公司人事任命公告 篇1
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內行銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命公告 篇2
致：公司各部門
經公司高層管理會議討論，就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定，特通知如下：
任命______雲同志為財務部總監。
任命______同志為行銷部總監，負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。
任命______同志為行政部總監，負責採購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的推行等工作。
公司名稱：________
____年____月_____日
公司人事任命公告 篇3
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計畫監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命公告 篇4
因發展的需要，經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字[20xx]第537號)，X集團有限公司20xx年5月12日經X市工商局批准變更為技術有限公司。
原名稱：X集團有限公司
經營範圍：電線電纜製造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
變更後名稱：技術有限公司
經營範圍：電工技術研發、新材料的開發和套用;電線電纜製造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備製造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
公司名稱變更後原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔，簽訂或正在履行的契約仍然有效，原公司使用的商標及各類資質檔案新公司暫時延用，變更手續正在辦理中，公司營業地址、聯繫方式不變，由此帶來的不便請予諒解。
特此公告!
________________有限公司
_______年_____月______日
公司人事任命公告 篇5
山東海企維爾康經貿有限公司(註冊號 370100000052034)經股東會決議解散已成立清算組並向公司登記機關備案，請債權人於20xx年4月24日(登報之日起)45日內向本公司清算組申報債權。
山東海企維爾康經貿有限公司
20xx年4月23日