2023工程師的年終總結 篇1
20xx年3月，我很榮幸地加盟到賽寶倫計算機有限公司，成為研發部的一名結構設計人員。在領導的關心和支持下，在所有同事與朋友的幫助下，通過自己的不懈追求與刻苦努力，使得自己無論在專業技能方面，還是在做事處世方面，都得到了鍛鍊並取得提高。
參加工作一年來，我主要的工作任務是負責氧氣分析儀的結構設計，這年來氧分析儀SST款，VOLKS款，博士款，電化學款四款都有生產，在打樣到測試到生產過程，在結構方面有發現問題並及時得到了解決並加於改善結構，使產品結構方面更加完美，更也在生產中體現了簡便安裝，拆卸和維修等。於此同時也參與了其他項目工作，如檢測室封口裝置的設計，灌氣裝置改進結構設計，煙氣光源的製作，四組份煙氣分析儀CO,CO2灌氣比例實驗，雙光路煙氣分析儀部分結構設計及整機組裝等等。
在以上的工作中，我總結出作為結構設計員要做思維縝密，認真仔細的結合實際，從實際著手去實現設計需求。還的善於發現並能做出問題總結以免在二次開發出現同樣的問題。當然做到這樣不等就不會有問題出現，如在結構出圖打樣，在出圖紙之前必需要有審圖人員，在自己出圖可能很難發現問題，如有審圖人員就可以很好的避免因圖紙上的錯誤造成打樣產品出錯了，這樣也可以更改的完成打樣，也可以縮短打樣周期等
在20xx年，從剛入設計行業，到現在了解、認知這個行業，我看到了自己努力的結果，同時也看到了自己的不足。所以在在新的一年裡，我決定結合自己的實際和公司總體戰略認真制定自己的工作和學習目標，從而更好的完成設計任務和提高自己的綜合能力。認真學習規範，規範是設計的基礎，所以我計畫在20xx年認真學習規範達到熟悉常用規範並能背過部分強制條款的目標，並運用與設計中。其次掌握基本設計建模。再者，在設計任務方面，能夠更好的完成項目中的結構設計，結合公司的總體發展戰略，更好實現自己價值和目標。
2023工程師的年終總結 篇2
一、工程概況
項目名稱：-幕牆工程
建設單位：深圳
建築設計單位:深圳市
幕牆深化設計單位：深圳市
監理單位：
施工單位：
本幕牆工程包括隱框式玻璃幕牆、鋁單板金屬幕牆、金屬肋點式玻璃幕牆、首層全玻璃幕牆、金屬屋面、採光天窗、入口雨棚。施工面積49000㎡，其中金屬幕牆施工面積為26000㎡，玻璃幕牆為23000㎡，契約工程造價3970萬元。耐火等級為2級，氣密性2級，水密性3級，抗風壓性2級。
二、監理工作及其成效
隱框式玻璃幕牆:主要位於海雅辦公樓、大劇院、溜冰場等立面，主要面材為6+12A+6鋼化中空LOW-E彩釉玻璃，非透明部分背襯4mm氟碳噴塗鋁單板。主受力構件（橫樑、立柱）為“T”型鋼。
鋁單板金屬幕牆：主要位於海雅辦公樓兩側、大劇院兩側、住宅裙樓等立面，主要面材為氟碳噴塗3mm鋁單板。主受力構件（橫樑、立柱）為鋼方通。
金屬肋點式玻璃幕牆：主要位於三個裙樓主入口，主要面材為10+12A+10鋼化中空LOW-E彩釉玻璃，非透明部分背襯4mm氟碳噴塗鋁單板。主要受力構件（立柱）為“I”型鋼。
首層全玻璃幕牆：主要位於裙樓首層及下沉廣場玻璃幕牆，採用8（LOW-E）+12A+8mm中空透明鋼化面板。受力龍骨為8+1.52PVB+8mm玻璃肋。
2023工程師的年終總結 篇3
大家好!我非常高興今天能和大家在這裡歡聚一堂。時光飛逝， 年即將疾馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與嚮往未來的同時，在這裡對我一年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、個人工作總結
我是 年3月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經歷過不少公司平台，積累了不少經驗，來到省廣，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰，我很喜歡設計，我也不知道為什麼，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也願意做到與公司榮辱與共。
公司的平台很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平台。
二、與同事相處
到了省廣以後，要感謝的人真的很多… 首先感謝公司的各位領導給於我的信任和支持
在平台上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝和從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作;感謝，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平台上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情!
感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!!!
三、與客戶溝通
對於廣告業來說，與客戶的溝通是尤其重要的環節，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。 感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。
四、建議和意見
1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的省廣人!
2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基於公司的行業特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計畫安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝!
新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心裡在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。
2023工程師的年終總結 篇4
20xx年工作回顧及總結回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月，“……”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟體測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，並提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪製關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計畫;f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規範、學習公司研發規範、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
一：對公司的建議與意見對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助於測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。
一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望儘可能的明確需求，儘可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉澱，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟體項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
二：20xx年工作計畫與學習計畫
20xx年工作計畫就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟體測試技能上有所提高，更多的關注軟體產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟體產品用戶滿意度。具體來說20xx年工作計畫有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
2023工程師的年終總結 篇5
在這一年，我跳了兩次槽，一次是自願的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。
離開X1公司，是因為我覺得X1公司不是在做軟體，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去X2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟體，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收穫，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩定發展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰，這種平常只有在電視和電影裡看到的情節，我實實在在的親身經歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟體就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年後，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老闆對我也很有誠意，只是，對於教育軟體，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給於我很多。回頭想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。
說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老闆本不懂軟體，都是看著軟體行業能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟體行業做壞了，也害苦了中國的程式設計師。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比，，在個人能力方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、EJB體系和.Net平台，還有UML建模，終於有所突破，設計了一套自己的基於.Net平台的系統架構和開發工具，並且得到了套用的證實。在網上也陸續發表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發之星。
下半年，在軟體工程方面收穫是很多的。
看到網上對於印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到X1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟體工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟體工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟體業最發達的國度。
列舉一些學習的參考資料：《RUP軟體工程過程》、《MSF微軟解決方案》、《XP極限編程》、《CMM實踐套用——Infosys公司的軟體項目執行過程》、《人月神話》、《軟體需求》、《軟體工程Java語言實現》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。
我開始就想，印度軟體工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟體工程。《CMM實踐套用——Infosys公司的軟體項目執行過程》，是印度最大的軟體公司Infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的CMM4的軟體工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟體工程的主要視窗。
