年度普通工程師個人總結萬能

年度普通工程師個人總結萬能 篇1

在過去的一年裡,技術部在公司高層的領導下,在生產部、採購部、各車間的大力配合下,圓滿完成了公司交給的各項任務。下面從幾個方面向各位領導匯報。

第一,ec高效電機、dc高效直流電機的開發,實現了從無到有,從單一到系列的跨越。

主要機型有ec韓電,ec山東宏泰,ec美菱。dc海信,dc康佳,dc重慶賽米。姚工在電路設計中做的大量工作,陳工、李總設計了工裝夾具、裝配流水線。ec電機和dc電機的開發投產,為公司提供新的利潤增長點,為公司的長足發展提供了有力的保障。裝配流水線的投產,工序實現了自動裝夾,自動安裝螺釘螺母,自動檢測,產能大幅提高。客戶參觀後給予好評,提升了公司的品牌影響力。

罩極式二極、四極電機的品種不斷增多,產品型譜不斷完善。其中包括二極電機從110伏到220伏,頻率50赫茲到60赫茲,功率從5瓦到10瓦的,定子厚度從7毫米到29毫米,產品可滿足3c認證,vde認證。4極電機定子厚度分13、19、25三大系列,主要機型美的、美菱、澳柯瑪、羅特、韓電、青島營上等。

59型7毫米電機新增加了澆注環氧樹脂結構,填補了原先小電機沒有澆注型的空白,結構改進的同時提高了產品質量,減少了由運輸擺放不良、使用環境潮濕等原因引起的電機報廢。此改進得到用戶的認可及好評,已批量生產。

第二,主要零部件軸承盒、線圈骨架、調整墊、電機軸、轉子設計標準化、通用化方面取得很大進展。

不同系列的零件儘量能夠通用,減少模具投入,提高裝配效率。軸承盒模具升級後,產品在滿足使用的同時,外觀質量得到進一步提升。主要改進有以下幾個方面。

(1)電機減震墊硬度要求不一致,而減震墊硬度是由橡膠的材料配比和硫化工藝等因素決定的,在批量小的情況下,減震墊生產商需要經常更換材料配比及生產工藝,很難保證質量,因此將減震墊的硬度統一成邵氏硬度40——46,便於供應商生產,保證產品質量的穩定。

(2)電機軸材料的統一。根據客戶的要求,電機軸的材料有4cr13、3cr13、1cr13,不同材料,其熱處理硬度不同,不利於供應商批量生產,一定程度上增加了供應商的成本。根據公司要求電機軸的材料統一使用3cr13。外徑公差為上偏差+0、001,下偏差—0、003。外購的磁轉子增加電機軸表面不允許劃傷要求(僅限於轉子與軸承盒配合範圍內)。軸表面的粗糙度統一為0、05。

(3)軸承的公差統一。經過和供應商溝通,對於球軸承的圓跳動公差內孔ф5以下的控制在0、04以內,對於內孔大於ф5小於ф8的軸承其圓跳動控制在0、05以內。

(4)對電機軸和鋁端環進行科學搭配,取消電機軸編碼6個,減少轉子編碼4個,減少了庫存庫位,提高作業效率。

(5)用於軸承盒後支架的墊片石墨尼龍墊各種型號的墊片外徑無統一公差,現統一為上偏差+0。03,下偏差0。

年度普通工程師個人總結萬能 篇2

土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了x這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就本年度的工作情況總結如下:

一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、c組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

1、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工並交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。

二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房後由於資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄並制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終於不負領導所託吧所有資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對於現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由於準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是,後期驗收時,由於苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3、工程

9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定xc組團開工,組建x加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤後的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀後的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示後,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班後由於工程需要多次加班加點工作。後期由於裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤後可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

年度普通工程師個人總結萬能 篇3

我是20x年x月x日加入x技術有限公司,我所在的職位是手機軟體測試人員。

一、工作內容回顧

1、每天根據組長分配給自己任務進行測試,按照測試需求,借相應的手機幷給手機刷任務要求的版本,然後開始執行分配的qc庫里的每條測試用例,因為每條測試用例都是英文描述,所以每次必須經過認真閱讀以保證正確執行。

2、在測試過程中,手機出現問題時,要判斷是手機硬體的問題還是軟體的問題,如果是軟體的問題,還要繼續跟x或者x確認之後,然後才能在公司本地庫中填寫x,有的x還需要x工具來抓取bug和x,並將這些東西一起放在x裡面,經過ec處理之後狀態為x的x就可以往x庫中報最終的bug。

3、每次做任務的手機都是去相應的產品組借的,所以做完任務的時候將自己手裡借一切跟測試相關的東西及時簽還,並告知組長任務完成。

二、工作總結

這為期四個月的實習和試用期,使我對手機軟體測試工作有了深入的認識,就是盡最大的努力發現測試手機的不足,經過開發人員解決之後使手機儘快達到上市的標準,這些發現的bug就是為公司創造的價值。作為四個月的x的員工,我對公司也有了一定的了解,x有限公司x是值得信賴的諮詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程,致力於成為全球企業“新時代的合作夥伴”,為客戶成功保駕護航。

自19x年以來,x一直致力於為全球客戶提供世界領先的商業/it諮詢、解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅遊交通、能源、生命科學、製造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗,主要客戶涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的x分公司主要承接x手機測試任務,在以往的測試工作中,得到了x公司的高度認可。

三、工作中優點及不足

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計畫或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

(一)優點:

1、敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,保質保量完成任務是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務也會儘自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

2、勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤,測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規範等,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤並積極改正。

(二)不足:

1、由於工作時間不長,參加了很多培訓,在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練,所以對手機中出現的bug發現的數量不高。

2、一開始工作的時候,對一些測試工具的使用不是很熟練,在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,導致自己在規定的時間內完成任務比較緊張。

(三)以後工作中改進:

1、重視每一個細節,不要忽視小問題

做手機測試工作,首先要具備的就是細心,只有這樣才能發現手機里的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果,不管這個差別有多么的小,很多bug都是從這些細微的差別中產生的。

2、進行重複工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重複測試,這就相當考驗我的耐心,對每次做測試用例都要向第一次做那樣,認真的執行每一步操作。

3、考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發散思維的自由測試,這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做儘可能多的測試,才能發現更多的bug。

4、加強學習

平時的時候除了要參加各種培訓外,在培訓之後還要及時的複習總結,對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教,來提高自己的測試技能,並且要認真研究測試工具,多練習使用它們以確保達到熟練的水平。

