檢測工程師年終總結

檢測工程師年終總結 篇1

我自入職貴州建江工程檢測有限公司以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極回響公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。在這一年裡,有困難也有收穫,認真工作的結果,是完成了職責,也加強了自身能力。在此將入職以來簡要總結如下:

在思想上自覺接受領導和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。做好自己的本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在本職工作中盡心盡力,為公司作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員工作、吃苦耐勞精神。

入職以來工作主要是對工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗等。這些工作雖然單一、枯燥,一般人覺得都很簡單,但我幹了幾年時間下來,其實並不是那么簡單:陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程式,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。

對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他人提出的意見,改進工作。

入職以後當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司作出更大的貢獻。

檢測工程師年終總結 篇2

時間流逝,歲月如梭,不覺間20xx年已然走過。回首進入公司20個月的工作和生活,感悟良多。感謝公司給我成長的平台,感謝領導的精心培育和教導,使得我無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。現總結如下:

一、思想方面

始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風;在新的工作崗位上,繼續加強學習,嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的質量工作人員。

二、工作方面

本人服從領導,努力工作,嚴格要求自己,不斷提高,保證工作質量,順利完成了領導交辦的各項任務。在於科長的熱心指導下,對質量體系有了較深的理解,知道了體系對於一個大型公司的運作是何等重要,知道了如何運用質量管理體系去監督各部門及各工序的運行。現在對客戶審核、BSI認證審核、內審已較熟悉,包括對公司的各個流程已有個較深入的了解,當然這得感謝領導的栽培。其次,我要感謝領導給了我很多培訓的機會,使我對質量五大手冊、質量工具、精益生產、VDA6.3等有了較深的理解,促使我在之後的工作中將理論與實際很好的結合在一起,在應對客戶審核的時候更加專業。在工作的過程中,我的另一個收穫就是我的英語有了明顯的提高,基本能獨立應付老外審核和交流,這是我剛進入公司所不能達到的。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。

總之,這一年多來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。最後感謝領導一如既往的栽培和支持。

檢測工程師年終總結 篇3

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年裡,在公司領導及各部門各同事的幫忙下,我順利的完成了本年度的工作。為了今後更好的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結如下:

首先說說工作態度,因為態度決定一切。

自從*月*日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一向至今,說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自我青春的付出、對得起自我的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設備設施及維護計畫、維護費用預算等等以電子形式表達出來,並建立相應的檔案,再對以前的設備做些維護。領導讓買什麼讓做什麼,我盡力做好就OK。沒有什麼職責性問題。但隨著公司規模的逐步拓展,公司給了我更大的權力,根據各分公司需求需不需要新增設備,買什麼樣的設備等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的職責。還有,比起以前來各分公司設備的更新換代與新店的開業、工廠的成立、新品部的擴展等等,從所需的設備預算、採購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的職責,有時出現問題我並不明白而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。對於這種做法,經常會出現一些始料不極的後果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領導得知就令我立刻過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很

肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。如果按正常的程式這種事是能夠避免的,又能夠節省成本。基層部分員工沒有計算機基礎,沒有職責心,依靠性太強,其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現了急躁心理,讓他說故障現象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!

網管這工作沒有準的,網路有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閒,經理會有疑問:這小子怎樣這么清閒?但是有的時候網路或是機器出現什麼故障的時候,你的電話會一向響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閒的沒事幹,就明白上網,什麼事都不乾!此刻把大家工作都耽誤了”。鬱悶死了快!

還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推託,儘快解決。其中ERP軟體伺服器的採購及系統的安裝與數據的複製,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責儘快解決。在業餘時間加強自我對專業知識的學習,保證自我有潛力解決屬於自我就應解決的問題。

其次說說工作成績,因為成績代表一切。

先說說我的工作量:

1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網路的正常運行,及其所涉及到的網路設備如ADSL、路由器、交換機的預購、採購、調試安裝及維護維修等,其中大到設計小到施工,全是本人負責;

2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、印表機、複印機、傳真機等一切辦公設備的預購、採購、調試安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材採購。並要保證其所有採購設備耗材價格的性價比。並儘可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,以最快的速度得到解決;

3、負責公司ERP軟體及管家婆載體伺服器的採購、協助安裝、調試、維護等,包括ERP軟體的管理操作如操作用戶的許可權設定、培訓使用、數據維護等,負責公司所需的其它軟體的選購如QQ、群發軟體等的調試、培訓使用及維護等等;

4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統計管理等等;

5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關係的所有大小事務。

除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護計畫;為了的節約成本,並針對各公司使用狀況預算耗材費用,這一預算是驚人的,很多設備一年的費用耗材竟達8000元以上。對此儘快做出了整改計畫並實施,採購了耗材成本低的設備來替代。為公司節約了不小的費用開支。還有新店的開業、工廠的成立、新品部的擴建等所需網路及辦公設備的採購、設計、組建、調試、培訓、維修維護等等,大到爬牆布線小到鑽桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的ERP許可權指派及辦公軟體的培訓等等。

總之,感慨萬千呀!但本人職責心一貫很強,假如領導說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句話:老老實實工作、踏踏實實做人!

另外還要說說我存在的問題,因為總結就是為了發現不足。

1、可能是性格原因,性子太軟,部分個別人為原因導致的故障不深追究(不含成本費的故障);

2、因為簡單的問題重複出現重複解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今後的工作中盡力克服。

最後說說明年的工作計畫:

辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自我不足之處,我對明年工作也提出了初步構想:

一是繼續完善總部各分公司的網路環境,為公司的再度拓展帶給一個好的網路平台;

二是利用網路平台為公司創造一些利於辦公的便利,如“群發信息平台”“QQ網路會議”等之類的,最起碼要實現網路語音視頻;

三是實現遠程控制各分公司網路設備及計算機,省時省力省成本;

四是大大加強業務學習,提高網路技術,如果能夠的話擴大網路部,為公司盈利。

以上是我的個人年終工作總結,在以後的工作中,我必須不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

檢測工程師年終總結 篇4

時間一晃而過,大學畢業轉眼間已經工作 9 年了,總結一下自己這些年來的感受。

與程式打交道的人生,是簡單的人生

一次做規劃局的項目,規劃局的職員很是欽佩地說:“你們真了不起,在電腦上敲敲鍵盤就能做出軟體來。”

規劃局領導說:“跟電腦打交道是最簡單的,難的是跟人打交道。”

領導的話很有深意,一語道破了本質,做程式的人,是比較簡單的。

不懂什麼叫編程

大學本科,讀“計算機科學與技術專業”(相信看這篇部落格的人多半也是學這個專業的 ^_*),課程重理論而輕實踐。

最初學習C語言,對於編程沒有任何概念,我清楚地記得,一次在課堂上問老師:“計算機輸入法,可視化操作界面已經很完善了,為什麼要用C語言中 Print 函式輸出一段字元呢?而且我們學習使用Console控制台的黑白屏輸入輸出,也不像是平時使用的軟體啊?”