首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人(尤其是受那些軟體記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是，軟體工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟體工程中，大約一半的內容是專業性很強的，涉及到軟體分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象，都在軟體工程的範疇內，同樣是軟體開發和組織的重要內容，也是軟體質量保證的重要內容。至於軟體開發的管理部分，只能算是軟體工程中軟體工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟體是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟體工程Java語言實現》中所說：“軟體工程範圍極為廣泛。軟體工程的某些方面屬於數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。”在這裡，我強調了軟體工程中的技術部分，並非輕視管理，只想在軟體工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關心軟體的核心技術，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的軟體太缺乏核心技術了。
其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，實際上，不管是美國的軟體工程，還是印度的軟體工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟體工廠”模式，對於軟體工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟體工程過程是非常龐大和繁複的，然而，由於項目具體情況不同，如項目的規模，參與人員的數量、素質等的不同，對於軟體過程的每個部分，不是都必須的，可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對於我的啟發是很大的。以前做什麼ISO9000等，開始做了一個以為很好的規範，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這CMM也是老美想出來的，而不是印度。
第三，對於開發人員的選用，我發現，美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。Martin Fowler曾經開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發項目，他會考慮全部解僱，重新招聘。《人月神話》中也說，如果200人開發一個項目，其中25個人最能幹，那么會考慮解僱其餘的175個人，讓項目經理來編程(當然，後面還有一些抉擇分析，這裡斷章取義了)。其結論的基礎是基於以下研究結果：優秀的開發人員和差的開發人員，其效率之差可以達到數量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規模控制在一定的範圍內時，便不會有太大的管理問題。
對於軟體來說，很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產，這是由軟體開發的本質決定的。軟體的複雜性是軟體的本質屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟體便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至於印度的所謂“軟體工廠”，實際上，只是完成了軟體代碼的編寫工作，並不是實現了整個軟體研發工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟體開發中最簡單的一環。至於印度是否真的有很多高中生程式設計師，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟體的開發，還是需要選用優秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。
第四，軟體開發中，最重要的還是團隊合作和交流。這個是我目前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。
最後，對於軟體開發來說，公司老闆的想法是最重要的。如果老闆說“No”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。
2023工程師的年終總結 篇6
一、術語解釋
1、建築幕牆由支承結構體系與面板組成的，可相對主體結構有一定位移能力，不分擔主體結構所受作用的建築外圍護結構或裝飾性結構；
2、幕牆按形式分為：明框、隱框和半隱框三種，按施工方法分為：單元式和構件式兩種；
3、矽酮結構密封膠是用於板材與金屬構架、板材與板材、板材與玻璃肋之間的結構用矽酮粘接材料；
4、相容性是指粘接密封材料之間或粘接密封材料與其他材料相互接觸時，相互不產生有害物理、化學反應的性能。
二、設計規定
1、玻璃幕牆的開啟扇的開啟角度不宜大於30°，開啟距離不宜大於300mm；
2、玻璃幕牆性能檢測項目，包括抗風壓性能、氣密性能和水密性能，必要時可增加平面內變形性能及其他性能檢測；檢測試件的材質、構造、安裝施工方法應與實際工程相同；
3、構件式幕牆的立柱與橫樑連線處應避免剛性接觸，可設定柔性墊片或預留1~2mm間隙，間隙內填膠，防止產生摩擦噪聲；
4、除不鏽鋼外，玻璃幕牆中不同金屬材料接觸處，應合理設定絕緣墊片或採取其他防腐蝕措施；
5、明框幕牆玻璃下邊緣與下框線槽底之間應採用硬橡膠墊塊襯托，墊塊數量應為2個，厚度不小於5mm，每塊長度不應小於100mm；
6、隱框或橫向半隱框玻璃幕牆，每塊玻璃的.下端宜設定兩個鋁合金或不鏽鋼托條，托條應能承受該分格玻璃的重力荷載作用，且其長度不應小於100mm、厚度不應小於2mm、高度不應超出玻璃外表面，托條上應設定襯墊；
7、當與玻璃幕牆相鄰的樓面外緣無實體牆時，應設定防撞設施；無窗檻牆的玻璃幕牆壁，應在每層樓板外沿設定耐火極限不低於1.0h、高度不低於0.8m的不燃燒實體裙牆或防火玻璃裙牆；
8、玻璃幕牆與各層樓板、隔牆外沿間的縫隙，當採用岩棉或礦棉封堵時，其厚度不應小於100mm，並應填充密實，樓層間水平防煙帶的岩棉或礦棉宜採用厚應不小於1.5mm的鍍鋅鋼板承托；
9、同一幕牆玻璃單元，不宜跨越建築物的兩個防火分區；
10、採用螺栓連線的幕牆構件，應有可靠的防松、防滑措施，採用掛接或插接的幕牆構件，應有可靠的防脫、防滑措施；11、連線處的受力螺栓、鉚釘不應少於2個；
12、不宜在與化學錨栓接觸的連線件上進行焊接操作；13、錨栓承載力設計值不應大於其極限承載力的50%；
14、幕牆與砌體結構連線時，宜在連線部位的主體結構上增設鋼筋砼或鋼結構梁、柱，輕質填充牆不應作為幕牆的支承結構；
15、矽酮結構密封膠的粘接寬度不應小於7mm，粘接厚度不應小於6mm；16、上、下立柱之間應留有不小於15mm的縫隙，閉口型材可採用長度不小於250mm的芯柱連線，芯柱與立柱應緊密配合；多層或高層建築中跨層通長布置立柱時，立柱與主體結構的連線支承點每層不宜少於一個，在砼實體牆面上，連線支承點宜加密.
三、材料加工
1、玻璃幕牆用碳素結構鋼和低合金高強度結構鋼應採取有效的防腐處理；2、玻璃幕牆鋁合金型材壁厚不應小於3.0mm，鋼型材壁厚不應小於3.5mm；3、玻璃幕牆應採用安全玻璃，如鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃等；4、玻璃幕牆的橡膠膠製品，宜採用三元乙丙橡膠、氯丁橡膠及矽橡膠；5、除全玻幕牆外，不應在現場打注矽酮結構密封膠，應在潔淨、通風的室內進行注膠，且環境溫度、濕度條件應符合結構膠產品的規定；6、半隱框、隱框幕牆中，對玻璃面板及鋁框的清潔：
（1）、玻璃和鋁框粘結表面的塵埃、油漬和其他污物，應分別使用帶溶劑的擦布和乾擦布清除乾淨；
（2）、應在清潔後一小時內進行注膠，注膠前再度污染時，應重新清潔；（3）、每清潔一個構件或一塊玻璃，應更換清潔的乾擦布；
7、當隱框玻璃幕採用懸挑玻璃時，玻璃的懸挑尺寸不宜超過150mm；
四、工程驗收
玻璃幕牆驗收時應提交下列資料：
1、竣工圖、結構計算書及設計變更；
2、各種材料合格證書、性能檢測報告；
3、矽酮結構膠的合格證，矽酮結構膠相容性和剝離粘結性試驗報告；
4、後置埋件的現場拉拔檢測報告；
5、打膠、養護環境的溫度、濕度記錄；
6、幕牆的風壓變形性能、氣密性能、水密性能檢測報告；
7、防雷裝置測試記錄；
、隱蔽工程驗收記錄；
9、幕牆安裝施工記錄；
10、淋水試驗記錄；
11、幕牆工程質量驗收記錄；
2023工程師的年終總結 篇7
20__年不知不覺過去了，在這一年中，我對於自己在這一年中工作，在此我做以下總結，以下就是我的總結：
首先，在日常設計工作中的思想有問題。由於在平時工作中，受不純正目的驅使，乾工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或讚譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛於功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恆光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此醜陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。乾工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。
其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我幹了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結合實際情況加以套用，這樣才能取得良好的效果。
第三，在設計工作中存在創新方法的問題。世界上任何事物都有其規律性，必須要認清事物發展的規律，才能掌握工作方法。在設計創新工作中，我也想乾好，可因為性格原因，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來。可要是問我2+1等於幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林裡砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林裡轉了大半天，最後灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林裡轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面，在實際設計創新工作中，要培養敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發明物—— 電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，並邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創意工作者，必須具體的工作態度。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發展，對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年後，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創意工作者工作靈魂。
另外，在平時的設計創新生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高築牆，廣積糧，緩稱王”的戰略，
從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平時的創新學習中也應當如此，應多注意豐富自己的創新知識，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏徵曾說過：“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是我什麼都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這裡開始。
最後說說工作激情的問題吧。我承認我是一個平庸的設計師，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的，這也是一個創意工作者，所必須的“雞血”。每個人都有需要“雞血”的時候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，經常做一些“2”的事情(在此省略若干字)。目的只有一個，就是時刻給自己增加新的“雞血”，讓自己永遠慷慨激昂。激情不在，何為創新?
