2025年工會重點工作計畫 篇1
xx區總工會權益保障工作，要圍繞區委工作大局，以市總工作部署為重點，以貼近基層實際，服務職工需要為權益保障工作的切入點，扎紮實實為基層工會和職工民眾服務，主要抓好四項工作：
一、努力推動全區工資集體協商工作
1、及時分解下達全區集體協商工作任務，制定全年集體協商工作方案（依市總部署）；
2、修訂新的工資集體協商參考文本（4月）；
3、各街道總工會培訓集體協商指導員隊伍（5月）；
4、制定工資集體協商工作考核獎勵辦法（上半年）；
5、針對性提出集體協商要約，推動重點企業集體協商（依市總部署）；
6、全年服務指導，年終考核驗收。
二、督促完善工會職工服務工作
1、加強職工服務中心制度，督促使用幫扶系統軟體，強化檔案建設（3月）；
2、及時把街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）；
3、全年組織3次集中的幫扶救助活動，即春節送溫暖活動（1月）、金秋助學活動（8月）和中秋國慶助困活動（10月中秋前）；
4、推動企業工會助困活動，加強臨時救助工作（全年）；
5、協調舉辦就業招聘會，推動就業再就業工作（全年）；
6、推動職工互助保障工作，完成市總下達的任務（全年）。
三、依法保障職工合法權益
1、健全信息報送機制（1月）；
2、及時處置突發群體性勞資糾紛事件（全年）；
3、爭取市總法律援助資源，為職工提供法律服務（全年）。
四、加強企業工會安全勞保工作
1、舉辦職業病防治宣傳周活動（4月）；
2、依法參加工傷事故調查處理（全年）；
3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動（下半年）；
4、送法進企業，宣傳職業安全衛生工作（4-7月）。
2025年工會重點工作計畫 篇2
指導思想：
堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項職能，充分調動全體教職工的工作幹勁，積極投身教育教學改革，自覺塑造教育良好形象，促使學校健康發展、高位發展、持續發展。
工作要點：
1、學習為先。
教師必需具有隨時學習、終身學習的觀念，才能“學高為師”。毓秀國小工會組織將結合教師職業特點、學校實際和教育教學形勢的發展變化，動員大家既要學習時事政治，學習教育法規，學習教育教學理論，也要學習工會常識。創新學習方式，靈活多樣：
一是校本培訓。開展以套用現代教育信息技術為主要內容的校本培訓，並參加市第三輪現代信息技術培訓。
二是交流研討。觀看名師課堂教學錄像或請專家講座指導，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學歷進修。鼓勵教師進修學習，使得教師大專、本科學歷比例繼續提升。
四是讀書學習。結合新教育實驗，營造“書香校園”，學校繼續投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領導必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學習型團隊”，構建“學習型工會”，並用考評促學習，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續保持每個教師年度繼續教育驗證一次通過。
2、維權為實。
維護教職工的合法權利，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實事，最大限度地履行好工會職能，充分調動每個教職員工的工作熱情，激發創新和創造的潛能，獲得教師個人和學校整體的最快發展。
一是正常教代會制度。每學期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學校各方面管理，注重以主人翁的姿態審視學校工作，通過正規渠道發表自己主張，建言獻策，為集體事業發展做出貢獻。學校重大改革政策的出台實施，都要通過教代會。
二是校務公開。通過校務公開欄、公開信箱、公開監督電話、學校板報、學校網站、路路通等傳統與現代手段的綜合運用，加大學校行政事務的透明度，接受學生、老師、家長、社會的監督與諮詢，提供學校內外交流的視窗平台。
三是民主評議。繼續進行一年一度的“千名學生評老師”、“千名家長評學校、老師”的活動。繼續堅持公平、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關選優活動。堅持每學期期末行政領導向教師述職制度，教師民主評議領導成員工作質量的有效做法。
2025年工會重點工作計畫 篇3
為進一步推廣國語，推行語言文字規範，適應我區城鄉統籌工作對語言文字環境的要求，為我區實現經濟社會的跨越式發展，為全面建設小康社會奠定語言文字基礎，區總工會在過去取得成績的基礎上，根據相關法規檔案、區語委的要求，聯繫工會工作實際，特制定如下工作計畫。
一、進一步提高認識，加強領導
經濟社會的進一步發展對用語用字規範化提出了更高的要求。20xx年，區總工會將進一步提高認識，統一思想，加強領導，充分調動各級工會組織以及職工的積極性，進一步明確分工，責任到人，共同開展推廣國語和漢字規範化工作，在鞏固過去成果的基礎上，不斷提高標準深化語言文字工作。進一步完善常規工作制度，加強過程管理，努力建設工會組織以塊為主、條塊結合的長效管理機制。
二、多方努力，深入學習、宣傳、貫徹《國家通用語言文字法》
將語言文字工作納入工會精神文明建設範疇，認真組織開展全國推廣國語宣傳周活動，根據往屆推普周活動的`經驗，結合企業文化建設，加大宣傳力度，擴大影響面，注重宣傳效果和特色。
三、努力配合我區各成員單位，開創我區文字工作新局面
區總工會將積極配合各成員單位在進一步鞏固推廣國語和規範漢字工作成果的基礎上，要進一步擴大工會工作面，提高工作質量。20xx年，工會組織將要利用和創造各種條件，開展生動活潑的語言文字規範化工作，積極配合參與區內組織的的相關語言文字活動，對社會用字規範化情況，重點是街道、店鋪、車站、廣告等公共場所用字規範化情況進行監督檢查，營造良好的語言文字環境，促進我區用字用語規範化水平進一步提高。
四、繼續配合做好國語的培訓和測試工作
國語培訓和測試試是推廣國語工作的前提，20xx年，區總工會將在去年的基礎上，繼續配合做好工會組織國語的培訓和測試工作。通過培訓，進一步營造工會系統國語和用字規範化氛圍，從而提高廣大職工民眾推廣國語和用字規範化意識，為我區的國語培訓和測試工作順利進行創造條件。