老師聽後也是一臉的懵逼,說:“你好好學,慢慢就明白了。”

你不懂的,老師也沒法回答你,只有靠自己慢慢地摸索,慢慢去領悟。

Java還是C#,平台選擇的愛恨情仇

初學Java,這是我接觸的第一個最具有實用意義的程式語言(可以做網站,做軟體,雖然C語言、C++也可以開發套用軟體,但畢竟使用的人較少,對於初學者,找到一個合適的教程都困難)。當時的學習,基本是自學,上網下載視頻教程,一集一集地看,不懂的概念上網查,去圖書館借閱相關書籍資料,什麼JSP標籤、Servlet、JDBC,到Struts MVC、Hibernate、Spring、設計模式,半年時間,算是初步入門,儘管對知識還是一知半解,但還是成功用Java做了畢業設計,做過幾個小程式。

工作之後,開始使用C#,算是與.NET平台結緣,一行一行地敲代碼,一個接一個地做項目,一版又一版地升級軟體,一晃9年了。從最初的Asp.net WebForm、,到Asp.net MVC、WebAPI、EntityFramework、面向服務架構的WCF,以及最新的跨平台.NET Core,微軟為軟體開發人員,提供了編程最大的便利性。

僅從開發語言本身角度講,C#並不比Java差,並且很多細微的地方,C#比Java做的要好,比如,C#中的get,set屬性訪問,要比Java的欄位訪問方便很多,相同邏輯代碼運行效率方面,C#的MSIL比Java的位元組碼允許效率還要稍微高一些,但是無奈,.NET平台發展始終不及Java平台。誠然,平台的發展不能僅從開發語言本身考慮,平台運行環境,平台參與人員整體水平,使用成本等,更是起著決定性作用,.NET平台在網際網路大潮中,逐漸被邊緣化,免費的Java平台,被開源社區擁抱,成為網際網路項目開發平台的中流砥柱。微軟似乎意識到問題所在,逐步加入開源隊伍,並提供了跨平台方案.Net Core,但並沒有明顯起色,.NET平台開發人員心中不免有一絲悲觀情緒,.Net平台開發人員似乎比Java開發人員始終矮一頭的感覺。

前端編程,JavaScript從無知到覺醒

做Web開發,離不開HTML、CSS、JavaScript,儘管日常工作以後台開發為主,但接觸得多了,慢慢地理解深入,從只會使用JS寫函式,發展到使用JS面向對象的功能,理解了JS中閉包的概念(好燒腦,用離散數學中的概念來表示函式集合,讓沒學過集合概念的同學情何以堪)。明白了JS的面向對象編程,通過JS自定義前端控制項,數據與邏輯代碼分離,達到優雅地實現前端邏輯。學習的過程是曲折的,有時候一個概念始終理解不了,但一旦明白過來,會有一種眼前一亮,豁然開朗的感覺。起初一直不明白,為什麼JQuery中的“$”這么牛,一個“$”符號能操作一切,讀過JQuery源碼之後才明白,這個“$”原來是jQuery在Window中定義的的一個變數,同時也是jQuery這個函式的別名,每次調用$(…)時,其實間接地創建了一個JQuery的示例。當然,這種操作得益於JS是一種動態語言,可以給對象任意添加屬性和方法(相比較Java和C#是不能這樣操作的)。

技術之路要不斷學習,路漫漫其修遠

技術更新疊代的速度,遠超想像,往往是剛學會一個新技術,另一個更新的技術又變得火熱,似乎新技術的產生,也在遵循一個摩爾定律。追趕技術的腳步,就如同夸父追日一般,你一直在追趕,但它一直在你前面。好在,每一個新技術,新架構的產生,都是在為更簡單、更高效的解決現有的問題,所以,新的技術,雖然增加了學習的負擔,但是新技術的套用,能夠解決現實的問題,是效率的提升。從這個角度講,學習是值得的。通常來說,沒有誰天生就會做什麼,只要肯學習,別人能做到的,你也能做到。

React火熱的時候,學習React,了解了這種基於模板的開發方式,見識了這種類似於MVC,實現數據與業務邏輯分離的編程方式在JS中的實際套用,對於這種僅需要一個render函式的超簡潔的框架讚嘆不已。

Facebook搞出了React,國人也不示弱,於是誕生了Vue,相對來說更簡潔,使用更方便。

React發展出了React Native,圈子裡更是為之振奮,為火熱的移動端開發又添了一把柴,讓移動端開發,在Android和IOS原生開發之外,又多了一種全新的選擇。

我用3天時間,學會了開發微信小程式,完成了原有Web功能向小程式的移植。

Node.JS火熱的時候,我用了一周的業餘時間,學習NodeJS編程,配合MongoDB,搭建了簡單的日誌系統。

說起來有點吹牛的意思,但卻是事實。

一方面,不管是React、微信小程式、Node.JS,本質上都是JavaScript、Html、CSS的組合使用,相似度很高,只是各自有各自特點的規範特色而已,學習難度是逐漸降低的。

另一方面,我相信大多數人也有感受,當工作經驗、認知水平達到一定積累之後,學習其實是一件水到渠成的事情。

總結

有一次跟朋友聊天,朋友說:“感覺自己越學習,越感覺到不懂的方面更多了”。

我笑笑,表示同意他的觀點,這是一個叫做“知識邊界”的問題,每個人的知識,就如同是一個圓,圓內是你已經了解的知識,圓之外就是還不懂的知識,一個人掌握的知識越多,這個圓也就越大,而圓越大,圓周所接觸的那些未知領域也就越多。如果一個人說自己沒有什麼不懂的,那只能說明他知識面太小。如此,當我們意識到自己有很多不懂的東西的時候,也不用焦慮,因為我們的知識在擴展,保持一顆開放,學習的心,這是人生路上所必須的。

檢測工程師年終總結 篇5

一、履職履責情況

在充分汲取20xx年監理工作經驗及教訓前提下,我們今年的監理工作更加堅持“安全第一、質量為本”的工作目標,並以此為監理工作開展的中心和重心,完成的重點工作包括:

(一)較好完成一期開挖質量控制,各項開挖指標均控制在設計範圍內,並遠遠優於設計控制指標,監理成效顯著。

結合20xx年,在施工中不僅加強測量檢測,及時處理欠挖,而且通過超欠挖平衡技術增加了梯段高度,使錯台數量大大減少。在質量管理上更加大了管理力度和深度。一是加強了內部監理人員的管理和培訓力度,確保每一名監理人員熟悉現場各施工專業的質量控制要點和方法,嚴格了對現場監理人員的履職履責考察;二是更加強了對施工單位質量管理體系及其運作的監督力度,在施工過程中,隨時督促承包人就質量管理體系中存在的問題進行調整,並進行炮後分析,對現場出現的問題必須查清原因及責任人,嚴格了各項質量制度考核,從而推動了質量管理水平的穩步提升。

(二)順利結束一期開挖施工,開挖半空率達92%以上,第三方錨桿無損檢測成果優良,監理質量控制效果明顯。

在開挖過程中,我們遇到了較多的新問題,但都通過堅持不懈的努力使其得到了及時有效的解決。特別是在面臨施工單位施工資源投入嚴重不足、經濟糾紛不斷,開挖進度受制約嚴重滯後的情況下,我們積極督促承包人想辦法、定對策、引進新隊伍,並及時對隊伍進行審查,協助施工單位進行技術交底及人員培訓,儘快適應現場施工。

(三)對承包人報送的技術措施進行認真查閱,著重查看其針對性、可操作性和對現場施工的指導性,並根據設計檔案、規範指導現場施工;對其內容中存在的編制錯誤或與設計檔案、規範相違背的地方,不能用來指導現場施工,以設計檔案為主。認真簽證現場工程計量單、審核結算工程量、每周採集監理照片、及時錄入現場的文字記錄台帳、編寫各類文字材料的初稿及其他相關材料。

(四)按照監理部統一規定,進一步規範了現場監理日誌及旁站記錄的填寫及歸檔;檢查所有進入現場原材料的質量證明材料,對重要工序實行全過程旁站,並及時填寫旁站記錄;對照契約和措施計畫檢查承包人資源、材料投入情況,檢查設備轉情況;及時進行現場工序驗收和核量、計量;督促承包人在施工現場配置合格、足數的技術、質檢及安全,巡查其在崗情況;參加施工單位的現場技術交底。一年來所負責的項目未出現安全、質量事故,安全、質量處於受控狀態。。

