人社個人工作總結 篇1
2x年元月以來，xx鎮人社所在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人社局的切身指導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟發展大局，為積極構建和諧社會，切實履行社會保障和改善民生的工作職能，解放思想，開拓創新，團結奮進，努力拚搏，順利完成了鎮黨委、政府和上級部門安排各項工作任務。
一、加強學習
人社所全體人員在完成本職工作的同時，首先加強文化知識的學習，努力提高自己的理論水平；其次，不斷加強對法律、法規和政策的學習，全面提高政治素質和業務素質，提高依法行政能力和水平，為民眾提供更優質的服務。
二、主要工作情況
（一）、新農保工作
自2x年1月全縣召開新農保工作啟動會以來，我們始終堅持抓參保、保發放這條主線，大力宣傳新農保政策，嚴格按照操作規程，切實把這項涉及千家萬戶的惠民工程辦事辦好。截止到2x年6月30號為止，我鎮共打卡發放新農保養老金x人，發放率達100%；參保繳費x人，共收保費x元，參保率達%；到目前為止已成功打卡x人次，所收保費已全部繳到基金專戶，並已辦理好代扣代繳工作。我鎮新農保工作各項考核均位居全縣前列。
（二）、就業工作
1、我們始終堅持就業——服務——維權這條主線，做好就業和再就業工作。
2、根據市、縣安排，對我鎮範圍內的勞動力資源狀況進行調查摸底、登記，並錄入微機，全鎮位現有勞動力已全部摸底登記，並建立個人檔案，錄入人力資源信息資料庫，以便能夠及時了解和掌握勞動力動態，為上級部門制定政策提供可靠依據。
3、按時參加縣政府在經濟開發區組織的勞務對接會，為開發區企業輸送勞動力126人次，其中82人在企業求職登記。
4、組織農民工和下崗失業人員進行技能培訓，辦理《就業失業登記證》多人次，協助辦理創業貸款xx人；並與多家企業簽訂勞務契約，安排多人失業、無業人員進行就業。
2x年上半年我鎮共外出務工x餘人，新增就業xx人，轉移培訓就業x人，就近就地轉移就業x人。
5、在協助縣勞動辦理企業勞動用工年審的.同時，對全鎮範圍內的所有用人單位進行摸排、檢查，未發現一例違法用工和拖欠工資現象，有效地保護勞動者的合法權益。
三、存在問題
由於機構成立晚，人員、經費又比較緊缺，辦公條件又非常艱苦，再加上業務熟練程度還不夠，工作中難免會出現一些問題，如：新農保工作中，民眾參保積極性比較差，參保率低，距離上級的目標任務還比較遠；就業方面也存在諸多問題，如：農村勞動力技能水平比較底，盲目外出務工人員還比較多，政府在主導就業和促進就業等方面做的還不夠；這些問題在今後，還急需進一步解決。
總之，xx人社所在鎮黨委政府的堅強領導下，在縣人社局的業務指導和大力支持下，一定會繼續加倍努力、艱苦奮鬥，爭取到年底各項工作再上一個新台階。為實現三個“率先”盡一份微薄之力。
人社個人工作總結 篇2
20xx年上半年在街道黨委、辦事處的正確指導和廣大幹部民眾的共同努力下，XX社區按照年初確定的奮鬥目標，深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、創新思路、求真務實，認真開展黨的民眾路線教育實踐活動，社區經濟社會持續健康發展，民眾滿意度不斷提升。1-6月份，完成財政稅收155萬元，獲得“省級文明社區先進單位”榮譽稱號。
一、主要工作
1、認真做好黨的民眾教育實踐活動，努力打造黨建引領服務型黨組織
XX社區共轄9個居，11個黨支部。今年以來，按照街道黨委要求，在所轄各黨支部認真開展好第二批黨的民眾路線教育實踐活動，每個支部在動員會召開之前精心準備了大會發言材料，制定了科學的學習計畫和豐富的學習內容，嚴格按照會議召開的程式上報街道教育實踐活動辦公室，各支部結合自身合理地安排了學習時間和計畫，採取集中學習與自學相結合的模式，黨員幹部認真撰寫學習心得體會。
在教育實踐活動中，全體黨員幹部充分認識到了開展教育實踐活的的重大意義，切實增強搞好教育實踐活動的的自覺性和主動性。在查擺問題中都結合自身查找不足，明確了下步整改的方向。
2、全力做好民眾滿意度大調查活動，努力打造安全舒適的和諧社區
XX社區把“服務民眾、凝聚人心、最佳化管理、維護穩定”貫穿社區黨建工作始終，聯繫實際將“教育實踐”活動與“提高民眾滿意度”有機結合，全面開展“轉作風、走基層、密切聯繫民眾”大走訪活動。社區召開了民眾滿意度調查動員會對調查活動進行了精心組織，周密安排，並把民眾滿意度作為經常性的工作來抓。
