學生會外聯部門工作總結 篇1
x學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標， 以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計畫為今後工作的順利開展奠定基礎;如：
①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員匯總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法：
①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
⑶聯繫商家的方法：
①電話行銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
學生會外聯部門工作總結 篇2
本學期外聯的主要目的仍是以對外尋求經濟贊助。在行銷策劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現對外聯部這學期工作情況進行一個總結。
成功拉得大頭鞋業的贊助，並形成良好的外聯印象。同時與多家企業進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經協的活動。也取得了比較好的收穫。
在取得成績的同時，本學期外聯部也暴露了不少問題，值得仔細思考。現對外聯部面臨的問題進行思考並得出一些想法如下：
1,定位問題。外聯部本學期的活動比較少，很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況，得到一個準確定位。
2,外聯問題。以往外聯主要目的就是單純尋求經濟贊助，然而在現行條件下很難成功。可以將外聯方式多樣化。
3,活動問題。以前外聯部有自己的活動並成功舉辦。這學期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學生會內部交流甚少。本部應該有主打活動，在外聯之餘讓幹事得到更多的鍛鍊。
4,合作問題。合作對象可以從單純的企業向多種夥伴發展。本校的其它院系或社團，其它院校或事業部門等。
5,學生會內部應該加強交流，增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體，以更有利於學生會的發展壯大。
在成績和問題並存的時候要進行更多的思考，揚長補短。外聯部在院團委和系團委及系領導的指導和監督下少走彎路，不斷尋找適合自己發展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。
學生會外聯部門工作總結 篇3
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
外聯部的亮點
1、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。
在這裡，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
2、作風
文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於後台，被分配的都是最有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭——這就是外聯部的肯乾精神。
儘管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最後一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終於，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。
愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
其實優秀是一種習慣。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啟示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試通過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以後的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加注意。
一，院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了網際網路知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，網際網路知識競賽，可以聯絡社會上的網路教育學院，因為活動的內容接近於他們所要推廣的項目，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐欺、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真了解相關情況，寫好計畫書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費,所以我們在契約書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪裡(根據經驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度,而且可能要按照契約書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心,在談判中細心謹慎,不確定的條款儘量不要提.
四是針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對於在契約書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.
針對往後的贊助活動,我們要把範圍打的更廣,多與實力強的企業合作,廣開門道,為下學期的迎新做好準備,並爭取多為同學們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學期做的不足的,我們相信下學期會更好,充滿希望.
學生會外聯部門工作總結 篇4
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯繫贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯繫了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂契約，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助為我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
學生會外聯部門工作總結 篇5
過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計畫具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫里此次活動的不足點和宣傳報導。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的製作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
學生會外聯部門工作總結 篇6
一直在學習，在思考，在前進，是這一屆外聯部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優良品質和傳統，開創新的氣象。
一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔子，肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始，我們慕求發揮屬於我們的特色。對於14新乾的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以後，通過跟通過第一輪面試的新生進行聯誼活動，5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理遊戲進行第二輪面試。之後為期一個月的實踐，期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經過了一個多月的時間，最後留下9名幹事。至此正式完成招新工作。
第二學期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐，發覺了自身關係網短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛鍊，獲得豐富經驗。有助於以後開展外聯工作。
總結以往的經驗，改正缺點，才能走到更遠。部門內部交流不好，工作配合不良，部門幹事有隔閡等問題。注重部門內部建設，以“部門為家”的感情建設，加強部門內部的團結，在完成拉贊助同時，開創新的特色活動。除了“全校外聯交流會”以外，我們正在籌備“職業經理人挑戰大賽”。跟外聯性質契合，提高自身經驗，開拓新的路。
比賽將會在下學期舉行，一年的風霜雨雪，一年的並肩走過，外聯部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點點積累，我們已擁有一筆寶貴的財富。未來，給你們了，14的幹事。
學生會外聯部門工作總結 篇7
20__年9月我們迎來了一個新的學年，也是外聯部，工作的一個新的起點，在這個新的學年開始後，納新工作便開始了，納新工作面對我們軌道工程系通過宣傳以及面試層層選拔選擇新人。
本身，外聯部工作具有一定的特點需要極強的交流能力，以及一定的毅力，因為外聯部與其他部門不一樣，他需要充沛的時間去完成你的工作，也為我們鐵院負責籌劃活動的贊助事業搞好後勤工作以保證活動順利進行，如果說學校是個小社會，外聯部就是個小家庭，在這裡你可以找到你的舞台，找到你的光點，在這個舞台上彰顯自我努力發揚這種精神以及努力發揚吃苦奉獻，拼搏爭先的精神的鐵院精神。
這一學期我們會繼續發揚我們鐵院精神已取得更好的成績，樹立我們鐵院的良好形象，將這種精神帶出校園以及在社會上展示我們陝鐵院的風貌。
在納新工作剛完成不久，我們就舉行了本學期第一次出去拉贊助活動，大家都在用心投進工作使新幹事體驗到外聯部的工作，也為我們學校增添了援助，比如新生開學飲用水，400元思維特健身房贊助費以及1000元眼鏡店廣告贊助費這都是大家的成果也鍛鍊大家的交際能力，此活動不僅讓大家意識到，外聯部工作不是那么簡單，還要努力學習課外知識的潛力和本領同時還豐富大家的業餘生活也為即將到來的校慶活動做下的鋪墊，外聯部不僅要搞好內部關係，還要緊密配合學校的一切活動及任務，積極解決學院活動的資金問題，在以後的工作中，我們將用新的心態對待工作以及總結經驗和教訓，隨時發現自身問題並及時改正，以優良的工作作風來開展工作，外聯部變得更加完美，注重外部交流的同時，還應該加強內部交流，使我們具有團結意識。
外聯部作為學生會的一份子，具有獨特性，也構成我們部和其他部不一樣，所以大家必須以新的起點出發，擁有一致的態度，向著同一盞明燈出發經過海浪的洗禮，使我們成為一支勇往直前，毅力堅定的隊伍。
學生會外聯部門工作總結 篇8
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20xx字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想像外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
年初，我們剛來到這個舞台，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
學生會外聯部門工作總結 篇9
夢想，是我們前進的動力，也是我們甘願為之奉獻的起因。，給了我們家的溫暖，讓我們從青澀一步步走向成熟。是給了我們展示自我、發展自我的機會，她也讓我們體會到了團結的魅力。所以，我們願意為了明天而做出自己的努力。宣傳部，是一個技術性部門，其職能的發揮好壞，直接影響到工作的順利展開。因此，宣傳部一直在不斷的創新目前固有的宣傳方式，儘自我最大的努力配合完成各項工作。我們一直堅持：是付出、是探索、是拼搏，讓我們的人生充滿甜蜜的回憶。
一、本學期宣傳部工作
（一）總體評價：
在本學期的工作安排及其實行中，宣傳部除了保質且略有創新的完成了本學期由本部主辦的“首屆黑板報設計大賽”和“第八屆五項師範技能之三筆字比賽”，積極的配合了各項工作及活動的安排，在不斷的實踐和探索中，宣傳部的每一位成員無論是在活動的宣傳還是在板報的設計與描繪上，其認識和技能都得到了進一步的發展和提高。針對每一次活動，宣傳部的每一位成員，熱情參與，在活動中不斷發現問題，不斷提高自己。在活動以及日常的工作中，宣傳部一直與其他部門之間保持交流，以盡最大限度得到各方面的意見和建議，不斷的充實和發展宣傳部，使其部門職能得到最大的發揮，從而為發展再添動力。經過一學年的努力，宣傳部的工作都有了很大的改進，而且對新人的培養工作也圓滿完成，他們已成為今後發展的堅強主力。
