公司公告範文 篇1
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《**市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對於公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的規定，對於那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!!!
所有負責招生的學員或準學員往後三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。 該次獎勵自此通知發布起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。 以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：
(排名不分先後，包括蘇州地區)
20xx 年 5 月 6 日
公司公告範文 篇2
於本月19日凌晨2點左右，保全部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司公告範文 篇3
為保證公司後續資金需求，進一步最佳化融資結構，中國華能集團公司決定啟動20xx年度公司債券申報發行工作，現公開選聘主承銷商，主要內容如下：
一、主承銷商任職資格
(一) 具有中國證監會批准的公司債券承銷業務資格，原則上具有20xx年或最近一期證監會對券商的評級分類公司公告類券商等級(含母公司達標的券商);
(二) 具有較強的綜合實力和行銷業績，自20xx年1月1日至今，作為主承銷商或聯席主承銷商，完成至少5期，且每期規模不低於10億元人民幣的公司債券發行工作;
(三) 不屬於中國國家法律法規規定和有關管理部門所界定的具有腐敗、欺詐等行為的不合格的意向機構。
二、時間安排
(一) 20xx年7月15日-7月28日，主承銷商選聘相關事宜公告;
(二) 20xx年7月15-7月28日下午5點(以接受郵件時間為準)，接收報名意向及材料;
三、聯繫人
錢 越 電話：010-63228757
信箱： y_
張 瑛 電話：010-63228747
信箱： zy_
中國華能集團公司
年7月15日
公司公告範文 篇4
濟南君安泰投資有限公司即將在齊魯股交所成功掛牌，目前已經初審通過，經公司股東會決議，凡手中持有公司原始股憑證的朋友，符合兌換配售條件的，請於20xx年1月10日--24日，到公司兌付，具體兌付事宜以公司執行檔案為準，過期作廢。
特此公告聯繫電話：
0531-86015076
濟南君安泰投資有限公司
公司公告範文 篇5
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報導人員素質，建設一支熱愛企業新聞報導、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報導和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
公司公告範文 篇6
中國華能集團公司是經國務院批准成立的國有重要骨幹企業。華能集團公司註冊資本200億元人民幣，主營業務為：電源開發、投資、建設、經營和管理，電力(熱力)生產和銷售，金融、煤炭、交通運輸、新能源、環保相關產業及產品的開發、投資、建設、生產、銷售，實業投資經營及管理。華能致力於建設具有國際競爭力的大企業集團，在中國發電企業中率先進入世界企業500強，20xx年排名第224位。
根據公司發展需要，公司新聞中心現向社會公開招聘高級文案及雜誌采編人員。
一、招聘崗位及要求
(一)高級文案
崗位職責：完成公司重要宣傳活動的策劃和稿件采寫工作，以及新聞中心公文、匯報等文案工作
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，新聞、中文、經管、能源等相關專業(條件優秀者不限專業)，37歲以下;
2.具備較豐富的新聞媒體或企業宣傳等相關從業經驗;
3. 新聞敏感性強，善於挖掘企業宣傳重點、亮點，並開展組織策劃;文字功底深厚，能夠高水平完成新聞稿件采寫任務;
4. 具有較高的職業素養和敬業精神;善於溝通，具備團隊合作精神;
5. 熟悉能源及電力行業基本情況和企業運營機制者優先;
6. 能夠撰寫匯報、總結、講話等各類公文者優先。
(二)《中國華能》雜誌編輯
崗位職責：負責《中國華能》期刊編輯、企業新聞采寫工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，新聞、中文、經管、能源等相關專業(條件優秀者不限專業)，35歲以下;
