優秀月末工作總結

優秀月末工作總結 篇1

根據《關於印發雁江區教育局20xx年“安全生產月”活動方案〉的通知》檔案精神,我校積極開展“全國安全生產月”活動,現總結如下:

一、組織領導

成立了雁江四小“安全活動月”領導小組,指導、協調和組織全校的安全月活動。組長:胡志安副組長:陳作元成員:王華、李藝、曹金國、林玲及各年級組長領導小組成員負責本次“安全活動月”的開展,具體負責本部門、本組圖片文字等資料蒐集、信息報送和活動的具體實施等。

二、加強“安全生產月”宣傳教育活動

20xx年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任,重在落實”。學校高度重視“安全生產月”宣傳教育活動,按照《雁江區教育局x年“安全生產月”活動方案》要求,圍繞“抓應急、建機制、夯基礎,治隱患、保平安、促發展”的總體工作思路,突出“安全發展,預防為主”主題,廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施,認真組織開展“全國安全生產月”宣傳教育活動,努力營造“關愛生命,關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。

三、增強活動實效性

我校“安全生產月”活動定於20xx年6月1日—6月30日。活動主題:“安全發展、預防為主”。諮詢日於20xx年6月12日進行,重點防溺水的有關知識,宣傳“安全生產月”的意義,宣傳安全生產法律法規、安全知識等。6月12日至18日為安全應急預案演練周。學校認真組織學生開展安全演練,使師生掌握應急的基本技能和應急知識。

1、針對自然災害頻繁的實際,學校認真開展了“防災減災”宣傳活動。主要是組織學生收看(聽)防災減災知識宣傳,懸掛張貼標語口號、辦一期黑板報,各班組織開展安全主題班會,觀看影像節目,宣傳相關安全知識,紮實開展防災減災的宣傳教育活動,切實提高廣大師生防範自然災害的意識和自我保護的能力。

2、認真做好自然災害的防範工作。學校根據實際,進一步制定、修訂、完善自然災害應急預案,重點是防地震、洪水、土石流、滑坡、雷電、酷暑極端天氣等專項預案,開展應對自然災害的避讓、逃生、自救、互救應急演練,加強分管領導、重要崗位等相關人員的自然災害應急培訓工作,並做好必要的應急物質等準備。

x月的各項工作基本告一段落了,在那裡我只簡要的總結一下我在這一月中的工作狀況。

我是x月5月有幸被x顧問錄用,在秦皇島進行培訓。於6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執著令我依然堅守崗位。回首過去的一月,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對於這個行業我什麼都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫忙下,我很快了解並熟悉了公司性質及房地產知識。作為銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的`專業知識和專業技巧。此外還要廣泛了解房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力左做好自己的本質工作。

作為一個之前沒有從事過這個行業的新人,領導給我了一個很好的心態,讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫忙,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和讚賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

我並沒有為此不是成績的成績而滿足,我期望今後的工作邁上一個新高度再一個新台階。主要從以下方面做起:

1。對不同客戶的分析,客戶區域來源分析、客戶諮詢問題總結等。

2。銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現場逼定等。

3。國家對房地產的政策

此刻項目基本正處於尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一個好的心態的時候,我必須會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,必須努力打開一個工作新局面。

優秀月末工作總結 篇2

一、工作概況

x月份文藝部的主要工作是針對新部員的一系列活動。

(1)由於我們文藝部人員不夠,在上半月進行了從各學院選拔優秀人才並進行了面試。最終選出了一些較優秀的人才,我們文藝部在校宣傳部的配合下,分別給新部員製作了工作照。並且為了老部員和新部員之間的溝通,是他們儘快的融入校文藝部這個大家庭里,我文藝部特舉行了一次外出聚餐。在聚會上我們都各自敞開心扉,進行了了解和溝通。

(2)我們為了更好的、更快的了解各個二級學院的動態和新的想法,我們組織了去各二級學院聽例會的活動,並且帶領一老部員和一新部員,讓他們得以學習。

(3)我們文藝部協助校宣傳部從二級學院選拔了幾個歌舞節目,來幫助宣傳部舉辦的“朗誦比賽“的順利進行。

二、工作中的功與過

(1)由於有部員專業問題需要外出實習,導致有時開會人員不到位的現象;由於新部員的不了解導致工作不到位。

(2)對於工作中的其他方面,我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作,不足為不注意宣傳自己,不注意利用網路宣傳我們的學生會,這個是要在今後的工作中重視的。當然,我們要注意我們上傳內容的質量。

三、文藝部工作總結與展望

(1)加強文藝部培訓和交流,增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段,同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強責任感,提高學生會文藝部成員的綜合素質。

(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責,需要哪些部員或其他部門合作,在活動策劃之時都應該考慮策劃出來,避免工作開展時措手不及。

(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式,各部門的成員能夠得到更多的交流機會,從而促進學生會內部的和諧,提高學生會整體的凝聚力。

(4)學生會文藝部要養成活動前作策劃,活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處,找出不足,為以後的工作積累經驗。

(5)我們要注意利用網路宣傳自己的工作,讓全院的老師同學了解我們在做些什麼。展我文藝部風采,揚我學生會雄威!對於x月的工作,我們有所收穫,這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中,我們會總結經驗教訓並不斷創新,認真完成學院和學生會交給的每一項工作,積極配合學生會其他各部門工作,為學院明天的輝煌而努力奮鬥!

優秀月末工作總結 篇3

從我們物管來看,七月份我們經歷著十分嚴峻的考驗,物業租賃行業的整體下滑和局部的縮水,正衡量著行業信息的共享實體,物業租戶經營的日益緊張的態勢,證明著消費需求的供求不等,物價整體上漲,使部分商戶的經營處於掙扎線範圍。公司人事的突然變動,暴露重多問題和職責心的忠實體現。想想,七月份對於我們企業來,是一個全面的考驗和衡量。為此,針對七月份的工作總結如下:

一、思想上端正自我的工作狀態,“日清日畢”正是我們追求的境界。

七月份以來,隨著大環境的重多影響,公司高層充分的認識到現實存在的危機和問題,於是提出日工作匯報制度,對物業租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,可採取多種方式,讓公司高層心知肚明,從而能夠更好的調整工作方向。

我也開始著這一新的制度,從思想上給自我已更高的警覺,時刻提醒著自我每一天工作必須在多少範圍和完成的狀態,翻開一個月的工作匯報,發現自我對每一天的工作更有條理性,也經過自我的努力和同事們的協調、幫忙下,基本完成了物業和酒店設定的工作事項,雖對自我的工作不是很完美,但我感覺到自我有勇敢去應對工作和職責的勇氣,甘於付出。

二、物業租賃工作的有序跟進

99%的完成了當月租賃和續簽工作,做到了信息綜合發布和有效拓展,為接下來的租賃工作奠定基礎。

前不久團體公司董事長過來召開物業租賃工作會議,對我們的工作提出了新的、更高的要求,在激烈的會議中,我接收了更多的是批評,更多的是董事長對我工作的否定,仔細想想董事長的一番話說得也是對的,一個老闆對員工有這樣的要求,是期望我們能更加成熟,快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮,停止不前,更多的是讓自我全面滲透,快速反應,提前聚集租賃信息和選擇優質客戶,從而和他們堅持好良好的溝通和關係。

七月份,物業共成功租賃N家客戶進場,及時填補了物業商鋪和寫字樓空缺現象,維持了現有的商鋪100%出租的局面,在同等的租賃環境下,我們是算比較成功的,周圍物業都分別出現商鋪空租或者停業狀態。為此,自我感覺七月份租賃工作是有提高的。

在全面發布租賃信息的過程中,主要從這幾個方面進行了跟進和提升:

1、物業現有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,體現了環市東黃金流通廣告的真實價值。藉助物業的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現場租賃場地的廣告牌,很直白的告訴世人,東都國際美食街現有黃金鋪位出租。經過一個月租賃信息的累計能夠看出,現場廣告的作用明顯,從租賃客源分析來看,現場廣告占有40%的成交率和電話諮詢率。

2、利用報紙廣告作用,直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下,讓更多需求者前來溝通和查看場地。從七月份的情景來看,分類廣告的作用不夠明顯,從報社的發布來分析,七月份經過報社來發布租賃信息的比比皆是。

3、網路推廣,租賃信息的多元化、多角化拓展,立足於長遠的租賃客戶儲備,長線招租的有效方式。網路時代的來臨,利用無聯網的有力資源,低成本的做好物業的租賃和推廣工作,利用“廣州商鋪網”、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網”、“東都國際美食街部落格”、“搜房網”、“58同城信息網”、“gooole”等網路平台進行網路租賃和美食宣傳的推廣,雖目前沒有直觀的作用,但堅持下去必須會有新的作用。

4、挖掘物業現有的客戶資源,經過轉介紹來拓展租賃信息。經過和現有租戶的溝通,在這月份也獲取了部分租賃信息,有效的成交了一家租戶進場。關注現有租戶,拓展物業的租賃信息。

5、經過和中介公司發布信息,爭取有效合作。在本月,先後和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發布,也經過中介帶來部分客戶來現場看場地,我想今後和中介合作,我們需要加大力度。

6、在本月,成功和M家租戶進行了續簽工作,在大環境不景氣的狀態,和租戶做好續簽是最好的穩定。

三、協助主任做好其他工作,完成月創收指標,強抓了物業基礎管理工作。

確保了物業整體安全,七月份,物業超額完成月設定的指標,在進行物業檔口租賃的時候,成功的收取物業轉讓費,謀求到物業的最大利潤空間,物業各個部門都能如期的完成當月的創收指標。到七月底為止,物業已經完成全年創收總指標的50%,對於這個數字,能夠看出物業全體人員在不懈努力,完成本職工作的同時還能完成高指標的創收工作,我感覺:物業部這支隊伍是有職責心和凝聚力的,在大環境不景氣的情景下,能完成指標能夠說是個奇蹟,那裡面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的職責心,更加證明物業部這支隊伍是有戰鬥力的,已經走向成熟。

