鑽探個人工作總結 篇1
參加工作XX年來，本人在各級領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高工作質量和工作效率，較好的完成了各項工作任務。
一、努力學習，不斷提高自身素質。
我先後認真學習了有關法律法規及安全鑽探方面的知識，並進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。
二、立足本職，乾好工作。
二十多年來，我始終堅持每一項工作都要為自己、為同事和領導負責的態度，認真、安全做好每一件事，圓滿完成每次任務。無論環境多么艱苦，只要工作需要，都能隨叫隨到。虛心接受領導和同志們提出的意見和建議,並認真改正。在技術方面，有不懂的都虛心向老師傅請教。
三、嚴格自律，做到“五勤”。
做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”，勤檢查，防隱患於未然，在工作中，任何時候都沖在前面，做到吃苦在前，享樂在後。二十多年來，從沒有出現任何不安全事故。尤其近年來，在擔任作業隊隊長期間，更是感到身上責任之重大，時刻嚴格要求自己，以安全生產為首要。受到領導與同事的讚許與好評。
四、積極進取，提高技藝
工作的過程是加強學習，提高個人素質，增長理論知識，增強建設社會建設本領的過程。首先，自覺加強政治理論和“八榮八恥”學習，進而樹立正確的社會主義榮辱觀，提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與黨中央保持一致，做一個有理想、有文化、有道德的合格公民。其次，特別注重業務知識學習，一方面通過購買書籍、增加自己的知識，擴展自己的視野，充實基礎常識，掌握不同機械設備的性能及使用要求，提高自己專業技能水平。另一方面，我虛心向同事、師傅和高級技術人員請教，請教實際問題，學習大家對機械故障的處理經驗，同時自學電腦與網路的基本知識，通過網路學習，通過自己多看多問多聽多想和多做，使自己的業務水平不斷提高。
五、學傳幫帶，共同提高
工作的過程是一個傳業授技，為師帶徒育人的過程。 “一花開放不是春，百花盛開春滿園”。我不僅自己技術過硬，還熱心幫助同事，為我隊長遠發展，發揮自己的光和熱。並在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學習心得”，即對技能學習要專心、用心；實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。
二十多年來，我付出了很多，也得到了很多，連續數年被評為先進，多次受到嘉獎表彰，這要感謝各級領導和同志們對我工作的肯定。在今後的工作中，我將再接再勵、圓滿完成各級領導交辦的工作任務，取得更大的成績。
鑽探個人工作總結 篇2
在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展，在土庫曼工作的這一年裡面我學到了很多很多，在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關於土庫曼斯坦的人文風情，進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事故，井身質量全優。現將全年的工作總結如下：
一、工作簡介
20xx年12月29日開鑽在ccdc-16隊擔任鑽井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調至ccdc-15隊擔任平台副經理兼鑽井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然後借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的複雜施工，該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等複雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理複雜的技術措施並上報，在第一時間消除了井下複雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鑽井的要求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束後我回到ccdc-15隊開始承鑽met23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上後做了分段的技術措施並且多次召開技術會議，認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業，刷新了土庫曼斯坦最短鑽完一口3000米左右天然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。
二、安全管理
安全是保證生產的前提條件，我們從事的石油鑽井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必須從細節入手，通過設備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境裡面安全的工作;通過職工培訓，九項檔案的學習，杜邦公司九項體系化推進，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大降低了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會，每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規範’的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環。
三、技術管理
技術是生產的推動力，只有不斷的完善技術管理，創新技術，發展技術，科學的運用技術於實踐才能優質高效低耗的完成每口井的施工任務，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會，總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項，特別是sam35-1h井的施工過程中，由於該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經驗，我們只能結合國內水平井施工和塔指鑽遇岩膏層施工的成功經驗，再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務，填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨後承鑽的sam36-1d井我們就成功的借鑑了san35-1h井的施工經驗特別是在滑動導向鑽進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現了井下複雜，我們根據現場情況重新制定了相應的技術措施，破壞了井下出現的小台階和砂床以及修復了欠井斜井段，使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求，克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束後我認真總結了施工過程中的優缺點，彙編出了土庫曼斯坦薩曼傑佩區塊定向井水平井施工技術報告，並在met23井的施工過程中將鑽遇岩膏層技術措施運用於實踐，該井最終僅僅用了42天就鑽完了2900米進尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鑽進新指標，
四、職工培訓
