九年級的班主任上學期的工作總結 篇1
這個學期，我擔任的是九年級四班班主任工作，下面我就將我平時工作的一些做法總結如下：
一、堅定奮鬥目標
首先分析學生學習情況，幫助各位同學確立符合實際的中考奮鬥目標，同時指導同學確定近期目標。目標都要公布上牆，督促學生目標明確，勇往直前。
二、重視班幹部隊伍的建設。
班主任首先要選擇一些責任心強，樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。而且一支成功的班幹部隊伍也可以使班主任工作更為輕鬆而有效，同時也有利於提高學生的自主管理能力。
三、解決存在問題
召開班幹部會議，反饋存在問題，明確本學期的各項評比制度及如何落實，有效的競爭機制推動班風的最佳化。班主任學期初，堅持多下班，了解同學，傾聽同學的心聲，架起師生之間的橋樑。
重視引導學生理性地處理問題，“弱化”學生之間或師生間的矛盾。面對學生的學科長短腳的問題，與各科交流轉化措施，具體到個人，並安排小組競爭與幫扶工作，關注各個被幫助同學的進步情況。
四、激發競爭意識
學生制定自己的競爭對象，讓他們有目標的去學習，互相競爭，互相促進，促使同學嚴格要求自己，培養集體榮譽感，培養學生學會求知、學會共處、學會做人的時代精神，形成積極健康的競爭意識。培養學生良好的養成教育習慣，如學生的勞動習慣、文明禮儀、爭先創優精神等方面。另一方面，班級展開小組之間的評比競爭活動，開創你追我趕的新局面。班級通過階段性考試反映學習效果，又通過樹立榜樣，營造緊張又和諧的氛圍。
五、和各任課老師保持密切的聯繫，隨時把握學生的動向，掌握主動。
班主任工作做起來煩瑣而實際，需要投入大量的精力，經過近一個學期的努力，我班的班風、學風都得到了很大的進步和好轉，大的違紀行為再也沒有出現。同時及時與課任老師聯繫，了解班級上課時存在的一些問題，及時分析及時解決，有效地防止學習養成一些不好的習慣，但其中也有諸多的遺撼，沒有拿到一些獎項，其中由主觀上的因素，也有客觀存在的原因，但我相信有付出必有回報，在工作中只要有耐心、恆心、愛心，並掌握適當技巧，班主任工作就能收到事半功倍的效果。我相信在下個學期，班主任工作一定可以做的更好。
六、融洽師生關係
“感人心者莫先乎情”，師愛是情感的基礎，課堂教學中，師生情感交流是調動學生主觀能動性的重要途徑。因此我把培養學生的情商列入教學目標，用親切的語調和豐富的`情感去吸引和感染學生，改變對學習有困難的學生都批評指責的教育方式，對他們儘可能做到多表揚、多鼓勵。定期召開班級各層次的學生會議，並進行相應的學法指導，同時對後進生積極進行心理疏導，幫助他們克服，解決他們學習上的困難，讓他們有信心為獲取進步而不斷努力。以節日為契機，積極開展“我愛我師”、“學師德”等活動，發現老師的優點，拉近師生的距離。
七、加強交流合作
首先，團結班上一切可以團結的力量，定期培訓班乾，高效創新地完成學校相關的工作。同時，善於發現並利用學生的短處，使壞習慣多的同學在光環效應下逐步形成這么一種意識“優秀是一種習慣”。
其次，加強與家長的溝通。通過多方面交流了解學生的生活、學習及交友等問題，更好的促進學生的健康成長。
最後，在畢業班工作中，老師之間容易在教學時間安排上發生一些衝突，班主任將注意協調好各科任老師的時間分配，不至於出現學生嚴重的偏科現象或其他不愉快的事，充分調動老師發揮團隊精神，使教學效果達到最最佳化。
通過這些工作，目前班級學生思想穩定，競爭意識強烈，學習氛圍日益高漲，紀律良好。希望在下學期再接再厲，和同學們一起打好中考的攻堅戰。教育的首要目的是使“人”成“人”，其次才是成“才”。葉聖陶先生曾說過“當代的教育是教人做人，教人做事的事業。”所以畢業班的工作一定不能忽視德育教育的滲透，教學雙邊活動必須忙而不亂地進行，以求高效穩步地前進，必須循序漸進，迎難而上。本學期我們將努力營造自主性競爭氛圍，讓全體師生在緊張而有序的愉人環境中逐步提高教學質量。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇2
認真學習先進的班級管理理念，閱讀班主任管理書籍，學習著名班主任的管理方法並努力踐行。努力思考和探索班級管理的思路和方法，管理思想傾向於學生自律、自治、自省、自強意識的形成與強化。在學校組織的班主任論文比賽中，我所撰寫的《學生四自意識培養初探》榮獲一等獎。
認真組織參加學校組織的各項活動。在九月底舉行的秋季田徑運動會中，雖然我班團體總分的實力只能居於中等，但同學們表現出來的團結拼搏，奮勇爭先的精神非常難能可貴，因此我班獲得了紀律風格獎。在班際籃球賽中，同樣如此。在元旦文藝晚會中，由我班王佳、趙麗華、許逸婷、王聰穎、郭倩倩、陳嘉琳、戚凱蒂等七位同學編排的舞蹈節目《秀色》力壓群雄，一舉奪魁，榮獲一等獎。
重視加強學生的思想道德教育，學生的思想工作常抓不懈，一學期來，沒有一個學生出現嚴重違反校規校紀的情況，沒有一個學生考試作弊。重視班級自動化運行的常規管理模式。強化核心班幹部的培養，即班長、副班長（2位）、團支書、學習委員、風紀股長六個核心班幹部的重點培養，儘量發揮班幹部在班級管理中的重要作用。（班主任工作）我班團支書參加校學生會文藝部副部長的競選獲得成功，她在籌備學校文藝晚會過程中盡心盡力，被校團委推薦為金華市級優秀團員。在班級管理中，完善核心班幹部值周制度，取得了良好的管理效果。學生集體榮譽感強，學習積極性比較高。本學期歷次考試中，我班成績均居於年級的上游水平。
在網上開設班級部落格並逐漸完善班級部落格，發揮部落格在班級管理中的功能，以及在家校溝通中的作用，現點擊率已超過三千。受到了家長的好評。細化最佳化班級部落格的欄目，現主要主要有快樂校園、班級獲獎、個人獲獎、考試成績、教育隨筆、我的論文、勵志故事、家校橋樑、管理檔案等欄目。我把班級中發生的一些即時信息更新到部落格中，使自己的班級管理有了一個良好的信息平台，為家長及時了解班級動態和子女的成績和各方面的表現情況。認真準備期中考試之後的家長會，向家長匯報自己所做的工作和取得的成績，向家長說明工作中存在的問題，虛心接受家長的意見和建議，努力實現班主任工作讓每一位家長都滿意目標。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇3
回顧過去一年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關於教育、人生、學習、生活的思考;我也要感謝學校的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
我從擔任班主任以來，一直覺得班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
本學期我主要從以下幾個方面入手：
1、狠抓學習風氣，重塑學生的學習習慣
因為學生學習習慣不同，能否在一開始就培養好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣，關係到以後整個班級的發展。我班的學生總體情況比較好，但學習風氣並不是很好，經常有學生不做家庭作業，或者丟三落四。針對這些情況，我就狠抓學生的學習習慣：早晨到校，自覺早讀;課間活動，文明守紀;做完作業，學會檢查等等。經過這一學期的訓練，班級班風，學習習慣有了明顯的改善。
2、防微杜漸，鑄造良好的生活習慣
大衛休謨有句名言佳句“習慣是人類生活的偉大嚮導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，幫助他們養成良好的生活習慣。我班有位學生生活習慣較差，手每天都是髒的，頭髮可以一個月不洗，衣服就更不用說了，身上常常散發出難聞的味道。同學們都不願意跟他在一起。看到這種情況，我每天都會提醒他洗手，督促他一個星期至少洗頭一到兩次，衣服要常常更換。現在，他的生活習慣有了很大的改變。
3、培養一支高效率的班幹部隊伍
剛開學的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果並不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來不是那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班幹部戴高帽子雖然可以激勵班幹部的鬥志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分誇大班幹部的作用。後來我轉變了方式，由公開場合逐漸變為地下工作，給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在，雖然他們有時候做事還很幼稚，但已經成了我不可替代的左右手了。