對於物業管理工作來看,物業的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求,在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業基礎漏水處理事項,租戶裝修讓租戶有個細緻的裝修要求,對裝修的各個環節有力的把控,很多租戶對裝修膚淺的認識和了解,這正是需要我們物業公司給客戶最實質的幫忙和要求。讓租戶在裝修中一步到位,裝修能夠影響日後的經營狀況,所有在租戶進場裝修的時候,我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節,物業出現了眾多漏水現象,在自我能處理的情景下儘可能自我來進行漏水處理,確保房屋的安全,但目前還嚴重存在物業四樓鐵皮水槽的改造和物業收縮縫的處理事項,這是必須得解決工作,期望公司高層能重點研究,維修方案已經告知老總。

物業的安全工作主要有:物業的消防、治安安全、停車場安全、物業設施的安全、物業的夜間安全等等,在七月份,確保了各項安全工作到位。物業構成的消防安全檢查,停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行,物業的安全是一切工作的前提,為此,物業保全部肩負重大職責。把好安全工作是首要環節,為此,在接下來的工作中要加強物業外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。

四、酒店工作的介入,和酒店員工一同成長。

協助酒店經理完善酒店的行銷、管理工作,提升酒店品牌價值。辦法總比問題多,酒店現行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述,對於酒店管理和經營工作,我看似熟悉但確實還很陌生,在酒店新任經理全面步入工作的同時,我會在時間允許的情景下,全力以赴、全力配合做好各項工作。為此,在那裡我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進:

1、最短的時間內完善和落實酒店管理制度,一個服務性企業重在的是員工素質的提升和完善。

有效的落實酒店各項管理制度,從所謂的“人性化管理”逐步轉變為達標性管理,酒店的員工要從達標開始自我的工作,比方說:儀表達標、禮節達標、服務細節達標等等,制度中的要求正是達標的樣板。為此,管理者重在的是管理制度的落實,從思想上改變員工的狀態。利用時間,鼓勵員工學習,讓員工增強綜合素質和本事。

2、全員行銷,細節是魔鬼,學會推銷自我。

酒店成敗的經營主要的是看業績,為此,在現階段如何提升酒店的經營局面是重點,做好酒店銷售的面很廣,方式眾多,技巧很重要。在推廣自我酒店的時候,首先是推銷自我,會說話是銷售的基礎。為此,在客人關注我們酒店的同時,你就是一個行銷員,這其中有很多細節。讓任何一個消費的人認可你的人,這是銷售的最佳方式。能真正供給給客戶超價值的服務是銷售的最高水平。為此在酒店推廣和行銷工作中,需要進行不一樣崗位的培訓,讓每個員工真正認識到自我應對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員,更重要的是個行銷員。

3、最佳化硬體,本職上回饋客戶,讓客戶感受經濟而又舒適。

經濟型酒店也許硬體也過於經濟吧,目前酒店的硬體存在不可忽視的問題,硬體正影響者酒店的經營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字,給人留第一印象很重要,酒店硬體基礎設施的翻新和維修迫在眉睫,對硬體不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤,是不地道的,為此硬體的最佳化,是銷售客房最實際的體現。酒店的床上用品是敏感體,在處理中要異常重視情節、衛生和舒服。

4、個性化服務的體現,配套和附加值的延伸,正是精品型的強化優勢。

酒店個性化服務的層面很多,需要定期做好酒店不一樣時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不一樣的感受和變化,唯有改變者領導不改變者,為此推出個性化服務,同時利用物業的有利資源,做好附加值的延伸,能夠和很多種行業進行合作,實行旅行客人便捷的一站式服務。

優秀月末工作總結 篇4

本月庫房進行整體規劃,工作量較之前加大,到貨量也相對頻繁較多。庫房整理工作適逢嚴寒冬季,且都是晚間進行,倉庫內溫度較低,庫房員工此次工作當中工作積極性很高,部門團結一致、工作齊心協力,部分員工雖有凍傷也連續堅持,精神可佳,此次工作結果並不是十分理想,結合日常工作,總結如下:

一、班組領料頻繁,零星領料小單過多,庫管員計畫經常被打亂,每項手頭工作均不能踏實的去做,且班組要件都很急,在當前收發料的同時,為了避免領料人員等待,全是放下手頭工作去應對,多數都是這個還沒辦理完,下一個又來喊人,庫管員精力有限,往往越忙出錯率會越高;此外時常出現班組來庫房找件叫不出名稱型號,只是形容配件的外觀,庫管員再憑經驗去找到實貨,然後再查詢是否開單,有的原因是庫房配件沒拿齊全,有的是領料單漏開,彼此都耗用大量的時間。

希望生產部物料計畫能夠更精確些,庫房備料也會更加仔細認真。

二、公司非標機型居多,非標盤點工作做得不是很理想,一是盤點時間沒有固定性,且訂購時間都很急,給庫房的核對時間也壓縮的很短,借用標準件必須根據庫存量做占用,即相當於提前備料,時間緊張,庫管員多數都是在收、發料的同時,先停下當前工作,即刻盤點以便於採購計畫及時進行;非標名細80%以上都是標準件,只是數量上的變更,且項目明細較多,每項都要核實,耗時較長。其次,電器類、外購類明細規格存在差異,例光電開關HRTR-3B2、7-V與HRTR-3B2、7一個字母之差非一種產品,CPIE-E40DR-A-CH與CPIE-E40DR-A差兩個字母即是同一產品,廠家編碼升級或送貨單與樣本、技術明細、採購訂單存在差異,庫管員很難識別,有疑問都要與技術溝通,耽誤時間較長。

建議:公司整頓報目,建立內部識別碼(即一種產品必須對應一個ERP物料編碼),公司技術部與採購部物料編碼統一,源頭把好關後序只是執行者。例如作業系統等幾家供貨商產品全部外文,其庫管員也不具備翻譯能力,而工作做得非常輕鬆,物料判定準確,原因就在於有共同識別碼,即系統物料編碼,庫管員只針對編碼收、發貨,通俗易懂且不易出錯。

三、為了明確責任人,徹底做到專件專人管理,庫房內部分工為外購、外協、電器等,一張領料單多達5人去備料,工作當中單據轉接做的不是很理想,與車間清點核對要每人都進行參與,點料的同時每個庫管員都得輪流在場,占用人力、時間較多。

計畫安排專人進行物料配送,庫房內部人員先進行核對,出現問題找經手人核實,此外無需庫管員在場。生產部提前下達備料單,庫房負責配送,節省了班組的領用奔走時間,二次覆核提高了準確率,也可以使庫管員安心的工作,減少差錯率。

四、庫房整理雖然每人個都很用心,但由於之前工作沒有做到位,此次整理耗時過長;再加上兩位老員工請長假,新人備料整理都不太熟悉,工作效率相對較低,本部門計畫能力與執行能力欠佳,會儘快提升,部分員工工作無條理性,雖然很忙碌但工作結果不太理想,在這方面也會加強管理,提升每一個員工的業務技能。

本月工作量較大,房房員工也比較辛苦,工作當中出現不少失誤,未進行經濟處罰,但開會嚴重警告每個人所出現的失誤給後序工作所造成的影響,庫房員工也能正確的認識到庫存控制與操作流程的重要性,也表態有信心把工作做好,特此次寬大處理,但在今後的工作當中如出現失誤會嚴格按照公司規章制度處理。

優秀月末工作總結 篇5

X月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,X月的財務會計個人工作總結如下:

X月順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

X年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

X月中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只乾工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

X月嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

優秀月末工作總結 篇6

工作計畫:

1、全市衛生大檢查第一次明查通過公司全體乾群努力,達到預期目標。

2、城區蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據創衛工作需要新增控制範圍2平方公里,目前蚊、蠅控制範圍已延伸至平陽社區。

3、按市、區兩級愛衛會要求,4月份有序開展城鄉滅鼠工作,確保在創建國家衛生城市考核驗收時鼠密度不超標。

4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。

5、各類環衛工作車輛正在搶修中,爭取完成年度檢審工作。

6、按創衛要求,對環衛設施進行改造,制定垃圾中轉站“一站一方案”,對城區果殼箱、垃圾房等增添制定計畫並上報予以實施,做好機械清掃車輛、高壓沖水車採購事宜。

7、完成垃圾日產日清工作。

工作計畫:

1、完善公司各項規章制度,加強勞動契約法學習,逐步規範用工制度管理。

2、對照創衛各項要求,借鑑外地先進經驗,進一步加強對環境衛生的管理。

3、繼續對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。

4、做好創衛台帳工作。

優秀月末工作總結 篇7

XX月份以經結束,現將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

我店XX月份人員配備不斷增加,至現在已有經紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。7月份的銷售業績:實收佣金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續過戶,合計訂金額是15000元佣金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業績上看,我們工作做的不是很好,銷售的並不成功。可是長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。實力創造價值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就一定會有收穫。

XX月工作計畫:

1、抓好培訓。一切銷售業績起源於有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨幹、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發。對於老客戶要保持聯繫,潛在客戶要重點挖掘,捨得花精力,在擁有老客戶的`同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總佣金定在5000元上。

優秀月末工作總結 篇8

在xx公司總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自我,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身本事,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,可是我會在以後的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自我能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將XX月的主要工作情景述職如下:

一、每一天上班之前永遠記住(1)客戶滿意第一;(2)客戶永遠是對的;(3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的

