文職工作個人總結

文職工作個人總結 篇1

20xx年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,縣計生委在上級相關部門的大力支持和指導下,認真組織學習黨的十八大精神,抓重點,攻難點,樹亮點,在帶強隊伍,做優服務,抓實惠民等方面下功夫、抓落實,人口計生工作整體水平明顯提高,圓滿完成了我縣人口與計畫生育任務目標。現將本年度工作情況總結匯報如下:

一、強化科學管理,進一步構建人口計生綜合治理良好格局。

一是高度重視。將縣人口和計畫生育領導小組更名為縣統籌人口發展領導小組,並進行調整充實,由縣委書記任組長,縣長任第一副組長,縣委副書記任常務副組長,5個縣委常委和縣人大、政府、政協領導共8個縣級領導任副組長,36個縣直相關部門主要負責同志為成員。20xx年,先後下發了《關於進一步加強人口和計畫生育工作的通知》、《關於建立人口計生公共決策統籌機制的意見》等8個政策性檔案,對人口與計畫生育重點工作進行全面安排部署,並先後通過縣委常委會、縣政府常務會對加強基層組織建設、財政投入、流動人口均等化服務、免費孕前優生健康檢查等重點工作進行專題研究。同時,建立了各級黨委理論學習中心組學習人口理論知識培訓制度,將《人口與計畫生育法》、人口理論與計畫生育政策法規列入到各級黨委理論學習內容。

二是嚴明責任。堅持人口與計畫生育目標管理責任制,年初與8個鄉鎮、1個街道辦事處和44個縣直有關部門簽訂了人口與計畫生育目標管理責任書,並對去年人口計生目標管理先進單位進行了表彰獎勵。各鄉鎮、縣直相關部門,也都層層簽訂目標管理責任書,落實責任,嚴格獎懲,落實“一票否決”。

三是加大投入。把加強計生經費投入作為開展計生工作的重要保障。20xx年度,全縣共安排人口和計畫生育經費xx萬元,高於財政經常性收入增長幅度。其中,安排孕前優生經費35萬元,四術費5萬元,“民心工程”投入36.5萬元,落實小組長工資xx萬元。

四是協調配合。建立了信息通報制度,計生、公安、衛生、統計、民政等部門的信息定期進行通報。實施人口計生基礎信息核查,確保了信息庫數據及時、準確、完善,提高了數據質量。

五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度,將縣出生人口性別比治理協調指導小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組,充實調整了成員單位,由縣委主管副書記任組長,主管副縣長任常務副組長,18個縣直有關單位主管領導為成員。制定出台了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個規範性檔案,建立了出生人口性別比預警機制,利用河北省人口計生委WIS資料庫與新生兒落戶、分娩登記等資料進行對比分析,對性別比數據進行監測分析,有針對性地開展工作。今年召開了3次專項會議,在6月和x月份,組織開展了2次聯合執法行動,發現並查處“兩非”案件1起。

二、綜合改革創新,進一步推動人口計生工作轉型發展。

一是抓科技創新,打造優質服務新亮點。把免費開展孕前優生工作作為重點,在去年創建一站式孕前優檢服務模式基礎上,進行最佳化升級,增加lis系統,建立完善了“國家免費孕前優生健康檢查項目流程管理系統”。

二是抓服務體制創新,打造計生惠民工作新亮點。創新建立了“縣救助、局幫扶、鄉慰問、村幫助”關懷服務體系,組織計生幹部開展了進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心和優質服務送上門、政策法規送上門、婚育知識送上門、獎勵扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動”。

三是抓模式創新,打造流動人口均等化服務管理新亮點。以均等化試點為契機,紮實開展優質服務,實現了四個“面對面”。宣傳教育“面對面”,開展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。

四是抓規範管理創新,打造社會撫養費徵收新亮點。嚴格落實省提出的立案在縣、徵收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求,依法徵收社會撫養費,做到了規範執法主體、規範執法文書、規範執法程式、規範票據管理、規範使用範圍、強化監督檢查的“五規範一強化”,提高了執法透明度。20xx年,共對20xx件政策外生育案件進行了立案,立案率100%,徵收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人,給予黨內嚴重警告26人,開除黨籍3人,全部採取了適宜、有效的避孕措施;全年未發生一起行政複議和行政訴訟案件。今年7月4日,我縣代表河北省接受了國家人口計生委依法行政專項督查,並得到了高度讚揚和肯定。