上面是我這一年中的總結，寫的不是很好，關鍵就是做到什麼了，還有什麼沒有做，這才是主要的。
2023工程師的年終總結 篇8
本人於20xx年7月畢業於武漢工程建築與土木工程專業，畢業後加入武漢廣電房地產開發有限公司擔任結構工程師一職，從事結構設計技術管理工作。在此期間努力鑽研專業知識、國家地方規範圖集、行業標準、技術管理理念，先後在廣電蘭亭時代一、二期項目，廣電蘭亭盛會B5、B6地塊擔任結構工程師一職，在公司經理與結構總監的帶領下保證了圖紙高質量按時達到項目部、及時處理現場各種技術難題與設計變更程式，配合其他專業同事解決各種技術問題。
經過近3年的努力成長為公司技術骨幹，能獨自同時管理2個工程項目。為加強專業知識、親身體驗結構設計於20xx年9月至今先後在武漢西源博越建築諮詢有限公司、武漢綠風科技工程有限公司擔任結構設計師，從事結構設計工作，按時高質量的完成了多個住宅小區、商業綜合體的建模、基礎、上部結構的設計，及時高效處理了項目現場技術難。
在5年工作時間中，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業技術角度對我的工作做一次全面總結。
2023工程師的年終總結 篇9
在領導和同事們的關懷幫助下，認真學習領會公司企業文化精神，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了20xx年的本職工作和領導的安排；期盼的是20xx年即將到來，希望在未來的時間裡，用自己所掌握的專業知識，能為公司的未來添磚加瓦，共同創造美好的明天。同時，我也深深明白在從事監理行業當中，由於新材料新技術的推廣以及新規範的實行，我仍需要不斷的學習和進步，總結經驗，反省不足，逐步提高自己的監理業務水平，成為公司在加速發展道路中的加速器。
一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況
20xx年初，承蒙公司領導的器重和信任，本人堅決服從領導的工作安排，先後擔任漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程；華安縣馬坑中心國小幼稚園工程；華安縣高車中心國小幼稚園工程；華安縣第三中學教學樓工程；華安縣第五中學教學樓工程！漳州市龍文區朝陽開發區傑豐工貿1,2,3,4，棟廠房以及辦公樓的工程的總監。在這九個項目建設過程中，本人認真編寫《監理規劃》、《監理細則》，各個分部的《評估報告》、《監理總結》等內業資料，組織召開監理例會，不定期巡查工地現場，施工現場發現問題及時指導現場監理人員開具《監理工作聯繫單》、《監理通知單》，參加每個項目的主管領導檢查驗收，認真核閱和指導現場監理人員記錄監理日記和安全日記以及項目現場的各項資料的簽認，認真審批開工報告和各項施工組織設計和專項方案，使得項目都能順利開展，未發生一起安全事故和質量缺陷。目前的項目：
1、漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程已經完成；
2、華安縣馬坑中心國小幼稚園工程主體完成進入裝修階段；
3、華安縣高車中心國小幼稚園工程主體完成進入裝修階段；
4、華安縣第三中學教學樓工程主體完成進入裝修階段；
5、華安縣第五中學教學樓工程樁基礎完成；
6、漳州市龍文區朝陽開發區傑豐工貿1,2,3，號廠房基礎完成，4號廠房主體完成進入裝修階段，辦公樓主體完成進入裝修階段。
在這一年的工作中，本人服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，從不放鬆加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監理契約要求，嚴格按照監理規範及監理工作程式，履行監理職責。在期間，本人根據公司的安排，學習並考取了見證員、住宅修繕崗位證書。
在施工過程中，要求並指導現場監理人員採用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方採取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發生。針對進場材料，按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量和資料不全的材料禁止用入工程中。
針對工程關鍵部位施工時，提前給現場監理人員布置任務，指導監理人員到達旁站位置，檢查施工準備工作，並旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。 對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規範進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。
對各施工過程中檢查所發現的問題，及時採用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，要求施工現場監理人員發現不能自己解決的問題，及時向本人匯報，本人現場督促施工單位落實整改督促現場監理人員進行再次的覆核檢查。儘自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。
二、工作中的體會和感受
在監理工作過程中，本人通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，深刻體會感受到作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性，樹立正確的監理工作態度，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，科學公正的行使監理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業主提供優質高效的服務。
三、今後的工作打算及個人職業發展意見
作為一名從事監理行業十二年的老監理工作者，更應該熱愛自己的本職工作，要有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，對待工作態度更應嚴謹，要不斷鑽研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法，不斷積累自己的工作經驗。
在今後的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規範、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業技術水平提高到一個新的台階，真正成為一個合格的監理人員。
四、結束語
公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱情協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今後的工作中做的更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
預祝公司來年大展宏圖，更上一層樓，祝公司的所有員工新年快樂，事事順心！
2023工程師的年終總結 篇10
20xx年在大家緊張而又辛勤的工作中已趨近尾聲，在新的一年即將到來之際，很高興能與大家一起總結各自在xx年工作中的成功和不足、經驗或教訓。希望能分享大家工作中的成功與喜悅，更希望能得到你們的批評和指點。我今年1~3月在x房地產公司打工，負責x小區電氣安裝工程的業主方管理，該工程的室內配電並不複雜，相對複雜的是高低壓配電系統。但該公司的工程部人員全為外聘，水平參差不齊，最關鍵的是幾乎所有員工對企業都沒有認同感，故對企業的忠誠度不高，大部分人工作中尋思的更多的是個人的利益。整個甲方的工作安排中，比較無序和不按施工圖計畫施工，我在期間只能儘自己的能力根據經驗給小區提前預留了高壓電纜上山的通道。在和施工單位（建築公司x項目部）對比下，感到甲方這樣的團隊的低下，同時認識到在一個自己屬於其間的並有認同感、歸屬感的企業里，是多么的值得珍惜。
3月底，公司領導將我召回，加入國力醫院項目，任水電安裝工程師，負責項目的水電工程安裝與預決算工作，工程為中國泌尿中心大樓，經過工程量覆核，圖紙會審，我們於4月底到國內的前進基地烏魯木齊進行準備工作，主要是熟悉圖紙，按計畫提出材料採購計畫，按公司要求編制紅線成本計畫，進行市場詢價調查。最後工程因為吉方對施工圖中的配置提出更高的要求，超出了施工單位的能力範圍，而商務部又不表態。項目只好撤回，我留在烏魯木齊了解市場和等待開工。