二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最最佳化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間準確無誤的答覆客人,不要感到失望。

三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉情景,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。

四、及時上報貨損,讓發貨公司第一時間明白貨物的情景。

五、上下班時間清點庫房的貨存。

六、每一個電話都關係到我們的業績,做好電話記錄,客戶信息記錄。

回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細緻,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話本事上還有待於進一步提高。這些不足之外,有待於在下步工作中加以克服和改善。所以,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑑好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的本事。強化敬業精神,增強職責意識。關心、愛護同事,我們是一向強大的團體,必須能夠做的更好,最好。我必須能夠做到業務內勤應當具有最基本的素質:有強烈的事業心與職責感。

以上報告,請領導指正批評,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫忙我的各位領導表示誠摯的謝意。

公司客服人員月工作總結的延伸閱讀——工作總結寫作的注意事項

1、總結前要充分占有材料。最好經過不一樣的形式,聽取各方面的意見,了解有關情景,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、民眾商量。必須要避免領導出觀點,到民眾中找事實的寫法。

2、必須要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

5、總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

優秀月末工作總結 篇9

時間總是那么的匆匆,轉瞬之間,四月已接近尾聲。

我不知道時間的流逝對別人來說意味著什麼,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經驗,不斷的成長著。隨著時間的積累,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,開始漸漸的步入正軌。

尤其對於我來說,作為一名新成員加入學習部,四月是個不一樣的時光。在這一個月的時間裡,我漸漸融入到了這個大家庭,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作,力求在實踐中不斷進步。

以下是我參加的幾項具體的工作:

(1) 本月初,在部長的安排下,我與另外兩名幹事合作,完成了本月的晚自習考勤。

一周兩次,於晚6:40在弘道樓五樓的學工辦,與搭檔會面,等值勤老師。有時,因特殊原因,老師無法同去,我們便自行檢查。

(2) 四月中旬,我們學習部承辦了管院的演講比賽。4月20日晚,在聞道樓1110,

成功舉行了比賽。到場的有學生會的幾位主席和部長,及我們部門的所有成員,外加31位參賽選手。比賽進行了2個多小時,其間,各個選手激情演講,使比賽到了一個個高潮。

通過本月的工作,我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程式。

通過本月的工作,我部門認識到了團結的力量,相信在我部門全體成員的共同努力下,我們的學習會越乾越好。同時,我們也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。

過去已成為歷史,我們應立足現在,把握未來。我部門在今後的工作中會再接再厲,在團結合作下再創佳績! 而我也會更加努力,為部門的發展做貢獻。

撰寫人:

職稱:學習部幹事

時間:20xx.4.29

優秀月末工作總結 篇10

總結能使人進步,這個道理大家都明白。對於公司而言,做好工作總結相當重要。以下是一則公司八月份工作總結範文,僅供各位參考,希望各位從中了解工作總結的格式,及其工作總結怎么寫。

8月27日,公主嶺服務區南站召開了月末工作總結小組會,會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站8月份的考核情況,現將八月份工作總結報告如下:

八月份的工作我們有很多不足之處,特別是在加油員的日常工作中,發生了不應該發生的問題,比如:引車手勢不標準,沒有主動提醒顧客熄火加油等,這些都是我們平時再三強調的問題,可見我們管理力度不夠,服務意識也不夠,在九月份的工作中,我們必須要提高服務意識,加強管理,加大站內的自檢、自查及考核力度,將站內的服務工作必須上一個新台階。

一、服務意識,加強顧客導向服務內容的訓練,考試由每周的一次增加到兩次,考試成績作為月末考核的重點項目。

二、增強站內的自檢自查,站長的現場指揮時間增加到10小時以上,和大家一起查找服務中出現的問題,並拿出解決方案,真正將口頭服務變成形動服務。

三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘,並實行一對一的訓練與檢查,必須做到標準、迅速,一經發現有不標準、隨意引車的現象,將重點列入考核的內容。將引車工作一抓到底,徹底抓到位,不得有任何的馬虎大意,以及矇混過關的現象。

四、班長要起到帶頭作用,嚴格把關,做好個人工作計畫及其公司九月份工作計畫,做好站內每名員工的監督工作,成為大家的標兵和榜樣,協助站長管理好站內的服務工作,哪怕最細小的環節也要嚴格檢查,絕不可放過。

最後,潘站長強調,我們的工作目標是永遠留住顧客,靠什麼?公司的油品質量是最好的,價格是最低的,那么,最重要的當然是服務,讓顧客滿意,讓顧客高興,大家也下定了決心,一定會在以後的工作中將站內的服務工作做好,力爭將服務上一個新的台階。

優秀月末工作總結 篇11

20xx年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結:

一、材料採購工作情況

8份生產形勢有所好轉,採購的工作量有所增加,加上採購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單採購,對於有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

對於生產上的採購材料,除了客觀原因(如資金延遲,採購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)採購的各項工作,包括各項計畫、方案,一直與生產部門緊密聯繫,切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關係,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少採購成本。

(3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,並有效的建立了幾家良好的合作關係。

三、工作中出現的問題

(1)材料在採購回來後,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速後清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

四、解決的辦法

(1)對支付採購費用的情況做好記錄。讓採購部各項支付情況清晰明了並有據可尋。

(2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動諮詢,可一起完成採購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯繫兩個部門。

(3)對於有計畫外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,儘可能完善採購計畫及採購預算。

五、本部門的工作思路

和採購員密切溝通,隨時應付緊急採購任務,改進採購工作中的相關問題,沉著應對各種計畫外情況,更有效的對採購工作進行管理規劃,與各個部門聯繫更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到採購的最優,為公司節省採購成本。

優秀月末工作總結 篇12

xx月是開學的第一個月,在這一個月里,我班的各項工作在園領導的指導和班上三教師的密切配合下,基本上都能按部就班的如期開展。班上的7位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外,其餘幼兒都能進取來園,並開心的參與各項活動。

一、教育教學方面

因我班幼兒年齡較小,對人對事還沒有構成必須的定律,做什麼事都是隨心所欲,不受約束。所以我班將xx月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。經過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動,讓幼兒認識了自我的毛巾、杯子、椅子;遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;兒歌《好朋友》等讓幼兒初步明白了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。另經過不斷的反覆的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不一樣音樂響起時,明白了該如何去做;與此同時,我們還將幼稚園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,經過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的辭彙量的.。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行,讓幼兒在遊戲中學,學中玩,寓教於樂,激發幼兒對學習的興趣。

二、衛生保健方面

為了確保班上每一位寶寶的身體健康,我班三位教師分工合作,相互配合,嚴格執行幼稚園的各項,對班級衛生做到了一日一小掃,每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每一天放學後用消毒水浸泡半小時,清洗乾淨後再放消毒櫃消毒。飯後擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的乾淨整潔,為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、遊戲環境。

三、家園聯繫方面

開學第一個星期,為了讓家長更加安心,我們堅持每一天都給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶一日在園情景。親自接送的家長,我們也是利用晚上來接寶寶的時間,及時向家長匯報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後,我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發放《家園聯繫手冊》,反饋寶寶一周在園表現。如當天寶寶在園有什麼異常的表現,我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家,便於家長了解,做到真正的家園共育。

在下一個月里,我班需要進一步加強的是:對寶寶的安全教育工作,從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。

優秀月末工作總結 篇13

在的正確指導下,我公司銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在同行業中的地位。現將我公司財務部九月份工作總結匯報如下

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,頻繁與銷售溝通,加強應收款項的回收。在實際工作中做到日報表的隨時供給,各類流水帳目做到日清月結。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出研究合理性,做好個人工作計畫,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,報銷金額與票據貼合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強主人翁職責感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是經過公司的效益來體現的。

(4)堅持以人為本,加強經營管理,公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,可是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,並且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,是一向以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的進取性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的。

優秀月末工作總結 篇14

在接下來的工作中我會繼續完善自我,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作進程中學習他們先進的'工作方法和理念;在溝通和交換進程中學會體諒他人。現將八月份工作情景作以下匯報:

一、工作方面

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情景、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好定單跟蹤:在下定單後要確認工廠是不是排單,了解定單產品的生產進程,確定產品是不是能夠定期發貨,最終還要確定客戶是不是準時收到我司產品;

3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單並確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最終確認客戶財務收到稅票並要求及時安排;

4、維護老客戶,堅持常常與老客戶聯繫,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是不是有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期調和本事不夠強,一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情景致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由於本身產品知識的缺少和業務水平的局限,在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和提高業務水平。

對產品質量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目,那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么能夠彌補質量題目,那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋覓並承認自我的過失的地方,這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態方面,我存在兩個題目:一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步往調劑和改變。

在緊張的工作中會常常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著往減緩這類狀態,可是效果其實不好。心理學解釋致使急躁的心理有很多因素:工作環境、本身素質、生活習慣、工作方法等等,而我以為調劑急躁的心理狀態還需要從自我的生活習慣和工作方法做起,由於工作環境是客觀的,而提高本身素質異常是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,此刻我能掌控的就是調劑自我的工作方法和自我的生活習慣。

職責分散是為了提高工作效力的一種重要手段,可是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的職責被多個人分擔後,沒有人以為這件事是自我的事情,長此以往便沒有人會往刻意關注這件事,在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,由於那裡沒有我僅有我們。

四、9月工作計畫

1、維護老客戶:主要是定單跟蹤,確保__的大貨能夠準時出廠。做好秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從此刻開始要多長一個心眼,俗語說:口說無憑,甚么事情都要確認才行。

