工程師職稱評定個人工作總結

工程師職稱評定個人工作總結 篇1

本人,大學本科畢業,1977年7月參加工作,20xx年10月取得建築工程專業工程師任職資格,自20xx年起一直被聘任為工程師。任職以來,通過領導、同事們的支持,加上個人的努力,學識水平獲得較大提高,取得了較大成績。本人認為,已具備高級工程師任職條件。因此,特申報高級工程師職稱任職資格。下面作任現職以來的個人述職,請予評審。

一、政治思想

本人堅決擁護中國*的領導,堅持四項基本原則,堅持在思想上和黨中央保持一,積極參加政治思想、理論學習和各種社會公益活動,關心國家大事,愛國、愛黨、愛社會、愛公司,道德品質良好,為人誠樸,團結同志,樂於助人,遵紀守法,工作勤奮、踏實,是一個政治可靠,思想上進的同志。

二、學識水平

本人中專畢業於工民建專業,雖然專業學識起步較低,但本人能吃苦耐勞,不怕髒,不怕累,在建設集團項目部從資料員開始專業實踐,再到質量員、施工負責、技術負責直至如今總公司負責技術創新管理等工作,一步步踏踏實實工作,認認真真學習。在工作實踐同時,本人通過自學考試獲得了浙江工業大學建築經濟管理專業大專文憑,繼後又獲得了重慶大學土木工程專業本科文憑。xx年通過二級建造師考試,06年通過了一級建造師考試並註冊。這樣邊理論學習,邊工作實踐,能較好的學以致用。在10餘年的技術工作經歷中,逐步掌握了一定的技術本領,積累了較豐富的經驗,能協調技術工作和解決關鍵的技術問題,已具有了較高的學識水平。對技術人員(工程師)進行傳、幫、帶,指導他們開展技術工作。

三、工作業績

本人14年來一直致力於從事工程技術管理工作,自受聘工程師

職務以來的主要工作成果作如下簡述:

1、工程技術管理:

20xx.4~20xx.08,在浙江大學港灣家園經濟適用房工程工地任技術負責,該工程為超高層結構,地下室埋深較大,在工程質量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。該工程基坑埋置較深,地下水位高,且地下室面積大,抗滲漏要求高,針對工程的具體情況,經多方論證決定,採用合成纖維抗裂抗滲混凝土技術,保證該工程地下室防水需要,經過多重分析,深化研究,總經形成企業工法《合成纖維抗裂抗滲混凝土施工工法》進行推廣套用,在本企業類似工程中套用取得較好的經濟效益與社會效益。

2、20xx.8調至公司總部至今,編制、審核上百項工程的施工組織設計、專項方案,並予以技術指導,解決施工難題,包括一些大型質量目標較高的工程,如餘姚中國塑膠城中央商務區建安工程、杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場工程等高、大、難工程。

20xx.08~20xx.4負責餘姚塑膠城中央商務主心工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導、質量檢查。本工程總建築面積141000平方米(其中交易樓地上建築面積34000平方米、四酒店地上建築面積21000平方米、二幢寫字樓地上面積68000平方米、地下室單層建築面積為18000平方米)。結構類型及層數:5層交易樓一幢(框—剪結構)、12層四酒店一幢(框—剪結構)、28層辦公樓二幢(鋼構—核心筒結構)、一層地下室(框架結構)。在本工程中,本人解決了工程中的系列重點技術項目,研究參與了高層鋼結構框架箱形鋼管柱導管法混凝土澆築工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施工工藝,並取得了較好的社會效益與經濟效益。該工程獲“錢江杯”。

20xx.6~今,負責安徽合肥東怡金融廣場工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導。該工程共有三棟建築組成,其中A棟為24層的高層辦公樓,樓高98.3m;B棟為48層的超高層辦公樓,樓高189.5m;C座:26層,99.65m,裙樓共4層,為商業用途。整個主體建築下設有三層地下室。建築總面積:198710m2。本工程主體結構採用鋼筋混凝土框架—核心筒結構體系,鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁採用混凝土梁,其與柱及剪力牆為剛接,樓板採用鋼筋混凝土樓板。框架部分為鋼筋混凝土結構。B棟局部採用型鋼混凝土柱。該工程質量目標為確保“魯班獎”。