五是抓隊伍管理創新,打造基層組織建設新亮點。縣人口計生局通過開展學習型機關創建,抓幹部職工理論學習,提高了整體素質,創新用人機制,公開選拔中層幹部,八位年輕幹部被提拔任用。加強基層計生班子建設,落實《關於鄉鎮分管計生領導落實正科級(工資)待遇的試行辦法》,全縣8個鄉鎮、1個街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領導分管計生辦工作。注意培養和提拔使用連續多年從事計畫生育工作且政績突出的計生幹部,現任鄉鎮黨政正職中,有一半以上是從計生工作崗位上提拔重用的,調動了計生幹部乾好工作的信心和幹勁。對育齡婦女小組長實行績效管理,提高育齡婦女小組長的補貼標準,由每月80元逐步提高到100元,育齡婦女小組長的補貼全部納入縣財政預算。

三、突出工作重點,全面提升人口計生工作整體水平。

一是深化依法行政,法制工作不斷加強。嚴格把好證件發放審批關,今年共發放生育證、卡4511個,辦理《獨生子女父母光榮證》449個,政策符合率均達到100%,全部錄入市依法行政服務管理系統。不斷深化政務公開,公開及時率和準確率達100%,各鄉鎮普遍建成了計生便民服務大廳,為民眾提供優質服務。嚴格把好乾部計畫生育審核關,今年共對幹部提拔進行計畫生育審核9次,審核幹部101人;審核縣文明單位91個,先進個人241人;審核縣級創先爭優優秀共產黨員85人;審核20xx-20xx年度職工勞模31人;審核20xx年度先進基層黨組織90個,優秀黨務工作者34名。

二是保障民眾需求,服務活動不斷深化。把開展生殖健康服務活動列入縣政府利民實事之一,撥款36.5萬元做為專項服務資金,為農村已婚至49周歲育齡婦女和農村計畫生育家庭免費提供生殖保健系列服務,全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費服務。澄清藥具底數,做好隨訪服務,避孕藥具使用率和有效率均達到100%。拓寬避孕藥具發放渠道,推動“易得”工程開展,在全縣8個鄉技術服務站、154個村街設定了162個免費避孕藥具發放點,方便了育齡民眾。投資1.5萬元,分別在流動人口密集的正定鎮西北街、車站街兩個村委會安裝避孕藥具自取機,實現流動人口藥具服務管理全覆蓋。

三是加強宣傳教育,宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設不斷鞏固提高,規範鄉級人口學校建設,村級人口文化活動室達到了“六有”、“六能”標準。對村街人口文化戶外標語進行規範更新,共書寫新標語800餘條。投資50多萬元,在北早現鄉上水屯村建成了占地20xx多平米的全縣首個村級人口文化主題廣場。宣傳活動豐富多彩,利用節假日、重要紀念日、集市、廟會和農閒季節積極開展形式多樣的宣傳活動,先後舉辦了“文化之夏”首屆社區文化藝術節啟動儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動。今年,全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓和宣傳活動近百場,發放宣傳單3萬餘份,受教育民眾達10萬餘人次。人口新聞宣傳工作不斷強化,在“白溝杯·自強女孩”徵文活動中,我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎,並在河北電台進行播出。

四是全面推進“陽光計生”,信訪工作更加規範。出台了《關於處置突發信訪公共事件的應急預案的通知》,成立處置信訪公共事件領導小組,落實首問負責制,建立信訪台賬,推進“陽光計生”,落實“三公開”“四評議”“五監督”制度。積極參與“陽光投訴”,定時收聽省市“陽光熱線”節目,對涉及我縣的,第一時間了解查處。開通12356陽光計生服務熱線,明確專門接聽人員,今年以來,共受理民眾諮詢投訴42起,全部進行有效答覆。嚴格落實清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求,落實分包責任制,嚴肅查辦各種違法違紀案件。今年以來,共立案6起,結案率為100%,特別是涉及我縣在省掛號的一起重點案件得到有效化解。

