工會的年度財務工作總結範文 篇1
20xx年，我所工會在區衛生局工委會和本所黨支部的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區衛生局工會的各項工作任務，認真履行維護、建設、參與、教育四項基本職能，充分發揮橋樑和紐帶作用，較好地完成了各項工作任務，有力地推動了我所的物質文明和精神文明建設，維護了單位的和諧穩定與發展。
第一部分 20xx年工作
一、基本情況
目前工會設有工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動保護監督檢查委員會、勞動爭議調解委員會;現有職工，其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人)，分設行政後勤、衛生監督和預防保健3個工會小組，工會組織機構健全;進一步健全和完善了工會工作的各項規章制度，嚴格執行工會經費收支的有關規定，做到嚴格管理，規範運作。
二、工作開展
(一)認真履行維護職能，堅持開展“送溫暖”活動
一年來，工會從滿足職工的需要和維護職工的合法權益入手，加大維權力度，增強維權能力，努力發揮工會履職盡責的作用，使全體職工得到實實在在的利益。
1、堅持辦實事辦好事，切實解決職工後顧之憂。熱情關心職工生活，把好事辦在職工最需要的關鍵處，把溫暖送到職工的心坎上，增強職工對集體歸屬感。一是關心職工的身心健康，安排全體職工進行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動契約，解決職工特別是聘用職工的後顧之憂;三是為全體職工購買醫療養老保險、商業意外保險，組織參加廣東省職工醫療互助保障計畫;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學習;五是為職工購買工作服，每月定期向職工發放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動，向職工發放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節、父親節向職工發放節日慰問金，“六〃一”兒童節給14周歲以下職工子女發放節日慰問金。
2、堅持走訪慰問制度，切實關心職工的生活福利。工會是困難職工的依靠，是傳遞愛心的視窗。一是認真堅持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關心和情意。二是積極組織和發起愛心募捐，體現大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅持服務職工，落實職工福利。我們始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱情為職工落實好日常的福利工作，在春節、端午節、清明節等節日，認真做好職工福利的爭取和發放工作，盡力提高職工對福利的滿意度。
3、上級工會竭力幫助，切實解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費了巨額的醫療費用，家庭生活困難，區總工會和區衛生局工會領導高度重視，多次來到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵和幫助，並給予的專項資助。
(二)認真履行建設職能，積極促進文明和諧單位建設
我們充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用，把主旋律教育滲透到各種民眾性的文體活動之中，富教於樂。
1、切實堅持黨政領導，認真做好中心工作。在黨支部和所領導班子的正確領導下，緊緊圍繞本所的各項中心工作，紮實開展各項活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風行風回頭查”、“醫德醫風教育”、“構建和諧醫患關係示範崗”及“三好一滿意”等活動，統一職工的思想，提高職工的遵紀守法意識。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產安全“一崗雙責”試點工作、傳染病防控、打擊非法行醫等中心業務工作，保障了轄區的公共衛生安全和人民民眾的身心健康。三是全體幹部職工齊心協力、全力以赴，認真開展深圳第26屆世界大學生夏季運動會的衛生監督、疾病控制、醫療安全、食品安全、衛生應急、控煙和精神衛生七大公共衛生保障工作，全力做好了本屆大運賽事公共衛生保障的籌備和賽時運行保障工作，出色地完成了公共衛生保障的各項工作任務，為大運會的成功舉辦做出了積極的貢獻。在大運保障工作我所被評為，2人獲得，?人獲得?。
2、大力開展文體活動，打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團支部聯合互動，組織開展形式多樣、內容豐富的文體活動，既活躍了職工文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌，營造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯合街道辦和轄區企業，舉辦了職業衛生宣傳活動等，增進了與服務對象的情誼;二是協助團支部認真開展了普法宣傳、“學雷鋒”等活動，增強了青年職工的凝聚力和戰鬥力。
(三)認真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理
我所工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進一步拓寬職工參政議政的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程式，努力反映職工民眾的意願和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。
1、堅持完善職代會制度。職代會是落實民主管理制度，提高職工參政議政意識的重要措施，對調動職工的創業激情、增強職工主人翁責任感具有重要意義。一是加強職代會組織建設，完善職代會有關制度，充分發揚民主，認真做好職工代表的選舉工作。二是落實職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會，對本所崗位設定實施方案和崗位說明書、20xx年考核方案和績效工資分配方案、20xx年擬購置的重大儀器設備等重大決策和事項進行了討論。通過職代會和職工大會的召開，增強了職工的主人翁責任意識，促進了上下溝通，密切了黨群、幹群關係，增強了職工的凝聚力，營造出良好的民主管理氛圍，推動了本所整體工作進程。
2、暢通科室民主管理渠道。堅持從機制上保證和推進民主管理工作，建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，工會具體組織實施，各職能部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會、退休幹部職工座談會，及時了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點和難點;二是積極實行科室民主管理，每個科室均成立科室民主管理小組，對本科室的重大工作進行集體管理;同時實行所務公開和“陽光採購工程”，每月及時公開本所的財政收支情況，適時通報重大事項，保證職工對業務辦公大樓建設、重大儀器採購、財務管理、目標考評和崗位設定等重大事項的知情權和參與權;三是為保證衛生行政執法的公平、公正性，面向不同的行業和部門聘請社會監督員，隨時對本所進行執法工作進行監督，並定期組織座談，交流意見。
(四)認真履行教育職能，不斷加強職工隊伍建設
工會以推進職工素質工程，培養“四有”職工為主體，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創新舞台，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工綜合素質。
1、努力為職工創造學習條件，搭建教育培訓舞台。以各類重大會議的召開為契機，以形勢教育為內容，開展知識講座、專題培訓、觀看教育片等各種形式的教育，盡力為職工創造學知識，受教育的機會。一是堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等作為職工政治理論學習的首要內容，堅持不懈地抓緊抓好，幫助職工進一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風行風”、“三好一滿意”構建和諧醫患關係示範崗”和“創建市級青年文明崗”等主題活動，等活動，切實加強醫德醫風和政風行風建設，提高職工的服務能力和服務質量;四是在加強業務知識學習方面，給職工構築一個良好的學習平台，訂購多種報刊雜誌和書籍，開通專業網站，配置工作電腦，開設專用閱覽室，採取多種措施方便職工學習。同時，鼓勵職工開展新技術，新項目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識到學習永無止境。今年本所組織開展內部培訓項，培訓?人次;派出外出學習培訓個項目計人次;在各類刊物發表論文?篇，區級科研立項項。
2、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞台。社會的快速發展，對職工隊伍的素質提出了更高的要求，我所工會主動適應要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭，贏得主動權。一是充分發揮各工會小組的作用，結合不同科室的工作特點，有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發公共衛生事件應急處理演練和技能培訓，提高職工應急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運平安，公共衛生事件應急處理技術比賽，內容包括食品安全事故、職業中毒和傳染病疫情應急處理，通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛生應急處理能力。三是派員參加了區衛生監督所組織的“深圳市第26屆世界大學生夏季運動會衛生監督保障應急演練”，並取得全區第三名。通過這些技術和勞動競賽，激發了職工對學習新知識，追求新技術，掌握新技能的積極性。
(六)充分發揮女職工委員會作用，切實做好女職工工作
1、努力提高女職工的綜合素質。努力搭建女職工發展平台，提升女職工綜合素質，保護女職工的特殊利益，充分發揮好女職工的作用。認真組織安排女職工參加各類業務培訓、學術交流、參觀學習和各項文體等活動，激勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工光榮加入中國共產黨，充分展現了女職工的巾幗模範作用，最大限度發揮女職工潛能。婦幼保健科被評為“區級和諧醫患關係示範崗”、計畫免疫科通過“青年文明號”複審，真正發揮了女職工在衛生監督和預防保健工作中“半邊天”的作用。
2、關愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進行座談交流，每年安排女職工進行健康體檢，對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障計畫，針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫療保險;對孕產期、哺乳期女職工給予照顧，如孕期儘量安排相對輕鬆的內勤崗位，產期不論正式還是聘用職工工資照發，哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。
(七)認真抓好工會自身建設，提高“職工之家”建設水平 加強工會組織和幹部隊伍建設，健全工會工作制度，完善各項工作規範，做到工作有計畫，有部署、有安排、有落實，不斷推進工會工作的制度化、規範化建設;採取“量入為出，略有盈餘”的方針，嚴格經費支出的審批程式，管好用好有限的經費，做到節約開支，少花錢多辦事;認真聽取職工意見，認真建設好職工之家。
三、存在的不足
今年我們工會工作雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創新不夠;工會活動數量和內容有待加強，職工之家建設水平有待於進一步提高;工會協助黨政解決職工生產生活問題還有大量工作要做。明年我們將採取有效措施加以克服和改進。
第二部分20xx工會工作構想
一、總體思路
以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力，不斷提高發展社會主義民主政治的能力，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作，服務大局，突出重點，發揮優勢，充分調動職工的主動性、積極性和創造性，動員組織他們以主人翁姿態參與單位的建設和發展，努力建設一流隊伍，培育一流文化，創造一流業績。
二、重點工作
(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，自覺接受黨組織對工會工作的領導，實現對黨負責、對領導負責和對職工負責的統一。
(二)圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞單位的中心工作，團結動員全體職工提高業務技能，提高服務能力，推進單位的建設和發展，維護單位的和諧與穩定。
(三)加強工會自身建設，充分發揮教育職能，不斷提高工會充當橋樑紐帶作用的能力。
(四)強化工會維護職能，不斷提高工會履行參政議政和民主監督的能力。
三、具體措施
(一)加強職工思想教育。密切關注職工的思想動態，做到有意識、有目的地開展教育活動。一是結合醫療衛生事業的發展趨勢和醫藥衛生體制改革，開展如何適應改革，轉變觀念的形勢教育，使每個職工能夠認識自己，改變自己;二是加強與職工溝通，使職工了解形勢，樹立當家作主思想，從而更好地為衛生事業發展出謀劃策，創出更好的成績;三是加強對職工的醫德醫風教育和敬業教育，不斷提高服務質量和服務內涵，促進醫患關係更加和諧。
(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點以學習宣傳《工會法》、《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》、《就業促進法》、《社會保險發》為主要內容，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動，切實增強全所幹部職工遵紀守法、廉潔誠信的服務意識，提高職工依法辦事的能力。
(三)開展職工業務素質提高工程。圍繞堅持科學發展，服務醫改大局，全面提升公共衛生服務能力為主題，組織開展技能培訓和競賽活動，促進職工專業技術技能水平不斷提升，打造一支高素質高技能的衛生職工隊伍。同時積極開展安全生產教育培訓，切實維護職工和民眾的生命權和健康權。
(四)切實搞好績效考核分配。認真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監督制度的建設，體現“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則，保障職工基本利益。
(五)積極發揮參政議政職能。深化職代會、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會，將單位的重大決策、政務問題和矛盾公開，增加透明度，充分尊重職工的知情權和議政權，集思廣益，凝聚人心士氣，發展和諧勞動關係，關心解決職工的焦點熱點問題，完善健全職工利益協調機制、訴求表達、矛盾調處和利益保障機制。
(六)認真開展扶貧助困活動。堅決依法維權，完善幫扶機制，認真做好送溫暖活動，積極排解職工工作、生活上的困難，解決問題，為職工提供多方位服務。
(七)切實做好女職工工作。認真開展女職工建功立業工程和女職工素質提升工程，引導和幫助女職工樹立競爭和榮譽意識，全面提升女職工綜合素質。繼續做好職工醫療保險和女職工大病保險工作，切實維護女職工合法權益。
工會的年度財務工作總結範文 篇2
20xx年很快就要過去了，一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首一年來的所做的工作，我們財務科在公司領導的正確領導下，在下屬單位和職能科室的支持配合下，經過全體科員的共同努力，取得了一定的成績，現匯報如下：
一、履行會計職能，做好財務核算和監督工作。
嚴格執行國家財經制度和公司各項規章制度，緊緊圍繞公司年初確定的經營工作思路和各項經濟計畫目標，認真做好公司財務核算管理工作。及時、準確、真實地核算各月的經營收入、成本、利潤和上報各類報表。按照公司規定要求，認真做好上年度的財務決算和本年度的財務預算報告，編制上年度的利潤分配方案。對下屬責任制單位實行年初制訂考核基數，年中檢查財經紀律的執行情況，年末對當年的經營實績進行分析考核，並提出獎懲建議。
二、積極做好協稅、辦稅工作。