（二）日常工作：
由於部門職能的特殊性，在本學期，宣傳部積極協助和配合了各部門、各方面的工作。具體如下：
1.配合師範技能部，完成x首屆“教案設計大賽”的對外宣傳和板報設計工作；
2.配合相關部門完成“第二屆模擬招聘暨簡歷設計大賽”的對外宣傳、板報設計和活動組織工作；
3.完成“英語角”宣傳畫；
4.完成“成功考研交流會”的對外宣傳工作；
（三）具體活動：
1.宣傳部在20xx年3月30日下午舉辦了首屆“黑板報設計大賽”，在20xx年6月8號舉辦了“第八屆五項師範技能之三筆字比賽”，這兩次活動都辦的比較成功。在這兩次活動中，特別製作了簡介和三筆字比賽活動的視頻，對活動及都做了詳細和生動的宣傳，這兩次次活動，參賽選手有30人，並得到了美術學院書法協會及歷史文化學院老師的支持。在這兩次活動中，比賽形式有所創新，實現了選手與專業評審之間一對一的交流，達到了舉辦活動的目和意義。
2.宣傳部在宣傳方面正進行的深刻的變革。
二、部門建設
宣傳部因其職能要求，部門內的每位成員都必須要有一定的工作技能，三筆字或繪畫。所以，在對本部門成員的要求上，首先是技能過硬、可獨擋一面。在一次次的板報設計中，我們會按板報內容進行分工，責任到人。這樣既可以節省時間，又可以讓本部成員對自身技能進一步熟練，並求得突破。
這一學期面臨著新舊成員的換屆，為了能更好的培養新成員，在這一學期，部門內相關的工作大多由本部幹事操作完成，經過一年的多層次的鍛鍊，其完全具備了宣傳部所要求的能力，我們相信，他們一定能做的出色。
為了使宣傳部的職能能夠得到最大化的發揮，我們積極尋找更新、更有效力的宣傳方式，目前，已經實施的有廣告描繪和電子視頻宣傳。以後，我們會更加不斷的豐富我們的宣傳方式。
三、存在的問題及改進方法
在板報設計方面，設計思路比較呆板，創新元素太少。兩年的板報設計，我們一直遵循一條固定的設計思路：框線設計，以花草為主要設計元素。如此，就極大的束縛了板報設計的空間。我們也曾一度的去嘗試、去探索，但效果不是很明顯。探其原因，主要有以下幾個方面：
首先，缺乏專業或比較專業的人才。就目前宣傳部的人員構成來看，都是一群業餘愛好者，尤其是繪畫方面。從團隊的組成來看，其發展的潛力就很有限。
其次，一副滿意的作品，必然是凝結了無數的腦力和體力的結合，這就需要時間。宣傳部板報成圖的設計，主要是模仿和拼湊。這種做法的確可以彌補設計能力不足的缺陷，但很明顯的缺陷是板面與主題的契合度不夠。
總之，最主要的原因歸結於一點就是能力的不足。所以，我們期望在下一學年的納新中多招有過強技能的專業人才，在繪畫、三筆字、flash、photoshop等方面有一技之長，以此使得宣傳部的整體能力和工作效率得到突破性發展和提高。
三筆字或書法比賽，是非常值得舉辦的有意義的活動。所以，我們希望這類活動永久持續的舉辦下去。在這一類的比賽中，我們計畫對相關環節及比賽形式做部分調整。如，在書法比賽方面，可設定自由內容書寫和特定內容書寫兩個環節。同時，可以將歷屆的書法比賽作品進行整合，辦一起書法比賽作品展。
學生會外聯部門工作總結 篇10
時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經三個學期了、經過一年幹事和一學期部長的鍛鍊，我受益匪淺。
首先，我要感謝團委學生會的老師和學哥學姐們給予了我鍛鍊的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作、所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，為宿舍文化節進行的拉贊助活動，之後的迎新辯論賽拉贊助活動，還有迎新晚會的拉贊助活動等等。雖然工作繁重，但是我們還是積極地投身到工作中去，儘自己最大的努力協助其他部門辦好每一次活動。當然，這期間我們也遇到了許多困難，甚至有些是之前不曾預見的，但我們還是努力克服困難取得了一定的成績。我們將不斷總結取得更大的進步。
其次，經過每一次的工作實踐，我就自己總結了以下幾點工作心得：
1、很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。在拉宿舍文化節的贊助中我更加相信這一點，由於但我們的直接原因導致贊助的失敗。根本原因就是態度不端正，沒有及時跟進贊助與贊助商保持緊密的聯繫。
2、細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3、詳細的計畫。每次拉贊助我們要確定好路線，以路線為目標不能單純的以店面為目標，做好詳細的計畫，制定好詳細的路線，做好充分的準備，對要舉辦的活動必須了如指掌能清楚的告訴商家活動的時間、地點、方式、流程等等。
4、需要去揣度商家們的心理。這一點對於我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。作為外聯部的一份子我們需要從商家的角度考慮，什麼是他們想要的，怎樣的宣傳方式是新穎的也就是與其他院、校相比我們的優點。這是抓住商家眼球的關鍵。
5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。眼光要準還要狠。要像雪豹一樣死死的盯住獵物然後選擇時機出擊抓住了就死死的咬住不放開。拉贊助其實就是一場捕獵。
最後，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過於緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，於是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛鍊；最重要的是自信，在與商家商談的過程中嚴重缺乏自信，這將是致命的弱點。這是最需要客服的一點。其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些幹事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和主席團的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
學生會外聯部門工作總結 篇11
本學期，在李老師的正確領導與支持下，在我們社團全體幹部的共同努力下，我們社團本著以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真的做好各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況匯報如下：
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。隨著金融系和貿易系兩個大系的合併，我們社團這個隊伍也日益正規起來。同時這也是我們外聯部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。
在大一新生的軍訓期，我們社團的納新工作就已經如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生，其中，外聯部在此次納新中，經過精挑細選，共選出4名優秀的大一幹事，男女生各兩名，為我們外聯部增添了新的力量。
踏著自信的步伐，我們社團的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由於老師們的參與，我們社團那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學的稱讚。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關於如何創造人生境界的講座，記得當時老師講完後，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談談他們的過去以及現在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結束了。另外，我們後來還出去拉了一次贊助，儘管當時的收穫甚少，但是從那次拉贊助的體驗中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什麼事我們都要有一顆敢於闖，敢幹拼搏的精神。
經過一段時間的訓練之後，我們的翅膀也逐漸的強健了，我們開始和其它的社團開始進行了聯誼活動，其中包括和計科系自強社的一次聯誼，通過那次聯誼我們與那邊從此也結下了比較深厚的友誼，同時也實現了我們社團最初對外發展的目的。在大一幹事的.策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，儘管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對於這次活動還是比較滿意的，因為這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結束後，我們給予了他們很大的讚揚和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的對象主要是一些現處於自閉中的兒童，儘管我們這次做義工的地點有點遠，並且這次的難易程度也相對於前一次有點大，但是我們的那些幹事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處於自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。
在我們社團裡面，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什麼大型活動的時候，幫忙布置會場，外聯部幹事隨叫隨到；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯部的能幹和強健。
本學期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收穫。
學生會外聯部門工作總結 篇12
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的`收穫是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯繫，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程式不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
新的學期，學院迎來了大批的新同學。趁著新同學的積極性和熱情，我們在分團委學生會老師的領導下，進行部門招新，為我們部注入了新的血液，也為我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。
這學期里，在分團委學生會的老師領導下，我們部的新老部員積極投入到工作中，成功舉辦了“新生才藝展示”、“迎新晚會”、“元旦狂歡夜”，等幾場晚會，得到老師的好評和支持。另外，我們積極加強與社會和其他院校、系聯繫，促進大家更好的交流，同時在外界樹立好的形象。於此同時，我們外聯部作為一個對外連線的視窗，我們部門的每一個成員都積極的去聯繫商家，尋求與他們建立長期合作的關係，有助於我們以後長期的開展活動。
下面將本學期的具體工作總結如下;
第一;9月份，與學生會其他各部門一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖，感受到學生會同學們的熱情。
第二;9月份，學生會各部門開始納新，在紀檢部的監督下，我們進行了納新，在經過筆試面試的雙重考驗下，我們部最終納入了14位新成員，為外聯部注入了新血液。
第三;10月份，為了更好的展現新生們的活力，體現他們各自的才華，我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天，新老成員，積極參與到工作中，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的讚許。
第四;11月份，我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入__這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中，我們部門的成員積極尋求贊助商家，為晚會購置所需物品，搭建舞台等。
第五;12份，(1)我們與新都衛生局取得聯繫，參與到一些獻血活動中，在活動中我們部門積極服務，幫助衛生局的工作人員，充分展示了當代大學生的風采，也樹立了學院良好的形象。(2)12月1日，愛滋病宣傳日，我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動，在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。
第六;12月份，我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”，的晚會，主要以互動為主，參加的同學在一起表演節目，聊天，互相交流，一起慶祝新年的到來。大家在一起，感受__帶給大家的溫暖。在此活動中，我們部們尋求到贊助商家，為我們提供了狂歡的物品，同時也帶給大家更多的歡喜與快樂!