年度普通工程師個人總結萬能 篇4

總結這事,說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都幹了點什麼工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那么簡單的了。

作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著整個企業it系統健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向於結合本單位整體運維情況,以便於來年it工作的有序發展。

那么,it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手:

一、資產清點

作為整個企業的it“管家”,首先應該對管理的資產情況瞭然於胸。比如說:

現在的it規模是怎樣的?網路鏈路總長是多少?網路設備和伺服器的數量、類型各是什麼?都是什麼品牌的?還有每個伺服器上運行的資料庫、中間件的類型和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什麼”的問題以後,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什麼變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪裡?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕鬆地“繪製”出來了。

二、業務構成及分析

it系統說到底是為業務來服務的,一個企業里,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些伺服器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主幹鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等

還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的了解了。

三、事件處理情況

理清了資產和業務情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年裡產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什麼?是否針對此進行過全面的分析,並給到過改進的意見?採取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助於對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要說清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。並且作為一個合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼於本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,並去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什麼?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業上馬一些什麼樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

如此你就不僅僅是個it系統的管理員,而是可以為企業未來發展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議,無論你採用什麼樣的數據,何種形式,切記,一份有價值的總結報告,應該可以為企業的it運維持續發展帶來幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。

年度普通工程師個人總結萬能 篇5

作為一名新來的軟體工程師,從12月初到現在,我已經在公司工作近1個月了,試用期就要結束。這段時間我收穫了很多,對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這裡對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

這裡我要特別感謝部門經理___對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

同時感謝__對我們的業務指導以及___的每一次技術培訓。由於我們是個IT公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

年度普通工程師個人總結萬能 篇6

時間飛逝,轉眼一年又即將過去,來公司兩年了,首先非常感謝公司領導平時的耐心指點以及各位同事的關心幫助,讓我在工作中得到不斷成長和磨練,同時也領悟了很多為人處事的道理。學會真誠待人,努力嚴格要求自己,實實在在地努力工作,少言多行,盡職盡責做好自己的本職工作。通過多看書多學習來不斷提高自身的修養素質和工作能力,做到平靜於心,自律於行。下面我對_年這一年來的工作、收穫以及_年努力的方向及自我要求進行總結如下:

一、總結_年度個人與部門的收穫與不足

這一年來,本人愛崗敬業,從不遲到早退,本著實事求是的做事原則,認真遵守公司內部的規章制度以及員工手冊,虛心向自己的上級領導和同事求教,認真學習和鞏固自己的專業知識和技能,做好自己本職工作。通過不斷的學習和培訓,熟知公司的核心繫統以及前端櫃面的知識,日常做好5S工作,通過不斷學習來掌握公司產品的檢測方法,學會錫膏、錫線、助焊劑的非常規檢驗方法,協助編制或修改產品相關的技術工藝檔案,協助領導解決客戶在產品套用中出現的問題。現在的實驗技能操作方面也比較專業化、規範化了,對自己檢測的結果數據一直持負責任的態度,不弄虛作假。工作中,遇到問題,及時向自己的上級領導反饋情況,做到有效地解決分析問題。平時積極主動認真地查閱資料,協助領導購買評估需要完善的儀器設備,不斷完善公司產品、包材的質量允收標準。不斷完善及規範公司產品的生產工藝及檢驗標準等體系檔案,協助翻譯產品的英文資料。認真配合併協助部門其他同事的工作需要,團結一致,齊心協力,積極有效地完成公司上級領導交待的各項工作任務。

這一年裡,個人與部門在工作上都收穫了不少,但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價是88分,不夠優秀,現將問題總結如下:

個人不足:還存在很多不足之處,第一是不夠謙卑,好勝心強,比如與人溝通時,有時會比較急躁,急於表述自己的觀點,有點自我為中心,導致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是不夠沉穩、淡定,容易自己生悶氣,不夠寬容他人無心的過錯,沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨。第三是未能夠保持一顆平靜的心,得失心太重,遇到不順心的事會心浮氣躁,偶爾還會抱怨,沒能做到失意時坦然,得意時泰然。第四還不夠好學,沒能堅持每天都學習,只有心情好有空時才端起書本學習他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心,還是有分別心,經常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施捨,甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程式檔案不夠熟悉,有時看待問題不夠透徹,容易把問題理想化;專業素養還有待提高,個別的工作做得還不夠完善、協調。

部門的不足:人員還不夠用,很多時候會忙不過來,平時對我們的培訓不夠,比如崗位的技能、操作方法、作業指導書、體系管理方面的培訓不夠到位;部門的管理制度及實驗室的環境管理方面還有欠缺;公司的一些質量體系檔案還不夠完善;還有與其他部門之間的溝通交流不夠;公司產品的檢測項目以及實驗設備(比如粘度計、印刷台)還不夠完善。

二、學習傳統文化後自身的成長變化

通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,我的感受很深,讓我明白一個道理:一個人幸福的程度取決於他對生活的尊重以及理解的程度。就像現在的我,雖然夢想很遙遠,但是我每天依然要快樂、開朗,不庸人自擾,用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友,學會與人友善,誠懇待人,要樂觀坦然地面對生活,更要學會慷慨,學會謙虛,要有開闊的胸襟與兼容並蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,就像每天早讀的“每執己見,以為最妙,坐井觀天,所見者小”。在日常常生活中,時刻謹記:留一點餘地給惹怒我們的人,少講兩句,明白了得理更需饒人,就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班,尊敬各位領導和長輩,同事之間團結互助,相互包容、相互理解,努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題,會及時與自己的上級、同事合理溝通,不帶情緒地解決問題,做到心平氣和,不抱怨,有智慧地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認真,嚴格要求自己,努力進取,做一個不懈怠的人,有改正錯誤的勇氣,對自己的失誤要勇於承認,並及時彌補,有任何的過失先從自己開始,行有不得反求諸己。

三、做了哪些有價值有意義的事

在家裡,孝順父母,感恩父母,認真聽從父母的教誨,多與父母溝通,經常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事,不讓父母內心孤獨。了解父母的內心需求,努力工作,每個月發工資寄點零花錢給我父母。然後過年、過父親節、母親節時就給我父母親買衣服鞋子,讓父親打扮舒適體面,讓母親穿的顯年輕漂亮,給他們買喜歡的生日禮物,平時儘量報喜不報憂,不讓自己的父母操心。儘自己所能,從身邊的小事做起,比如回到家做些家務,洗衣刷碗,支持父母的業餘愛好、讚美他們做的決定等,周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,從小培養他的閱讀習慣,買益智玩具給他們玩。學會珍惜簡單的幸福,永遠保持一顆童心,知足常樂,做一個雖然飽經世故,卻又能保持單純樸素的人。

