工會防暑降溫工作總結最新 篇1
根據市總工會的檔案精神，為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計畫
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降溫計畫，並逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、簡訊等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：
1，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
2，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；
3，要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，並附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1。3萬元；慰問涉及職工600多人次。
工會防暑降溫工作總結最新 篇2
為認真貫徹落實《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]—ZZS—TZ—044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：
1、統一思想認識，強化安全管理
夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。
2、抓好宣傳教育，增強安全意識
項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防範高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3、加強安全檢查，排除安全隱患
項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特徵，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4、堅持以人為本，多措並舉
為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部採取了多項切實有效的`措施。
（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6：00—11：00，下午3：00—6：30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。
（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。並且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。
（三）項目部緊急採購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。
5、 小結
揚州奧克項目部在製造分公司公會《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]—ZZS—TZ—044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。
工會防暑降溫工作總結最新 篇3
近期，根據__重工20__年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理、黨委書記多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
1、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設定情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
3、發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的.職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先後來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
工會防暑降溫工作總結最新 篇4
按照省安委會辦公室檔案《吉林省安委會辦公室關於做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內容要求，為切實做好集團公司防暑降溫安全工作，有效防範各類安全生產事故的發生，安全環保部安全處於20xx年6月17日至6月22日對冶金區、大栗子礦業公司、板石礦業公司等各單位進行了檢查。
每年暑期，公司對高溫崗位採取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100餘萬元，加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發放到高溫生產崗位，防止崗位員工發生中暑。
各單位結合本單位高溫崗位特點，實施防暑降溫措施，具體工作：
①在高溫崗位配備空調或軸流風機等防暑降溫設備設施並進行日常檢查及維護能夠保證正常運行；
②按規定發放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；
③勞動保護用品正常發放，並保證員工在崗位穿戴齊全。
④利用安全會議使員工了解防範高溫中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。
再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：
①要求值班員合理安排作業計畫，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。
⑥現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
⑦班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最後，要求職工自覺遵守現場的規章制度
充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保全全的責任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實做好了高溫季節防暑降溫工作。
工會防暑降溫工作總結最新 篇5
為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。
首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好_年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：
①要求值班員合理安排作業計畫，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。
⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最後，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保全全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。
工會防暑降溫工作總結最新 篇6
接到《關於做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的`通知》後，工會高度重視，立即召開會議。分公司結合夏季高溫期間的生產實際，本著“以人為本，安全發展”的理念，加強領導，明確責任，採取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下:
一是開展“送清涼，送健康”活動，發放高溫補貼。
分公司向員工發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業現場的員工發放了冰鎮飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保員工安全度夏。
7月，分公司及時發放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。
第二，合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，儘量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。
分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業餘生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。
第三，發放新的勞保用品
由於夏季天氣炎熱，作業現場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。
口罩感覺很燙，呼吸困難，導致部分員工不願意戴防塵口罩的現象；針對此事，參照業主的相關標準，分公司專門在網上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29-92標準和澳大利亞/紐西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優點。，從而解決了上述部分員工不願意佩戴防塵口罩的現象。
分公司堅持“以人為本，安全發展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當前勞動保護的重點，確保職工生產生活安全健康，促進企業安全發展。
工會防暑降溫工作總結最新 篇7
數據處理中心項目部在接到上級相關部門和集團公司關於20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作通知後，全面貫徹落實上級檔案精神，啟動夏季防暑降溫工作，於7月15日14: 00召開防暑降溫會議，傳達上級公司《關於做好當前防暑降溫工作的緊急通知》。
當高溫超過35℃時，項目部規定，主要根據氣象條件，將工作時間從早上6: 00至晚上10: 00調整為下午15: 00至19: 00，以避開高溫時間，並教育班組成員防止操作人員中暑。
7月9日，項目部已發放防暑降溫藥品，由施工班長領取，項目部監督執行，發放到每個工人手中。
高溫期間，項目部加強檢查監督，防止操作人員違反勞動紀律，違章作業，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應，在辦公區南門和北門各放兩個茶桶，桶內裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長在倉庫領取。
做好食堂防止食物變質工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衛生工作，生熟分開，經常清理冰櫃。
加強生活區衛生管理，認真落實滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高溫項目部新購置了數百台電風扇，安裝在生活區各宿舍，改善了農民工的生活條件。針對夏季高溫，項目部制定了應急醫療方案，建立了值班制度。材料及時採購各種防暑降溫藥品(十滴水、正氣水、風油精、清涼油等。).
