2024交通工會工作計畫 篇1
20xx年，我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標，全面履行工會職能，為交通運輸發展做出新成績。20xx年工會工作計畫如下：
一、深入推進“學習型工會”創建
繼續開展讀書年活動，堅持每月讀書學法、季度交流和半年讀書徵文競賽活動，結合形勢開展政治理論和業務技能培訓，引導職工不斷增強使命感和責任感，不斷提高誠實守信意識和終身學習意識，努力培養適應航道事業發展需要的知識型職工隊伍。
二、深入實施送溫暖工程
把關心職工、服務民眾放在工作首位。在關心職工、服務民眾方面著力做好三項工作。一是深入航道工作中去，及時了解職工的的工作和生活情況，切實解決職工的後顧之憂，盡最大努力為職工創造良好的工作條件；二是深入退休老職工家中，每年開展家訪談心活動不少於2次，堅持重大節日走訪慰問，讓他們老有所依；三是深入掛鈎單位，關心社會弱勢群體，有針對性地做好扶貧解困工作，組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。
三、深入開展工會各項活動。
結合黨的中心工作，開展各類主題活動，激發職工榮譽感和責任心，增強工會組織的凝聚力和向心力。推進泰州市“廠務公開”示範點創建工作，召開年度職工民主管理大會，有效落實職工提案辦理，不斷深化民主政治建設。認真開展文化建設活動，實施“職工素質”工程，開展崗位練兵比武、技能競賽活動，全年組織3—5次文體活動，磨練職工隊伍，提升服務能力。推行“1+3”安全監控體系建設，發揮工會監督職能，提高職工安全防護意識，組織好安全生產專項活動，爭創安全生產先進單位。紮實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動，推進作風建設和精精文明建設，努力樹立航道良好外部形象，不斷在提升榮譽質量檔次上取得新進展。
2024交通工會工作計畫 篇2
一、圍繞“五大體系”，團結帶領職工建功立業
1、廣泛開展勞動競賽
2、積極培樹先進典型
3、不斷拓展活動載體
二、堅持量質並舉，夯實工會基礎基層工作
1、抓好工會組織建設
2、強化“三個工會”創建
3、抓好工會日常管理
三、做強品牌特色，展示交通運輸工會形象
1、建好文化陣地
2、培育特色文化
3、深化文明創建
四、搭建“三個平台”，做職工民眾的“貼心人”
1、搭建民主管理平台
2、搭建工會維權平台
3、搭建愛心幫扶平台
五、加強隊伍管理，提高工作質量與水平
1、加強工會幹部隊伍管理
2、加強女職工隊伍管理
8、抓好交通運輸系統工會品牌建設，培植示範基地
6、負責系統工會內勤和對上對下工作協調
2024交通工會工作計畫 篇3
人的生命只有一去不回頭，有時就因為一場小小的安全事故，就讓自己美麗的生命走向了結束。我想那是很遺憾的一件事，遇上交通事故，就算最幸運的，沒有受傷，但也會給我們的心靈造成很大的傷害，如果是不幸失去了生命，那真是很可惜的一件事。本應該有一個美好的前程，還能夠遇見很多美好的事，可是那一刻，一切都煙消雲散。所以，我們一定要行動起來，將交通安全銘記於心。交通安全，不是你的事，
不是我的事，也不是她的事，他是我們大家的事，是所有人的事。上學的路上，總看見有一些駕駛員在交警不注意的情況下闖紅燈，他們都抱著這種僥倖的心理來矇混過關，到時候出了車禍，結果還是你負責，不怕一萬，就怕萬一。萬一出了事，痛苦的還是自己。所以不要為了節省時間而闖紅燈。闖紅燈是一件多么“愚昧”的事啊!
前幾天看見一個順口溜，關於交通安全的：紅燈停，綠燈行，交通安全要牢記。街頭標誌要遵守，警察手勢要看懂。拐彎時，要打燈，街頭巷尾要慢行。酒後駕車真不好，賠了車子又蹲獄。在高速，勿超車，切記車速要控好。大客貨車忌超載，交通安全你我他。
交通安全關乎每一個人，遵守交通規則是我們每一個人的責任與義務。