人是第一生產力，只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當地員工，當地石油工業發展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由於語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鑽前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底，讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然後針對特殊工況進行細化交底，利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯，隨時糾正整改，不斷的提高土方員工的職業技能。利用班後會進行系統的總結，點評，進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓，在我們這裡現在到處洋溢著喜慶，處處都體現出中土關係的和諧，誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作，在工作中學習，逐步提高業務水平，打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語，土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關係的融洽，我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作，將我隊優秀員工報送培訓中心集中系統的培訓，全年共報送土籍員工4名都以優異的成績畢業反隊，現在已經是我隊生產班的骨幹了。中國人的培訓也不容忽視，針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入，我專門制定一套針對法培訓材料，就近取材從身邊發生的小事情講起，新分來的鑽工對三高氣田不了解，我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學習氛圍裡面新分來的大學生逐步成長，現在已經能夠獨立完成鑽井助理工程師的基本工作了。利用茶餘飯後閒談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點，我們專門在餐廳牆壁上貼上一些生產知識問答，在吃飯的時候只要有一個人發問，大家就開始討論，在討論中大家互相進取，不斷提高。
鑽探個人工作總結 篇3
20xx年轉瞬即逝，回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協調發展，在土庫曼工作的這一年裡面我學到了很多很多，在一直晉升自我業務水平的同時還學到了許多對於土庫曼斯坦的人文風情，進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事變，井身質量全優。現將全年的工作總結如下：
一、工作簡介
20xx年12月29日開鑽在ccdc-16隊擔任鑽井工程師以111天建井周期完成實現了土庫曼斯坦阿姆河右岸名目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04水平位移1210.60米彌補了土庫曼斯坦不水平井的空缺;接著調至ccdc-15隊擔負平台副經理兼鑽井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井汲取了sam35-1h井施工進程中的教訓和不足完美了技術措施以106天平安疾速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16水平位移926.52米;而後借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的龐雜施工，該井三開施工中井下呈現脫壓憋泵增斜率不夠等複雜情況我敏捷聯合井下情形組織開會從新修正制訂應答跟處置複雜的技術措施並上報，在第一時光打消了井下複雜情況重新修復了井眼滿意了水平井鑽井的請求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。
水平井施工停止後我回到ccdc-15隊開端承鑽met23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上後做了分段的技術辦法並且屢次召開技術會議，當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4井身品質100%固井質量100%保險快捷優質的完成了該井的全井施工功課，刷新了土庫曼斯坦最短鑽完一口3000米左右自然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。
二、安全管理
安全是保障生產的條件前提，我們從事的石油鑽井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必需從細節入手，通過裝備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們轉變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境裡面安全的工作;通過職工培訓，九項檔案的學習，杜邦公司九項系統化推動，我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大下降了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會，每月的安全總結我們鼎力推行反違章樹標準的小型安全比賽運動，大大鼓勵了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性輪迴。
三、技術治理
技術是生產的推能源，只有不斷的完善技術管理，翻新技術，發展技術，迷信的套用技術於實際能力優質高效低耗的完成每口井的施工任務，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們保持天天下戰書4點開一次技術交流會，總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項，特別是sam35-1h井的施工過程中，因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經驗，我們只能結合海內水平井施工和塔指鑽遇岩膏層施工的勝利經驗，再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務，填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨後承鑽的sam36-1d井我們就成功的鑑戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鑽進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。
sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候湧現了井下複雜，我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施，損壞了井下出現的小台階和砂床以及修復了欠井斜井段，使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求，戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束後我認真總結了施工過程中的優毛病，彙編出了土庫曼斯坦薩曼傑佩區塊定向井水平井施工技術講演，並在met23井的施工過程中將鑽遇岩膏層技術措施運用於實踐，該井最終僅僅用了42天就鑽完了2900米進尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鑽進新指標。
四、職工培訓
人是第畢生產力，只有不斷提高人的素質技能才幹更好的完成生產義務，每一次獲得的成績都和我們辛苦的培訓是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的領會到了這一點，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部門是當地員工，當地石油產業發展很慢大局部工人都是放下羊鞭加入工作的，因為語言的不通給我們的工作帶來了很多的艱苦。然而我們仍是客服了難題走出了窘境，首先在每次開鑽前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底，讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然後針對特別工況進行細化交底，利用班前會對本班工作再次進行分段細化和危險評估。利用班中"傳、幫、帶"的模式通過翻譯，隨時改正整改，不斷的提高土方員工的職業技能。利用班後會進行體系的總結，點評，進一步堅固了土方員工的技巧。