2.掌握新聞專業基礎知識，具有較好的文字功底，具有較強的新聞採訪、專題策劃、信息採集能力;
3. 具有較高的職業素養、敬業精神;善於溝通，具備團隊合作精神;
4.熟悉能源及電力行業基本情況和企業運營機制者優先;
5. 有媒體從業經驗尤其是熟悉雜誌采編業務者優先。
二、招聘方式及待遇
凡有意應聘者請將個人簡歷投遞到信箱xwzx_，郵件主題請註明“新聞中心招聘+姓名”。
華能集團新聞中心將進行初選後安排複試。參加複試者請攜帶證件及新聞作品。薪酬待遇面議。
公司公告範文 篇7
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
x年9月8日，中華人民共和國財政部網站披露《關於地方預決算公開和新能源汽車推廣套用補助資金專項檢查的通報》(以下簡稱“通報”),通報新能源汽車推廣套用補助資金專項檢查中違反相關法律法規騙取和違規謀取財政補貼情況，汽車集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)的控股子公司(公司間接持有45%股權)聯合汽車工業(蘇州)有限公司涉及其中。
一、通報內容
通報稱，聯合汽車工業(蘇州)有限公司申報x年度中央財政補助資金的新能源汽車中，有1683輛車截至x年底仍未完工，但在x年提前辦理了機動車行駛證，多申報中央財政補助資金51921萬元。
通報稱，對聯合汽車工業(蘇州)有限公司追回x年度違規上牌車輛獲取的中央財政補助預撥資金，並依據《財政違法行為處罰處分條例》有關規定，按問題金額50%處以罰款。同時，自x年起取消聯合汽車工業(蘇州)有限公司中央財政補貼資格。工業和信息化部將其問題車型從《節能與新能源汽車示範推廣套用工程推薦車型目錄》予以剔除。對聯合汽車工業(蘇州)有限公司x年生產銷售的其他新能源汽車，由當地有關部門逐一嚴格審核後重新申報，確無問題的車輛可按原政策中央財政繼續予以補助。聯合汽車工業(蘇州)有限公司何時恢復執行中央財政補貼政策，視地方政府和企業整改情況而定。屆時由財政部、科技部、工業和信息化部、發展改革委共同核查驗收，驗收合格報國務院批准後方可恢復執行財政補貼政策，但不恢復預撥財政補貼資金資格。
二、對公司的影響及應對措施
根據通報內容，對聯合汽車工業(蘇州)有限公司及公司的影響如下：1、自x年起，聯合汽車工業(蘇州)有限公司將被取消中央財政補貼資格，問題車型也將從《節能與新能源汽車示範推廣套用工程推薦車型目錄》中剔除。聯合汽車工業(蘇州)有限公司何時恢復執行中央財政補貼政策存在不確定性。
2、聯合汽車工業(蘇州)有限公司將無法獲取1683輛新能源汽車的中央財政補助資金51921萬元，並將被按問題金額處以50%的罰款，經初步估計，將直接減少x年歸屬於母公司淨利潤31542.01萬元，將可能對公司x年經營業績造成較大影響。
截止目前，聯合汽車工業(蘇州)有限公司尚未收到有關部門的正式處罰檔案，公司將進一步核實通報內容。具體處罰結果及影響金額將在收到有關部門的正式處罰檔案後另行公告。
聯合汽車工業(蘇州)有限公司將主動配合有關部門對公司x年生產銷售的其他新能源汽車申請中央財政補貼的核查並積極整改，以爭取無問題的車輛可按原政策由中央財政繼續予以補助及恢復中央財政補貼資格。
目前，聯合汽車工業(蘇州)有限公司生產經營情況正常。公司全體董事、監事和高級管理人員對上述問題高度重視，將進一步跟進該問題後續進展，並及時就該事項的進展情況進行公告。
公司鄭重提醒廣大投資者：本公司發布的信息以公告為準，請廣大投資者理性投資，注意風險。
特此公告。
汽車集團股份有限公司董事會
x年9月9日
公司公告範文 篇8
尊敬的廣大客戶、合作夥伴與各界朋友：
為積極順應發展清潔能源國策，適應外部市場結構調整、集團發展戰略和企業內在轉型發展需要，進一步拓展經營內涵與市場外延，更好的履行央企的社會責任，經中國電力建設集團批准及工商行政管理機關登記核准，我公司原“上海電力修造總廠有限公司”名稱變更為“中國電建集團上海能源裝備有限公司”。
企業更名後，依照相關法律規定：企業主體和法律關係不受任何影響。本公司原以“上海電力修造總廠有限公司”之名稱所開展的一切業務、簽訂的所有契約、作出的服務承諾繼續有效，無任何變化，現一切均由“中國電建集團上海能源裝備有限公司”繼續履行。
若因我公司名稱變更給您帶來不便，我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地與貴方保持長遠的、愉快的合作關係，並希望繼續得到您的關心和支持!
