2025年工會宣傳工作計畫

2025年工會宣傳工作計畫 篇1

(一)以“突出重點和特色”要求,抓工會組建工作。

1、狠抓重大項目工地工會工作站建設,發揮其服務項目建設的作用。

2、在工業園區、農業示範區、社區和專業合作社發動農民工入會;加強產業園區和xx區蓮藕產業(核心)示範區工會“農民工之家”建設,推進產業園區和xx區蓮藕產業(核心)示範區(帶)發展。

3、繼續推進鄉鎮建立總工會工作。狠抓石卡鎮、xx鎮等鄉鎮建立總工會。

(二)以“提質擴面”要求,抓好工資集體協商工作。

抓好以xx鄉、xx鎮、xx鎮為中心的板材行業工資集體協商的典型工作,推進全區工資集體協商提質擴面。

(三)以“理順關係,協同共抓”要求,抓早抓好工會經費的收繳工作。

1、理順區委、區政府和區財政局等關係,完成財政計撥工會經費上繳任務;

2、會同地稅部門及相關部門協同抓好地稅代收工會經費,確保完成全年任務。

(四)以“建機制促規範”要求,抓好工會經費審查工作。

1、隨著我區機關事業單位基本完成基層工會組建和財政計撥經費全面下撥到位,和今年突抓企業基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經審機制;

2、同時發揮區總工會經審委員會作用,對全區機關企事業單位進行重點審查工會經費使用情況。

(五)以“構建和諧勞動關係”要求,抓好職工維權工作。

在規範、完善和提高上加強xx區總工會職工法律援助中心、企業職工法律援助站、產業園區工會工作站和蓮藕產業(核心)示範區工會“農民工之家”建設。要真正發揮維護職工(農民工)合法權益作用,職工受益。

(六)以“發揮勞模引領作用和女工得實惠”要求,做好勞動模範和女職工工作。

1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。

2、以省級標準抓好“xx鎮科寶小蠶共育基地勞模創新工作室”創建工作,同時加強“xx區教育勞模創新工作室”、“勞模創新工作室”和“勞模創新工作室”的提質建設。

3、做好職工的療休養工作。

4、在區國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。

(七)以“精準”要求,抓好睏難職工幫扶工作。

1、按照宣傳發動、調查摸底,走申報、評議、公示、核實程式,精準建立20xx年困難職工(農民工)信息庫;

2、及時做好睏難職工(農民工)日常救助和大病救助等救助金精準發放工作。

(八)以“深入發動,快速理賠”要求,抓好職工醫療互助保障工作。完成全年任務。

(九)以“所盼所需,突出重點”要求,抓好服務農民工工作。

1、抓好農民工技能培訓,積極組織農民工參加勞動技能大賽;

2、做好春節期間在粵務工的農民工返鄉過年的接送服務工作,建立“服務站”;對春節期間堅守工作崗位城區環衛一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農民工維權、交通知識、清潔(生態)鄉村建設和xx區招商引資優惠政策等。

3、利用工業園區、林產品加工區和現代農業示範區作為農民工創業園,做好農民工創業和就業工作。為貧困農民工脫貧致富增強後勁。促進我區招商引資發展經濟。

(十)以“活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。

1、“五一”“十一”組織全區幹部職工氣排球和拔河比賽;

2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農業示範區、園區、港橋水泥廠、西江重工等園區企業和重點項目工地,為農民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。

3、規劃建設“xx區工人文化宮”,著手做前期工作。

(十一)以“圍繞中心,服務大局”要求,積極參加 “生態鄉村”和“荷美”建設工作。

1、積極參與十三五脫貧攻堅工作,扶持做好精準扶貧工作和生態鄉村建設工作;

2、積極主動做好招商引資工作。

2025年工會宣傳工作計畫 篇2

20xx年全區工會工作的總體要求是:

一、 瞄準一個目標。

即:綜合實力上台階,單項工作爭獎牌。

二、 深入推行“兩個普遍”。

即:依法推動企業普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商。

三、 繼續擴大“三面”覆蓋率。

即:困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。

四、堅持“四選”促進工會工作再上新台階。選樹一批示範工會培育單位等明星企業;選樹一批模範職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織;選樹一批勞動模範、優秀工會工作者和優秀職工等先進個人;選樹一批技術創新、技能競賽能手。