(五)及時清理並完善了前期監理資料並予以歸檔,同時,建立了監理資料定期移交和歸檔的相關制度。

(六)全面加強了工點內部管理工作:

①及時根據現場工程進展適時組織相關專業培訓;

②嚴格現場監理出勤考核,特別是加強了對洞內當班人員值班時間的管理。

在工作中積極主動、認真負責,深得領導好評。

二、監理形象

(一)愛崗敬業:自己熱愛自己的專業,喜歡鑽研工程監理中出現問題產生的原因,並善於總結,思悟獨到的見解,並熱衷於對工程問題處理方案的積累。

(二)誠信監理:按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,儘量少出砒漏,把事情做好,按照監理規範,注重動機和效果的統一儘量有效地工作,並與現場監理研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

(三)在維護聲譽:注重維護監理部位譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。

(四)熱情服務:只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委託人搭建溝通的橋樑。

(五)在互幫互助:經常和泄洪工區兩個工點主任探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短。促進工作管理有程式,職責分明,授權明確,做到了凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督,所有操作都有標準,努力創造和諧、歡暢的工作環境。

(六)在顧全大局,清正廉潔,勤奮學習方面,能夠嚴予律已。

三、存在的不足之處

(一)工作壓力大,自我調整不夠,主動與領導交換意見溝通不夠好。

(二)學習抓得不緊,參加組織活動少。

四、今後打算

(一)通過認真總結前期施工過程中的經驗和不足,結合今後的施工特點,明確了今後的發展目標。雖然以前的工作中做出了一定成績,但是也存在著一些不足,我將一如既往的在不斷改正錯誤、不斷提高管理水平。隨著工程進度的變化,我決心不斷加強自身業務學習,提高組織協調能力,把本職工作做得更好。

(二)圍繞監理部的工作為中心力爭在現場監理工作管理上創出新的路子,把工作做得更加紮實。

(三)根據施工特點,進一步加強對承包人監督檢查力度,促進施工正常運行。

(四)回首20xx,展望20xx,我們有理由相信,在20xx年的監理工作中,我們必將會取得更加輝煌、更加振奮人心的成績。

檢測工程師年終總結 篇6

(一)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作有了新的台階,一步一步地融入這個團體,感謝公司同事的支持與公司領導的抬愛,使我對後面的工作越來越有信心了,冰凍三尺非一日之寒,我相信經過一年的磨合,基本上已經掃清與各施工單位之間的溝通障礙,與同事們配合的也很默契,能夠順利的完成公司領導交待的任務。

(二)現將本年度主要的工作成績匯報如下:

1、本著最佳化方案,節約工程造價,將工作經驗落實到具體細節上來是我來到這個項目上的主要目的,首先最佳化衛生間同層排水系統,按照設計要求每個衛生間要多花費兩百多元;採用消音螺旋管取消雙立管排污系統,一個系統就材料與人工就節約壹萬多元;室內照明線路燈線由三芯改為兩芯線,每戶節約材料與人工就達兩百多元;室外亮化工作全部建議採用節能的led光源,採用時間定時器控制,既節約了電費又節約了人工管理成本。

2、提供合理的解決方案,完成施工中遇到的相關問題。在得知4#棟地下室不能提前竣工,就無法進行高配室專變的施工作業,在施工單位的協助下,採用合理的供電方案,確保了1#2#棟動力電與公共用電的順利運行。臨時在4#棟屋頂加裝消防水箱,臨時引管到樓頂,確保了1#2#棟消防工程順利驗收。

3、協助同事一併解決工程上的相關問題。對於園林綠化單位施工的路燈負荷過大,引起多次跳閘與燒毀保險事宜,到現場分析原因,出具合理的解決方案,就是分多迴路控制,確保三相平衡的道理就滿足了要求,得到了工程部張工與園林施工員的一致好評。協助工程部楊工一起完成地下室設備房的建築找平工作,與楊工一起陪同3#4#5#棟土建施工員到現場進行指導。

檢測工程師年終總結 篇7

有位作家也這么說過,機遇是什麼就是知足,為你所擁有的感到知足,否則你永遠得不到機遇,我們應該認識到老總交付給我們的任務能鍛鍊我們的意志,上司分配給我們的工作能發展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。企業是我們生活的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。所以,在此我要感謝,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。

在我學到了很多東西,使我的專業有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些禮儀培訓,團隊培訓,行銷培訓。人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養了我總結和學習的習慣。在這五年里,公司領導給我的培訓和引導:文化對我的薰陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學習了許多,提高了許多,成長了許多。

現對幾年來的專業技術工作總結如下:

一、努力鑽研專業技術業務,做好本職工作

自從到廚衛實業有限公司工作以來,各項工作幹得更是出色。在日常工作中,我憑藉紮實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從產品設計工作和產品現場安裝試驗,以及機械加工工藝,機械製圖,機械裝備工藝,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性檔案和各種工作資料做得結構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻。

文化的核心價值觀"善,乾,學,和",更使自己有了一個做人處事的準繩,作為一名技術管理人員,怎么為公司創造效益,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到體現。善是前提與基礎,乾,學是過程和途徑,和最終成為必然結果。為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。

有了這個前提,心態,自己一定真乾,實幹,苦幹,為公司而乾,為客戶而乾,為自己而乾,淡化權力,強化能力,少說多乾,先乾再說,再加上自己的技巧,思路。適應社會的變化和公司的發展需求。學習,學習,再學習這是作為一名xx人永恆的奮鬥主題。為生活而學,為發展而學,學會改變人生。向書本學習,向他人學習,不斷的反省總結自身,通過持之以恆的學習,加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態度和所作所為。

為適應新形勢發展的需要,努力提高自己的理論素質和業務水平。我經常安排自己學習。抓住每一個學習機會,認真學習專業技術,悟透"善乾學和"的重要思想,學習敬業的精神和業務知識,理論和實踐上武裝自己,不斷提高自己的專業理論水平和服務的意識。通過學習,時刻警醒自己,約束自己,提高自己的思想意識。

從而更好地為用戶服務。我進行了自我的思想轉變,對自己存在的問題進行深刻反思,促進了技術和心態的改善。出差的機會多了,服務態度好了,工作積極性更高了。抓難點,就是如何一如既往長期保持這種心態,不能好一陣,過了十天半月,"江山依舊人未改"。如何保持自己的良好作風,靠突擊抓不行,我認為用制度管理比較有效,給自己定下規矩,加強自我檢查,更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦,這些都有力地促進了各項工作的有序進行,個人精神面貌煥然一新。

在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業務水平和工作技能,才能滿足工作的需求和適應社會的發展。

在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,並學以至用,對生產過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業餘時間翻看一些專業書籍,查看一些專業網站,學習和掌握一些先進的專業技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今後的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。

二、參加工作的體會

以前聽說機械工作幹活累,工人非常辛苦,來到公司後感受到了同事們的辛苦,在同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。

經過這五年的工作和學習我感到作為一名技術管理人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規範更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生於憂患,死於安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的藉口了。

工作中學到了不少知識,為自己以後的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實幹的精神,"點滴做起,追求完善",一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。

三、思想體會

20xx年是我真真正正走上技術管理工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態,套用名人的一句話"態度決定一切"。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

這是我對近年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力,所以在今後的工作中我將努力奮鬥,繼續鞏固現有成績,針對自身不足加以改進,爭取在以後的工作中更上一層樓!