特此公告。
中國電建集團上海能源裝備有限公司
年7月22日
公司公告範文 篇9
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟契約法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟契約法》通例培訓、契約談判風險規避
培訓時間：X年XX月XX日 時間 --
簽到時間：X年XX月XX日 時間：
培訓地點：
名額分配：XX科室XX人，事業部XX人，事業部XX人，事業部XX人。
人力資源部
年月日
公司公告範文 篇10
為表彰年度業績優秀、貢獻突出的個人和團隊，經各部門提名推薦、公司考核評比，評選出優秀員工20人、最佳新人5人、優秀部門負責人3人、優秀團隊3個。現將名單公示如下：
一、優秀員工(20人)
張革軍、楊 惠、姜興林、李雲瓊、鍾祖發、竇成雲、唐友建、徐 媛、汪運龍、葛詩奎、王玉忠、侯廷艷、趙鏡琳、張國強、仲崇余、楊 秋、瞿兆林、劉雪梅、楊 靜、劉前方。
二、最佳新人(5人)
譚 波、李 碩、孫愛紅、葉慈鑫、楊 超。
三、優秀部門負責人(3人)
楊俊松、袁 陳、張 彥。
四、優秀團隊(3個)
桂園項目部、桂溪苑項目部、行政人事部。
五、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若廣大員工對公示人選有異議，請在公示期內向公司監察員廖冬梅反饋(請實名反饋，我們會對您的反饋信息保密)。
聯繫電話：。
年月日
公司公告範文 篇11
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事需要的內容!
要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者複試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯繫地址：x省x市
聯繫人：某某
電話：
公司網址：
公司公告範文 篇12
據《關於發布<全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)>的公告》和《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》(以下簡稱《分層管理辦法》)的規定，全國股轉公司已經完成創新層掛牌公司篩選工作。現就有關事項公告如下：
一、滿足創新層標準的掛牌公司總計953家(詳細名單見我司官網)。
二、根據《關於創新層掛牌公司初步篩選名單異議處理結果的公告》，結合市場異議的核實情況，貴州三力製藥股份有限公司等39家掛牌公司滿足《分層管理辦法》的規定，調整進入創新層掛牌公司名單。
三、創新層初步篩選名單公示後，新疆火炬燃氣股份有限公司、廈門日懋城建園林建設股份有限公司、同創九鼎投資管理集團股份有限公司等3家掛牌公司申請自願放棄進入創新層，根據《分層管理辦法》的規定，將上述3家掛牌公司調整出創新層掛牌公司名單。
四、聯訊證券股份有限公司、開源證券股份有限公司因被中國證監會派出機構採取行政監管措施，根據《分層管理辦法》的規定，將其調整出創新層掛牌公司名單。
五、北京中搜網路技術股份有限公司因公司客戶和投資者舉報反映其存在公司治理不健全、內控不合規等問題，根據《分層管理辦法》的規定，將其調整出創新層掛牌公司名單。
自20xx年6月27日起，全國股轉公司正式對掛牌公司實施分層管理，並分別揭示創新層和基礎層掛牌公司的證券轉讓行情和信息披露檔案。請各主辦券商、信息商等市場參與主體高度重視，各盡其責，做好技術和業務準備，認真向投資者進行解釋說明，確保掛牌公司分層信息正確揭示，方便投資者查詢相關信息，保證股票轉讓等業務正常進行。遇有重要情況，主辦券商應及時向全國股轉公司報告。