20xx年度的稅務方面要求做的工作較多，既有年度常規性報表上報的工作，如公司及所屬單位20xx年度企業所得稅等的彙算清繳工作；配合做好國、地稅及民政部門對福利企業A有限公司的年檢工作；配合財稅部門做好相關稅收調查工作，及時上報“20xx年度全國企業稅收資料調查表”、“20xx年度全國企業所得稅稅源調查表”、 “20xx年度企業財務會計決算報表”，又有稅收專項迎檢工作，如20xx年度公司個稅的申報檢查工作及省地稅局要求的對我企業的專項納稅評估工作。由於平時與稅務局有較好的溝通，又能遵循稅法處理業務，幾項檢查都順利地通過了，沒有帶來涉稅風險支出，進一步鞏固了公司誠信納稅的形象。
三、配合公司投資需求，著手做好財務審計資料提供工作。
今年年中公司決定參與投資xx有限公司，按要求需提供近兩年的公司財務審計報告，由於正趕上事務所審計的黃金時段，業務量大，而籌備方要求財務審計報告的時間又非常緊迫，公司財務審計的面又較廣，審計事宜差點觸礁。後經多次努力，公司財務提供詳盡的資料做好配合工作，終於讓事務所加班加點如期出具了20xx年和20xx年的年度審計報告，並順利通過了上級部門的資料驗收工作。
四、做好新增單位的稅務銜接，辦理老單位的依法註銷工作。
根據公司管理的需要，20xx年底至20xx年x月間公司新設成立了A有限公司等5家下屬子公司，同時註銷了B有限公司等6家下屬子公司，其中涉稅事務及賬務處理較為繁瑣，涉及的財務人員較多，時間跨度也較大，是財務科20xx年度較為繁重的一塊工作，但相關財務人員均能較快適應，主動做好財務銜接服務工作。
五、配合做好各類優惠政策申報工作。
關注並充分利用公司適用的有關稅收等優惠政策，20xx年度各級出台的優惠政策較多，如技改政策補貼、稅收貢獻獎、福利企業稅收優惠政策、城鎮土地使用稅、房產稅、殘保金和水利建設基金的減免政策等，財務科根據相關要求及時上報申報材料，並緊盯批覆手續的進程和資金的到位，確保公司真正享受優惠政策。
六、與兄弟單位、科室配合，做好科室自身職能工作。
密切聯繫有關單位、科室做好相關工作。如繼續做好各項貨款的收繳及應收款回籠的反饋，做好公司20xx年社保基數及C有限公司成本測算定價工作等。
雖然20xx年度我們科室做了些職責內的工作，但離公司的要求還有一定的距離，具體表現為：
1、工作不夠積極主動，前瞻性不夠。
由於今年工作量相對往年較大，大量精力放在做好手頭迫切要做的工作上，對日常工作只是進行表面程式化處理，主觀上不夠重視細節處理，特別是對財務分析方面做得不夠全面，缺乏比較，從而不能提供更多有用的決策信息。縱觀全年，下半年表現得較為鬆懈，原計畫實施的學習計畫也因故擱置未實行，營造主動學習的氣氛不夠，從而放緩了推動科室整體業務素質提高的腳步。
2、對抓內部管理和督促方面較為薄弱。
一是表現為會計上報的報表質量參差不齊，對科務會上強調的注意事項未引起足夠的重視，個別會計依然我行我素，你說你的，我做我的，有脫節的現象，雖然發現了問題但未能按制度處理，導致工作開展不順利。
二是表現為管理制度有了，但對源頭實施工作的跟蹤督促不力，導致與管理目的相悖的結果，甚至從主觀上找理由為其工作不力開脫，事後雖然進行了亡羊補牢，但挑戰了制度的嚴肅性，也推遲了公司制度執行的進度。
以上幾點是本部門與我個人目前存在的最主要的問題，結合本部門存在問題及公司的`整體工作部署，20xx年我們將不斷地加強學習，完善自我，並把工作重點放在配合公司的管理需求上，繼續抓內部管理制度的落實、抓業務學習、加強對公司的財務分析上。
1、配合公司的管理需求，公司運作過程中對財務科有什麼要求財務科就要按照要求積極做好配合工作，心往一處想，勁往一處使，通力合作，盡力使工作出色完成。
2、繼續加強會計人員對企業會計制度和國家有關財經法規的業務知識學習，進一步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力，尤其要學好、用好稅收優惠政策，增加企業的效益。並結合每個財務人員的崗位職責要求，進一步明確分工，加強責任考核，對做得不夠的地方要大膽指正，對屢犯不改的要結合公司制度進行處罰，增強員工的工作責任性，使公司的制度得到真正的貫徹執行，從而使公司的內部管理得到提升。
3、加強財務分析，為領導決策提供有效的參考依據。近年來公司的開發的產品越來越多了，成本分析的重要性也提上了日程，成本結構中占比重較大的要作重點分析，判斷支出的合理性，另外要對材料的採購源進行價格比對，採購價廉物美的物品，使成本與效用達到較好的平衡。
以上不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝！
工會的年度財務工作總結範文 篇3
20xx年，是我公司各項改革迅速發展的一年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財務工作供給了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，現就二0xx年度財務部工作簡要總結。
一、基礎建設
1、參與制定了公司材料管理資金管理及相關規章管理的若干項，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，規範經濟行為，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
2、在公司各項規章制度改革的同時，進一步明確財務工作人員的職責和許可權。使財務工作的內部監督職能進一步得到體現，能夠更好的為領導決策供給依據。
3、調整人員的知識和年齡結構，經驗豐富的老同志和進取上進的年經人相互交流、相互學習，以老帶新、新老結合，構成了一支知識結構和年齡結構較為合理的，充滿生機和活力的財務隊伍。
二、具體財務工作
1、單位預算是公司完成各項工作任務，實現企業盈利的重要保證，也是單位財務工作的'基本依據。在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道進取籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，建立了成本費用明細分類目錄，使預算更加切合實際，利於操作，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情景，需經公司領導者研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了公司各項業務的順利完成。核算工作是本部門很多的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
2、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個公司財務管理工作的基礎，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展公司業務的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能夠做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收進取進行催收。經過財務部認真落實執行，收效十分明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業務活動和財務收支的順利開展，又使各項收支的安排使用貼合公司發展的要求，極大地提高了資金的使用效益，到達了增收節支的目的。
3、進取做好對應收款的清理工作（應收帳款：所xx元，XX部xx元）。
應收款主要是員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們採取進取措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一向拖欠的員工，採取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對於工作，我們是盡職盡責的。由於採取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績（X公司元，X公司元現已全部追回）
4、加強對流動資產的管理（材料管理）
流動資產是公司開展業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重採購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行核對，確保帳實相符。經過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改善措施，確保了固定資產的安全和完整。材料（存庫商品）占銷售成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。有時為了確保業務順利進行，配合銷售部門調整採購結算方式，由原先的先收款後提貨改為先提貨後收款。
5、稅務政策及納稅申報。運用稅務政策，向稅務機關申報財務報表，經北京市地方稅務局檢查審核於20xx年x月xx日下文批覆同意我公司繼續適用於高新技術企業資格，按高新技術企業資格規定，當年銷售收入元的5。5%即流轉稅元獲得免稅20xx年度，我公司從8月份開始在工資核算上進行相關調整，一是企業可在稅前列支；二是員工可減輕稅賦。
6、對20xx年養老保險進行清算，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利於理解稅務與社保的檢查。
7、認真做好年終決算工作。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支支情景的書面文書，是財政部門和公司領導了解情景，掌握政策，指導預算執行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支計畫的基礎。
工會的年度財務工作總結範文 篇4
根據公司安排，xx年我分別在某某公司擔任財務管理工作，現將xx年重點工作完成情況總結如下：
一、xx年度主要工作業績
1、通過積極與稅務部門協調，節省x稅金x萬元。
2、為提高公司資金使用效率，在保證公司資金安全的前提下，辦理銀行理財產品認購，本年取得收益x萬元。
3、嚴格執行會計政策與財務管理制度，按時出具報表分析，及時率、準確率100%。
4、持續推行公司稅收籌劃方案，全年總計節約稅款支出x萬元。
5、完成了公司業務管理制度、流程的梳理，協助確定了業務方案，規範了業務費用兌付相關手續。
6、提報合理化建議x條，採納率x%，創效益 萬元。
7、將經營會計報表有效套用於公司的財務分析報告中，引導行銷人員初步建立了經營管理意識。
8、組織公司財產清查2次，清理單位與個人其他掛賬x萬元，降低不合理庫存x萬元，其他他應收款掛賬餘額由x萬元降至x萬元。
二、重點工作完成情況
（一）團隊建設
1、在公司工作期間，持續推行師徒制管理，以老帶新，提升了財務人員獨立工作的能力，有效保障了財務會計工作的正常開展。
2、通過崗位職責的梳理明確了崗位分工，為公司整體財務工作的順利工作奠定基礎。
（二）制度流程建設
1、鑒於x業務為公司新開展的業務活動，通過收集大量的信息，現場與其他企業交流，結合公司x業務實際情況，擬定了公司庫存管理、物流配送、費用管理等相關制度，參照公司費用標準擬定了公司費用標準並嚴格執行。
2、為確保業務的正常開展，針對業務部設計的業務方案進行多次測算驗證，協助業務部用規範的制度方案語言完成方案的制定報批，並有效套用於業務費用的結算。
3、與信息部、業務部對業務系統許可權進行了梳理，明確了各崗位操作許可權和責任義務，規避系統操作風險。
4、組織對公司現有制度進行梳理，根據實際執行情況進行了完善，擬定了《發票管理制度》並在業務人員會議上進行了培訓灌輸。
（三）預算管理推進
1、完成了公司預算編制。年初根據公司規劃，組織編制了公司xx年度經營預算和內控預算，並擬定了內控預算考核辦法，在區域經理會議上進行了宣貫。
2、完成了公司預算編報。5月份與業務部一起對公司業務進行了規劃，組織編制了5年預算規劃方案，結合實際運行情況，整理編報了xx年公司經營預算，擬定盈虧平衡的經營目標，根據公司安全運營的指導思想及時進行了調整，經過近四個月的試運行，公司本年度實現盈利x萬元。
3、跟進公司預算執行進度。每月對公司預算執行進度進行分析跟進，每季度編報各部門預算執行情況，作為各部門績效考核內容之一，在經營環境不利的情況下，公司全年預計完成銷售收入預算的x%，利潤預算的x%以上。
（四）企業內部控制
1、為規範業務人員發票索取，思想匯報專題規避稅務管理風險，組織擬定了公司《發票管理辦法》，將合格發票、不合格發票以案例方式進行展示，在業務人員會議上進行了培訓。
2、針對業務人員報銷單據貼上不規範，查找、審核不方便，歸檔難度大等現象，擬定了《報銷單據貼上辦法》，規範報銷單據的貼上，提升審核工作效率，確保會計檔案憑證、美觀。
3、為摸清家底，組織公司開展財產清查2次，通過清查組織對長期掛賬的其他應收款、往來負數等異常掛賬進行清理，對滯銷產品通過促銷、改包裝等進行消化，全年總計清理其他往來掛賬x萬元，清理不合理庫存占壓x萬元，提高了資產周轉效率。
4、公司目標成本管理已開展多年，管理非常成熟，本年度主要是持續推行目標成本管理，組織召開成本分析會兩次，對發現的影響考核因素進行實地了解，利用作業成本管理方法調整新產品成本計算方法，如實反映企業的產能利用情況及產品成本水平，為向市場提供有競爭力的產品定價提供支持。
（五）資金管理
1、持續推行資金計畫管理，及時調配資金，嚴格按計畫執行，將資金支付控制在計畫之內，有效保障了運營資金需求。
2、積極研究銀行理財產品，在控制風險的`前提下，選擇認購收益適中、風險較低的銀行理財產品，xx年實現銀行理財收益x萬元。
（六）稅收籌劃
1、寫作持續推行公司原樣品領用、個稅、發票變更等方案，按月總結匯總，全年累計實現節稅x萬元。
2、針對x業務的特殊性，積極與國家稅務局、地方稅務局溝通，取得稅務機關的支持與理解，在業務費用發票索取與開具方面達成一致意見，有效規避了發票不合格帶來的稅收風險。
（七）決策支持
1、參與x項目決策，提供決策分析報告，有效規避了投資風險。
2、參與x項目決策，提出完善xx條款的建議，增加收益 萬元。
三、xx年工作計畫
1、在公司持續推行經營會計報表管理，逐步將經營會計報表納入業務人員考核範圍，發揮經營會計報表的作用。
2、嘗試編制團隊、產品經營會計報表，為業務決策提供數據支持。
3、持續推行預算管理和資金計畫管理，合理調配資金，及時辦理銀行理財的研究、認購，增加資金收益，降低資金風險。
4、積極配合財務共享項目，按計畫要求完成相關工作改進。
5、持續推進公司稅收籌劃方案，做好與稅務機關的溝通協調，降低稅收成本。
6、定期組織往來掛賬和庫存的清理工作，降低不合理資金占壓，防範資金風險。
7、定期組織部門人員共同學習最新法規制度，了解最新動態，為公司決策提供支持。
8、按時完成公司領導安排的臨時指令工作。
總結人：
xx年x月x日
工會的年度財務工作總結範文 篇5
時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要結束，而我們部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸，我們部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我們部沒有畏縮不前，而是在本部門領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們們不能因此而站下來歇息，因為我們們知道進步是應該連續性的，可持續發展才是我們們的追求，為了能夠在20xx年度創造新的進步，我們們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為本部門健康發展提供有用的數據支持是我們部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據管理需要，我們部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內，這也是本部門成本分析會的基礎，在這項工作中本部門領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，並在後期根據實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了本部門管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什麼，這也能夠避免因為員工對程式的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規範性，把本部門的管理機制執行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統運行以來，其並不能完全實現上線的初衷，我們們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易於理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統，但我們部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、在稅務工作方面，我們部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國稅20xx年度固定資產發票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯交易的調查工作，參加了開發區重點稅源企業專項會議並學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業素質，我們部安排其參加各種相關稅務培訓，並完成部分轉訓工作，這對其自身業務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