構成了我隊奇特的"三交、一傳、一總結"的培訓模式。時間如流水般飛逝而去，通過一年豐盛多彩的培訓，在我們這裡現在到處瀰漫著喜慶，處處都體現出中土關係的和諧，老實虛心的土方員工在不斷的學習中工作，在工作中學習，逐步提高業務水平，打造出了鐵的步隊鋼的班子。中國人學俄語，土國人學漢語。
通過語言的學習拉近來中土關聯的融洽，我們還踴躍配合分公司培訓核心的培訓工作，將我隊優良員工報送培訓中央集中系統的培訓，全年共報送土籍員工4名都以優良的成績畢業反隊，現在已經是我隊生產班的骨幹了。中國人的培訓也不容疏忽，針對整合重組的新局面職員的年青化和大
學生的參加，我專門制定一套針對法培訓資料，就近取材從身邊產生的小事件講起，新分來的鑽工對三高氣田不了解，我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護常識問答講座，大家再一起以溝通的情勢暢所欲言幫促進步，新分來的大學生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學習氣氛裡面新分來的大學生逐漸成長，當初已經可能獨破完成鑽井助理工程師的基礎工作了。套用茶餘飯後閒談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點，我們專門在餐廳牆壁上貼上一些出產知識問答，在吃飯的時候只有有一個人提問，大家就開始探討，在討論中大家互相進取，不斷提高。
鑽探個人工作總結 篇4
XX年年是公司重組以來生產任務較重的一年，公司面臨工作量大、作業點分散、生產設施陳舊、技術力量參差不齊等多方面的壓力，安全生產形勢較為嚴峻。但在公司黨委和領導的正確帶領下，全體員工認真貫徹集團公司“以科學發展觀為統領，以實現安全環保形勢根本好轉為目標”的安全環保工作指導思想，繼續深入開展“安全環保基礎年”活動，全面推進hse管理，狠抓事故隱患專項整治，從安全環保基礎工作入手，從提高員工素質特別是全員安全和質量意識出發，立足於建立安全生產的長效機制。現將今年工作情況總結匯報如下：
一、安全環保質量目標指標完成情況
今年年初公司對鑽探公司下達hse目標、指標進行了分解，與各站、隊簽訂了目標責任書，明確了應完成的控制指標。截止目前為止，公司未發生任何交通、環境污染和生態破壞事故，也無職業病和重大安全責任事故發生。發生一起輕傷小事故，未突破鑽探公司的控制指標範圍；組織職工進行了健康體檢，建立健全了職業健康檔案；各作業點對廢水進行了物理或化學處理後達標排放。對固體廢棄物進行分類回收，統一固化處理。全年節水節能折合標煤五十噸左右，比鑽探公司下達的節能節水任務多完成約三十噸標煤。在質量指標方面，進一步加強過程產品的質量檢驗，確保出站產品質量滿足井隊生產的需要，全年鑽具事故四十九次，在鑽探公司下達的控制指標之內。
二、qhse管理體系實施運行情況
今年是鑽探公司qhse管理體系認證審核後正式實施的第一年，體系檔案、管理制度、作業指南等已基本建立，員工對管理體系也有了一定的認識，體系管理也日益與生產現場管理融合起來，在此基礎之上，公司提出進一步加強體系宣貫，規範體系運行，促進安全管理的工作思路，具體實施情況如下：
1、加大體系宣貫培訓力度，提高員工素質
按照體系管理要做到“領導重視、全員參與、全過程控制”的要求，公司積極宣貫四川石油管理局hse管理手冊，並在今年三月份召開的第一次安全生產經營分析會上，由公司安全環保質量辦組織參會人員即公司各單位職工代表、工會會員代表及關鍵崗位作業人員共53人進行了風險管理知識的學習，進一步掌握風險辨識的方法、範圍，結合本單位的實際情況共同探討風險控制的措施。這些骨幹人員對體系認識、風險管理水平的提高大大加強了生產現場的管理，取得了較好的效果。
四月中旬，考慮到生產任務較重，人員分散等特點，公司通過安全辦下發資料、各基層單位自行組織，最後由公司抽查考核培訓效果的方式，對全體職工進行了一次“四會精神”、體系基礎知識、特種設備現場管理要求以及工業生產安全常識等內容的培訓學習。通過對27人抽查考試的情況來看，職工的安全知識、風險意識得到提高，體系管理更加深入人心。
2、從危害和環境因素辨識入手，突出hse體系核心管理
上半年組織進行了新一輪危害因素和環境因素的辨識和評價活動。在這次活動中，公司要求全員參與，特別是對新工藝、新設備等新增風險進行辨識。組織各崗位骨幹員工、工程技術、管理、安全環保及內審員成立風險評價小組，對收集匯總上來的危害和環境因素進行評價，制定切實可行的控制措施。讓每一個員工通過辨識本崗位存在的危害和環境因素，自覺規範自身的不安全行為、發現設備設施的不安全狀態，從而進一步認識體系風險管理的實質。通過對這些基礎資料的歸納、篩選，形成了公司的危害和環境因素辨識、評價和控制清單，識別出危害因素105項，環境因素37項，其中三級以上危害因素10項，重要環境因素5項。提升了公司風險控制能力。
通過以上行之有效的舉措，公司的qhse管理體系從建立到運行又上了一個台階，員工的素質在不斷提高，體系記錄日漸規範，基本實現對生產服務過程的全過程控制，體系得到了持續改進。
三、健康安全環保管理
1、繼續深入開展“安全環保基礎年”活動
按照鑽探公司“安全環保基礎年”活動要求，公司成立了以第一責任人為組長的14人“活動”領導小組，制定了全年的活動計畫，以貫徹落實各級安全環保方針、政策及規定，推行科學發展觀，構建和諧社會。在具體的實施過程中，公司及各基層單位利用各種形式對職工大力宣傳“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”的活動主題，激發員工參與活動的積極性。大力推行崗位安全隱患自檢、自查活動，狠抓重點領域、要害部位、關鍵環節的專項整治。共查出重大安全隱患20項，已完成整改8項，其它項目上級部門正在落實。加強作業現場的受控管理，嚴禁廢水、工業固體廢棄物直接外排，制定節能節水管理辦法，強化責任制的落實，加大安全管理和執法力度，有效遏止“三違”行為，杜絕重特大安全、交通事故和環境污染事故的發生。
2、組織、實施各項安全活動
公司一季度組織實施了“百日安全活動”，六月份開展了以“綜合治理，保障平安”為主題的“全國安全月”活動。活動期間各單位廣泛宣傳安全知識，努力提高員工自覺遵守安全法規的意識；對公司不規範的安全帽進行了更換，根據生產需要對部分行車吊鉤安裝了防滑脫裝置；進一步規範班組安全資料，加強對安全隱患的治理，杜絕人員的“三違”行為；加強駕駛員每周的安全學習，嚴格執行車輛回場檢驗制度，調度室派車實行“三交待”，杜絕交通安全事故發生，確保了公司在活動期間生產安全平穩的運行。
3、開展春季電氣安全檢查
公司安全辦及電工技師組成春季電氣安全檢查小組於XX年年4月2日至6日對各基層單位進行了春季電氣安全檢查。檢查發現，除遂寧民主鑽具隊由於歷史原因，電器線路存在一定的老化、自貢站電網正在進行改造外，各基層單位的電氣狀況良好，日常維護保養基本到位，樓房、配電設施及設備的防雷接地設施齊全、有效可靠，各單位對檢查出的問題也全部進行了落實整改，目前自貢站電網主幹線改造已完成。
鑽探個人工作總結 篇5
一、工程概況
（一）礦井簡介
平朔公司井工二礦位於寧武煤田北端，井田東西長7367m，南北寬2804m，面積13.77km2。安家嶺井工礦2號井井田位於安家嶺露天礦之間，由安家嶺露天礦不採區和安太堡露天礦不採區組成。開採安家嶺和安太堡露天不採區，主要可採煤層三層分別為4號煤、9號煤、11號煤，其主採煤層為4號煤和9號煤。4號煤、9號煤均為特厚煤層，4-1號煤厚2.91m～14.57m，平均厚9.45m,4-2號煤厚0.40m～6.30m，平均厚4.26m；9號煤厚3.05m～18.98m，平均厚13.60m；11號煤厚0.95m～9.77m，煤平均厚4.70m。煤類為氣煤。
井田內主采的4號煤、9號煤層，賦存穩定，構造簡單，傾角為2°～10°。
2號井井田採區採用單翼布置方式，在採區的南邊界沿煤層布置三條大巷，即迴風大巷、膠帶運輸大巷和輔助運輸大巷。工作面採用雙巷布置，即上一個工作面的第二條運輸巷為下一工作面的迴風巷。採煤方法為傾斜長壁綜采放頂煤回採方法。
2號井核定生產能力1000萬噸/年。礦井配置兩個綜采隊，六個綜掘隊伍。
