2024萬能個人述職報告

2024萬能個人述職報告 篇1

在單位工作的這一年,我也是盡責的去把自己手頭的一個工作完成,雖然這一年經歷了很多,但是也是讓我更加的明白,的確要做好工作,不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合,團結起來才能做得更好的,同時也是感激領導給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來,在此我也是就這一年工作來向領導述職匯報下。

經過了這一年,也是明白的確很多的事情,我們是無法去預測的也是無法讓我們以前的經驗都是可以得到運用的,有些時候,一些突發的情況會改變我們的工作,而只有盡責的去做好了,去思考,大家團結起來才能更好的去面對一些困難,去克服這些也是可以更好的來鍛鍊我們自己,這一年的工作,開展起來並不是那么的順利,特別是在上半年疫情防控的階段更是如此,不過我們也是沒有放棄,即使以前的一些方法用不了了,也是去找出新的方式來解決,同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到,的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷最佳化才行,只要去進步了,能力更強了,那么面對任何的一個挑戰都是可以更好的去克服。

在這一年我也是學到了很多,和同事們一起交流工作一起為了完成任務而去思考,有時候也是需要加班,還需要我們去學習很多新的東西,去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進了我的一個進步,特別是在單位的支持下,很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們去嘗試。新的方式也是會有一些缺點,同時也是讓我更加的感受到,不能覺得自己是個老員工就滿足了,同樣也是要去保持謙遜的姿態去積極的多學習,多進步才行的。新的一年也是要到來了,我也是有自己的一個規劃,也是要更好的來在單位工作下去,雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的一個難題,但是也是讓我們的成長更大,大家也是更加的團結會明白很多的事情,都是需要團隊一起才能是做好的。

過去了的事情也是無法去改變,也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進的方面而不是說就知足了,更是要繼續的來學,來在崗位做出表率,去更認真的來完成領導交付的一個任務,新的一年也是有更多的方面要去做得更好。

2024萬能個人述職報告 篇2

時間一晃而過,彈指之間,20_年又接近尾聲。在公司的領導與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年裡得到了很好的成長。現總結這一年來的工作:

一、規範辦理員工入、離職手續

上半年負責辦理所有人員的入職、離職手續及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中,如員工的績效考核的評價、獎懲單據等,重要的內容及時歸入個人檔案,以便為今後的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據

二、勞動關係方面,包括入職離職的辦理和契約管理

較20_年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續簽契約的人數也逐漸減少,公司人事變動逐漸趨於穩定。在工作中逐漸規範化和嚴謹化,以限度地避免勞資糾紛的出現。通過自身業務水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,並嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個別人員存在漏洞的用工手續進行了討論整改,一方面可規避了公司的用工風險,另一方面也保障了員工的權益。

三、考勤月報表數據的收集及製作

每月導出x樓同事的考勤記錄,發給各部門負責考勤人員。製作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總製成電子板及文檔,後入櫃保存。

四、工資

每月收集個部門的績效考核及業績報表,根據業績表、員工績效考核、每月考勤情況製作每個部門分表,然後匯總在工資總表報經理審核,最後發給財務核對。工資資料裝訂入櫃保存。在開始接觸做工資時,亂成一團,常常補上這個又忘記了那個,手忙腳亂,錯漏百出。接下幾個月,在做工資的過程中又發現了許多的錯誤,但是又發現有訣竅,在經理的悉心教導下,錯誤一點點改正,慢慢的積累經驗和教訓,儘量避免錯誤。

五、文體活動方面

關於企業文化建設方面,協助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動及創辦了企業文化之窗。雖然在協助過程中出現了不少錯誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項活動活動過後很多同事都表示非常滿意,並認可了我們部門的工作,這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績直接關係到整個部門的成績,責任感也隨著不斷增強,在以後的工作中,希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作,更好地為公司及同事們服務。

通過以上種種工作,對我以後自身對人力資源領域的學習有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經驗。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔當了一個培養、培訓的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務,人力資源部的主要職責是輔助、監督其他部門按統一制度實施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對待。對於以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心。

總的來說,在這將近一年的工作時間裡,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是工作細心程度還不夠,自身學習、整體協調、時間分配上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,發揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,努力把工作做得更好,為公司的發展貢獻自己的力量!