四、對部門和公司的期望與建議

(1)加強培訓,比如進行體系管理、實驗技能等進行培訓;

(2)加強實驗室的管理規劃,進一步完善實驗室的儀器設備;

(3)加強體系管理方面,完善產品的檢測標準、檢測項目;

(4) 提高工作能力,希望能夠跟著售後客服工程師去實踐多學多看;

(5)進一步完善員工的待遇和薪資福利,適當改善宿舍條件,建議宿舍提供網路、書櫃,還有下班之後的娛樂設施,桌球桌室、羽毛球等室內體育鍛鍊場所;

5、20__年努力的方向以及自我要求

(1)做好自己的本職工作,積極完成上級交待的各項工作目標;

(2)做到平靜於心,自律於行,繼續用善的眼光看世界和他人;

(3)多看別人的長處,多站在對方的立場思考問題,努力提高自己的心境;

(4)經常檢討自己的妄為、過錯,讓自己時刻保持清醒。

(5)不斷努力進取,踏實務實,虛心向自己的上級和同事求教;

(6)積極主動收集資料,不斷加強學習、鞏固自身的專業知識和實驗技能,力爭取得更好的工作成績,期待與公司一起成長,共創輝煌。

(7)一些工作中做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續努力改進。

(8)通過不斷努力學習、領悟生活和工作中的點點滴滴,做一個快樂幸福的職場人,盡職盡責,真正做到沉穩、細心,充滿自信,做一個擁有人格魅力的人。

年度普通工程師個人總結萬能 篇7

作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規範等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計檔案進行施工,通過我方驗收後形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。以下是我的工作總結。

一、設計質量

要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計檔案,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處儘可能地處理掉。如果上游設計檔案質量很好,在建築、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

二、施工質量

施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。清遠人才網

由於現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對於施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,並限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識。

三、驗收質量

在施工前,對施工過程中的關鍵工序設定見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對於見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計畫上籤放行之前,不能進行後續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計檔案、契約中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,資料庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放鬆標準的要求,在這種情況下,每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對於設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然後實施。

按契約和程式工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用契約和程式,合理解決許多契約中不明確或契約外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能儘快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

年度普通工程師個人總結萬能 篇8

本人今年××歲,20xx年7月畢業於專業。20xx年9月通過應聘到現工作單位。20xx年6月通過建築施工員專業培訓取得安全員證書。20xx年11月,通過自學考試,取得二級建造師執業資格證書,從開始的一竅不通,到現在的能夠獨立正確的試讀施工圖紙,實踐告訴我,只有不斷的總結經驗和不斷的學習,才能適應現代生產力的發展需求。當然,公司領導的帶領和同事的幫助,也讓自己的專業工作經驗得到了長足的進步,使施工的每個工程項目都能圓滿的實現竣工驗收,在思想覺悟,業務知識,工能力等方面都有一定的提高,現將這幾年的工作總結如下:

一、政治思想表現,品德素質修養和職業道德方面

堅持以馬克思、列寧主義,*思想,*理論“三個代表”重要思想為指導,能夠認真學習建設具有中國特色的社會主義理論,自覺貫徹黨和國家制定的路線,方針政策,具有全心全意為人民服務的意識,能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守,事實求是,廉潔奉公,遵守職業道德和社會主義公德。

身著強烈的主人翁意識,隨時關注我司發展,切身想到我司利益,對我司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國*,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。

二、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上,能夠不斷的學習,積累經驗,並經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠完整的試讀施工設計圖紙,嚴格按照國家質量驗收規範檢查、監督施工,及時處理好工程中出現的問題,並能夠順利完成領導安排的臨時任務,在組織管理,綜合分析能力,協調辦事能力,文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。

三、工作態度

我一直認為,建築工人,是一個能為廣大人民造福的偉大職業,因此我非常熱愛我的本職工作。愛崗、敬業、踏實、勤奮”就是我工作的基本原則。

無論在工作還是生活當中,我堅信一份耕耘,一份收穫,所以我一直不斷努力學習,不斷努力工作,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,我都會滿腔熱情的把它做好。我時刻提醒自己,要誠懇待人,因為每個同事都有我值得學習的地方;我時刻要求自己,嚴格遵守公司管理規章制定,能夠採取積極主動,積極參加公司組織的各項業務培訓,堅持每天不遲到,不早退,腳踏實地,認真負責的做好本職工作。施工單位經常面臨著多項任務同時開展或者突發應急任務的情況,在工期緊、人員少,任務繁重的時候,我也能做到不分晝夜的加班加點,按時並保證質量的完成工作任務,保障工程進度,表現出我們建築工人極強的責任心,發揚我們建築人連續工作,吃苦耐勞的精神。

四、主要完成工作情況及業績簡述:

1、在工程項目中擔任資料員及技術助理,工程於20xx年12月10日開工××年×月×日竣工,總工期×天,工程造價萬,總面積約3500㎡。此工程系市政加少量土建工程,因以前做過少量市政工程,所以本工程對我來說還算容易上手。綠化工程是一個對時間季節性比較挑剔的項目,從本工程開工時間上來說對本工程的影響不大,相對來說還是有利的。雖然冬期栽種的花草樹木不易走根,但是相對夏天來說不會很容易乾枯,只要把保溫措施做好了成活率是相當高的。在施工過程中我不斷查閱相關專業資料,對我們栽種的各種花草樹木的成長要求進行了解,把保護措施做到,使成活率得到保證。在施工期間本人積極協調各單位之間的配合,在全項目部全體成員的密切配合下在施工期間未發生一起安全質量事故,在規定的工期內嚴格按照業主及施工圖紙要求使工程順利實現竣工驗收。在此工程中又讓我學習到了綠化方面更加專業的知識,使自己的專業技術水平有了進步的提高。