（二）、鑽機隊的工程任務
1 、保障六個直接作業隊組在採掘時不受小窯和老空的積水、有害氣體的威脅，提前探明採空區，釋放采空積水，解除威脅礦井和職工生命安全的隱患，並為礦井的生產設計提供了技術資料和決策依據。
2 、為礦井的生產打電纜孔等各類工程鑽孔。
3 、探測煤層的賦存情況以及地質構造情施工的鑽孔。
我東澤鑽機隊負責整個礦井的超前探放水孔、採空區探測孔和煤層構造、賦存等鑽孔的設計與施工，因為礦井的年產量高，生產隊組多，井下工作面多，揭露的地質情況也多。本礦區井田範圍內的小煤窯多，採空區、集水區、火區多，地質情況相當複雜，所以鑽探工作任務重，責任大。
二、鑽機隊項目部管理機構和施工隊伍的設定
接受到對本礦井的鑽探施工任務後，我單位相當重視，在成立了鑽機隊項目部，配備了以項目經理為首的一整套管理班子，配備了充足的技術人員和管理人員。服務於本項目。
進場後，積極進行生產組織，購買了7台新的150鑽機，組織了30名鑽工進場，進場後進行了安全培訓，業務學習一個月，並且分配了任務，落實了責任。技術人員進場後首先熟悉礦井採掘工程的圖紙，對老空採取進行調查，掌握全礦井的地質資料，並對所有的資料進行綜合分析，制定了年度的勘探計畫，月度勘探計畫。
組織機構人員如下：
項目經理：魏印
項目副經理：雷紅印
安全副經理：王艷軍
總工程師：王燕軍
技術員：路國新
鑽機一分隊隊長：柴永貴
鑽機二分隊隊長：張紅雨
鑽機三分隊隊長：李達
安全監察站站長：禹寶
技術部長：路國新
辦公室主任：閆勇
後勤部部長：安軍
三、管理制度的制定
制定了如下的安全管理制度
（一）、安全檢查制度
1、為了使安全檢查更具針對性、規範性、防止項目遺漏或走過場，先編制並準備好《安全檢查表》，並據之進行檢查。
2、安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區域：
1)安全目標達標情況
2)安全機構及職責完善情況
3)安全風險、安全管理方案、制度和安全生產操作規程遵守情況
4)曾經發生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環節。
3、安全檢查頻率
每月組織一次項目部級別安全大檢查，要求整改查出來的問題。
4、檢查記錄和統計
各類《安全檢查表》以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認。（二）、安全教育制度
1、為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強我單位職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升項目部安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少安全事故的發生，特制訂本制度。
2、全項目部職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、後上崗”的制度。
3、我單位必須深入開展安全教育，紮實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經常化、科學化。
5、安全監察站負責編制安全宣傳教育計畫，組織對全項目部的安全培訓工作。
6、各部門負責對本部門的安全培訓工作。同時把安全教育培訓情況以書面形式在規定時間內送交安全監察站。
7、安全監察站負責題庫編寫，根據教學計畫制卷、出卷，定期組織職工進行安全考試。
9、職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
10、安全教育與培訓的主要內容是：國家、省及有關部門制訂的安全生產的方針、政策、法規、標準、規範、規程和項目部的安全規章制度、探放水規程等。教育與培訓的時間不得少於15學時。
（三）、事過調查、報告制度
1 、為了及時報告、調查、處理和統計傷亡事故，積極採取預防措施，防止重複事故發生，特制定本制度。
2 、凡在勞動過程中發生人身傷害、急性中毒事故後，負傷者或事故現場有關人員應根據事故的嚴重程度立即報告企業主管部門和管轄區域的安全監察部門，公安部門、人民檢察院、工會等。
3 、發生傷亡、重傷事故現場負責人應保護事故現場，並迅速採取必要措施，搶救人員防止事故擴大。
4 、傷亡事故調查組的職責
1）、查明事故發生原因、過程和人員傷亡，經濟損失情況。
2）、確定事故責任者。
3）、提出事故處理意見和防範措施的建議。
4）、寫出書面調查報告書。
5 、任何單位和個人不得阻礙，干涉事故調查組的正常工作。
6 、若違反本制度，在傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現場及無正當理由拒絕提供資料和調查的，應按國家有關規定，對單位負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。
（四）、用電安全制度
1 、實施安全用電管理是防止電氣事故，觸電事故的發生，強化安全生產的有力措施。
2 、電器設備線路的安裝使用符合有關規定和標準，運行、檢修、維護必須嚴格執行《電氣安全工作規程》、《電工作業人員安全技術考核標準》、《煤礦安全規程》的規定。
3 、從事電氣工作的人員必須經過專業技術的培訓、考試合格持證方能上崗。
4 、嚴格做好電氣系統的過載，短路保護裝置，在一般的低壓系統中，總配電、分配電和電力設備的控制系統中，均需設定過載和短路保護裝置。這些部位不準存在應裝未裝和漏裝。也不應存在裝錯位置的現象。
5 、應正確選用保護裝置，使其取得的效果。除保護類型選擇正確外，保護裝置的規格也必須與保護對象內容相適應。
6 、電氣設備和電氣用具，凡規定應接地保護的都應按規定連線好接地保護線。不能用零線兼作接地線。並按規定作好接地線的接地電阻定期測定。保護接地電阻不大於4歐姆，逼雷裝置的接地線電阻不得大於10歐姆。
7 、抓住“裝、拆、檢、修”四個環節：裝：即安裝電器設備時，要符合安全要求。拆：即對不用的電器設備（如電線、開關等）要徹底拆除。檢：即對電器設備要經常的定期檢查。要著重檢查電器設備有無破損，線路是否合理，接線是否正確。設備是否失爆。
（五）、安全檔案建立制度
1 、安全管理責任制包括全員職責，安全管理機構設立，人員任命，履職考評情況等。
2 、安全管理規章制度包括安全檢查，事故處理，隱患整改，安全教育，工作計畫制度，規章等。
3 、證照檔案包括各種證照領取記錄及驗收審批報告等。
4 、安全檢查記錄包括歷次安全檢查記錄，關鍵部位、專項安全檢查記錄等。
5 、事故隱患整改記錄包括事故隱患登記，應急防範措施，整改要求，計畫措施，整改結果等。
6 、安全教育培訓材料包括安全教育培訓計畫，參加政府有關部門組織的安全生產月、知識競賽活動記錄，項目經理、安全管理人員參加安全培訓、持證記錄，職工安全教育記錄。參加礦安全培訓記錄。
7事故處理記錄包括事故上報、登記記錄，事故調查報告，事故處理結案材料，整改措施等。
8設施、設備台帳包括設備使用完好情況，檢修記錄等；還有職工防護用品配發、使用情況等。
9 、安全檔案管理人員明確安全檔案的形成、積累、歸檔和利用各個環節中相關部門、人員的職責和具體的工作程式與要求。
10 、安全檔案管理人員應督促和指導安全管理部門建立安全檔案。
11 、安全管理責任制、安全檢查記錄、事故隱患整改記錄等安全管理檔案，必須有公司負責人和安全檢查部門負責人簽字，以示負責。
12 、接受政府檔案管理部門和安全生產監督管理部門的指導與監督。
（六）、消防管理制度
1 、為了預防火災和減少火災危害，制定本制度。
2 、單位負責組織職工認真學習消防法，貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定。確定單位的消防安全管理人。
3 、本單位和個人都有維護本單位消防安全、保護消防設施、預防火災、及時報告火警的義務。每個人都不得在自己所在工作場所內製造消防安全隱患並且要及時發現所處場所的消防安全隱患。
4 、單位負責制定本單位的消防安全管理制度。按照國家標準配置消防設施、器材，設定消防安全標誌，並定期組織檢驗、維修，確保完好有效
5 、設定手持式滅火器、滅火鍬、滅火鎬、滅火沙箱等消防設施和器材，放在合理的地方。把院內水井作為消防水池，已滿足消防用水。
6、建立義務消防隊，消防隊隊員由總監辦駐地各個部門的常駐人員組成，組長由單位的消防安全管理人員擔任。