2024萬能個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

隨著黨的_大、_屆_中、_中全會的相繼召開,20_年是全面推進社會主義新農村建設,致富奔小康之年,在上級黨委的正確領導下,村支兩委全體成員精誠團結、與時俱進、腳踏實地、各盡其職,克服各種困難解決實際問題,按質按量地全面完成了全村的各項工作任務和目標管理,取得了一定的成績,我作為班子成員之一,現就我村和個人一年來的工作情況向各位領導和全體同志們作一個簡要的述職匯報:

一、加強思想道德觀念

思想品德是各級組織和人民民眾十分看重的一項指標,也是檢驗一個幹部稱職與否的首要條件。我也非常重視自己的人品道德塑造,自我總結在思想品德方面做到了以下幾項:

1、在實際工作中,能認真執行國家法律法規,政治上與上級黨委保持高度一致,把貫徹上級精神與維護村、組和民眾利益有效地結合起來,做到按規定程式依法行政。

2、對人忠誠,與人為善,只要是在不違反政策和原則的前提下,不管是誰,只要是民眾需要我幫忙解決的問題和困難,我都會盡力而為,從未推脫過屬於自己分管職責範圍內的事情,也沒有做過損害集體和民眾利益的事情。

3、主動維護好班子團結,今年我主持村級工作,首先是要與上級黨委、政府保持一致。在村上善於發揮班子成員的長處,尊重同仁、團結共事。所有事情先集體討論,在工資、補助等福利待遇上一視同仁,一律平等。所以班子成員和村、組以及黨員幹部上下和諧統一,同舟共濟,共謀發展。

4、責任心事業心較強,對工作認真負責,我任村幹部時間較長,不管是在什麼職位,分管什麼工作,也不管工作上一帆風順還是遇到逆境困難,都能保持樂觀的情緒,平衡心態,以冷靜的頭腦來處理手頭的工作,貫徹“以人為本”的執政理念,關心民眾的生產生活,努力改善村容村貌,改善民眾的生活環境,使人們生活安定、祥和。

二、抓好全村各項實際工作

我擔任村主任,主持村級工作以來深感肩上擔子重、壓力大。特別是村級經濟比較困難,需要辦的事情比較多,上級黨委政府和村民關注期望高,這一點我心裡很明白,只能儘自己的能力辦好要辦的事情。一年來,著重抓好了下面幾項工作:

1、在展開各項工作的同時,突出工作重點,著力解決民眾關心的熱點和難點問題,受村級經濟制約,我村基礎設施建設比較落後,特別是民眾關心的水、電、路,反應強烈,今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化,全長2千多米,耗資65萬餘元。

2、隨著人民民眾生活水平的不斷提高,農戶增加電器設備多,用電量迅速增大,我們多次到供電所協商和申請,也多次請縣電力局、星沙供電所的領導到我村現場查看,在我村農網改造和電氣化村建設也全面完成的情況下,今年將赤石河、燕窩、大元、南沖等變壓器全部增容。並在大元、蒲塘、合力境內現場布點,圖紙設計,線路安裝已勘察完畢,明年將此三處新增三台變壓器,使村內變壓器布點更加合理,村民的生產、生活用電得到了充分的保障。

3、美化生活環境,減少污染,保障人民民眾的身體健康。根據上級政府的安排,環境衛生工作列為重中之重,我們對全村環境衛生進行了大整治,聘請了八名環保員,常年對全村境內進行清潔、清掃和清除工作。村幹部分片包組,組幹部包戶,黨小組長包片,每個黨員包三戶,每個月上戶進行宣傳、督促。全村全年印發了1800多份環境治理倡議書,分兩次發到了全村各戶。今年以來,全村民眾對搞好環境衛生、美化家園的意識大大提高,現在的房前屋後,公路兩邊都清潔衛生,村整體的環境衛生發生了根本性的變化,老百姓生活在山清水秀,綠樹成蔭的優美環境之中,安居樂業。