2、×項目。該工程總造價××元,約1,45公里,於××日開工,××日竣工,工期40天。在該工程中我擔任辦公室內業資料管理及技術助理,因為以前少有接觸公路工程,所以這次是我一個很好的學習機會。在項目經理的領導下,全項目部成員積極協調配合齊心協力,嚴格按國家規範規程要求施工,按創精品工程細部做法要求,精心完成每一個分項工程,最終使工程順利通過竣工驗收,並得到建設單位、質檢等部門的好評。通過這個工程的學習,作為技術助理,在本次施工中,我掌握了工程技術人員的管理責任:一是合理安排進度計畫、嚴格執行技術規範,確保工程質量,消滅質量事故,降低質量成本;二是根據設計要求與工程特點,運用自身技術優勢,採用適用有效技術措施和合理方案,走經濟和技術相結合的道路,為降低工程成本提高經濟效益開拓途徑;三是嚴格執行安全操作規程,減少一般事故,消滅重大人身傷亡事故和設備事故,降低事故成本。

3、工程,工程造價×元,於××日開工,竣工,總工期150天。在該工程中我擔任助理安全員。此工程為改建改造工程,施工難度較大,人員較密集,對安全防護措施要求非常嚴格,對現場實行了封閉式管理。雖然不是專職安管理人員,我還是體會到了“安全”在每個工程中的安重要性。雖然直至竣工都沒發生安全事故,但專職安全管理人員還是給我詳細的講解了安全員的崗位職責,教我如何掌握工程安全隱患與事故處理原則等等,通過實踐與理論相結合,在安全管理方面,我知道自己又有了很大的提高。

4、,該工程於××日開工,××日竣工,總工期:300天,工程總造價××元。在該工程中我擔任助理施工員。我相信一步一個腳印,只要我認認真真學習和工作,一定會有所收穫,事實上這個完整的房屋建築工程,的確讓我獲益匪淺。曾經在書本上看到的一系列施工順序,施工方法,終於在實踐中得以體現,只能說我從理論看到了實踐,要真正的熟悉和掌握,我知道,我還需要更多的努力,更多的總結和學習,但功夫一定不負有心人,我相信有一天自己能獨立完成一個工程項目的施工。

前幾年在項目部的鍛鍊和學習,讓積累了許多經驗和知識,如果想成為一個出色的管人員,除了對業務知識的掌握外,還應懂得更多的管理知識,20xx年,我調回公司總部辦公室,成為一名管理人員,負責制度、規範的清理,印章的管理,信息化管理等工作,這些又是新知識,又是新起點,我會在潛心鑽研專業技術知識的同時,努力探索和研究電腦的軟、硬體知識,把微軟Office系列辦公軟體、天正AutoCAD系列軟體、項目管理軟體成功套用於日常施工管理,在不斷的學習和實踐中,努力推進工程管理資料的信息化、自動化:套用Word完成文字處理工作,列印各種記錄表格以及文字資料;套用Excel完成工程信息的存儲和分析處理;利用海文、P3、Project等項目管理軟體完成工程進度控制、成本控制、契約控制,為工程決策提供量化依據、存儲;運用天正AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟體在工作中的推廣套用,使施工技術人員徹底甩掉笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的包袱,使工程繪圖、測量放線變得異常輕鬆。

五、繼續教育學習方面

現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我始終堅持一邊工作一邊學習,利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在工作期間,我先後參加有關部門組織的各種專題培訓十餘次,獲得安全員崗位資格證書,獲得二級建造師水利水電專業資格證書等;通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持旺盛的求知慾,同時也讓我本人專業技術水平不斷提高。

以上是近幾年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。

年度普通工程師個人總結萬能 篇9

20xx年主要從事工程的監理管理工作,具體內容見附表一。下面,我將本人在20xx年期間的工作開展情況,簡要總結如下:

一、履職履責情況

在充分汲取20xx年監理工作經驗及教訓前提下,我們今年的監理工作更加堅持“安全第一、質量為本”的工作目標,並以此為監理工作開展的中心和重心,完成的重點工作包括:

(一)本年完成工程竣工工作。 在質量管理上更加大了管理力度和深度。一是加強了內部監理人員的管理和現場講解力度,確保每一名監理人員熟悉現場各施工專業的質量控制要點和方法,嚴格了對現場監理人員的履職履責考察;二是更加強了對施工單位質量管理體系及其運作的監督力度,在施工過程中,隨時督促承包人就質量管理體系中存在的問題進行調整,對現場出現的問題必須查清原因及責任人,嚴格了各項質量制度考核,從而推動了質量管理水平的穩步提升。

(二)靈武市龍苑小區4#、5#樓、龍鳳佳苑幼稚園、物業辦公樓工程、億美乳業、就業和保障服務中心、職工文化活動中心工程正在施工中,監理質量控制效果明顯。

在施工過程中,我們遇到了較多的新問題,但都通過堅持不懈的努力使其得到了及時有效的解決。

(三)對承包人報送的技術措施進行認真查閱,著重查看其針對性、可操作性和對現場施工的指導性,並根據設計檔案、規範指導現場施工;對其內容中存在的編制錯誤或與設計檔案、規範相違背的地方,不能用來指導現場施工,以設計檔案為主。

(四)按照監理部統一規定,進一步規範了現場監理日誌及旁站記錄的填寫及歸檔;檢查所有進入現場原材料的質量證明材料,對重要工序實行全過程旁站,並及時填寫旁站記錄;對照契約和措施計畫檢查承包人資源、材料投入情況,檢查設備轉情況;及時進行現場工序驗收;督促承包人在施工現場配置技術、質檢及安全的合格人員,巡查其在崗情況。一年來所負責的項目未出現安全、質量事故,安全、質量處於受控狀態。。

(五)及時清理並完善了前期監理資料並予以歸檔,同時,建立了監理資料定期移交和歸檔的相關制度。

(六)全面加強了工點內部管理工作:

①及時根據現場工程進展適時組織相關專業培訓;

②嚴格現場監理出勤考核,特別是加強了對洞內當班人員值班時間的管理。

二、監理形象

(一)愛崗敬業:自己熱愛自己的專業,喜歡鑽研工程監理中出現問題產生的原因,並善於總結,思悟獨到的見解,並熱衷於對工程問題處理方案的積累。

(二)誠信監理:按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,儘量少出砒漏,把事情做好,按照監理規範,注重動機和效果的統一儘量有效地工作,並與現場監理研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

(三)在維護聲譽:注重維護監理部位譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。

(四)熱情服務:只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委託人搭建溝通的橋樑。

(五)在互幫互助:經常和泄洪工區兩個工點主任探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短。促進工作管理有程式,職責分明,授權明確,做到了凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督,所有操作都有標準,努力創造和諧、歡暢的工作環境。