9月，公司將我召回本部，安排我加入鐵路綜合調度樓項目，到了項目後領導和我談話，本工程為我公司在大西北的視窗工程，意義重大。到了工地後我迅速進入狀態，閱讀圖紙和計算工程量，因為圖紙是初步設計圖，問題比較多，前後矛盾，尤其高低壓配電系統圖與低壓系統圖不配套，相當部分迴路不配套，與平面圖也不吻合，圖中配管大小與電纜大小不合理，造成我在計算工程量時邊算邊猜測設計師的意圖。計算照明線路的管路時，系統圖中全為SC20管，但普通3根2.5mm2的BV線只需SC15管即可，插座迴路也沒有按照BV4mm2的線徑考慮，各樓層的金屬線槽沒有大小規格，應該採用預分支電纜的迴路按照普通電纜標示，樓層配電箱在高低壓配電室找不到相應迴路，配電箱沒有對應的系統圖，不知道其配置，到地熱房、水泵房的母線槽沒有出線方式，變壓器到低壓配電櫃沒有連線母線等等，當時也沒有設計師的聯繫電話，我只能根據經驗變設計邊計算，重大的問題就請示劉總、劉副總、李總，與土建專業有聯繫的向土建專業的同事請教，經過一個多月的工作，取得了一定的成績。但本工程的水電安裝是建立在現有建築圖基礎上的，如下一步的精裝修設計圖出來，各樓層的照明動力設計會有一定的變化，在計算工程量時如何與未來結合，是我在新年開始急需認真思考解決的問題。
我參加了業主和監理組織的施工圖會審，會審中與水、電專業的設計師進行了溝通，從效果來看，給排水取得了一定的效果，解決了圖紙中存在的一些問題，但電氣專業的問題大部都沒有得到解決。為我項目的工程施工帶來了一定的困難。基礎筏板施工時，按照施工圖，我方的基礎筏板只有簡單的接地連線，在與設計師溝通後，我對筏板和條基更改進行充分的接地焊接，取得了良好的效果，初步接地遙測後，接地電阻只有0.05歐姆，遠小於設計及規範的要求。將各衛生間、機房的等電位接地系統更改，避免了與今後精裝修發生衝突，也為項目節約了成本。我積極與土建專業和兄弟單位-x集團聯繫，在我項目緊張的工程施工中有效的保證了安裝孔洞的預留預埋。結合現場的實際地形，將水電專業的出牆管道調整到切實可行的高度。
按照本工程追求的目標-魯班獎，為有利於項目對安裝工程質量的控制，本項目安裝工班未採取常用的包工模式，由項目利用公司原有技術工人組建綜合工班，由我負責具體管理，在工班的組建及管理過程中，我得到了劉總及其他領導的大力支持，對領導的信任和支持在此我表示感謝，我有信心把綜合班管理成新型標準化項目的合格工班，成為一支能打硬仗的隊伍。
到項目不久，按照項目的總體平面布置圖，我編制了施工現場臨時用電施組，由於原來的思維模式及自己對施工用電的重視程度不足，最初工地抽水時未將三級配電箱實施到位，在總公司領導申總檢查工作是，受到了嚴厲的批評；在王總一行檢查工作時，公司安質部李總對我的臨電工作又提出批評及不少寶貴的意見。使我認識到了我原來的知識中的不足和欠缺，也算是用事實給我上了寶貴的一課。
總的來說,在xx年的工作中,我取得了一些成果,也存在一些問題,而這些經歷,通過總結和思考,會有助於我加強自己的技術素養和管理能力。無論是個人還是群體,只有在工作中不斷的總結和思考,發揚自己的優點,也不迴避自己的錯誤,才能不斷地進步。對於我個人總結不全面或對自身認識不足的地方,還希望大家能給予指正。
2023工程師的年終總結 篇11
一、V3.0項目：
1、編寫工業設計需求；
2、與工業設計公司對接，完成櫃體外觀設計；
3、櫃體結構設計（含工程圖、BOM清單、工藝檔案輸出等）；
4、櫃體樣機試裝、功能測試；
二、V4.0項目：
1、對項目進度跟進、風險把控；
2、參與部分硬體選型工作；
3、根據需求對櫃體結構設計；
4、參與對櫃體線纜設計；
5、樣機、線纜加工跟進；
6、參與對硬體產品測試工作；
7、產品樣機試裝、測試；
8、對產品系列說明文檔編寫、整理；（包含：兼容性圖紙文檔、配置文檔、安裝調試手冊等·）
三、V1.0項目：
1、針對東城現有櫃體進行改造可行性調研分析；（包括與現場對接，了解現場櫃體版本情況）
2、確定改造方案，參與改造線纜的設計；
3、對產品系列說明文檔編寫、整理；（包含：配置文檔、安裝調試手冊等·）；自我評價：
20__是我個人成長一年，在這一年裡不僅參與公司產品的結構開發設計，同時也有幸參與了部分項目管理工作，在這裡需要感謝對我的信任與肯定，並且提供一個開放的工作環境，可以根據自己想法自由發揮自己的'能力。也正是通過此次契機，使我對整個項目開發有了全新的認識，不再局限在結構設計層面，對軟硬體開發也有了一定的認識，同時也暴露出自己對軟硬體設計了解的不足。在下一步的工作計畫里，在完成個人工作前提下，更多去了解軟硬體開發，希望自己有更大的突破，能為部門乃至公司做出更大更多的貢獻。
建議：
更多參觀比較同行同類產品、精益求精，爭取新的突破；
技能分享與交換，增強團隊的競爭力；
2023工程師的年終總結 篇12
在以後的工作中更加努力學習，不斷提高自己的業務能力和專業知識水平，並在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司創造更大的效益，詳細內容點擊查看全文。
我於XX年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了儘快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解，並熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙，以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段，由於該種樁基礎形式在以前未能接觸過，我抱著一個初學者的心態去觀察和學習，遇到疑問及不懂的時候，積極的向同事請教並查閱相關資料，在同事們的幫助下，熟悉了鑽孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鑽孔灌注樁的質量控制手段及方法後，被領導安排夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控。現將有關個人工作情況作如下總結。
一、工作任務完成情況
1、由中太建設集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鑽孔樁工程已全部完成，並在進行樁基退場工作。
2、由安徽岩土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束，並在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段，按照目前的施工進度預計在12月26日前後完成樁基施工。
二、樁基工程施工過程相關控制情況
1、熟悉施工圖紙及地勘報告，結合施工單位所提報的施工方案，根據地基基礎工程施工質量驗收規範，對樁基工程施工過程質量進行控制。
2、對原始地貌進行抄平，做好記錄，根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度，及砼澆築樁頂標高進行控制，對孔深進行測量記錄，為後期樁基工程計量提供相關數據依據，對樁基成本進行控制。
3、要求施工單位按照公司要求提報進度計畫，檢查計畫執行情況，如有問題及時向領導匯報，增加機械及人員的投入，完成相關任務及實現進度目標。
4、在樁基施工過程中，會同監理公司制定一套控制流程：
a、首先對樁位進行覆核，要求鑽頭中心線與樁位控制線採用吊線方式對齊，確保樁位偏差在規範允許範圍之內;
b、樁基就位後，以地質報告為參考並結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色變化為依據判斷是否進入中風化岩層，並做好入岩時孔深記錄，依據在鑽桿上標記控制進入岩層70公分(地下車庫為1m)，現場進行查看是否達到標記尺寸，並要求此時進行第一次清孔;
c、清孔到位後更換擴孔鑽頭，根據兩個鑽頭之間的長度差及擴孔鑽頭擴徑1m的縮小尺寸，計算擴孔到位後的鑽桿尺寸，現場覆核相關尺寸是否到位，擴孔到位後要求進行第二次清孔;
d、鋼筋籠在製作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區進行檢查，確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品，根據計算來控制鋼筋籠吊筋長度，並對主籠及副籠焊接質量進行檢查，確保焊接倍數及焊接區域箍筋滿足要求;
e、在鋼筋籠吊放結束後，下放導管，要求導管距離孔底部不超過五十公分，並進行第三次清孔，以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位，確保孔底沉渣在規範允許範圍之內;
f、最後進行砼澆築時，要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌，並在第一灌時聚集滿斗料，以將孔底沉渣排擠掉，要求砼澆築時導管提升要滿足要求，澆築至樁頂標高以上1m的位置完成;