3、對新客戶,必須要完全依照契約上的規範行事。儘快地取得新客戶對我們的信任和支持。

4、堅持學習產品知識和提高本身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自我。堅持多出往走走,堅持常常與客戶的有效溝通和交換,真正了解客戶需要甚么產品。

優秀月末工作總結 篇15

常規工作

班長與其他班委及時發布院裡訊息與通知,堅持看到訊息便隨時轉發,並對有時間限制的內容進行額外說明,關係班級同學利益的每一件事情確保通知到每一位同學;學習委員積極配合老師完成教學工作,對於各類課程的分組時間和人員安排合理,及時通知班級同學完成作業,並且對於需要課堂表演的課程積極組織同學參與;心委每周給班級同學傳送心委寄語;宣委建立班級公共賬號,積極宣傳班級近期動向和與廣告有關的有趣內容。班委與寢室長積極協調班長支書工作,班委會更加完善,讓班級同學的利益得到有力地保障。

重點和特色工作

10月18號晚,我班與廣告1402班一同舉行了以“華農·遇見”為主題的團生會。在團生會上,我班同學與直系學弟學妹為對方表演了各班精心準備的節目,以示友好。隨後我們開展了“手舞足蹈猜字謎”、“踩氣球”、“蘿蔔蹲”、“兔子舞”等一系列遊戲,積極調動了在場所有同學的熱情,隨著遊戲的展開,越來越多的同學放下對陌生的畏懼,開始投入大集體的狂歡中。最後,我們以特別的方式表達了對對方的寄語與希望,讓大家在團生會結束之際,仍然對團生會回味無窮。

19號上午,我班十餘名同學與院青志共赴武昌區童心苑敬老院,在為期一上午的公益活動中,我們同學積極參與敬老院各項工作。大家幫助敬老院工作人員擦洗電風扇,讓沾滿灰塵的電風扇煥然一新;男生還主動提出幫助清潔和包起夏日吊扇,還爺爺奶奶們一個衛生乾淨的冬季;女生們陪爺爺奶奶聊天,或者給不識字的爺爺奶奶讀報,還有的同學給爺爺奶奶捶背、按摩、剪指甲。大家一同度過了一個充實而且有意義的上午。

工作得失與感想

得:送開學到現在獲得的對於班級來說最好的'收穫莫過於同學之間的了解更進了一步,大家在活動中通過協作彼此的感情更進了一步;其次就是大家在做完公益之後都成長了許多,更多地接觸社會,讓大家在大學逐漸形成的惰性慢慢消退,更加積極地投入以後的學習和生活中。

失:團生會上設計的某幾個開場活動並沒有大範圍地調動所有人的積極性,是之後隨著越來越多同學的加入,氣氛才逐漸熱起來的。

感想:對於廣告1302班而言,一個班之間形成一個一個小團體的現象仍然存在,男生和女生之間關係並不太密切;由於女生寢室分布相對分散,個別女寢之間關係也較為薄弱。但是相信通過班委和班級同學的共同努力,我們的班級會更加的凝聚和團結。

工作意見和建議

對於本班班委:班委在自己的崗位上更加盡職盡責,把自己職能範疇內的訊息能及時有效地通知到每一位寢室長;每一位寢室長積極關注班委和寢室長討論組裡班委通知的訊息,及時並有效地傳達給寢室每一名成員。班委和寢室長積極協調班長和支書的工作,調整對班級工作的態度。

對於院各部門:各班委所管轄的事情儘量通知對應的班委來做,班長支書願意全心全意為班級同學服務,但是除了自己分內的事情,班長支書更應該是在更大層面上、在班級怎樣建設得加凝聚團結上下功夫,而不是僅僅成為一個傳話筒和辦事員。如果學院無法改正這種觀念的話,我想班級同學就更加難以改變以往對班級工作的舊觀念,以至於難以積極回響班級工作。

下月計畫

計畫與公益委員協商組織更多的公益活動;

以一個寢室為發起者帶領班級大多數同學一起參與一些業餘活動;

學習委員在網上訂購《現代廣告》雜誌;

宣傳委員加強公共賬號信息的發布頻率,提高其關注度;

各班月末工作總結(列印紙質版)必須在每月26日21:00至22:00間上交到薈7四樓文法活動室,同時此表一律採用宋體五號字型填寫。

優秀月末工作總結 篇16

時光飛逝!轉眼間,我從事汽車維修工作已經一年多了。在這一年多的時間裡,我學到了很多關於汽車維修的知識。為了更深入地了解工作,總結經驗,揚長避短,提高維修技能,工作總結如下:

一、工作報告

工作以來,在投入新的工作環境後,我有了新的工作——汽車維修工。我認真完成工作,積極思考問題,向車間同事和車間領導學習。我的工作能力逐漸提高。從普通維修到消除疑難雜症,我對汽車有了深刻的了解。汽車是一種非常複雜的機械,由成千上萬的不同尺寸的零件組成。我想成為一名優秀的維修工。為了做好維修工作,我必須了解汽車的結構和原理。我努力學習維修知識,這樣我就可以在新的環境中勝任新的工作。此外,由於新的工作環境,在維護能力和思想上都存在許多不足。在這些方面,我得到了部門領導和部門老員工的正確指導和幫助,提高了工作能力,方向明確,態度正確。在這些方面,我得到了部門領導和部門老員工的正確指導和幫助,提高了我的工作能力、明確的方向和正確的態度。因此,它為我的發展奠定了良好的基礎。

二、工作感受

進入新工作後,經過一年的鍛鍊,我對這份工作有了更深入的了解。每個人對工作都有不同的理解和感受,我也是。對我來說,我認為工作態度是最重要的',因為態度決定一切。只有有了正確的態度,我們才能用正確的方法找到正確的方向,然後取得正確的結果。

三、工作目標

在今後的工作中,我將加倍努力學習專業知識,掌握更多的維護技能,為今後的工作打下堅實的基礎。在作風上,我們可以遵守規章制度,團結同事,務實樂觀,始終保持嚴謹認真的工作態度和細緻的工作作風,勤奮努力。發揚生活中艱苦、簡單、勤奮、樂於助人的優良傳統,始終誠實、勤奮、勤奮、簡單,始終牢記自己的責任和義務。為此,我將更加努力地工作,努力學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

未來,我將以全新的精神狀態投入工作,努力學習,提高工作效率,熟練維護。積極回響公司加強管理的措施,遵守公司規章制度,做好本職工作。

優秀月末工作總結 篇17

這個月是我來到珠寶店工作的第三個月了,也就是試用期的最後一個月,這個月也要結束了,也就意味著我馬上就要轉正了,這個月是我至關重要的一個月,我個人對此非常的重視,所以我這個月的工作狀態都是有所改觀的,工作表現也是大家有目共睹,在這個月當中,我對我自己的表現打個分的話也是可以打到九分的,以下就是我對自己這個月的工作總結:

一、嚴格要求自己,逐漸進步

我從來都不會跟自己身邊的人去比較,我來到珠寶店工作,成為一名珠寶銷售人員,我不會去跟同事比業績,我只會更自己比,今天跟昨天的我相比起來,我是有進步的,我才會覺得這一天沒白搭。

每天都會認真的學習銷售技巧,我最好的學習方式就是看那些同事們的工作方式了,從中吸取經驗,我會細緻的觀察她們客戶的聊天,他們是用什麼方法讓客戶有興趣多看看的,又是用什麼辦法提高他們的購買慾望的等等,我都會記在心裡,學以致用,才能讓自己更快的適應這份工作,慢慢的我的工作也是步入了正規,這個月,我銷售出去的珠寶總價值在店裡排第四,雖然沒有進前三,但是這對於我這個試用期員工來說,這已經是非常讓我心滿意足的成績了,這也就讓我堅信,我是適合這行的,我在銷售方面是有天賦的。

二、注重個人形象

隨著工作的進行,我也發現了個人形象的重要性。對於一個進店的客戶而言,肯定是會選擇看著舒服的珠寶導購銷售員,為他進行介紹服務,我這個月也開始注重起來,店裡的要求,只是要求穿統一的工作服,衣冠整齊,長頭髮的話盤起來。但是不難發現,店裡的同事們都是在這個要求上,更加嚴格的要求了自己的個人形象,我自然不能在這個細節上落後,至少在我有所轉變之後,是明顯能感覺到客戶選擇自己的次數也多了起來。

三、開始接觸售後服務

作為一個珠寶的銷售,一定是要學會自己完成一件珠寶的所有出售過程的,自然售後也要負責,就比如戒指,很多的男士都是偷偷的買了要送給女朋友求婚的,自然就會存在尺寸不合適的情況,我作為銷售自然是要為我的客戶負責到底的',對待客戶的態度,是我非常重視的,因為我如果不是珠寶店的店員,我在外面我也會是一個消費者,對於這種服務人員,我知道一個消費者希望服務自己的人是個什麼樣的心態,我會站在他們的角度去思考,儘可能的給最為周到的售後服務。

優秀月末工作總結 篇18

x月份就快結束,回首這個月的工作,有碩果纍纍的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現就本月的重要工作狀況總結如下:

一、虛心學習,努力工作

1、在這個月裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法積累經驗。

2、注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標

1、主要精力做好乾熄焦和礦熱爐方面餘熱發電項目。

2、x周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,後期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。

3通過x公司介紹,認識高x公司的張總(老闆的弟弟)及集團的'董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶後去約見老闆,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。

三、主要經驗和收穫

在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收穫,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入民眾,處理好各方面的關係,才能在新的環境中持續好的工作狀態。

3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

1、開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

2、經過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

5、回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業務水平。

五、要定期召開工作會議

兼聽員工的意見,敢於開發新方法,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

1、對內部關係協調還不夠,要從思想上加以提高,為企業創造良好的工作環境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭,對於越是有難度和有挑戰的項目,就越就應鬥勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放棄。這個是以後需要時刻提醒自己的。