第七;1月，參加兄弟院校，石油大學的元旦晚會，晚會中，我們部帶去精彩的舞蹈，迎來了在場的歡呼聲，此次晚會促進里兩校之間的友好合作關係，有利於大家一起互相學習和取經，更助於以後的合作與交流!以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在分團委、學生會老師的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以後的工作中，也一定會乘勢而上，繼續努力!加油!外聯部!!
學生會外聯部門工作總結 篇13
我們告別那熟悉的港灣，來到這陌生的環境。我們走到了一起，因為我們有共同的年輕的夢 在管院學生會外聯部工作了一個學期，雖然沒有拉到什麼贊助，但經驗也有了不少的積累。在沒有出去跑贊助之前，以為有些事很容易完成，做了之後才知道並不簡單。對方不可能輕易地把資金給你，也沒那么好的運氣去拉一些新開張的門市，更多的時候是在一些被拉了無數次的ktv，教育機構中徘徊。在品嘗艱辛後，我有了一些這樣的觀點：
要針對性地尋找商家，而不是盲目地尋覓。不然時間花去了，可是目標不明確，導致空手而回。比如十佳歌手大賽，ktv之類的場所就比較中意。 從而比較容易建立起合作關係。
活動策劃書的內容要給商家一種負責，嚴謹的感覺。在宣傳方式和費用欄目多方面考慮，不能漫天要價，表達出我們的誠意。
在與對方交談中，注意自己的禮儀，注意措辭，並認真觀察其細節，有時候細節之處也能有意想不到的收穫。
注意對方的神色，表情，在交流過程中掌握一個“度”，並靈活處理相應的一些情況。
後期工作也很重要，比如之後的反饋。想要建立起長期合作的關係，或者較好地處理人際關係，需要一種拿到錢後，依然負責，確保商家的利益的態度。
爭取拿到商家負責人的聯繫號碼，即使跟進，這樣才能更好地保證合作的順利進行。如果只是一味地期待商家主動找上門，那就可能不太容易拉到贊助了。
在外聯工作，有艱辛也有快樂。在外面疲憊地跑贊助，可一旦有什麼目標或者對方稍顯誠意，自己的自信心便能得到較大的滿足。雖然有的小組，經歷了在簽契約之前突然失敗的情況，但是那些打擊更能讓自己一步步強大起來。沒有拉到贊助，並不代表我們沒能力，或許是因為經驗不夠，或許是因為運氣不好，但是在經歷一番鍛鍊後，一定能更接近成功。對於行銷專業的我來說，在外聯部工作是難得而美好的機會。雖然有時候會因此耽誤一點學習，但是這還是和個人有很大的關係，希望在下期我能提高自己的實力，為外聯部，為學生會做一些力所能及的貢獻，也為實現自己的理想信念而努力奮鬥。
學生會外聯部門工作總結 篇14
一、工作理念
為了貫徹落實黨中央、國務院關於保障貧困學生努力學習，健康成長的精神，法學院在對學生的資助工作中始終堅持“志強智達 言信行果”工作理念，積極貫徹執行國家政策，從解決貧困生的實際問題出發，逐步建立起比較完善的以國家助學貸款為主的包括“獎、貸、助、補、減”和“綠色通道”在內的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學習和生活壓力，解除貧困生的後顧之憂，幫助貧困生樹立起自立自強、誠信處事的觀念，幫助大學生丟掉貧困帶來的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學習，努力上進，並切身感受黨和國家的關心、學校和社會的關愛，愉快學習、幸福生活、全面發展。
二、工作內容
(一)健全組織、完善制度
1、學院高度重視資助工作，成立以主管學生工作的副書記為組長，學工辦老師;班主任導師為副組長;年級班級幹部;普通學生代表為成員的學生資助工作領導小組，具體負責學院家庭經濟困難學生資助工作，領導、監督和檢查學生資助管理工作的開展情況，及時檢查、監督學生資助經費、學生資助工作的落實情況。
2、認真學習資助政策體系和有關精神，建立學院級國家助學貸款為主，獎學金、助學金、貧困補助等為輔的資助體系;為了使資助工作做到有據可依、有章可循，學院學生資助工作領導小組根據有關檔案精神制定我院關於資助工作的管理規定和實施細則，這些制度的制定為資助工作的宣傳、落實以及檢查提供了參考，使資助工作能夠做到制度化。
(二) 規範程式、健全檔案
1、及時高效，核實，更新貧困生家庭信息檔案庫;
各班級按學生數的20%成立了貧困家庭學生認定評議小組，對申請資助的學生進行初步的審核，並民主評議認定，及時向學院提供家庭經濟困難學生名單，整理家庭經濟困難學生的個人材料。我院在資助政策實施過程中注意對貧困生檔案的管理，
要求學生如實填寫《普通高校學生家庭基本情況調查表》，並由當地基層行政部門和民政部門證明蓋章。各系對學生的家庭經濟狀況通過電話或走訪的形式進行抽樣核實，同時對學生日常在學院的消費行為進行調查，以便更客觀地確認學生家庭經濟狀況，做好經濟困難學生認定，更客觀公正地做好資助工作。
2、立足班級，發揮民主，公平公正評定資助對象
為使資助工作做到公開、公平、公正，我院在具體實施工作中明確規定了工作程式。以班級為單位，成立以班主任為組長，學生幹部、黨員代表、普通學生代表為成員的資助對象評定工作小組，通過民主評議和老師推薦相結合的模式，對班級內學生的困難情況進行評議、認定、分檔排隊，公平公正做好班級評審認定工作。同時，學生之間評議監督，由班級評估小組最終確定本班名額，上報學院資助小組審核，從而做到最基層的民主。並在全院範圍內予以公示，接受廣大師生的監督。
3、申請勵志獎學金和國家助學金的學生首先在班級通過家庭困難評議認定小組的評定，然後向學院班級提出書面申請並提供《普通高校學生家庭基本情況調查表》，由班主任組織對申請進行審定，按照要求對申請國家助學金的學生進行資格審查和評選，並在班級範圍內進行公示，公示無異議後報學院學工辦進行審核。學工辦對申請人審核後確定最終的建議名單並報學院領導集體審定;學院領導集體研究審定後，將建議獲得資助名單在全院進行了5天公示，學院根據公示後的結果，確定獲得國家勵志獎學金名單17名，助學金最終名單共138名同學。
(三)認真落實，資助到位
1、國家助學貸款及生源地助學貸款。國家助學貸款工作是我院各項貧困生資助工作的核心，具有工作量大、時間跨度長、準確性要求高等特點。
國家助學貸款學生86人，累計契約金額314400，受國家助學貸款資助的學生占學生總人數的17.7%;共有生源地貸款學生8名，受助金額達43500元。
2、學院根據學校學生資助中心的安排，做到資金髮放及時到位，使有困難的學生得到幫助。20__年我院共有156人獲得資助，累計50.7萬元。其中1人獲得國家獎學金，共8000元，實際發放8000元;17人獲得國家勵志獎學金共8.5萬元，
實際發放8.5萬元;138人獲得國家助學金，共41.4萬元，實際發放41.4萬元。獲得秋季困難補助的學生138人，實際發放金額4，1400元。
3 、充分挖掘學院的勤工助學崗位，通過學生的自力更生，為少數特殊困難家庭學生提供生活補助。我院依照我校《學生勤工助學管理辦法》，制定我院的相關規定，並在院內設定多個勤工助學崗位，對家庭經濟十分困難的學生給予勤工助學的機會。雖然每月200—300元的錢並不多，但對於家庭困難的學生來說，能利用課餘時間，通過勤工助學的辦法，來減輕家庭的壓力，順利地完成自己的學業。
4、臨時困補工作，用於家庭經濟特別困難學生的生活補助，因公受傷或因病住院學生的臨時性補助以及孤兒、單親學生的生活補助等。此外，學院還高度關注零就業家庭的學生，每年設專項資金給予零就業家庭學生，以保障其順利走向社會。
5、今年我院共有8名學生申請綠色通道緩繳學費，學院通過國家助學貸款形式和國家助學金形式積極幫助解決學生的經濟困難，保障學業。同時，還為新生提供國家助學貸款相關政策及辦理程式等方面的諮詢服務，並發放相關資料。
(四)科學管理，合理務實，推動畢業生還貸工作。
國家助學貸款全過程大致可劃分為申請、發放和還貸三個環節，其中的還貸環節是整個國家助學貸款的關鍵環節，也是當前制約國家助學貸款健康有序開展的主要瓶頸所在。為突破這一瓶頸，近年來我院採取了一系列有效措施，全面加強我校國家助學貸款還貸工作，取得了顯著成績。 通過建立完善有力的教育機制、管理機制和應急機制，確保我院國家助學貸款還貸率。
(五)注重宣傳，提高認識，推進資助工作順利進行
1、注重新生入校教育工作，每年9、10月份為資助政策宣傳月，舉行專題講座，座談，團日活動等形式介紹學校、學院情況和獎助貸政策;
2、加強學院網站建設，及時發布資助信息和國家最新資助政策;
3、定期召開學院班主任會議，具體安排部署學生資助工作，確保落到實處;
4、印製分發資助政策手冊，全面講解資助政策，介紹最新資助動態;
5、開展感恩勵志教育，宣傳資助工作的意義，促進貧困學生全面發展，健康成長。
(六)深化教育，提倡誠信、感恩，積極開展誠信校園行活動
堅持經濟資助與育人相結合，切實做好貧困大學生的思想政治教育工作。學院本著“解決思想問題與解決實際問題相結合”的原則，堅持經濟資助與育人相結合，既在經濟上幫助他們、生活上關心他們，更重要的是在思想上引導他們、精神上鼓舞他們，心理上撫慰他們，引導他們自強成才。
1、“誠信校園行”系列活動。學院每年十月份開始在院級範圍內舉行“誠信校園行”系列活動，力求通過本次活動向大家介紹國家關於資助工作相關政策、加強學生的思想教育，深化受助學生的誠信、感恩意識，以此促進我院資助工作的開展。
我院的“誠信校園行”系列活動主要包括：①“勵志成長”辯論賽②“貸款助學，誠信助人”徵文活動③“德服天下、信乃立人”演講比賽④“感恩盛放 誠信校園行”話劇賽⑤畢業生誠信教育及服務工作等各色活動
活動時間上覆蓋整個學年，活動期間，同學們積極參與，在我院中產生了廣泛而深遠的影響，受到同學們的一致好評。現已經發展成為我院的一個系列和特色的思想政治教育活動。
今年我院根據學校資助中心的要求承辦了學校的誠信校園行活動。此活動包括誠信徵文、閉卷知識競賽以及團隊知識競賽複賽和決賽。目前此系列活動正在緊張有序的進行中。
(七)踏實認真，務實求新，不斷完善資助後續管理工作
學院定期對受助學生進行調查回訪，了解他們的生活學習情況，並及時對相關家庭貧困信息進行更新，掌握第一手的資助信息。同時認真落實資助款項的發放工作，加強監督，確保國家資助資金切實用到貧困學生身上。
三、工作成效
貧因生資助是一項長期系統而艱巨的工作，是構建和諧校園，促進貧困學生健康成長的有效保證。經過幾年的努力，我們取得了一定的成效，20__年度獲得學校
資助工作先進單位，為全院廣大貧困學生的全面發展、健康成長保駕護航，但我們任重而道遠要繼續努力，精益求精、認真負責、以人為本，切實落實好黨和國家的貧困生資助政策，讓跟多的貧困學生受惠。