7 、對消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確。
8、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
9、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
10 、定期進行，每季度檢查一次，遇大的節假日也要檢查。同時也要不定期消防安全檢查，及時消除火災隱患。
11、確定消防安全管理人，由其組織實施本單位的消防安全管理工作。
12、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、敷設、維護保養、必須符合消防技術標準和管理規定。採用火爐取暖的要消除火災隱患。
13、任何人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。
14 、接受消防管理機關的監督檢查，並對提出的消防安全隱患落實整改。
15 、單位領導不得指使或者強令他人違反消防安全的規定冒險作業，火災發生時先在及時組織自救。並及時報警。
16 、若發生火災，必須立即組織力量撲救。對因參加撲救火災致殘的人員，按照國家有關規定給予醫療、撫恤。
17 、單位不得故意破壞或者偽造火災現場。
18、單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。
19、消防安全管理人消防職責。
（1）、擬訂年度消防工作計畫，組織實施日常消防安全管理工作。
（2）、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
（3）、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
（4）、組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標誌的維護、保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
（5）、組織並管理義務消防隊。
（6）、在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育與培訓。
（7）、完成本單位消防安全責任人委託的其它消防安全管理工作。
20 、義務消防隊隊員職責
（1）、認真學習有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
（2）、了解並掌握本單位能發生火災危險的部位和防火措施情況。
（3）、對消防器材和設施進行檢查，發問題及時提出建議，督促解決。
（4）、負責消防工作的宣傳，宣傳消防知識和技術。
（5）、落實每日的防火巡查和每季度的防火檢查，每逢重大節日，應加強檢查，對查出的火災隱患和不安全因素，向消防領導小組匯報。
（6）、定期參加消防安全培訓和消防演練，提高預防和補救火災的能力。
（7）、妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發現初起火災應當立即報警並及時撲救。及時疏散人員，火災撲滅後，應協助保護現場，接受事故調查。
（七）、車輛安全管理制度
1、項目部司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜項目部車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3、司機應每天抽出適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。經批准將車輛送廠維修。
6、遇到發生有事故發生要及時通過各種方式或渠道報告項目部。
7、非專職司機不得上車操控車輛。
（八）、安全例會制度
為了加強安全管理，保證生產安全，有利於安全事項的落實和加快安全隱患處理的速度等，制定安全例會制度。
1、每月由項目經理主持召開月度安全例會。
2、召開時間，根據生產情況隨機召開。
3、參加人員，相關領導和相關部門的負責人。
4、會議內容包括施工的安全生產情況工作總結，提出安全生產需要協調解決問題。在會上提出下一個月的安全生產的重點工作和安全生產的計畫和安全要求，在下一個月落實。
5、主持必須由項目經理主持。
6、會後要形成會議紀要，並發給參會的單位。
（九）、防汛值班制度
1、汛期值班每年自6月10日至9月25日止（上級防汛部門另有要求除外），必須堅持24小時不間斷值班；遇特殊汛情，值班時段相應延遲；非汛期若遇到突發事件，防汛辦公室應及時安排應急值班。
2、防汛值班主要負責上下聯絡，掌握雨情、水情動態，認真填寫值班記錄和當日汛情，做好當日小結記錄，遇緊急情況偏大險情、實情，要按程式在立即向上級有關部門報告汛情並及時做好續報工作，同時將上級指令及時向有關部門傳達。
3、防汛值班人員由每班值班成員組成，值班時間為早上9：00時至次日早上9：00時；每班人員負責本班接發電話；記錄每日的天氣情況、水位、降雨和巡查等情況，並要保持值班室的衛生和環境清潔、整齊有序和安全。
4、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，兢兢業業，細緻工作，切實保證汛情及時上傳、下達，嚴格交接班制度，交接班和吃飯等任何時間不得有空擋。值班人員不得擅自離崗。
5、值班人員應按時交接班，遇特殊情況無法準時到崗時，應事先向帶班領導請假；交接班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等。
6、值班人員接班後，應掌握上一班次的汛情，並記錄在案。
7、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間及接收人員姓名等。需要請示處理的事情辦完後，要記錄辦理情況，並要有值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告有關領導，嚴禁積壓拖延。帶班領導和值班人員手機必須保證24小時暢通。
8、值班人員要熟悉個人職責，熟悉防汛工作流程和工作技術要求，熟悉應急預案的內容及實施方法，熟悉天氣預報、汛情實情的分析方法，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
9、項目部安排值班車。司機電話24小時開機。
10、項目部的領導帶頭值班。項目經理、副經理輪流編入值班組值班。作為主值班，全面負責值班期間一天的防汛工作。
11、值班人員認真在崗值班，如有特殊事情，可以和其他值班人員調換，但不能無故脫崗，發現一次罰款50元。
四、崗位責任制的落實
制定了各種崗位責任制，並進行了落實，崗位責任制有
1、項目部的職責
2、項目經理的職責
3、項目副經理的職責
3、安全副經理的職責
4、技術副經理的職責
5、技術員的職責
6、鑽工的崗位職責
7、電工的崗位職責
五、鑽探主要工作簡要說明
20xx年大同東澤鑽機隊在井工二礦的礦領導大力支持下、在地測部的領導下，排除萬難、艱苦奮鬥，發揚不怕苦、不怕累的精神，勇敢的接受任務，及時的施工，哪裡需要打鑽，鑽機隊就出現在哪裡，截止到12月月底共施工鑽孔767個，累計完成鑽探進尺55860.7米。探得采空103處。所探的采空處主要都是9#煤的小窯採空區，主要是從B911輔運巷、B912探巷、11#煤輔運大巷東段和西段、1103輔運巷、1103主運巷道、29212探巷、29212輔運探巷、29213主運探巷等探得。
在一年的時間裡，分別在25條巷道內的172個鑽窩和工作面迎頭進行了施工。施工巷道的名稱統計如下：
B908輔運巷、B911主運巷、B905主運巷905煤倉處、B910主運巷、B905補輔運巷、B911輔運巷、B911切眼、B909輔運巷、B912探巷、11#煤輔運大巷、B909工作面內小窯采空充填取芯、9#煤中央輔運大巷、中央主運巷二部機頭、1103輔運巷、1103主運巷、B408輔運巷道、21103輔運巷、21103主運巷、4聯巷補輔運巷、21102輔運巷、21101主運巷、29213主運巷、29213輔運巷、21101輔運巷。