這是我擔任班主任的一點體會，今後還要多多努力。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇4
上學期中，我擔任文科補習班的班主任，在這學期中，我主要做了以下一些工作：
一、增強學生自信心，克服自卑感
經過失敗後走進這個班集體的相當一部分學生，存在著心理上的壓力，為使他們卸下思想包袱，全身心地投入學習之中，我利用班會時間作多次的工作，課餘時間又找不同的學生談心，使他們感覺到補習班降應屆班是等同的，都是為了學習而來了不同的集體。這樣，學生心中就會減少了“補習”這兩個字給他們帶來的壓力，也能正確看待自己的失敗，更重要的是，在今後的學習生活中，面對不同的挫折，能樹立正確的態度。
二、抓緊抓死日常教學常規
從某個角度上說，補習班確實是個特殊的集體。開始時學生心理上也有不正確的認識，補習班要不要紀律都行。
在學校把補習班納入正規管理的前提下，針對學生們的對“補習班”的看法，我從九月份開學就狠抓日常教學常規，一次又一次地強調一點；按時到校，支持上好每一節課，因為只有每個學生都意識到“不缺席一節課”是要保證取得進步的前提的情況下，他們才會認真的去遵守執行。
經過這樣的工作動員後，我覺得收效是大的。原來我所教的鄧崇海，進了補習班後，從上課到勞動及上課時精神狀態等各方面看，教比原來進步了。
三、增強集體凝聚力，樹立拼搏精神
樹立了正確的學習態度，有了一定的紀律，在學習上，我從基本的要求他們；各科做到每天一個知識點，天天都有一個新的進步，並反覆強調一點學習是沒有任何捷徑可走，只有一個字可循“苦”。能過不同的形式表明，時時努力，天天進步就會有好的收穫。
多次的`循循善誘，班上努力學習，刻苦上進的學生很多，如張菊、趙劍榮、王喜、陳芸等等，在班上都樹立了刻苦學習的好榜樣，在這樣的班集影響下，一開始沉迷於小說之中的何艷斌，現在已改掉了惡習，努力於各科的功課學習之中。
在學校舉行的冬運會中，文補班湧現了很多好人好事，馮月梅參加了一項又一項的比賽，何艷斌生病但沒放棄比賽，各班委進行了認真的組織等等，在勢均力敵的情況下，文補班取得了相當不錯的成績，全年級第三名，這是學生們的一分分拼來的，是相當不容易的，這是集體的拼搏精神所取得的成績！
四、抓班委工作
班委是全班的表帥，班委工作是核心。在召開的班委會的同時，不斷對班委提出嚴要求，無論從上課到做課間操，從佩戴胸卡到其它的一些小事。有一次，班長在課間操時講小話，被扣除10分，陳芸當即在班上檢討，並保證以後不犯同樣的錯，在所有班委中，個個都認真負責，在各種活動中都表現積極向上，正是在這些各負其責的班委的帶動下，學生們會自然地去遵守各種規定。
五、住校生工作
文補班住校生較多，住校生工作也是一項很重要的任務。在不斷督促舍長的情況下，我多次到宿舍察看。並與不同學生談心，男生309宿舍張春雲，在宿舍違反規定被通告，多次談話後，該生解除了一些困惑。之後參加宿舍的義務勞動，受到宿管員及全班的稱讚。
我班的宿舍衛生分從公布的來看都表現得還可以。但有些問題有待於加強管理。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇5
從九月金秋到十二月寒冬，歲月靜靜地流逝了，班主任工作宛如如履薄凍的境地沒有改變，對待班主任工作，每個人都是不輕鬆，在高壓力，高標準，高風險的環境下，這半年的工作馬上進入尾聲了，提筆寫寫總結，有些苦澀，還有些疲憊，想起了有這樣一首詩，“秋天的驕傲是果實，不是萌芽，----生命不容你不獻出你積累的馨芳，交出受過光熱的每一層顏色，點點歷盡你最難堪的酸愴。”真實的班主任工作的寫照，感慨萬千！本學期，我擔任初二5班的班主任工作，對待工作盡心盡力，我對半年的工作總結如下：
1.領會珠河中學建設美麗校園內涵
珠河中學建設美麗校園：環境美、儀表美、言語美、行為美、氛圍美、業績美、口碑美。在1號樓的螢幕上，不斷地滾動著，天天看著，對照我的班主任工作，其實，涵蓋了很多的內涵，這有利於我們更好地工作，目標清晰，我們會做的更好！
2. 理解班級管理
班級管理是班主任工作的工作內容和崗位職責，形成一個團結友愛，嚴肅活潑的班集體，有利於學生的健康成長。班級管理的效能在很大程度上取決於教師個人的聲望。優秀教師的聲望往往先於他們的個人形象而廣為傳播，同事之間的相互欣賞和支持都是班主任工作的看鏡子原理。
3. 細節彰顯品位
班級是一個有序和講禮貌的地方。“班級不是咖啡館”，我的意思是班級首先是公共的空間，是學習神聖的地方，不能過於隨便。班級成為一個充滿禮貌的環境時，學生不僅會感到安全，也能夠提高學生的自尊和自製，許多紀律問題就可以得到避免。很多的班主任認為牆上貼了標語和作品就是有品位了，這只是錯覺，班級管理中，細節真是太重要了，班主任就是這個集體的品牌。從最小的事談起，地面潔淨，座椅擺放整齊，衛生備品整齊擺放，黑板檫的是否乾淨，窗戶明亮，牆面潔白等等都是品位，還有學生們是否行走規範，言語是否標準得體，都是彰顯班主任品位的細節。
4. 活動提升班級凝聚力
本學期，學校有了幾個大型活動，珠河十周年校園藝術節，防火演戲，百萬青少年上學場活動，都在提高學生凝聚力有幫助，一切看老師如何處理，並從那個角度出發，並達到怎樣的效果。舉個例子，5班學生的能力有限，琴棋書畫都不是強項，在這樣的活動中，不是練的事，軍訓做操我可以領著孩子練習，這些活動都要要求有底蘊的，這可讓我為難了，我不想太難堪，所以，在書法展示上，要求有一點點才能的同學必須參加，得不得獎不重要，重在參與。在藝術節上，我發現唱歌跳舞，樂器基本上是零起點，太讓人難過了！想想了這個珠河校慶十周年的主題，唱歌，跳舞，相聲，樂器都不好發揮，在最難的時候，十月國慶放假，我就是在爬山，幾乎每天都在爬山中，方案一個接著一個過著，思考放棄還是堅持做下去，還是能衝出自己的局限局面，最後珠河辦學理念都看了。最後，定在了詩歌朗詩，這個我們有優勢，有幾個學生聲音還可以，張小雨，趙賽爾，邵玉琦，馬語諾，鄭權航等，有從六班借了三名學生友情客串一下。在確定主題，徘徊了很久，想到了，校園，青春，老師，祖國，四個小節，學生們稿子就改了無數遍，學生的潛力無限大，必須相信的！為了舞台效果，讓全體同學參加，從實驗幼稚園借的葵花，從體育組借的國旗，方浩哲寫了八幅條幅字，這些靈感不是一涌而來，而是慢慢地改進中，收穫！做片子最為困難，四個主題選出符合的照片，還有找好音樂，還有剪接好詩歌音樂畫面統一性，反覆工作真是沒少做，最後，藝術節表現非常好，一陣陣掌聲說明了一切都值得，學生們體會到優秀的感受。在滑雪活動中，我們還是全員參加，從活動組織到結束，開心圓滿！學生從活動中，感受到了凝聚力，班級的溫暖和集體的團結。這都需要老師的智慧！
5. 舒展學生的靈魂世界
班主任工作中，我認為我做得不是珠河中學最好的，但是，在給予學生精神成長，我是做得最好的，這與個人的成長經歷有關係，應該是必然聯繫。中國人最缺失的是最沒有信仰，這是做可怕的一點。三年里，我給予孩子們最大的是精神生命成長，剩下的就看他的造化了。我有些強勢，個子太小，只能用氣場壓人了。在學生溝通的方式，就是寫周記，過時了，但是，這是很好的方式，10年裡，寫過得字就是不計其數，5班最初寫的周記就是一本流水賬，對話基本不可能，找話題和他們談，上次的周記，他們明顯地有提高了，展露出一些思想了，這是最為可喜的地方，有靈魂的思想才能迸發出火花，突然，他們進步很大，成熟多了，也有做事的原則了，學習上還是滿預熱過程，相信有思想的人不會錯的。
6. 借人之智，完善自己
這是我的班主任論壇的題目，我想從李光軍老師的身上學到了我沒有的優點，我們在同一個樓層，每天都在經過他的班級，我的兒子在他的班級，關心必然，在意必然，從中看出他是做事細緻老師，我可以從他身上學到很多管理班級技巧。我們身邊學習的榜樣很多，只是沒有發現他人優點的眼光。這是每個教師有待提高的地方。
7. 一切都來不及
5班的金明凱轉走，給我帶了思考。今天，我送走了一名成績差，並出現了說謊向家裡要錢的孩子，他轉學了！從人的本能上，應該是解脫！可是，我的心情還是沉重。思緒回到了剛剛入學的時候。20xx年， 8月25日，老師抽籤，遇見你生命中的三年孩子，無論他們怎樣，都像自己生的一樣，優秀的孩子都是皆大歡喜，問題孩子多的就是艱苦的三年。 我么？艱苦三年的鬥士了！我抽到了一個S，最後第二個，孩子們的組合就是一半單親，一半是農村來的，學生基礎差，沒有規矩，讓人頭疼了！金明凱同學就是那時我們見面的，從第一看，孩子問題很多，最大的問題就是罵人，張口就罵，沒有規矩，沒有禮貌，孩子從延壽農村來的。他的問題能積攢到幾天，是因為當時還有個單親孩子問題太大了----逃課上網咖，為了教育那個問題孩子，用盡了我的力氣。金明凱同學出現的問題就沒有和家長溝通，總是寄託於會好起來的。作業寫不完，抄作業，上課不聽講等等，每次談到找家長，他表現的很真誠道歉！事情是這樣的：孩子的老爺昨天中午打電話問，“有沒有補課？”我答：“根本沒有補課”，家長才意識到孩子說謊很久了，並騙取了很多的錢上網咖了，因為太信任孩子，造成了這么大的錯誤。為什麼我在反思這件事，我覺得我的問題就是沒有及時反饋個家長問題，而是為了避免麻煩而容忍了。也是說明了教師與家長溝通的重要性。一切都來不及，孩子就轉走了，太多的痛留在了彼此的心裡，孩子的老爺恐懼在孩子餡的太深，而我還是懊悔自己的失職了，沒有及時溝通，麻痹了自己，也麻痹了孩子！一切都來不及了！
