計畫生育個人工作總結 篇1
各位領導、同事們：
大家好，我自學校畢業到抬頭寺工作已有半年時間，在這半年裡首先感謝各位領導、同事們對我的關心和幫助，使我取得了很大的進步，但同時我也發現自身的不足和缺點，我仍會繼續虛心向各位領導、同事們學習從而不斷完善自己。現在我把上半年的工作向領導匯報一下：
一、上半年工作情況：
通過這半年的工作我深知計生工作的重要性，同時對計生政策有了一定的了解，作為計生工作的統計錄入員，我已經掌握了數據的.一般錄入和匯總工作，能夠完成領導交予的工作任務。
二、存在不足和問題
在計生工作中深感自己的理論學習還不夠，對計生統計工作一些內部表的銜接關係還有些模糊，在包村工作中自己深入基層還不夠，對曹莊村的了解還不夠全面。
三、下半年工作計畫
在下半年的工作中我一定會加強在計生工作中的理論學習，了解最新的計生政策和計生統計軟體中各個表的銜接關係，進一步做好全鄉育齡婦女情況的統計錄入工作，在包村工作中我一定服從鄉委安排，深入基層、走村入戶了解所包曹莊村村民和黨員的最新情況，協助村委會完成上級交予的各項任務。
我堅信經過自己的努力，並在領導和同事們的關心、幫助下，自己的工作和所包村莊各項工作在下半年會取得更好的成績。
計畫生育個人工作總結 篇2
今年以來，社區堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，在南陽湖街道黨工委的正確領導下，在社區領導的精心指導下，社區同事的幫助下。較好的完成了領導交給我的各項工作，回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、檔案管理工作
為了保證檔案資料收集的完整性和規範性，社區成立初時就充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性，強化了日常工作歸檔意識，認真鑽研檔案業務知識，努力提高檔案的管理水平。所有檔案資料專櫃存放，專人保管定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規範使用管理程式，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
二、社區計畫生育工作
社區計畫生育工作，堅持“以人為本，優質服務”理念，本著我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區計畫生育工作的水平，提高了居民對計畫生育工作的滿意程度，提高民眾實行計畫生育的自覺性，樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社區計畫生育工作要做到育齡民眾之所想，之所急，和管理於服務中，以優質服務促進節育措施，落實以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務讓育齡民眾滿意。社區計畫生育工作，依託協會組織，服務社區廣大民眾，社區實現計畫生育居民自治，優質服務，計畫生育協會作用少不了，為發揮協會作用，在社區內特設定了避X藥具免費發放點，隨時為廣大育齡民眾發放避X藥物。受到了廣大居民的好評。
三、人口普查工作
人口普查工作是我自走上社區崗位的一件大事，我能親自參加第六次全國人口普查我感到無比的神聖，同時也自知肩上的擔子十分沉重。自從人口普查工作啟動開始我社區所有同事連續多日耗戰工作至深夜，把全部精力投入到這項工作中。普查工作難度大，一部分人不充分理解人口普查的意義，不夠配合，或者態度激烈的對抗普查工作。我們做的就是認真的耐心細緻的講解人口普查的意義。儘量的少占用居民的時間，做到讓每一個被普查的.人理解人口普查，接受人口普查，贊同人口普查。利用節假日不休息保質保量的完成了人口普查的任務，受到了街道領導的好評。
總的來說，我在工作上取得了一些成績，但深知自己離本職工作還有一定差距。今後，我們將把不足之處加以改進，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民民眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的台階。
計畫生育個人工作總結 篇3
一、準確把握政策，深入開展業務知識培訓
為確保執行政策的準確性，提高全體從事計生民生工程工作人員的業務水平，縣人口計生委分兩次召開由各鄉鎮分管負責人、計生辦主任和獎勵扶助工作經辦人員參加的全縣計畫生育家庭獎勵扶助工作培訓會，總結20xx年度獎勵扶助工作，部署安排20xx年計畫生育獎勵扶助和特別扶助兩項工作任務，現場進行了獎勵扶助業務知識培訓，縣人口計生委獎扶辦講解了計畫生育獎勵扶助及獎扶擴面的具體工作要求，並詳細解讀了有關政策解釋。各鄉鎮也進行了業務培訓，手把手對參與摸底工作的鄉、村經辦人員進行了培訓，努力做到政策把握一個標準、資格確認一個標準，嚴格按規定的程式進行操作。
二、嚴把程式環節，確保資格審查不錯不漏
今年，我縣在獎勵扶助、特別扶助對象資格確認過程中，始終堅持實事求是的原則，嚴把程式關和標準關。
1、健全制度，強化措施。為構建資格確認、資金管理、資金髮放、社會監督“四權分離”的運行機制，我縣緊緊圍繞省、市人口計生委及相關部門出台的政策性解釋，注重用制度規範行為，用制度明確責任，用制度保障計畫生育獎勵扶助對象資格確認工作有序開展。
2、規範操作，確保調查質量。
一是做好調查。在符合獎勵扶助條件對象本人如實填寫《申報表》的基礎上，鄉級調查員對申報對象逐戶逐人走訪核實，對獎勵扶助對象的戶口性質、出生年月、婚姻史、生育史、現存子女數等基礎信息重點進行核實，做到入戶率、見面率、取證率達到100%。
二是嚴格評議。在調查結束後，由調查組邀請與評議對象同年齡段的同組知情村民、老黨員、老幹部及村組幹部召開會議，對申報對象逐戶逐人評議，如實記錄在案，評議記錄詳細、規範。
三是張榜公示。獎勵扶助對象初步確定後，分村分組以統一規範的樣式將初定名單張榜公示，並同時公布各級舉報電話。此外，我們還在縣電視台公布獎勵扶助人員名冊，全面接受民眾監督。
3、加強核查，嚴把審核關。為確保最終確定的獎勵扶助對象，一個不錯、一個不假、一個不漏，縣人口計生委抽調具有行政執法資格、熟悉政策規定、擅長調查的人員組成核查組，進村入戶再次進行複查，以規範的程式確保縣級複查質量，在複查過程中，要求申報對象提供詳實的相關材料，如發現弄虛作假行為，除取消當事人的資格外，並追究相關人員的責任。與此同時，嚴格堅持“誰調查，誰簽字，誰負責”的責任約束機制，並實行責任追究制。
三、強化宣傳，積極穩步推進計生民生工程
今年以來，我們認真領會各級民生工作檔案和會議精神，進一步理清思路、規範程式、抓住關鍵、分步實施，實現了獎勵扶助工作穩步順利推進。
1、形式多樣，紮實有效地開展計畫生育民生工程宣傳工作
一是印發一張政策明白紙。縣人口計生委將印發的18萬份計生民生政策“明白紙”，以戶為單位全部分發下去，同時要求計生幹部面對面的宣傳、講解，此舉一方面拉進了幹群關係，另一方面更加深入地宣傳了計生民生政策，提高了基層民眾對政策的知曉率。
二是發放一份獎扶資金告知書。為幫助計畫生育獎扶對象及時了解資金髮放情況，在資金通過“一卡通”打卡發放後，全縣共印發了10萬餘份獎扶資金告知書，通知對象戶及時去金融單位刷卡，及時了解資金髮放明細和獎勵金額。
2、嚴把政策，狠抓工作環節。為了確保確認對象的準確無誤，縣人口計生委要求各鄉鎮嚴格按照“疑者從無、不漏不冒”的原則，嚴把政策口徑，對於複雜個案，本著對民眾負責的態度，認真核實，及時向上級請示，符合條件的予以確認，確保符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不冒。確認程式嚴格按時間、按要求進行，資料齊全、評議充分、“三榜四級”公示到位。
同時，縣人口計生委要求各鄉鎮計生辦對20xx年新增對象要做到“三問、三看、三走訪”，對往年對象年審時做到人人見面。縣人口計生委抽調32人(縣人口計生委10人，鄉鎮計生辦22人)分為四個大組、16個小組進行入戶覆核。對所有新增對象進村入戶、走訪調查，對生育史不清者建議暫緩，對違法超生者予以把關，對覆核人員要求“誰簽字、誰負責”，並實行“終身負責制”，從而保證了縣級覆核的準確性和嚴肅性。
3、全面開展“獎扶擴面、特扶提標、節育獎全覆蓋”工作。為貫徹落實《市人民政府關於完善人口和計畫生育利益導向機制的實施意見》檔案精神，縣政府出台了《關於進一步完善人口和計畫生育利益導向機制的實施意見》號，按照“政府主導、社會補充、部門協作、政策兼容、強化利導”的基本原則，建立和完善“獎勵扶助、免費補貼、保險優待、扶持救助、優先優惠”五位一體的計畫生育利益導向新機制，引導民眾自覺實行計畫生育。此項工作，市要求各縣區於XX月底前打卡到位，由於時間緊、任務重、政策性強，我們冒著高溫酷暑開展了獎扶擴面、節育獎全覆蓋對象資格核查，資格確認嚴格按照獎扶規範，確保不錯、不漏，切實將此項民生工程好事做好。
四、下一步工作打算
在縣委、縣政府的高度重視下，20xx年計生民生工程已經基本結束，我縣的計生民生工程工作雖然取得了一些成績，但離上級業務部門的要求還存在一定的差距，工作中也還存在一些需要解決的'問題。
一是少數鄉鎮認識不足。存在工作進展不平衡，工作方式方法簡單、工作思路不明晰的現象。
二是通過調查發現，現行的利益導向措施和各地結合實際制定的具體獎勵優惠措施在廣大育齡民眾中的知曉度不是很高。