在我所學的東西,不僅現在有用,而且將使我終生受益。再次感謝。

總之,在這五年的時間內,無論從技術上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今後,我會在此基礎上,刻苦鑽研,再接再厲,使自己的工作水平更上一層樓,為公司的發展能盡上一份力。

檢測工程師年終總結 篇8

總結這事,說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都幹了點什麼工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那么簡單的了。

作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著整個企業it系統健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向於結合本單位整體運維情況,以便於來年it工作的有序發展。

那么,it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手:

一、資產清點

作為整個企業的it“管家”,首先應該對管理的資產情況瞭然於胸。比如說:

現在的it規模是怎樣的?網路鏈路總長是多少?網路設備和伺服器的數量、類型各是什麼?都是什麼品牌的?還有每個伺服器上運行的資料庫、中間件的類型和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什麼”的問題以後,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什麼變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪裡?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕鬆地“繪製”出來了。

二、業務構成及分析

it系統說到底是為業務來服務的,一個企業里,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些伺服器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主幹鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等

還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的了解了。

三、事件處理情況

理清了資產和業務情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年裡產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什麼?是否針對此進行過全面的分析,並給到過改進的意見?採取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助於對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要說清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。並且作為一個合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼於本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,並去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什麼?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業上馬一些什麼樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

如此你就不僅僅是個it系統的管理員,而是可以為企業未來發展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議,無論你採用什麼樣的數據,何種形式,切記,一份有價值的總結報告,應該可以為企業的it運維持續發展帶來幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。

檢測工程師年終總結 篇9

一、信息

1、科委網站建設

在領導的指導下,完成了“區科委網站”建設。完成了網站內容的策劃、籌備與網站的建立工作。網站的主頁版面共修改兩次。共製作子網頁面200餘份,修改子網頁面100餘份。這項工作的技術難度雖不算很高,但俗話說的好,會者不難、難者不會。這是一項對我委及我個人來說都具有創新意義的工作。因任務量大、任務急,故很難坐下來仔細推敲網頁製作技術問題。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走並利用業餘時間學習一些網頁製作的知識(如動畫製作、免費計數器外掛程式的下載、時間外掛程式的改動等等)。

通過這項工作的開展提高了我委的知名度、擴大了我委工作的宣傳力度、增強了政府職能的透明度、方便了企業、加大了我們的服務力度。也使我個人感受到開拓新知識領域的愉快、感受到勞動的愉快。

2、《科技參考》的編制工作

年第3期以前所刊發的《科技參考》的內容是由市農科院提供的。從年第3期始根據委領導的意圖由我來負責蒐集選定。這也是一項新工作,工作的難度雖說相對加大了,但為委里節省了經費開支。且通過“科技動態”欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版、分送工作。

3、共傳送《天津科技》6期108份。

二、微機管理工作

1、協調電信部門完成了我委adsl寬頻網入網連線及委內區域網路上各台微機入寬頻網的調試工作。

2、完成了我委區域網路上所有微機日常入網連線維護、協調工作。如計畫科、管理科電腦故障排除後入網連線設定、調試工作。匯流排(寬頻網)掉線排除的協調工作等等。

3、微機故障排除利用ghost克隆軟體排除計畫科電腦當機故障一次、筆記本電腦軟程式故障兩次。雖然自己到科委後才從事微機專業方面的工作,所掌握的專業知識有限,但自己竭盡所能去維護委里計算機的正常運轉。

4、根據區里指示精神完成了我委盜版軟體的清查工作和微機設備及正版軟體的調查、填報工作。

5、完成了微機配件的修復與採購工作。如雷射印表機硒鼓充分數次;色帶、軟碟、鍵盤等配件的採購。

6、參加了市科委舉辦的“硬體基礎知識及區域網路組網”培訓班。提高了專業能力,有利於微機管理工作的開展。

三、領導臨時交辦的其他工作:如參加了公開選拔處級領導幹部的考試等。

非常感謝領導給了這次機會,雖只通過筆試進入了面試,但沒有通過面試,最後以失敗告終。但能和領導們一起考試已是我的光榮。而且通過這次考試擴大了自己的知識視野、找到了自己的差距。這是一個難得的學習與鍛鍊機會。

檢測工程師年終總結 篇10

一、良好的思想政治表

我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。

在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號.

二、負重鍛鍊,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

至xx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期,集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網路化的方向快速發展,生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化,在報業快速變革時期,記者編輯的數量增加,集團辦公區域的擴大,並且在技術人員不足的環境條件下,集團采編流程,經營流程,網路安全,機房建設,信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。

在信息建設的過程中,一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面又要面對很多系統與網路核心維護,以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡,較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1.報業集團信息中心機房平台安全運轉,沒有出現過重大事故,工作有序開展,集團網路與系統總體正常運行,信息機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房UPS配電系統,機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高.

2.報業系統集成,管理流程得到提高,報業采編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,報社經略廣告系統的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化,廣告數據更加的準確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模。二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情.

3.實現創建集團的域控制系統,采編資料庫系統,檔案伺服器系統,UPS不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控,逐步完善財務經營管理一體化.

4.協助完成集團報業數位化大樓建設,監督與完善3樓發行中心,8樓商報7樓行政經營區域結構化布線子系統,,網路系統接入性,擴展性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網路能夠逐步向成熟期過渡.並且完成22個鎮區網路接入,系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡.

5.架設網路版防病毒防禦系統,並與硬體防病毒牆進行聯動,降低網路的安全風險,提高網路安全性。遠程辦公系統與報社網關級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網路存儲集中備份,為整個網路中的數據實現統一的存儲控制管理,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,保護好集團的數據資源。實現核心交換機的雙機熱備份,維持核心網路層安全、穩定的運行,最大限度的降低網路的風險。

上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為,使網路資源合理利用,提高報業集團競爭力。磁碟陣列存儲系統,相關的災難恢復,資料庫管理,存儲策略得到進一步的擴展.加強了網路安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的作業系統、套用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模組.找出網路,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢。

三、加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術改造與創新,每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛,即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備,又要進行預測,研究信息化過程中可能出現的問題,敢於嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四、不斷加強理論學習,拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

為了加強自身計算機水平的提高,於xx年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓,並獲得中國微軟頒發的MCSE系統工程師證書時。同年也獲得北大方正采編高級系統管理證書,在xx年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的CCNA網路工程師證書,並自學CCNP網路專家課程.為了掌握更紮實的技術,充實自己的理論知識,從xx年開始就讀於電子科技大學軟體工程研究生專業,並且在xx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,,先後在電腦報,計算機世界,中國地市報人等報刊發表過論文

五、今後努力方向

1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網路,網路安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務諮詢專家,信息技術教師的身份。

2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重。

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新。

4.加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本。

檢測工程師年終總結 篇11

20x年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬體工程師,但在我心中,陝西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陝西德容的產品能夠儘快推向市場。我明白作為陝西德容的一名硬體工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

一、年度工作情況

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模組,並且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目複雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年裡我主要完成了以下任務:

1、在20x年的基礎上對電台的各項指標進行細化和研究,並且根據鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電台測試方法,並且對我們電台進行了詳細測試,根據測試記錄對電台進行了各項性能的評估。

2、根據對電台的跟蹤測試,陸續整理出了電台現有存在的問題,並且將各個模組的相應參數做出了修改。隨後修改了每個模組的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電台的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電台的各路信號含義,為後面的研發與測試奠定了基礎。

4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調製度漂移、失真度大、PTT逾時等,隨後與西工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調製度漂移問題、PTT逾時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為後續發射機調試和生產打下了基礎。