3、本人積極倡導項目部實行新工藝、套用新材料,推廣套用建設部推廣的十項新技術,並指導項目部做好十項新技術的套用及示範工程的申報。

20xx.8~20xx.5在中國黃酒城—黃酒博物館工程負責新技術套用指導。積極深入了解和熟悉工程設計意圖,分析新技術中的關鍵技術與配套技術的內容,攻克關鍵技術,以點帶面全面展開技術攻關措施,針對相應新技術進行重點難點分析與整理,深入了解,積極尋求對策,確保新技術套用的成功並取得應有的效益。始終貫徹“科學技術是第一生產力”的思想,不斷建全和完善“技術套用與科技創新”格局。積極與大專院校、科研院所、國內技術發達的建築企業加強合作與交流,實現強強聯合,優勢互補。以企業信息網為依託,建立國內先進技術、先進施工方法網頁,方便工程技術人員查新,使工程技術人員隨時掌握建築技術創新發展動態。施工過程中嚴格按照國家規範和創優要求進行組織施工。該工程共套用“十項新技術”中的九大項十三小項。該工程已獲得浙江省錢江杯優質工程、浙江省新技術套用示範工程。

20xx.8~20xx.10負責杭州市第二人民醫院醫療綜合樓工程新技術套用指導。該工程總建築面積61695平米(其中二層地下室面積11810平米,地上二十一層、裙房五層),總高94米。本工程套用建設部推廣的“十項新技術”中十大項十三小項。通過新技術套用,共產生經濟效益折合資金約為147.93萬元。獲得了良好的社會效益:提高了項目施工現場的科技含量,降低了消耗,節約了能源,減少了環境污染,提高了文明施工水平。同時縮短施工周期,使業主早日投入使用,早出效益。該工程獲浙江省新技術套用示範工程、“錢江杯”優質工程。

20xx.4~20xx.4負責杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程施工組織設計、專項方案的編制、審核及新技術套用指導。本工程由到達層、出發層兩層,在兩層之間局部還有到達夾層,總建築面積95825平方米,其中地下一層,建築面積31158平方米,建築高度26.949米;基坑設計開挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程為一類建築,根據場地的複雜程度,本場地屬對建築抗震不利的地段且基礎位於地下水位以下,故本場地為二級場地,建築結構形式為鋼筋混凝土框架結構。本工程套用十項新技術中的地基基礎和地下空間工程技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋與預應力技術、新型模板及腳手架套用技術、鋼結構技術、安裝工程套用技術、建築節能和環保套用技術、建築防水新技術、施工過程監測和控制技術和建築企業管理信息化技術共十大項十九分項二十四子項新技術。該工程獲浙江省新技術套用示範工程。

4、科研成果。該同志任職以來,完成和組織參與我公司多項重大科研項目,取得了很好的學術價值:

20xx.12~20xx.11與組員共同完成了《居住建築外牆、外窗、屋頂保溫施工技術》科研課題的研究。通過對居住建築外牆、外窗和屋頂保溫節能及地坪採用低溫熱水地板輻射採暖系統的研究,制定了相關的施工技術方案和施工工法,並在建築施工上發表論文《浙江大學港灣家園工程外牆外保溫施工相關問題探討》,並運用幾個工程的實踐,達到了節約能源,減少耗能,真正做到了入居者冬暖夏涼的目

的。專家組一致認為該課題研究成果達到國內水平,對提高建築節能施工質量具有重要的指導意義,並一致同意通過驗收。

20xx.3~20xx.7與組員共同完成了《金屬網防火塗層鋼結構施工技術研究》科研項目的研究。該課題結合工程實際對金屬網防火塗層鋼結構施工技術開展了研究,採用該施工技術可提高防火層的附著力、抗裂性和抗衝擊性。經過工程實踐套用,金屬網防火層未發現開裂、脫層、剝落等現象,能滿足設計要求。通過研發,編制了金屬網防火層鋼結構施工工藝,編寫了施工方案和施工工法。該施工技術的研究達到了國內先進水平。專家組一致同意通過驗收。