g、在鑽進的過程中，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護壁作用，防止鑽進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡視檢查，及施工單位自檢後提報驗收，確保每一道工序均在控制範圍之內，較好的控制了成樁質量。
三、存在的不足以及改進措施
在這一個多月的工作中，發現自己作為一個房地產開發企業的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時的檢討和總結，希望在後期的各項工作中加以改進，以便提高自己各方面業務能力。
1、溝通協調能力不足，在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執行，在後期的工作過程中，多與同事溝通學習，以便提高自身的溝通協調能力。
2、預見性不足，對於施工過程中易出現問題未能有較好的預見性，後期將不斷的學習來提高前瞻性，將容易出現問題的部位進行預控，儘量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
3、知識面狹窄，作為一個甲方土建工程師，自己的專業知識面狹窄，對房地產其它知識還認識不夠。在以後的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師。
4、對監理利用不足，在施工過程中，未能把監理的作用完全發揮出來，在後期施工期間，調動監理人員的積極性，充分發揮監理的作用。
四、下一年工作計畫
下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工，以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制，工作多，任務重，對於我來說也是一種挑戰，將在以後的工作中更加努力學習，不斷提高自己的業務能力和專業知識水平，並在經理的領導下，和同事們共同合作，爭取為公司創造更大的效益。
好了，這篇建築工程師年終總結的精彩內容就給大家介紹到這裡了。
2023工程師的年終總結 篇13
一、工程概況：
建設單位：富士通（廣東）科技服務有限公司總包單位：竹中（中國）建設工程有限公司施工單位：上海亞晶建築有限公司
設計單位：廣東南海國際建築設計有限公司監理單位：廣州宏達工程顧問有限公司
本工程位於佛山市南海區桂城52街區A地塊，建築面積14112m，建築高度27.8米，建築跨度60m。主體結構為混凝土框架結構。
2
二、施工準備
1.人員組織：項目部的管理人員和操作人員都必須有較強責任心和專業知識，初期進場
進行放線和準備工作約15人，高峰期需30人。
2.材料進場和運輸：玻璃幕牆龍骨由廣東興發鋁業有限公司生產，玻璃分為熱反射
6+1.52PVB+6雙鋼化和熱反射6+1.52PVB+6內銫鉀防火玻璃雙鋼化，運輸採用專用木箱，防止玻璃破碎，影響工期。
3.根據玻璃幕埋件布置圖覆核埋件尺寸，並進行清理，辦理隱蔽驗收手續。
4.提供有良好通視性的軸線控制線。
5.機具準備：
測量機具：雷射準直儀、經緯儀、水準儀、水平尺、墨斗、鋼捲尺、鋼直尺、萬用量角器、遊標卡尺。
施工機具：電焊機、平板推車、玻璃吸盤、切割機、磨光機、手電鑽、螺絲刀、專用扳手、木錘等。
三、施工工藝流程
按軸線確定施工控制線→各層埋件中心拉垂直控制鋼線→鋁合金豎料分界線→水平方向拉控制鋼線→角碼焊接→鋁合金橫料垂直水平方向調整→玻璃安裝→檢驗→安裝開啟窗→墊泡沫墊套→注密封膠→墊防火材料→檢驗→清洗→驗收
四、施工要點
1.根據圖紙和控制軸線對樓板結構進行水平和垂直方向測量，檢查其水平和垂直偏差，
確定施工控制線。
2.在各層進行埋件清理，依據板塊布置圖在每層沿垂直方向和水平方向拉控制鋼線，彈
出板塊分割線。
3.在埋件上焊接上，焊縫高度和長度需滿足設計要求。
4.鋁合金豎料安裝，根據控制線，確保誤差不到2mm。
5.鋁合金橫料安裝，調整水平度與垂直度，調整玻璃的尺寸不超過2mm。
7.按照從左到右的順序，依次按編號安裝，安裝完一層後進行接口處注膠密封，膠體要
均勻一致。
8.經檢查驗收後進行下一樓層的安裝。
9.固定玻璃安裝完畢後進行通風窗（可開啟）安裝，並墊泡沫墊套和注密封膠。
10.在樓板結構之間的縫隙處填放放火岩棉，岩棉由折型薄鐵板支撐，薄鐵板與樓板用漲
錨螺栓連線。
11.所有板塊和開啟窗等安裝完畢，對玻璃幕進行清洗。
五、質量標準
1.工程用鋁型材應符合GB/T5237-95的相關規定要求。2.幕牆的四項主要基本性能（氣密性、水密性、抗風壓、平面內變形）指標應符合JG3035-96
和JGJ102-96的相應等級要求。
3.工程用預埋件表面應做防腐處理，受力配件焊接保證相關產品部位的設計要求，焊縫
有效長度不應小於100mm，焊縫高度不小於10mm。
4.單元板塊玻璃出廠必須經驗收合格，並貼上合格證，進場後再複查其對角線、平整度
等指標。
5.安裝精度：正立面垂直偏差X≤3mm，側向垂直偏差≤3mm，水平偏差≤3mm；結構垂直
偏差在設計可調範圍內，保證幕牆周邊長度誤差≤5mm，結構水平偏差在設計可調範圍內，每一板塊水平誤差≤2mm。
6.每一層面標高獨立，安裝及製作誤差在本層內清除。
六、安全措施
1.施工人員必須配戴好安全帽，系好安全帶。
4.高空作業時，工人及所有小型工具都必須用繩索系牢，防止從高處墜落。
5.所有用電設備的漏電開關必須靈敏有效，並有保護接地。質量自評
該分部工程共2個檢驗批。所有檢驗批均驗收合格，外觀質量較好，質量控制資料基本齊全。
在現場施工人員共同努力下，及建設、監理、設計單位的大力支持和配合下，該工程按照計畫和部署順利進行，根據建築裝飾裝修工程施工質量驗收，該分項工程自評為合格。均符合設計及施工質量驗收規範要求，經自檢本分部工程質量符合“合格”標準。
2023工程師的年終總結 篇14
20xx年工作回顧及總結回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月，“……”即將上線
。2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟體測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，並提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪製關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計畫;f、進行需求驗證工作
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規範、學習公司研發規範、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。二：對公司的建議與意見對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助於測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。
一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望儘可能的明確需求，儘可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。7、加強部門測試成果的積累與沉澱，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟體項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。三：20xx年工作計畫與學習計畫20xx年工作計畫就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟體測試技能上有所提高，更多的關注軟體產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟體產品用戶滿意度。具體來說20xx年工作計畫有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
2023工程師的年終總結 篇15
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好！
在這裡首先要感謝公司領導、同事對我一直以來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝!