5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試製作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的範圍,嘗試使用定製濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究,首先是調製板,減少調製板的無用信號線,使用DSP串口協定來與ARM通信;然後是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連線線,並且增加了散熱面積;隨後是ARM的改進,根據新採購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電台的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合採用ADF4351鎖相環來設計。

7、繪製電源板、調製板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電台,製作數傳電台測試工具,策劃數傳電台研發初步方案,進行了3次戶外測試,對數傳電台進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

9、將調製板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,後續焊接禁止框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最後進行功能性測試,將新版的調製板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

10、復旦項目上,主要做了以下幾點:1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓採樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,最後確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;3)然後根據電阻器尺寸確定機櫃的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;4)後續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機櫃內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11、參與公司9000審核文檔的編寫,最後整合實驗台位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合檔案櫃,使公司辦公室更加整齊、也規範了工作流程和工作方式。

二、工作心得

來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模組的工作原理,再到獨自承擔起項目中模組的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電台系統非常複雜,我們每個人就是電台複雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

三、工作中存在的不足

經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對複雜問題的解決能力還不夠,這是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以後的工作提供指導。

2、工作環境不夠清潔,實驗台不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以後我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

3、工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以後在這方面加強。

四、工作計畫

接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電台送到民航去審核,復旦項目也將迎來複審,對我而言是機遇也是挑戰,因此我要更加努力奮鬥,為公司的新突破貢獻所有力量。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、繼續改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

3、加強專業技術知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務的能力。

總之,在過去的一年裡,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年裡,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲乾好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

檢測工程師年終總結 篇12

總覺得還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20__年已經在虎年的爆竹聲中成為過去,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20__年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水並存的一年,也是充滿了機遇和挑戰的一年。

一、職業成長回顧

來到20__已經一年光景,作為一名項目工程售前的技術工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優秀員工所具備的全面素質要求還有一段需要努力彌補和完善的差距。空閒的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業部門以及其他業務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我幾乎不太能夠理解項目售前的含義,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴於系統集成項目理論型的方案模板,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過於理論化,導致與實際脫節。通過幾次不太成功的案例鍛鍊之後,慢慢的我也開始形成一套適用於自己成長的思維模式,並摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對於項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種著眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。好在技術中心的韋總及時發現了我所存在的這些問題,通過單獨技術指導以及對整個部門進行的項目經驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統集成項目時巨觀了解,全局設計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業規模、事務處理流程以及發展規劃之後,從全局的角度來進行方案,再突出眼前的局部建設構想,這樣才能真正把系統集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名優秀的售前工程師。

二、工作開展回顧

在過去的一年,我對涉足不同行業的系統集成需求也進行了一些回顧總結,其中視頻監控項目與網路安全項目占到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求了解、項目設計方案編寫、項目跟蹤、項目施工組織方案編寫等四項。而相對來說,項目方案設計又占到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經歷了兩個時期的成長。

第一階段:從產品到方案。將公司的產品資料(如海康威視、華為、深信服、IBM等常用設備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支持不在少數,處於對公司內部代理的產品比較熟悉,再加上有一定的技術功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產品。

第二階段:從需求到方案。通過總結問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理諮詢的角度採用各種方法去了解客戶業務、分析用戶需求,並提供解決方案,成果也更符合客戶的最終構想--套用集成。

舉例來說,早期在處理_碼頭監控項目時,因為與客戶溝通不及時、對客戶的套用需求估計不足,在項目設計時過多隻考慮採用設備的性能、價格等因素,沒有考慮需求變更和客戶業務調整帶來的風險,導致後期建設時由於客戶機房搬遷系統不得不改變架構,將原來本地存儲的方式變更為異地遠程管理保存;而在攝像機定點上,也由於客戶管理方式的變化帶來的防區布控點變化。好在項目報價預留有一定的彈性調整空間,最後勉強把項目實施完成,有驚無險。

而在後來_應急中心網路安全項目建設時,協同廠家合作,我們在充分考慮了用戶業務流程、涉及的部門與業務系統操作、到終端用戶操作習慣等方面,在設計架構過程中,對網路邊界採用高性能防火牆阻隔、對用戶終端有一套安全管理平台、對數據在區域網路中的傳輸採用了信息交換隔離系統來區分安全業務伺服器區和非安全的用戶訪問區域、對與區域網路安全檢測採用了先進的入侵檢測防禦系統,從管理的角度出發,我們又添加了統一管理平台,對各網路設備及終端電腦都能夠及時了解狀態信息,可以說從外到內都充分考慮到了用戶可能存在的安全風險,不僅達到用戶預期的建設目的,也為用戶提供了一個靈活安全的網路工作環境,因此順利中得項目。

盤點20__年所達成的項目,統計如下:監控網路其他

三、20__個人職業展望

通過這一年時間的摸索與觀察,對於現在各大行業客戶,越來越不滿足於單一產品的建設需要,他們往往希望單位或企業內部的各個套用子系統能夠兼容整合,並且所有的管理能夠在統一的平台下進行。也就是說,對於未來客戶系統集成需求我們可以理解或者影響客戶往套用系統集成方向發展,而不是單一的提供產品集成,在激烈的行業競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。

在學習交流中我發現,數據集中與雲計算將是未來發展的技術方向,所謂數據集中,就是把企業所有日常辦公產生的數據集中在機房管理端,確保數據的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而雲計算通俗來說既是虛擬化服務,包括套用虛擬化、桌面虛擬化和伺服器虛擬化,這樣的技術發展將越來越降低對客戶終端的硬體要求,轉而提升系統套用的靈活性和高可用性。

除了對技術方面的發展追求,在職業規劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態下,按照客戶提出的需求進行分析,了解客戶一時期內的發展狀況,然後提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向於為客戶樹立一種可靠可信的諮詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進行分析,還要對客戶所在行業進行一些必要的了解,清楚行業發展趨勢以及新興技術的套用案例,從硬體和軟體結合的角度出發來進行整體解決方案設計,提供給客戶綜合套用解決方案。

明確了個人的發展方向與職業角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數據集中所涉及的存儲、備份、數據恢復以及雲服務涉及的虛擬化技術上投入一些精力,結合項目實施者成功經驗的分享,總結出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

四、20__具體目標規劃

新時期個人自我提高的要求不能只是口頭決心的表露,必須要有一個能夠不斷鞭策自己的目標計畫表,按照自己制定的每一條發展表綱而努力,力求實現每一項既定目標。

計畫名稱考取項目經理職稱證書虛擬化服務系統知識伺服器及存儲系統知識軟體系統知識重要級別高級中級中級中級套用系統集成不可能脫離軟體實現,所以在20__年的目標計畫表中必須添加對軟體系統的學習,包括OA系統、業務套用系統的了解,從架構上、操作套用上進行系統的了解,然後才能結合硬體資源,整合出一套完善的系統套用方案。

檢測工程師年終總結 篇13

時光荏苒,歲月如梭,轉眼已經從學校畢業三年,來啟源工作也已經三年了,在啟源工作的三年里既有收穫的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

一、努力鑽研專業技術業務,做好本職工作

自從到啟源機電公司工作以來,各項工作幹得更是出色。在日常工作當中,我憑藉紮實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從設備裝配工作和設備現場安裝調試,以及機械加工工藝,機械製圖,機械裝備工藝,各項的工作樣樣精通。在工作當中形成的技術性檔案和各種工作資料做得構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻。