井工二礦9#煤掘進面大都和小窯採空區臨近，直接威脅掘進安全，為了在安全的條件下采出有限的資源，我隊經過大量的鑽探，成功為井工二礦圈出29209工作面、29210工作面、29211工作面、29212工作面。29213工作面、21101工作面、21102工作面正在掘進中。在工作面的探測中共探測見多處小窯採空區（其中僅29211輔運掘進遇見特大的採空區就有三處，29213工作面主運巷探測采空兩處等）；成功探測出29209工作面陷落柱範圍；累計在11煤的各巷的掘進中釋放上部9煤採空區積水達3.2萬立方米，具體工作簡介如下：
（一）、在超前探測小窯採空區方面所做工作
1、29211輔運巷共探得大的採空區三處，有效地指導了掘進，防止了無計畫貫通的發生。
⑴、29211輔運巷在掘進到第五拐彎85米處時(現已廢棄)，施工超前探孔發現距掘進迎頭60米處有樓子溝新井煤礦小窯採空區，在此處總計施工鑽孔9個，直接探空鑽孔達6個，鑽探控制縱向高度以超過小窯巷道高度，且空進至少在5米以上，已超出小窯巷道寬度，證明前方有小窯採空區，探通鑽孔均有出風。我們將鑽探成果及時反饋給礦方，為領導決策提供了第一手的鑽探資料，避免一次重大無計畫貫通事故。
⑵、因上述探通小窯修改設計後，通過鑽探資料由原300米麵縮為200米，在第五拐彎前方249米處右幫又探得一處小窯採空區域，距巷道右幫最近處近有8米。
⑶、在七拐彎前217米處與小窯探通，探得小窯位於我巷道上方，僅為一獨頭巷道，最終成功與該小窯巷道在計畫內貫通。
⑷、在29212探巷（由29211切眼位置向東掘進）過程中，通過施工超前探孔在29211切眼向東107米處探得前方有小窯採空區，探孔空進在8米以上，施工的6個探孔全部見空，推測了小窯採空區域，為礦領導決策提供了第一手資料。
原設計29211輔運巷位置，小窯採空區及小窯巷道密集，為成功地布出該面，鑽機隊從開口一直跟蹤探測到圈出該面，避免多次掘進無計畫貫通事故，為隊組的安全掘進切實起到了保駕護航的作用。
2、舊29212探巷（11聯巷處）掘進中共探得小窯採空區三處。提前為隊組提供了準確可靠小窯位置，指導隊組做好貫通前的準備。在該巷掘進中具體做了以下工作。
⑴、舊29212探巷在掘進至距9煤輔運大巷234米處探得前方有采空，因在工作面幫（左幫）見空位置較近，最近處只有10米左右，所以在268米、264米、211米、190米、251米處左幫施工了總計20個鑽孔，其中有17個孔探通，證實左幫工作面記憶體大一個大的採空區，採空區南北長47米，東西長約14米，及時為礦上下一步掘進提供了參考。
⑵、在舊29212探巷掘進至226米處向正西拐的巷道掘進至37.5米、75.3米兩處以及向南10米的探測中均發現前方有小窯採空區，鑽孔大部分見空，最近處僅距迎頭7米，且孔內CO氣體高達3000ppm，前方很可能存在大面積火區，對人體危害較大。鑽機人員冒著生命危險堅守崗位，直到探清採空區位置，才撤出人員和設備，取得第一手的鑽探數據。
⑶、在舊29212探巷掘進至201米處向西及隨後的向南的探測中發現兩處小窯採空區，採空區已經塌實，孔內CO氣體高達5000ppm，前方很可能存在大面積火區，對人體危害較大。最終放棄在11聯巷面29212面的布署，選定在29211輔運巷再開29212探巷。
3、29212探巷（由29211輔運巷155米向東開口掘進）該巷掘至583米處拐切眼，該巷在掘進中，一直由鑽機先探後掘，先後探得直接威脅掘進安全的小窯巷道2處，避免了巷道與小窯的無計畫貫通。為安全生產做出貢獻。
⑴、掘進至426.9米處探得前方25米處為小窯巷道，準確地判斷出小窯巷道位於9煤底板上方3米左右，掘通後量得小窯巷道底板在9煤底板上方3.3左右，與實際出入較小。
⑵、在掘進至467米處時，探得前方91米見空，由於此處僅施工了2個鑽孔，提前告知了隊組，在掘進至88米見小窯巷道，起到了提前預警的作用，和實際出入不大，有效地指導了隊組的掘進。
⑶、在巷道掘進至563米處的探測中，發現前方43米存在小窯巷道和採空區，根據探測成果綜合分析後推測小窯巷道在595-617米之間，其中606-617段推測為採空區，區內CO氣體濃度高達3000ppm,我們及時把鑽探情況反饋給礦領導，最終礦方放棄了再向前掘進。
4、29213主運巷在掘進至150米處兩個鑽孔成功探到了兩處採空區，為29213的掘進提供了依據。
（二）、在29209工作面成功探測出陷落柱範圍
29209工作面在回採至1095米時，工作面16-27架出現陷落柱，為了探明和控制陷落柱對工作面的影響範圍，在29209主運巷由鑽機隊進行了探測，共施工了6個鑽孔，探得在采至1112米處將出陷落柱，從而有效地控制了陷落柱的軸長，為綜采出陷落柱影響範圍提供了可靠的數據。
（三）、11煤各巷的開拓中，由於上覆均為我礦9煤採空區，上部均存有一定量的積水。為了巷道的安全掘進，解除上部的水患威脅，由鑽機在各巷掘進所開的鑽窩中，都向上施工了探放水孔，累計釋放采空積水達3.2萬立方米。通過施工探放水孔一方面保證了巷道的安全掘進，也同時為將來工作面的順利回採奠定了基礎。
（四）、在探測掘進工作面前方構造的成果
在11#層21101主運與輔運的連巷掘進36米處在打探采空的鑽孔的同時，成功探測到工作面迎頭的15米處前方有落差不大於3米的斷層，進地質資料的分析，判定為煤層抬起來了，及時要求掘進隊組調整了掘進的山上角度，由-5°調整到0度°，後經證實是逆斷層，落差2.5米。
（五）、採空區充填鑽孔和取芯鑽孔
在4#層的採空區向9#層的小窯採空區打大孔徑的充填和注漿鑽孔，向9#層的部分採空區灌注充填物，充填物填充完畢後，又打取芯鑽孔，檢查驗證是否充填密實，最後礦成功的跨過了採空區，減少了重新開切眼的工序，也節省了綜采設備搬家的工作，節省了費用，也減少了資源的浪費。真正體現了打鑽的優越性。
（六）、電纜孔
鑽探個人工作總結 篇6
一、掘探一體化工作執行情況
1、我礦4月份根據公司要求，成立了礦井“掘探”一體化安全體系領導機構，並以潞礦漳地測字[20xx]38號檔案下發了《關於成立漳村煤礦礦井“掘探”一體化安全體系領導機構的通知》。
2、制定了礦井“掘探”一體化運行管理辦法、超前鑽探工作措施落實制度、責任追究獎罰制度、資料整理分析制度、鑽探設計編制及審批等制度。
3、建立了“掘探”一體化逐次鑽探記錄台帳。
4、依據我礦採掘計畫，編制了月度超前鑽探及年度超前鑽探網路圖。
5、根據公司要求，我礦利用物探、鑽探探測的主要巷道是2103運巷、2103瓦斯巷、2103切眼、22皮帶延伸巷南北段、22材料延伸巷南北段、2203運巷、1312下風巷、2304運巷等，探小煤礦採空區及地質構造的是北翼皮帶延長巷、北翼材料延長巷、1312下運巷及1312下出煤巷等，1－10月份，總掘進進尺3261。8m，總計探測距離15061。44m，其中：物探探測28次，探測距離1900m，進行鑽探探測98次，施工鑽孔158個，累計鑽進13161。44m，具體情況如下：
（1）、2103運巷進行物探探測1次，累計探測距離50m；
（2）、2103切眼進行物探探測2次，累計探測距離100m；
（3）、2103瓦斯巷進行物探探測3次，累計探測距離150m；
（4）、22皮帶延伸巷南北段進行物探探測8次（其中單點探測5次，炮測3次），累計探測距離490m；
（5）、22材料延伸巷南北段掘進進尺867。6m，進行物探探測10次（其中單點探測9次，炮測1次），累計探測距離530m；進行鑽探9次，施工鑽孔19個，累計鑽進2183。2 m，鑽進正前方1006。31m。
（6）、2203運巷掘進進尺1813。7m，進行物探探測4次（其中單點探測3次，炮測1次），累計探測距離200m；進行鑽探56次（其中探測斷層有2次，探測陷落柱有1次），施工鑽孔72個，累計鑽探5926。1m，鑽探正前方3121。8m。探測陷落柱1327。35m。
（7）、2304運巷掘進進尺158m，進行鑽探5次，施工鑽孔5個，累計鑽探272。1m，鑽探正前方272。1m。
（8）、1312下風巷掘進進尺52。5m，進行鑽探4次，施工鑽孔4個，累計鑽探162。1m。
（9）、1312下運巷進行了地質構造探測，進行鑽探1次，施工鑽孔23個，累計鑽進2954。65m。
（10）、1312下運巷及出煤巷進行了探小煤礦採空區，進行鑽探9次，鑽孔共有13個，累計鑽進639。5m。
（11）、北翼皮帶延長巷進行了探小煤礦採空區，鑽探23個，累計鑽進1023。79m。
二、鑽機設備情況
我礦鑽機設備有三種：分別為KHYD40dIA鑽機（4台）、TXU—150型鑽機（5台）、ZYJ269/168架柱式液壓迴轉鑽機（2台）。
三、掘探一體化工作的亮點及具體實施方法
亮點：
繪製了超前鑽探施工進度圖，將每次鑽探成果及時填繪到鑽探施工進度圖上，使超前鑽探數據、資料更直觀、明朗。