(六)在顧全大局,清正廉潔,勤奮學習方面,能夠嚴予律已。

三、存在的不足之處

(一)工作壓力大,自我調整不夠,主動與領導交換意見溝通不夠好。

(二)學習抓得不緊,參加組織活動少。

四、今後打算

(一)通過認真總結前期施工過程中的經驗和不足,結合今後的施工特點,明確了今後的發展目標。雖然以前的工作中做出了一定成績,但是也存在著一些不足,我將一如既往的在不斷改正錯誤、不斷提高管理水平。隨著工程進度的變化,我決心不斷加強自身業務學習,提高組織協調能力,把本職工作做得更好。

(二)圍繞監理部的工作為中心力爭在現場監理工作管理上創出新的路子,把工作做得更加紮實。

(三)根據施工特點,進一步加強對承包人監督檢查力度,促進施工正常運行。

(四)回首20xx,展望20xx,我們有理由相信,在20xx年的監理工作中,我們必將會取得更加輝煌、更加振奮人心的成績。

年度普通工程師個人總結萬能 篇10

20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬體工程師,但在我心中,陝西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陝西德容的產品能夠儘快推向市場。我明白作為陝西德容的一名硬體工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

一、年度工作情況

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模組,並且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目複雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年裡我主要完成了以下任務:

1、在20xx年的基礎上對電台的各項指標進行細化和研究,並且根據鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電台測試方法,並且對我們電台進行了詳細測試,根據測試記錄對電台進行了各項性能的評估。

2、根據對電台的跟蹤測試,陸續整理出了電台現有存在的問題,並且將各個模組的相應參數做出了修改。隨後修改了每個模組的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電台的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電台的各路信號含義,為後面的研發與測試奠定了基礎。

4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調製度漂移、失真度大、PTT逾時等,隨後與西工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調製度漂移問題、PTT逾時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為後續發射機調試和生產打下了基礎。

5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試製作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的範圍,嘗試使用定製濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究,首先是調製板,減少調製板的無用信號線,使用DSP串口協定來與ARM通信;然後是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連線線,並且增加了散熱面積;隨後是ARM的改進,根據新採購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電台的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合採用ADF4351鎖相環來設計。

7、繪製電源板、調製板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

8、負則公司新項目數傳電台,製作數傳電台測試工具,策劃數傳電台研發初步方案,進行了3次戶外測試,對數傳電台進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

9、將調製板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,後續焊接禁止框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最後進行功能性測試,將新版的調製板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

10、復旦項目上,主要做了以下幾點:1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓採樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,最後確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;3)然後根據電阻器尺寸確定機櫃的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;4)後續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機櫃內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11、參與公司9000審核文檔的編寫,最後整合實驗台位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合檔案櫃,使公司辦公室更加整齊、也規範了工作流程和工作方式。

二、工作心得

來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模組的工作原理,再到獨自承擔起項目中模組的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電台系統非常複雜,我們每個人就是電台複雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

三、工作中存在的不足

經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對複雜問題的解決能力還不夠,這是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以後的工作提供指導。

2、工作環境不夠清潔,實驗台不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以後我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

3、工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以後在這方面加強。

四、工作計畫

接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電台送到民航去審核,復旦項目也將迎來複審,對我而言是機遇也是挑戰,因此我要更加努力奮鬥,為公司的新突破貢獻所有力量。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、繼續改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創新作為工作的一個目標,對待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

3、加強專業技術知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務的能力。

總之,在過去的一年裡,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年裡,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲乾好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

年度普通工程師個人總結萬能 篇11

今年7月30日本人被聘為--主任工程師。主要職責是:在--主任的領導下,主要完成本部門的質量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

幾個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在--全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協助下,較好地完成了自己的工作目標。現將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,並接受大家的監督。

一、政治思想方面

作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

二、完成的主要工作

受聘與--主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環節。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等),進行特徵水質指標的分析和判斷,如發現異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中,未出現一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。儘自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”複查換證工作

計量管理工作是企業的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數據的基礎上,企業的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據。

計量工作作為企業的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先後兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內審員》和《完善計量檢測體系內審員》培訓班。作為--的計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規,積極回響總公司的號召,帶領--的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(C版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規範化的標識管理,完善了測量設備台帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現場檢查中,未發現主要不符合項,基本達到預期的目標。

3、負責完成總公司線上水質儀表的校驗工作

總公司線上水質儀表的校驗工作一直以來都是由--負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協調好由中心調度室、技術處、自控中心、--和水廠等部門之間的關係,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多台線上水質儀表的校驗工作,為總公司線上水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

4、協助主任做好搬遷工作

根據總公司的工作安排,--由伏牛路遷往華山路。化驗室搬遷是一項很複雜的工作,因為它有多台大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,並向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細緻、責任明確。由於工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發生任何損壞或失控現象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了--是一支充滿創造力、戰鬥力和凝聚力的隊伍。

三、工作中存在的問題

走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當的工作,但仍存在著一些不足,主要表現在:

1、與領導、職工之間的溝通不夠

領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的`認識和更清晰的目標;同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協助領導為完成此項工作而營造寬鬆的環境。今後,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的溝通,充分發揮好副職承上啟下的作用,提高工作質量。

2、工作方法比較單一

我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現在:無論什麼場合,發現問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以後,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質。請在座的各位給予監督。

四、今後的工作構想

作為--主任工程師,在以後的工作中,我有三點構想:

1、經常深入生產一線,解決生產上的一些問題

--有大學生十餘名,並有較先進的監測設備,我們要充分利用人才和設備的優勢,經常深入生產一線,調查研究,幫助基層發現和解決水質問題,形成制度,常抓不懈。

2、圍繞新的《生活飲用水衛生規範》,加強--的基礎建設

為了使我公司的監測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應儘可能利用現有的分析儀器,有計畫的多上項目,提高現有測量設備的利用率;同時,根據新的《生活飲用水衛生規範》,結合我中心的實際情況,有計畫的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,儘可能多地採用國際通用方法,從而使我們的監測手段更加先進、更加有效、更加安全。

3、進一步完善計量管理制度

今年,在總公司“完善計量檢測體系”複查換證工作的現場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為--計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執行國家的計量法規,嚴格質量管理,確保此項工作的圓滿完成。