5、作為全國建築業質量管理實施卓越績效管理模式《卓越績效評價準則》自評師和評審員,本人積極推動企業質量管理實施卓越績效管理模式,並組織企業各層領導、員工學習,組織市、全國質量獎的申報審核。企業獲20xx年度工程建設實施卓越績效模式先進企業稱號;20xx年獲紹興市市長質量獎。

另外,完成學術論文多篇,並在相關建築專業期刊上發表。還參與建築施工信息化建設,並進行推廣套用

四、履行崗位職責情況

任職以來,本人認真履行了建築工程技術管理崗位職責,較好地完成了各項工作任務:

1、認真貫徹執行國家的技術方針,政策,嚴格遵循有關規程、規定、標準和技術檔案。

2、嚴格按QEO三合一整合體系程式規定辦事,按時完成設計任務,並確保設計質量。

3、大膽創新,積極套用新技術、新成果,力爭使新技術、新成果適用、可靠,具有較好的性價比。

4、及時處理建築施工、安裝施工中所遇到的問題,認真做好工程的回訪工作,並及時總結經驗、教訓。

5、不斷鑽研,虛心請教,認真吸取別人的長處,努力提高自己的技術管理水平。同時,耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。

6、按時完成上級領導委派的其他任務。

五、接受繼續教育情況

現代社會已進入資訊時代、知識經濟時代,科技發展日新月異。為了跟上時代的步伐,本人注重知識更新,積極參加繼續教育,更深次的學習、進修。

20xx.10~20xx.4參加浙江工業大學建築經濟管理自學考試,取得大專文憑;20xx.6.10~20一級建造師培訓;20xx.8.13~17參加全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準企業自評師培訓;20xx.9.2~4參加《建設工程項目管理規範》宣貫培訓;20xx.10.29~30參加全國地基處理、基坑支護及地下水治理新技術新方法研討會;20xx.11.28~12.1全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準評審員培訓;20xx.4.6~7參加建築業十項新技術培訓;20xx.5.10參加首屆中國建築節能總工高峰論壇;20xx.1~20xx.3重慶大學土木工程專業進修學習,取得本科文憑;20xx.5~10參加樁基工程發展與新技術、新產品推廣套用交流會等。

工程師職稱評定個人工作總結 篇2

,男,xx歲,xx年xx月出生,山東xx人,大學本科,xx大學專業畢業,中共黨員,經濟師,現任職務。

參加工作以來,在各級組織的培養教育下,歷經單位領導和同志們的指導幫助,個人嚴格要求自己,政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高,綜合素質也有了較大的進步。現將有關情況總結如下

一、個人主要工作經歷

我於xx年xx月參加工作,xx年xx月,經選舉當選為公司團委書記,一直從事至今。xx年xx月,根據公司工作需要開始從事工作,xx年xx月經選聘擔任人力資源部經理。xx年xx月通過考試取得經濟師資格證書。自從事政工工作以來,盡心盡職,腳踏實地,工作能力和工作作風也得到較好的鍛鍊,積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關養老保險先進個人、xx市青年崗位能手稱號,多次榮獲公司優秀共產黨員、工作業績考核先進個人等稱號。

二、主要工作開展情況

(一)以人為本,維護職工權益,服務發展大局

1、堅持和完善職業保障制度。一是保障員工的職業穩定,依法簽訂勞動契約。多年來,公司始終把與職工簽訂勞動契約作為職業保障的重要方式,堅決落實勞動契約法的各項規定,與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動契約。二是確保職工工資到位。公司始終保證按時足額支付職工工資,從未出現剋扣或拖欠的現象。並且,隨著公司發展和效益提高,不斷增加職工收入,始終使企業平均工資處於同行業及全市的較高水平。三是保證職工福利待遇。在繳納五大保險的基礎上,又增加了補充養老保險(企業年金)、補充醫療保險、大病保險、意外傷害保險等。四是暢通人才成長通道。