班主任工作不是每一天都美好，而每一天都要自己發現它的美好之處。現在，我的孩子在國中學生生活，孩子幫助我從家長的角度詮釋著教育教學的內涵，尼采有一句話，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。”班主任工作中核心師生的生命存在都需要不斷地喚醒，生命碰撞的一個個瞬間，往往形成了向上力量，請捕捉你生命中的每一次信息，每一次感動，每一次飛躍的機會，提升班主任工作能力，當你遇到工作的“難”時，你再一次站在挑戰的開始，成與敗，就看智慧和堅持了。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇6
轉眼間一個學期即將結束，回首一個學期的班級管理工作，有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今天我用“用心關愛學生、責任鑄就輝煌”作為標題來總結本學期我的班級管理工作。
一、關愛每一名學生，用心做學生生命中的貴人
記得高金英老師曾說過人生有三大幸事：一是遇到一位好老師，二是碰到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對於一個學生而言，其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說：作為一名班主任老師，能成為學生一生中的貴人，也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求！
作為一名年輕的班主任，自參加工作我就告訴自己：決不能做誤人子弟的老師！面對我的學生，我經常對自己說：“一個學生僅僅是一個班級的幾十分之一，但是對於學生自己和學生的家庭來說就是全部，我要對每一名學生負責”。於是我給自己提出了“關愛每一名學生，不放棄任何一名學生”的治班原則和“用心對待每一名學生”的治班宗旨。“我要做讓學生引以為豪的班主任，最終教育出讓自己引以為豪的學生”這就是我的信念。
二、當好班主任，必須有良好的心態
“心態決定一切！”這句話都懂，但真正做到的人不多。現實中經常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的抱怨！請老師們記住一句話：什麼都是別人的，只有健康是自己的！高金英老師告訴我們：任何東西都可以被代替，而唯有自己的健康無法替換。我們要以積極的心態面對人生，作為班主任我們更要做到：靜下心來教書，潛下心來育人。
三、成功的班主任，都會做好問題生的轉化工作
我們都說每一個問題學生的背後都一個問題家庭。在我的班主任工作中，我把重心放在轉化我班後進生上。我認為轉化後進生是在做一件功德無量的事情！這種成就要遠遠勝過培養出考上名牌大學的學生！我感謝我們班的後進生，我成就了他們，同時也成長了我自己！
四、優秀班集體的建立，需要有效的班規班紀做保障
在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度，進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理，通過科學合理組建管理小組，使班級管理實現小組化；實施“六橫六縱一個圓”管理制度，讓全班學生參與管理；實施競爭激勵機制，充分激發學生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務，也使學生真正成為管理和教育的主體。
1、“六橫”即為六個學習小組，實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互幫助，在競爭和幫助中共同提高。各小組根據本組的實際情況，制訂出本組的組規和奮鬥目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務，並且每項任務的完成都要做好評價，每周還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成績排好名次。周評比最後一名的小組組長，要在班會上做分析發言，查找落後的原因，力求改進。如果一月內該小組連續三周最後一名，則更換小組長。在一月內如果連續被評為優勝組，該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和經驗，以此相互學習，共同提高。
2、“六縱”即為六個學科，實行課代表負責制。每位課代表都起著聯繫任課教師和學生的紐帶作用。課代表不光布置作業和收發作業本，而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習情況進行監督，並把各個小組同學的學習情況反饋給組長進行量化考評。
3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發揮“領頭羊”的作用並對“六橫”和“六縱”進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能，讓願意參與班級管理的學生自願報名並進行競選演講，學生以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說，這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾；另一方面，也讓全班學生據此對其進行監督。之後在老師的引導下，由班委會推選出班長，制訂出班幹部的工作目標和職權範圍。班委會的工作由全班學生負責監督和評價，班上的一切日常管理，全部由班委會負責。
五、用心管理班級，要注重班級活動的作用
優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的積極作用。沒有活動的班級就好似一潭死水，是沒有活氣的！
每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣，我總是對自己說，既然自己當初下決心選擇了這條路，那么不管前途有多少荊棘坎坷，自己都要盡力走下去，努力去實踐“愛崗、愛生、務實、奮進”的人生目標，去完成自己無言的承諾，赤子心，愛鑄師魂；不了情，情系教育。用心對待我們的學生，每位班主任都會成為學生生命種的貴人！
九年級的班主任上學期的工作總結 篇7
金雞報春，新的一年又在孩子們的歡歌笑語聲中來臨了。又到了總結過去，展望將來的好時機了，現將一學期工作總結如下：
一、教育教學方面：
根據教材中各個主題的目標，精心地備課，使每個活動的目標不僅能很好地體現主題目標，更突顯該活動的目標。在課前準備方面，充分發揮幼兒和廣大家長的積極性，一起收集資料，往往是在主題開展以前，就讓家長與幼兒了解將要學習的主題，動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料，為幼兒參與活動創設一個良好的教育環境。在收集的過程中，增加了幼兒的參與性，他們多了一次了解的機會，潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中，特別注意調動學生的積極性，充分體現幼兒的主體性。每次活動結束後，讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來，把主題活動進行延伸，讓孩子有一個體會、回味的機會，更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。在這個過程中，每一個孩子都有了明顯的進步。
二、安全、衛生教育方面：
安全、衛生工作是班級工作的重中之重，只有在確保幼兒安全、健康成長的條件下，我們才可以順利地開展教學活動，作為班主任我始終保持高度的安全責任意識，認真細緻地開展各項安全工作。開學初，我就對我班的`幼兒進行入園和離園安全教育指導，對幼兒進行如何參加戶外活動和滑滑梯的安全教育。共同確定幼兒在園一日生活常規，找出幼兒活動中的不安全隱患，針對問題提出改進方法。衛生教育活動不僅注重個人衛生也注重周圍環境教育。引導幼兒知道不管天氣怎樣，我們都要注意適量運動，才能增強身體的抵抗力，使自己健康地成長。
三、真誠對待家長，加強家園溝通：