因為民眾的不了解，導致利益導向的作用沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了導向政策的實施效果。下一步重點抓好以下幾方面工作：
一是進一步搞好計生民生工程工作的基礎性管理，暢通投訴諮詢渠道。同時，做好檔案規範工作。
二是精細管理。推進計畫生育利益導向工作精細化管理，要把計畫生育利益導向工作作為一項長期工作，嚴格獎扶、特扶和節育獎獎勵對象資格確認，不斷加強工作過程監控，同時加大業務培訓力度。
三是加大計生民生工程宣傳力度，利用各種宣傳媒體，廣開各種宣傳渠道，全面宣傳計畫生育政策、法規，宣傳帶頭實行計畫生育的先進典型，力求在全社會營造實行計畫生育光榮的良好氛圍。
計畫生育個人工作總結 篇4
本人在的堅強領導下，在區計生委、街道計生站的指導下，認真貫徹落實計畫生育工作會議精神，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度，立足本職崗位，兢兢業業、盡心盡力、任勞任怨，在領導的關心培養和同事們的幫助下，以保障和維護廣大育齡民眾根本利益、促進人的全面發展為出發點和落腳點，認真開展計畫生育科技服務，推動計畫生育工作更好地適應新形勢發展的要求，較好地完成了全年計生工作目標任務。現將一年來的工作總結如下：
一、堅持學習不放鬆，不斷增強個人修養迅速實現角色轉變
5月，我因換屆選舉成為計生幹部，主要負責計畫生育工作。我深知作為一名計生幹部的光榮職責和神聖使命，計畫生育是基本國策，貫徹落實好這項基本國策，要求自己必須具備較高的政治修養和業務素質，要求個人必須要迅速實現計生幹部角色轉變，儘快的投入並熟練計生工作。一方面，不斷加強黨性修養，提高自身綜合素質。在工作之餘不斷用先進科學的理論武裝頭腦，堅定了個人理想信念，提高了個人綜合素質，增強了個人黨性修養。二是加強業務學習，不斷提高計生工作水平。一年來，個人系統學習了計畫生育“一法三規一條例”，更加深入細緻的全面掌握了計生工作知識，不斷增強了業務能力，並用於指導工作實踐，真正做到學以致用。
二、健全目標工作責任制，務求計生工作取得實效
為了確保人口與計畫生育工作落到實處、取得實效，今年不斷健全了計生工作目標責任制，重點加強了計生工作領導和組織保障，社區黨政領導“一把手”親自抓、負總責，計生幹部具體抓、著手乾，一級管一級，層層強管理。同時，不斷加強鞏固計生協會班子、計生志願者隊伍建設，充分發揮各自優勢。要求計生幹部堅持參加街道組織的例會和培訓，不斷學習理論知識和政策法規，在思想上深化認識，在行動上加以指導，確保計生工作落到了實處、取得了實效。
三、加強宣傳教育，營造計生工作的良好外部環境
一年來，按照的部署要求，本人始終把宣傳教育放在計畫生育工作的重中之重，以“婚育新風進萬家”主題活動為契機，重點宣傳《江蘇省人口計生條例》、《決定》，努力營造計生工作良好的外部環境。
一是開展宣傳活動。本人帶領社區幹部和協會志願者充分利用“5。29、7。11、9。25”在社區廣場開展計生一條龍宣傳服務活動，回答民眾計生諮詢、免費發放避X藥具和“五期常識”宣傳資料，服務民眾達78人次。
二是加強陣地建設。利用社區黑板報、櫥窗、公示欄及婚育新風傳遞夾等工具宣傳先進的生育文化，以計生服務室為陣地開展優生優育、知情選擇、避X節育知識宣傳。
三是開展教育培訓。利用好社區人口學校定期舉辦形式多樣、內容豐富的知識講座及培訓班。全年開展了孕產期、育兒期、更年期知識培訓和消防安全演習，提升了民眾計生知識水平，營造了計生工作的良好外部環境。
四、加強流動人口管理，提升基層計生工作水平
流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，為了解決這一難題，我創新採取了主動服務有效措施，實現工作重心下移，取得了計生工作實效。
一是主動上門服務，及時做好育齡婦女建卡工作。對於居住在婚、孕、育的家庭，做好各類報表、台帳，做到表、帳、冊、人情況相符，並及時上報統計工作。
二是加強科普宣傳，通過有效措施加強提升優生優育水平。開展“幸福護航”行動，廣泛宣傳優生、優育、優教的科學知識，努力營造全社會關心出生人口素質的氛圍。
全年向流動人口和社區育齡婦女免費發放葉酸46盒，與11位產後育齡婦女簽訂知情同意書及時做好隨訪服務，對67位失業育齡婦女以及流動人口進行免費的b超檢查，真正將計畫生育的關懷行動落實到了最基層，提升了流動人口計生工作管理水平。
五、開展政務公開，落實計生工作便民措施
今年，通過加強政務公開欄建設、編制便民維權指南等多種方式和渠道，公開告知群總實行計畫生育的權利和義務、計畫生育政策和辦事程式，大大方便了民眾參與計生工作。同時，讓民眾了解國家政策，核定獎勵扶助對象逐一走訪、落實，就細節問題向民眾做了耐心、細緻的講解，從而進一步樹立了計生幹部在民眾中的形象，有力地推動了計生工作的發展。
在今後的工作中，我將一如既往地將強學習、頑強拼搏、開拓創新，與計生戰線的全體同事們齊心協力、共同奮進，為推動計生工作不斷向前發展做出新的更大的貢獻。
計畫生育個人工作總結 篇5
開頭語：今年是傳說中的XX年，它的不平凡也許是因為瑪雅人的世界末日降臨。對我來說，這更是個不平凡的一年，因為這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力。現在就這一年來的工作做簡要的總結：
一、根據本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品採購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行；XX年公司的制度有很多變化，協助王經理制定考核制度；至於對外物業及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯繫招聘學校並對招聘坐車準備。
二、在工作中出現過一些錯誤，做到及時分析原因並改正
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以後的工作中都有所注意，並有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這裡真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛鍊自己在行政管理方面的能力。
在這裡我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛鍊我都記在心裡，這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最後祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長！
今年以來，我們按照市計生委和區計生局的要求，制定並認真落實《開展計畫生育優質服務工作的實施方案》，在局黨組和局班子的組織領導和區計生委、辦事處的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程式和職責，圓滿的完成了各項任務，為人口與牧業經濟和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關幹部、職工學習，並結合本市經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我局現有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無孩11人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。
二、 領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核
局領導班子將計畫生育工作同其它各項業務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
三、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪製服務網路圖表，對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。
2、最佳化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，組織職工參加海港區舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，並且積極穩妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
四、充分發揮自身優勢推進計畫生育"三結合"工作
我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門，在開展計畫生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，紮實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。
今年，我們對盧龍縣劉家營鄉薛莊村的12戶計畫生育貧困戶進行扶持肉雞飼養技術，免費發放獸藥、獸醫衛生合格證，購買藥品、疫苗優惠5.0%，優先享受生產信息、飼養技術和防疫服務，疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優惠政策，幫助他們發展肉雞養殖業。今年12個計生聯繫戶人均收入都達到或超過全村人均水平。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計畫生育優質服務工作提高到一個新水平。