項目部嚴格落實夏季防暑降溫的安排要求後，認真開展各項安全生產和夏季防暑降溫工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業生產有序進行。
工會防暑降溫工作總結最新 篇8
組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。
1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
工會防暑降溫工作總結最新 篇9
根據縣安監局的檔案精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計畫，
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降溫計畫，並逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、簡訊等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2、要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心;
3、要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，並附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
工會防暑降溫工作總結最新 篇10
為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工的安全健康權益，我公司採取有效措施，積極做好高溫天氣下的防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其突變對行業、領域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發中暑和生產安全事故。
二是加強宣傳。採取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每一個企業、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業危害。
三是全面排查。充分發揮行業主管部門和鄉鎮力量，對當地易發生中暑的行業進行全面排查，制定並落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環境，按時發放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業、高邊坡圍欄、廠房設施、防雷、防洪系統的影響和破壞。
第四，嚴格執法。會同衛生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責分工，相互協調支持，形成工作合力，加強高溫作業場所監督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監管職責，督促指導相關行業主管部門做好本行業(領域)的防暑降溫工作，特別是督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所、高溫作業場所夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
工會防暑降溫工作總結最新 篇11
為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關於落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目標：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年7月1日-20xx年10月31日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組
組長：副組長：
成員：、 、 、
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的`日常開展。
四、防暑降溫應對措施
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
（三）發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。
（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班後，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。
（七）生產部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況後能及時救治。
（八）一旦發現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，並立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
（九）易揮發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
五、費用預算
（一）供應涼茶：7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）
（二）高溫補貼：200元/人x63=12600元。
（二）購買防暑醫藥用品：7-9月費用預算約600元。
預計總預算：21300元
xx公司綜合管理部
20xx-06-27
工會防暑降溫工作總結最新 篇12
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，我校採取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的症狀表現等，特彆強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，並保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節正常使用。
學校在採取防暑降溫措施的同時，並且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
工會防暑降溫工作總結最新 篇13
根據市總工會的檔案精神，為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計畫，
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降溫計畫，並逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮工會非常重視具體工作的'組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、簡訊等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 並附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
xx鎮工會
20xx.9.1
工會防暑降溫工作總結最新 篇14
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區民眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：
1.思想認識到位。街道___和各社區__要充分認識夏季防暑降溫工作的重大意義，切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，並及時妥善處理。
2.服務落實到位。防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細緻。社區服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，並配送風油精、清涼油等防暑用品;社區格線員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。
3.集資力量到位。截至目前，轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衛工人等“送清涼”活動，及時把企業和社區的關愛送到了民生一線。
工會防暑降溫工作總結最新 篇15
7月份以來，高溫天氣持續，_鎮多措並舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產安全。
一、健全應急機制。面對持續的高溫天氣，_鎮高度重視並制定了《_鎮20_年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
二、廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚民眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高民眾防暑降溫自我保護意識和防範能力，號召民眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。
三、強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保民眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防範動物疫情。
四、嚴防安全事故。一方面通過簡訊平台、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。
五、全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，最佳化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障民眾生活用水。
工會防暑降溫工作總結最新 篇16
為認真貫徹落實20__年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20__年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計畫，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，最佳化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防範高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措並舉。
一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降溫措施。二是採取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識;從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，從細節著眼，切實關愛員工，組織採購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，並為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
工會防暑降溫工作總結最新 篇17
08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震後抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保幹部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。
首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關於做好20__年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。
再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：
①要求值班員合理安排作業計畫，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。
③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。
④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的措施，並及時上報作業場、車間。
⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。
⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。
⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最後，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保全全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。