四、工作中存在的問題和建議
1、學生在填寫家庭經濟狀況調查表時存在不真實成分，有些學生虛構自己的家庭經濟困難情況或者是恣意擴大家庭經濟困難程度，而且很容易獲得當地行政部門和民政部門的印章，這給困難學生認定工作帶來難度，不利於把資助金真正資助給需要幫助的學生。建議通過省級行政部門和教育部門的干預，加強基層對學生家庭經濟狀況的驗證工作，為學校的資助工作提供便利。
2、我院有3名學生申請過國家助學貸款以後，申請休學，然後就沒有履行退學手續，就不再來學校上學，失去聯繫，家庭也不予配合，這種情況給我院催還貸款造成一定困難，建議學校教務、財務部門干預。
3、建議學校對家庭經濟困難學生除了進行資金幫助外，還要從其他方面予以幫助，注意對他們加強理想信念教育、誠信感恩教育、艱苦樸素教育、自強不息教育等。讓他們從精神上、心理上獲得常態發展，形成健全的人格。
學生會外聯部門工作總結 篇15
一：工作背景
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計畫：
二：主要工作內容
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。
4、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。
三：關於部內的自身建設
1. 部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計畫前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。
2. 外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3. 部門幹部層定期召開小型會議，明確分工
4. 集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5. 跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
四：總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與各院聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。
學生會外聯部門工作總結 篇16
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結，希望在明年能取得好成績，為學生會年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識，所以，我還是想說，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯部做好，謝謝!!
轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學在本學期10月份的院足球聯賽中，我成功的聯繫到了“火鍋城”，並與之達成了贊助協定，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。
在之前的工作中我一點點的學精神一直努力著。
學生會外聯部門工作總結 篇17
在九月這個忙碌的月份中，我外聯部的全體成員積極投入工作中，盡職盡責，感謝每一位幹事所付出的努力與汗水。現外聯部九月份工作總結如下：
1.新生接待。在開學之期，我部門配合學院做好新生接待工作，積極的完成了每一項工作；
2.招新乾。九月中旬我部門進行了初步的新乾招收，每一位幹事都積極的到班級，宿舍去宣傳，動員12級的新生；
3.迎新生晚會。在學校舉行的“迎中秋，慶國慶”的新生晚會中，我部門積極配合併參與到學院的表演節目中；
4.為學院活動拉贊助。在九月份中，我部門積極聯繫商家為我學院即將展開的新生杯籃球賽和頒獎晚會進行拉贊助。目前和珠江啤酒，至愛影樓在洽談中。就新生杯籃球賽的贊助已和珠江啤酒達成了初步共識，和至愛影樓就我學院的頒獎晚會也達成了初步的共識。
十月份外聯部工作計畫：
1.在十月份，我部門將會根據學院規定進行正式的外聯部新乾招新，和對新乾的培訓；
2.繼續跟進我學院的新生杯籃球賽和頒獎晚會，和商家進一步的溝通，達成最終的共識，簽訂契約；以及做好之後活動中的商家接待工作，活動場地的布置；還有活動展開的其他各項工作，直到所有活動的圓滿結束；3.積極配合其他各部門開展工作。
學生會外聯部門工作總結 篇18
光陰荏苒，歲月如梭。即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
學生會外聯部門工作總結 篇19
活動主題：20xx年應天學院迎新生晚會
活動時間：20xx:10月08 日
活動地點：應天學院體藝樓
主辦單位：應天學院
策劃承辦單位：應天學院新聞部
贊助單位：、邀趣旅遊網
面向對象：應天學院大一新生
活動目的：為了迎接我院新的師弟師妹 為了迎接新的一年 我院特開此活動，目的是為了豐富同學們的校園生活，提高同學們的創新思維能力，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力;讓同學們感受學院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠記住這個美麗的學院。
活動對象：全體新生以及所有團委的成員
晚會目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應天學院的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到應天學院這個團結友愛的大家庭。我們院團委打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎新同學的到來，表達對新同學的關心與期望，讓他們能更多地了解學院的優秀歷史，使他們能儘快地在大學生活當中找到自己的位置以進入角色。同時，我們通過這個文藝晚會發掘我們學院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養，還借它豐富大家的課餘生活，提供一個展現個人魅力的舞台。
晚會主題：這台文藝晚會的主題是：新生目前非常需要了解大學生活和校園文化，儘可能快的適應大學生活，所以這次晚會突出一個愛字，借文藝晚會把大家對新同學的感情和祝願表達出來，讓他們能愉快的開始大學四年的學習和生活。
晚會形式及內容：學院新生每班編排一個節目(參賽人數不限)，學校里的每個社團排一個節目(從中選優)，形式不限，內容儘量貼近大學生活貼近主題。具體的節目編排由各班文藝委員負責和組織策劃。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在這台文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。晚會開始前半個小時，來自全校的學生觀眾及評審老師陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂(動聽的音樂)。晚會進行時，可以使用各種道具活躍現場氣氛整台晚會從前至後都要拍攝記錄。
通過晚會嘉賓及觀眾代表的評選，晚會將評選出一等獎一個，二等獎兩個，三等獎五個，最具創意節目獎兩個，評出最佳表演獎兩個，對於質量上乘的作品，我們還將選派參加校級以上的文藝晚會
活動流程：1 全體學生及嘉賓入場 2 主持人致開幕詞 3 主持人介紹嘉賓 4 請學校領導講話 宣布晚會正式開始 5 文藝表演 6 頒獎
活動尾聲：主持人宣布晚會結束，歡送嘉賓
學生會外聯部門工作總結 篇20
4月24號，一年一度的華南農業大學獸醫學院第六屆寵物展在東區隆重舉行。這次活動算得上是我入學以來，以獸醫學院作為主辦方舉行的規模，人流量最多的一個活動。如果要我述說活動前前後後的所思所想，我會這樣說：“我的確累了，但我真的很快樂！”
我累了，是因為我真的付出了。在我自身方面來說，這次第六屆寵物展活動是我加入外聯部以來，投入最多感情，投入最多體力的一個活動。雖然活動只維持一天，但我們外聯部在3月底已經開展工作了。豎起手指算一算，在活動正式開始前，我們已經工作了大半個月。在這裡，請允許我說一聲：“外聯部的師兄師姐們，可愛的幹事們，辛苦了！”
雖然工作很累，但我很快樂！在拉贊助的過程中，我得到了不少的鍛鍊，讓我明白了不少的道理：做每一件事的時候，每一個人都想成功，但沒有多少人能肯定地說我保證我能成功，但我肯斷定，中途放棄的人，一定不能成功；成功總是眷顧那些有準備的人。現在，我還不時地回想起我在活動前所做的一切一切，有時，我會情不自禁地發出如此的感嘆：“看來，我真的長大了！”
我很感謝外聯部給了我這樣一個學習的平台，其實，我也感到很抱歉，因為我在活動的時候犯了一個錯誤，一個低級的錯誤。那時候，我很害怕會受到師兄的批評。可是，當師兄知道這件事後，他沒有責備我，反而對我說：“你先回到自己的工作地方，這事由我處理。”聽到這句話，我感覺得救了，心裡的壓力減少了。可是，我又發現，師兄其實很忙。後來，事情得以解決，我終於可以鬆一口氣了。但我內心總是過意不去，因為我的事情，師兄的工作量增大了。經過了這件事，我狠狠地告訴我自己：“做事一定要謹慎。”
寵物展當天，發生了不少令人愉快的事。在對活動現場進行場地布置的.時候，無論你是來自哪個部門，都需幫忙。雖然都是勞累活，但我跟我的夥伴都幹得很高興。在我看來，幾個人一起有說有笑地幹活，暢所欲言，盡情地笑，是一件很不錯的事情。我很享受集體的感覺。還有一件事，一直讓我覺得很興奮。在遊戲階段，我得到一位狗主的允許，我可以牽著一隻狗狗去參加競賽，真的很幸運啊！那天，我不僅可以體會到，作為活動工作活動者的自豪感，還可以享受到參賽者的那份刺激。真值得回味。
幹事何淑儀
學生會外聯部門工作總結 篇21
這個，還是認真而樸素地總結一下。雖然，好像在外聯部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。