五、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑑和學習新的工作方式方法，為了限度的實現資源共享，為了支持兄弟本部門的相關工作，我們部委派專人去關聯本部門進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我們部將繼續委派相關人員走出去，從而拿進來。
六、作為20xx年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之餘，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數月終於編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，並沒有按照初衷完成，因為我們覺得既然稱之為指南，就應該做到細緻，諸如：支票如何填制、發票如何開具等等細節性的工作都應該包含於內，並描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典。
七、按公司關於做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我們部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，本部門無明顯小金庫以及類似行為存在，並出具了自查自糾報告以及自查自糾書，通過此次自查自糾，我們部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患於未然。
八、按公司管理要求，我們司需要完成一期項目自評價報告，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我們部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
九、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被本部門各個部門所重視，我們部也不例外，在本部門較為完善的培訓體系指導下，儘量安排了各種類型的培訓，以擴充員工的業務能力以及綜合素養，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我們部關注的重點，20xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們們時刻需要蓄勢待發，因為改善具有持續性的特質，它應該沒有終點。
工會的年度財務工作總結範文 篇6
時間如白駒過隙，20__年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續性的，可持續發展才是我們的追求，為了能夠在11年度創造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，並在後期根據實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什麼，這也能夠避免因為員工對程式的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規範性，把公司的管理機制執行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統運行以來，其並不能完全實現上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易於理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，並及時進行反饋，這需要很好的職業精神，這也證明了一件事，能力與學歷並不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業務的戰略拓展和公司實際發展的需要，二期擴建已經走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計畫完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始後，外債和二期資本金陸續到位，進口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業務也隨之增加，而且因為公司業務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業知識去完成各項工作，業務量雖然增加，但工作不能不做，也是藉助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續的生產經營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅0
8、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅0
9、10年度固定資產發票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯交易的調查工作，參加了開發區重點稅源企業專項會議並學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓，並完成部分轉訓工作，這對其自身業務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑑和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之餘，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數月終於編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，並沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細緻，諸如：支票如何填制、發票如何開具等等細節性的工作都應該包含於內，並描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日後時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關於做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，並出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患於未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會儘量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業務能力以及綜合素養，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒於資產規模的不斷擴大，以及業務量的增長，資產管理和供應商管理越發顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性檔案下發相關部門，並在實際工作過程中進行補充和修正，這對最佳化資源，保障資產安全有一定的借鑑作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要後期的繼續跟進，不可流於形式，應該融入實際。
十三、按本部戰略管理要求，業務部組織結構改變，分業務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發了基於sap系統的成本預算新模板，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現了許多需要思索的問題，比如：分業務線管理是企業發展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細緻與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹的計畫性。
十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極回響公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千餘字，占總稿數10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的後腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。基礎工作仍然不可放鬆，從去年年度的工作情況看，我部的基礎工作並沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促後勤部門進行系統文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響後期包裝內部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態度，當接到一個指令或者一個任務之後，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養成總結問題、並形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發揚團隊精神，這種團隊精神不局限於本部門。
提到團隊精神，這是一種態度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了，多餘的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種藉口而出現怠工或根本不做的情況，小到部門衛生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業務素質、良好的職業操守、正確的工作態度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發，因為改善具有持續性的特質，它應該沒有終點。
工會的年度財務工作總結範文 篇7
轉眼間我們送走了20__來了嶄新的20__回顧這1年來的工作情況，收穫頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1. 日常的公司現金報銷業務。主要是日常費用的現金支出，要由經辦人、部門主管、總經理簽字後方可支付現金
2.日常的銀行賬務往來工作。包括銀行轉賬、進賬、銀行現金的收入、支付，往來賬目的核對，銀企對賬等
3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬
4.清點庫存現金，做到賬實相符
5.查詢銀行餘額與帳面餘額核對清楚
6.各銀行支票、法人章的保管
7.各項目資金收支工作，付款單、責任帳、結算單的及時錄入，生成暫存憑證並及時交與會計做會計賬
8.機關人員工資的發放
9.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅
10.參加了集團組織的財務人員培訓
11.領導交辦的其他臨時工作
回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，心裡總會感到欣慰踏實，在新的一年裡，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責;另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益於領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在於各級領導的關心和大力支持，採取各種靈活多變的方式和方法去解決問題，儘自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。
普通的工作也並非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好的同事好的領導，在這樣的一個優秀的集體裡，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!
工會的年度財務工作總結範文 篇8
xx年，在院黨組的正確領導下，財務管理工作以科學發展觀為統領，全面改善辦公條件， 文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文法院財務個人工作總結。
一、完善財務運行機制，不斷適應財務管理工作新形勢。
1、加強會計基礎工作，努力提高會計工作質量。
2、加強專項經費管理，財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經費使用情況進行專項檢查，確保政法專用經費的有效使用，提高審判效益。
二、努力學習財務制度，保證財務工作健康有序運行
我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位，面對全新的支付管理制度，財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能，努力使財務工作正常運轉，為審判執行工作提供良好的財務保障。
堅持全面完整、科學規範、保證重點的原則，按照黨組要求，重點向審判執行傾斜，為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據；堅持勤儉節約、從緊必需的原則，嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批；加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理。
工會的年度財務工作總結範文 篇9
20xx年，在公司和管理部領導的帶領下，財務部圍繞公司生產經營目標，強化全面預算管理、成本費用管理，結合上級部門及稅務機關對公司的專項檢查，對公司財務管理制度流程進行梳理，查漏補缺。
(一)重點工作開展情況
1、今年上半年開始，稅務局對企業進行稅收風險檢查，財務部積極配合，先自查、再協查，完成了稽查報告，軟體、表格的填報，補充稅務部門所需的各項資料，並就稅收征管方面與稅務局有異議之處積極與稅務局溝通，針對梳理出的風險點研究對策，在內部管理上進行規範，與內部相關部課溝通，提出了解決思路辦法，逐一進行整改。
2、對公司三公經費、票據報銷合規性進行了清理，認真梳理，真實地反映了公司的實際情況。
3、對公司內部工具輔料管理流程進行了清理，提出了改善建議，與製造、管理部門進行了溝通，督促相關部門進行改善提高。
4、公司對IT軟體正版化提出要求，財務部結合自身實際情況，積極應對，與財務相關軟體的供應商和內部IT管理人員溝通協調，提出解決方案及實施日程。
(二)日常管理工作
1、在日常財務工作過程中，對管理制度及流程進行梳理，修訂了《公司全面預算管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規章制度，對公司內部處理外部主機廠索賠的流程進行了梳理。
2、積極協調相關部門，在規定的時間內向股東方報送了資料、表格及規劃。
3、財務部員工通力合作，圓滿完成了20xx年年報審計，20xx年外部三上預算，20__年內部預算。
4、及時跟蹤國家財稅政策的變化，結合公司自身行業及生產經營情況進行稅收策劃，制定對策、辦法，充分應對。
5、年中時牽頭對公司流動資產進行了盤點工作，對公司內部各項資產做到了心中有數，對積壓資產提出了盤活、處理意見。
工會的年度財務工作總結範文 篇10
回首XX年的工作，我感到自己一直在成長，在不斷的成長中我學會了很多，當然也為機關服務中心做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領導交給的各項任務;在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。在一年的時間裡，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。現將XX年所做的具體工作按以下幾個方面表述：
一、在學習方面
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己。
2、在XX年參加了湖北省會計學會長江委分會組織的會計人員繼續教育的學習。
3、XX年4月參加了長江委電子政務系統工程財經管理信息培訓。
二、在業務方面