啟源文化的核心價值觀善,乾,學,和,更使自己有了一個做人處事的準繩,作為一名技術服務人員,怎么為公司創造效益,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到最大體現。善是前提與基礎,乾,學是過程和途徑,和最終成為必然果。為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。有了這個前提,心態,自己一定真乾,實幹,苦幹,為公司而乾,為客戶而乾,為自己而乾,淡化權力,強化能力,少說多乾,先乾再說,再加上自己的技巧,思路。適應社會的變化和公司的發展需求。學習,學習,再學習這是作為一名啟源人永恆的奮鬥主題。為生活而學,為發展而學,學會改變人生。向書本學習,向他人學習,不斷的反省總自身,通過持之以恆的學習,加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態度和所作所為。

為適應新形勢發展的需要,努力提高自己的理論素質和業務水平。我每次回公司的筆記外,也安排自己學習。抓住每一個學習機會,認真學習專業技術,悟透善乾學和的重要思想,學習敬業的精神和業務知識,從理論和實踐上武裝自己,不斷提高自己的專業理論水平和服務的意識。通過學習,時刻警醒自己,約自己,提高自己的思想意識。從而更好地為用戶服務。我進行了自我的思想轉變,對自己存在的問題進行深刻的反思,促進了技術和心態的改善。出差的機會多了,服務態度好了,工作積極性更高了。抓難點,就是如何一如既往長期保持這種心態,不能好一陣,過了十天半月,江山依舊人未改。如何保持自己的良好作風,靠突擊抓不行,我認為用制度管理比較有效,給自己定下了規矩,加強自我檢查,更能起到明顯的效果。使機自己時刻繃緊一根弦,這些都有力地促進了各項工作的有序進行,個人精神面貌煥然一新。

在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業務水平和工作技能,才能滿足工作的需求和適應社會的發展。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,並學以至用,對生產過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業餘時間翻看一些專業書籍,查看一些專業網站,學習和掌握一些先進的專業技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今後的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。

二、參加工作的體會

以前聽說機械工作幹活累,工人非常的辛苦,來到公司之後感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別的能吃苦、特別的能幹活、特別的能奉獻、特別的能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在現場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規範更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生於憂患,死於安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的藉口了。

工作中學到了不少知識,為自己以後的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實幹的精神,點滴做起,追求完善,一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。

三、__年-__年的工作成績

經過兩年的裝配工作,平時在實踐中的積累,以及從師傅身上學到的東西,多多少少也積累了一些工作經驗。由於公司是生產設備,我們生產部的工作不光是裝配,更重要的設備的調試工作。調試工作經驗是最重要的。從__年開始,我就慢慢接觸設備的調試工作,當然剛開始,還是跟著師傅一起調試。調試就是在設備裝配工作完成後,通電,檢查設備的各部分傳動是否正常,並對設備進行空運轉,檢查,排除一切異常情況,並完成設備的合格出場,給現場安裝調試工作提供更好的便利條件。

由於在平時的裝配工作中注意積累工作經驗,知道每一部分的控制元件,每一部分的運轉情況。所以,學起來並不是很難,由於很多零部件都是外協加工的所以難免會存在一些問題。調試時,稍不細心,就很難發現問題的所在,哪一個部分不能正常運轉,或是沒有動作,或是著是動作不靈活,就會走很多的彎路,找不到問題的所在,不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學,看著他們怎樣去做,遇到每一個問題,怎樣處理,把每一個問題都細心的記下來,等自己獨立調試的時候,遇到同樣的問題就容易解決了。

自己獨立開始調試了,剛開始的.時候,也是很不順利,問題很多,每次遇到問題,我都能把它記下來,有些問題就是在裝配時,由於沒有安裝好,所造成的,比如油泵裝配不正,噪音大。或是液壓閥進出油管接反,或是部件配合過緊。等原因造成的。發現了這些問題,以後在裝配中就會注意這些問題,避免在調試時帶來麻煩。有些問題時因為外協件的不合格所造成的,運裝不正常等,這些問題在以後裝配工作中可以提前排除的,就可以排除,不能排除的,在以後的調試的工作中,發現這些問題,就知道原因在那了,如何去解決了。

通過一段時間的調試,慢慢的設備調試經驗積累了一些。就到現場安裝調試。剛開始每次也是跟著師傅去現場,主要工作還是協助師傅完成設備的安裝調試工作。但是,更重要的工作是學習如何順利完成現場的設備安裝調試,學習現場安裝調試工作如何去做。不到現場是不知道,設備是如何工作的,在公司的每次調試,都是空載運行,只知道各部分的運轉情況,無法了解到每一部分的具體的工作情況。只有到現場才能看到。同時到現場不光是看到公司的設備,同時,還可以看到同類設備,可以學到更多的機械方面的知識。看到別人的優點。

箔繞機主要是生產低壓線圈的繞制。同時,因為在現場要完成驗收工作。就要生產成品。調試時,會遇到在公司調試所不能以到的問題,主要問題就是跑偏,收料不齊的現象,我就協助師傅查找原因,因為他們的經驗比較多,遇到問題就很快就解決了,每遇到一個新的問題,我都把它記下來,為自己積累工作經驗。

等到我自己獨立現場安裝時,我就憑藉著平時積累的經驗,遇到問題及時都能解決,或是及時和設計人員溝通。在這一年裡,我獨立的完成了公司分配的各項安裝調試工作,順利的拿回了設備驗收報告!獨立完成了國內多條生產線的安裝調試工作,並隨國際市場部遠赴阿聯,順利完成了單雙層箔繞機的安裝調試工作,受到公司領導和用戶的好評。

四、做得不足的地方

過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦幹。現在看來,這樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。在今後的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應油田建設發展的新形勢,今後還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛鍊和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

檢測工程師年終總結 篇14

寒風兮兮,雨雪飄灑,時光流逝,轉眼又是冰林雪峰的時刻了,一瞬間又渡過了一年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,共同發展,我也在大家的身上得到不少的知識和經驗。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的技術領導者,一更好地完成各項工程,但要做一名優秀的工程師就不那么簡單了。我認為:一名好的工程技術人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一技術員需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名技術員,要想完成工作的責任,首先必須具備良好的心理素質,樹立正確的事業觀,世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名技術員,我在工作中無意中會考慮不周出現一些失誤,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想,如何更能好一些,既能達到老闆的理想又能完成好工程的質量。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。如:甲方提出數字不準了,乙方說用的料多啦。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:±0----,A_-B125。

在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,去圖書網館翻閱、網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,不進則退,補充電不行,不加油不行。

不讀哪家書,不懂哪家字。個門有個門的學問。養蠶,放羊,開車,管理機械,木工,裁剪,剪紙,裝飾,瓦工,至現在鋪路,學得的知識不夠用,知識沒有止境。乾到老學到老,一樣不會不算巧,學在必得,急需求用。

未來展望

通過這一年的工作,我很幸運又學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,還有好多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好,努力把我領導的隊伍,成為一支強有力,過得硬的優秀隊伍。

檢測工程師年終總結 篇15

自20__年參加工作,到現在已經有四年半了,在過去的日子裡,本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網路與網路安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

一、良好的思想政治表現。我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。

二、負重鍛鍊,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作。__集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網路化的方向快速發展,生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化,在__快速變革時期,記者編輯的數量增加,集團辦公區域的擴大,並且在技術人員不足的環境條件下,集團采編流程,經營流程,網路安全,機房建設,信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面又要面對很多系統與網路核心維護,以及大量其他技術人員無法解決的問題。在__集團這些日子裡,較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1.集團信息中心機房平台安全運轉,沒有出現過重大事故,工作有序開展,集團網路與系統總體正常運行,信息機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房ups配電系統,機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高。