年度普通工程師個人總結萬能 篇12

總結這事,說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都幹了點什麼工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那么簡單的了。

作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著整個企業it系統健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向於結合本單位整體運維情況,以便於來年it工作的有序發展。

那么,it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手:

一、資產清點

作為整個企業的it“管家”,首先應該對管理的資產情況瞭然於胸。比如說:

現在的it規模是怎樣的?網路鏈路總長是多少?網路設備和伺服器的數量、類型各是什麼?都是什麼品牌的?還有每個伺服器上運行的資料庫、中間件的類型和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什麼”的問題以後,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什麼變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪裡?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕鬆地“繪製”出來了。

二、業務構成及分析

it系統說到底是為業務來服務的,一個企業里,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些伺服器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主幹鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等

還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的了解了。

三、事件處理情況

理清了資產和業務情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年裡產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什麼?是否針對此進行過全面的分析,並給到過改進的意見?採取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助於對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要說清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。並且作為一個合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼於本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,並去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什麼?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業上馬一些什麼樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

如此你就不僅僅是個it系統的管理員,而是可以為企業未來發展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議,無論你採用什麼樣的數據,何種形式,切記,一份有價值的總結報告,應該可以為企業的it運維持續發展帶來幫助,而非只是一份日常工作“概括版”。

年度普通工程師個人總結萬能 篇13

每年都要寫一份總結,給我們自己的工作一份肯定,為公司的發展做出一份貢獻,現在我們的企業在飛速的發展壯大。我們的公司長期穩定的發展首先要做的就是差異化的服務和管理,扎紮實實做好日常基礎工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創造更美好的明天,讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們華美存在的意義更加深遠。

我們物業部負責商場的安全,用電,保潔,水暖空調等重點工作,每一個崗位都很重要,缺一不可,顧客進入我們的商場首先就感受到物業服務的溫暖,愜意,一句溫馨的問候,一份溫馨的微笑,讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產品所帶來的文化。水暖,保潔,中央空調,其它物業設施設備維護和保養,工作比較細碎、繁瑣,這就要求我們每一位物業人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的20__年,每個人都一份新的收穫,面對企業飛速發展的步伐,每個人又都存在需要改正的地方。企業要發展必須全員空前的團結,眾志成城,注重細節,全面提升服務,提升華美的美譽度,使我們的路愈走愈寬。

(1)水暖設施設備的維護和管理更加紮實,更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計畫,充分調動人員的創造力和聰明才智,對中央空調的操作,維護和保養,與廠家工程師進行交流,全員進行直燃機系統的學習,並套用於實際。對中央空調的輔機保養,做好原有工作,我們對一些由於設備逐漸老化的設備進行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問題。對於往年遇到的問題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對於節能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化,效果做到往年的最大化。經物業工作回訪,展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,利用商戶裝修契機,由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,達到了較好的效果,對於商場制定的節能目標每個人都銘記在心,由以往的被動工作,變為主動工作。

(2)全員服務意識,服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務,開心工作的總體目標,我們每一個人用心領會,有感而發地貫穿於具體工作。取得良好的效果,一句話說得極其貼切,由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,去做到。商戶,顧客,品牌廠家是一個整體,每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展,所以,我們在為顧客為商戶服務時,更加完善,更加主動。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去,企業很難說做大,做強。只有每個人都知道學習的重要,對於成長是絕對制勝關鍵,通過技術的交流,使每個人都得到了全面的提升,通過學習書籍中先進管理經驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業需要的複合型人才。接近一年的學習,我們的每一個人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動變成主動。網路推廣工作,這是物業人員__年值得去說一下的亮點,我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣,這是非常可喜的,而且我們不求回報,只為公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

企業發展,突破瓶頸的束縛,走向成功。在_工作,我們最大的體會就是,這是一個學習型的團隊,是一個趕超優越的團隊,我們的領導有遠大的卓越的目標,高效的管理理念,這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起,把企業的興衰,榮辱當做自己的,有再大的險難,再強的競爭對手我們也不懼怕,只有把自己的本職工作完善化,完美化,注重細節,只有把細節做到位了,才會享受到成功所帶給我們的歡愉。

一個好的願景,好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向,但是航行靠的是每一個人的推波助瀾,所以,我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會,使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭,每一個人員情同手足,也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾,奮勇向前。

年度普通工程師個人總結萬能 篇14

__轉眼悄然已逝,__已經來臨,通過一年多的工作,使我已經成為一名合格的硬體工程師。

我來自古都南京,大學畢業後一直在無錫工作,有著深厚的電子專業背景,大學裡面主要學習電路微觀設計,現在畢業之後不僅從事電路微觀設計,而且現在也巨觀把握整個系統:從CPU結構,外圍接口電路,電源模組,功耗分析,匹配電阻,上拉下拉電壓的選擇,系統編解碼過程等有比較清晰的認識。

剛開始在公司實習,主要從事音視頻的編解碼工作:具體的熟悉了當前多媒體業界的標準:包括視頻H.264,MPEG4,音頻AAC,以及圖像處理的基本算法(壓縮算法流程、JPEG壓縮算法等),還有有關流媒體伺服器開源項目有些了解。從10月中旬開始從事硬體電路設計工作,之外還從事PCB板製作(使用Allegro軟體。),CAD,CAM軟體的使用,以及配料、選料、器件的管理等。

現在我主要從事電路設計方面的工作,在電路處理,電路模組選擇方面有了提高,在電路套用軟體方面也逐步成熟,期待在平台架設,底層開發方面有所進步。

逐漸熟悉了器件採購流程,器件選擇與匹配,在產品設計過程中,能夠提出有效建議,限度地降低成本,改善產品性能,希望以後在電路設計方面進一步突破,取得更大進步。

在這一年裡:主要參與網路攝像機,4路視頻伺服器,圖像採集板的硬體模組修改與pcb製作,所有器件採購,部分電路的調試與測試,其他的沒有了。

公司的企業文化讓我學會了很多,進入企業,首先要看能否個人發展道路與公司企業文化相融洽:無論是公司開放式的會議交流,還是公司沙龍形式的講座,都讓我很高興,很輕鬆。通過這一年多的工作,使我越來越清楚地認識到:我要學習的東西還有很多:無論是管理方面,還是技術方面的,硬體電路設計還很薄弱,現在有時還是以學生時期的思維去思考問題。