回顧這一年來的工作：我現在的項目在XX市XX鎮XX村，項目名稱：工程，建築面積一期約7.51萬平方米，計畫工期一年；目前以完成1～5棟的管樁工程，經檢測全部符合設計要求，完成1～4棟基礎工程，完成2棟A、B、C、D四個區的首層柱二層梁板，完成4棟C區的首層柱二層梁板；春節前計畫完成4棟A、B、D三個區的首層柱二層梁板，2棟A、B區三層梁板，1、3棟+1.05m土方回填工程；
在監理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質量管理，建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有複查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、專檢，交工有資料。
在工程質量控制方面，採取主動控制與被動控制相結合，監理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質進行審查，重點審查企業註冊證明和技術等級，交驗有關證件(複印件)，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，並針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明檔案。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施，例如：土建工程混凝土澆築工程施工中，大梁結平是工程的重點部位，涉及到牆體砌築、模板、鋼筋綁紮、砼澆灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程質量事故，一旦出現質量問題後果嚴重，因此在該部位施工中，加強監控，採取旁站監理措施，嚴格監理各部位的施工，並對影響施工質量的因素事前提出，要求施工單位編制預防措施及施工方案，從而保證了施工質量。
在此工程施工監理期間我們嚴格遵守工作的職責，在內部團結、外部協調、工程管理等方面我們做了大量的工作，嚴格按照程式控制，規範管理，嚴把質量關、安全關，終保在施工過程中無質量、安全事故的發生，為公司贏得較好的信譽！
雖然在此工程施工監理過程中也遇到不少困難，如：此工程是邊設計、邊出圖、邊施工等，但是我們克服種種困難，在此工程監理過程中我們實施三控、兩管、一協調措施，特別是對業主、總包單位、設計院做了大量的協調工作，也取得了較好的效果。
在新的一年裡我們會本著誠懇的工作態度，嚴格遵守公司各項規章制度，不斷學習、總結經驗，方法總比困難多，作為公司的一份子，努力完成公司派遣的項目任務，為公司發展贏信譽，樹品牌。
最後在公司領導的關懷和幫助下，我們會努力為公司美好的未來做貢獻，在此願公司蒸蒸日上！屢創輝煌！提前祝公司領導及同事在新的一年裡身體健康，萬事如意！
2023工程師的年終總結 篇16
在過去的一年裡，技術部在公司高層的領導下，在生產部、採購部、各車間的大力配合下，圓滿完成了公司交給的各項任務。下面從幾個方面向各位領導匯報。
第一，ec高效電機、dc高效直流電機的開發，實現了從無到有，從單一到系列的跨越。
主要機型有ec韓電，ec山東宏泰，ec美菱。dc海信，dc康佳，dc重慶賽米。姚工在電路設計中做的大量工作，陳工、李總設計了工裝夾具、裝配流水線。ec電機和dc電機的開發投產，為公司提供新的利潤增長點，為公司的長足發展提供了有力的保障。裝配流水線的投產，工序實現了自動裝夾，自動安裝螺釘螺母，自動檢測，產能大幅提高。客戶參觀後給予好評，提升了公司的品牌影響力。
罩極式二極、四極電機的品種不斷增多，產品型譜不斷完善。其中包括二極電機從110伏到220伏，頻率50赫茲到60赫茲，功率從5瓦到10瓦的，定子厚度從7毫米到29毫米，產品可滿足3c認證，vde認證。4極電機定子厚度分13、19、25三大系列，主要機型美的、美菱、澳柯瑪、羅特、韓電、青島營上等。
59型7毫米電機新增加了澆注環氧樹脂結構，填補了原先小電機沒有澆注型的空白，結構改進的同時提高了產品質量，減少了由運輸擺放不良、使用環境潮濕等原因引起的電機報廢。此改進得到用戶的認可及好評，已批量生產。
第二，主要零部件軸承盒、線圈骨架、調整墊、電機軸、轉子設計標準化、通用化方面取得很大進展。
不同系列的零件儘量能夠通用，減少模具投入，提高裝配效率。軸承盒模具升級後，產品在滿足使用的同時，外觀質量得到進一步提升。主要改進有以下幾個方面。
（1）電機減震墊硬度要求不一致，而減震墊硬度是由橡膠的材料配比和硫化工藝等因素決定的，在批量小的情況下，減震墊生產商需要經常更換材料配比及生產工藝，很難保證質量，因此將減震墊的硬度統一成邵氏硬度40～46，便於供應商生產，保證產品質量的穩定。
（2）電機軸材料的統一。根據客戶的要求，電機軸的材料有4cr13、3cr13、1cr13，不同材料，其熱處理硬度不同，不利於供應商批量生產，一定程度上增加了供應商的成本。根據公司要求電機軸的材料統一使用3cr13。外徑公差為上偏差+0.001，下偏差-0.003。外購的磁轉子增加電機軸表面不允許劃傷要求（僅限於轉子與軸承盒配合範圍內）。軸表面的粗糙度統一為0.05。
（3）軸承的公差統一。經過和供應商溝通，對於球軸承的圓跳動公差內孔ф5以下的控制在0.04以內，對於內孔大於ф5小於ф8的軸承其圓跳動控制在0.05以內。
（4）對電機軸和鋁端環進行科學搭配，取消電機軸編碼6個，減少轉子編碼4個，減少了庫存庫位，提高作業效率。
（5）用於軸承盒後支架的墊片石墨尼龍墊各種型號的墊片外徑無統一公差，現統一為上偏差+0.03，下偏差0。
第三，部分結構件改進，使產品質量得到很大提升。
（1）澳柯瑪電機安裝支架的改進，原來採用2個安裝支架hld2.004.027，分體支架在使用過程中，由於電機的本身的重力和電機安裝角度的不同，風葉、轉子在高速旋轉過程中，其徑向上存在的不平衡量，使固定支架的螺釘產生鬆動、支架變形，嚴重的引起電機卡死不運轉或堵轉而引起燒包，存在極大的安全隱患。改進後使用1個整體支架hld2.004.092，固定支架的螺釘上不平衡力減小，螺釘不容易鬆動，提高了整機的穩定性，提高了產品質量。
（2）紅黑兩種軸承盒蓋板的使用。電機使用的環境不同，對電機軸承的潤滑的要求也不同。常溫下使用的`電機，軸承盒中是注油的，低溫下使用的電機採用浸油毛氈。這兩種軸承盒外形是相同的，在從軸承盒生產到倉儲，從倉儲到裝配的過程中，極容易混淆。因此經過公司研究，低溫的軸承盒蓋板使用紅色的，常溫的軸承盒蓋板繼續使用黑色的，這樣一來，裝配過程中就避免了高低溫軸承盒的混淆。
（3）電機軸在與轉子配合的區域內加工滾花。在採用滾花工藝前，電機軸上加工有防滑槽，電機工作一段時間後注塑的轉子和軸之間有微量間隙，影響產品性能，經研究後在電機軸上採用滾花工藝。軸採用滾花工藝後微量間隙消失，產品質量得到保證。
（4）標準件結構的改進。針對裝配線上因為標準件卡死，造成停產的現象，設計了公司專用防松螺釘、防松螺母。保證了流水線的作業要求。
今年先後為澳柯瑪、韓電、美的、美菱、海信、韓電、青島營上等客戶提供樣品100多批次，完成電機功率、電流、轉速、噪音等參數測試200多批次。這些參數為今後新產品開發提供設計依據，為客戶服務提供有力的保障。
第四，智慧財產權方面，堅持自主研發，科技創新。
今年先後配合辦公室完成國家高品和高新技術企業申請。完成ec高效節能電機專利申請1件。
在過去的一年裡，我們的工作也存在一些不足，有些變更驗證不到位，造成了一定的影響和損失。例如澳柯瑪的風葉，重新開模後沒有驗證其風葉與電機的匹配的性能參數，在量產後顧客發現參數不符合要求。這是我們技術部做得不到位的地方，在今後的工作中引起重視。