本著對發展負責、對民眾負責的原則，在走訪活動中全面了解民情，廣泛徵求了民眾對我街道經濟發展、社會民生、環境治安狀況等進一步徵求居民意見和建議，對居民提出的熱點難點等問題進行了收集，及時採取了整改措施，共發放調查問卷4716份，收集民眾意見51條，處理36條。
同時，積極宣傳街道經濟社會各項事業發展的大好局面及上級各項惠民政策，介紹社區服務事項和具體工作流程，提高社區工作透明度，增進民眾對社區建設的參與度，切實提高民眾滿意度。
3、依託黨群服務中心平台，豐富活動載體，提高社區服務水平
XX社區將緊緊圍繞關注民生、順應民意、滿足民需的工作宗旨，充分發揮黨群服務中心平台，要求工作人員始終保持團結、務實、創新的工作風貌，通過公開、透明、陽光的操作規程，為居民提供高效、便捷、優質的服務，打造暖民、親民、愛民的民生品牌，真正實現“一廳式辦公”、“一站式服務”。
同時為了更好地整合資源，服務民眾，XX社區積極開展了健康義診、消防安全進社區、法律安全知識講座及“慶七一”社區黨員服務月等黨建活動，充分發揮好黨員模範帶頭作用，豐富社區文化生活，拉近服務民眾“零距離”。
4、以防控促穩定，維護社會治安
一是為保社區一方平安，深入開展群防群治工作。以社區警務室為依託，組建社區居級群防群治隊伍，建立專群結合治安全防範體系，努力為廣大居民打造一個穩定和諧、安全有序、鄰里關係融洽的“平安社區”。二是切實做好信訪穩定工作。
通過變上訪為下訪，積極排查信訪隱患，充分發動各居全體黨員，特別是居兩委幹部的積極性，使其成為了信訪工作的偵查員、排查員、接待員、處理員，確保了小事不出居，大事不出社區的良好局面，截至目前共調處矛盾糾紛12起，沒有發生一起越級群體上訪事件。
5、以環境促和諧，著力打造宜居家園
社區的環境衛生是一項“面子”工程，它直接影響著民眾生活居住的幸福指數，社區將創新工作思路，以背街小巷環境衛生整治為重點，以宣傳教育、集中整治、打造亮點、長效管理為抓手，不斷提高社區居民文明意識和衛生意識，提升轄區環境衛生水平。
6、加強計生服務，全面完成各項任務指標
今年以來，我們XX社區認真貫徹市關於人口計生工作的指導精神，嚴格按照街道整體工作部署，在第一次婦檢活動中共完成女扎5例，流產5例，引產1例、放環56例，婦檢率達100%，圓滿完成街道下達計畫生育任務目標。順利迎接了棗莊市計生局的稽查考核工作。圍繞鞏固人口計畫生育管理工作，向居民宣傳好了單獨二胎生育政策。各居委對服務陣地進行了加強建設，進一步提升了服務水平。
7、民生工程紮實有效推進，社區服務再上新水平
XX社區圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，牢記“發展是硬道理、穩定是硬任務”的使命，今年市里把文教小區作為老舊小區的整改工作重點，社區與居委全力配合，進行全面宣傳整改措施方案，入戶做工作，對部分違章建築的居民進行了細心說服，使其主動拆除。目前老舊小區改造正順利實施;同時協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。社區居委抽調專人，積極開展入戶走訪，政策宣傳，目前正進行摸底丈量階段，改造工作穩步推進。
8、其他各項社會事務工作井然有序發展
一是大力宣傳，全面做好銀齡安康工作，共為辦理285人，收繳保險費8730元。二是做好了夏季防汛工作，社區召開了專題會議，要求各居委要加強領導，高度重視、抓好落實，明確責任，排查隱患，做到未雨綢繆。三是做好居民養老保險繳費徵收工作，目前已辦理965人，繳費59、73萬元。四是全面做好了醫療保險信息錄入工作，目前共登記928人。
二、下半年工作總體思路
我們將緊緊圍繞黨的民眾路線實踐教育活動為中心，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：
1、全面做好黨的民眾路線教育實踐教育活動，嚴格按照八項規定，查擺問題，開展批評與自我批評著力解決人民民眾反映強烈的突出問題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，著力整治慵懶散奢等不良風氣，著眼服務基層、服務民眾，著眼排憂解難促發展促和諧，
2、繼續開展“轉作風、走基層、密切聯繫民眾”走訪調查活動，建立長效的工作機制，努力提高民眾滿意度。