存在的優點:做事認真,善於思考,始終以產品設計者的角度去看問題,解決問題,無論是什麼事情,首先把手頭的工作做好,再去做其他的事情。雖然有時在研發過程中會出現一些問題,但會及時發現總結,做文檔備份,免著以後再發生類似的.錯誤,比如在設計主機板的時候,當時採用TC3216封裝,其實TC3216封裝和C1206封裝是一樣的,當時做TC3216封裝沒問題,但是沒有注意C1206在前期做封裝的時候不完善,沒有發現,最後導致正負極不能區分。這雖然是個很小的問題,但是當時沒有及時發現,以致導致板子重新做了。

談過了優點,其實缺點也是蠻多的:在技術方面有句俗話:寧缺勿濫,什麼都會,就是什麼都不會,在學校和剛來公司的時候,我感覺什麼都喜歡做,算法,電路,網路等等,現在我知道了,什麼都學,什麼都學不會,所以,就我個人興趣而言,我還是喜歡實在的東西,看得見,摸得找得東西:硬體,大學四年學習的就是電子工程,興趣就在這裡。電路的基礎都學習了,就是高頻、射頻沒學多少,所以以後發展的話,還是硬體電路設計這塊,說實在的,PCB製作軟體不是很熟悉,都是這幾個月自學的,CAD也是剛學習的,沒有多少經驗,其實硬體電路設計這塊和PCB製作軟體、CAD是有區別的:有電路設計工程師、Layout工程師、CAD工程師,他們的職責分工不同。我以後的工作重點還是硬體電路設計這塊。

還有一點,現在的思想一直處於學生時代,不怎么會與人交流,性格有點內向,這就決定了在與人交流方面,有很多欠缺的地方,我在努力的學習和改正。

管理方面:感覺最重要的就是規範,無論是在工作過程中硬體電路設計,還是PCB板設計,磨具設計一定要規範:因為有可能你的一點馬虎,導致後續工作的錯位,如果不能及時發現問題,錯誤就會一直延續下去。比如硬體電路設計中一個接地處理的錯誤,就有可能導致PCB板重做;PCB板一個外掛程式封裝的不完整,導致磨具開口的錯誤,最後整機裝配時再發現就為時已晚。我的想法就是都按照流程做事,這樣出現問題也會很快的追根溯源。

其次就是分工明確,因為只有分工明確,才會更快的發現問題的本源。

有待加強的是:硬體調試這塊還有驅動這塊,因為只有更好的了解硬體接口與軟體接口,才能更好的折中考慮軟體硬體設計方案的分工。現在我有空的話就抽時間看看這兩部分,一句話,現在我所有的閱讀與思考都是為了設計出更好的電路。

最後給公司談談我的想法,就設計規範來說,軟體系統設計我不是很懂,大學時候學習的UML都忘光了,結合我的工作實際談談硬體設計規範:首先硬體電路設計規範要有,不能電路改來改去,沒有文檔記錄,沒有版本記錄,現在產品系列少,以後多了的話,會出現問題。

還有就是PCB設計規範,雖然PCB布線廠家都有自己的規範,但並不都是適合我們的,而且我們做的PCB有封裝的要求,有設定Mark點(測試點)的要求,所以我們應該制定相應的規範,相應的流程,按照流程走,保證不會出錯,現在我們沒有流程,有的也就只是口頭上的描述,沒有記錄,沒有備份,這難免會出現問題。所以現在我們要制訂出:硬體電路設計規範,PCB板設計規範,PCB板布線規範,其他的EMC要求規範,磨具設計規範,以及電路設計如何與PCB設計緊密銜接,接口檔案有哪些,接口數據有哪些,以及PCB設計與磨具外殼設計如何緊密銜接,接口檔案有哪些,接口數據有哪些?等等都是要總結的,要做成規範的。

還有不論是管理方面,還是研發方面的,都要有一套監督機制,比如我做好的電路,畫好的封裝,做好的PCB,都要有另外一個人負責檢查,以便起到產品設計出錯機率最小效果。

其他方面:閱讀是一大樂事,所以沒事的時候我會看看書,不論是政治的、經濟的,還是哲學的、歷史的,都感興趣。平時沒事的時候會思考這些有關的事情,覺得很有意思。

多年的學生生活,促使我的性格溫和,不善於表達自我,我想,只要有想法,有好的想法就要說出來、就要宣傳開來,讓大家共享。中國的開源文化做的還不是很好,思想是值得稱讚的東西,好的思想融入你的生活,就成為一種好的習慣,它會使你受益終生。

所以,平時工作之餘,最多的是訪問BBS,BLOG,學習好的思想和東西,再宣傳開來。

我是思想的傳教士,技術的傳教士,因為我已經認定:我與技術有緣。

年度普通工程師個人總結萬能 篇15

本人20xx年x月畢業於xx科技大學,本科四年學歷。之後便在建設集團擔工程師一職。在“德、能、勤、績”等方面均表現突出。

一、政治思想及道德品質

首先,在思想上積極要求進步,緊跟時代步伐,認真學習黨和國家的方針政策,了解社會的最新動態。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也一直以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

作為一個城市規劃師,我一直堅守規劃師的職業道德,努力在行政手段、開發商利益與民眾需求之間尋找最大交集和平衡點,力求我所負責的每一個項目都能夠做到真正務實。因此,認真、用心的對待每一個項目是我工作的基本原則。這一點,也得到了規劃局領導和院領導的一致認可。

自參加工作以來,我身懷強烈的主人翁精神,將公司的發展與自己的發展緊密的聯繫到一起。我一直遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成各種工作任務,維護集體榮譽。在工作中積極努力,任勞任怨,認真學習相關專業知識,認真總結工作中的經驗和技能,不斷充實完善自己。在自我完善提高的同時,也努力承擔起單位中“學術帶頭人”的重擔,平時主動組織同事們進行項目的總結和交流,熱心幫助新來的同事,加強單位的凝聚力,促進團隊整體進步。

二、建築工程中級職稱專業技術工作總結

自任現職以來,銳意進取,奮發向上,服從領導,聽從安排,遵紀守法,團結同志,樂於助人,關心集體,兢兢業業,踏踏實實,忠於職守,盡職盡責。積極參加政治、業務學習,按時出勤,早出晚歸,注重品德修養,積極履行黨員義務,認真履行一級教師職責,輔導、培養年輕教師參加教育教學改革,指導進行教學研究。