首先，談論一下外聯部的位置和工作性質。外聯部就是一個公關的部門，其責任在於維持整個學生會的經濟。而我們嘛，就是公關人。公關，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包里掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什麼？這很重要，它的本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表，你的言談舉止，你的氣質形象，你的處事方式……。總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯的工作性質就凸顯出來了：帶著為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心，以持久的激情和動力，去與商家保持友好而公平的合作，拉到贊助經費，保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大？鞠躬盡瘁，死而後已！
其次，說一點個人拉攢助的心得。這幾個月，還是跑了很多商家的。失敗了n多次，成功了n—n+2次左右。實在話，本人沒用心去做，很水很水很水，因為一些讓我快崩潰的事，期間，差點想自己退了外聯。現在想來，幸好喔，不然退了我就後悔了。不過呢，經驗還是有的，因為我自認為總結經驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結出來的心得：
1，預估贊助對象。就是選取和活動聯繫點多，相當的贊助商範圍。
2，選擇聯繫方式。方式無非就這么幾種：壓著馬路到處找，打電話，聯繫以往合作的商家，找關係（你是啥子公司老闆的兒啊女啊，就方便，不過不提倡）。這裡，壓馬路最好耍，也最浪費時間，也最沒有效率，也最容易現場擺平，適合小中型活動，學校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學生中作宣傳的，那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手為強”，與其保持長期合作。推薦的方式是打電話，現在信息查詢很方便，查詢到最多的是總機的號碼，我們需要市場部經理的電話，這中間就需要轉接，在電話里如何簡潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。
3，跟進談判。如果是壓馬路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，契約等等。然後與商家談就是了。如果是電話的話，就要爭取儘快進行面談。
4，面談中的注意事項和技巧：
①切記混戰。比如兩人前往談判，最好一人為主，一人為輔；一人攻，一人防；一人膽大，一人心細；一人突破。一人補漏。分工合作，攻占敵營~
②察言觀色。就是觀察對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內心。比如他提出有什麼不滿意的地方啊，這不合適那裡又不合適啊。這一般並不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們如何採取下一步行動，就要根據對方的心理活動進行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色需要經常練習，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。
③準備充分。談判之前要做好各方面的準備：著裝，行為舉止，契約，策劃，時間，如何介紹活動，尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。
④禮節禮儀。出去時給別人看的，我們要展現大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的鍛鍊了自己的處事能力。這裡順帶一提，雖然我們是大學生，但也不要看低自己（學生會），我們和贊助商是合作關係，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。
⑤說話技巧：多聽少說，把說話的機會留給對方，揣摩對方想法；使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選；漸進性詢問，了解對方的利益核心點，從而改變策略，進行突破；真誠交流，切忌誇耀，虛浮，隨意吹噓；從問題著手，站在商家的角度，以自己的承受範圍，提出問題的解決辦法，不要死扣著原方式不放；重點討論，不要在無關緊要的`問題上糾結；吐字有節奏，清晰，不要緊張，說話說重點，有條理，簡明易懂；就這些，其他的暫時想不出來。
⑥欺騙。這裡的欺騙不是去騙人，而是去誤導，比如你在贊助契約的某一條上一直不肯讓步，而你一但最後讓步，就會讓對方感覺占了很大便宜~~額~~~
⑦客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨！
⑧萬不得已，不可亮出底牌。亮出底牌，必為最後爭取寸土寸土，告訴那些贊助商，我不能再少啦，家裡還有孩子，老婆，老爹老娘，要養！故一亮底牌，必提要求！
⑨充分利用手裡的牌！怎么打，能獲取最大利益，這是考驗大家的能力了。
⑩還有什麼呢？想不到了，就差不多這些了。還要做ppt，煩啊，才拿到資料，明天就要交。這折騰的！不寫了！
5，後續合作。不能簽了這次的約，合作了一次，就完了。要學會和商家建立關係，說不定，你進社會了，他們都成了你的資源呢？嘿嘿~
最後，還是寫點想對學生會，外聯部說的心裡話吧。雖然我真的在部裡面表現平平，但感情還是有的。從進大學之前，我就知道學生會啊這些，都太浮雲了，我們都是大學生，進了學生會，還是一名大學生，當了部長，當了學生會會長，我們還是大學生，還是學生！給自己的定位要明確。沒什麼值得驕傲。我們懂的都太少了，外聯部，就出去找找商家，談談合作，說點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販；活動部。就組織點活動，布置點場地，寫點策劃；美工部，出點宣傳……。我在這裡，不是說學生會不好，不重要，沒有用！相反，我想說的是，我慶幸來到學生會！來到學生會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡單單的大學生，在學生會，在外聯部，我沒學到什麼技巧。但我卻明白了：責任！對，其實，說實話，學生會100來號人，包括會長在內，都一樣，和沒進學生會的都一樣，就一未經受社會的籠子裡面的金絲鳥，不算什麼。所以呢，我們要定好自己的位子，利用為學生服務的條件，塑造自己的人格，興趣，原則！這些才是最主要的。進學生會，不是去什麼勾心鬥角，不是去什麼刻意搞人際關係，不是去自以為是，高談闊論。不是去為自己的利益而競爭，不是為了一定要當部長當會長，不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑！是為了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。
xx年12月22日
學生會外聯部門工作總結 篇22
光陰荏苒，歲月如梭。即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部里的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
年 9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯繫贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。
二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計畫在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的了解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
學生會外聯部門工作總結 篇23
xx學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作（社會商家）
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域（山大財大區、山醫太師區、中北區）每兩周“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域（柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區）部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息
。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法：
①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
⑶聯繫商家的方法：
①電話行銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
學生會外聯部門工作總結 篇24
20xx年，我部在滿意完結學院的使命的一同，也在多方面訓練外聯部成員，並豐厚了部員的日子，使部員逼真感觸到作為外聯部一員的含義，由此更進一步激發了外聯部幹事的作業熱心，為20xx年作業的打開奠定了根底。一同，也期望外聯部接能在此根底上更進一層樓！為學院、為同學們做出更多奉獻。為此，外聯部做好了20xx年的作業計畫：
一、商業聯絡
1、外聯部的作業是長時間、耐久的。平常應多留意與學校周圍的商家和與學生休戚相關方面的商家堅持密切聯絡。外聯部應該充沛發揮帶頭效果，安排舉行一些活動，如聯絡觀賞一些聞名廠家，約請外界聞名人士進行互動型講座，採訪傾談其成功經歷。
2、樹立完善的商家材料檔案，並與商家堅持聯絡。
二、校內外溝通
1、加強校學生會各部分的友愛聯絡並與其他院系學生會進行活躍溝通，推動高校聯誼的進展。
2、聯絡我院學校結業的優秀學生，樹立長時間聯絡經過打開溝通會、講座或許採訪等，共享成功心得。
3、加強與學校教師的溝通和溝通，訓練外聯部的溝通才能。
三、作業使命
1、仔細的完結新一屆的外聯部招新作業。
2、進一步的.對部員進行訓練。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好採訪學校明星的作業。