20__年十月十六日
社區計畫生育工作總結01-21
計畫生育服務口號07-29
20__計畫生育試題及答案05-14
每月個人工作總結01-20
個人測量實習工作總結01-17
招標個人工作總結01-21
個人銷售轉正工作總結01-21
班主個人工作總結01-16
生產個人實習工作總結01-15
段長個人工作總結01-20
計畫生育個人工作總結 篇6
開頭語：XX年就快結束，回首XX年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。
現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
（一）XX年裡，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，乾中學，學中乾，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘鍊，較快地完成任務。
另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
三、主要經驗和收穫
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係。
才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（二）總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢於薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時採取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
七、下步的打算
針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關係；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好！
開頭語：20xx年的腳步已邁向身後，回想走過的腳步，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。
20xx年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務真求實。作為公司的採購人員，我樹立“為公司節約每一分錢”的觀念。積極落實公司採購工作的要點和完成鋼廠協定量的計畫。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。
現將主要工作情況總結如下：
一、個人工作回顧
在公司領導及公司其他同事的配合與支持下XX年裡在自己的業務單位江陰長達鋼廠共完成採購一萬六千多噸的計畫量。
雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協定量是每月3000噸，但在行情不穩定的情況下，長達鋼廠每月每期都在打折，在這樣的'情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協定量。
在五月到八月間，在部門領導銷售思路的帶領下我在本市市場裡挨家挨戶的發放我公司經營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經營的鋼材品種規格的齊全和價格的實惠在取得一定成果後（期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數量。
期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業務，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70-80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的。
平時每日電話詢問市場各大經銷商價格（對每日網上各地區報價如上海杭州南京無錫等地的價格了解和電子盤、期貨）。也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。跟車送貨（這樣能讓我做採購的第一時間了解到下游用戶對一些產品規格的需求）。
空下後我會去市場上與一些認識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進一步了解行業競爭對手的一些基本情況等等。
二、工作中的不足及需要改進的地方
通過這一年來，自己參與的各種工作，我認識到自我力量的不足。
尤其是在與客戶談到一些棘手的業務問題時自己不知道如何靈活的處理時，我都在對自己進行反思，希望可以實現對自己的一些突破。
我想要改變自己身上一些局限我自己展現的因素，改變原有的工作方式，要求自己在業務上達到最佳的狀態。
有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督著自己，這些在我以往的工作經歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決，才有所感悟後對自我的要求。
我認為自己工作中的不足之處有：
（一）溝通不夠
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。
關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。
我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑藉著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流，至於同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。
在經歷了一些事以後，才發覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反覆的溝通，達到相互的`理解和支持。
而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。
我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。
我個人偏向比較直率的溝通方式，不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法。
在日後的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。
（二）工作中缺乏創新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協助，相互幫助，只有這樣才能更好的乾好工作，充分發揮每個人的潛力。
通過這一年來，自己共同合作的部門領導和同事，他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各種工作。
讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑑的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創新意識。
工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發生。
按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷更新。
對於這一點，我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利於工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思後認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日後的工作，也希望公司領導和所有同事能夠幫助我一同發現問題、解決問題。
三、今後提高工作水準的舉措
20xx年已過去了，面對XX年的工作，新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。
在這裡，我從個人的角度談談自己XX年要對工作的努力：
關鍵字一：蛻變
任何改變對於一個人都是艱難的。
我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。
在這方面，我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的採納等，但是仍然存在不足的地方。
我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結果會有兩種：要么順利完結，要么被遇到的困難打到。
因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。
20xx年對我來說，正確的蛻變很重要。
要改變的問題很多，首先就是意識。