(1)負責審核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
(2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，並做到按時上報財經局。
(3)完成了中心本級XX年度一上、二上的預算工作，並做到及時上報。
(4)順利完成了XX年度事業支決算報表工作，做到了數據準確、完整、真實、上報及時。
(5)XX年3月，按照財經局的要求，完成了關於機關服務中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統計工作。
(6)XX年3月，完成了關於水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務接待三項經費支出情況統計表工作。
(7)XX年5月，按照委領導批示精神和水利部、審計署關於開展出國費專項審計的要求，完成了對我單位xx年至XX年出國費使用情況進行了自查工作。
(8)XX年6月，根據財經局的要求，完成了XX年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。
(9)XX年8月，根據財經局的要求，完成了機關服務中心勞務費開支情況統計工作。
(10)XX年8月，根據財經局的要求，完成了xx年、XX年培訓教育費情況統計表工作。
(11) XX年9月，根據財經局的要求，完成了XX年調整中央國家機關和事業單位離(退)休人員補貼經費申報表工作。
(12)XX年12月，根據財經局的要求，完成了機關服務中心離休人員工資情況統計表工作。
(13)按季度完成了服務業(第三產業)單位財務情況調查表工作。
(14)完成了統計各二級單位固定資產情況，進行固定資產類別統計並匯總。
(15)完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。
(16)負責機關服務中心工會出納工作，做到及時上繳工會經費和收回各單位的職工會費。
(17)認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
三、存在的問題
XX年是以推行項目管理為主，進一步提高內部管理水平的一年，而財務工作是一個主要職能監督部門，“當好家，理好財”，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高。回首過去，展望未來，我將繼續在財務工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱巨，總結這一年的工作，還存在著不足之處，要加強對財務業務知識的學習和培訓，要不斷的提高自已的業務水平和能力，使自身的會計業務知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，並為將來的工作做好準備。
工會的年度財務工作總結範文 篇11
一年來，為了認真貫徹___精神，落實科學發展觀，解放思想，加強學校財務管理。始終牢記全校工作一盤棋，以學校工作目標為中心，通過群策群力，發揮財務人員的整體力量，全面完成了本期既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創辦人民滿意學校。
一、領導重視，建全財務機構和財務制度。在縣校財局管工作深入推進下，我校領導對財務工作也格外重視，按“校財局管”要求，學校財務工作校長親自牽頭，由財務人負責學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在教育局經管中心的組織下，在學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，時時提醒學校財務人員依法依規辦事。
二、資金籌措、內外協調。學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯繫的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計畫安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，為學校整體發展而盡努力。
三、明確職責，搞好報賬員基礎工作。財會人員必須依法依規設定會計科目，正確核算，妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在經費管理中心規定的時間內按時送審，對於經費管理中心票據審核提出的整改意見，返校後，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計畫，按要求將資金撥付到位，嚴格執行專款專用制度;學校收據管理規範，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。
四、依法理財，提高資金管理水平。按照局收費規定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算，按年初預算執行開支，確保學校正常運轉。學校勤工儉學收支進入學校總賬，納入學校核算管理。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，限度發揮資金使用效益。按照鎮教辦學統一要求，學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。
我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發展，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖後腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。面對這些挑戰，在以後的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，我們相信在中心中學領導的關注下，一定能夠促使我校財務工作再上新台階，向財務規範管理邁近。
工會的年度財務工作總結範文 篇12
在這一年的時間裡，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在工作態度還是在工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的成績，本人能夠認真學習、紮實工作，勤勤懇懇、兢兢業業，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，克服不足，現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養
一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成部門領導安排的各項工作。積極參加公司內各項活動，與同事相處融洽。
二是努力鑽研財務知識，積極參加相關部門組織的技能培訓。“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、善於發現先問題並及時改正，不懂就問，來不得半點馬虎
1、在錄入憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
2、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、在財務會計工作總結之中也存在很多不足
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
工會的年度財務工作總結範文 篇13
今年我在公司領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己今年各方面的表現進行工作總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排，並能按時保質保量完成崗位任務工作。
主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設定準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、在生活作風方面
生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，並有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關係，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
四、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計畫的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
六、存在的問題和不足
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以後的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年裡，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。
工會的年度財務工作總結範文 篇14
一是加強部門自身建設，努力提高服務意識
財務部積極參與軟環境建設年度活動，加強部門自身建設，努力樹立良好形象，有效提高服務意識。堅持每周一的例會制度，全面實施“第一問責任制”。3月、5月、9月、11月，會計中心人員深入基層，調查會計工作，聽取意見，隨時理順關係，及時改進報銷工作。
二、嚴格執行規章制度，計算工作規範，運行順利
會計中心繼續嚴格執行各項規章制度，根據報銷工作的實際情況，修改完善報銷工作流程，制定報銷工作補充規定，程式嚴格，管理規範，會計工作規範有序。程式規範、收支規範、貼上規範、裝訂規範、會計規範、賬表規範。全年共建賬130套，提交各類報表20xx份，裝訂單1520份。繼續加強對各學校校舍維修費用的監督。項目學校必須提前申請，會計中心派人實地考察，經主管領導批准後實施。單項建設費用超過5000元的'。項目竣工後，政府採購中心委託中介機構進行項目決算審計，認真落實一案一報一批制度。全年完成各類學校維修建設審計32項，審計金額88.34萬元，審計費用5.02萬元，審計費率5.68%。
三、認真計算各項資金，確保資金落實到位
為確保農村義務教育資金新機制的順利進行，計財部與財政部門積極配合，完成各項資金的預算和計算。根據省財政廳、省教育廳的檔案要求，20xx年農村小學生平均公共資金基準定額從240元增加到295元，農村國中生平均公共資金從340元增加到445元。農村貧困家庭住宿生活補貼標準從每生300元提高到750元，農村國小從300元提高到500元。
按年報人數計算，農村國小公用資金635.1萬元，農村國中公用資金415.9萬元。農村國中貧困學生補貼生活費38.3萬元。農村國小貧困家庭住宿生補貼生活費1.55萬元。農村國中免課本161.3萬元，國小200.7萬元。城市國小免費補充公共資金583.6萬元，城市國中免費補充公共資金410.04萬元。城市民辦學校免費23萬元。城市國小、國中免課本費17萬元，貧困生活補貼5萬元。政府普通高中助學金105.3萬元。中等職業學校學生資助291.6萬元。總計為288.39萬元。
20xx年實際到位資金2819.89萬元，除下半年省政府採購不再下撥農村免課本費外，其他全部足額到位。
四、實施政府採購，充分發揮資金使用效益
為充分發揮資金使用效益，政府採購學生作業本、電子教育設備、桌凳、空調等用品。政府採購中心委託招標公司進行招標採購，全年簽訂58份招標契約，價值1224.1萬元，節約近200萬元。其中投影儀等多媒體設備127台，視頻展位117台，多媒體控制台125台，微機1377台，印表機55台，數位相機8台，彩電19台，空調235台，辦公桌椅19285套(張)。
工會的年度財務工作總結範文 篇15
回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的後勤（財務）工作提供了優質的服務，並較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，並認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯乾，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的`信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。並認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，
保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，並做好每月的預算及預算執行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作
認真的審核配套費的撥款進度，及時發現申請過程中存在的問題並向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規範配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作
結合我局xx年的部門財政預算，根據我局的發展實際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了xx1年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利於操作，確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較複雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據。
七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。
工會的年度財務工作總結範文 篇16
在會領導的領導下，在部門同事的共同努力下，各項財務工作有序開展，為單位完成工作任務提供經費保障。現將主要工作情況匯報如下。
一、加強學習提高認識、掌握新政策和新技能
(一)隨著預算改革的推進，市財政對各預算單位分別核定了“三公”經費控制數指標。20xx年市財政局及相關部門先後下發了《公務接待經費管理辦法》、《因公出國經費管理辦法》、《**市市直機關差旅費管理辦法》、《**市黨政機關外賓接待經費管理辦法》、《因公短期出國培訓費管理辦法》《市直機關培訓費管理辦法》、《市直機關會議費管理辦法》等7個檔案，我部門及時組織學習，結合本單位具體業務展開討論，準確把握檔案重點要點，有利於各項工作開展。
(二)20xx年預算單位國庫集中支付系統全面升級，部門先後安排人員參加了“國庫集中支付系統軟體升級操作培訓”、“行政事業單位內部控制操作培訓”、“新會計制度業務培訓”、“銀行賬戶管理培訓”、等學習和培訓，熟悉掌握新的財政政策和操作技能。
二、增強管理意識、認真履行職責
(一)在日常財務工作中，堅持“客觀公正、嚴謹細緻的原則”，按規定審核原始憑證，認真履行職責，加強監督，杜絕記載不準確、信息不完整的財務票據，確保了原始憑證的真實性、規範性和完整性。全年共編制貿促會、調解中心、國際商會的會計憑證2.6萬份，同時完成了新會計制度下財務賬套的建立。
(二)及時編報財務報表，按時按質報送市財政相關處室，全面真實反應全會財務狀況。
三、按時發放工資福利補發職工津補貼工作
(一)根據【20xx】32號《關於調整市級機關規範津補貼有關工作的通知》精神，及時補發了20xx年全年和20xx年1-5月職工津補貼;部分機關退休職工20xx年津補貼。
四、編制20xx經費預算，做好20xx年年終決算，完成20xx年部門預算公開工作
(一)按照市財政對部門預算編制工作的要求，結合我會20xx年目標任務和各部室提出的預算需求，本著“確保重點、兼顧一般”的原則，提出年度費用預算建議，按照全會的統一安排，編制年度部門預算，以保證單位重點工作、重點項目資金來源和部門預算的準確性。
(二)準確編制20xx年部門決算。2按照市財政對部門決算編制工作的要求，以全年實際撥款為基礎，結合全年經費使用、資產變動、供養人員信息、“三公經費”控制數等信息填報。在反映單位資金使用、政策執行等情況的同時，還需分析單位年度預算執行情況，財務收支結餘增減變動、資產負債變動等方面的情況，並編寫出分析報告。為單位下一步部門決算公開做好準備。
(三)按照財政局統一部署，我會於20xx年6月13日，進行20xx年部門預算公開。在單位入口網站向社會公開經本級財政部門批覆的收支預算情況表、財政撥款支出預算表以及 “三公經費”預算表三張預算報表。到目前為止，沒有收到提問和異議。
五、加強對外聯繫，保證項目經費的及時到位
20__年我部門加強了財政、銀行、稅務、審計等單位的聯繫，特別是國庫集中支付實行動態監控後，財政、預算單位、代理銀行等多方數據實行同步性和實時性，在業務上與財政和銀行的聯繫更加平凡、工作中做到了勤聯繫善溝通，保證了財政資金的及時到位，單位資金正常使用和公務卡的及時報銷。同時，努力爭取項目經費，確保對外貿易促進工作業務費、經貿活動經費、海仲西南分會運行經費的落實和第六屆世界華人經濟論壇費用的支付。另外，還聯繫財政相關處室辦理了俄羅斯考察團等7個出國團組的經費審批工作，為單位完成工作任務提供了經費保障。
