人述職報告。結合“責任與奉獻”為主題的師德師風教育活動,積極參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。

一、思想覺悟不斷提高

1、用“愛“來教育。

丁有寬先生說過:“沒有愛就沒有教育”。我抱著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。尤其是聽了學生優秀班主任工作經驗交流後,更讓我感受到愛學生對於一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,“身教”重於“言傳”,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,給學生樹立積極向上的榜樣。

2、用“新“來律己。

要成為一個新世紀的優秀教師,不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要有勇於革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入的大環境,我認真學習新課標,積極參與各種培訓,向別人學習新鮮的教育理念,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,逐步培養自已的教學風格。

二、教學實效力求突破

一年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生髮展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計畫,保證了整個教學工作的順利開展。對於每一個教學內容,都做到精心準備,努力鑽研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規範,作業做完後,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鑽研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

輔導工作紮實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計畫,並結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導。特別是畢業班的後進生,他們由於基礎差,上課聽不明白,產生了“爛罐子爛擲”的心理,上課無論學習什麼,他們都擺出“事不關己,高高掛起”的姿態。如所任班中的何民康,吳澤鋒等這兩位同學。針對這種問題,我首先是不能拋棄他們,多次與他們進行溝通,利用課餘時間幫他們補基礎,從最簡單的學起,讓他們在測試中能做好基礎題,成績有所提高,嘗到收穫的喜悅,激發學習的興趣與信心。並經常與家長進行聯繫,並力爭家長的理解、支持和配合,多管齊下,努力使他們得到真正的提高。

積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫教學論文。

三、安全紀律常抓不懈

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規範自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。積極參加恩平教育系統以“責任與奉獻”為主題的師德師風教育活動,所寫的學習心得被學校公榜。

從工作成效來看,我的教學輔導還不夠細,教學成績還不夠突出,工作中還缺乏創造性的舉動。今天要努力學習,爭取更大的進步。

教師個人師德工作總結範文 篇17

當今世界,新的科學技術革命正在形成高潮。研究表明,在師校學習後只能獲得一生擔任教師所需知識的20%,另外80%的知識要在崗位上通過不斷地進修來獲取。因此,我們教師要適應時代發展的需要,做好教育教學工作,就必須進行在職學習,不斷充實、完善和提高自己。

就地位而論,好學的教師最為重要,想要有好學的學生,必須先生好學,惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。

我校的教師自學一直長期有效地進行,並取得了相應的成績。本學期根據縣教育局的精神,我校進一步展開了教師素質提高自學。

一、認真作好學習計畫,作到學習有目的有方向。

開學初,根據有關精神,我們組織了教師學習相關檔案,進一步明確了自學對於教師本身的重要性,使老師們深刻地體會到學習是一種自身需求,由“要我學”轉化為“我要學”,從而確定學習信心。並組織教師認真剖析自身的不足,擬訂學習目標和方向。制定了統一的計畫表,各位老師從自身需求入手,制定學習計畫,使學習過程做到有的放矢。老師們從師德、教育思想、教學手段、教學方法、課程改革等方面作出了具體的學習規劃。

二、把握時間和空間,堅持學習。

為了使自學活動有效的開展,首先我們在學習時間上做出了保證。除了老師們根據計畫自己安排學習時間外,每周學校還統一安排了一次自學時間。在這個時間內,老師們或在辦公室或在圖書閱覽室進行學習,並作好學習筆記。每月不間斷,堅持把握好學習時間。為了進一步促進老師的自學,每月由科教處對老師們的學習情況進行檢查,如檢查教師的自學筆記、隨堂聽教師的課等,並對應學習計畫評估學習效果,及時反饋。使自學活動成為促進提高的有效過程。

三、將學習過程發展在課堂,學習成效展現在課堂。

教師的相互學習不僅在書本,更在課堂。而學習的成效展現最為突出的更在課堂。為了有效促進教師的學習實踐,學校擬訂了教師聽課評課制度,要求老師們堅持互相學習,間周至少要聽一節課,還要作出中肯的評價。同時,開展了說授評於一體的科研活動,在相互觀摩中學習,在課堂展示中體現自我提高學習的效果,表現十分突出。

四、在總結中發現問題,在反思中尋求進步。

學期末將至,老師們將自己全學期的學習過程做出了整體回顧,對自己的學習效果做自我評價,進行了總體學習小結。每位教師都根據自己的實際情況,進行了反思,總結收穫反思不足,並上交學習小結。

教師自學還將持續有效的開展,教師不僅要像書本學習知識,還要像海綿吸水、蜜蜂采蜜一樣博才眾長。向實踐學習,向自己的教育對象學習,做到教學相長,向家長學習,向社會學習這樣才會實現教師的個人價值,也才會達到人格的自我完善,從而進入為人師表的最高境界。