五、切實抓好五項重點工作:

1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程式進行換屆,配齊配強工會班子,加強基層工會幹部隊伍建設。

2.紮實推進高素質職工隊伍建設。繼續深化職工素質提升工程,加大力度推進基層工會職工書屋建設,加強職工業餘培訓學校建設,為職工的成長和發展提供平台;充分發揮職業技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設幸福、爭當時代先鋒”勞動技能大比武,激發職工的創新熱情;認真組織好區第xx屆勞動模範評比和表彰活動,繼續在基層選樹一批模範典型,促進比學趕超氛圍形成。

3.全面推進勞動關係和諧形成。聯合人社部門抓好集體契約的簽訂工作,聯合工商聯推進行業工資集體協商,重點開展區域性、行業性工資集體協商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達到勞動競賽企事業單位履蓋率90%,職工參與率95%。

4.積極構建工會大維權大幫扶格局。繼續推進工會職工(服務)幫扶中心建設,著力構建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業扶助、求學幫助、法律援助、職工醫療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規範化、制度化、科學化。

5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強職工文體隊伍建設,繼續開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務項目,拓展“送文化”內容。大力開展職工體育健身活動。

2025年工會宣傳工作計畫 篇3

為了落實普法宣傳工作,教育廣大職工遵紀守法,創造良好的醫療衛生環境,現結合我院實際,制定以下規劃:

一、統一認識,明確目標。

普法工作涉及全院每位職工,全體職工應堅持守法用法。院普法工作小組應在每年初確定目標,按計畫實施,積極推進依法治村工作進程。

二、建章立制,著重落實。

成立普法領導小組,制定相應的規章制度,通過建立健全各項組織制度,做到明確責任,分工到人。

三、積極宣傳,營造氛圍。

普法形式應靈活多樣,應採取多種宣傳方式,做到寓教於樂,形成學法、知法、用法、守法的良好局面。

四、及時進行解讀總結,推行好的工作做法,推廣經驗。

每年都應總結經驗,找出差距與不足,及時樹立典型,表彰先進,推廣經驗,促進普法工作有序開展。

2025年工會宣傳工作計畫 篇4

為了貫徹"安全第一,預防為主"的方針,增強職工的安全意識,提高職工的安全操作技能,提高農牧民的安全用電技能及增強安全用電意識,使我所安全管理水平再上一個新台階,特做如下宣傳計畫:

1、大力宣傳《安全生產法》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律、法規。主要對象要以電力客戶為主,因地制宜、因勢利導,使廣大電力客戶真正明白安全用電的重要性。經常開展安全用電宣傳教育,利用會議、宣傳車、標語、板報、安全活動月、安全宣傳牌、安全用電宣傳用品和禮品等多種形式,廣泛深入所轄的街道、社區宣傳安全用電知識,普及觸電急救常識,增強電力客戶的安全用電知識和自我保護意識。大力宣傳並嚴格執行《低壓電力技術規程》、等有關規章制度,確保農村安全用電。

2、在春季提水用電前,對各個機井要加強安全用電的宣傳力度,使其掌握正確的操作技能和能做好自我防範措施。加大安全檢查力度,切實鞏固農網改造成果,明確各類人員的安全檢查責任,嚴禁低質量的私拉亂接,積極理順供用電關係,杜絕漏電現象的發生。對竊電和違章用電的客戶,應及時進行批評教育,對竊電情節較輕者,按有關規定予以處罰,對情節嚴重的,應移交法務部門追究行事責任。

3、在6月份配合公司安全月活動,進行一次安全用電大宣傳,深入各村社,利用廣播、傳單、發放宣傳撲克、播放錄象、現場諮詢等形式向廣大農牧民宣傳安全用電的知識,教育農牧民做好安全用電的防範措施,提高廣大農牧民守法用電和安全用電的意識。

4、及時宣傳黨和國家及上級部門制定的安全規程及安全用電新規定。

5、在營業場所和辦公場所放置大量的宣傳材料,用戶可以免費取閱,也可以作為安全用電宣傳的一個補充項目。