縱觀我們公司的發展歷程，和其他同行的差距越來越大，如何定位我們這樣的公司，如何多爭取更多的業務，促進公司的發展。
意識轉變能反作用自己的行為。
寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認識到問題是蛻變的第一步。
其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什麼，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
關鍵字二：提高
公司的發展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何公司的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因，說明從我自身還有需要改進和加強的地方。
這要求勤練內功，提高個人的專業知識和業務能力。
對於我一個從公司採購員來說，勤練內功和提高專業知識、技巧是必要的。
另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到公司的各項工作。
在過去的一年裡，認識自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年裡還是有很多不足之處，在新的一年裡要吸取著前一年的教訓，對業務知識活學活用，在新的一年裡彌補去年的不足之處，全面提高自身素質業務水平，在以後的工作中有不足之處請領導批評指出，為公司作出一點點貢獻。
計畫生育個人工作總結 篇7
一、紮實工作、切合實際完成各項工作指標
1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達到責任指標，對於計畫外出生，將積極協同區計生局執法大隊完成社會撫養費的徵收工作;
2、在人口出生(性別)統計準確率工作上，要求計生辦在錄入、社區在登記時，必須做到姓名、身份證號碼、戶籍地、現住址、常去處所、婚育史準確，確保統計準確率達到100%。
3、出生人口性別比控制在正常水平，加強出生人口性別比過程管理，嚴格落實B超、終止妊娠手術和藥品管理制度，及時查處“兩非”案件，孕情等級上報及時率達到95%以上;
4、流入已婚育齡婦女查驗信息入庫率90%以上，參與生殖健康檢查比例達到85%以上;對流入1-3月已婚育齡婦女登記、查驗婚育證明，流入3月以上查驗婚育證明並將流入信息錄入wis資料庫;流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率達到90%以上，對流出1月以上辦理婚育證明並將流出信息錄入區級wis資料庫;流出重點對象保持有效聯繫率90%以上。
5、加強計畫生育優質服務，落實術後和藥具隨訪率達到100%;加強宣傳教育，深入開展關愛女孩行動和生育文明建設活動;
6、建立完善計畫生育利益導向機制，堅持獎懲並舉、堅持計生工作依法行政，及時辦理信訪案件，在加強工作的通知，無因人口計生部門工作方法不當引發的惡性案件。
7、結合全員系統的工作，促進街道、社區信息化進程，通過全員系統的工作，促進與沙市區其他鄉鎮、街道的橫向聯繫，互相學習，集體提高，為沙市區計生工作做出貢獻。
二、加強領導，凝聚專乾，獎懲分明，制度管人
1、堅持黨政一把手親手抓，機關幹部包點包社區，社區計生工作書記負總責的原則，嚴格執行計畫生育“一票否決”制度。同時，在具體計生工作上，爭取區計生局對口部門的支持、指導和帶領。
2、適時培訓計生專乾工作必備技能，抓思想建設，端正工作態度，促進工作協作性，提高整體凝聚力。本著聯絡感情，增進集體向心力的宗旨，每月儘量安排本街辦內計生專乾培訓一次，培訓後適當考慮聚會。
3、對於計生工作中有突出表現的專乾，不論突出的是好還是壞的方面，嚴格根據制度執行獎懲，對於工作有重大失誤的人和社區，計生辦將提請街道黨工委、辦事處嚴肅處理。
4、針對計生工作的數字性、繁瑣性、登記不定性以及日常工作的規範性，計生辦將出台20xx計生工作制度，明確職責、明晰流程，明示獎懲。
三、意見和建議
因為計生工作“一票否決”的特殊性、中國特色的政策性，建議街辦黨工委、辦事處在人力、物力、財力上大力支持，加大投入。同時也呼籲上級計生部門，針對鄉鎮、街道計生工作的特點以及各鄉鎮、街辦之間的不同條件，酌情在資源上給予關心、扶持。大家的目標一樣，把工作做好。
計畫生育個人工作總結 篇8
今年以來，在縣人口計生委和法制科的正確領導及直接指導下，我們以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關法制工作會議精神，努力推進依法行政，深入開展人口計生法制工作，取得了一定成績，現總結如下：
一、領導重視，加強培訓。
一是鄉黨委、政府對計畫生育法制工作高度重視，研究制定了切實可行的實施方案，成立了以鄉長為組長的領導小組，切實加強對計畫生育法制工作領導。二是加強對計生隊伍培訓，經常進行法制培訓教育，堅決杜絕違法、違規、違紀事件發生;積極組織計生辦人員參加市、縣組織的計生法制培訓，切實提高執法水平;三是邀請縣法制室領導到鄉對計生辦、計畫生育服務中心及村計生管理員進行培訓，切實使廣大計生幹部掌握計畫生育政策法規，為依法開展工作提供堅強保障。
二、大力宣傳，營造氛圍。
一是我鄉多次召開由各村幹部及計生辦全體人員參加的計生法制工作會議，採取出動宣傳車、刷寫標語、發放宣傳頁等不同形式大力宣傳，強力造勢，使廣大幹群了解計生法律法規政策，切實增強廣大民眾對計畫生育工作的認識，使其支持、理解、配合計生工作開展。二是組織計生辦法制、信訪專乾在計生辦輪流值班，隨時接待民眾來訪;公布計生辦電話，隨時接聽受理民眾各類舉報、投訴。同時，要求各村要充分利用人口學校及村務公開欄等載體，對計生獎扶、特扶、社會撫養費徵收等各項業務進行宣傳、公示，接受民眾監督。
三、建立機制，維護權益。
一是規範完善法制信訪工作機制，認真妥善處理民眾反映問題，切實維護民眾合法權益，繼續加大社會撫養費徵收力度，切實提高徵收到位率。積極開展有獎舉報違法生育案件活動;二是建立完善人口與計畫生育利益導向機制，落實各項優惠政策，我們嚴格獎勵扶助的各項標準、條件開展工作，對各種對象認真進行摸底調查，嚴格把關，堅持標準，堅持做到不讓一個不符合條件的對象混入其中，也不讓一個應享受獎扶條件的`對象落下。三是對計畫生育困難家庭進行救助。四是抽調機關工作人員及計生執法人員-人，分成-個組，對全鄉依法行政工作進行定期檢查，發現問題，及時處理。
四、嚴格程式，規範執法。
一是經常對各村進行巡迴檢查，尤其對各村計生管理員在民眾辦證、入戶等問題進行重點檢查，發現問題，嚴格追究相關人員責任。二是對舉報或鄉村排查出的政策外違法生育對象逐人落實，均由計生辦5位持證執法人員調查取證處理，處理中全部做到亮證執法，真正做到一事一案，一案一卷，一卷一審，切實做到在執法過程中依法、依紀、依序進行。止目前，全鄉已查辦違法生育案件-起，其中網上審批18起，徵收社會撫養費-萬元，依法申請法院強制執行-起，確保政策面前人人平等。三是在規範徵收、提高徵收率的同時，認真執行“收支兩條線”等相關財務規定。
下一步，我們將認真按照上級計生部門要求，進一步加大依法行政培訓力度，著力提高計畫生育行政執法人員的依法行政意識、依法行政能力及業務素質，將從以下幾方面做好政策法規工作：
一是繼續依法加強社會撫養費的徵收力度;二是認真學習相關政策法規，有計畫地組織計生執法人員進行依法行政相關內容的學習培訓，加強計生執法隊伍建設，提高執法人員依法行政觀念和能力。對工作中出現的新情況、新問題，深入調查研究，為領導提供決策依據;三是加強執法監督力度，建立健全依法行政工作機制和制度，明確職責，規範執法行為，堅決杜絕行政侵權行為，防止違法案件發生。四是按時、按要求完成縣人口計生委交辦的各項工作任務。
計畫生育個人工作總結 篇9
作為一名計生專乾，我從不熟悉業務到慢慢進入角色，下鄉入戶，調查情況。做月報，補資料，催手術，征罰款等等，一年下來，我基本上熟悉了計畫生育的整個運轉程式，也熟悉了計畫生育的各項任務、各項指標。在搞計畫生育的過程中，我還向縣、市人口網發表過幾篇關於計畫生育的文章，和其他鄉鎮的同行進行交流，互相學習，爭取做的更好。
在這一年多的時間，雖然我做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：
1、思想不夠解放。
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由於種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。並且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。
2、缺乏創新精神。
不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鑽研，開拓進取精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。
4、工作不很紮實。
存在眼高手低、懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。
這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
計畫生育個人工作總結 篇10