六、配合審計單位，完成年度審計工作
去年4月，審計部門對單位進行了財務審計，主要目的是查錯防弊，對政策的執行、部門預算、決算、資產負責、“三公經費”和公務卡使用等情況進行了審計，還對銀行存款、現金進行了就地抽查和盤點。審計期間，部門同志主動配合，保證了審計工作的順利開展。對審計提出的建議和意見，將在今後的工作中加以完善。
八、配合參與華人經濟論壇工作
華人經濟論壇籌備期間，我部門同志主動配合，參與論壇的資金預算和論壇外包項目的招標工作中，論壇開幕期間，部門安排兩名同志負責在機場和酒店接送來渝參會的代表，熱情接送來自國內外的參會嘉賓。
九、存在的不足和今後努力的方向
財務工作專業性較強，日常工作瑣碎單一，比較枯燥，在工作中疲於應付日常工作，缺乏深層次的思考，政策的研究還不夠深入，今後需加強政策的研究，提高工作的預見性和創新性。
部門之間有時存在信息不對稱，相互溝通不到位的情況。財務部各項工作能否順利開展，離不開各部門的理解和配合。在今後的工作中，需與部門加強交流和溝通，多聽取意見和建議，增強服務意識，更好的完成本部門的工作。以上為20xx年財務部主要和不足工作，不妥之處，請批評指正。
工會的年度財務工作總結範文 篇17
我代表公司領導班子，做X年財務工作報告，今年財務部在公司領導層的正確指導和各個部門的通力支持下，圓滿完成財務部的各項工作。公司今年實現工程收入1.8億元，是去年的兩倍;上繳各項稅費618萬元，較去年增加296萬元;公司資產合計達到5390餘萬元，比去年增加了1900萬元;工程款回收率達到90%;扶持項目部資金借款812萬元。現將今年財務工作情況和明年的計畫向各位領導和同事們匯報如下：
一、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上，像魯西化工氟化製冷框架和機櫃室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程。
財務部門的賬目核算工作和報表統計工作也呈幾何倍數增加，為了提高工作效率和準確性，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來，我們在年初即進行了會計電算化的實施，請來了資深的建築老會計，經過一個月的數據初始化和財務軟體的培訓，財務人員都熟練掌握了財務軟體的套用與操作，財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦列印憑證。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作能在新的一年爬上一個新的台階。
二、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作
一年來，我們及時為各項目部的經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各施工生產的需求。財務部全年審核原始單據30860份，處理會計憑證1543份，準確出具各類會計報表無數，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調，工資額度整體上浮16%，在中秋佳節時為員工發放了各項福利。公司財務還積極協助項目部，對達到進度撥款節點的工程進行催收工作，保證了在建項目的順利進行，對於達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算，回收工程結算款1060餘萬元，占應收帳款的25%。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作，及時的上報工程發票和工資發放表，保障了財務記賬的時效性。
三、制度管理屬於企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的具有嚴格的規章制度。
X公司從無到有，從當初的七八個人到今天的四十多個人，規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，公司相繼出台了關於財務管理、機關報銷、費用控制、項目部報賬管理等方面的規章制度。但是，隨著公司大跨步的發展，原來的規章制度也出現了一些不完善的地方，在X年新的一年，公司領導及時召開了財務部門座談會，對不合理不完善的制度進行了商討，定出了先進有效的財務管理辦法，切合實際的規章流程，完善了公司的財務制度。
四、資金是企業的"血液"。
今年公司工程建設全面鋪開，部室管理機構逐步建全，專業技術人才不斷加盟，資金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。公司根據工程建設和發展的需求，為確保各項工作的順利開展，董事長和總經理一起籌劃、合理安排調度資金，保證了各個工程建設的順利進行，並且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款。在這個過程中，項目部的幫助也起到了關鍵的作用，資金的合理調配，讓公司保證了持續的資金供應。
時光飛逝，X年的工作已經成為歷史。一年中，公司財務也有很多工作欠缺的地方，比如在各項經營費用的控制上，在規範財務核算程式上，在匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺，這些應該是X年財務管理中重點思考和解決的問題。在同項目部的資金往來方面，今年做的也不夠好，明年我保證按公司核算效益年的規定，當日到款，當日撥付到位，特殊情況下，最多不超過五個工作日，我決心同各項目經理加強溝通，成為好朋友，做到互通有無，提高財務管理的信譽，保證各項工程不因資金短缺而停工。X公司將在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面不斷地總結經驗，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
工會的年度財務工作總結範文 篇18
為了更加高效地利用油車港鎮有限的公共財政資源，努力構建和不斷完善我鎮公共財政管理體系，現根據國家的有關法律法規政策制度和上級政府及財務主管部門的有關規定，結合本鎮實際，按照“嚴格預算，統一核算，分類審批，動態管理，嚴肅制度，獎罰配套”的指導思想，特制定《油車港鎮行政事業單位財務管理制度》。
一、嚴格預算管理制度
嚴格執行《中華人民共和國預算法》，對鎮屬各預算單位實行“核定收支，超支不補，節支獎勵”的預算管理辦法，
並嚴格按鎮人代會通過的預算執行，財政各項補助根據事業特點，發展規劃，分輕重緩急，視財政可能確定。各單位必須認真對待預算的編制及預算確認後的執行到位。
二、會計集中核算制度
在鎮政府的領導和財政所的監督下，由鎮核算所對納入統一核算的行政事業單位實行財務集中核算。
1、核算範圍：單位的各項財務收支，包括預算內、預算外，上級撥入、下級上繳、政府性基金、專項基金、其他收支等，均納入集中核算範圍。
2、核算方式：實行集中核算管理後，各單位理財機制不變，財務管理、統計職能不變，收入計畫和支出預算的編制方法不變。並在單位資金使用權、財務管理權不變的情況下，納入集中核算的各類資金，執行《會計法》，嚴格按財政事業會計制度和準則核算。
三、崗位職責管理制度
1、凡實行會計集中核算的單位，
設一名專職財務聯絡員，負責到財政所辦理預算撥款，向核算所提供合法、真實、完整的原始憑證，辦理報賬和劃撥支付等手續；負責審核職工工資、公積金、養老金、醫療費、失業金、所得稅等變動情況；負責記錄本單位各項往來款項、固定資產、現金收支等備查台帳，按月與財政所、核算所核對；同時負責本單位的財務管理和監督，及時掌握本單位的收支情況。納入統一核算單位的負責人一定要強化理財觀念，加強對預算的動態管理，並對本單位的財務執行情況負總責。
2、核算所應制定相應的規章制度，明確崗位職責、工作標準和考核辦法，全體人員必須遵守會計法規和國家統一的會計制度，依法履行職責，最大限度地為核算單位提供優質服務；對核算單位提供不符合制度規定的會計資料，或示意做出不當的會計處理，核算所有權拒收，赤字堅決不報；對核算單位的財務秘密，負有保密義務；對核算單位提出的有關會計處理原則問題負有解釋責任；依法接受有關部門的監督、檢查。總出納必須嚴格報銷支出關，嚴守財務保密紀律。
3、財政所應制定相應的規章制度，明確崗位職責、工作標準和考核辦法；要嚴格執行《預算法》，按鎮人代會通過的年初預算劃撥各單位的財政撥款；加強對核算所的業務指導和監督，並定期與核算所及核算單位進行對帳，強化財政監督機制，加強對各核算單位預算執行動態管理，按季通報各單位預算執行情況。
4、負責審批的鎮領導必須根據各單位、各項目的預算嚴格把好審批關，若核算單位帳面赤字，不再辦理簽字報銷手續。
四、資金收入制度
1、各單位的各項收入，不論統管與否，必須全部納入財政指定開設的財政專戶，開具往來款收據收入，一律上繳財政預算內專戶，各單位具備收費許可證開具的行政事業性收費票據收入，一律上繳財政預算外專戶，嚴格執行收支二條線制度。
2、任何單位不得將所收的各項收入以個人名義開存單或存在本單位賬戶和其他金融部門。
3、嚴禁任何單位坐收坐支，收入款項的解繳實行“雙限”制度，限期十天，限額1000元，嚴禁帳外設帳的私設“小金庫”，一經發現，按財經紀律和有關法規論處。
五、資金支出制度
對納入集中核算的單位或項目支出的審批報銷按作如下規定：
1、實行分類審批管理，鎮長主要負責全鎮工作人員工資獎金髮放審批、鎮行政人員和直管單位的日常報支、機關各部門公務用車報銷、各類項目或專戶資金進出、預算外資金列支；各位分管鎮長配合鎮長把好審核關外，對所分管事業單位的工資發放和公用經費報支擁有直接審批權；黨群口資金支出先由分管領導審核、黨群書記審定後，再由鎮長審批報支；黨委、政府預算外重大支出，須由書記鎮長共同簽字審批。
六、貨幣資金、票據和印鑑管理制度
1、銀行存款、現金管理是會計工作的重要組成部分，聯絡員和出納員必須分別逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，嚴格現金的使用範圍，出錯自負。銀行存款必須按銀行規定使用，通過銀行轉賬結算，每月與銀行核對，嚴禁拆借賬戶。嚴禁各單位自行對外拆藉資金和為企業、個人提供任何形式的擔保。鎮屬各單位之間的臨時拆藉資金，由分管領導審核，鎮長同意方可拆借。
2、各單位所使用的各類票據，統一由聯絡員到鎮財政所領取並登記造冊。出具銀行收入憑證和往來款應收應付憑證，方可核銷領用手續。原則上每項只能領取一本用完及時結報，前本不清，後本不領，對用量小的單位，不管用完與否，二個月內必須將未用完的發票到財政所剪角核銷，重新領用。凡領取物價部門收費同許可證的，使用《浙江省行政事業性收費統一票據》，罰沒款用專用收據，其往來款，使用《浙江省事業單位往來款收據》。
3、核算所在實際操作中必須堅持以下原則：一是錢、賬分管互相監督。會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。支票、現金出納保管，銀行印鑑會計保管。二是對有銀行賬戶的非現金結算單位，必須使用支票轉賬結算。三是日常報支使用現金支票時，印鑑會計把好審核關，開具一萬元以上現金支票，須經鎮長簽字，結算單位與個人直接到銀行領取。
七、國有資產監督管理制度
國有資產是指由鎮行政、事業單位、國有企業占有、使用的，能以貨幣計量的各類經濟資源的總和。鎮國有資產領導小組對我鎮國有資產監管負總責，領導小組下設辦公室負責鎮國有資產日常管理工作，結合我鎮國有資產的實際，應進一步加強對固定資產和國有資產營運機構的監管。
1、所有固定資產必須納入國有資產管理順序。各單位的固定資產、無形資產、低值易耗品都必須登記資產明細賬；要報廢或轉讓，應報鎮國有資產領導小組批准，未經批准，各單位無權處置。
2、凡各單位需購置固定資產，應提出書面申請，報請鎮長審批，實行政府採購，方可購置，因緊急情況，急需直接自行採購的，必須寫明原因，提請鎮長批准後方可實施。
3、各單位確定財務聯絡員登記固定資產明細賬，及時與核算所核對，並嚴格按國資委下發的檔案執行。
4、各核算單位房屋等固定資產出租契約必須報鎮國資辦備案。
5、鎮國有資產營運機構必須按照區政府和區國資委有關規定，制定相應的財務管理制度，該財務管理制度應提交書記辦公會議同意後方可實施。
6、鎮國有資產領導小組要進一步加強對國有資產營運機構的日常監督管理，鎮內審辦一般每二年對鎮國有資產營運機構審計一次，並按規定做好國有資產營運機構領導離任審計工作。
八、招投標管理制度
鎮建設工程招投標領導小組要進一步加強和完善油車港鎮建設工程招投標管理，強化建設工程招投標必須遵循公開、公正、擇優和誠信原則。鎮建設工程招投標領導小組下設的辦公室具體負責本鎮建設工程招投標的日常管理工作，指導各村、各行政、事業單位和國有資產營運機構建設工程的招投標活動。
1、凡在本鎮行政區域內投資額在3萬元以上50萬元以下國有資金和集體資金投資的項目，進行招投標活動，執行《油車港鎮建設工程招投標管理辦法》，具體有鎮建設工程招投標領導小組下設的招投標管理辦公室負責操作。
2、投資額度在50萬元以上的工程，按省、市、區有關規定、要求執行。
九、重大事項報告制度
重大項目主要指由鎮政府出資的各類城建、交通、農業、水利等基礎設施工程，各類防災救災工程或設施；重大事項主要指土地徵用與出讓、固定資產的採購和處置、集鎮和行政大樓的日常管理與維修等支出、預算外資金的支出管理、舉辦各類慶典活動、外出參觀考察及其他涉及金額較大的事項。對上述各類重大項目和重大事項嚴格執行報告制度，具體規定如下：
1、涉及由鎮政府出資的上述各類重大項目和重大事項嚴格執行事前集體決策制度、事中必要的進程通報制度和事後總結報告制度。
2、重大項目和重大事項符合招標規定的嚴格按有關規定辦理，政府的資金支出嚴格按標書或協定中認可的方式執行，確有困難須提前支付的，須經書記辦公會議討論同意。
3、重大項目在建設過程中改變設計方案或因不可抗拒力增加工程量，導致無法執行事前的約定而須追加資金時，必須提交黨政聯席會議討論決定。
4、預算外資金的應急性支出，1至3萬元以下應提交鎮長辦公會議討論，3至10萬元以下提交書記辦公會議討論，10萬元以上則提交黨政聯席會議討論。
5、各單位同時要執行黨政聯席會議議事規則和區國資委出台的有關制度。
十、會計報表管理制度
1、財務報表是反映事業單位一定時期財務狀況和經營成果的總結性書面檔案，應定期向鎮長、分管鎮長、財政、各部門負責人以及其他報表使用者提供財務報表、貨幣資金流程狀況表等系列報表。
2、會計報送的報表有：《資產負債表》、《收支情況表》、《收入明細表》、《支出明細表》、《債權、債務明細表》以及其他相關的附表；出納員必須每月分三旬向鎮長、分管鎮長、財政所長報送貨幣資金收、支、余狀況表。
3、加強對全鎮總預算運行情況的分析，分析內容：包括預算執行情況、財務收支情況等等。各預算單位會計必須每月與財政總會計核對財政撥款及使用情況。財政總會計必須在每月20日前上報上月全鎮財政預算執行情況報告。
4、財務公開制度。核算所定期向有關單位提供會計報表和財務分析，積極參與核算單位的經濟管理活動。
十一、增收節支獎勵制度
1、核算單位的各項收入與往年相比有所增長，鎮財政增收部分的20%給予適度的獎勵，鼓勵單位應收盡收，積極創收。
2、向上級爭取配套外各類資金，鎮財政將按資金額度的3%獎勵給有關單位及工作人員。
3、各預算單位在核定範圍內厲行節約的，節餘部分按30%用於獎勵。
4、公務用車定額結餘部分按70%予以獎勵。
十二、預算執行考核制度
1、預算超支的核算單位必須每月向分管領導和鎮長匯報超支的原因及解決辦法，鎮長辦公會議對各核算單位每季度執行情況進行專題研究，提出處理意見。
2、對超支較大的核算單位，鎮內審辦應加強審計，及時提交審計意見。
3、核算單位由於管理不善導致預算超支的，一般不予追加，並取消該單位當年評先資格，降低該單位年終獎資金髮放標準。核算單位未能嚴格執行收支二條線，或房屋等固定資產出租未經鎮國有資產管理領導小組認可，出租契約未報鎮國資辦備案，鎮政府將按有關規定嚴肅處理。
4、財政、核算所的工作人員未按制度嚴格執行，導致全鎮預決算失衡，同樣取消評先資格，並降低年終獎金髮放標準。
工會的年度財務工作總結範文 篇19
公司主營業務收入累計完成 萬元，完成滾動預算的 。成本費用完成 萬元，完成滾動預算的 ，利潤總額完成 元，完成滾動預算的 %
一、預算管理得到加強
完善滾動預算管理體系。財務部對各專業線資源配置過程實施全程監控;要求預算資源向業務前端傾斜，逐月對當月預算進行分解討論，向基層單位下沉，杜絕資源層層截留。各專業線成本得到有效管控。
二、基層單元考核體系不斷完善
積極推進內部商城套用。要求應納入內部商城管理的物資必須納入內部商城，對應納未納事項關閉線下報賬入口，不允許報賬。
三、加強欠費回收同時縮小會業差距
20xx年上半年、欠費總回收金額 萬元;在完成20xx年欠費回收目標值後、並於20xx年4月制定了新的欠費回收計畫，重點清理塵欠、長賬齡欠費、控制新的欠費增長。應收賬款同比增長得到了有效的控制;ICT、網間結算等同比增長控制效果明顯。
與信息化、營收部門建立了會業核對小組，持續跟蹤更新會業核對差異，不斷地縮小差異;緊密聯繫省公司，統一行動，為降低全省會業差異做出了巨大的貢獻。