認真細緻地做好學生工作,舉止行為要更加規範,為人師表,言行規範,對學生負責。在工作中,把熱愛學生放在第一位,師生關係和諧,工作得心應手,許多事情迎刃而解,熱愛、尊重、信任學生,關心愛護學生,不論論成績好壞,一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助,關心愛護。因此,教學成績突出,學生品德優良,很好的完成了教育教學工作。所以,贏得了領導和老師的信任和尊重。

在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。我在課堂教學中,堅持做到認真鑽研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的套用,注重對學生各種能力的培養。在工作中,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。

三、工作成績與履行職責情況

自參加工作以來,本人一直堅持在建築工程施工第一線,參建多項建築工程,城519#、x下集還建樓、盛世濱江、盛世公館等項目。在實際工作中,我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態度,虛心學習努力工作,不斷加強理論知識,提高專業水平,經過七年的鍛鍊,已經成長為工程技術骨幹,在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合,用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合,在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付後得到用戶的好評,在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。

為了能再上新台階,本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師,以便能更好地開展本職工作,服務社會。儘管我工作認真負責,理論知識和業務水平提升較快,但是建築行業是一項學問頗深,涉及知識面很廣的行業,我的管理能力和統攬全局的能力還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不苟,勤勤懇懇,努力地學習專業知識,對業務精益求精,勇於創新,不斷努力豐富我的理論知識,提高我的工作能力,爭取更大的進步。工作六年以來,我一直努力做一名優秀的建築工程技術管理人員,為建築事業貢獻自己的力量。

年度普通工程師個人總結萬能 篇16

從八月份入職至今,已一年過去了,回顧自己這段時間在__單位所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮定,多了一份從容。

回想入職初,在__月份,從開始第一周熟悉工作環境,第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進行了系統的軟體開發委託契約書及系統功能模組設計說明文檔的編寫,也藉此過程學習煤礦生產業務。

在__月份,便正式參與了管理軟體功能模組的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟體的維護子系統的功能模組設計;在九月中旬跟隨單位施工人員在_一號礦進行業務調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長、補其短,也藉此機會了解實際的.煤礦生產情況,加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模組設計。

__月份,在張工張工的指導下,進行了物資管理子系統的功能模組設計,並就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟體的各子系統功能模組基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模組設計蒐集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為後期資料庫設計做準備。

__月份的工作以整理系統業務關係與業務流為主,但由於業務關係圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關係,導致工作多走了幾個環節,好在張工張工及時發現問題,並多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式蒐集、匯總系統所有子模組的業務動作、涉及人員及聯繫模組,為後面工作的展開提供依據。

__圍繞兩個工作展開,一是系統業務描述文檔的設計編寫,因為該文檔是日後編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及資料庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最終設計由簡單到複雜,由整體到具體,各層次儘量做到銜接緊密,易於理解;另一項工作是針對已完成的關係列表、系統功能模組設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論,並將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模組設計進行修改、完善。

在單位領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在__月份系統所有功能模組設計完成,在__月份系統所有業務流程整理完成,在__月份,對各功能模組設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成,現在已開始進行項目組內對各功能模組設計及業務流的審查工作。

在入職初期,因為之前很少接觸生產類軟體,一時不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網路查找相關文檔,認真閱讀相關材料、思考業務處理過程,最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之後在張工張工的指導下,完成了管理軟體初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模組設計和業務處理設計,以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模組的設計直接關係到整個項目最終的成敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個子模組的設計中,先把握總體方向,確保設計正確,再蒐集大量業務材料、對比其它類似軟體處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確,最後再將設計放到整個業務系統中,反覆檢驗、審查,確保設計完整。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經驗、教訓,總結為以下幾點,

1.做事前準備、計畫是很有必要的。

這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模組業務關係工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計畫對之後的工作能起到事半功倍的效果。

2.工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。

整個軟體的設計從最開始的業務調查、模組框架設計、業務流程設計到具體軟體開發設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失誤都會影響到之後所有環節。

3.學會從整體看問題。

這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深,從整體看問題,從主業務流程入手,理解更容易,學習得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。

4.要學會適當的思維轉變。

之前的軟體開發工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限於技術方面,但在系統業務及功能模組設計工作中,一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

5.與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量,及時的交流能提高工作的效率。

6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

軟體良好的客戶體驗是衡量軟體質量的重要標準,因此在軟體設計過程中一定要考慮使用軟體的客戶範圍、客戶的操作習慣和軟體的易操作性。

7.處理問題一定要以單位利益為重,堅持立場、把握好原則。

單位項目部成員對_1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平台開發過程中,何工也是基於這一點,多次對系統功能設計提出更高要求,以使系統功能更加完善、可操作性更強。

8.要學會思考問題、分析問題、處理問題,學會分解問題,把一個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理性。

在整理系統業務流程和搭建模組間業務關係工作中,就因為表現形式不夠清晰、合理,做了不少重複工作。最終還是在張工的指導下,以“總—分—總”的形式解釋業務關係,完成了業務詳細說明書。

9.不要局限於固定模式,要學會創新,在系統功能設計及系統業務整理工作中,張工多次強調這一點,因為只有這樣,產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。

通過近半年來參與對管理軟體的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸,自己成長不少,當然更多的成長集中在技術方面—軟體前期的業務設計,總結為以下幾點,

1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。

2.掌握了軟體開發前期的整個軟體設計流程。

3.學會如何進行軟體業務及功能模組的詳細設計。

4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。

在管理方面,接觸不多,主要集中在項目組對集控平台開發的監管過程,總結為以下幾點,

1.時刻掌握項目進度情況,進度一旦出現狀況要及時作出反應

2.處理問題一定要以單位利益為重,堅持立場、把握好原則。

3.與外包人員要多交流多溝通,包括業務理解和完成情況。最後,通過在單位近半年來的工作生活,提一些個人的想法,

1.單位員工交流不夠多,尤其是不同部門間的工作交流,而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,工作效率更高。

2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多,不過這一點單位正在改善,PLC講座也即將進行。

3.在準備項目經理考試期間,如果單位能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流,效果可能會更好些。

4.午飯時間太緊,員工中午休息時間太緊,一定程度上影響下午的工作效率。

以上都是個人角度的一些看法,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

__年已經過去,嶄新的__年來臨了,在新的一年裡,工作上,生活上,我們都站在了新的一個工作起點,要開始新的一輪工作,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年裡繼續努力,不斷提高自己的業務及專業水平,虛心向大家學習,為__單位為長風的發展儘自己的力量。