3、繼續配合做好市老舊小區改造工程，做好文教小區改造工作;協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。
4、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模範作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。
5、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為居級換屆做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
6、繼續做好計畫生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。
7、做好上級安排的其他工作。
人社個人工作總結 篇3
一、重點工作目標任務完成情況
(一)就業創業重點工作目標任務完成情況
截止20_年10月份，新增就業人數7500人，完成目標任務100%;下崗失業人員再就業率完成目標任務的123.7%;就業困難對象再就業率109.1%;登記失業率控制在3.8%以內;創業培訓1173人，完成目標任務的101.1%;推出新的創業典型33個，完成目標任務的110%;創業工作宣傳報導50篇，完成目標任務的100%。
(二)民生工程目標任務完成情況
截止20_年10月份，城鄉居民養老保險1.96萬人，完成目標任務的116%，實際繳費人數0.532萬人，完成目標任務的106%;居民醫療保險參保率為97.16%，超額完成目標任務;就業技能培訓2671人，完成目標任務的103%;開發公益性崗位1659人，完成目標任務的182.3%。
二、就業創業工作成效明顯，就業形勢保持穩定
一是《就業失業登記證》發放與管理情況。積極開展全國統一的《就業失業登記證》發放宣傳和換髮證工作。截止到目前，共審核、發放6936本，實名制錄入7049人。
二是就業援助政策落實和就業專項服務活動開展情況。20_年，經認定符合條件的就業困難人員365人，通過“五送”就業援助活動，直接將技能培訓、招用工崗位信息、就業和社會保險政策送到援助對象手中。對其中符合享受養老保險補貼和公益性崗位補貼人員，積極指導幫助申請申報落實相關扶持政策。目前，共走訪就業困難人員和家庭戶數1465戶，落實社保補貼1696人次，補貼金額88.94萬元。
三是高校畢業生就業政策落實情況。根據《關於組織實施高校畢業生服務基層公益性崗位計畫的通知》，由省人社廳統一組織考試，從近兩年畢業的高校畢業生中招聘了24人，11月份即將安排到鎮、辦、社區黨務、社保等崗位工作，既緩解了部分高校畢業生的就業壓力，也為我區基層工作充實了工作力量。
四是認真做好返鄉農民工就業工作。認真開展返鄉農民工統計調查和摸底，每月對__鎮兩個行政村進行農村勞動力監測，及時了解和掌握返鄉農民和就業和創業情況。抓住春節期間大量農民工返鄉時機，結合“春風行動”的開展，組織農民工參加各類專場招聘會;依託鎮(辦)、社區(村)等公共就業服務網路，廣泛收集用工信息，及時將用工信息傳送到農民工手中，引導農民工就地就近就業。將返鄉農民工納入創業政策扶持範圍，在貸款發放、稅費減免、工商登記、信息諮詢等方面給予幫助;對有資金技術和創業意願的農民工，組織開展創業培訓，提供各種創業服務，在資金、場地、稅費政策方面給予相應扶持。20_年，共扶持61位農民成功創辦小實體(家裝材料、機車修理銷售，時尚服裝、箱包店，汽車美容，超市、養殖、物業管理等)，幫助辦理申報小額擔保貸款累計630萬元，帶動354人就業。
五是做好就業幫扶工作。1-10月份共舉辦招聘會42期，共有984家用工單位進場招聘洽談提供11507個就業崗位。其中，舉辦了8場大型專場招聘會、民營企業招聘周專場招聘會、就業援助月專場招聘會、春風行動專場招聘會、工會專場招聘會、高校畢業生專場招聘會、黨員職工招聘會、幫扶企業專場招聘會、高校畢業生就業服務月活動專場招聘會。
六是職業技能培訓工作開展情況。1-10月，共組織就業技能培訓47期班次，2671名學員順利結業。今年聯繫確定10家定點培訓機構，培訓工種涉及計算機維修、營養配餐員、母嬰護理、家政服務員、服裝製作縫紉、中烹、中式麵點等多個專業，滿足了不同學員的培訓需求。全年共撥付就業技能培訓補貼資金211.195萬元。
三、社會保障體系進一步完善，社會保險覆蓋面不斷擴大