4、由於我村經濟基礎薄弱,農田水利設施陳舊,基礎設施老化,水塘、渠圳淤塞嚴重,特別是今年百年不遇的乾旱,對我村的抗旱工作提出了嚴峻的考驗。我們根據全村的實際情況,對二級機台抗旱渠圳和引水渠進行了修整。啟動一、二級和赤石河抗旱機台進行灌水,耗資三萬多元。並多次聯繫上級主管部門爭取了一些水利建設指標,將對七個組的九口水塘進行機械整修和清污。將坪上機台進行改造。擬將支12、13、14、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程,近期將全面開工。並爭取了改造硬化引水渠的重點工程項目,年前將進行招標,並開工修建。建好後,我們全村乃至整個回龍垸區將會水旱無憂,給村民種田帶來了極大的便利。

5、計生工作常抓不懈。我們村支兩委把計生工作作為重點工作常抓不懈,婦女主任一心撲在工作上,其他村幹部積極配合,各項計畫生育指標都在全鎮前列。

6、積極做好民政救濟工作。民政工作是一種關愛工作,今年年初對我村五保戶、低保戶以及特困家庭進行了一次全面的摸底調查,重新評議、審核,及時足額發放各種救助資金,按政府規定進行了走訪慰問,發放各類慰問金。村支兩委不徇私情,不搞感情照顧,不搞裙帶關係,民政工作比較規範,合作醫療參合率達98%,爭取的大病救助、愛心助醫、助學金等都及時送到受助者的手中。今年的養老保險的收繳和發放工作都及時全面的完成。

7、確保社會穩定,維護一方平安。要發展經濟,必須要有一個良好的、穩定的社會環境,我村面積大,人口多,歷史遺留問題多,要做好維穩工作很不容易。我們村支兩委經常一起研究具體工作,村內出現了矛盾糾紛,我們都能夠及時解決,避免了矛盾的升級,使村民生活在和諧安定的環境之中。

8、堅持村民自治,堅持民主管理、民主決策、民主理財。村支兩委經常集中碰頭,研究工作,我個人嚴格執行各項規章制度。在決策方面,廣泛徵求班子成員的意見,集思廣益,工作配合比較默契,班子團結,並嚴格實行一支筆審批制度,出納管錢,會計管帳。理財小組清理,對村務及財務做到及時公開、透明,做到了幹部清白,民眾明白。因此我村各項工作都能按質按量,及時完成。

三、增強法律意識,做到廉潔自律

廉潔自律是黨組織對一個幹部要求的重要方面,更是民眾評價一個幹部很重要的因素,在廉潔方面我認為自身還是做的比較可以,對金錢、地位、榮譽看得不是很重,比較知足。生活上只與比我差一點的同學、戰友、村民比,經常拿反面教材來警示自己,我認為心態比較好,活得就輕鬆。在工作過程中,沒有收取過村民的好處費、感謝費,做到四個不搞:不搞貪污腐化,不搞徇私舞弊,不搞索拿卡要,不搞權錢交易。在村級工程建設中,按上級政府和紀檢部門的規章制度,照章辦事,做到公開、公平、公正,不搞暗箱操作。在到上級有關單位爭取資金的過程中,我和村支兩委全體成員沒有拿過一分錢回扣,沒有不必要的開支。在表示感謝過程中,我至少和一位班子成員同行,不單獨請客,更沒有挪用和剋扣過上級項目資金以及救災、救濟資金,除正常的人情往來外,沒有收受和送出過額外的禮品、禮金。

四、存在的不足

在取得成績的同時,一分為二,自然也存在一些不足之處:

1、政治理論學習不夠,進取精神不很強烈,不求過得硬,只求過得去,思想覺悟有待進一步提高,發展村級經濟的力度需進一步加強。

2、執政理念和執政水平有待進一步提高,發展的思路還不夠清晰,工作的力度有待進一步加大,公僕意識有待進一步提高。

3、對自己要求不夠嚴格,工作中有時存在著怕懶得的思想,缺乏開拓進取的精神。

4、下戶、下組調查走訪和解決實際問題還做得不夠,今後要多下去與老幹部、黨員、組幹部以及村民多接觸,多學習,多交流,多發現問題,解決問題。

針對上述存在的問題和不足,我將進一步加強學習,努力提高政治和業務水平,樹立全局觀念,提高經濟社會管理水平,進一步改進工作作風,加強修養,潔身自好,完善自我,嚴格要求,不斷提高領導藝術和協調能力,帶領班子成員和全體村民共同致富奔小康,隨著新農村建設的不斷深入,祝願大家生活得更加美好。

我的述職完畢,請大家多提寶貴意見,謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日