2.系統集成,管理流程得到提高,__采編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,報社經略廣告系統的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化,廣告數據更加的準確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模.二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情。

3.實現創建集團的域控制系統,采編資料庫系統,檔案伺服器系統,ups不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控,逐步完善財務經營管理一體化。

三、加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識。這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術改造與創新,每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛,即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備,又要進行預測,研究信息化過程中可能出現的問題,敢於嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四、不斷加強理論學習,拓展知識領域。潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。為了加強自身計算機水平的提高,於__年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓,並獲得中國微軟頒發的mcse系統工程師證書時.同年也獲得北大方正采編高級系統管理證書,在__年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的ccna網路工程師證書,並自學ccnp網路專家課程.為了掌握更紮實的技術,充實自己的理論知識,從__年開始就讀於電子科技大學軟體工程研究生專業,並且在__年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,先後在電腦報,計算機世界,中國地市報人等報刊發表過論文。

五、今後努力方向

1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網路,網路安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務諮詢專家,信息技術教師的身份。

2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重。

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新。

4.加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本。

檢測工程師年終總結 篇16

尊敬的公司領導:

在過去的一年裡,技術部在公司高層的領導下,在生產部、採購部、各車間的大力配合下,圓滿完成了公司交給的各項任務。下面從幾個方面向各位領導匯報。

第一,ec高效電機、dc高效直流電機的開發,實現了從無到有,從單一到系列的跨越。

主要機型有ec韓電,ec山東宏泰,ec美菱。dc海信,dc康佳,dc重慶賽米。姚工在電路設計中做的大量工作,陳工、李總設計了工裝夾具、裝配流水線。ec電機和dc電機的開發投產,為公司提供新的利潤增長點,為公司的長足發展提供了有力的保障。裝配流水線的投產,工序實現了自動裝夾,自動安裝螺釘螺母,自動檢測,產能大幅提高。客戶參觀後給予好評,提升了公司的品牌影響力。

罩極式二極、四極電機的品種不斷增多,產品型譜不斷完善。其中包括二極電機從110伏到220伏,頻率50赫茲到60赫茲,功率從5瓦到10瓦的,定子厚度從7毫米到29毫米,產品可滿足3c認證,vde認證。4極電機定子厚度分13、19、25三大系列,主要機型美的、美菱、澳柯瑪、羅特、韓電、青島營上等。

59型7毫米電機新增加了澆注環氧樹脂結構,填補了原先小電機沒有澆注型的空白,結構改進的同時提高了產品質量,減少了由運輸擺放不良、使用環境潮濕等原因引起的電機報廢。此改進得到用戶的認可及好評,已批量生產。

第二,主要零部件軸承盒、線圈骨架、調整墊、電機軸、轉子設計標準化、通用化方面取得很大進展。

不同系列的零件儘量能夠通用,減少模具投入,提高裝配效率。軸承盒模具升級後,產品在滿足使用的同時,外觀質量得到進一步提升。主要改進有以下幾個方面。

(1)電機減震墊硬度要求不一致,而減震墊硬度是由橡膠的材料配比和硫化工藝等因素決定的,在批量小的情況下,減震墊生產商需要經常更換材料配比及生產工藝,很難保證質量,因此將減震墊的硬度統一成邵氏硬度40——46,便於供應商生產,保證產品質量的穩定。

(2)電機軸材料的統一。根據客戶的要求,電機軸的材料有4cr13、3cr13、1cr13,不同材料,其熱處理硬度不同,不利於供應商批量生產,一定程度上增加了供應商的成本。根據公司要求電機軸的材料統一使用3cr13。外徑公差為上偏差+0、001,下偏差—0、003。外購的磁轉子增加電機軸表面不允許劃傷要求(僅限於轉子與軸承盒配合範圍內)。軸表面的粗糙度統一為0、05。

(3)軸承的公差統一。經過和供應商溝通,對於球軸承的圓跳動公差內孔ф5以下的控制在0、04以內,對於內孔大於ф5小於ф8的軸承其圓跳動控制在0、05以內。

(4)對電機軸和鋁端環進行科學搭配,取消電機軸編碼6個,減少轉子編碼4個,減少了庫存庫位,提高作業效率。

(5)用於軸承盒後支架的墊片石墨尼龍墊各種型號的墊片外徑無統一公差,現統一為上偏差+0。03,下偏差0。

第三,部分結構件改進,使產品質量得到很大提升。

(1)澳柯瑪電機安裝支架的改進,原來採用2個安裝支架,分體支架在使用過程中,由於電機的本身的重力和電機安裝角度的不同,風葉、轉子在高速旋轉過程中,其徑向上存在的不平衡量,使固定支架的螺釘產生鬆動、支架變形,嚴重的引起電機卡死不運轉或堵轉而引起燒包,存在極大的安全隱患。改進後使用1個整體支架,固定支架的螺釘上不平衡力減小,螺釘不容易鬆動,提高了整機的穩定性,提高了產品質量。

(2)紅黑兩種軸承盒蓋板的使用。電機使用的環境不同,對電機軸承的潤滑的要求也不同。常溫下使用的電機,軸承盒中是注油的,低溫下使用的電機採用浸油毛氈。這兩種軸承盒外形是相同的,在從軸承盒生產到倉儲,從倉儲到裝配的過程中,極容易混淆。因此經過公司研究,低溫的軸承盒蓋板使用紅色的,常溫的軸承盒蓋板繼續使用黑色的,這樣一來,裝配過程中就避免了高低溫軸承盒的混淆。

(3)電機軸在與轉子配合的區域內加工滾花。在採用滾花工藝前,電機軸上加工有防滑槽,電機工作一段時間後注塑的轉子和軸之間有微量間隙,影響產品性能,經研究後在電機軸上採用滾花工藝。軸採用滾花工藝後微量間隙消失,產品質量得到保證。

(4)標準件結構的改進。針對裝配線上因為標準件卡死,造成停產的現象,設計了公司專用防松螺釘、防松螺母。保證了流水線的作業要求。

第三,樣品提供。

今年先後為澳柯瑪、韓電、美的、美菱、海信、韓電、青島營上等客戶提供樣品100多批次,完成電機功率、電流、轉速、噪音等參數測試200多批次。這些參數為今後新產品開發提供設計依據,為客戶服務提供有力的保障。

第四,智慧財產權方面,堅持自主研發,科技創新。

今年先後配合辦公室完成國家高品和高新技術企業申請。完成ec高效節能電機專利申請1件。

在過去的一年裡,我們的工作也存在一些不足,有些變更驗證不到位,造成了一定的影響和損失。例如澳柯瑪的風葉,重新開模後沒有驗證其風葉與電機的匹配的性能參數,在量產後顧客發現參數不符合要求。這是我們技術部做得不到位的地方,在今後的工作中引起重視。

20xx年技術部還會有相應的改進。如軸承盒的改進。原先使用的托盤+彈簧型結構,發現電機安裝上風葉後噪音是原空載的一倍。這是由於風葉的重力在高速運轉的情況下,現有結構彈簧會產生間隙,發出噪音,而且性能不穩定,會使啟動和轉速都有變化。通過實驗證明,金屬支架改用三爪簧結構,帶負載後噪音降低3—5分貝,同時低壓啟動和轉速也相對穩定。在20xx年將會抓緊時間驗證這一結構的有效性,及時做好改進,提高產品質量。

20xx年在新產品開發上將有一個新的突破。dc38型一體機將是我們20xx主攻產品,爭取在3月份送樣。ec4p電機也已列入開發項目。

展望20xx將是一個新的里程碑,我們要在確保老產品的正常生產下,做好、做快新產品的開發,並能形成量產。新的一年裡技術部繼續和其他部門一起,團結一致、創新開拓,為江蘇匯創美好未來而努力工作。

檢測工程師年終總結 篇17

作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規範等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計檔案進行施工,通過我方驗收後形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。以下是我的工作總結。

一、設計質量

要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計檔案,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處儘可能地處理掉。如果上游設計檔案質量很好,在建築、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

二、施工質量

施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。清遠人才網

由於現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對於施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,並限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識。

三、驗收質量

在施工前,對施工過程中的關鍵工序設定見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對於見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計畫上籤放行之前,不能進行後續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計檔案、契約中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,資料庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放鬆標準的要求,在這種情況下,每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對於設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然後實施。

按契約和程式工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用契約和程式,合理解決許多契約中不明確或契約外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能儘快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

檢測工程師年終總結 篇18

各位領導、同事們

大家好!

