創衛工作個人年終總結 篇1
20xx年以來，市公安局按照市委、市政府創建國家衛生城市的總體部署，緊密結合實際，本著“立足現實、長遠規劃、準確定位、科學決策、綜合治理、逐步推進”的方針，明確了我市“創建國家衛生城市”建設總目標，進一步建立和完善了“政府領導、部門參與、社會聯動”的工作新機制，在為創建省級文明城市做好服務的同時，始終把愛國衛生工作擺在重要位置，認真完成政府愛衛辦分配的工作任務，愛國衛生工作取得成效。現將工作總結如下：
一是健全組織機構，狠抓工作落實。市局專門成立愛國衛生組織機構，形成了全體幹部職工共同抓落實的喜人局面。
二是健全制度，落實責任。出台了《市公安局衛生工作制度》等衛生制度；堅持機關職工每天清理各自辦公區域，每周進行衛生大掃除，並開展局機關每月一次衛生檢查評比活動。
三是投入適度資金，促使舊貌換新顏。粉刷市局辦公樓建築牆面，裝飾會議室，購置辦公設施並在辦公室擺放綠色植物。
四是關注健康，預防為主。關心廣大民警的身心健康，定期組織民警進行體檢，發現疾病及時治療。
五是綠化、美化環境。精心規劃，合理布局，完善設施，努力建設花園式辦公區。“綠化、美化、亮化”辦公環境，以整潔、優美、協調的人文環境為民警創造賞心悅目的工作氛圍。
六是結合日常監管工作，促進環境衛生達標。20xx年，以全市開展的“三項整治”和打造區域性中心城市為契機，機關各單位實行包片制，由單位一把手親自帶頭，負責背街小巷的環境衛生和街頭小廣告的清理，幫助社區解決實際問題，搞好市容環境衛生管理。
經過三年的努力，市公安局辦公環境得到了改善，創建省級文明城市、創建國家衛生城市等服務地方經濟的工作得到了市委、市政府的肯定。
創衛工作個人年終總結 篇2
20xx年，縣聯社認真落實創建衛生縣城各項工作措施，結合城鄉環境綜合整治進機關活動，積極開展除“四害”、健康教育及環境衛生整治等各項愛衛工作，創衛、愛衛和環境整治工作取得了初步的成效。
一、加強領導，落實責任
為加強創衛工作的領導，縣聯社成立了由副主任同志任組長的創衛領導小組，健全了愛國衛生、健康教育、除“四害”、環境衛生管理、控煙等機構，明確各組織機構的職能職責和工作任務，多次召開主任辦公會議，研究和部署創衛工作。健全了愛國衛生管理、健康教育、除“四害”、環境衛生管理、控煙等各項工作制度。結合聯社工作實際，制訂了創衛工作計畫、方案，將創衛工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創建責任人。
二、宣傳發動，營造氛圍
為使創衛工作深入人心，使人人都參與到創衛工作中來，一是聯社以愛國衛生宣傳月活動為契機，積極學習、宣傳愛衛知識，在機關衛生責任區、機關宿舍周圍張貼宣傳標語和傳單，以此增強民眾的愛衛知識和創衛意識。二是召開全系統創衛動員大會，傳達縣創衛辦的要求、任務和創建標準。20xx年辦了5期宣傳專欄，教育引導系統全體幹部職工和職工家屬積極投身、參與創衛活動，共享創衛成果，切身體會愛衛、創衛和環境整治帶來的變化，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創衛氛圍。
三、積極支持、廣泛參與
一是積極發揮了聯社創衛辦的專職作用，督查督辦機關衛生清掃整治活動，選派了一名有經驗的同志具體負責創衛辦的日常工作。二是以淨化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部職工營造良好的工作環境。投入2萬餘元完善了單位庭院綠化，補種名貴花木200餘株；聘請專業公司對單位及職工宿舍區下水道及衛生死角進行了清理，組織小區物管和業主委員會對“牛皮癬”進行清理；開展了“迎中秋、慶國慶”愛國衛生突擊整治行動。三是不斷提高衛生管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行責任包乾管理，量化考評，形成人人參與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使聯社機關衛生工作有了顯著成效，做到了不留死角。四是定期開展檢查，把定期檢查作為一個有效的監督手段，長期堅持，使聯社機關的環境衛生狀況保持了較高的水平。
四、積極行動，成效顯著
（一）認真組織開展除“四害”活動
根據縣愛衛辦的統一部署，擠出專項經費聘請專業人員定期對機關開展“四害”滅殺行動，有效降低了聯社機關和住宿小區的“四害”密度。
（二）切實加強健康教育工作
1、組織開展了健康教育宣傳活動。通過發放宣傳手冊、張貼宣傳畫，翻印縣愛衛辦印發的健康教育簡報等多種形式，增強了幹部職工的保健意識。