一是養老保險工作開展情況。截止10月底，實現居民參保登記總人數1.96萬人，目標任務1.68萬人，完成目標任務的116%;實際繳費人數0.532萬人，目標任務0.5萬人，完成目標任務的106%。
二是企業退休人員社會化管理服務工作。今年全市採用生物識別技術開展養老保險等待遇領取資格認證。3月份我局組織社區協理員參加了新方式認證培訓，4月份全面啟動認證工作，採集人臉指動脈建模。8月底全面完成了年度資格認證76669人，同時完成了245人五七家屬工生活補貼資格認證。共開展各類走訪慰問1876人次，發放慰問金21.18萬元。各類文體娛樂活動達198場次。10月23日，參加了市人社局、市體育局主辦的“建市60周年企業退休人員健身展示活動”，分別取得了優秀表演獎、最佳展示獎和優秀組織獎。
三是靈活就業人員辦理退休情況。9月份，市人社局正式將靈活就業人員辦理退休工作下放至我區辦理。8月底，我局積極與市人社局相關科室對接，確定了此項業務受理範圍，於9月6日舉辦了“__區靈活就業人員辦理退休工作”培訓。目前此項工作已正常開展，截止10月底已受理上報到齡退休人員63人。
四是靈活就業人員參(續)保工作。靈活就業人員參(續)保業務辦理是政府視窗的形象工程，今年來共辦理各類參(續、停)保手續1969人/次。
五是老字號與老年津貼工作。認真審核老字號與老年津貼人員提交的相關材料，按市局要求，我局及時匯總統一上報，通過終審，享受待遇。今年來共有296人享受老字號群體生活補貼，新增428人享受老年津貼待遇。
四、人事制度改革穩步推進，人才隊伍建設不斷加強
一是建章立制，人事管理制度日趨完善。制定了《__區聘用人員管理暫行辦法》、《__區聘用人員工資福利管理實施方案》和《__區機關事業單位借用人員管理辦法》，建立了人事聯絡員制度。
二是重點突出，各項工作有序開展。一是紮實做好企業軍轉幹部服務工作。加強對區屬企業軍轉幹部的信息維護，完善軍轉幹部動態管理機制。20_年春節和“八一”節前夕，根據市人社局800元/人的慰問標準，及時組織對企業退休軍轉幹部進行了節前慰問，慰問金額達92800元。二是完成20__年機關事業單位科級以下工作人員、聘用人員年度考核工作。三是全面落實公務員工資的五年升級兩年晉檔和事業單位工作人員薪級晉升工作。四是及時兌現事業人員獎勵性績效工資。五是認真落實職務職級並行工資兌現工作。目前，已完成了二批職務職級並行工資兌現工作，共141人晉升了職級工資。六是按時完成機關事業單位退休人員基本養老金調整工作。對全區1162名機關事業單位退休人員的養老金進行了調整，月增資金額總計267477元。七是積極參與，確保教師招考工作順利完成。20_年，__區共招聘國小人事代理教師10人，公辦幼稚園聘用契約制教師16人，公開選調優秀國小教師14人。
五、勞動者權益得到有力維護，勞動關係總體和諧穩定
一是不斷加大法律法規的宣傳力度。按照“誰執法誰普法”的要求，深入各中隊和企業，繼續開展“送法律政策進企業巡迴講座”專項活動，依託中隊勞動保障工作平台，分別在__區和__辦進行了法律法規專場講座，培訓用人單位負責人和勞資人員100餘人。積極參與相關部門組織開展的普法宣傳活動，開展“風雨同舟”活動，深入建築工地宣傳《工傷保險條例》;開展“江淮普法行”活動，在社區、公共場所發放《勞動法》、《勞動契約法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等宣傳資料，接受現場諮詢，深入宣傳勞動保障法律法規，先後向民眾散發法律宣傳資料1500餘份。目前，備案勞動契約7049人，備案解除勞動契約2521人。
二是勞動保障年審工作穩步開展。根據市人社局的統一安排，從4月份開始，抽調專門人員成立年審工作領導小組，明確責任分工，精心制定年審工作方案並組織實施，累計審查用人單位802戶，涉及勞動者23000餘人。通過年審進一步掌握了轄區用人單位的勞動用工現狀，為依法規範轄區單位勞動用工行為提供了有力保障。
三是日常巡查和專項檢查成效顯著。不斷加大檢查巡查的力度，積極應對經濟下行對勞動者權益的影響，做好對重點企業和行業的監控和隱患排查，及時掌握企業生產經營狀況和勞資關係動態，防控勞資糾紛和群體性事件。20_年先後組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項檢查、勞動保障年審C級企業回頭看專項活動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查、欠薪隱患集中排查整治等專項行動4次，並通過日常巡查監督規範企業用工行為，全年累計檢查巡查用人單位150餘戶，涉及勞動者1.2萬餘人，整改違法違規行為20餘起，有效規範了用人單位的用工行為。