3、工作還不夠細緻,有的關係還沒有做到位,溝通潛力和細緻程度還需要加強,在新的月度裡面爭取有更大的改變和進步。

優秀月末工作總結 篇19

馬上就是期中考試了,複習階段也是特別的緊張。這個新學期,我很努力的改進我的學習方法,以前迷戀的遊戲,基本上也都不怎么玩了。在複習階段,課堂上沒怎么開小差,挺努力的,聽老師講課,我總結了這幾點的改正

1、上課我以前在上課的時候,一直喜歡開小差,跟同學或同桌竊竊私語,說一些跟課堂不搭邊的事,可是這學期我很努力的,不開小差,認真聽老師講課,而且還寫筆記,所以課本內容也很了解。

2、正確率在這個新學期的到來之前,我的正確率一點也不高,可是現在我的正確率比以前進步很多了,我的成績也在慢慢的進步,作業的錯誤也逐漸減少了。

我的目標:

這次的期中考試,我希望可以達到給自己定的目標分數,在這一個月里,我與同學的相處也很融洽,老師講課時也都很生動,有趣,我非常喜歡會計老師的詼諧幽默,語文老師那自帶的氣質,英語老師講的非常細的知識點,有趣的數學題總是讓我感到頭疼,我下定決心要攻克它。數學虐我千百遍,我待數學如初戀。最後希望每個同學都可以達到自己預期的目標,考上自己心儀的大學,過上自己想要的生活。

優秀月末工作總結 篇20

一、工作概述

主要是根據生產計畫對電器車間生產進行組織、安排、管理,以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

二、本月工作資料

保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

三、本月存在的問題

由於電器間各個生產環節的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計畫和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由於生產環節太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產,管理中的職權範圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作之中什麼問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲於奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的.改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關需改善的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其餘三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(個性是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關掉狀態下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待儘快解決

其他還存在很多技術和生產複雜輔助服務的問題:生產計畫、物料供應等。

雷射機(先購進使用的一台)需要大修。

四、本月工作心得

本月工作處於混亂和複雜的狀態之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,個性是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權的下放對於公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,務必隨時的了截生產進度和協調生產,致使電器的生產變動性十分大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,

五、本月推薦

1、對於多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工能夠不經同意使用15%的工作時間幹個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進行

1、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。

2、從工作項目,提出關鍵項目。

3、訂出每一工作項目的績效標準。

4、制訂工作進行要點。

5、例外管理(異常管理)的運用。

6、績效評估/反饋/改善/激勵。

3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率。

5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

6、如何使績效管理軟著陸,到達車間的生產穩定管理過渡。

7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨幹的管理如何進行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

六、20xx年x月份工作計畫

1、加強對車間崗位管理的工作分析。

2、工作的變動導致生產計畫性工作加強。

3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

4、按定單和生產計畫調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

5、建立崗位職責制和經濟職責制,使權力的下放合理化。

6、加強與同事之間的團結合作。

7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

8、完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、套用

9、努力調節生產安排,是定單完成率到達80%。緊急定單完成率100%。

10、對於以銷定產的車間,以生產計畫為依據進行產量和質量分析。

根據《關於印發雁江區教育局20xx年“安全生產月”活動方案〉的通知》檔案精神,我校積極開展“全國安全生產月”活動,現總結如下:

一、組織領導

成立了雁江四小“安全活動月”領導小組,指導、協調和組織全校的安全月活動。組長:胡志安副組長:陳作元成員:王華、李藝、曹金國、林玲及各年級組長領導小組成員負責本次“安全活動月”的開展,具體負責本部門、本組圖片文字等資料蒐集、信息報送和活動的具體實施等。

二、加強“安全生產月”宣傳教育活動

20xx年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任,重在落實”。學校高度重視“安全生產月”宣傳教育活動,按照《雁江區教育局x年“安全生產月”活動方案》要求,圍繞“抓應急、建機制、夯基礎,治隱患、保平安、促發展”的總體工作思路,突出“安全發展,預防為主”主題,廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施,認真組織開展“全國安全生產月”宣傳教育活動,努力營造“關愛生命,關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。

三、增強活動實效性

我校“安全生產月”活動定於20xx年6月1日-6月30日。活動主題:“安全發展、預防為主”。諮詢日於20xx年6月12日進行,重點防溺水的有關知識,宣傳“安全生產月”的意義,宣傳安全生產法律法規、安全知識等。6月12日至18日為安全應急預案演練周。學校認真組織學生開展安全演練,使師生掌握應急的基本技能和應急知識。

1、針對自然災害頻繁的實際,學校認真開展了“防災減災”宣傳活動。主要是組織學生收看(聽)防災減災知識宣傳,懸掛張貼標語口號、辦一期黑板報,各班組織開展安全主題班會,觀看影像節目,宣傳相關安全知識,紮實開展防災減災的宣傳教育活動,切實提高廣大師生防範自然災害的意識和自我保護的能力。

2、認真做好自然災害的防範工作。學校根據實際,進一步制定、修訂、完善自然災害應急預案,重點是防地震、洪水、土石流、滑坡、雷電、酷暑極端天氣等專項預案,開展應對自然災害的避讓、逃生、自救、互救應急演練,加強分管領導、重要崗位等相關人員的自然災害應急培訓工作,並做好必要的應急物質等準備。

x月的各項工作基本告一段落了,在那裡我只簡要的總結一下我在這一月中的工作狀況。

我是x月5月有幸被x顧問錄用,在秦皇島進行培訓。於6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執著令我依然堅守崗位。回首過去的一月,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對於這個行業我什麼都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫忙下,我很快了解並熟悉了公司性質及房地產知識。作為銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技巧。此外還要廣泛了解房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力左做好自己的本質工作。

作為一個之前沒有從事過這個行業的新人,領導給我了一個很好的心態,讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫忙,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和讚賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

我並沒有為此不是成績的成績而滿足,我期望今後的工作邁上一個新高度再一個新台階。主要從以下方面做起:

1.對不同客戶的分析,客戶區域來源分析、客戶諮詢問題總結等。

2.銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現場逼定等。

3.國家對房地產的政策

此刻項目基本正處於尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一個好的心態的時候,我必須會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,必須努力打開一個工作新局面。

優秀月末工作總結 篇21

一、感想和體會

1、態度決定一切。工作時一定要一絲不苟,認真仔細,在工作的時間裡,這就要求自己在這段時間內一定要小心謹慎,一絲不苟,不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失.工作的時候保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務,工作之餘還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會犯一些錯誤,受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以後的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間裡,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.工作都會比較繁瑣,而且幾天下來也會比較枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業的專業知識有所熟悉。

二、明確自己的職能,根據自己職責的要求自己。

三、認識個人能力不足.

1一定努力學習並克服各種不足。

2、在與別人打交道方面由於性格等原因,缺乏主動性,但是在質量工作上,要別人接受你的意見,就需要具備良好的溝通能力,一定要主動積極,把溝通作為交流的橋樑

四、今後自己努力方向

1、學無止境,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、光說不做,不行。在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。,這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力及溝通能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

優秀月末工作總結 篇22

在本月初我從天津出發,輾轉北京,踏上了前往貴陽的火車。經過一天的顛簸,我於次日晚八點半到達貴陽,此時天空中正在飄著微雨,可以說,我是踏著薄暮,乘著微雨進入了貴州堯柏項目部。

到項目部的第二天,我見到了我的指導老師王鳳鎖先生,在與王老師的交談中,我了解到堯柏項目正值鋼結構安裝高峰,公司安排我們結構設計人員駐場實習恰逢其會,對於我們了解鋼結構的實際施工有很大幫助,在此基礎上,可以提高我們結構設計工作理論聯繫實際的能力。

在此後的幾天中,王老師給我安排了具體的實習工作。

首先,王老師從總圖出發,為我講解了現場的工藝流程,並在此基礎上詳細講解了現場個子項中的鋼結構部分的施工進度和施工難點,使我對現場鋼結構施工有了整體的認識。此後,我用了一個星期的時間對現場各子項的施工圖有了大致的了解,並通過多次的現場實際觀察,對整個項目的工藝流程以及結構設計有了更加全面的認識,雖在各子項的設計細節上還存在一定不足,但也初步實現了認識水泥廠的目標。其次,王老師給我安排了水泥粉磨、輔助原料堆棚、水泥散裝及包裝、斜拉鏈和原煤堆棚的C型鋼放樣與核對工作。在C型鋼的具體放樣工作中,通過觀察各子項的圖紙,現了結構設計圖紙的不足之處,使我明白理論設計與現場實際的區別,此部分工作對我以後的結構設計將大有裨益。

最後,王老師為我安排了鋼結構工程量統計的部分工作,其中主要是水泥製成部分個子項中鋼結構工程量統計。通過對其工程量的具體計算,發現實際工程用量與原有的計算結果存在較大偏差,通過對鋼結構用量的核實,實際確定了現場水泥製成部分的部分鋼結構用量,使得理論計算結果與現場實際用量相統一。