時間啊!你走得太快.....快得讓人害怕。害怕失去這美好的時光,害怕失去這些與我朝夕相處的領導、同事和居民民眾,所以在鎮、黨委領導下,在同事及河西社區民眾的關心和幫助下,我抓住一分一秒,默默無聞的努力工作。取得了一定的成績,但也有些不足。以下是我這一年的工作成果及20xx年的工作思路和奮鬥目標。
一、一切為了育齡婦女,為了育齡婦女一切
為進一步維護本社區廣大已婚育齡婦女及流動已婚育齡婦女的身心健康,提高育齡民眾生殖健康水平,我們每季度為社區育齡婦女開展免費生殖健康檢查活動。檢查項目包括婦科、B超、孕前優生健康檢查等。
同時結合活動,社區廣泛開展計畫生育政策法規、優生優育、生殖保健知識宣傳,認真講解婦科病的日常防治知識,聽取育齡民眾對人口計生工作的意見和建議,準確把握民眾的計生需求,科學制定為民服務方案,有效提升了優質服務水平,進一步開創了“計生得民心、民眾得實惠、工作得發展”的多贏人口計生工作新格局。
為了提高普查效果,讓更多的人參加普查,社區在活動之前做了充分準備:一是在主要路口張貼通知廣泛宣傳;二是要求社區計生信息員逐一入戶上門宣傳;三是對重點對象採取包保到人的方法。
我們在工作中注意貼近民眾生活,用溫馨的話語和美好祝願,提醒服務對象注意有關事項,讓育齡民眾在細微處感受到計畫生育服務的真情。感受到我們的真誠。
二、流動的是人口,不變的是服務
有這么一群人為了能夠紮實地生存,為了美好的明天.他們離開溫暖舒心的家.奔波於陌生城市的大街小巷.寒冬烈日,阻擋不了他們心中那份對生活的執著.對生活的熱情.這么一群人我們親切稱之為――流動戶。我們“三大舉措”,全面提升流動人口計畫生育服務管理水平:
1、完善以房管人工作模式。
按照“居不漏戶,戶不漏人”要求,對流動人口和出租屋實行包括信息採集、登記辦(驗)證、提供房屋租賃信息、提供代辦服務等,進行“一站式”受理,提供
“一條龍”服務。
2、探索流動人口管理新思路。
對每個流動人口,要落實“七個一”管理模式,即建立一份檔案、簽定一份協定、落實一項避孕措施、辦理一份證明、留下一個聯繫方式和地址。
3、切實強化區域協作。
根據流動人口的數量、流向、趨勢等實際情況,推動兩地及多地的區域合作,採取郵寄、網路等形式加強區域合作,建立信息通報和聯繫會議制度,加快計畫生育服務管理區域一體化進程。並運用流動人口計畫生育信息管理系統核實、通報流動人口計畫生育信息。
在這裡還要感謝各鄉鎮的計生領導,對我工作的支持和幫助。每次我有需要更正的信息,他們都能及時的幫我修改。如果我的基本工資能漲到1000元。我就請你們吃飯。
三、好好學習,努力工作
總是提前一個小時上班,晚一個小時下班。周六、周日也不敢休息。就連前段時間的骨折也不敢請假,醫生再三叮囑要等三個月之後,才能拆,否則會有後遺症。但我在第二個星期後就自行拆除。因為領導的名言佳句警句“乾不好就處理你”,它每時每刻的在提醒著我。真怕哪天被辭退了,那樣就算我走遍全國,跑斷腿,也找不到每月380這么一個具有奮鬥意義的工資。
四、我的缺點及20xx年工作思路和奮鬥目標
知法犯法:我對不起領導對我的法制教育,明知道法定節日是不準上班的。但我沒有在家休息,而是依然奮鬥在計生的一線。
總之,20xx年,我要努力工作。因為我不努力工作,我就不夠優秀,我不夠優秀,領導就不會注意我,領導注意不到我,就不會給我漲工資,不給我漲工資,就實現不了十八黨提出的全面健設小康社會。那樣黨的威信就大大降低了,黨的威信降低了,就沒有人願意加入中國共產黨了,沒人願意入黨了,那樣黨員就越來越少,如果黨員越來越少,世界上好人就越來越少。好人少了,那壞人就多了。所以為了構建和諧社會,為了構建和諧計生。我要努力工作。
全鄉的計畫生育工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣計生局的指導下，認真貫徹落實《省“十二五”期間人口與計畫生育工作目標原理責任制考核獎懲辦法》和全省20xx年度人口和計畫生育工作會議精神，根據縣計生局下發的《關於開展全省20xx年度上半年人口和計畫生育重點工作督查的通知》要求，緊緊圍繞人口控制目標，積極推進計生工作思路和工作方法的轉變，取得了一定的成績，先就將半年來工作情況作總結。
一、基本情況
全鄉初期人口為3798人，期末人口3826人，上半年我鄉總出生人數26人（男14人，女12人），其中一孩14人，二孩10人，多孩2人，政策內生育26人，無政策外生育，出生率為6.84‰，政策符合率為100%，本期出生性別比為116.7；已落實節育手術合計4例，結紮2例，上環1例，取環1例。
二、各項工作落實情況
（一）綜合治理出生人口性別比偏高問題的工作情況。為了做好我鄉綜合治理出生人口性別比偏高問題工作，我鄉與四個責任單位簽訂了人口與計畫生育綜合治理性別比偏高問題目標管理責任書，制定了各項工作制度，嚴格執行《“兩禁”條例》，加強b超和終止妊娠手術管理，每季度進行一次打擊“兩禁”清理清查，加強計生辦與衛生院的協調配合，定期溝通和通報有關出生人口信息。
（二）流動人口計畫生育工作綜合治理情況。我鄉與四個責任單位、七所八站簽訂流動人口計畫生育目標管理責任書，嚴格依照《省人口與計畫生育條例》以及《流動人口計畫生育管理和服務工作若干決定》，按季度做好我鄉流動人口計畫生育的清理檢查工作，對流動人口進行全面清查登記。對未辦理婚育服務證的流動已婚育齡婦女，告知其補辦婚育證。
（三）計畫生育工作機構人員配備和工作開展情況。成立了以鄉黨委書記為組長，統籌鄉人口與計畫生育工作，鄉長、分管計生副鄉長為副組長，具體負責鄉計生工作的部署和安排，鄉計生專乾、計生電腦信息管理員、村計生員為主要成員，每月組織召開一次計生工作專題例會，以例會的形式傳達有關檔案精神以及業務培訓，上報每月的計生信息情況。
（四）經費投入情況。為了確保我鄉計畫生育工作順利進行，我鄉上半年計畫生育經費共投入27870元。
（五）落實計畫生育利益導向政策和“兩證同時發放”工作情況。我鄉貫徹落實省“兩證同時發放”政策，與鄉民政辦協同辦公，目前已辦理3對新婚夫婦的兩證同時發放。
（六）開展國家免費孕前優生健康檢查和地中海貧血基因篩診服務進展情況、實驗室質量控制情況。為做好地貧篩查工作，我鄉及時制定免費孕前優生健康檢查項目工作實施方案，召開鄉全體幹部、村三級幹部動員會，廣泛宣傳。根據縣計生服務站提前通知的約定日期和參檢人數，負責組織當日的參檢對象參檢，發放《縣免費孕前優生健康檢查服務卡》，並協調好交通工具，全程引導參檢對象當日完成項目規定內容的各項檢查。
三、存在問題
1.長效避孕節育措施落實進度緩慢。
2.村計生業務規範化建設還有一定差距，村計生員材料歸檔不夠規範。
3.截至目前為止，地貧篩查工作還處在宣傳階段，進度緩慢。
四、下一步工作計畫
1.加強長效避孕節育措施的落實，建立完善的長效避孕節育機制。
2.抓緊免費孕前優生與地貧篩查的落實工作，減少地貧風險，確保優生優育。
3.繼續抓好流動人口的計生管理與服務，摸清流動人口底數和流出詳細地址及聯繫方式
計畫生育個人工作總結 篇11
20xx年寧條梁鎮計畫生育服務站堅持“以人為本”，以人的全面發展為中心，以不斷滿足育齡民眾的計畫生育生殖健康的需求為導向，加大宣傳教育，依法管理，政策推動，利益導向，優質服務，綜合治理工作力度，緊緊圍繞全鎮計畫生育工作中心任務，積極開展以技術為服務為重點的計畫生育優質服務。我們主要做了以下工作：
1、繼續深化宣傳教育工作，促進民眾婚育觀念的轉變。
特別是重點加大了對《決定》的宣傳力度，緊緊圍繞“三大工程”，婚育新風進萬家和關愛女孩活動，深入開展廣泛的宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳後人的新的生育觀念，努力形成全社會關心女孩、關心婦女的輿論氛圍，促進農村民眾生育觀念的轉變，努力建設新型生育文化，解決新生嬰兒出生性別比偏高的問題。認真開展了科技、文化、衛生“三下鎮”活動和計畫生育家庭評選活動，大力傳播科學、文明、進步的婚育新風尚，把新型生育文化滲透到千家萬戶，促進了民眾婚育觀念的進一步轉變。一年來，共製做各類宣傳牌90多塊，發放自製宣傳品20__件，宣傳傳單10000多份，關愛女孩宣傳圍裙200多個。
3、嚴格操作程式，努力提高服務質量。
在技術工作中：
一是實行了一對一負責制。從門診記錄到術前滅菌、施術過程、術後回訪、術後投訴，做到逐人有登記、逐件有登記、責任有追究。
二是實行服務承諾，把計生技術服務的項目、種類、內容、目標製成醒目牌面，公示於眾，告知於民，廣泛地接受民眾的監督。
三是在服務站為對象服務的過程中，杜絕門難進，臉難看，語難聽，聲音大，下手重的現象，始終堅持了進門一張笑臉，坐下一杯熱茶，出門一聲問候的工作制度化。
4、認真貫徹計畫生育技術服務政策，努力提高避孕節育措施的落實。
在計畫生育避孕節育措施動員落實工作中，堅持宣傳動員引路，技術服務上路的原則，堅持以落實長效避孕節育措施為主，短效為輔的綜合性避孕節育落實的工作原則，開展計畫生育技術服務。
一是深入開展了青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的“五期”保健，指導廣大育齡人群在不同時期應注重的各項衛生、飲食、生活常識，促其改變在日常生活的不良習慣，達到思想觀念、生活習慣、衛生習慣的共同提高。
二是以計畫生育技術服務政策，宣傳指導避孕節育對象，在知情的前提下，準確的選擇適宜自身的避孕節育方法。
5、加強了計生幹部隊伍建設，提高業務水平。