四是投訴舉報案件處理高效及時。今年以來，共接待投訴、舉報120餘起，其中符合立案條件的案件51起，涉及職工3700餘人，結案51起，結案率100%，下達《勞動保障監察限期整改指令書》28份，為勞動者追回工資等權益總計6000餘萬元，有力維護了勞動者的合法權益。對經限期整改仍拒不支付工資的2家企業下達行政處理決定書，行政處理標的合計15萬餘元。
加強與刑事司法聯動，會同公安分局、區法院、區檢察院研究協商，建立了拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪四方聯席會議制度，為惡意欠薪、隱藏逃匿等涉嫌犯罪行為的司法移送提供了制度保障。
五是農民工工資清欠力度不斷加大。積極做好保障農民工工資支付工作，健全完善工作機制，加強隱患排查和群體性上訪投訴案件處置力度。一是深入建築工地，宣傳民工維權常識，督促企業落實勞動用工實名制制度和保障工資支付的政策措施，及時了解農民工工資支付現狀，督促企業按時足額發放工資。二是積極受理農民工欠薪信訪投訴，全年共受理查處拖欠農民工工資案件42起，處置因欠薪引發的群體事件79批次，其中非法堵路2起，累計為3622名農民工追討工資6081.2萬元，有效地維護了勞動者的合法權益和社會的和諧穩定。三是組織開展欠薪隱患集中排查整治專項行動，共排查用人單位50家，發現存在欠薪行為的用人單位33家，其中工程建設領域20個項目30家用人單位申報累計欠薪17082.1萬元(含工程款)，涉及6139農民工，非建設領域3家單位累計欠薪92萬元，涉及230人。四是積極做好農民工工資保障金管理工作，目前已接收43家建築企業上繳的保障金總計1068.9933萬元。
六、認真開展“兩學一做”學習教育活動
根據區委統一部署，區人社局黨支部按照要求積極開展“兩學一做”學習教育活動：成立以黨支部書記為組長，局分管領導為成員的領導小組;召開“兩學一做”學習教育活動動員部署會;制定了《中共__區人社局黨支部“兩學一做”學習教育活動方案》和學習計畫;安排專人負責落實;通過“三會一課”、民主生活會等形式組織黨員開展專題學習;安排固定時間開展學習交流活動，在認真抓好自學的同時，利用網路做到隨時學、隨地學;積極參加黨組織活動等。
七、20__年工作思路
全面履行人社部門的工作職責，20__年重點抓好以下工作：
(一)全力做好就業創業工作。認真做好就業實名制管理工作，積極開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業服務活動，全面落實各項就業創業優惠政策。加大城鄉勞動者技能培訓等就業創業重點工作推進力度，深入推進創業、促進就業，努力保持就業局勢穩定，確保完成市政府下達的各項重點工作目標任務。
(二)切實做好社會保障工作。以實施好民生工程工作為重點，紮實做好城鄉居民養老保險、醫療保險等各項社會保險工作，不斷提高社保覆蓋面和參保率。認真做好轄區居民就業社保服務工作，為下崗失業及靈活就業人員提供養老、醫療保險關係接續等“一站式”免費服務。積極開展被征地農民養老保險代理工作。
(三)著力加強人才隊伍建設。認真做好機關事業單位人員選配、錄(聘)用工作，充實人員力量。著力抓好公務員和事業單位工作人員培訓，進一步提升能力和素質，強化宗旨意識，轉變作風，提升執行力;加大基層聘用人員獎懲力度，協助用人單位做好人員管理。在財政供養人員只減不增的情況下，通過提升人員素質，大力發揮各類人員的智力作用，更好的為我區經濟社會發展服務。
(四)努力構建和諧勞動關係。紮實推進和完善勞動保障監察“兩網化”建設，不斷完善勞動保障監察網路體系。進一步加強勞動關係協調機制建設，切實提高企業勞動契約簽訂率。積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等專項執法檢查活動，及時受理勞動監察舉報、投訴案件。
(五)不斷提升公共服務能力。進一步改善服務設施和服務環境，加強信息網路建設，暢通就業信息的收集和發布渠道。加強教育培訓，改進工作作風，不斷提升就業創業和社會保險經辦服務水平。