此外,在為期22天的實習工作中,通過多次到現場的實際觀察,對鋼結構設計中的連線有了更加深刻的認識,具體包括鋼結構焊接和螺栓連線兩部分。

總體而言,通過本月的現場實習,對水泥廠的工藝流程有了更加全面的認識,並對全廠的結構設計和施工有了整體了解,主要包括鋼結構之間的連線和鋼結構與混凝土結構之間的連線。其中,鋼結構之間的連線除採用焊接連線、螺栓連線的方式外,部分節點採用了焊接連線和螺栓連線相結合的`連線方式;而鋼結構與混凝土之間的連線主要採用了錨栓連線(用於基礎混凝土柱和上部鋼結構柱之間)和預埋件連線(主要用於鋼梯與混凝土牆之間的連線和上部鋼結構與混凝土樓板的連線),此外,還存在部分膨脹螺栓連線。在此基礎上,通過對子項的具體結構放樣,了解了結構設計中容易出現的問題,為在以後的結構設計中實現理論聯繫實際打下了堅實的基礎。最後,在對現場實際鋼結構用量的計算工作中,了解了現場鋼結構用量的計算方法,和結構用量在實際施工中的指導意義。通過為期22天的實習工作,是我在結構設計和水泥工藝兩部分的認識上有了較大的進步,希望在以後的更多工作中實現更大的進步。

優秀月末工作總結 篇23

一、行政人事工作

1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前沖》在胡浪教師的精心指導下,在大家的齊心幫忙下,在各位領導的鼎力支持下,於本月3號,最終順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵,家長的讚賞。

2、進行幼稚園“立德樹人”演講比賽。為擴展教師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生立德樹人”的教育精神,10月22日,我園在會議室開展了以“關愛學生立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼稚園教職工分為教師組和後勤組,兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數13人,取分數高的前5名晉級,後勤組參加人數12人,取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的複賽。比賽中,教師們發揮了各自的優勢,展現了自我的個性,教師結合自身的工作經歷來和大家分享了自我的經驗,根據幼稚園的發展來闡述“關愛學生立德樹人”的重要意義。

3、開始籌劃幼稚園開放日節目。幼稚園的開放日,是展現這一學期來教師和孩子們共同創造的成果。為了在那收穫的季節能有碩果纍纍的收穫,我園教師於本月中旬選定班級節目,並上報到幼稚園進行審核。興趣班的節目在學期初,就已定好題材,現排練已基本成型。

4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發,把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關頭,我園立馬採取了防範措施,除衛生消毒工作的必要保證之外,我園還切除了不必要的人口流動,拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強鬥爭,我們最終戰勝了紅眼病的傳播,堅持了幼稚園大局的穩定,減少了家長們的擔憂。

二、政教教務工作

1、做好班級每一天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行,本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的,給予了肯定,對不足的給予批評指正,並要求必須要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體,我們倡導大家一齊學習,小一班的班級交接本自編表格,進一步規範了交接本的格式。

2、做好一月份的各項考核工作。九月的工作繁重而複雜,為了查看是否到達目標,本月對教學常規、班級管理、衛生情景等進行了全面的大檢查,教學常規此次進行了嚴查,對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的衛生教育優秀,僅有個別班級的班級管理及衛生情景需要加強。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的視窗,前段時間因為一些客觀的原因無法完善,現已配備完善。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求,大家都已進取完成,月底抽查了個別班級,完成效果較好,資料較充實。

4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌教師執教,帥萌教師先給大家進行了說課。但由於說課的環節過於簡單,大家對資料了解的不是很清楚,效果有些受影響。所以經過此次活動,大家對教研會的整個環節提出了幾條提議:

1、説課的環節需做進一步規範。

2、説課一遍,大家聽得不是異常明白,為做進一步調研,決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。

3、蒙式的理論學習不夠,對很多環節無法理解,多加強理論學習。

三、教育教學工作

1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悅,也給大家帶來了繁忙,我園為演出做好準備,教師們一向在馬不停蹄的排練。園領導也一向密切關注節目的排練情景,時常到現場來親臨指導孩子們排練,這無疑給孩子和教師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的,教師更是能吃苦耐勞的,孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

2、學習幼稚園“一日活動組織規範”。此次教研,重點總結了以下幾點提議:

1、早操必須兩個教師同時出操,一個教師帶操,一個教師管紀律。

2、上午除教學活動以外,應多組織孩子們戶外活動,戶外活動拒絕放羊式,要求有組織有紀律。

3、晚間活動,不能每一天都安排看電視,應適當的安排玩一下桌面玩具,或者讓孩子畫畫等。

4、晚上孩子洗澡時間不得早於八點,孩子睡覺時間不得早於八點半。

3、加強戶外體育鍛鍊。經過規範戶外活動,本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了,教師們從書上、網上找來了一些新遊戲,如拎小豬、袋鼠跳等。期望大家能一向堅持下去,不要只是一陣風而已,吹過之後又成原樣,兩位組長也應在這方面多加強監督。

4、選好開放日節目。開放日的題材我們在月初已擬訂好,要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等,並根據年齡的不一樣分配了不一樣難度的節目。節目的具體資料由各班教師任選,各班教師都已上報,並開始排練節目了。

四、保健衛生工作

1、安全事故,防患於未然。安全工作一向是所有工作中的核心資料,本月雖一向在強調安全,做安全的宣傳工作,但仍有一樁小小的事故。小小班於本月底,在帶孩子外出玩耍時,由於孩子年齡太小,在玩耍中栽倒,不慎導致頭部受傷,送往醫院縫了三針。該班帶班教師和保育員都予以扣款處罰。

2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至,天氣已經有些寒冷了,一早一晚的溫度偏低。為此,幼稚園特申購了棉被,給孩子墊被添上了一床,準備再過些時日再添加蓋被,保證幼兒的溫暖,加深睡眠質量。

3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時,看到各班的小朋友都使用了臉霜,極少的小朋友出現去年的臉繃的現象。

4、做好物品消毒工作。近日,班上的保育員都給幼兒晾曬了被子,衛生檢查時被子都很乾淨整潔。食堂的衛生消毒工作也得到了很好的改善,最近的飯菜裡面已很久沒有看到死蒼蠅,吃飯的餐具也乾淨了。

5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規大檢查時,班上的晨檢表每個班級都有填寫,做到了事事有登記。下個月我們將進一步規範記錄的資料,做到事事有登記,事事一目了然,方便查看。

7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質量。幼兒中午十二點二十午睡,晚上八點半睡,孩子睡覺期間,必須保證有工作人員照看幼兒睡覺,看守人員,不得在裡面上網、看電視、乾私活等,應維持好睡覺秩序,多幫幼兒蓋被子。

優秀月末工作總結 篇24

時光飛逝!轉眼間,我從事汽車維修工作已經一年多了。在這一年多的時間裡,我學到了很多關於汽車維修的知識,更深入地工作`了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,總結工作

一、我認真完成工作,積極思考問題

向車間同事和車間領導學習,工作能力逐漸提高,從普通維護到困難疾病的消除,對汽車有深刻的理解和理解,汽車是一種非常複雜的機械,有成千上萬的部件,想成為一名優秀的維修人員,必須了解汽車的結構和原理,做好維修,我努力學習維修知識,使我能夠勝任新的環境,此外,由於新的工作環境,在維護能力和思想上都存在許多不足。在這些方面,我得到了部門領導和部門老員工的`正確指導和幫助,提高了工作能力,方向明確,態度正確。在這些方面,我得到了部門領導和部門老員工的正確指導和幫助,提高了我的工作能力、明確的方向和正確的態度。因此,它為我的發展奠定了良好的基礎。

二、工作感覺踏入新崗位後,經過一年的鍛鍊,讓自己對這份工作有了更深的了解。

每個人對工作都有不同的理解和感受,我也是。對我來說,我認為工作態度是最重要的,因為態度決定一切。有了正確的態度,我們可以用正確的方法找到正確的方向,然後取得正確的結果。

在今後的工作中,我將加倍努力學習專業知識,掌握維修技能,為今後的工作打下堅實的基礎。

在作風上,我們可以遵守規章制度,團結同事,務實樂觀,始終保持嚴謹認真的工作態度和細緻的工作作風,勤奮努力。發揚生活中艱苦、簡單、勤奮、樂於助人的優良傳統,始終誠實、勤奮、勤奮、簡單,始終牢記自己的責任和義務。為此,我將更加努力地工作,努力學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

未來,我將以全新的精神狀態投入工作,努力學習,提高工作效率,熟練維護。積極回響公司加強管理的措施,遵守公司規章制度,做好本職工作。

優秀月末工作總結 篇25

一、思想教育工作

由於天氣比較冷,很多學生早上容易賴床,因此,在本月對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,組織學生又重新學習了班級一日常規,並且利用班會課時間對學生進行教育。最近學生請假的人比較多,給班級的值日工作帶來一定的影響,經常早來幫助值日生打掃班級衛生,並且還主動幫助老師給成績差的同學補習功課。

二、安全教育工作

學校的安全教育工作是重中之重,我們的校領導特別重視安全工作。因此,本人在本月工作中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,本人經常利用班隊課、晨會課等時間,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水、防凍等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。由我始終堅持晨檢並做好記錄工作,一有重大情況便及時向校領導反映。經過自己的努力,本班的安全工作效果明顯。並利用語文課時間對學生進行安全教育,教育學生作好防範措施。

三、衛生工作

我從多年的工作經驗證明,做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康。如果學生的個人衛生搞不好,就會直接影響自己的審美觀。

因此,本人在班級衛生方面下了狠心來抓,一是在個人衛生方面要求學生每天必須洗手洗臉,不留長髮,衣服乾淨。在教室衛生方面堅持做到每天兩掃多撿的工作,並要求學生做好保持工作。嚴禁亂丟垃圾,並養成隨時隨地隨手撿起垃圾的習慣。

四、與家長間的交流工作

親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。期中總結交流的時候,我把家長的電話號碼又重新登記了一遍,以防家長更換號碼造成溝通困難,影響日常工作的處理。

五、存在的問題

1、本人儘量下了很大的決心,也花費了許多精力,但後進生的進步仍不突出。

2、部分學生不能堅持做到老師要求,作業不能按時完成,家長對學生的關注度不夠。

不過,我相信:只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,在以後的班主任工作中,我將會儘自己更大的所能,做好班主任工作,讓“愛”的天空更藍。