四、持續規範發票管理，防範稅務風險。
上半年實現稅務端數據三證合一， 同時要求各級單位進一步加大發票的管理和審核力度，嚴格杜絕不合規票據，對歷史年度不合規發票限期替換並在規定期限內認證增值稅專用發票，降低企業損失。截止20__年6月進項稅額 萬，銷項稅額X萬。
工會的年度財務工作總結範文 篇20
XX年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
XX年順利完成的工作：
1、(20xx最新城管個人總結)以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事20xx年度財務工作個人總結工作總結。
2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
XX年中仍然存在的不足：
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只乾工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果20xx年度財務工作個人總結20xx年度財務工作個人總結。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
XX年嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作：
1、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
篇二：20xx個人年度財務工作總結
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯乾，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況，並能協調好會計中心與各單位之間的關係，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、江--七一講話和三個代表的重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高20xx年度財務工作個人總結20xx年度財務工作個人總結。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計畫的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成20xx年度財務工作個人總結工作總結。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計畫的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防範管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防範意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上台階起到強有力的保障作用。
七、科學調度，厲行節約
本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果20xx年度財務工作個人總結20xx年度財務工作個人總結。
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的，在新的一年裡，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量.
工會的年度財務工作總結範文 篇21
20xx年轉瞬即逝，我們財務部在以周光軍總經理為核心的公司高層管理者的領導下，克服各種困難，取得了歷史性的突破，完成銷售5.5個億，利潤850萬元，為XX年的工作打下了堅實的基礎。
第一部分：20xx年的工作總結
回顧20xx年，我們的財務部做了以下幾項工作：
(1)、財務部的日常管理工作做的比較到位，能及時準確地向集團總部及湖北平台報送各類報表;
(2)、清理和核對了歷年沒有清理的各上下游的客戶往來賬目，為公司後續經營掃清思想上的障礙，打下了堅實的基礎;
(3)、主動協助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;
(4)、積極配合集團及湖北平台順利進行了幾次公司的內部審查和外部審計工作;
(5)積極認真的配合稅務部門的稽查工作，將公司的損失降到了最低;
(6)20__年公司創歷史紀錄，向漢口銀行等五家金融機構融資了1.3億元人民幣，為公司實施“兩票制”提供了強有力的保障;
(7)漢口銀行、民生銀行順利續貸，新增加了中國銀行的貸款。武漢農商銀行、鹹寧農商銀行的續貸正在進行中，雖然有阻力，但我們有信心做好!
第二部分: 存在的問題與不足
20xx年財務部雖然取得了長足的進步，但是還存在著不少問題：
1、員工的工作熱情還沒有全面的調動起來，工作中有畏難的情緒。
2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;
第三部分：20xx年工作規劃
20xx年已經過去了，好壞自有評說，我們要展望的是未來。20xx年我們要努力做好如下幾項工作：
1、進一步調動財務部員工的積極性，將他們的長處和能力發揮到極致，做好各項日常工作，打造一個有目標、有擔當、既團結又友愛的集體;
2、配合各個部門做好節能降耗工作，全面提高經濟效益;
3、進一步做好融資工作，做好細緻工作。統一規劃安排，最大限度降低財務成本，讓公司的經營效益躍上新的台階。為國家的醫藥企業，為大眾的身體健康，貢獻一個醫藥人的最大努力!
值此新春佳節即將來臨之際，我代表財務部的員工給大家拜個早年，祝大家在新的一年裡：工作順利，心想事成!
工會的年度財務工作總結範文 篇22
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經過去，嶄新的20xx已經到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，並比較順利地接受了大部分工作，在這裡我就20xx年度財務部工作匯報如下：
一、20xx年度工作總結
(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況
營業收入：全年累計實現700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。
(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況
1、營業收入：700.72萬元，營業成本202.42萬元，營業費用565.05萬元，管理費用178.14萬元，財務費用-2.93萬元，營業外收入1.87萬元，營業外支出1.81萬元;淨利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款總計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數17,474人(系統上)，客房部出租率53%(系統上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數27,424人，餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陝西達倫石化科技發展有限公司(簡稱總公司)借款總計236萬元，主要用於酒店員工工資的發放。
(三)財務工作
1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行儲蓄賬目、契約的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等
3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協定單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
4poss機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯繫彬縣工商銀行完成了酒店3台POSS機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)
5與西安真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯繫對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設定。
620xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為950萬)，按時向公司領導(原負責人杜克科)上報酒店財務預算報表。
(四)成本核算工作
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對餐飲酒水日報表，並計算月底酒水庫存成本;月底對後廚、客房部、吧檯進行盤點;依據試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利息等指標。後續的成本核算分析還有待明年加強。
(五)資產管理工作
1對各部門的固定資產下發了登記表。
2製作了酒店固定資產卡片，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。
(六)人員培訓、酒店活動
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，主動參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由於人員緊缺進行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進
(一)財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業性不強，而在完成本職工作時，不願意接受新的事物，自助學習能力弱，往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今後的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多角化的發展，團結同事，互幫互助。
(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的'支持和配合。在今後的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，並加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩步發展。
(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習並貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。(例如：1、20xx年10月22日對中軟系統的暫停，對酒店的前台人員的`操作和財務後台帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協定單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續，給後續的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)
三、20xx年工作計畫
(一)財務工作
1.繼續做好日常工作，快速、準確、有效的完成領導交代的工作2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並相互協作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。
(二)財務制度及監管
1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經過期和不符合酒店所使用的檔案重新修改和制定新的檔案。2對其他各部門所發布的檔案的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大契約的簽訂進行審查和覆核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧檯、庫房、前台等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，並對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
四、建議及意見
根據季節和氣候變化，適時的調節和修正各種技術參數，在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上，調整好用水溫度和時間，降低損耗，儘量節省能源，使成本消耗減至最低程度。
在新區黨委和管委會的統一領導下，公司財務部以項目建設為中心，多渠道籌措資金、推進PPP運作模式，加強內部財務管理，圓滿完成了全年工作任務，現將相關情況匯報如下：
一、工作完成情況
㈠廣開渠道籌措資金保證項目建設需求
隨著(20xx)國發43號檔案出台，政府融資平台融資受到很大限制，傳統的對融資平台銀行貸款基本停止供給，政府債務一再縮緊，公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金，離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難。儘管如此，新區20xx年融資工作還是取得了可喜的成績。
20xx年新增到位資金201800萬元，已撥付使用資金158640萬元。具體情況為：
1、發行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;
2、孫水河項目在農發行爭取貸款資金到位xx萬元，暫未用;
3、豐園棚改項目在國開行爭取政府採購貸款到位xx萬元，項目未啟動，資金未用;
4、建設銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;
5、專項基金新增到位xx萬元，撥回使用xx萬元。
6、爭取保障房建設配套專項資金xx萬元
㈡加大力度推進PPP項目建設
一是推進了新區保障房安置基地及配套道路建設項目落地，該項目是湖南省首批示範項目之一，總投資10.6億元，項目於11月29日在市公共資源交易中心進行了正式開標，目前進入契約談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區開發項目的推進，目前已基本完成可研報告編制及前期合規性審批部分工作，已進入方案評審階段。
在PPP項目推進中財務融資部著重在項目整體策劃、投入產出經濟測算、社會資本投資人採購方案、契約談判等方面進行了重點把關，極大的維護了新區的利益。
㈢及早規劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作
20xx年擬通過發行私募債及PPN的方式籌措資金，目前已完成部分工作。
一是完成了債券及PPN向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發行券商和會計師事務所，並開始進場工作，策劃了20xx年收入及資產整合的方案;三是已啟動20xx年度PPN銀行授信和評級工作。
㈣積極配合了政府審計工作
今年全國審計署實施的穩增長審計及書記市長離任審計在新區現場審計達二個多月時間，涉及財務融資部的工作量大，我們一是積極主動配合提供相關資料;二是做好相關的溝通解釋工作。
㈤加強了財務管理和會計核算
一是今年更換了用友軟體，進一步規範細化了項目核算，便於加強財務管理，同時，增加人員力量後，確定了專人對接兩個片區，理順了工作關係;
二是加強了資金月度計畫管理。每月25號至30號做好下月資金計畫，做到量入為出。
三是加強了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應和資金成本緊密結合起來，儘量爭取低成本資金，儘量爭取有計畫打緊資金投放使用。20xx年債券發行根據使用情況採取二次發行方式，節約成本近7000萬元;對農發行的資金投放頂住了來自各方壓力，對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求，節約成本近1000萬元;同時，對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率，增加了利息收入。
四是配合了紀檢的各項內部自查自糾工作，規範了資金支付流程及要素。
二、工作思路
1、通過發行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;
2、全力協助二個以上PPP項目落地;
3、協助組建ppp項目公司，制訂財務監管制度，根據要求派出財務監管人員;
4、進一步規範財務管理，修訂財務管理制度;
5、推進公司市場化改革。
工會的年度財務工作總結範文 篇23