公司為職工中各類人才的發展鋪設了一條“綠色通道”,制定了《普通職工職業發展管理辦法(暫行)》、《綠色職業發展通道管理辦法》、《技術專家職業發展管理辦法》等,為優秀人才脫穎而出搭建平台。五是關心職工生活。建立健康體檢制度,每年組織職工體檢,建立職工健康檔案,保障每個職工的身體健康。建立送生日蛋糕制度,每一位職工過生日都有公司送去的生日蛋糕和總經理賀卡,使職工感到企業的溫暖。

2、不斷提高職工業務素質。一是相繼組織印發了各專業等系列教材,制定下發了《職工培訓再教育管理暫行辦法》、《一線內部講師暫行管理辦法》等,不斷滿足職工渴望提升自身素質、實現自身價值、追求發展的迫切願望,推進了職工隊伍的知識化進程。二是組織服務業務技能大賽、網路維護技術比武等活動,通過相互競爭和表彰,極大的調動了廣大職工學中乾,乾中學的積極性與創造性。三是組織開展了“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,統一購置學習讀本,提高了工作效率,提升了員工素質。四是加強基礎業務培訓,實施了業務月度考試,員工業務素質和技術水平進一步提高。

3、保障職工安全生產環境。一是組織全體職工以開展“安康杯”競賽活動為載體,認真學習《職工安全知識手冊》等安全生產知識,提高職工的安全生產意識。二是落實安全生產目標責任制度,確保全全生產的各項目標、任務、措施落實到每個環節和每個職工,形成安全生產環環緊扣、人人有責、齊抓共管的局面。三是加強安全生產監督檢查制度,每月一檢查,每月一通報,檢查成績與部門績效相結合。

4、大力開展合理化建議活動。一是設立總經理信箱,為職工與公司高層溝通提供了有效途徑,增強了職工的參與意識,確保了公司工作上暢下通。二是重視職工建議的徵集和落實,認真整理和分類,提交總經理辦公會進行專題研究,下發到相關責任部門具體落實。三是完善創新管理體系,為職工經濟技術創新提供強有力的組織保證。下發了《科技創新管理辦法》,設定了科技創新管理平台,企業創新管理組織和流程進一步完善。四是經常組織以改革、發展、服務為主題的大討論,激勵和引導廣大職工立足本職,充分發揮主人翁精神,為做好市場發展,提高工作質量積極獻言建策,形成了“後台服務前台,職能服務生產,前線服務一線”的良好工作氛圍。

(二)團結青年,發揮先鋒作用,投身企業發展

1、加強青年思想道德素質培養。在複雜多變的國際國內形勢下,在各種思想文化相互激盪的過程中,共青團始終把加強青年思想教育工作放在各項工作的首位,在進一步做好抓學習、抓實踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時,積極探索新形勢下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機制,充分運用青年文明號、青年志願者等有效載體,有計畫、有步驟地開展了一系列活動。

2、在企業文化建設中做好引導作用。共青團作為積極上進的青年組織,對於青年的思想發展有著很大的影響。在實際工作中,通過舉辦演講比賽、知識競賽以及開展各種優秀職工評選等舉措,加強企業文化的宣貫和導入力度,使全體職工充分認識和理解公司企業文化內涵,認同企業使命、企業精神和企業價值觀,增強了職工對企業的自豪感和榮譽感,使企業文化建設向積極、健康的方向發展。

3、將“青年文明號”爭創活動向縱深發展,促進企業生產管理。一是建立健全機制,把優秀的青年崗位和優秀的青年工程納入到“青年文明號”創建範圍,促進創建單位在各項管理上有章可循,有序可控。二是把提高廣大青工的業務素質作為第一要務,在青年中廣泛深入地開展“技術攻關”、“崗位大練兵”等活動,使廣大“青年文明號”成員成為“問不倒、難不倒”的技術業務能手。三是鞏固活動成果,倡導自控管理。公司團委進行專項檢查,“青年文明號”班組也開展自控型班組創建活動,確保生產持續健康。

4、突出“青年文明號”示範作用,鼓舞青年當先鋒。注重不斷提高“青年文明號”的突擊隊能力,使“青年文明號”真正成為一支“平時看得出來、需要時站得出來、關鍵時刻豁出來”的堅強突擊力量。同時,開展志願者活動,鼓勵青工積極參與單位文明生產、現場管理、禮儀服務等活動,充分發揮“青年文明號”典型示範作用。