優秀月末工作總結 篇26

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現差錯,因此會計應將每月的工作進行歸類,區分輕重緩急,不要盲目的工作。現以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應該注意的工作重點:

一、增值稅稅額計算

(一)積極核對銷售業務,儘快填開銷項發票,確定當月銷項稅額。

銷售是企業日常工作的重點,是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬,確定業務發生的合法憑據,因此企業在發生銷售業務時應儘快給對方開具發票,確定當月銷售情況。

一個業務從契約簽定,到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業務往來的頻率、各公司驗收程式的不同存在差異。有時銷售企業甚至不能自主確定開票時間,只能根據客戶的需要進行開票,與稅法規定的開票要求不符。

做為企業的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業日常銷售業務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發票的業務儘早完成,通常企業在每月結束前3天就會停止填開發票。因此企業若是需要對方給其開具發票應儘快聯繫,不要拖到月底再同對方交涉。

(二)認真核對當月進項發票,保證發票及時認證,確定當月進項稅額。

通常商品要比發票提前到達企業,企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況,在規定時間未收到發票時應與對方聯繫,索要發票。

:進項發票只有通過稅務機關認證審核通過之後,方能進行抵扣稅額。目前專用發票認證一般是通過網上遠程認證系統自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關或中介機構代理認證。因此企業會計應在規定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。

一個企業每月進項發票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發票。發票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關規定稅負範圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數;生產企業成本計算需要原材料,若當月生產領用材料發票未進行認證處理,將會降低產品成本;第三,發票是否將要到期。按照稅法要求,發票自填開之日起90日內(不同類別的發票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規定”)進行認證。因為多數企業特別是商業零售企業存在銷售不開發票現象,導致進項發票盈餘,遲遲無法認證。因此企業在認證發票時應認真查看當月進項發票情況,先將快要到期發票進行認證。

(三)控制銷項開票稅額,調控進項發票稅額,做好稅款計算與繳納。

增值稅一般納稅企業繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常複雜,企業要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發票到達、認證情況,還要考慮稅務機關對企業的稅負要求。

稅務機關為了控制企業增值稅的繳納情況,根據不同類型的企業制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業通過非法操作少繳納增值稅。企業通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低於稅負標準。各地稅負標準不一,執行力度也存在差異,企業應根據當地情況認真執行。*

稅務機關的稅負標準是指全年企業完成的稅務要求,企業個別月份繳納稅金金額低於或高於稅負標準都是正常的。但是個別企業負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。

二、計提地稅稅金

按照稅法要求,企業在計算繳納增值稅的同時,還應計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設稅和教育費附加,多數地區已開始計提地方教育費附加。企業應在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。

這些計提的稅金屬於企業費用,因此企業在估算當月利潤時,也應考慮這些數據

三、其他稅種計算及繳納

正常月份,企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅;根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等。

所得稅一般是按季預繳,年終彙算清繳(詳細介紹可看前面內容)。會計在季度結束月份進行賬務處理時應全面考慮該季度各月份的經營情況,在做賬之前估算該季度應繳納所得稅金額,不足之處及時調整。

所得稅徵收和計算方法較多,會計應根據企業所得稅的徵收方式,處理企業的收入與費用單據的比例。所得稅也應在季度結束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證後沖減計提金額。

(二)按季度或半年繳納的稅種處理

有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷契約通常是按季度繳納;房產稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當地稅務機關規定。會計在進入企業後應首先確定企業日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金

(三)特殊稅種單獨處理

有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發生時,確定繳納和申報方法認真處理即可。

四、做賬資料準備

(一)現金、銀行存款明細核對

貨幣資金是企業最容易出現問題的資產,因此企業每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務明確。

在工作實務中,多數企業的銀行賬務都存在出入,不能與實際業務相吻合,有時因為處理不當導致月底銀行賬面餘額出現負數,所以每月結賬前的銀行核對是很必要的,發現問題及時處理。

歸集當月所有費用單據和費用項目,確定賬面有足夠現金能夠支付,防止賬面現金餘額出現負數。

(二)業務往來核對

將本月入賬進項和銷項發票仔細核對,確定每張發票的結算方式,是現金結算的索要收據證明,是銀行結算的應取得對應的銀行結算憑據,是往來掛賬的按號入座認真入賬。

(三)存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結合當月銷售發票和進項發票的開票信息,計算入賬後賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發票和領用存貨,導致賬面庫存出現負數或成本變動浮動太大,影響當期利潤。

根據當月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據,計算產品成本或銷售成本,估算當月利潤。

五、編制憑證

同一企業日常業務內容比較固定,所以憑證編制內容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業通常業務憑證類別有以下幾類:

(一)完稅憑證

每月月初企業成功申報後,可去銀行列印完稅憑證,不能在銀行列印完稅憑證的應去稅務機關打櫻取得憑證後及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預先計提的稅金,在取得時直接記入費用)。

(二)業務發票處理

將當月填開和取得發票分類入賬,按照發票的性質分別通過存貨、現金、銀行存款、往來賬戶、應交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發票入賬後,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開票系統統計的金額以及網上認證返回的認證金額是否一致,然後計算當月繳納稅金金額。

(三)費用類發票處理

做好內部單據報銷制度,規定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據,將其歸類入賬。認真查看費用單據是否合法,未取得合法憑據的費用是無法得到稅務機關的認可的。平時還應做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目,應及時核對發生金額,對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

(四)成本計算及入賬處理

對生產性企業,應做好內部單據傳遞規定,將公司發生的所有與生產有關的內部單據及時有效的傳遞到財務手中,進行成本核算,確保成本計算的準確。及時編制製造費用歸集、分配憑證;生產成本歸集、分配憑證;產品入庫憑證以及銷售成本結轉憑證。

優秀月末工作總結 篇27

經過__月份的管理工作,雖然業績不是很好,但讓我也有了一點收穫,臨近年終,我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把__月份的工作做的更好。

下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中,經過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網站及各行業網站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”__月銷售旺季打好了基礎做好了準備。

團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發生撞單實施辦法,ERP跟蹤客戶方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。

一、工作總結

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

1、新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業務增長小,個別業務員的工作責任心、執行力和工作計畫性不強,業務能力還有待提高。

2、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環節上,總是去理解客戶,給客戶找藉口其實就是給自己找藉口,本來我們公司過去傳統的那種狼性、那種拼勁兒不夠。

4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計畫。銷售人員沒有養成良好地工作習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

二、市場分析

現在大連做網站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上都基本屬於的。當然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。

我們現在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業績那沒話說,無敵了。什麼100%增長完全沒有問題。

三、__月份工作計畫

1、必須把部門建立成一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業績是起源於能有一批牛B的銷售。

2、建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3、完善銷售制度,建立一套明確係統的業務管理辦法。銷售管理是我現在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力,從而提高工作效率。

4、培養他們發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

5、銷售目標。根據下達的任務,把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。並在完成任務的基礎上提高業績。

最後總結兩點就是:

1、提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。

2、有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

總之一句話:全力以赴。

優秀月末工作總結 篇28

一轉眼一個月就過去了,在這段時間我學到了很多東西,現在我將這個月以來的所有工作做一個總結:

首先,我很高興我找到了一份好工作。好工作在我的思想里並不是事業單位、公務員、教師等;也不是一個月固定能收入三千、五千等;而是能在有限的時間裡讓我得到充分的鍛鍊與社會人脈資源,為兩到三年後創業打下堅實基礎。對,這就是我三年裡面的定位,所以我還在學校裡面的時候就有過創業史。當然,這一個觀念是我所在的大學給我的,我很感謝我上了那所大學,也感謝遇到了那些能激發我夢想的人……

是的,“上遠”給到了我這些,說心裡話,我很相信我的老闆,因為我知道我能在他身上學到很多各方面的東西。“以情做人,以誠做事,以信經商”這句話真的在他身上表現的淋漓盡致了。我很喜歡他說話做事的風格,我更喜歡他嚴肅的給我提意見,這樣我才能全面成長。

其次,對這個月的業務總結可歸為幾點:

一、得到:

(1)堅定信心。不管做什麼,我對自己一直都很有信心,到了上遠,我對自己成功的將來就更加堅定了,老闆的親自帶領與指導,還有每天拜訪到的都是公司老闆,相信每天和不同的老闆在一起,讓我離“老闆”的目標也不遠了……

(2)行業專業知識得到初步且較深層次的了解。從一開始的一竅不通到摸清行業的性質;從無法應對客戶到順利交流;從問題的表面化到深層的剖析,這一切都離不開公司領導的大力指導。

(3)學到並體會到許多業務技巧。楊總比喻的很好,做業務就是一個打拳擊的過程,我想我現在從只能挨打到了可以出拳的階段了,不過可惜的是,一出拳很容易就會被打到,所以我要更加油。

等到的東西真的很多,一時間也想不起來寫,總之,我喜歡我在的公司。

二、不足:

(1)在業務方面沒有做到全力以赴。亞洲銷售女神晚上十點鐘還在外面拜訪顧客,我5點就休息了。時間差不多的時候,本來還可以拜訪一個Boss的,可是我沒有。

(2)大客戶回訪時間沒有控制好。有些Boss上一次和下一次的拜訪時間間隔沒有安排好。這樣的話回訪的時候效果不盡人意啊。

(3)我應該抽出一些時間來學習。我清楚書看的少是我的一個一個缺點,所以我得認真對待這個問題。目前來講,紙張專業知識我更應該每天抽點時間來學習。

(4)缺少洞察力。很多時候不能覺察到顧客心裡想什麼,很難猜測,所以這方面的能力我需要鍛鍊。

自己的不足太多了,這裡只是寫了幾點,望大家都提建議。 再次,就該談談下一步的工作計畫了:

(1)每天督促自己看一些書

(2)每天看銷售日誌,對各種客戶信息及時總結並得出下一次的拜訪時間與方法。

(3)儘量每天與Boss交流,這樣才能在解決問題的同時也學到東西。

(4)對目前手上的幾十家客戶,認真挑選,經常回訪。 最後就是自己的一些建議了:

(1)建議能想資料袋一樣做一批手提袋的樣品;

(2)建議在現在產品的基礎上在增加幾樣市場上常用的產品,如:白卡,灰卡等;

(3)建議每個月能有一次集體活動,可以一起去郊遊、燒烤、唱歌等,當然得安排在周末。

優秀月末工作總結 篇29

新的一月,新的開始,本月我們學院學生會在對上個月工作的總結基礎上,吸取過去失敗經驗,開展本月的工作。本月我們學院學生會本著為學生服務的精神,以“顧客第一的服務”理念,從新定位,真正做到“從民眾中來,到民眾中去”。以下就是我們x月份的工作:

一、從新定位、尋找自身優勢,打造自身優勢品牌

在x月份開始,我們開始了新一月的規劃及長期規劃,通過部長、班級委員會、學生會例會等,對過去的工作進行新的客觀評價,進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢,學院的自身資源,進行資源最佳化配置。根據學院的自身資源,我們策劃了具有管理學院特色的活動。

二、班集體制度的修改、制定

學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的,為了進一步加強學風建設,營造優良的育人氛圍,促使各班集體之間相互學習、相互競賽,引導學生以具體行動,滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中,增強班集體的凝聚力,促進良好學風、班風、院風的`形成,我們在新的月份開始,在分團委老師的指導下、學生幹部的參與、各班班長配合下,完成了《xx學院先進班集體考評制度》的制定。

三、加強學生會內部建設

在x月份,辦公室組織各個部門,針對《xx學院學生會工作制度》、《xx學院學生會考評制度》等,進行修改,從而使制度更加人性化。

四、配合學校工作

在學校團委的指導下,本學期我們學院將舉辦“xx大學首屆xx大賽”,具體負責部門是xx部,他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了“俱樂部”學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責“俱樂部”學院的宣傳、組織報名。xx部在本月做了“比賽”的準備工作。

五、其他例行活動、工作

本月xx部開始了常例的學院男子、女子聯賽,學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作,xx部對寢室進行每月的定期檢查。

這就是x月份我們學院的工作,最重要的是學期工作的計畫,在這方面,我們是做足了工作,我們相信這一學期我們會走的更好,因為“我們一直在努力”。

優秀月末工作總結 篇30

先感謝所里能給我機會,讓我開始自己理想的第一步;非常感謝主任和同事們幫助教導,讓我認識、理解律師行業、也正慢慢的融入進律師行業;非常慶幸有這么好的實習環境和學習氛圍,使自己的知識和能力正逐步的提高。這是自我轉變的兩個月,態度由消極變積極,學習做事由被動變主動,對世對人對事由悲觀變樂觀進所前面試中一個勁的追問主任所里對實習人員有怎樣的培養計畫,也在短短的兩個月里變成了自己踏上律師行業前的一步一步正在實現的目標。這是一個集體、一個團隊對一名新人的影響,也是一個力求上進的人正主觀能動的不斷學習、充實自己,使自己儘快成長。與其說是寫一下工作總結,不如說是寫一下自己的收穫和體會,和大家談一下自己的感想。

”要做事先做人”“從小事做起”當面試中主任又一次講到這些話時,我被深深的觸動了,曾幾何時,懷著遠大的理想和滿腔的熱情,卻碌碌無為的走到今天;茫茫碌碌的工作卻不曾抬頭思索一下人生的哲理。所里的同事給我樹立了良好的榜樣,大家樂觀積極的心態、歡樂融洽的氛圍、勤懇務實的工作作風、專業上精益求精的學習鑽研精神無處不深深的感染這我,感化著我,使我自己漸漸地、不斷地在各方面提高自己。自己更要把握住機會和時間使自己儘快的學習和成長,能分擔所里的事務,不能總是作為一名“消費者”,要儘快成為一名“創造者”。

當然,通過這段時間的實習,也使我感到前所未有的壓力,認識了律師也是競爭激烈的行業,從思想更加深刻得體會到了不斷自我學習的重要性。我們是一個積極上進的團隊,是一個不斷學習提高的團隊,每次的周學習會議,個人一個周的收穫體會讓大家分享吸收,每個人在業務上都得到了提高,尤其是我這樣的的一名入門者,更是得到了充實,增長了見識。每次自己低級幼稚的問題得到大家耐心的解答,自己既有收穫的快樂,也有耽誤大家時間的慚愧。

這段時間的收穫除了為人做事方面要真誠踏實外,專業上主要是學習建設工程過程服務,對現場服務要注意的問題、應對的措施自己都記在本子上,時常翻閱,並不斷的記錄補充新的問題。通過整理會議錄音和周六討論,體會律師們現場的解答問題的方法和技巧,吸收掌握。通過幾個人整理施工簽證的文章,使自己對簽證的相關知識有了深刻的認識和把握。通過整理案卷,學習相關法律文書的寫法,了解訴訟流程學習訴訟技巧。

今後半年的實習學習主要放在一下幾個方面:

過程服務方面,全程跟從主任x項目,多學多問,到12月份達到或超過主任的要求,能獨立進行過程服務,解決過程問題。(請示:可能的話,在重點跟蹤一個項目學習的基礎上,如果時間允許,可以跟從主辦律師走訪其他項目。因為面對不同的項目經理有不同的溝通技巧;甲方層次不同,施工中會出現不同的要解決的問題;各律師風格不同,也利於學習中各取其長補己之短。)

訴訟業務方面,實踐上跟從學習律師手頭的案件(一件一件進行),自己主動參與代理,進行案件訴訟材料的整理和起草,主動協助辦案律師進行工作。理論上還是抓緊時間學習法律和司法解釋,結合所里的案卷學習法院判案的法律適用傾向,做到解答諮詢時準確。在半年後能夠做到能獨立執業。結合過程服務的學習和周例會律師交流的經驗,將律師們過程服務的經驗結合法律整理成文章,既能作為所里的經驗積累,以便交流學習,還可以作為開展給施工企業培訓的材料。(初步想法:利用實習期間時間充足,大框架是從建設工程招投標開始,直至竣工決算工程款付清為止,通過學習並結合律師們的經驗交流,將全程中應當注意的問題、防範的風險、出現問題的應對措施等逐步地、分段分項地完善出來,最終形成系統的書面材料。)

優秀月末工作總結 篇31

在單位領導的全面支持、關心下,在全體同事的共同努力下,我在政治思想和工作方面都取得了一些成績,主要表現如下:在思想政治上,能夠堅持原則,政治堅定,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,具有較強的大局意識、責任意識和服務意識。

在工作上,能夠恪盡職守,紮實工作。該同志堅持圍繞中心,為大局服務,為人民服務。牢固樹立公僕意識,堅持以人民民眾滿意為工作標準,以自己的實際工作贏得人民民眾的信賴和支持。能夠牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識,做事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累。能夠服從集體和領導的工作安排,為人踏實穩重,責任心強,有著強烈的集體榮譽感和良好的團隊合作精神,想問題、做事情能從大局出發,以集體為重。能夠自覺接受黨的領導和人大監督,主動接受政協及社會各界監督,廣泛聽取各方意見,協調和處理好各方面工作關係,為做好信息督察工作創造條件,各項工作均取得了較好成績,得到了單位同事和人民民眾的認可。

在學習上,能夠勤奮學習,提升素質。能夠不斷加強各種知識的學習,向書本學習,向同事學習,向民眾學習。能夠堅持學習和工作相統一,不斷提高學習本領,增強實踐能力。

在生活上,能夠嚴於律己,團結同事。該同志廉潔自律,克己奉公,嚴格遵守國家法律法規和機關規章制度。能夠尊敬領導,團結同事。能勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,誠實守信。平日裡樂於助人,積極營造和諧的人際關係,深受領導、同事和民眾的認可與贊同。

優秀月末工作總結 篇32

一、本月工作總結

1、為隆重慶祝中國共產黨成立90周年,進一步樹立典型,表彰先進弘揚正氣,社區黨委經過認真評比,給予二個先進黨支部,二名優秀黨務工作者,七名優秀共產黨員進行表彰。

2、創衛工作進一步加強。7月份在南苑小區、桂家湖小區新建標準毒餌站106個,及時對“雙創”宣傳專欄進行更新充實,散發宣傳材料500份,組織百餘名民眾和社區工作者對幾個村民組衛生死角進一步清理。

3、為迎接計生半年考核,按“網路”管理要求,全體社區工作者利用休息時間逐戶上門進行登記核查,進一步完善信息建檔,流動人口信息及時更新。

4、 由於人事變動,社保工作能夠及時重新整合,沒有影響到對居民的服務,較好完成階段性工作任務。

5、 對300多戶低保對象辦理低保申請覆核手續。

6、社會治安綜合治理、信訪等工作,認真總結上半年工作情況,對繼續做好下半年工作進行精心謀化。

二、下月工作計畫

1、打好創衛攻堅戰,力保在“創衛”檢查評估不出問題。

2、完成低保覆核工作,做到公平、公正、公開。

3、 疏理年度稅收完成情況,加強與稅源單位進行溝通。

4、 社會事務性工作不放鬆,對照年度工作目標,認真按排好下幾個月工作中心。