進入公司已經有3個多月,在公司各級領導的英明領導及關心下,在這段時間本人先後經歷了“土方開挖、基坑支護、cfg樁地基處理、褥墊層、砼墊層及筏板基礎”等階段的施工工作,個人在這段時間內也得到了提升並受益匪淺。現將近期個人一些體會心得作如下總結:

1、首先熟悉了解公司各項規章制度

我於20xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,我加緊對公司的各項規章制度進行了了解學習,熟悉了公司的企業文化。通過了解和學習,我為能進入金指數房地產開發公司這個團隊感到自豪,同時也嚴格要求自己履行公司制度。

2、工作中的收穫和體會

剛到公司時工地項目上正在進行土方開挖工作,在同事的幫助下,我很快融入了“現場日夜不停的戰鬥中”,同時我也親眼目睹了公司各級領導都在為這個項目而不停的忙碌奔波,公司的領導在經過白天一天的辛苦後也不忘夜間經常來到現場,了解工程情況和進度,同時也令我肅然起敬,感到自身責任的重大。

作為土建專業是建築工程中的核心專業,在施工中是先行專業,為其他專業的開展提供基礎,同時也需要與各專業緊密配合,所以日常工作中就經常與其它專業的同事互相交流,相互提醒、促進和學習。

在這段時間首先根據專業的特點熟悉施工圖紙,針對施工中的難點及疑問及時的查閱相關圖集與規範,研究確定解決方案,儘早將問題解決在萌芽狀態。在技術上針對出現的問題,做到及時有效處理,能解決的現場解決,不能解決的技術反饋設計部門,並一抓到底做到及時跟蹤有效解決,堅決不能耽誤工程進度和質量。

在有重大事項需經領導確認的,第一時間向領導匯報,認真完成領導交付的工作任務;隨著工程項目的進展,工作到了關鍵的時刻,我們每位員工都應高度警覺,以公司利益為主,在自己平凡的崗位上,必須做好本職工作。

3、個人仍需提高

當然在此期間我個人也有做的不到位的,仍需繼續努力,會不斷學習充實自己並一如既往,在自己的工作崗位上,運用所學,發揮自己的專業特長,爭取為公司做出更大貢獻。

總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規範規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,在施工組織設計和施工方案上不斷最佳化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的台階。

在以後的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,勤於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

檢測工程師年終總結 篇19

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模組,並且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目複雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。我明白作為的一名硬體工程師的責任與義務。

一、在這一年裡我主要完成了以下任務

1、在之前的基礎上對電台的各項指標進行細化和研究,並且根據x工的建議與指標總結出了我們自己的電台測試方法,並且對我們電台進行了詳細測試,根據測試記錄對電台進行了各項性能的評估。

2、根據對電台的跟蹤測試,陸續整理出了電台現有存在的問題,並且將各個模組的相應參數做出了修改。隨後修改了每個模組的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時x月對整個電台的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電台的各路信號含義,為後面的研發與測試奠定了基礎。

4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調製度漂移、失真度大、逾時等,隨後與x工大配合解決發射機的'相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調製度漂移問題、x逾時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為後續發射機調試和生產打下了基礎。

5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試製作電壓產生電路,縮小排查問題的範圍,嘗試使用定製濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究,首先是調製板,減少調製板的無用信號線,使用串口協定來與通信;然後是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連線線,並且增加了散熱面積;隨後是改進,根據新採購型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電台的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合採用鎖相環來設計。

7、繪製電源板、調製板和轉接板的板,同時參與每個板子接口方式的討論,為板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電台,製作數傳電台測試工具,策劃數傳電台研發初步方案,進行了x次戶外測試,對數傳電台進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

9、將調製板、轉接板和電源板,進行單板測試,後續焊接禁止框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最後進行功能性測試,將新版的調製板、電源板和轉接板等進行聯合調試。

10、參與公司審核文檔的編寫,最後整合實驗台位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合檔案櫃,使公司辦公室更加整齊、也規範了工作流程和工作方式。

二、工作心得

來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模組的工作原理,再到獨自承擔起項目中模組的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電台系統非常複雜,我們每個人就是電台複雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

三、工作中存在的不足

經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對複雜問題的解決能力還不夠,這是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以後的工作提供指導。

2.工作環境不夠清潔,實驗台不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以後我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

3.工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以後在這方面加強。

總之,在過去的一年裡,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年裡,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲乾好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

檢測工程師年終總結 篇20

本人,男,出生於1977年5月,大專學歷。自20xx年畢業於xx大學設備工程專業以來,目前已具有13年的工程管理資歷。在此期間,分別於20xx年7月-20xx年6月在建工第五建設有限公司擔任過技術員;20xx年7月-20xx年8月任澄江鳳城建築工程公司土建主工長;20xx年7月-20xx年8月任建築工程有限公司項目主管;20xx年8月至今任建築工程有限公司土建工程師。現從以下幾個方面做出自我評價

一、基礎理論知識

在十多年的工作歷練中,我始終堅持不斷學習,時刻以最新的理論和知識來武裝自己,力求讓自己的施工技術與管理能力均能不斷進步。其中比如針對工程質量管理方面,我不僅系統地學習了ISO9000系列標準體系,並對國內外相關工程設備的開發與套用動態進行了系統研究,這對我在實施公司的項目當中發揮了相當的指導性作用同時也取得了不錯的成效。在20xx年,我參加了“建築工程設備相關技術規範”的培訓班脫產學習,另在20xx年又參加了“繼續教育培訓證書”的3個月理論基礎學習。這些學習歷程一方面更加鞏固了我對本專業技術規範與規程的掌握程度,同時還使我具備了更高協調專業技術難題的能力。

二、歷任崗位及職責

在建工第五建設有限公司任技術員期間,主要負責現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,並及時提出整改意見,且在我任職期間未發生有任何設備相關安全事故;在澄江鳳城建築工程公司任土建主工長時主要負責工程與工程相關材料的管理、工程中的簽證工作以及進行各專業施工隊伍間的協調配合等;在建築工程有限公司任項目主管期間,主要負責建築施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作,全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場後施工現場的管理工作;主持項目部工作;當前在建築工程有限公司主要負責本公司所涉施工工程質量與技術工作的總體控制。

三、體會與展望

在以上工作中,本人所參與過的工程建設項目有不少均被評為優良工程與示範工程,獲得了客戶單位與建築主管部門的一致好評,然而在看到自己取得進步與成績的同時,當然我也看到自己或許還存有不足的方面,比如比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進,並努力使自身工作效率全面進入到一個嶄新的層面,確保有足夠自信去適應當前建築市場環境的大發展趨勢。同時還需把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,繼而增強對現場施工管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理合理性,最終形成自己獨立的技術優勢以服務於公司與社會。