20xx年技術部還會有相應的改進。如軸承盒的改進，原先使用的托盤+彈簧型結構，發現電機安裝上風葉後噪音是原空載的一倍。這是由於風葉的重力在高速運轉的情況下，現有結構彈簧會產生間隙，發出噪音，而且性能不穩定，會使啟動和轉速都有變化。通過實驗證明，金屬支架改用三爪簧結構，帶負載後噪音降低3-5分貝，同時低壓啟動和轉速也相對穩定。在20xx年將會抓緊時間驗證這一結構的有效性，及時做好改進，提高產品質量。
20xx年在新產品開發上將有一個新的突破。dc38型一體機將是我們20xx主攻產品，爭取在3月份送樣。ec4p電機也已列入開發項目。
展望20xx將是一個新的里程碑，我們要在確保老產品的正常生產下，做好、做快新產品的開發，並能形成量產。新的一年裡技術部繼續和其他部門一起，團結一致、創新開拓，為江蘇匯創美好未來而努力工作。
2023工程師的年終總結 篇17
尊敬的公司領導：
本人，現就職於太升集團房地產公司工程管理中心工程部任土建工程師一職，專職負責我司一期A、B區的質量管理工作。
時光飛逝，轉眼間，兔年將逝，兔年即將到來，一如既往，在自己今年的工作、學習、生活方面做一個階段性的歸納總結，剖析自己，希望更好地為來年制定目標及任務，指明道路。
縱觀自己過去的一年，雖然很忙碌但是很充實。20xx年4月底我有幸成為太升一員，能成為太升人，我倍感驕傲和自豪；在國內房地產業低迷、不景氣的當下，今年公司仍能保持著良好的發展勢頭，取得了不錯的成績；在此同時也感受到了行業帶來的巨大壓力和責任。作為太升人，我非常感激公司賦予自己的使命，尤為珍惜這來之不易的工作機會，認真努力工作。
現將本人入職以來工作等情況簡要總結如下：
作為一名新進員工，初到工程部的我從A區的建設上發現：施工單位整體素質較差，管理上混亂，監理單位形同虛設，不作為，加上我工程部剛成立不久，自身質量監管體制建設不完善；後期暴露出不少質量隱患，為能擺托現狀，迅速的
融入團隊，儘早進入工作狀態，我在較短的時間內熟悉施工圖紙和施工方案，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，做到心中有數，提前介入，與此同時熟悉公司制度，積極參與工程部制度的建立及完善工作；在此期間主要參加完成了以下分項工程的施工管理及質量監督工作：
1、A區室外環境工程；
2、A2#樓6、7、8層精裝工程；
3、A區幕牆收尾工程；
4、組織協調配合A區收邊收口工作並一次性通過了竣工驗收；
5、配合A區的物業查驗落實整改，辦好物業移交工作；
6、楊總別墅改建質量監督；
7、其主要精力還是放在B區主體工程的質量管控上，做好對主體施工階段的砼澆築、模板支設、鋼筋工程的日常質量巡檢，針對已完工成品的做好實測實量，並做好相關檢查記錄，做到用數據說話，用事實說話，對工程質量做到真實有效，對一般問題，立即督促整改；對嚴重問題，除了返工外並追究相關責任單位經濟損失。控制好質量的同時積極參與B區技術、安全、文明施工管控工作。過程中做到對工程質量實行目標管理，提前審批施工單位提交的施工方案、施工組織設計，以可靠的技術措施來保障工程質量。多次組織召開專題會議以增強施工單位質量意識，開展技術交底工作，並充分調動監理的積極性，大力開展質量通病的防治工作；推行了項目半月聯檢制度（每月兩次召集各參建單位對現場質量、安全、文明施工的'綜合大檢查）；引入並實施樣板機制，先建立標準，再按要求組織施工。使管理上有據可依，有參照可言，力爭質量管理朝程式化，常態化方向發展。
反思自己這段時間的工作，在劉總及包經理的悉心指導下，雖然也有一些小小的成績，但是我自知離公司對質量的期望及我領導對工作的要求還有一定的差距的，在來年的工作中，擬從下幾方面著手：
1、在確保B區工期按時完成的同時，持續做好主體施工質量管控，做好質量的監督工作；
2、做好整個工程的質量規劃工作，由於質量建設貫穿整個項目始終，要明白到了什麼時間段該做什麼事（接下來的初裝、精裝修、幕牆工程、屋面工程等都是重點控制環節）
3、個人在工作中的執行力仍需大力加強，會議中涉及的行動計畫及重要工作，需建立任務跟蹤系統，通過量化的指標來跟蹤會議落實情況。開會確定的事情落實到每個人，每件事，到具體時間段。
4、做好樣板管控：制定樣板標準，施工完成後由公司工程、設計、成控、行銷等部門進行驗收確定後方可按樣板大面施工。
5、擬成立項目質量監督小組（成員為監理單位、施工單位、分包班組，各參建單位責任到人）
6、督促總包加強班組建設（班組是施工企業管理的核心保證，我們現場管理的各項工作無一例外都是通過班組來實現的）
7、持續做好實測實量工作，做好統計及數據分析，使整個工程處於受控狀態。
8、隨二期開工建設，積極提前參與管理。
在工作的過程中，我明顯的感受到專業知識面的狹窄，打鐵還需自身硬，來年需加強專業知識的學習，計畫參加一級造價師的學習考試，努力增加知識面，爭作做全能型的人才。
幾點建議：
1、建議公司應加強與設計單位的銜接，B區多次因設計原因導致施工進度受阻。
2、建議要給總包一定權利對分包進行管理，且要形成制度、明確總包許可權，和各單位在施工中的義務。這樣可以提高管理效率，避免總包與分包互不配合的現象發生。
3、建議公司成立質量小組，各部門抽調相關人員兼職，日後對太升項目各階段工程實施質量情況動態監督，全員參與質量建設。
在這裡還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持，謝謝你們讓我能有這個機會與太升一同成長！
2023工程師的年終總結 篇18
有位作家也這么說過，機遇是什麼就是知足，為你所擁有的感到知足，否則你永遠得不到機遇，我們應該認識到老總交付給我們的任務能鍛鍊我們的意志，上司分配給我們的工作能發展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧。所以，在此我要感謝，感謝我的同事，感謝在工作上幫助支持我的每個人。
在我學到了很多東西，使我的專業有了更廣闊更牢固的掌握，也豐富了我的知識面，了解其他方面的知識，如一些禮儀培訓，團隊培訓，行銷培訓。人沒有辦法左右生命的長度，但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養了我總結和學習的習慣。在這五年里，公司領導給我的培訓和引導：文化對我的薰陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式，方法，為人處事的道理，績效團隊等等使我自己學習了許多，提高了許多，成長了許多。
現對幾年來的專業技術工作總結如下：
一、努力鑽研專業技術業務，做好本職工作
自從到廚衛實業有限公司工作以來，各項工作幹得更是出色。在日常工作中，我憑藉紮實的專業知識和理論基礎，工作中如魚得水，從產品設計工作和產品現場安裝試驗，以及機械加工工藝，機械製圖，機械裝備工藝，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性檔案和各種工作資料做得結構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻。
文化的核心價值觀＂善，乾，學，和＂，更使自己有了一個做人處事的準繩，作為一名技術管理人員，怎么為公司創造效益，怎樣使自己的人生完美，個人價值得到體現。善是前提與基礎，乾，學是過程和途徑，和最終成為必然結果。為他人的利益著想，會換位思考問題，為他人創造出價值，能站在他人角度，做好事，做誠章，致善致誠。
有了這個前提，心態，自己一定真乾，實幹，苦幹，為公司而乾，為客戶而乾，為自己而乾，淡化權力，強化能力，少說多乾，先乾再說，再加上自己的技巧，思路。適應社會的變化和公司的發展需求。學習，學習，再學習這是作為一名xx人永恆的奮鬥主題。為生活而學，為發展而學，學會改變人生。向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力，一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態度和所作所為。