6、為同學尋覓供給兼職時機。
在往後的作業中外聯部必定會愈加盡力，將作業做到最好。信任在外聯部的活躍盡力下，外聯部將會在新的一年裡為服務全院師生做出更大的奉獻，外聯部全體成員祝各位教師作業順利，各位同學們學習前進！為了學生會的明日，我們一同加油吧！
學生會外聯部門工作總結 篇25
首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞台鍛鍊。在外聯部這一段時間裡，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什麼到之後的用心參與，努力的為護理學院健心園工作儘自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯工作是一個精細複雜的工作，應對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會儘可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。
在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力工作。
學生會外聯部門工作總結 篇26
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才可以把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條簡訊，道歉多次。我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這裡面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一直深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫助不會說太大，而我願意花很長的時間一直在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不可以為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始著手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因為他們是管物資滴!
這次的工作中遇到的最大困難就是協定書籤訂的問題，由於負責人非常的繁忙，協定書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程式來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對於協定書或其它協定及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。
學生會外聯部門工作總結 篇27
在這個月中，體育部成功的舉辦了趣味籃球賽，在其中的一場比賽中我員工自評負責現場的計分工作，工作任務不重但卻及其重要，在比賽現場看到了女籃們的颯爽英姿，那架勢絲毫不遜色於男生們，在我們班的比賽中，不幸兵敗金融班，不過，有了這次經驗，相信明年，我們國貿班，定會殺出一片天地
接下來，學習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得後來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還並沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由於專業知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來說，前兩期前貿大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內容。
在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衛生包乾，由於人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的幹事很負責的幫我們一起打掃，事後，班上的同學都很肯定我們系學生會生活部的工作，在這裡，就這個機會，對生活部的成員們，說一聲，謝謝你們，辛苦了!
因為元旦將之，我們外聯部也開始籌劃一些關於拉贊助的活動，雖然幾經周折我們還是失敗了，但我們從中還是學到了許多，前期我們去商業街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦策劃方案以及贊助商宣傳方案製作好後，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領下，我們一定會把外聯部乾的越加出色。
經過兩個月的考核，我們領到了系學生會幹事工作證，在這兩個月里，有人進也有人出，對於那些已離開學生會的幹事，我只有抱著不捨的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對於心幹事的加入，當然表示熱烈的歡迎。
一、 辯論賽
這是我們金融與貿易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好國小學校工作計畫，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;複賽，由於初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現稍有好轉，但是由於準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現的幾點不足：
1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什麼事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這裡我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種主人翁的態度去對待，都有義務去隨時去關注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態度是不負責任的，是作為一個學生幹部不應該有的。3、工作經驗不足，由於在做幹事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致於在活動中表現的有些稚嫩，在細節問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以後的工作中能夠讓我們的幹事們儘可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節，鍛鍊一下他。
二、 系徽徵集活動
在這次活動中，我總結出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排乾事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在徵集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在於我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯繫溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束後，只收到一份作品，我不知道是由於我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才，最後系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓幹事們去構思去設計，最後把作品放在一起，選擇一個最好的方案。幹事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳
部的兩位幹事，在繪畫方面有優勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯部的兩位幹事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最後在我們大家的齊心協力下，我們共同完成了這項任務。
三、 聯誼活動
這是由文藝部承辦的活動。9月13日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友誼，加大了我們的凝聚力。馨儀空間有娛樂的場所，有桌球、ktv，在那裡我們分組進行活動，每個組都有人去做飯，展現了很好的團隊合作，同時也為學生會的人提供了一個交流的平台，讓大家增進了認識，對學生會內部交流有很大的幫助。當然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完後，就都跑出去玩了，後邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個娛樂交流活動都不想參加，怎么讓我們相信你會有積極性去參加組織的工作呢?
四、 趣味籃球賽
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現場的桌子，由於那周活動舉辦得也很多，我也沒去現場觀看，全是我部門的幹事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現場也僅去了兩次。對於這一點，我深感慚愧。事後我想，現在我們部長總是喜歡什麼事情都自己槓，很少要幹事們自己負責去做事，我們應該適當地方放手讓他們去鍛鍊，當然，我這裡所說的“放”是有一個度，不論他做了什麼事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟幹事們還沒什麼經驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，幹事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續積極努力，把我們的家建設得更加美麗!