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，因此我把家長工作作為重點來抓。家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求儘量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現，第一時間與家長聯絡很重要，讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發展很在意。在平時工作中，我經常主動與家長聯繫，及時地向家長反映幼兒在園的生活與學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況，以便更好地形成教育合力，共同教育好我們的孩子。
四、謙虛虛心請教，提高自身素質方面：
在教學上，有疑必問。教學中積極徵求其他老師的意見，學習他們的先進方法和優點，克服自己的不足，徵求他們的意見，改進工作。
五、存在不足：
本學期儘管做了不少工作，但仍然存在著許多不盡人意的地方，主要表現在班級紀律有待進一步加強，教學與管理有待進一步深化。表現在：大部分幼兒大方、活潑，但由於男孩子特別多，比較好動，個別幼兒傾聽習慣較差，顯得異常好動，不能很好地遵守活動規則；極個別幼兒的衛生習慣欠佳，還需我們不斷地督促和提醒等，這些都有待於我在以後的工作中加以改進。
一學期的工作就結束了，回顧所經歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。今後，我將繼續發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，以促進教學工作更上一層樓。
本學期，我在園領導的關心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業務技能等方面，都取得了一些成績。為了今後更好的開展工作，現將本學期的工作、學習情況小結如下：
作為一名青年教師，我始終堅持學習幼兒教育理論，探索現代幼兒教育規律，以不斷提高自己、充實自己，跟上21世紀知識更新快、社會發展快的步伐。在工作中我時刻嚴格要求自己，在日常生活中，熱心幫助同事，從不遲到、早退。 在認真學習幼稚園新《綱要》及《幼稚園管理規程》的基礎上，全面了解幼兒教育新動態，思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材，全面細緻的了解每名幼兒的身心發展狀況，因人施教，使幼兒得到全面發展。在日常教學活動中，我充分發揮本班幼兒的特點，讓他們在教學活動中活起來、動起來，從而達到讓幼兒自己探索、發現的效果。在教學中，尊重幼兒，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒，從幼兒身上汲取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈。
教育不單單是學校教育，家長們的支持和幫助也是很重要的。因此，我常常利用家園互動、家長會等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況，宣傳科學育兒的知識。同時，孩子們遇到了什麼難題，我總是第一時間與家長取得聯繫，家園一致共同教育。教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。 孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的合理要求儘量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現，第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發展很在意。 回顧一學期的工作，也留下了一些不足：如對孩子在學習活動中的傾聽需要還不夠，往往找不到孩子們的熱點生成需要。同時如何將課程進行有機整合滲透到一日活動中，也是必須研究的話題。
這一學期的工作，忙忙碌碌，感受也很深，有喜有憂，有笑有淚，雖然沒有驕人的成績，但孩子的進步使我得到安慰，也給了我幹勁和勇氣。即將翻開新的一頁，迎來新學期。在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰，讓每一個孩子從我的手中學到更多，獲得更多。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇8
本學期我繼續擔任三年級一班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下：
一、學習優秀班主任工作經驗，抓好班級管理
要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法。因此，我在工作之餘，認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗，積極進行實踐，同時虛心請教經驗豐富的老師，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》及《值周班長負責制》，組建了班幹部集體，確立了值周班長輪流順序，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，並讓班幹部協助期工作，這樣既調動了學生工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。
二、培養學生主人翁意識
現在的學生嬌生慣養，在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢?從這以後，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣。
三、愛護學生，親近學生
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優缺點並分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。
四、以強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣。具體的措施是如果誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數，並且三分就去掉一顆小紅星。從此孩子們違反紀律的少了，時刻想著集體的多了，人人爭先為班添光彩。
五、激發學生競爭意識
使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍，一一對應的幫助差生活動，互相促進，共同提高。重視對後進生的教育工作，針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班個別學生學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計畫，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。
六、重視與家長的聯繫
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑，應高度重視，確保會議質量，儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對親職教育的建議均可。充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕鬆。
經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以後的工作中不斷改進。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇9
本學期主要把擔任高一65班的班主任老師。由於客觀原因的影響，召開班會18次;班委會18次;積極組織本班學生參加學校的各項活動，在學校政教處的關心支持下，師生的共同努力下，圓滿地完成本學期的班主任老師工作。總結如下：
1、 狠抓日常行為規範，以形成良好的班風，學生從入學開始，抓住時機，認真地組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度大全》等等。逐條理解，並且要求落實到行動中。利用自習課、活動課，課前等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生，注意及時發現那些自控能力差、組織紀律性、思想及行為和集體要求不合格的學生，實施重點教育，力求使整個集體健康、有序，穩步發展，以形成良好的班風。良好的班風不僅無形地增強團隊精神精神，還會對集體成員起到良好的教育作用和規範作用，會使集體有正確的輿論，良好的習慣和學習氣氛。