為適應新形勢發展的需要，努力提高自己的理論素質和業務水平。我經常安排自己學習。抓住每一個學習機會，認真學習專業技術，悟透＂善乾學和＂的重要思想，學習敬業的精神和業務知識，理論和實踐上武裝自己，不斷提高自己的專業理論水平和服務的意識。通過學習，時刻警醒自己，約束自己，提高自己的思想意識。
從而更好地為用戶服務。我進行了自我的思想轉變，對自己存在的問題進行深刻反思，促進了技術和心態的改善。出差的機會多了，服務態度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是如何一如既往長期保持這種心態，不能好一陣，過了十天半月，＂江山依舊人未改＂。如何保持自己的良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比較有效，給自己定下規矩，加強自我檢查，更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了各項工作的有序進行，個人精神面貌煥然一新。
在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。我個人意識到，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求和適應社會的發展。
在工作過程中，我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，並學以至用，對生產過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業餘時間翻看一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識；也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今後的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。
二、參加工作的體會
以前聽說機械工作幹活累，工人非常辛苦，來到公司後感受到了同事們的辛苦，在同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。
經過這五年的工作和學習我感到作為一名技術管理人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。的確，生於憂患，死於安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。人只有真正懂得思想的巨大作，環境就不會成為失敗的藉口了。
工作中學到了不少知識，為自己以後的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實幹的精神，＂點滴做起，追求完善＂，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗，真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份力量。
三、思想體會
20xx年是我真真正正走上技術管理工作崗位的第一年，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用名人的一句話＂態度決定一切＂。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。
具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
這是我對近年來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力，所以在今後的工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以後的工作中更上一層樓！
在我所學的東西，不僅現在有用，而且將使我終生受益。再次感謝。
總之，在這五年的時間內，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今後，我會在此基礎上，刻苦鑽研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發展能盡上一份力。
2023工程師的年終總結 篇19
時間荏苒，我20xx年6月畢業於xx高校專業，20xx年7月起先在xx公司工作至今。到20xx年11月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的學問理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的學問有了進一步的相識。工作以來，在領導的培育和教育下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：學習上，自參與工作以來，我始終嚴格要求自己，仔細對待自己的工作，並努力提高自身實力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對於我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓學問面的機會，而且對於行業的發展和改變也得到剛好的資訊和了解。還有就是在設計院主動向上的工作環境和高素養的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。在工作中我仔細聽取閱歷，細緻記錄，從每一個工程設計項目獲得新的閱歷。我仔細投入，仔細學習，在工作中注意學習，能剛好學習駕馭新技術、新學問、新標準規範，剛好在工作中加以套用，堅持依據工作須要學習，將學到的技術及學問運用到實際工作中去，使自己的業務水平得到提高，具備較強的業務工作實力，能依據工作須要，聽從領導的支配，虛心向工程技術人員學習請教，秉著理論與實踐相結合的原則，將工作做到。我首先參與的項目是設計，在該項目中，我熟識了項目設計的基本流程，學習電氣設計軟體EES的用法，並將在學校中學習的cad技能套用到實際工作中，學習到很多實踐閱歷。其次個工程是設計。在該項目中，我懂得如何跟甲方溝通溝通，處理設計中遇見的問題。在電氣總工的指導和與資深員工的溝通過程中，我的專業學問和技能得到長足的提高。之後我還參與了，，等項目的設計。在這一期間裡，我付出了許多，同樣收穫也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到作為一名工程技術人員必需要細心仔細，做好每一步工作，對設計流程要熟識，對圖紙要熟識，對規範更要熟識，還要接著學習和設計相關、和專業相關的學問，用學問武裝自己，此外還要在工作中學會與人溝通，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素養和技術管理水平的.提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培育高素養、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了肯定的技術工作實力，但仍存在著一些不足，在今後的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清晰地相識到為適應電氣設計的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中熬煉和成長，積累工作閱歷，培育工作實力，爭取更大的成果。