四、重視協會工作,全面提高人口計生工作民眾自治水平。

一是基層民眾自治和誠信計生工作取得新進展。確定了自治工作示範鄉鎮、基層民眾自治工作示範點,召開了培訓會,深入鄉鎮進行督導檢查,對示範村、試點村的開展情況進行了驗收,命名表彰了誠信計生暨民眾自治示範村和先進鄉鎮。截至目前,我縣已有省級計生基層民眾自治示範村3個,1個國家級示範村也已通過市級複查驗收,通過自查,我縣所有鄉鎮已基本達到誠信計生示範標準。

二是生育關懷行動創出新品牌。出台了《關於開展計畫生育家庭意外傷害保險工作的通知》,保障範圍由獨生子女家庭擴大到全部計畫生育家庭。籌措資金23.4萬餘元,收繳保費25.8萬餘元,共為全縣8603戶計畫生育家庭投保,位列全市農村縣前茅。今年縣鄉兩級共慰問救助計生特困家庭561戶,發放幫扶救助資金達萬餘元。在紅黃藍親子園成立了“縣人口早期教育暨獨生子女培養示範基地”,舉辦了“關注兒童早期發展牽手計生幸福家庭”大型早期教育講座。實施了青少年人格教育工程,出台了《關於實施青少年健康人格工程的通知》,縣計生協、縣委宣傳部、團縣委等11個部門聯合舉辦了“千名志願者學雷鋒”暨青少年人格教育活動啟動儀式,進一步增強了青少年關愛他人、關愛社會、關愛自然的意識。

三是協會協宣作用發揮明顯。今年,先後組織開展了百萬會員學科技活動、紀念省計生協成立32周年幸福家庭創建系列活動、“幸福母親”評選活動。

以上是本年度縣計生委年終工作總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。

文職工作個人總結 篇2

一、相關工作

首先這是一個循序慢進的過程,這個過程非常關鍵,時刻都應該清楚在工作當中務必要做好這些,這是非常難得的,我從來不會讓工作變得枯燥乏味,即使是做工作,我始終的認為這些是應該的,其實這是一個態度,把自己工作的狀態放輕鬆下來,工作時候也會輕鬆,這一年的工作,我非常清楚需要做好哪些方面,在公司辦公室日常用品的時候我都是非常的細心,一一的核對,我想不管是什麼事情都應該有一個過程,這個過程是非常需要一份細心的,我想了很多,我糾結了很久,過去的一年中,我總是在的過程中對於一些事情處理的不夠果斷,作為員我覺得這一定我還需要加強,公司的各類物品都是我負責,的工作需要細心用心,我認為這是非常關鍵的。

二、不斷積累學習

工作這裡面學問很大,自己大學也是會計專業出身,很多時候我覺得自己掌握的知識不夠多,一些細節方面都沒有完善好,我認為這是我需要重視的,所以這一年來我一直在學習新的'知識,作為一名優秀的一定懂得要多,方面的工作技巧很多時候可以讓工作省去很多時間,在工作這一塊我沒有用心去完善好,這是會出問題的,我願意花時間去學習,在做工作的過程中其實就是一個學習的機會,通過工作不斷的積累不斷的成熟,把一些細節方面的事情完善好,我認為很多時候都應該細細的去品嘗這些,學習了足夠多的知識就要發揮在工作上面。

三、工作不足之處

首先我的態度是非常端正的,我認為一定要保證自己在工作當中有一顆穩定的心態,無論是自己身上突出的優點,還是一些需要完善的缺點,這些都是需要重視的,我在工作當中把這些基本的事情做好了才能夠尋找到自己的方向,我一定把自己的不足糾正好,更加努力的為公司做好工作。

文職工作個人總結 篇3

經過一年裡的不斷學習,以及同事、領導的關心與幫助,我已慢慢地開始融入20xx這個大家庭中,個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現將我一年以來的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,面對每一個工作事項

文員是作為企事業單位內部運轉的一個重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協調、處理的綜合崗位。由於我們辦公室人手少,我會和經理、主管他們共同協作、共同努力的,在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。

二、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我會盡我最大的努力去做好每一件事,從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經驗等方面還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,無論大事小事,都積極去想辦法,盡最大的能力去做好。在平時要時刻要求自己,必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。