學生會外聯部門工作總結 篇28
外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視裡見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候，事情真的出乎我意料的困難。
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕鬆，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
學生會外聯部門工作總結 篇29
隨著評優工作的結束，本學期學生會本部的全部工作就此結束，回顧一學期的工作，隊伍從無到有，工作從毫無頭緒到各司其職，文化從理念的樹立到實在的建立。部門一天天的發展起來。站在年末回顧，百味陳雜，百感交集，這樣一個豐收大過付出，驚喜大過失望，快樂大過辛酸的一個學期，我們曾這樣走過。
一部門建立、建設與發展
（1）宣講動員面試
學期初，我們嚴格按照新學期工作計畫中訂立的外聯部的招新標準進行了本屆外聯部招新組建。通過迎新大會宣講，寢室動員等方式，招新當天共有37人面試，經過分組面試後並結合面試者自身的素質、潛能以及部內工作需要，共招收了15部員，其中12名女生，3名男生。
（2）統籌人員分工推動組員磨合
在第一次例會上，本著最大程度上利用各個部員的優勢，採用抽籤的方式，對部員進行了分組，共分為4組，每組3名女生，男生隨機流動。不同的活動，為派其中一個小組主要牽頭和負責，其他小組輔助。儘量讓每個小組都嘗試不同的工作，並給予大家最多的合作磨合的機會。在兩次活動，大家都有了基本的彼此了解之後，通過談話的方式，了解各組合作情況，並進行調整。
（3）制定工作指南完善工作方法
為了建設一支業務熟練、流程完備、高效團結的團隊，根據以往的工作經驗，並借鑑其他社團組織規範的工作手冊，我們也制定了一份簡潔、操作性較強的工作指南，並且在開學初指導全體部員進行學習。事實證明，它在提高部員業務素質方面起到了至關重要的作用，為此後工作的正常有效開展打下堅實的根基。
同時，我們建立公共信箱，將策劃、協定、部內成文的資料等上傳，利於大家資料共享，參考學習。
（4）規範工作流程打造專業團隊行動之前，部長對贊助商選擇上進行有針對性地指點啟發，部員依據活動策劃了解贊助的活動內容，並改寫成贊助策劃；活動之中，各組情況不斷更新，在部長處匯總，再由部長對人力分配進行巨觀上統籌；活動之後，部內進行經驗總結、交流。
就是在這樣一次次的磨礪之後，無論從贊助商的尋求、談判技巧的運用、大型活動的組織，還是修改協定、撰寫策劃方面都有了顯著的進步。相信，如今的外聯部可以稱得上是一支專業化程度高的團隊。
（5）營造快樂氛圍建立真摯感情
我們以“人在外聯，愛在身邊”為口號，秉持著“快樂工作”“成長大於成功”的原則進行部內文化建設。通過活動後聚餐、網路溝通等方式，部長和部員之間建立了和諧平等的關係。同時，因為頻繁的合作交流，部員之間也建立了真摯的情感。使部門真正成為了一個溫情、團結的大家庭。
二具體工作
（一）、“天使愛美麗”北京師範大學外文學院首屆關愛女生活動月
在11月18日12月9日之間，由我們部牽頭，各部門密切配合的“瑞麗服食美容天時愛美麗北京示範大學外文學院首屆關愛女生主體活動月”轟轟烈烈的舉行，以下是活動情況的表格式總覽。
“彩妝造型”徐海雲場時間11月18日晚8：00地點教九502內容現場講解服裝搭配演示彩妝造型宣傳情況參加人數活動效果活動反響強烈，散場後，同學們仍前來向主將人諮詢，同時，由於精心的準備和良好的活動效果，使“天時愛美麗”的活動具有很好的品牌效應。
校廣播站、記者團等紛紛前來採訪報導。
現場派發雜誌100本1，11月16日中南樓後懸掛活動總噴350繪人2，
11月17日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月12日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月13日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主幹道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，製作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告1，11月16日中南樓後懸掛活動總噴350繪人2，
11月24日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月19日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月22日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主幹道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5製作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告1，11月16日中南樓後懸掛活動總噴繪2，
12月2日晚到每間寢室散發本場傳單3，11月26日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，11月29日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主幹道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，中南樓後懸掛印有“瑞麗”logo的分場噴繪6，在北郵論壇等進行宣傳450人“人生規劃”張麗姍場11月25日晚8：00敬文講堂張老師以幽默的講座風格給現場同學許多人生規劃（職業、學業、婚戀）的建議老師講風幽默，前期宣傳到位，使到場同學滿載而歸。
校廣播站連續兩天進行報導現場派發雜誌100本“個性天使”曹方場12月3日敬文講堂個性歌手曹方將新專輯帶到師大，並且與現場觀眾一起分享了成長成名的經歷以及生活感悟此場準備精心，到位的前期宣傳和名人輻射效應，不僅吸引了北師大同學的關注，還得到了臨校北郵，以及曹方北京歌迷會、歌迷的關注和支持。
現場以論壇訪問形式對曹方的成長成名經歷進行了回望，同時精彩的歌迷互動以及結束時的獻唱簽名更把活動推向高潮。
校記者團、院記者團對其進行專訪。校廣播站對此場活動進行後續報7.曹方官方BLOG進行活動預告8，製作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告道。校學生會網站刊登活動新聞。更值得一提的是，在sina。Sohu，yahoo等權威入口網站中刊登了此次活動簡單報導現場派發雜誌100本科雯老師帶領她的瑜珈團隊在現場進行了精彩的瑜珈表演，吸引了廣大健身愛好者的關注。
四次現場互動，同學們參與積極，將活動推向高潮。“天使愛美麗”主題活動月完美謝幕。現場派發雜誌100本“健身瑜珈”科雯場12月8日敬文講堂科雯老師帶領其龐大的瑜珈健身團隊做了精彩的現場表演，傳遞了瑜珈健身的健康理念1，11月16日中南樓後懸掛活動總噴200繪人2，12月7日晚到每間寢室散發本場傳單3，12月3日起，在校內訪問量最高的兩大論壇“蛋蛋網”和“紫荊香”刊登活動信息4，12月6日起陸續在各教學樓、宿舍樓、主幹道張貼手寫“瑞麗”logo的海報和瑞麗宣傳海報5，中南樓後懸掛印有“瑞麗”logo的分場噴繪6，製作1分半鐘的宣片（包含“瑞麗”宣傳視頻）開場前播出，結束時預告
這次“天使愛美麗”關愛女生主題活動月，在“瑞麗服飾美容”雜誌的大力支持下，具備了雄厚的組織實施勢力，尤其在宣傳上得到了商家最大限度的配合，使活動的前期宣傳到位、活動輻射力廣，得到了校內最大網路論壇“蛋蛋網”首頁播發活動預告、校廣播站跟進報導等支持，豐厚的禮品和精彩的內容得到了校內師生的廣泛關注。活動也與預期相一致，取得了良好的活動效果，使本院“天使愛美麗”系列活動一時間成為校內活動的最大亮點。
同時，四場活動之中，部員分工明確，各司其職，無論從講座的前期準備，中途運行，還是結束善後，部員都毫無怨言，高效合作。在這苦樂並存的一個月中，大家不僅親身體會著、學習著大型講座的運行組織方法，更重要的是，部員們自覺地將自己置於組織者的高度，統攬全局，心繫部內工作，著眼於自己或許微不足道的工作，以大局的成敗為己任。在這一個月之間，大家深刻體會這責任、團結和堅持的真義。
（二）、其他方面的講座
為了最大限度的積累資金，我們部同時承擔了一系列教育方面的講座。具體包括：
1、同聲傳譯的講座
2、考研數學的講座
3、新航道講座英語的新革命
此類講座，我們主要負責前期的宣傳和場中運行配合。在這樣日常的工作中，部員從不會貼海報到技術嫻熟，從羞於發傳單到自信大方並從中收穫快樂，從不知怎樣和商家打交道到較從容的應付接待，這支隊伍漸漸成長成熟起來。
正是這些工作幫助部員積累了豐富的經驗，在技巧、心態上，為支持學院更大型活動尋找贊助打下良好的基礎，
（三）展台我們還舉辦了2次戶外的教育巡展，形式和意義同上，在此不再贅述。
1、教育巡展
2、留學諮詢台
（四）對學生會其他各部的輔助工作
1、文藝部
迎新晚會的籌備中，我們順利地尋求到贊助商“康師傅冰紅茶”，解決了現場現場、燈光、互動獎品，10箱飲料等。使活動能較順利地進行。同時，學期初的活動也出現了許多意想不到的難題，在應對和解決中，我們經歷了前所未有的挑戰，為之後處理突發事件等積累了平和良好的`心態。
年底聖誕舞會，我們同樣較順利的拉來3個聯合參與的商家，不禁提供了資金上的支持，同時提供了價格不菲的豐富獎品。
2、體育部
在院桌球比賽中，尋找贊助商提供飲水
3、媒體部為“IphotoIBNU”
提供展板、洗照片以及資金支持支持。
我們參與了本學期外院幾乎所有大型活動，並且較順利和完滿的完成了本職的工作，配合學院的活動順利舉行，使外院的活動在校內贏得了廣泛的影響力和讚譽。
三部門間合作
本學期，我們重視部門與部門之間的合作，並將其落實到工作手冊中。一方面，在迎新晚會、聖誕舞會等傳統大型活動中，我們較好的配合了文藝部、體育部等部門的工作，保證了大型活動順利進行；另一方面，各部也努力地支持我們的工作，尤其在關愛女生活動月中，前期的宣傳、場地的審批、鮮花飲水的準備、攝影記錄、活動後宣傳報導，辦公室、生活部、宣傳部、媒體部、學習部、體育部，都給與了最大限度的支持和配合。我們在合作之中，努力使彼此的關係建立在平等、友好的基礎之上，保證了工作順利展開。
四缺點和不足
當然，我們仍然存在許多缺點和不足，具體如下：
1、活動的準備工作不充分。在舉辦的講座中，突髮狀況頻頻，比如燈光，麥克，PPT或光碟的放映等，這說明我們在講座前的準備工作並不是十分到位。
2、個人技能有待提高。雖然部員業務能力方面成長較快，但是，仍然存在過分依賴部長指導、突發事情處理能力差等現象，相應能力有待進一步提高。
3、部門間工作銜接較差。存在大型活動的準備時間不足，不利於我們有充足的時間尋找贊助支持，由於工作藝術不到位，使部門之間配合出現脫節和推諉現象。這些關乎外院全局的工作，尤其需要處理得當。
4、制度落實不到位。
在工作手冊中，我們完善了例會制度、獎懲制度、財務制度，在理論是為工作開展打下良好基礎，但是實際中總會因為疏忽或者時間難以調整，而無法真正落實。下一學期，要力圖真正落實和規範。
以上是我們部隊本學期工作的大致回顧，在欣喜於取得讓人矚目的工作成績同時，我們應該更加清醒地認識到，我們的工作不在台前，而應當立足幕後，要警惕驕傲、自滿、與其他部門業績攀比的心態，防止下學期出現工作懈怠的情況，踏實嚴謹，戒驕戒躁。為把部門建立成真正高效、團結、贏得美譽的部門攜手前進。
