2023學年度學校工會工作計畫

2023學年度學校工會工作計畫 篇1

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導開展學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教職工的政治思想素質,強化師德師風建設。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

2、參與學校民主管理,推進教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體契約條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,加強教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織教師參加醫療保險,繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計畫在三月份組織校職工參加城區職工趣味運動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工桌球賽,通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

一二月份:召開職工代表大會,農曆新年慰問退休教職工。

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春遊活動

五月份:參加學校運動會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工桌球賽

十一月份:冬季鍛鍊活動

十二月份:迎新年聯歡活動

2023學年度學校工會工作計畫 篇2

一、目標要求

新的一年以黨的xx大全會精神和“三個代表”重要思想為指導,根據縣工會20xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作,以創建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風,充分發揮黨聯繫教職工民眾的橋樑紐帶作用,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內容

1. 建立“學習型”小組,爭創“學習型”先進單位。20xx年是深入貫徹落實xx大精神的重要一年,積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創建學習型工會組織的活動。並以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,樹立“人人學習,終身學習”的思想,用學習來增長自己的知識才幹,提高生活質量,適應時代發展,推動社會的進步和人的全面發展。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。

2.完善工會職能作用,創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境,溫馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境,富有情趣的業餘文化生活環境,充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會幹部的學習提高力度,制度規範力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度。

二是認真履行工會幹部職責,發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋樑與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,並以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議幹部,徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業餘文化活動。

3.圍繞學校中心工作,努力提高教職工業務能力。

教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風,大力倡導終身學習理念,積極創建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合,促進教師從實踐型向學者型、科研型發展,努力提高教育教學質量,為推動學校發展做出實質性貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支持,擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監督和建議權,所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,並不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。

一要加強工會幹部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

3.發揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工民眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

2023學年度學校工會工作計畫 篇3

今年工會工作將根據“以科學發展觀統領教育全局”的要求,牢牢把握重和諧,強內涵,促發展的三大主題,堅持特色、特點的辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,認真落實教育法規,深入推進素質教育,全面提高教育質量,積極參與和推進教育改革和發展,維護教職工的合法權益,維護學校的安定團結,組織開展一些健康、有益、教職工喜聞樂見的文體活動,認真履行工會的職能作用。努力把我校辦成“高質量、現代化、有特色”的素質教育示範學校和教育教改實驗中心,爭創省級名優學校。為實現我校本年度的奮鬥目標作出新的貢獻,為此,做好以下幾項工作。

1、認真學習宣傳和貫徹黨的各項方針政策,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,做好教職工的思想政治工作,提高其政治覺悟和思想水平,使教職工進一步樹立以法制教和以德治教的觀念,為教育的改革和發展作出新貢獻。

2、以暑假教師學習會為契機,利用每周五的政治學習時間,組織全體教職工認真學習、宣傳和貫徹黨的各項方針政策,學習教育方面的法律法規,學習先進人物的典型事跡。以肖克興老師為榜樣紮根山區教書育人不動搖,進一步提高教職工的思想政治覺悟。大力提倡敬業和奉獻精神,同時,組織教職工進行討論會、座談會,提高教職工的認識,明確自己的責任和任務,增強每個教職工的榮辱觀。

3、認真貫徹執行學校黨政組織的決議,積極配合學校領導班子的工作,做好教職工的思想政治工作,協調好各方面的關係,維護學校的的安定團結,加強管理,要用學校的管理制度來規範教職工的思想、紀律、學習和生活,杜絕遲到、早退、缺課、曠課的現象的發生。

4、充分發揮工會的民眾優勢,切實加強教育行風建設,最佳化民主監督制度,維護教職工的合法權益,健全及完善教代會制度,落實教代會提出的提案,特別是關係到教職工切身利益的重大決策、制度等,都要經過教代會討論通過,才能執行。

5、貫徹落實全國總工會關於加強學校民主管理和民主監督,強化校務公開,促進黨風廉政建設,做好校務公開工作。按照《學校校務公開制度》,從學校的規劃、計畫;有關職工福利;各類收費標準,重大開支;基建維修事項;民主評議領導幹部,幹部任用等方面都應向教職工公示,增強學校的透明度,為教育深化改革創造良好的外部環境和內部環境。

6、大力宣傳先進的文化方向,弘揚校園文化正氣,激勵廣大教職工積極參與,堅持開展豐富多彩的活動,活躍校園文化生活。經常開展唱歌、跳舞、桌球、籃球、拔河等有益的文娛活動。使校園充滿生機,使廣大教職工身體素質進一步增強,提高教職工的健康水平,增強工會組織的凝聚力。

7、實施“送溫暖工程”,工會要經常訪教職工,問寒問暖,了解其工作學習諸方面的問題,關心教職工的疾苦,關心教職工的生活,對有病的教職工進行探望,教職工的婚、喪、嫁、娶協助辦理。