2、在聯社機關院內設立固定的健康教育宣傳欄，並根據季節時令變化，針對常見病、多發病的防治知識進行宣傳普及，提高了幹部職工的自我保健意識。
3、開展了控煙宣傳及創無煙單位活動。在聯社會議室、走廊、辦公室、各股室均張貼醒目的禁菸標誌，杜絕擺放菸具；指定控煙監督員，明確監督職責，對吸菸者進行勸阻。
（三）大力開展環境衛生整治進機關活動
按照縣城整辦和機關工委的要求，縣聯社深入開展了環境衛生綜合整治進機關活動，開展了定期的環境衛生清掃活動。組織全體幹部職工對衛生責任區及聯社機關內外環境定期開展大掃除活動，每周五下午對機關大廳、樓道走廊、不鏽鋼扶手、各樓層辦公室及衛生間進行了清掃、拖地,每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環境的衛生乾淨、整潔，經內部評比檢查，基本達到了縣創衛辦的創建要求標準，為全體乾職工創造了良好的生活工作環境。
創衛工作個人年終總結 篇3
按照縣愛衛會的整體部署和創建省級衛生城市標準，為有效貫理徹落實縣委、縣政府迎接省級衛生城市複審工作要求，我單位高度重視創衛工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創衛工作作為車站建設的重要內容，緊緊圍繞創建工作思路，落實各項基礎工作，不斷塑造整體形象。在縣委、政府的領導下，我單位科學調配人力、物力和財力，積極開展創衛工作，確保了創衛工作的持續、有序、穩步推進。
一、切實加強領導，真正把創衛工作落到實處
根據縣委、縣政府今年迎接省級衛生城市工作要求，針對我單位的實際情況，結合創衛工作長期性和高標準的特點，突破難點和薄弱環節，成立了以站長為組長、副站長為副組長的創建衛生城市領導小組，明確了創衛專乾，並制定了《單縣汽車站20_年度衛生工作實施方案》，b層分解到各責任科室和責任人，保證了各項創衛工作落實到位。
二、狠抓業務管理，確保創衛工作有序開展
我單位將創建工作逐項分解，明確了責任內容、責任科室、負責人、直接責任人和責任人，並制定了相關工作規範和制度，使創衛工作開展規範化、制度化和經常化。
(一)健康教育紮實開展
1、切實加強領導，建立健全了單位健康教育領導小組，同時以我單位為主體，組建和完善了入駐各分站、車隊的管理制度，嚴格按照縣愛衛辦和縣衛生局的工作要求，有步驟、有計畫開展健康教育，並不定期邀請相關部門進行業務指導，確保了健康教育工作經常化、制度化。
2、加強了宣傳欄(窗)等陣地建設，以宣傳大螢幕為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳知識，現已組織編制了4期專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。同時在各公共會議室、電梯間等人員集中部位張貼了禁菸標誌，形成了良好的禁菸制度。
(二)環境、衛生、綠化工作高標準落實
整個行政中心的環境、衛生、綠化工作由車站部分員工落實進行。依據工作規範，分管領導、員工按照“六淨”、“九無”(即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。)的總體工作要求，對候車室、車場實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衛包乾責任制和清掃人員工作責任制。根據制度管理，我單位對日常環境衛生及綠化工作實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，同時每月向各科室發出環境衛生及綠化監督意見徵詢表，發現問題限期整改。同時，按照縣愛衛辦的統一部署，
積極開展綜合治理除“四害”工作，認真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，並制定了工作方案，做好了消殺記錄，確保了行政中心除害工作達標。
(三)機關食堂管理到位。
由於條件有限，目前我們的食堂主要為縣外地籍領導提供就餐服務，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衛生與安全，中心制定了《食堂衛生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衛生培訓》等規範，實施一周三次衛生檢查，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。車站食堂嚴格按照衛生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。