2、重視培養一支守紀、嚴厲、責任感強，素質高的班乾隊伍
班乾就是班主任老師的雙眼、雙耳、雙手。班主要依靠班乾掌握班級情況，依靠班乾實施管理。設有一個堅強有力的班乾隊伍，班主任老師絕對帶不出一個紀律嚴明、健康向上的班級。從此意義講，如何培養訓練一支素質高的班乾隊伍，主要從：(1)嚴明紀律，明確其職現在管理中的重要性，增強責任感。(2)根據其職逐一教給其工作方法及工作技巧。(3)以一種“要求越高，發展越快”的主導思想來完善班乾隊伍。(4)優中選優，不斷以新血液充實班乾隊伍。班乾是班集體的骨幹力量，先鋒隊，不僅是日常管理的執法者同時也是學生的楷模、榜樣、標兵。
3、激發學生樹立信心努力進取
同學們老關注自己的“中考”成績，說什麼不理想等等。自暴自棄，對自己的學習和未來失去信心。面對這樣的情況，首先是對他們充滿信心，看到他們的潛能所在，主動關心，熱情幫助，多給他們鼓勁打氣“你能行”、“你倆會進步的”。其次善於捕捉他們的閃光點，充分發揮他們的優勢，使他們產生自豪感。再次多給他所創設成功的機會，使他們體驗到成功的喜悅。
每個學生身上都潛藏著優點和才華，我們作為教育者要善於發現，並給他們以信心。有了信心，學習就有了力量，就會取得學習上的進步。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇10
記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心*勞型，*勞良心型，良心應付型。記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說：：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。多年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。下面，我就談談我的具體工作和具體做法。
一.開學三步曲在新生入校的第一天，我設計了三個活動：
1.自我介紹，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，願望。主要是給學生一個鍛鍊機會，讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。
2.競爭班幹部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識，挑戰意識，領袖意識和參於意識。
3.給每個學生一封公開信，在信中，我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎，也介紹了我自己的情況，並且對學生提出了具體的要求。
二.創特色
班級特色之一：
明確育人的目的：正直，善良，智慧，健康。我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟樑，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。設計並在班裡開展了“五心”活動：忠心給祖國；愛心給社會；誠心給朋友；孝心給父母；信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位教育工作者的文章-----“天下興亡，我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯繫，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等，都是愛國的行動。通過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候，同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙，就主動要求留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚。
特色之二：
有較強的組織紀律性
1.規範早讀：在老師來之前，由課代表負責。
2.狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。
特色之三：
注重能力的培養和鍛鍊期中考試後，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛鍊的機會，我們進行了第二次班幹部競選，組成了兩套新的班委會，讓他們互相監督，互相學習，輪流執政。在這種氛圍下，班幹部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把自習課分給班幹部，讓他們組織講課，講題，聽寫，默寫。這樣，即鍛鍊了能力，又樹立了威信。我們還策劃了很多的活動，如：主題班會，學習競賽，小組競爭，辯論會，大合唱等等，這些活動，都教給班幹部們自己組織安排，既鍛鍊了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！
特色之四：
注重師生的情感交流沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。
特色之五：
和家長成為朋友我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，為什麼孩子常常表現出逆反呢？這是因為我們家長落後了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什麼是愛呢？愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。
三.班主任隨想當班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講台，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！
九年級的班主任上學期的工作總結 篇11
一、做思想工作的藝術
常言道：澆花要澆要根，育人要育心。此話有道理。澆水只有滋潤花根，才能花繁葉茂;育人只有撥動心弦，才能奏出強音。因而班主任教育學生要講究藝術，以慈母般的愛去彈撥學生心靈的弦，尤其要注意那些特殊家庭里的孩子。筆者班裡有一名學生，父母離異，父親酗酒成性，一不順心就對孩子拳打腳踢，惡語傷人。由於缺少母愛，他經常離家出走，夜晚睡草垛;整天蓬頭垢面，衣不遮體，怪味剌鼻;不守紀律，不愛學習，學習成績極差;還經常惹是生非，打架鬥毆。班幹部不敢管，老師批評不得，一批評，就和老師頂嘴。對於此類學生，如何做好思想工作，使其棄舊圖新，積極向上?我嘗試用愛去感化他。當他被父親轟出家門時，我帶他回家吃飯住宿，讓他感受到母親般的慈愛。面對他的缺點，不去諷剌挖苦，而是好言相勸，動之以情，心平氣和地說：“你很聰明，記憶力很好，是一個很有希望的學生。我相信你，如果你從現在起，努力學習，遵守紀律，團結同學，你一定能取得優秀的成績，同學們也就願意和你做朋友了。以後有困難就跟我說，老師一定會幫助你的。”他泣不成聲地說：“老師，你真好，從今天起，我一定嚴格要求自己，做一個合格的學生。”從此以後，他真的逐漸變好了。由此可見，用愛去扣住學生感情的心弦，是做好學生思想工作的關鍵。
二、批評學生的藝術
批評，對於教師來說，是一種常用的教育方式。但是，掌握不好，往往會出現對立情緒，使批評達不到預期的效果。這就需要批評的藝術性，做到忠言最好不要逆耳。
每個學生都有自己的優點，教師批評學生時，應首先對學生的優點加以肯定。然後，再用提示、暗示、對比的方式，自然委婉地把話題轉到學生的問題上。這樣，學生就比較容易接受。因為，學生感到教師不僅注意到他的問題，而且還看到了他的優點和長處。他沉得教師是公正而又信賴的。從而消除了對批評的牴觸情緒。例如，班上有一名學生，在為“母親河”捐款活動中，他積極踴躍，款額最高。可是到了雙休日是，他卻私自拿了別人的東西。老師了解到這種情況後，並沒有直接批評他，而是先抓住他為“母親河”捐款多這一優點進行了表揚，然後用委婉的語言來旁敲側擊：在捐款活動中，你是咱們班捐款最多的一個，同學們都羨慕你，敬佩你，誰料想你會去拿別人的東西。這樣會失去你的人格，在同學們中會失去威信。老師相信你，一定能徹底改掉這種不良行為。”幾句話，使這名學生流下了悔恨的眼淚。他一邊哭，一邊說：“老師，我錯了。我一定改掉這個壞毛病，請老師相信我。”通過多方面了解，再也沒有發現這名學生拿別人的東西。