鎮服務站先後兩次對鎮村兩級業務人員進行了業務培訓，並選派一名技術骨幹力量到市站進行了為期三個月的培訓學習。同時，參加了縣站組織的業務技術培訓，對全體鎮村計生專乾進行了四次業務和理論知識培訓。通過這些活動，極大地提高了計生幹部隊伍整體素質和管理服務水平。在計生系統內部，廣泛地開展了職業道德教育和幹部作風建設活動，增強了廣大計生幹部的服務意識，公僕意識，大局意識，進一步轉變了工作作風，建成了一支懂業務、會管理、作風正的計生幹部隊伍，進一步提高了全鎮計生工作人員素質，更好地服務了計畫生育工作。
一年多來，在黨委、政府的正確領導下，在縣計生局、縣服務站的正確指導下，我站的站容站貌、工作作風、服務水平有了很大的變化，同時迎接橫山縣計生系統、清澗縣計生、府谷縣計生系統系統參觀、觀摩。這是縣、鎮、村三級同力配合支持的結果。但是，我們感到工作中還有很多不足，流動人口中的育齡人群的服務，嬰兒出生缺陷干預、婦女生殖道感染預防工作的任務還十分艱巨，今後我們要在鞏固現有成績的基礎上，強化措施，完善責任，搞好服務，紮實工作，切實把我鎮的人口與計畫生育工作提高到一個新的水平，為全面建設社會主義新農村營造良好的人口環境。
計畫生育個人工作總結 篇12
我校校現有學生1203人，教職工60餘人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校計畫生育工作堅持執行國家的有關政策，嚴格按照市局計畫生育系列化管理的檔案精神，制定了以“強化依法管理，完善服務體系”為主題的指導思想，細化完善了學校系列化管理規定，使我校的計畫生育工作走上了經常化、制度化、規範化的道路，我們的具體做法是：
一、加強領導，明確責任，常抓不懈
為切實做好計畫生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、分管領導主要抓，計生專乾具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人幹的良好局面。
為了提高廣大教職工計畫生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計畫生育工作是我國的一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關檔案精神，明確我校計畫生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計畫生育陣地建設，開展形式多樣的計畫生育教育活動，在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計畫生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質，把計畫生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會(政治學習會和業務學習會)把計畫生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計畫生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計畫生育是基本國策的總體觀念，為計畫生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。
二、健全制度，認真落實，嚴格管理
計畫生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息。對於一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。
學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢，並經常隨訪女職工，了解情況，健康檢查是規範計畫生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。
三、科學規範、細緻周到、確保效果
計生工作中，我們總是對於初婚、調入調出的教師，及時登記造冊，變更信息，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把計畫生育工作納入職工考核評估之中，並且實行一票否決制。另外，我校努力加大對計畫生育工作的資金投入，凡是計生工作所需物力財力等，均大力支持，確保了計畫生育工作的順利進行。
我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計畫生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計畫生育工作任務目標的落實，我校計畫生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計畫生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。
四、加大投入，情感關懷，人文管理。
在構建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔，儘管只是很小的數目，卻體現了學校對教師的人格關心，確保了計畫生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日，召開女
教師座談會、文娛晚會等，暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度，對於晚婚晚育的女教師，堅決執行市局的規定，即使在教師嚴重缺編的時候，也決不侵占女教師的產假時間，體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資，女教職工生病了，我校領導總是親自登門拜訪，問寒問暖。女教職工的老人病故了，我校領導親自到其家中進行慰問，讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。
五、強化教育，從小抓起，樹立意識。
我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計畫生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計畫，認真備好課，上好課，並把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計畫生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之，我校計畫生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，在我校領導關注重視下，經過廣大教職工的共同奮鬥，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績，幾年來沒有一例違反計畫生育的事例發生，但我們深知計畫生育工作的艱巨性和複雜性，為此，我們將以這次檢查為契機，自我加壓，完善措施，虛心向上級的計生部門學習管理經驗，開拓創新，紮實工作，使我校的計畫生育工作再上新台階。
計畫生育個人工作總結 篇13
我XX村在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下，在全村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，積極開展計畫生育工作，努力完成鎮黨委、政府下達的各項指標和工作任務，計畫生育工作順利開展，並取得了一些成績，現將一年的計生工作匯報如下：
一、我村的基本情況
我村現有人口1872人，育齡婦女656人，已婚育齡婦女329人，領取獨生子女光榮證的有64人。
二、我村計畫生育工作的主要做法：
（一）村黨支部、村委會高度重視計畫生育工作，堅持一把手親自抓、負總責。村兩委加強對計畫生育工作的領導，村計生專乾定期及時向村支部書記匯報計畫生育工作，雖然我村育齡婦女人數不多，但是比較複雜。人戶分離情況比較多，外出人口也比較多。我們堅持為已婚育齡婦女提供生育、節育等信息，立即上門登記，根據入戶調查的實際情況填寫台賬，確保台賬內容完整，準確，對村內的育齡婦女情況熟記於心，做好村內出生人口的清查工作。
（二）抓住契機，深化計畫生育宣傳教育。
1、利用廣播、隨訪及送藥等時機，宣傳普及計生知識和法律法規。
2、元旦期間利用廣播宣傳了《中華人民共和國人口與計畫生育法》，張貼標語，發放獨生子女費，每人100元。利用外出人員回家及時孕檢，每月為婦女發放藥具及獨生子女年畫。
3、三八”國際婦女節，全村的育齡婦女舉行了趣味運動會，並為優勝者發放獎品。
4、在今年的兩次生殖健康服務月中，積極宣傳各種計生政策，對村裡的婦女進行乳透，B超，參檢率達到了90%。沒有超懷現象，在一年四次孕檢服務中，村黨支部給了大力支持，出資5000餘元，為前來參加人員發放了紀念品。
5、利用五月份母親節契機，組織文藝活動，突出關心母親健康，關愛女孩成長這個大主題。
6、5—29”協會紀念日，我們組織獨生子女及協會會員參加了慶祝協會成立30周年文藝演出活動。
7、7月11日，世界人口日，利用廣播、板報、標語等形式，宣傳計畫生育相關政策及法律法規。
三、存在問題
回顧一年來的計畫生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是村民素質問題，文化偏低，適應能力偏差；二是對外出務工人員的孕檢工作有待提高；三是村集體經濟薄弱，對獨生子女不能給予更多的優待政策。