具體實施方法：
（1）、各隊組執行有掘必探、先探後掘制度，各掘進、開拓隊組及通風隊為“掘探”一體化的實施主體，具體負責超前鑽探，正常掘探工作由掘進、開拓隊實施，地質異常鑽探由通風隊負責實施。
（2）、各掘進、開拓隊設立隊組“掘探”一體化領導組織機構，按照相關職責建立健全管理制度，做到責任明確到人。
（3）、各隊組有一名技術員專門負責每次鑽探過程中的技術指導和資料上報。
（4）、鑽探時，做好記錄，安全員現場監督，記錄的各項數據必須如實填寫，現場由跟班隊乾、安全員簽字認可。
（5）、每次打鑽結束，隊組於次日上午將打鑽情況報送地測科，以保證地測科能及時分析，排除異常，確保預報的準確性和打鑽的連續性。
（6）、“掘探”工作面懸掛打鑽記錄牌板，並按要求填寫清楚各項內容，記錄牌板於每次探測結束後及時跟進。
四、掘探一體化運行過程中存在不同層面的問題
按礦井“掘探”一體化檔案要求我礦還存在如下不足之處：一是由掘進隊組進行鑽探工作，經驗不足，鑽探操作需進一步提高，我礦由教育科組織培訓班進行了資格培訓；二是鑽探的覆蓋範圍不足，不能全面的掌控掌子面前方的地質情況，三是在設備方面正常掘進的巷道超前探測使用的是KHYD40dIA型鑽機，這種鑽機鑽進深有限，鑽探頻率高。四是控水裝置在煤層裂隙發育時不能及時有效的凝固達不到控水目的；五是由於鑽機不能取芯，鑽探出現異常情況時，難以判斷構造性質。
五、對公司78號檔案相關內容的意見和建議
針對公司各礦特殊區域及地質構造“掘探"一體化的工作經驗由公司地質處進行匯總整理，並組織各礦每半年進行一次技術交流研討會。
六、對今後掘探一體化工作的思路
一是要加強鑽探人員培訓，進一步掌握操作技能；二是進行鑽探控水裝置的改進，在遇到突水情況時能快速控制水勢；三是購置新型取芯鑽機，在鑽探過程中遇到異常時可取芯進行構造性質的判斷。
鑽探個人工作總結 篇7
20xx年轉瞬即逝，回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協調發展，在土庫曼工作的這一年裡面我學到了很多很多，在一直晉升自我業務水平的同時還學到了許多對於土庫曼斯坦的人文風情，進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事變，井身質量全優。現將全年的工作總結如下：
一、工作簡介
20xx年12月29日開鑽在ccdc-16隊擔任鑽井工程師以111天建井周期完成實現了土庫曼斯坦阿姆河右岸名目歷第一口水平 井sam35-1h井井深3333米井斜92.04°水平位移1210.60米彌補了土庫曼斯坦不水平 井的空缺;接著調至ccdc-15隊擔負平台副經理兼鑽井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井汲取了sam35-1h井施工進程中的教訓和不足完美了技術措施以106天平安疾速優質的完成了該井3028米的井尺井斜83.16°水平位移926.52米;而後借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的龐雜施工，該井三開施工中井下呈現脫壓憋泵增斜率不夠等複雜情況我敏捷聯合井下情形組織開會從新修正制訂應答跟處置複雜的技術措施並上報，在第一時光打消了井下複雜情況重新修復了井眼滿意了水平 井鑽井的請求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平 井。
水平 井施工停止後我回到ccdc-15隊開端承鑽met23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上後做了分段的技術辦法並且屢次召開技術會議，當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺，該井井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優質的完成了該井的全井施工功課，刷新了土庫曼斯坦最短鑽完一口3000米左右自然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。
二、安全管理
安全是保障生產的條件前提，我們從事的石油鑽井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必需從細節入手，通過裝備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們轉變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境裡面安全的工作;通過職工培訓，九項檔案的學習，杜邦公司九項系統化推動，我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大下降了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會，每月的安全總結我們鼎力推行'反違章樹標準'的小型安全比賽運動，大大鼓勵了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性輪迴。
三、技術治理
技術是生產的推能源，只有不斷的完善技術管理，翻新技術，發展技術，迷信的套用技術於實際能力優質高效低耗的完成每口井的施工任務，在土庫曼斯坦的三口定向井水平 井施工過程中我們保持天天下戰書4點開一次技術交流會，總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項，特別是sam35-1h井的施工過程中，因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平 井，沒有可參考的施工經驗，我們只能結合海內水平 井施工和塔指鑽遇岩膏層施工的勝利經驗，再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務，填補了土庫曼斯坦沒有水平 井的空白。隨後承鑽的sam36-1d井我們就成功的鑑戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鑽進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。
sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候湧現了井下複雜，我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施，損壞了井下出現的小台階和砂床以及修復了欠井斜井段，使施工中的各項指標均到達了水平 井施工的要求，戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平 井。水平 井施工結束後我認真總結了施工過程中的優毛病，彙編出了土庫曼斯坦薩曼傑佩區塊定向井水平 井施工技術講演，並在met23井的施工過程中將鑽遇岩膏層技術措施運用於實踐，該井最終僅僅用了42天就鑽完了2900米進尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鑽進新指標。
鑽探個人工作總結 篇8
我從1991年參加工作以來。一直從事鑽探工作。很多時候在鑽探生產第一線，我很喜歡鑽探這門技術，有人說“鑽探工作太苦，太累”我不這樣認為，我覺得苦中有樂，我參加工作之初就暗下決心，一定要學好這門技術，上班的時候，我仔細地觀察師傅如何操作機器，如何採取岩礦心。下班後我把一天的工作加以總結，並請師傅加以指點，所以我進步很快，回顧這十幾年的工作，我對鑽探工作有了比較清晰的認識，現將我的工作經驗加以總結。
鑽探主要是用機械或人工方式向地球表面鑽出一個直徑較小，深度較大的圓孔，續而獲取相關的地質信息，為資源的開發提供基礎保障。
鑽探很重要的一個環節是鑽進。鑽進的方法通常從兩方面分，第一是據岩石的外力性質和方式不同，鑽進方法一般分為兩種類型：第一種為：迴轉鑽進，衝擊鑽進、衝擊迴轉鑽進。第二種是根據破碎岩石工具（即磨料的材質）分為：硬質合金鑽進、鋼粒鑽進、金剛石鑽進、牙輪鑽進。鑽進過程是鑽孔從鑽進到終孔的施工過程，岩石鑽探鑽進時由動力機帶動鑽孔迴轉，由鑽乾、岩心管、鑽頭組成鑽頭切屑具可取岩石，以達到不斷往深層鑽進。