學生會外聯部門工作總結 篇30
由於前期學習的不努力，導致在這次的中考中，我的成績很不理想，對此，父母對我進行了教育，我有所感悟，並決心努力，在高中一年後，進入重點班。
在這次溝通中，我認識到：
(一)學習需要有明確的目標
在以往的學習中，我總是沒有目標，有一點進步就沾沾自喜，所以成績就像過山車一樣，時上時下。其實，在我們的學習中，我們有了目標，有了計畫，才能準確的判斷出我們此時應該做什麼，應該怎么做，並有針對性的去努力，從而提高我們的學習效率。
所以，三年之後的高考中，我再也不能像這次一樣的隨便，而應該在開學後定下明確的學習計畫，知道自己在每時每刻應該怎么做，只有這樣，才能有學習的激情，學習成績才可能提高。
並且，在制定計畫時，不能空乏，應該更加的切和實際，周全的考慮問題，並督促自己實施。
1、目標要明確，目標是自己努力的方向，所以，它必須要明確，不能今天定，明天改，它是一個自己跳一跳努力一把能達到的最高層。
2、目標應該高遠一些，作為一個學生而言，我們應努力去超越自我，並一步一步去落實，完成自己的目標，不能總是想著明天，要今日事，今日畢。
3、目標不能只是一個空洞的想法、願望，它應該是一個自己奮鬥的方向，並且，要做出成績，去完成自己的目標。
(二)學習需要有激情，有動力
在以前的學習中，我總有一種被壓迫的心理，總覺得是在為家長、老師在學，而並沒有形成一個自主學習的氛圍，也就是學習沒有激情。
在平時付出多少，就得到多少在這次成績中，我深刻的理解到了這句話的含義，正應為平時的沒有激情，不努力，才使得分數如此不好看，所以上了高中後，我應去培養學習情趣，變要你學為我要學，只有這樣才能在學習中找到樂趣，體味成功帶來的喜悅。
(三)學習和生活中，我們要學會虛心的請教
美國第3任總統傑弗遜曾說每個人都是你的老師。其實，在學習中正是這樣，以前，我總是有事自以為是，不會虛心請教別人，才導致有些不懂的知識點一直都沒有弄懂。
在學習和生活中，我們雖然不能複製別人的方法，但我們可以在其中找到善於自己的一類，並且，也只有虛心請教，才能淋漓盡致的掌握他人的好方法，並加以整合，才能使我們在學習中事半功倍。
(四)成功不是等來的，需要去付出，去爭取
面對自己定的計畫、目標，我們應該嚴肅的去對待，而不是持無所謂的態度，我想，當我們嚴肅起來的時候，我們就能多做一點，多付出一點，即便我們不喜歡，只要我們全身心的投入了，我們就能在苦中找到樂，所以，我們要專心致志，下定決心，堅定不移的付出。
另外，成功不是等來的，我們不能總抱著運氣好的想法而坐享其成，守株待兔，其實所有的偶然背後，一定有它的必然。
每次的成功，一定是我們付出後才會獲得的，而付出，正是我們按著目標，一步一個腳印，踏踏實實的去做，而不是去等待機遇!機遇總是留給有準備的人。
(五)我們要嚴格要求自己，並積極自我反省
沒次考試後，不論成績好壞，我都是以無所謂，還有下次的態度去看待，才是得我對自己放鬆了要求，以致中考成績下降。
孔子說：五日三省吾身。在學習和生活中，我們需要嚴於律己，積極反省。一個人在生活和學習中學會自省，勇於自責，才能檢查到自己每個細小的過錯，進一步的嚴格要求自己，不斷鞭策自己前進。
並且，我們還要學會接受批評，平常我在被批評時總是無限反感，有時還頂嘴，這正是沒有自省的表現，所以，以後再接受別人的批評時，要認真傾聽，以平和的心態對待，有則改之，無則加勉。
(六)要知錯能改
人非聖賢，孰能無過。每個人都會犯錯誤，有的人會推卸責任，而有的人會承擔責任。以往，我每次犯錯後都會不承認，現在看來非改不行。
一個人一旦撒謊成習。在後說真話也沒人會相信，《狼來了》的故事無不向我們詮釋了這一觀點。
所以，我以後會盡力改掉這一習慣，敢作敢為，只有勇於承認錯誤才能在以後避免再犯相同的錯誤，我們只有勇於面對錯誤，養成了正確對待錯誤的習慣，才能不斷地戰勝自我，完善自我。
(七)要學會慎重擇友，寬容交往
無論在學校還是在家中，我與人交往時總是顯得有些小氣，對別人的一些小錯誤或善意的提醒表現得十分反感，這使我在生活中吃了很多虧。
上了高中，我先應先學會如何與人交往，只有這樣，才能在學習中互幫互助，使自己有更好的學習榜樣，從而取得更好的成績。
通過這次中考後的與父母交流，我大體感悟到了以上七點，我認為，在中考中沒有取得較好成績，就是以上七點沒做到位，所以上了高中，我會朝這七點努力，爭取做一個新的自己，在一年後的分班中，能通過自己的努力，分到一個快班。在三年後的高考中取得一個滿意的成績。
雖然不在快班，我也會努力，笨鳥先飛!
學生會外聯部門工作總結 篇31
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯繫，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啟示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試通過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以後的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加注意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了網際網路知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，網際網路知識競賽，可以聯絡社會上的網路教育學院，因為活動的內容接近於他們所要推廣的項目，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐欺、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真了解相關情況，寫好計畫書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費，所以我們在契約書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪裡（根據經驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照契約書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心，在談判中細心謹慎，不確定的條款儘量不要提。
四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對於在契約書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。
學生會外聯部門工作總結 篇32
作為外聯部長，深知自己身上承載的會，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下：
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設定讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的幹事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解幹事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平台，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收穫，例會氣氛十分活躍，在這裡看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。
然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛鍊，這個是我的失誤，以後再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯部是學校部門最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
學生會外聯部門工作總結 篇33
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收穫是頗豐的。
在團委教師的指導下，社團聯合會的支持和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下頭，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動活力”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯繫，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到此刻，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部此刻做事情的程式不是很清楚;外聯部此刻沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了必須的提高，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。可是我相信，在團委教師的指導下，經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
學生會外聯部門工作總結 篇34
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__。過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計畫具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫里此次活動的不足點和宣傳報導。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的製作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
學生會外聯部門工作總結 篇35
這個月本部的一切工作照舊。為加強內部凝聚力，提高各部員的綜合素質，我部堅持召開例會。本部例會改為每周一晚8：50，會上我們圍繞一個主題展開討論，然后綜合大家的意見呢得出總結性的結論。如上次例會我們的會議主題是“主人翁”，分別從我們身處的環境、所占的角度和所扮演的角色分析怎么踐行主人翁精神。重點落在作為學生幹部該如何更好地實現和維護“主人翁”地位。另外，在內部例會上，我們對部員進行專業培訓，主要包括贊助策劃書、活動策劃書的撰寫，與商家溝通的技巧等。
本月女生部策劃的英語演講比賽，我部在外聯這方面沒有多大的收穫，因為部員們都在為其中考試做準備。但也是因為我們對部員在如何協調工作與學習上這一塊的指導做得不好。不過後期我們會在強調保證學習質量的前提下，動員和指導部員們更積極主動地去與商家取得聯繫，爭取為後期活動贏得更多經費。這個月我部對前期的工作資料做了整理和總結，給各部員安排下寫總結的任務，他們完成得很好，總結得很全面，除此之外，部員們對本部的相關工作提出了意見和建議，由此也引起了我們兩個部長的重要。在接下來的一個月里我部會針對部員提出的合理要求做相應的改進，爭取把本部的工作做得更好，為第二十四屆學生會出一份力。