批評學生還應注意批評的場合，保護學生的自尊心。能個別批評的，不在大庭廣眾下大發雷霆，更不能採取諷刺、挖苦、辱罵等有損學生人格和自尊心的方式。
三、家訪的藝術
家訪講究藝術性，“告狀”最好先表揚。家訪時，如果一味地告學生的狀，只找學生的缺點錯誤，反而會“破罐子破摔”。家長的心裡也不會痛快，更談不上得到家長的支持。例如，一名學生經常不完成家庭作業，老師單獨找過他，但是沒達到預期的效果。家訪時，老師對家長說：“你的孩子是個聰明、伶快、有禮貌的好學生，但是美中不足的是------”在一旁的'學生聽了頓時臉紅地低下了頭。而家長表示卻追問：“不足是什麼?”老師見此情景把話題一轉說：“等他改掉了以後我再告訴你吧!”這個學生聽了陰沉的臉立刻露出了笑容。從此以後，這個學生的家庭作業總是書寫好，正確率高。由此可見，充滿藝術的家訪才是成功的。
總之，講究藝術性是當好班主任，做好學生教育工作的關鍵。班主任要認真研究，努力使自己成為行家裡手。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇12
今年是參加工作的第二年，也是做班主任的第二個年頭，較去年相比又積累了一些有用的經驗，也學到了不少方法。但是，如果對自己這一年的評價，我認為差強人意，在班級管理上還存在一些問題和不足。
首先，就班級本年度發生的一些不愉快事件做總結和分析。上學期在臨近期末的時候，在班級管理上有所放鬆，以至於在一個月內出現了三項嚴重違紀，夜不歸宿，打架和上網咖。現在回過頭來思考一下，思索這些事件的前因後果，其實有些事件可以完全避免，原因是自己在思想上出現了疏忽，更是經驗缺乏的體現。現在回過頭分析一下，發現問題確實很嚴重。
1、私出校門，夜不歸宿
事情發生在班級進行數控中級工實訓的期間，幾位住宿的同學趁中班下班之際，混在走讀的同學中離開學校，去網咖通宵，並於次日早上同大批同學一起進入學校，對於此事自己卻完全沒有察覺，同時自己也在反思，為什麼班級中沒有同學向我來報告，寢室長到底有沒有盡到責任，班幹部有沒有發揮作用。自從班級中發生這件事後，我加強了對住宿生的管理，不僅要求他們在內務上做到位，更主要的重點放在紀律上，對不負責任的寢室長予以更換，同時指派專人負責每天的點名和匯報，該項措施實施後，效果非常明顯，夜不歸宿的現象已經完全杜絕。
2、打架
本學期最大，最讓人痛惜的就是打架。俗話說性格決定命運，態度決定一切，這話一點沒錯。班級中一同學性格相當暴躁，遇事不冷靜，導致多次與他人發生口角，最後引發為打架事件，最終被學校勒令退學。對於這位同學，我時不時地提醒和督促，告戒不要衝動，並做了很多的思想工作，批評和教育其本人;每次都會從根本上分析他的行為和動機。現在回想起來，自己對他的批評教育力度還不夠，往正確方向的引導還不充分，以至於最終演變到無法挽回的地步。
其次，對於本學年在學校、辦學部和班級層面上的活動做一些總結和點評。學校為了豐富學生的業餘生活，讓學生全方面的發展，在校內開展很多豐富多彩的文體活動，如籃球、排球、徵文活動和文藝匯演等活動。作為班主任，我積極配合學校的工作，班級同學同樣積極參與到學校的活動中來，在各自舞台上展現自己的風采;但是在活動中取得的成績卻平平;分析一下原因，在於自己的活動組織能力還存在很大的欠缺，對活動的安排指導工作還有待提高。除了學校的活動外，班級中也開設了不少活動，四國軍旗、象棋等，並在班級中產生了不小的影響，同學的參與率非常高。
最後，對於班級管理方面自己也在不斷地摸索，從原先的班主任管理演變為班幹部自主管理，通過將權利和責任分配到個人，發揮大家的作用，即鍛鍊了他們個人，又讓他們學會了合作，自實行以後下半學期班級情況基本穩定;同時不定時的召開班幹部會議，針對班級的一些現狀，群策群力共同解決。在正常的管理情況下，讓班幹部充分發揮自己的組織能力，在班級中開展一些活動，即豐富大家的課餘生活，又進一步提高他們的組織能力，同時也增加了他們的責任心，樹立他們在同學中的威信。
班主任工作細而煩瑣，需要我付出很多精力。這一年我在工作上碰到了很多新問題，班級中出現了很多以前沒有經歷的事情，曾經氣餒過，但回頭想想，遇到事情多了，可以不斷地鍛鍊自己，積累更多的寶貴經驗，提高自己組織管理能力，使自己不斷地成長。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇13
一學期來，在各處室及年級組長的領導下，各科任教師的積極配合和大力支持下，按照學校的要求和班級工作計畫，已順利完成學校交給的各項工作，現總結如下：
一、工作回顧
1、了解學生，選拔和培養學生幹部，組建班委會。
2、制定班規，班級管理工作計畫，班級獎處條例，修訂德育量化細則等各項管理制度，建立健全班級管理制度，使管理有規可行。
3、經常性地深入學生中，了解，理解和研究學生，注意發現學生中出現或存在的問題，及時引導，處理，讓學生真正自主，主動的認識學習的重要性，能自覺地遵守紀律，認真學習。
4、大力加強日常管理工作，能讓學生較快地適應新的環境，新的氛圍，為以後的學習打下良好的基礎。
5、有針對性地分批，分層次召開學生及學生家長會，及時溝通，引導，做好各層次學生的思想工作。
6、定期召開班委會，指導和落實班委會工作，並討論管理中出現的新問題和應採取的措施，工作方法等。
7、定期召開住校生會議，進行紀律，衛生，安全，集體等方面的教育。
8、認真組織班級參加學校組織的各種活動，及時傳達學校組織的各種活動，及時傳達學校有關會議精神，按時布置學校安排的有關工作，完成學校交給的各項任務。
二、初步成效
1、初步形成較好的班風，學風。
2、多數同學已適應高中的學習，生活習慣，已形成較好的學習習慣，生活習慣。
3、增強了自我管理，自我教育意識，團結合作意識。
4、各項活動中，取得較好的成績。
三、存在的問題
1、個別學生的學習習慣尚存在許多不足，自覺性和主動性還很差。
2、個別學生的集體觀念淡漠，紀律還不能自覺遵守，有違紀情況發生。
3、差生轉化工作有待於加強，改進和探索。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇14
轉眼間，一學期有結束了，總結本學期來的工作，有得也有失，但是有一點值得肯定那就是讓學生在一個比較寬鬆、和諧、自信中成長，是非常重要的。
分析高三的班級管理工作其有利的地方是：學生身心發育更加成熟，學習習慣逐漸穩定，學習的積極性、主動性加強，班級管理保持了一種良好的慣性。但隨著學生學習壓力的增大、高考的臨近，班級管理工作不僅更加複雜繁重而且難度加大。
我通過一個學期的努力，班級常規工作穩定有序，學習氣氛比較濃烈，學習成績有所提高。本學期的班主任工作體會良多，主要有以下幾個方面。
一、心理健康最重要
進入高三後，隨著學習壓力越來越大，學生的心理問題也越來越突出。這一時期，學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒，這些情緒給學生造成的不良影響非常大，如果不能因勢利導，及時排除學生心理上的暗礁，學生的成長和進步就會受到極大的影響，學習成績也會大幅度滑坡。
我們班女生占了絕大多數，共有41人，而女生心理承受力、自我調控力普遍較差，僅僅因為一次考試的失利、同學間鬧點小矛盾，便會產生自卑、煩躁、情緒低落，甚至產生厭學的情緒。這種情況下，有些同學會找老師、家長或其她同學傾訴，老師只要適當開導就可以解決；而有的同學就會不喜言語、鬱鬱寡歡、心不在焉，長期積累影響到學生的成績和身心健康發展，這就要求班主任必須隨時注意學生的情緒變化，及時了解學生的思想的動態，及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符，幫助他們把握學習與生活的旋律，正確地認識生活和自己，促使學生健康快樂成長。
如我們班的高珊珊同學，再開召開家長會之前，由於自己考試成績不理想，不敢告訴家長，找藉口幫家長請假，我看到她躲躲閃閃的樣子，再加上平時該同學的性格，我就知道她在找藉口，我慢慢地和她談心，最後她一邊流淚一邊說出了自己心中的秘密，我沒有批評她，我也同意了她的請求，不讓家長來參加家長會，但我們談得很多，從學習談到了家庭，從家庭談到了學習，從學習談到了未來，又談到了學習方法和學習技巧，我們進行了充分的交流，他是懷著忐忑的心來找我的，又懷著高興興奮激動地心情離開的，我心裡也很高興。
李嬌同學是我們班多次考試的前三名，可是這連續兩次考試成績不理想，自己很心急也很苦惱，我找到了她，和她談了其他的同學，比如郭瑩、田虹艷、馮佳歡、夏珍妮等成績比較穩定的同學的學習，就是想啟發她注意在學習上靈活一些，多變一些，多和其他同學交流，她也是高高興興的投入到了下一階段的學習之中了。在這方面，劉宏濤老師、牛浩老師、楊玉玲、景曉、鄭偉傑老師也都做了大量的工作，再次表示中學的感謝！