三、思想政治學習情況

本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論

和“三個代表”重要思想,自覺學習實踐科學發展觀教育活動,用馬列主義武裝自己的頭腦,用科學發展觀指導自身工作,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。作為一名政工幹部,能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會,認真學習了黨的xx大報告、新黨章,學習了黨的歷次全會精神,積極參加以公道正派為主要內容的樹組工幹部形象活動、做民眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐,思想政治素質得到明顯提高。

在事關政治方向、重大原則問題上,能旗幟鮮明,立場堅定,在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識,在工作生活中能時刻嚴格要求自己,服從大局,團結協作,廉潔奉公,艱苦樸素,求真務實,堅決貫徹執行民主集中制,正確處理上下級,個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中,均得到組織肯定可同志們的認可。

綜合考慮,本人具有比較系統的專業理論知識,政治立場堅定,在政治思想工作中取得一定業績,基本具備高級政工師的任職條件,也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力,本人特申報政工系列高級職務,請予評審。

工程師職稱評定個人工作總結 篇3

我,19xx年x月認定為助理工程師,先後工作於河北省第二工程建設有限公司、唐山現代建築工程有限公司,20xx年x月在唐山現代建築安裝工程有限公司技術質量科任科長。在此期間,我努力鑽研專業技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱

情。任助理工程師專業技術職務以後,先後在丰南市國稅局群體住宅小區工程和著作權所有唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以後均被評為唐山市優質工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優工程的基礎上又被評為20xx年度河北省優質工程。在施工一線鍛鍊的幾年中,通過理論聯繫實際,在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不苟,對工程質量從嚴控制。經過數年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,並且獲得了國際承認的建築施工企業的三大認證:質量管理體系(iso9001)認證、職業安全健康管理體系(oshms)認證、環境管理體系(iso14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建築施工企業。五年來,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。現對幾年來的專業技術工作總結如下:

一、積極推廣使用“四新”技術,營造建築精品

19xx年x月,我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術負責人。工程質量是建築施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量,就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識,作為該工程的技術負責人,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法,以我為首,將

工程質量目標分解到各個專業技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。先後建立了技術覆核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益於保證工程質量的管理制度。根據本工程大開間及混凝土澆築量大的特點,模板支撐選用工具式快拆體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大於1mm;接縫高低差不大於1mm,表面平整度不大於2mm,頂棚可取消抹灰工序,既可以節省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質量隱患,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。內外牆瓷磚表面平整、潔淨、色澤協調一致,接縫填嵌密實、平直、寬窄一致,顏色一致;屋面防水層細部均經過精心處理,做法一致、美觀;門窗表面潔淨,無劃痕、碰傷,塗膠表面光滑、平整、厚度均勻,無氣孔;樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm,齒角整齊,防滑條順直。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規範、規程和通用圖集的要求施工,並按照創精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現了“創高標準優質工程”的質量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲20xx年度優質工程(金牌獎)及20xx年度河北省優質工程獎。

二、努力鑽研專業技術業務,做好本職工作

自從到唐山現代建築安裝工程有限公司工作以來,各項工作幹得更是出色。調任技術質量科科長之後,恰逢公司建立iso9001質量管理體系,由於時間緊、任務重,該同志自願放棄個人休息時間,一心鋪於質量管理手冊、程式檔案以及作業指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模範作用。在總結我公司建立質量管理體系的相關經驗,我形成了《淺析建築質量管理體系》一文,並獲得河北省建設系統科技技術論文一等獎。

在日常工作中,該同志憑藉紮實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性檔案和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻,送到市里交流的技術性檔案多次受到唐山市建設局、唐山市質量監督檢測站有關領導的表揚,為企業贏得了榮譽。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動oshms職業安全健康管理體系認證和iso14001環境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系檔案編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業順利通過註冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。

三、推行無紙化辦公

用高科技手段提高企業的經濟效益

該同志在潛心鑽研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬體知識,把微軟office系列辦公軟體和autocad系列軟體成功套用於日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,套用word完成字處理工作,列印各種記錄表格以及文字材料;套用excel完成工程