總之，在今後的工作中，我們將按照區、鎮計生管理部門的具體部署，深入細緻的做好我村計生工作，全面提升優質服務水平，使計生政策、法規和優生優育知識在我村得到全面普及，使我村的計生工作得到提升。在下一步工作中我們將進一步健全工作體制，紮實工作，努力做到腿勤、嘴勤，克服困難杜絕超生、超懷事件的發生，以不斷創新精神，使我村的計畫工作更上一個新台階。
計畫生育個人工作總結 篇14
從 二0XX年10月到社區從事計畫生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學習，在我們社區主任的指導帶領下，認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制，積極探索完成人口和計畫生育工作的新思路、新途徑，堅持“以人為本，服務為重，民以為先”的工作理念，按照管理上檔次，服務上台階，整體上水平的工作思路開展社區工作。現將這兩月的工作總結如下:
一、做好基礎工作
剛來時，由於對社區工作不熟，未被安排具體崗位。先要對社區基本工工作有初步的認識和了解，要做好“四知死清四掌握”的各項工作，這也是每個社區工作人員的基本職務要求。為了能完成這份基本工作，我曾多次進行入戶走訪了解，終於在一個月之後，對社區居民入戶率，走訪率達到了100%。負責區域:聖果名苑石榴園七號樓三單元——十號樓。共有210戶，空房10戶。期間還協助同事工作:10月18日協助綜治上路執勤;10月22日協助綜治，建設派出所進行大清查活動。
二、做好計畫生育工作
10月底被安排懂到計畫生育的工作崗位，主要負責pis系統錄入和每月報表的工作。認真學習計畫生育各工作平台管理系統，掌握操作技能，對社區遷移人口，出生人口，新婚人口，現孕人口，已婚育齡婦女採取的措施服務等信息完整無誤輸入電腦，並做好增減變更。同時也做好常住人口出生台賬，流動人口出生台賬等。
三、做好計生服務宣傳工作
社區加大以“人口和計畫生育”為主要內容的計畫生育宣傳力度，開展了多樣式的宣傳活動。例如10月28日是男性健康日，為了進一步在廣大居民民眾中宣傳計畫生育政策法規和生殖健康知識，在聖果名苑正門設點發放宣傳資料和保險套。
通過這兩月的努力學習，使我對社區工作有更深的了解，特別是計生工作，xx年即將過去，明年我將繼續按照上級具體指示，深入細緻做好計畫生育工作，重點是pis系統錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足:對理論和業務知識不熟練，還應當加強學習與實踐;入戶走訪還不夠，居民還不太認識，所以要加大入戶頻率。希望在今後的工作中，通過自身不斷努力學習，使我能將社區工作幹得遊刃有餘，得心應手。
計畫生育個人工作總結 篇15
一轉眼，一年過去了，這一年中，在領導的關心和同事們的幫助支持下，我和平時一樣認認真真、踏踏實實工作，始終認真積極努力地提高自己，完成好任務，履行好工作職責。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：
一、流動人口管理工作
流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，我街多次開展室外清理活動，建立了計畫生育管理卡。
對於流進人員的管理，同每組計生指導員對流進人員進行了流動人口“均等服務”大排查行動，通過精心組織，周密部署，協作配合，此項行動取得了成顯著效。
二、積極與各社區進行交流
要求遇到的問題及時的上報與處理
三、提高流動人口服務管理平台的數據質量
一是要求各社區每天必須登錄信息平台，及時處理平台的信息。
二是確保平台信息的準確性，街道組織進行這個社區之間平台信息的自查、互查。
三是定期開展室外清理活動，對登記上了的信息，與平台認真錄入、變更、核對。
四、工作不足之處
1、工作經驗淺；
2、實踐能力仍需提高。
在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，從各方面嚴格要求自己，繼續做好本職工作。
計畫生育個人工作總結 篇16
計畫生育主要內容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計畫地控制人口。下面是我對計畫生育工作的詳細總結：
一、領導重視、責任落實
（一）健全班子，落實責任
我局按照縣委、縣府對人口與計畫生育工作要求，做到領導班子高度重視，根據工作需要及時成立了人口與計畫生育工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股負責人為成員。制定了切實可行年度計畫，堅持思想到位、責任到位、措施到位、服務到位，實行分級負責，層級管理，形成了上下齊心協力抓計畫生育工作的機制。
（二）目標管理，嚴格考核
年初，我局把計畫生育工作列入了工作要點，納入了年度目標任務，與中心工作同安排、同落實，明確了職責和要求。工作中堅持一級抓一級，一級考核一級的層級責任制。對人口與計畫生育工作實行一月一查，一季度一摸底，半年一通報，年底統一考核。檢查考核涉及各股和幹部職工及院內住戶，內容包括對政策的學習、節育措施的落實、致富的高時效果等方面。
（三）狠抓投入，確保計生工作開展
我局今年克服工作經費緊張的困難，購買和印發了宣傳資料1000份，訂閱了《人口報》、《人生》、《女性》和《婚姻與家庭》等雜誌和報刊。定期組織計畫生育政策宣傳，同時按照統一安排組織全局女職工體檢身體，給女職工提供更多的健康和保障。對遵守計畫生育政策，積極進行晚婚晚育的人和事進行表揚獎勵，促進計畫生育工順利開展，並取得一定成效。
二、加強宣傳，強化觀念
為使我局和幫扶的人口與計畫生育工作全面進入依法行政、依法管理、優質服務的新階段，始終堅持加強宣傳、強化學習、以集中學習、自學、召開座談會、辦專欄等多種形式，廣泛開展新《婚姻法》、《人口與計畫生育法》、《四川省人口與計畫生育條例》的學習宣傳活動，使廣大幹部職工和院內住戶了解、掌握我國最新的人口與計畫生育政策，形成人人積極參與計畫生育工作良好氛圍，增強了幹部的法制觀念，提升了計畫生育工作的政策水平和工作水平。
三、堅持以人為本，全面推進計畫生育優質服務
我局計畫生育工作注重實現工作思路和工作方法的轉變，樹立“以人為本”的思想，以婦女全面發展為中心，以最廣大人民的利益和需要為出發點。在抓好常規工作的同時，注意抓好不同年齡段、不同育齡對象的管理和優質服務。一是重視對“七種人”（待崗人員、長期請假人員、再婚人員、外來居住人員、配偶無業人員、流動人員、未婚人員）的計生管理。制定了“七種人”計生管理的具體措施，有效杜絕了計生工作的盲點和漏洞，確保“五率”繼續達標。二是做好工作變動人員的計生檔案移交工作。三是進一步加強流動人口的計生管理。由於住房管理體制變化，單位以外人員購買機關院內住房較多，為做好計生工作，一方面對每幢樓落實了具體負責人。另一方面對單位內流動人口嚴格把關，杜絕無流動人口婚育證明的人員入住，並隨時掌握流動人口的情況，掌握流動人口的婚育動態，健全流動人口計生檔案，不斷加強對流動人員的計生管理，使計生工作抓到每個人。
**年，我局的人口與計畫生育工作取得了一定的成績。今後，我們將著力於計生工作的全面鞏固和提高，不僅要抓好達標工作，更要進一步堅持以人為本，配合社區提高人口與計畫生育工作服務質量和工作水平，努力改革創新，全面推進計畫生育優質服務，使全局的計生工作取得更大的成績。
計畫生育個人工作總結 篇17
一轉眼，一年就快過去了，這一年中，在書記的關心和同事們的幫助支持下，我和平時一樣認認真真、踏踏實實工作，始終認真積極努力地提高自己，完成好任務，履行好工作職責。現將我一年來的工作情況簡要總結如下：
一、流動人口管理工作
流動人口管理一直是計畫生育工作的重點和難點，我村在年初時就召開外出人員座談會，與每個外出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了契約書，找到了擔保人，並及時按時間向上級領導通報居住地的地址和聯繫方式，督促她們寄回有效的孕檢證明；並為每個外出對象辦理了婚育證明，建立了計畫生育管理卡。
對於流進人員的管理，同每組計生指導員對流進人員進行了流動人口“均等服務”大排查行動，通過精心組織，周密部署，協作配合，此項行動取得了成顯著效。行動期間新登記流動人口153人，一共辦理了蘇州市非戶籍人口管理服務卡130本，達85%以上。使流動人員在本村享受同本地育齡婦女均等化服務，有效的提高我村流動人口管理服務水平，進一步強化了《蘇州市非戶籍人口管理服務卡》的宣傳，宣傳在流動人口子女享受義務教育、免費接受計畫生育服務、子女免疫預防接種服務等方面的積極作用。
二、“零距離”、“婚育新風進萬家”等工作
為本村育齡婦女做好各類隨訪服務，對新產婦進行產後隨訪，向她們宣傳傳母乳餵養的好處、宣傳計畫生育的法律法規，優生優教指導知識，以及產後避孕節育知識，並通知她們3個月或6個月就可以落實長效措施，告知她們領取獨生子女證屬須要準備資料，以及送上關於計生方面宣傳資料。堅持新長婦的長效措施落實工作，認真做好育齡民眾的思想工作。
三、新市民生殖健康萬人行“兩癌”篩查工作
通過積極認真組織部署，以發放通知單的形式，於20xx年x月x日至7日，對我村流進已婚育齡婦女新市民“兩癌”篩查在合興醫院進行二天的免費服務，採取對參與婦檢的每們育齡民眾發放價值12元的飲水杯，來刺激廣大的育齡民眾參與婦檢的積極性，此次普查服務，提高了我村流入已婚育齡婦女的生活質量，降低婦科疾病的發病率，受到了我村廣大流入育齡民眾的好評。
三、一年兩次的B超隨訪服務工作