20xx年，是學校深化改革、加快發展的關鍵之年,計財處在學校黨委和行政的領導下一如既往的貫徹落實學校黨政工作要點，從實際出發，統籌兼顧，經過全處人員的精誠團結，共同努力，順利完成了我校20xx年上半年財務管理工作。現將上半年的工作情況匯報如下：
一、緊緊圍繞“三大要務”抓好重點工作
1、加強制度建設，出台了《綿陽師範學院收費管理辦法》(綿師院發[20xx]7號)，完成了《綿陽師範學院關於進一步加強財經管理的規定》、《綿陽師範學院公務卡改革(試行)方案》的草稿起草工作，正在向有關部門徵求見。
2、嚴肅財經紀律，嚴格制度執行，進一步加強了“小金庫”的治理，配合紀委、監察處完成“小金庫”相關資料上報，配合相關部門做好各項招(投)標和經濟業務談判的監督工作;按省財政廳、省教育廳2025年對我校的財務專項檢查要求，積極開展整改工作;接待了稅務、物價部門開展的專項檢查。
3、完成各項收費工作，及時、依法辦理有關部門報送的收費項目、標準的初審，提出處理意見報學校審批，積極聯繫省級有關部門使我校上報的有關收費項目獲得審批通過;加大學費催收力度，學生欠費率控制在5%以內。
4、完成了學校20xx年綜合預算的編制、下達，強化預算執行。積極組織各項收入，及時、規範辦理各項支出，預算進度率達到70%，超額完成了時間過半、預算指標過半的目標任務。
5、做好資金籌集和管理工作，科學調配資金，保障了學校常規運行需要和教職工收入的按時、足額發放。中央及省級財政資金到位額度超過上年;基本消化了以前年度應繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳;按計畫完成上級下達的化債目標任務。
6、認真做好上半年的各項報賬核算工作，按時報送財務報表及上級要求報送的有關資料，實現了賬務差錯率控制在1%以內。
7、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開展績效工資改革工作，提出了規範人員經費支付的配套措施;完成了將基礎性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數的前期準備工作，按綿陽市住房公積金管理中心規定將於7月上報審批。
8、嚴格監管，抓好災後重建工作。完成了學校災後重建投資概算調整申請的資料報送工作;加快災後重建資金使用進度，及時、規範辦理資金的使用、支付，災後重建資金年初餘額18，693萬元，支付資金4，080.67萬元，截止6月餘額14，612.33萬元，資金使用率達到21.83%;搞好基建財務核算，做好相關資料、檔案收集整理;配合基建現場做好各項招(投)標、契約談判、價格調查等工作。
9、精心組織，周密安排，圓滿召開預算工作會、報賬員工作會。
二、保障學校常規運行抓好各項常規工作
1、注重隊伍建設，提高財務人員綜合素質
20xx年，財務處繼續把提高處內人員的綜合素質擺在重要位置，從思想上、職業道德上和業務素質等方面著手，加強了隊伍建設。一是認真組織處內同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規認真傳達、貫徹落實學校相關會議精神;嚴格遵守學校制度，做到勞動紀律強，依法依規辦理業務。二是狠抓會計人員職業道德，認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規定，幹部率先做出承諾，簽署黨風廉政建設承諾書;三是積極組織工作人員進行業務技能培訓，共開展會計專業學習及業務技能培訓4次，完成一次會計繼續教育培訓，提高了會計人員的專業勝任能力。四是完成各項黨建與思政工作，設立黨員示範崗，積極開展爭先創優活動，有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號，五是積極準備各項科研任務。
2、強化服務觀念，進一步提高服務質量
進一步改進工作作風，深入各單位搞好調研工作、提高工作質量和工作效率;強化全體財務人員的服務觀念，工作耐心、細緻;進一步加強信息化建設管理，加強計財處相關網站建設，完善相關工資、經費信息網上查詢;搞好各項宣傳工作，撰寫校內、外宣傳稿件34篇，提升財務形象。
3、做好安全穩定和其他相關工作
認真做好各項安全穩定工作，確保無重大事故發生;完成各項日常管理工作：信息及時報送、印章管理、OA收文管理、來文處理、值班、立卷歸檔、統計資料、保密工作;後勤管理工作良好，公共衛生區域乾淨、整潔，水、電節能措施落實效果良好;各項工會活動有條不紊的進行;無違反計畫生育政策的情況;配合相關部門完成各項資產管理與物資採購。
工會的年度財務工作總結範文 篇24
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部；新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年xx月份集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年xx月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
公司推出“財務、契約管理月活動”，說明公司領導對財務、契約管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動”進行了工作布置。
1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。xx月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今後財務管理做好基礎工作。
5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的`重點。
經過調研、溝通、設計，於xx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；於xx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》；xx年xx月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行xx個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，xx月份實行逐步換新的辦法，xx月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。xx年xx月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於xx年xx月xx日下發了有關規定。
經過財務契約管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
（一）核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
、會計審核
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。
如，親親家園項目地處餘杭良諸，根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，並將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，並使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。
、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量
工會的年度財務工作總結範文 篇25
在xx集團公司的正確領導下，xx公司走過了20xx年，取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產量萬噸、經濟增加值億元、利潤總額億元，安全生產向“零傷害”進軍的既定目標，就需要公司xx部認真貫徹落實集團公司20xx工作會議、安全工作會議精神，各司其職、認真籌劃、積極部署，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
一、指導思想
20xx年，是xx公司邁上萬噸級生產規模新起點的第一年。站在新的起點，公司財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和戰略目標，以科學發展觀為指導，以規範會計核算、提升管理水平為主要工作內容，以實施精細化管理、大力開展“五型企業、雙增雙節”活動為手段，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程式化、信息化的財務管理模式，增強成本費用管控水平，強化財務風險管理能力，不斷改進內部管理報告體系，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司20xx年經營目標做出應有的努力。
二、工作目標
1、以維護經濟本質安全為目標，進一步健全財務管理制度，加強財務風險管控，切實發揮財務監督作用。
2、以提高價值反映效率和信息質量為目標，進一步規範基礎會計核算工作，改進內部管理報告體系，提升財務管理水平。
3、以確保國有資產保值和增值為目標，進一步夯實固定資產管理，提高固定資產使用效率。
4、以規範企業納稅行為和防範納稅風險為目標，進一步完善稅務管理體系，科學降低稅收支出。
5、以推進低成本戰略實施為目標，進一步深化全面預算管理，提高成本管控水平，確保年度預算目標實現。
6、以最佳化財務資源配臵效率為目標，進一步加強財務信息化建設，增強財務決策的及時性和可靠性。
7、以發揮價值引領作用為目標，進一步加強對運營主體和其他職能部門的支持與服務。
8、以提高財務人員綜合執業能力為目標，進一步加強財務隊伍建設。
三、主要工作及措施
根據財務部20xx年度工作情況及存在的不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，20xx年公司財務部將找準工作重點，抓好工作落實，有效推進工作進一步提高。
㈠健全財務管理制度，強化財務監督體系
結合公司財務管理需要，逐步完善財務制度體系。20xx年財務部擬定從產權管理、會計科目、財務風險管理、資金管理等方面新增、
修訂九條財務制度，詳見表1。
表1財務部20xx年制度梳理計畫表
為進一步規範財務管理工作，細化工作流程，20xx年財務部將重新梳理會計核算流程與財務工作流程，財務部各科室結合實際業務開展情況，最佳化流程管理，繪製核算流程圖和工作流程圖，為xx集團軟體全面上線奠定基礎。
㈡規範基礎會計工作，提升財務管理水平
會計基礎工作是會計工作的基本環節，是實現會計管理必不可少的依據和手段。為進一步規範基礎會計工作，提升財務管理水平，由財務部核算中心主責，其他科室配合，重點加強以下工作：
1、建設基礎會計工作
根據財務檢查和內控審計整改要求，20xx年的會計核算工作重點應加強票據貼上、憑證裝訂、簽字齊全、印章保管等基礎工作。
⑴細化財務核算流程，認真審核原始票據，確保所有原始憑證簽字齊全、手續合規。
⑵核算科長定期對會計核算工作進行全面審核工作，期末，由主任會計師對主要核算工作進行重點審核，盡力減少月末結賬後調整憑證的數量，對於確實需要調賬的憑證，必須實行調賬審批制度，由xx科長審核簽字之後，才能進行調賬工作，並將調賬審批單附於記賬憑證之後。
⑶月末，對於形成的會計憑證進行認真裝訂，保證裝訂憑證的美觀、實用；年末，對於形成的會計檔案，認真立卷或裝訂成冊，按期移交檔案部門，由檔案部門管理。
⑷結合內控與內審工作，核算中心於20xx年每月進行自查、自檢，進一步細化、完善會計工程流程。
2、加強往來款項管理
首先，根據集團下派監事會對我公司內控情況的整改建議，財務部核算中心將在20xx年往來核算管理工作中列出設備供應商、工程承包商、材料供應商、配件供應商、其他服務商分別列明建立應付及預付款項備查賬簿。
其次，為防止呆賬、壞賬發生，進一步加強往來款項的管理，財務部核算中心主要負責公司往來款項的總體管理、核算和核對工作。
為進一步加強應收賬款的管理，減少公司的財產損失，財務部核算中心在保證嚴格執行日常核算與對賬工作的.同時，將在年終進行傳送詢證函工作，並根據函證結果採取相應措施。
3、強化成本費用核算管理
在20xx年將加強成本費用支出與主控部門、預算科的核對工作，減輕年末核對的工作量，財務部核算中心將致力於統一各主控部門與我科室核算工作的口徑，儘量做到核對工作的簡易化和準確性。
4、加強無形資產管理
根據公司20xx年內部控制缺陷整改要求，加強公司無形資產規範管理，定期按照會計準則及監管要求對公司無形資產進行檢查、分析，確定是否需要計提無形資產減值準備並編制無形資產減值準備評估報告，測試結果交由公司管理層審批後，並根據審批結果進行相關財務處理。
5、完善財務分析報告
從實際情況來看，財務分析報告與經營業務聯繫不夠緊密，不能深刻領會財務數據的業務背景，財務分析過於機械化、數位化，不能及時發現業務過程中的問題。20xx年將不斷加強與其他各部門、科室的內、外溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息有一個動態掌握，進而不斷加強對業務部門的了解、對公司整體情況的了解，從而能夠充實、完善財務分析報告內容，發揮財務分析報告的及時性和重要性，能夠更好、更全面的提供財務信息、反映真實業務和體現公司整體情況。
㈢強化固定資產管理，確保國有資產安全
固定資產是煤炭企業開展業務活動所必不可少的基本物質要素，也是煤炭企業賴以生存和發展的重要資源之一。強化固定資產管理，對確保企業資產安全、完整意義重大。為進一步強化固定資產管理。
工會的年度財務工作總結範文 篇26
20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
一、強化預算管理
嚴格按照20xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批覆，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。
二、完善財務制度
1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯後的情況。
2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社區居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社區工作站的費用報銷程式在20xx年年初進行了調整：由社區工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額X000元以下的簽單責任在各社區工作站第一書記，20xx元以下的簽單責任在各社區工作站站長。社區工作站的經濟業務契約及固定資產的增減變動簽定許可權也下放到各社區工作站第一書記。
三、重視日常事務
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監督街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監督職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。
2、內、外審計工作
財務中心認真配合上級部門布置的審計工作，加強財務管理和監督，促進廉政建設，20xx年先後完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至20xx年度社會撫養費徵收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理服務外包項目績效審計》、《XX區20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。
3、業務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區工作站站長以及報賬員進行業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社區報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示範和解答。
4、財務情況匯報
自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表匯報。公開透明財務狀況之餘，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。
5、基建工程項目
20xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建築廣告整治工程”、“第三批老住宅區安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等3X個工程項目。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。
（一）工作總結
今年以來，為了進一步加強社區財務管理，規範所有財務工作，社區制定了財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。具體完成工作包括：