在礦產地質鑽探中，硬質合金鑽進最為普通。硬質合金鑽進是硬質合金鑽頭在軸向壓力和鑽具迴轉作用下，破碎孔底岩石，同時用沖洗液來冷卻鑽頭，並將破碎的岩石顆粒排
除孔外（或懸浮起來）為切削具繼續破碎岩石創造條件，在硬質合金鑽進中要注意技術參數的掌握。鑽壓、轉速及沖洗液量是可以控制的參數值，在鑽進中要根據地質情況岩石的狀況進行不同的調整。鑽壓和迴轉力構成了切削具破碎岩石的切削力。增加鑽頭壓力是提高鑽速的主要途徑。鑽壓大小對鑽進效率和鑽頭壽命都有很大的影響。切削具作用在岩石上的單位壓力必須大於岩石的'抗壓強度，才能以體積破碎方式進行二作，從而獲得較高鑽速和減少切削具磨損。在硬質合金鑽進時，鑽頭轉速大小對鑽速影響也很大，生產實踐證明，在同一條件和範圍內，增加轉數即增加了合金切削具破碎岩石的次數，鑽速隨轉數的增加而提高，不同性質的岩石要求的最優轉速也不相同，轉速的增加而提高有罪優極限值，超過此值後，鑽速反而會下降。硬質合金鑽進中，沖洗液的質量與數量對鑽進的速度也有很大影響，根據時間證明，鑽速隨沖洗液的粘度的增大而下降，在鑽探生產中條件允許時，應儘量採用清水，低固相及無固相衝洗液鑽進，提高鑽進效率。在硬質合金鑽進中，應儘量採用的沖洗液量，以迅速地排除岩粉，岩屑，經常保持孔低工作面清潔，提高鑽速，同時也起冷卻、潤滑鑽頭切削具的作用，減少其磨損，延長鑽頭壽命。但沖洗液量過大，液流經過鑽頭底部急劇轉向，造成很大水壓，增大通水阻力，同時岩礦心和孔壁的沖刷破壞作用也隨之增大，在鬆軟岩層鑽進，岩心採取率降低，並加劇了孔壁坍塌，也增加了水泵磨損，送水量過小，造成
粉屑在孔底工作面堆積，造成孔底重複破碎量增大，增加了切削具孔底的迴轉阻力，加速了切削具的磨損，甚至會產生埋鑽，燒鑽及斷鑽桿事故。
總之，在鑽探生產當中，一定要根據實際情況來確定合理的鑽進技術參數，這樣才能提高鑽進速度和鑽進效率，創造更高的鑽探經濟效益。
內蒙古自治區第四水文地質工程地質勘察院
鑽探個人工作總結 篇9
我於20xx年12月到一一九隊參加工作，我懷著一顆為四化建功立業，獻身祖國勘探事業的心，來到一一九隊報到後，經過一段時間的學習，被分配到一工區一號鑽機，開始了我工作旅程的第一站。
到鑽機後，機長把我帶到鑽機施工現場，認真給我講解鑽機的施工過程，操作要領，以及安全注意事項，並讓我觀看老工人的實際操作過程，經過一段時間的實習，機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦，不怕累虛心向老師傅學習，積極向上，認真鑽研業務知識，協助班長判層，打煤。於20xx年至20xx年擔任班長職務，在擔任班長職務期間，認真總結工作經驗，努力提高業務知識和理論技術水平，針對岩石層的可鑽性，所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐，，多年來一直保先小班進度效率第一，岩煤採取率第一，從而帶動了全鑽機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。
20xx年在十二號鑽機擔任班長職務，總結在工作中的實際經驗，心腹學習鑽機及水泵，柴油楊的維護保養修理知識。經過不斷努力，我在各項技術上均取得了優異成績，由於我工作積極，踏實肯乾，成績突出被連續評為“先進生產者”稱號。
20xx年，我被推薦到重慶市地質勘探學校鑽探工程班長中專進修學習。在一年的學習中，我學習了鑽探工程，金屬力學，機械製圖，動力機械等在質勘探知識。在工程學習方面，我結合自己多年工作實際經驗，對書本知識進行學習。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和複雜條件下的地層進行鑽進和操作技能。
泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的注意事項和應採取的措施以及預防事故和發生事故後的處理方法等中方面進行的學習鑽研，使自己的理論知識和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面，對於冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的認識和了解。
通過學習機械製圖，鑽機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面，通過學習並結合自己的工作實際，使自己在動力機械方面的維護，修理更加精通。經過一年多的學習，本人於20xx年通過各科考試，取得優異的成績，隨即畢業回隊。
20xx年16號鑽機發生事故，領導調我去處理事故，我到了鑽機後，了解了事故的經過及前期處理情況。我經過詳細分析，決定下鑽照相。上桿，根據事故鑽具體位置，對打撈鑽具的工具的角度進行了相應的調整，下桿成功倒上了鑽桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鑽具打撈情況，孔向情況都親自過問，親自操作，分析研究，吃住都在現場。
經過兩天兩夜，十七八次上下鑽具終於圓滿的處理了孔向事故，這才回到辦公室，在辦公室我立即召開了全鑽機人員會議。會議上我分析了發生事故的原因，處理事故經過，總結了經驗教訓，明確了責任和今後的注意事項。責任落實到崗位和個人。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發生。
20xx年鑽機事項了單孔米含量承包。為節約開支，鑽頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中，我根據地層的軟硬變化情況，對鑽機所使用的鑽頭的底出刃，內出刃，水口高度、寬度和複雜地層合金鑽頭鑲焊的角度，經過孔向鑽進，實際操作進行反覆修改，鑲焊，找出ZUI飢餓效果，效率，的岩心採取率。對才沒鑽頭的底出刃，內出刃，根據不同地區的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的採取率和質量。
這樣一來，既能提高鑽進效率，又能提高鑽機質量，從而達到了節支增效的目的。在機械方面，鑽機、水泵、柴油機過去都是有工區隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽誤時間有影響效率，有時鑽具在孔向停留時間較長，造成長鑽事故，一次增加了事故的風險，所以鑽機上對鑽機所使用的鑽機配件，水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節約成本，縮短了時間，避免了孔向事故的發生。實際提高了鑽機的工作效率，降低了事故風險。由於採取了上述措施，是的職工的收入相應得到提高，促進了職工勞動積極性。
幾十年來，我以鑽機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。即使在工作之餘我還要把自己的工作實踐結合書本知識，進行工作總結，不斷提高自己的業務知識和技術水平。由於我工作努力，兢兢業業，多次被領導授予勞動先進稱號。
在以後的工作中，要更加的努力，發揮自己的特長，繼續認真鑽研各種新知識，進而把自己的業務知識和技術水平再提高，以適應社會發展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培養，我決心繼續努力，為了我國的社會主義四化建設，為了我國的勘探事業和一一九隊的發展而貢獻出我全部的力量。
鑽探個人工作總結 篇10
一、基本情況：
（一）本月完成工程量685萬元.累計完成4555萬元，完成總量16.16%
鑽孔灌注樁10根300萬元，累計完成129根。
觀景台樁基完成21根315萬元，累計完成41根。樁基系梁完成2道20萬元，累計完成2道。檢測費用50萬元，累計50萬元。
（二）設計工程量以外的工程費累計完成2307萬元。
共累計完成6862萬元。
二、場地、施工、生活設施建設：
1、項目部建成並全部投入使用。
2、加強工程質量、安全和文明施工等方面的'自檢情況。
三、所報方案及資料：
1、完善施工、安全方面的各項制度、方案。
2、完成施工方案，各分項工程技術交底。
四、四月份計畫：
1、剩餘橋樑樁基全部完成。
2、一、二、三號廊道景觀樁基全部完成。
3、橋樑樁樁頭破除完成60根，配合樁基檢測完成60根。
4、32#橋台承台、肋板、台帽全部完成；
5、樁間系梁完成15個。
6、墩柱完成20個（含中系梁）。
7、蓋梁完成10個。
8、梁場建設全部完成，箱梁預製完成40片。
9、拌合站建設全部完成並投入使用。