在合興計辦辦世代服務站進行B超常規隨訪服務工作，為了提高這次B超的檢查率。通過計生指導員會議，採取了提前發放通知單，通知參與對象進行B超隨訪服務，為每們參與B超的育齡民眾發放洗衣粉，同時對流進人員也不例外，體現了均等化服務的宗旨。
四、獎勵扶助工作
農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度，實行計畫生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計畫生育的一項基本的計畫生育獎勵制度。按照上級要求，於7月對農村部分計畫生育家庭獎勵金、獨生子女傷殘死亡家庭扶助金以及獨生子女傷殘死亡一次性救助金進行了摸底工作。8月x日農村部分計畫生育家庭獎勵金對孫琴和、盧美珍、周巧鳳、黃秀娣、陸素珍、陳美芬、周余芬、張小妹、陳玉芬、王秀英、張蓮英符合申請領取獎勵金條件進行了公示。每月公示獨生子女父母享受“一次性獎勵”人員名單。10月份做好20xx年度獨生子女父母獎勵金享受對象的調查摸底工作，做到不漏報1人。
五、科學育兒工作
根據計生辦的指導下，及時通0-1歲的寶寶家庭到鎮計生辦參加定點早教活動，於每月星期五上午九點通知0-2歲的寶寶和看護人到合興幼稚園參加“星寶貝”親子活動。每次活動結束後，及時將參加科學育兒的人員錄入“鎮0-3歲科學育兒信息系統”。
六、藥具管理工作
對於我村的避孕藥具，做好宣傳教育工作及藥具發放隨訪指導工作，每月及時上報藥具報表，做到及時、準確、全面、系統，並做到進、銷、存、領發單相符合，庫存數、批號準確，藥具隨訪卡規範完整，符合邏輯，蘇州市藥具管理系統平台與手工台帳及時更新。
七、各類報表上報工作
每月做好人口和計畫生育年度報表上報工作，婚育知識新婚培訓工作，並做好20xx年資料歸檔工作。認真組織人員參加紀念“5.29”、“9.25”及計生辦組織的各類培訓活動。
八、配合做好相關中心工作
1、及時查收政務網郵件，並發放到相關工作人員手中；
2、農保與城保並軌工作，虛心向村老幹部學習，採用咬定目標、先難後易、用好政策的方式積極努力做好農轉城工作；
3、認真做好秸桿焚燒的巡防工作，發現火點及時撲滅。
九、工作不足之處
1、工作經驗淺，村域範圍大、對村民的情況了解不夠；
2、理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐。
在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，從各方面嚴格要求自己，繼續做好本職工作。
計畫生育個人工作總結 篇18
20xx年寧條梁鎮計畫生育服務站堅持“以人為本”，以人的全面發展為中心，以不斷滿足育齡民眾的計畫生育生殖健康的需求為導向，加大宣傳教育，依法管理，政策推動，利益導向，優質服務，綜合治理工作力度，緊緊圍繞全鎮計畫生育工作中心任務，積極開展以技術為服務為重點的計畫生育優質服務。我們主要做了以下工作：
1、繼續深化宣傳教育工作，促進民眾婚育觀念的轉變。
特別是重點加大了對《決定》的宣傳力度，緊緊圍繞“三大工程”，婚育新風進萬家和關愛女孩活動，深入開展廣泛的宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳後人的新的生育觀念，努力形成全社會關心女孩、關心婦女的輿論氛圍，促進農村民眾生育觀念的轉變，努力建設新型生育文化，解決新生嬰兒出生性別比偏高的問題。認真開展了科技、文化、衛生“三下鎮”活動和計畫生育家庭評選活動，大力傳播科學、文明、進步的婚育新風尚，把新型生育文化滲透到千家萬戶，促進了民眾婚育觀念的進一步轉變。一年來，共製做各類宣傳牌90多塊，發放自製宣傳品20xx件，宣傳傳單10000多份，關愛女孩宣傳圍裙200多個。
3、嚴格操作程式，努力提高服務質量。
在技術工作中，一是實行了一對一負責制。從門診記錄到術前滅菌、施術過程、術後回訪、術後投訴，做到逐人有登記、逐件有登記、責任有追究。二是實行服務承諾，把計生技術服務的項目、種類、內容、目標製成醒目牌面，公示於眾，告知於民，廣泛地接受民眾的監督。三是在服務站為對象服務的過程中，杜絕門難進，臉難看，語難聽，聲音大，下手重的現象，始終堅持了進門一張笑臉，坐下一杯熱茶，出門一聲問候的工作制度化。
4、認真貫徹計畫生育技術服務政策，努力提高避孕節育措施的落實。
在計畫生育避孕節育措施動員落實工作中，堅持宣傳動員引路，技術服務上路的原則，堅持以落實長效避孕節育措施為主，短效為輔的綜合性避孕節育落實的工作原則，開展計畫生育技術服務。一是深入開展了青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的“五期”保健，指導廣大育齡人群在不同時期應注重的各項衛生、飲食、生活常識，促其改變在日常生活的不良習慣，達到思想觀念、生活習慣、衛生習慣的共同提高。二是以計畫生育技術服務政策，宣傳指導避孕節育對象，在知情的前提下，準確的選擇適宜自身的避孕節育方法。
5、加強了計生幹部隊伍建設，提高業務水平。
鎮服務站先後兩次對鎮村兩級業務人員進行了業務培訓，並選派一名技術骨幹力量到市站進行了為期三個月的培訓學習。同時，參加了縣站組織的業務技術培訓，對全體鎮村計生專乾進行了四次業務和理論知識培訓。通過這些活動，極大地提高了計生幹部隊伍整體素質和管理服務水平。在計生系統內部，廣泛地開展了職業道德教育和幹部作風建設活動，增強了廣大計生幹部的服務意識，公僕意識，大局意識，進一步轉變了工作作風，建成了一支懂業務、會管理、作風正的計生幹部隊伍，進一步提高了全鎮計生工作人員素質，更好地服務了計畫生育工作。
一年多來，在黨委、政府的正確領導下，在縣計生局、縣服務站的正確指導下，我站的站容站貌、工作作風、服務水平有了很大的變化，同時迎接橫山縣計生系統、清澗縣計生、府谷縣計生系統系統參觀、觀摩。這是縣、鎮、村三級同力配合支持的結果。但是，我們感到工作中還有很多不足，流動人口中的育齡人群的服務，嬰兒出生缺陷干預、婦女生殖道感染預防工作的任務還十分艱巨，今後我們要在鞏固現有成績的基礎上，強化措施，完善責任，搞好服務，紮實工作，切實把我鎮的人口與計畫生育工作提高到一個新的水平，為全面建設社會主義新農村營造良好的人口環境。
寧條梁鎮計畫生育服務站
二0XX年九月三十日
計畫生育個人工作總結 篇19
xx社區計生協會小組在區計生委、xx街道計生辦的指導下，認真貫徹落實克拉瑪依區、計畫生育工作會議精神，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計畫生育各項目標任務，現將社區一年來的工作總結如下：
一、為了切實加強對計畫生育工作的領導，使人口與計畫生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制，使xx社區的計畫生育工作得到了順利進展並在～年年終考核中也取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、愛滋病日組織轄區男性民眾25名舉辦了男性生殖健康、預防愛滋病知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的`計畫生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。
四、x日，xx社區邀請醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在於增強育齡民眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、x日下午，xx社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計畫生育工作，用現行生育政策規範自己的婚育行為，以自己的模範行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、x社區為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯繫卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。
七、為了提高計生宣傳員的業務素質，更好地為育齡民眾服務，xx日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，並獲得了2等獎。
八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，xx日，社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有xx街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓，目的在於提高少數民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
九、為了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息台帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上籤字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了xx社區無一例計畫外生育發生。
通過工作的努力，xx社區計生將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的台階。