二、激勵教育是關鍵
理想和志向對於一個人的成長至關重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽，不僅是身體素質和技能的比拼，更是意志的較量。在這場比賽中，需要有人在旁邊搖旗啦喊，鼓勁加油，需要聽到表揚的聲音，需要聽到讚許的聲音，教育學顯示，你的期望值高並且暗示他經過努力一定能達到自己做期望的，那么孩子就會向著期望值的方向發展，這就是鼓勵的意義，是鼓勵的作用。
高三學生對成功的渴望極其迫切，反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。其實有時候挫折教育也是一種激勵，挫折是生命的基本形態，人類便是在一次次的挫折中取得經驗教訓，一步步走向成熟和成功的；挫折能夠豐富我們的人生，錘鍊我們的意志，從而激勵學生正確地面對挫折，將挫折變成進步的動力。每次考試後，都會有一些同學因為成績不好或者和自己的心目中的競爭對手有較大的差距而感受到了挫折，這也是應該和必須經歷的！
三、方法指導是保證
現在高考有6門功課，學習方法基本是相通的，作為班主任應該從巨觀上加以指導。
首先要求學生科學地處理學習上的各種複雜關係，比如學科與學科、聽課與複習、教材與習題之間的三大關係，防止學生嚴重偏科或陷入習題的泥淖。
其次幫助學生建立知識網路，逐步掌握學習方法和技巧，形成科學思維，提高科學素養。
再次幫助學生把握學習的規律，科學地制定複習計畫，使學習在緊張有序的狀態下進行。
開學初，我發現很多同學學習很盲目，拿起啥書看啥書，有什麼作業就做什麼作業，沒有計畫性，沒有合理的安排，為此，我專門製作了一個表格，讓學生把每周每門學科要學習複習的知識在表內填寫，填寫的內容比較具體，要求學生對照計畫進行複習。這樣做學生知道自己要乾什麼，要乾多少，做到了學習有計畫。當然計畫表示要求各小組長檢查並簽字的！經過一段的實施，我感到效果不錯，很多同學都能自覺的制定自己的學習計畫了。知道怎么複習複習什麼內容了！
每次考試後，我都要進行不同層次的考後分析總結，在班上由班長學習委員進行總結對比班級的總體情況，各組的計畫完成情況，和進步快的同學及滑坡加大的幾個同學；在各小組內要進行總結，總結自己小組的計畫完成情況，個人的目標完成情況，找差距找問題，總結經驗教訓；個人要進行總結，總結自己考試的得與失，經驗與不足並提出自己下次考試的目標任務。當然對考試成績好點的和差點的我都要進行單獨談話。還有每次考試結束後，我要求單科後十名的同學自覺主動找代課老師談話、找差距找問題，總分後十名找班主任談話，小組後兩名找班主任談話。每次考試後，各承包小組都要自覺主動找承包老師談話總結。通過這些方式方法，讓學生知道自己的差距所在，在老師和同學的幫助下總結分析自己的問題，以確定下一次目標，提高成績20xx年上學期高三班主任工作總結20xx年上學期高三班主任工作總結。
另外，我還要求學生們明確地知道高三複習一般分為三個輪次。知道每一輪複習的答題時間安排和複習的側重點：如：第一輪複習中，指導學生抓牢基礎知識，對複習內容及時歸納、總結，理清解題思路，養成良好的解題習慣，掌握科學的解題方法和技巧；第二輪複習，指導學生對知識進行整合，開展學習方法指導；第三輪複習時準備幫助學生擴大解題思路，多進行思維方法指導，增加習題量。最後要求學生把學習中遇到的好題、難題、錯題記錄下來，組成錯題集，多多研究。與此同時召開主題班會，研討學習方法。比如在期中考試後的主題班會，班級各科前十名講學習方法、十一名到二十名談身邊的故事、二十一名到三十名談學習中的困惑，同學們進行討論，找適合自己的學習方法，這樣的效果也算比較理想。
四、各方協調事半功倍
班級管理工作是一項綜合工程，需要凝聚集體的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要首先需要分清主次，抓重點重要的工作，同時協調好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關係，為學生創造一個和諧的學習環境。
尤其是進入高三以後，學生學習緊張，心理壓力很大，而家長望子成龍心切，無意中又加大了學生的壓力，家長和孩子的關係容易緊張，要積極進行協調工作，為家長和孩子搭建溝通的橋樑，幫助他們營造良好的家庭環境，正確看待孩子的成績，多給孩子鼓勵和讚揚，增強孩子的自信心，使孩子在健康的心態下複習備考。
轉眼之間，這學期有結束了，離高考也只有150多天了，在假期、在下學期任務會更加繁重，各方面的壓力會更大，相信通過我們全體同學和所有代課老師的共（同努力下，會有一定的收穫的！
祝願大家新快樂，萬事如意！
九年級的班主任上學期的工作總結 篇15
根據本學期工作的實際情況，通過?走進班級，走進課堂、走近學生?，狠抓學生生活、學習習慣和課堂紀律，引導學生不斷努力、積極進取，向著全面發展的方向努力。主要工作總結如下：
第一，抓住軍訓契機，助力學生習慣養成。51名朝氣蓬勃的孩童帶著稚嫩的臉龐和心靈走進了存瑞中學，但他們在漫長的假期之後，還沒有做好學習的準備，就緊張地走進了存瑞中學的大門。看著他們綠色軍帽下面的那張充滿微笑的小臉和他們站立不齊的姿勢，頓時讓人感到茫然若失，尤其是看到他們面對?軍令?的時候的不屑一顧，更是讓人感到失落，失落的是一代孩子的素質和習慣，失落的是一群頑皮的孩子聚到一起，他們會創造什麼樣的?奇蹟?。面對這些現實情況，我與教官悉心商量、密切配合，女教官用專業的素養和慈母的愛心，我則用嚴厲的規則和違規必罰的執行力，將51名學生，從活潑好動、沒有規矩訓練成井井有條、規規矩矩的?小軍人?，他們不僅改掉了部分懶散的習慣，還在新生入學教育隊形佇列比賽中獲得了學校第二、國中部第一的好成績。在這七天軍訓的日子裡，我們每一名班主任都在付出，值得欣慰的是我們的付出為他們在即將開始的學習中養成良好的習慣奠定了堅實的基礎。
第二，抓牢班委建設，助力學生健康生活。班幹部是班主任的小助手，但是我沒有急於選取班幹部，而是留出半個月的時間，讓學生自我感受班級的無序狀態。滿地的垃圾沒人管理、黑板課下無人擦拭、工具亂擺亂放、吃垃圾食品泛濫等問題全部都暴漏在學生們面前。當這些問題出現的時候，
有責任心的同學自然湧現了出來，並且主動的開始打掃衛生。半個月以後，我開始了第一輪的班幹部選舉，將班委會組建起來，但是很多班幹部並不是很多同學們心中理想的人選，也不是我心中理想的人選，所以，我用一個月的考察期，通過抓衛生、抓紀律、抓吃垃圾食品等工作，對班幹部進行考核、補選，最終，組建了全班同學都能信任的班委會，並使班級的工作有序進行、順利開展。
第三，抓好文化環境，助力學生團結友愛。文化環境，不僅是一個班級的外在形象，更是一個班級的班風和靈魂。通過把《我們是一個團隊》的中英譯文和家長編寫的?勤學取得知識，汗水換來豐收?張貼上牆，時刻提醒學生要在一個溫馨和諧的環境中，謹記家長的教誨，保持寬人、律己、努力、進取的心態共同創建一個有容人之心、進取之心的團隊。通過班級口號?敞開胸懷，擁抱未來。逐夢四班，奮勇爭先教育孩子要胸懷理想、敢於追尋、不斷進取，讓大家在團結友愛的環境中實現自己的人生理想。
第四，抓穩小組構架，助力學生互幫互助。知識是無限的，學習是無止境的，要讓每名學生在有限的時間裡，學好習，學更多的知識，就需要與他人合作，共同完成。這就離不開學生的互助合作。根據學生綜合學習能力和單科學習能力，在班內組建學習小組，組內進行師徒結對，使學生能夠各自發揮自身優勢，彌補自身弱勢，互相幫助，共同提高。
第五，抓強八項考核，助力學生素質提升。學生的全面素質不僅僅體現在智力上，還體現在德、體、美、勞等其他方面。為了讓學生勞逸結合、全面提升，我採取了?數字‘521’?的綜合考核模式，即5項基本素質考核（包括英語詞句記憶、古詩詞背誦、數學日常出題練習、數學出考試題、書寫讀後
感等）、2項素質養成考核（包括課堂表現、日常作業等）和1項身體素質考核（即?追尋地平線?），用數據記錄學生的各項考核指標，統計匯總，加工分析學生在日常生活和學習中的缺失。目前，根據數據對比，?數字‘521’?的綜合考核數據偏高或者能夠保持在最低值以上的學生，考試成績明顯有所提升，而且學生的心理狀態也表現良好，整體精神面貌有所改觀。
第六，抓準家長心理，助力教育家校合作望子成龍、望女成鳳?是每一名家長對子女的殷切希望，但是親職教育如果不當，會直接影響到學校的教育。因此，加強家長和老師的溝通、家庭和學校的合作是目前迫切需要解決的問題。在此工作中，一方面，我通過建設微信群和QQ群，搭建與家長溝通的平台，反應學生日常表現，讓家長多了解學生日常狀況，以便及時解決孩子出現的問題，將孩子的不良行為扼殺在萌芽狀態，引導其正確成長；另一方面，通過家長會，多跟家長交流的成長過程，分析孩子存在的問題，講授教育方法，讓家長儘量拋開傳統的教育方法，轉變觀念，鼓勵孩子、幫助孩子健康成長。
