現場預算員工作總結 篇1
時光荏苒，歲月穿梭，轉眼間又是新的一年，為了更好地把工作做好，總結經驗、吸取教訓，現將過去一年的工作情況匯報如下：
一、項目預算的編制及與甲方的對量：熟練掌握算量軟體，熟知定額及清單編制規則，嚴格按照契約編制預算，詳細核對工程量，該爭取的一定爭取，避免漏項。
二、資料收集：工地所有簽證、變更及契約的收集歸檔，確保預算資料的完整，為決算做好準備工作，對簽證的辦理提供建設性意見；
三、編制籤證預算及工程進度款：計算並及時上報簽證預算和工程進度款，進度款的簽字及審核追蹤，仔細核對工程量確定工程價款，爭取資金儘快回收。
四、工程結算單審核：控制預算量，嚴格審核工程結算單，避免超結、重結現象發生，對結算單中的錯誤提出並督促改正；
五、材料計畫的提取及審核：嚴格編制材料需用量，對施工單位上報的材料審核，避免材料的浪費；
五、除完成項目上的工作之外，服從公司領導安排，及時完成領導交代的其他工作，並圓滿完成任務、
六、利用工作之餘給自己充電。為了不斷提高業務技能，更好地服務本職工作，積極、認真學習工程預算軟體，從而提高自己的工作效率。
在這裡，很感激我的領導閆經理和公司預算科的同事對我工作的支持，使我能夠充分發揮自己的才能，在完成土建預算的同事，兼顧
安裝預算工程款的編制及上報，在完成工作的同事，也鍛鍊了自己。截止目前已完成施工產值約1.9億，其中籤證變更1345.83萬元。工作中有苦也有甜，但是高度的責任心，對公司的忠誠，是我認為不可缺少的精神力量，只有把對公司的愛放在工作當中，才會幹的更好更強！
回顧過去，需要做的就是檢討自己的不足，虛心向領導學習，向同事學習，更重要的是自己的勤奮和努力，有道是勤能補拙，水滴石穿，相信只要立足現在，展望未來，無論在任何崗位上都能為公司作出應有的貢獻!
現場預算員工作總結 篇2
20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：
一、今年的主要工作
作為土建處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工處的'各項經營管理工作。
1、技術管理：
在過去的一年中，共參加x幢新建工程的圖紙會審工作，並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底，並下發至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更，由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發生甲方臨時的變更，對於能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成後，立即進行了簽證。
2、資料管理：
對於在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，個人簡歷滿足資料編制的要求。
3、預決算編制：
今年共編制預決算份，預算造價xx萬元，共審定工程幢，決算造價xx萬元，累計審掉xx萬元。
二、具體的工作情況
今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點：
現場預算員工作總結 篇3
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包契約控制，對勞務和專業承包進行契約策劃、起草並發起相應的契約審批流程，對發包契約的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行契約約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠檔案
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在2500~6000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員）。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。