三、存在不足

在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會議記錄是,還沒有能準確的抓住重點,記錄不夠全,導致遺漏一些重要的內容。

四、今後努力的方向

1、今後工作中還需要多向領導、同事虛心請教學習,要多於大家進行協調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任心。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計畫、有落實,尤其是要找出工作中的不足,便於自我反省。

5、企業文員年度工作總結及明年工作計畫範文大全

轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裡,我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的.提升自己的綜合能力,力求做到更好。

現把這一年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的檔案要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中檔案名稱稱,以便管理和查閱,對於一些人員和公司檔案要加密放好。正確及時列印各類檔案和資料,認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協定書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

4、如實做好複印登記工作。對於複印客戶做到一張不漏,及時收帳。

5、按時將複印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的後勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作並成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日誌,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的問題和今後努力方向

在這一年裡,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在20xx年裡,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

文職工作個人總結 篇4

在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:

一、踏實的工作態度

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作,讓領導和同事們避免後顧之憂,在部門經理的`直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待列印、掃描、複印的檔案等,對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,並做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計畫表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期去網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、x年度所學知識

1、行政部門經理x的指導:學習正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。

2、單證部門經理x的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網路維護及電腦方面知識、複印機和印表機的保養及維修。

3、船務部門經理x的指導:英文軟體及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛鍊等。

4、設計部門經理x的指導:photoshop的正確使用及公司存檔檔案的簡單封面設計。

5、業務部門經理x的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規範填寫、存檔檔案的正確裝訂方法。

7、外貿業務員x的指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經理x的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最後沒有成功也沒關係,至少曾經努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想

助理對於我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近x個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

文職工作個人總結 篇5

我於xx年x月參加工作,剛才開始分到水文站,xx年x月份人事變動後調到了站工作。參加工作以前作為水文人的子弟對水文工作就有初步的認識。當真正涉及到水文工作實踐中後才意識到自己的膚淺。幾年以來,在石堤和永順站站長的領導下,在同事們的支持和幫助下,與大家共同協作較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將本人這幾年的工作情況作以簡要總結。

加強學習,提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《公文寫作》等理論知識以及與水文業務相關地測流標準、儀器運用、新編碼的運算等業務知識,逐步提高了自己的素質。我經常進入水文系統內部網站,觀摩同行的成果,吸取他人好的為工作經驗。不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的.路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

勤於動筆,增強了文字功底和思維能力。

除了日常的測流工作外我還經常寫一些文學體裁的文章。為了培養自己擁有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,發揚、歌頌水文人的情懷。為了提高自己的寫作能力,我吸取了《江河潮》一些優秀的文章經驗,有時也從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請老同志和領導提出意見和建議,然後再進行深入加工,經過反覆推敲,最後定稿。幾年來,我根據自己的能力寫了很多關於發揚、歌頌水文人的情懷的文章,並在內部網站上得以發表。

深入實踐,強化了協調合作意識。

剛開始到站的時候工作強度不是很大,可以說在日常的工作完成後還比較清閒。但我並不以清閒感到滿足,我經常在工作結束後自己我分析和總結,不斷積累工作經驗,把所學所見落實到實踐工作中去。到了永順站後明顯的感覺到了自己還有很多未懂的知識。作為水文工作者來說我清楚的認識到要想把水文工作做好,在站長的領導下我們更要強化協調合作意識。每一次測量都不是能獨力完成的,簡單的數據記錄下來,在換算過程中我們都要不斷的推敲,不斷的校對才能科學的把測量的數據及時反映給上級業務部門。

三年中,雖然我在工作上取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足,與上級組織和領導要求還存在著一定距離。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今後的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。

文職工作個人總結 篇6

不知不覺在這個酒店已經做了有X年時間,從剛開始對前台一去所知到現在獨擋一面,我相信這裡面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我支持。X時間裡我學到了好多,“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言,在這裡被發揮到了極致。

酒店為了達到一定的財務目標,不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在儘可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接等服務。酒店的前台,工作班次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩餘工作。這樣的安排比較寬鬆,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯繫工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長。在這X我主要做到以下工作:

一、加強業務培訓,提高自身素質前廳部作為酒店的門面

每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。

二、加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

前廳部根據市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前台的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前台的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關係,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤

保證客人及時結帳,令客人滿意。前台收銀處是客人離店前接觸的最後一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題並非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之後,應再次徵求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關係。劍雖利,不礪不斷”、“勤學後方知不足”。

只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

轉眼間,在忙碌與緊張的工作中,我告別了xx年,迎接我的是嶄新的xx年。我到xx公司擔任安裝部文員一職已經8個月了。在過去的8個月時間裡,我收穫頗多。我的工作主要是配合資料員完成演藝中心及體育中心體育場安裝資料的編制、報審及整理;各項目施工過程中我方(施工單位)與監理單位、業主單位各種往來函件的辦理;各項目圖紙,檔案的保管、登記、發放;安裝部人事後勤管理。

資料的編制,這是我一直努力學習的東西。對於資料的編制,目前我獨立完成過的資料還只是局限於材料進場的報審,其他資料的編制還在進一步學習中。不過我相信,在我自己的努力以及前輩的指導下,我可以做得更好,學到。

資料的報審和各種往來函件的辦理,提供給我許多和監理及業主接觸的機會。從他們身上可以學到很多東西,而且我的人際交往能力也得到一定的提高。俗話說:三人行必有我師。學習無處不在,每個人都可能是你的老師,只要你善於去發現。不過值得一提的是:注意取其精華去其糟粕。

圖紙、資料、檔案的管理是一件聽起來簡單卻繁瑣的事情,它要求你必須擁有一顆細緻入微的心及較強的責任感。在各個專業圖紙、資料、檔案管理的過程中,我結合前輩的指導,慢慢摸索,尋找著方法。我學著按專業,按內容,按時間把手上的資料分類管理,漸漸的頭腦清晰。記得資料員蔣工給我說過:你不要小看你現在所做的一切,那是在為你以後的發展打基礎。我銘記著這句話,並為打好基礎而努力著。現在,蔣工常常會因為我很快找出或告訴她領導需要的資料在哪裡而驚嘆到:我發現你記性真好!

人事後勤的.管理,這只是針對安裝部而言。我給安裝部所以員工建立了檔案,裡面清楚的記錄著他們的籍貫、年齡、聯繫方式、進出場時間,以備需要時查閱。後勤主要是指食堂一伙食費管理這一塊,前4個月一直是由我在管理一伙食費的支出。我精打細算著每一分錢,結餘下來的錢用來給工人們加餐,買一些常用外傷藥,在酷暑的時候給工人們買一些防中暑的藥品。後來因為我手頭工作比較緊,後勤的管理移交給廚師,由廚師統一管理。

空閒時,跟施工員們上工地,去現場。映入眼帘的是建築工人們汗流浹背的身影以及陰暗潮濕的地下室裡面的床。我常常會跟他們聊上幾句,聊聊他們的生活,他們的工作。記得遇到過一個鋼筋工,他告訴我,兒子在上大學,得掙錢供兒子上大學。鋼筋工工資還算不錯的,但在炎炎夏日40度的高溫下,就算什麼都不做都會因為炎熱而覺得不舒服。但我們的鋼筋工們卻還得在毫無遮蔽物的看台上扎著那滾燙的鋼筋,那種苦,是很多人無法承受的。這是真正的血汗錢。從他們身上,我學會了堅強,學會怎樣更疼愛自己的父母。

人們常說,有得就有失。在工地的8個月時間裡,我接受著時間的洗禮,我漸漸的成熟,雖然還是有些稚嫩,但那可能是我這個年齡階段應有的吧。我沒有像同齡人那樣,擁有著豐富多彩的業餘活動,但我卻收穫了很多同齡人不曾擁有的經歷。當同齡人還在校園裡,享受著屬於學生時代的悠閒生活,我卻已經踏入社會,學著自食其力,靠自己的雙手,用自己努力,憧憬著自己的未來,追尋著自己的夢。每個人都有自己的夢,那是一股力量,一種支撐我們不斷前進的力量!

在新的一年裡,我將和資料員一起努力,完成演藝中心資料移交到土建的工作;在原有的基礎上對體育場的資料進行查漏補缺;同時進行體育館資料的編制及報審;繼續負責圖紙、資料、檔案的管理。我將在新一年的工作中不斷的提高自己,爭取做到能獨立完成安裝資料的編制。