綜上所述，教育是學校、家庭和社會共同的責任，我們不僅要擔負起一名教師的職責，還要儘可能地去調動家庭和社會的力量去教育孩子、引導孩子、幫助孩子成長。在學校裡面，我們要採用積極向上的方法去促進孩子健康、快樂地成長，更要正確地處理好學生與老師、老師與家長的關係，才能讓孩子在和諧、快樂、溫馨的環境中不斷成長。雖然在這個學期里，我與其他任課教師共同努力取得了一定的成績，但我個人還存在一些不足，例如，管理班級不持續、班級工作指導有時比較疏鬆等，這些正是我要在以後的工作中要反
思和改進的地方，我會積極從自身習慣出發，不斷改進方式方法，努力將工作做得更好。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇16
回顧過去的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校的領導和同事們，是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。下面將本學期的班主任工作做如下總結：
一.以身作則，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發現，那些近旁的學生看到我這樣做之後，也在地上搜尋是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於五年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。
因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。在規章制度的建立和執行的同時，針對兒童上進心強的特點，以表揚為主，堅持正面教育。教室後牆上設立了"學規範、見行動，人人爭戴六色花"的評比，通過評比，對學生良好行為習慣的養成起到了很好作用。通過"三自"教育活動，使學生成為生活的小主人，學習的小主人，班級的小主人，培養出一批有工作能力的小幹部，也湧現出一大批好人好事。班上學生生病，同學互相關心;同學有困難，互相幫助，同學吐了，不怕髒臭主動打掃，有學生拉肚弄髒褲子，學生爭著找褲子給同學換上。此外，我還利用班會課，和同學們開展各種活動：比如植樹節時讓他們通過自製小標籤的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節日的祝福或幫他們作件好事;開展以“安全記心間”為教育主題開展了活潑生動的主題隊會;取得了良好的效果。把班級分成6個互助小組，讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短，共同進步。
三、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的後腿。因此，我會利用課餘休息時間來幫助他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他們一起做。通過我和孩子們兩學期堅持不懈不努力，學生的成績都有所提高。對於學習比較吃力的，我就利用課餘的時間給他們補習功課。
四、在特色班級建設方面
本學期我班繼續建設“文明禮儀特色班級”。經過我們師生的共同努力，已經基本形成。學生能做到老師在與不在一個樣;下課能保持教室的安靜;在走廊能做到右側通行;在衛生間不打鬧;在大課間做“24點”的遊戲;無論在哪只要見到老師或是客人都能主動的行標準的鞠躬輕聲問好。在學生方面也能做到互相幫助，攜手共進。
五、家校溝通，攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，因此，經常與家長取得聯繫是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我利用家訪這一平台，主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家校通與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。
總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵字：愛心，細心，耐心，恆心。
九年級的班主任上學期的工作總結 篇17
我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定要給學生提供一個良好學習習慣和生活習慣養成的環境氛圍，我的班主任工作就是圍繞這個班級建設的中心來開展，下面談談我是怎樣開展班主任工作的。
一、親近學生，研究學生，展現自我，樹立威望
班主任要關於接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、狠抓學習習慣的培養，工作落到實處
學習習慣包括，上課習慣，課前習慣，作業習慣，預習和複習習慣以及讀書習慣等。我根據我們班學生的特點，對每一項工作都認真落實，學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統的訓練，使之形成行為遷移，養成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發展。而且由於我們的學生就是面對臨考高考，雖然應注意到培養學生全面發展，但無疑學習成績的好壞將直接影響到一個學生升學問題，另外，在教學活動中，還要利用和聯繫好各科教師形成教育合力，配合班主任管理好班級，培養好學生。
三、幹部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班幹部決定的，特別對於高三的學生來說，他們已經初步具有了相對較強的自我管理能力，班主任應當激發和培養學生的這種能力。
當選的幹部應具較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小幹部樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”，其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確，健全的論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性，紀律性和進取心，亦即“以面帶點”。
四、擬定奮鬥目標及做法
有目標才有動力，我根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識，能力，情感等方面的遠，近期目標，讓每個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目，低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力。具體做法是：
1、激發與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取，留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面的激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種團隊精神的培養。
2、設立定期評價制度，建立互助組
有“月評表”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期說評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3、獎勵和批評：
獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進，指出缺點，激勵所有學生爭取更大的成績，獎勵批評的教育效果更明顯。
五、重視主題班會與主題隊會的開展
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導自己以後的`言行。班會我們根據社會影響，學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和高考》，教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》等等，主題都不錯。
誠然，在現行教育制度下，教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠把工作幹得非常出色而遊刃有餘的。