1、如實登記現金及銀行日記賬，按時到鎮“三資”代理中心對銀行賬收入和報賬，以保證賬實、賬賬以及賬表相符。
2、積極參加財政支農政策培訓，並認真學習相關會計制度，發現問題及時向領導匯報，避免白條報賬、票據不實等現象。
3、定期對每季度財務賬目進行公示、裝訂和歸檔，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
（二）工作計畫
財務工作任重而道遠。為此，在20xx到來之際，還需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規範性。
工會的年度財務工作總結範文 篇27
財務公司理順核算機制，更新財務核算與管理理念，規範化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理劉波同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作總結匯報如下。
一、財務指標完成情況
1、上交管理費情況。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元，實際上交x萬元，尚欠x萬元未交。
2、收入情況。截止年末，集團公司共實現收入x萬元。其中，工程實現收入x萬元，其他產業及房屋銷售實現收入x萬元。
3、集團公司管理費開支情況。本年度集團公司共開支管理費用約x萬元。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元。
4、固定資產變化情況。本年度新增固定資產x萬元，減少x萬元，淨新增固定資產x萬元。
5、上交稅金情況。本年度集團公司總計向國家上繳各種稅金x萬元。
6、與總公司資金往來情況。截止本年度末，各單位應付款合計為x萬元，應收款合計為：xx萬元，二者相抵後，各單位應付款淨額為：xx萬元，各單位應付集團公司淨額為：xx萬元。
二、主要財務工作完成情況
x年度，財務公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為x年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。
1、完成x年財務決算編報工作。3月初，財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅彙算鑑證工作。全面梳理x年財務報表工作，順利完成了x年度財務決算報表編報工作，為x年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先後組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程式圖，並進行檢查落實，針對問題解決問題。
3、組織財務檢查，針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在著共性的問題47個，並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調度和信貸工作
今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。
1、向金融機構借款。本年度共完成貸款轉貸筆，累計金額為xx萬元。新增貸款筆，累計金額為xx萬元。年初貸款餘額為xx萬元，年末貸款金額為xx萬元，增加xx萬元，減少xx萬元，淨增加xx萬元。
2、向村鎮借款。本年度年初餘額為xx萬元，年末餘額為xx萬元，歸還xx萬元。
3、公司內部借款。本年度年初餘額為xx萬元，年末餘額為xx萬元。其原因是：本年新增集資款xx萬元，減少原集資款xx萬元，淨新增加xx萬元。
4、利息支出。本年度共支付金融機構借款利息xx萬元，支付村鎮借款利息x萬元，支付集資款利息xx萬元，合計支付利息：xx萬元。資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。
四、財務關係
財務公司除要認真負責處理公司內部財務關係外，為完成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。
五、存在的問題
我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患於未然；另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今後工作中的又一重點。
缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
工會的年度財務工作總結範文 篇28
今年自接手財務管理工作以來，共做了以下幾項工作：
一、建立工資級別體系與系統，健全工資監督機制。
以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準，財務部根據實際情況，結合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，並對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，並對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢，充分調動了員工的積極性，也有利於酒店以崗定編，合理控制人工成本;為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負責考核，財務負責監督，將考核與審核分開，並啟用了財務工資軟體進行核算，保證了工資數據準確性與考核的真實性。
二、加強應收款清理，規範往來單位管理。
今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經營收入雖有所提升，但經過仔細分析，發現應收款的比重也在逐步攀升，在清理應收款的過程中，也發現了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失;為此，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度__、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，並制定“應收款確認單”及“__確認單”，對債權進行簽認，使企業權益得到保障;在清理中我們也發現，財務帳與應收款帳單有差額現象，這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成，財務負有責任，現針對這種情況，財務指定專人負責往來管理，並負責外出結帳，獨立結算資金與__，資金、賬單、__統一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數字編碼識別單位，並嚴格考核執行，應收款管理近一步得到規範。
三、加強應付款對帳，保證酒店利益
以往應付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結算中不易發現問題，只有供貨商終結貨款時，問題才會出現，針對這個問題，財務建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據為核對我方掛賬金額，從而占據主動，保證酒店利益不流失;同時，今年對採購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理，將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中，並單獨掛賬支付;並建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證，保持付款與財務賬同步;在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時，及個別單據丟失現象與金額錯誤現象，於是財務制定進貨單編號處理，並採用與供貨商一樣先掛賬，然後對帳，最後付款的程式，基本解決採購賬款賬實不符問題。
四、加強了__管理，出台了__管理的相關政策
在清理應收款中發現，__管理一直處於混亂狀態，主要形成原因是__收發沒有監督控制機制，針對這種情況，財務制定了“__管理辦法”，把__等同現金管理，定期盤庫，並提示約束賣__的不恰當行為，並指定專人負責__管理，現買__與收發分人管理、__實現日清月結，並登記台帳管理，月末形成“__已付未回款明細表”對發出__跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與__安全性。但目前還存在__攤銷未能與實際__金額同步，待今年年初調整核算得以解決，真正實現__賬實相符。
五、建立統一結賬日，結算預算、審批等體系。
結算環節如把關不嚴，很容易產生財務風險，所以財務建立預算、審批等環節，並對審批的額度的落實情況予以監督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、財務全面電算化管理，內部控制制度得到完善
當今社會，財務電算化是所有企業規範、高效率運行的必備條件，因此，為進一步加強財務電算化進程，今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩台電腦，加強了硬體方面投入;同時，對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟體方面得到加強。並利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平台，通過網路匯報工作及轉遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢，並使異地管理、辦公得以實現，提高了工作效率，;在內控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴，及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓，認識到其帶來的損失遠大於節省的人工成本，故此今年增加了幾名財務人員，按內部控制流程分工，並嚴格按流程執行，有效防止易產生及可能產生的財務風險，財務管理進一步細化。
七、加強了財務隊伍建設，財務人員業務素質顯著提高。
財務人員的業務及素質直接決定為一線服務水平，今年，財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及專科的應屆畢業生，這些人員雖然沒有實際的工作經驗，但專業人員學習吸收能力很快，能夠迅速調整裝態進入工作角色，經過培訓與她們自身的努力學習，現都已獨立承擔起本崗財務工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務專業)，兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面，本年進行了兩次培訓，為北京培訓了一名財務經理及兩名出納，培訓人員都經過考核，現已參與到實際工作中;在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作，系統配合財務的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高;現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名，其中：大學本科學歷以上4名，大專學歷11名;財務專業人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面
財務是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯繫，凡採購的物品要求採購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務沒有報銷過任何單據，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務人員的報銷單據，因以身作則，也沒有財務人員提
出過此項請求，對本部門的財務人員工作獎罰分明、對採購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情，為財務部建立了良好的工作形象。
工會的年度財務工作總結範文 篇29
根據公司安排，20xx年我分別在某某公司擔任財務管理工作，現將20xx年重點工作完成情況總結如下：
一、20xx年度主要工作業績
1、通過積極與稅務部門協調，節省稅金XX萬元。
2、為提高公司資金使用效率，在保證公司資金安全的前提下，辦理銀行理財產品認購，本年取得收益XX萬元。
3、嚴格執行會計政策與財務管理制度，按時出具報表分析，及時率、準確率100%。
4、持續推行公司稅收籌劃方案，全年總計節約稅款支出XX萬元。
5、完成了公司業務管理制度、流程的梳理，協助確定了業務方案，規範了業務費用兌付相關手續。
6、提報合理化建議XX條，採納率%，創效益XX萬元。
7、將經營會計報表有效套用於公司的財務分析報告中，引導行銷人員初步建立了經營管理意識。
8、組織公司財產清查2次，清理單位與個人其他掛賬XX萬元，降低不合理庫存XX萬元，其他他應收款掛賬餘額由XX萬元降至XX萬元。
二、重點工作完成情況
（一）團隊建設。
1、在公司工作期間，持續推行師徒制管理，以老帶新，提升了財務人員獨立工作的能力，有效保障了財務會計工作的正常開展。
2、通過崗位職責的梳理明確了崗位分工，為公司整體財務工作的順利工作奠定基礎。
（二）制度流程建設。
1、鑒於X業務為公司新開展的業務活動，通過收集大量的信息，現場與其他企業交流，結合公司X業務實際情況，擬定了公司庫存管理、物流配送、費用管理等相關制度，參照公司費用標準擬定了公司費用標準並嚴格執行。
2、為確保業務的正常開展，針對業務部設計的業務方案進行多次測算驗證，協助業務部用規範的制度方案語言完成方案的制定報批，並有效套用於業務費用的結算。
3、與信息部、業務部對業務系統許可權進行了梳理，明確了各崗位操作許可權和責任義務，規避系統操作風險。
4、組織對公司現有制度進行梳理，根據實際執行情況進行了完善，擬定了《發票管理制度》並在業務人員會議上進行了培訓灌輸。
（三）預算管理推進。
1、完成了公司預算編制。年初根據公司規劃，組織編制了公司20xx年度經營預算和內控預算，並擬定了內控預算考核辦法，在區域經理會議上進行了宣貫。
2、完成了公司預算編報。5月份與業務部一起對公司業務進行了規劃，組織編制了5年預算規劃方案，結合實際運行情況，整理編報了20xx年公司經營預算，擬定盈虧平衡的經營目標，根據公司安全運營的.指導思想及時進行了調整，經過近四個月的試運行，公司本年度實現盈利XX萬元。
3、跟進公司預算執行進度。每月對公司預算執行進度進行分析跟進，每季度編報各部門預算執行情況，作為各部門績效考核內容之一，在經營環境不利的情況下，公司全年預計完成銷售收入預算的%，利潤預算的%以上。
（四）企業內部控制。
1、為規範業務人員發票索取，思想匯報專題規避稅務管理風險，組織擬定了公司《發票管理辦法》，將合格發票、不合格發票以案例方式進行展示，在業務人員會議上進行了培訓。
2、針對業務人員報銷單據貼上不規範，查找、審核不方便，歸檔難度大等現象，擬定了《報銷單據貼上辦法》，規範報銷單據的貼上，提升審核工作效率，確保會計檔案憑證、美觀。
3、為摸清家底，組織公司開展財產清查2次，通過清查組織對長期掛賬的其他應收款、往來負數等異常掛賬進行清理，對滯銷產品通過促銷、改包裝等進行消化，全年總計清理其他往來掛賬XX萬元，清理不合理庫存占壓XX萬元，提高了資產周轉效率。
4、公司目標成本管理已開展多年，管理非常成熟，本年度主要是持續推行目標成本管理，組織召開成本分析會兩次，對發現的影響考核因素進行實地了解，利用作業成本管理方法調整新產品成本計算方法，如實反映企業的產能利用情況及產品成本水平，為向市場提供有競爭力的產品定價提供支持。
（五）資金管理。
1、持續推行資金計畫管理，及時調配資金，嚴格按計畫執行，將資金支付控制在計畫之內，有效保障了運營資金需求。
2、積極研究銀行理財產品，在控制風險的前提下，選擇認購收益適中、風險較低的銀行理財產品，20xx年實現銀行理財收益XX萬元。
（六）稅收籌劃。
1、範文寫作持續推行公司原樣品領用、個稅、發票變更等方案，按月總結匯總，全年累計實現節稅XX萬元。
2、針對X業務的特殊性，積極與國家稅務局、地方稅務局溝通，取得稅務機關的支持與理解，在業務費用發票索取與開具方面達成一致意見，有效規避了發票不合格帶來的稅收風險。
（七）決策支持。
1、參與X項目決策，提供決策分析報告，有效規避了投資風險。
2、參與X項目決策，提出完善XX條款的建議，增加收益XX萬元。
三、20xx年工作計畫
1、在公司持續推行經營會計報表管理，逐步將經營會計報表納入業務人員考核範圍，發揮經營會計報表的作用。
2、嘗試編制團隊、產品經營會計報表，為業務決策提供數據支持。
3、持續推行預算管理和資金計畫管理，合理調配資金，及時辦理銀行理財的研究、認購，增加資金收益，降低資金風險。
4、積極配合財務共享項目，按計畫要求完成相關工作改進。
5、持續推進公司稅收籌劃方案，做好與稅務機關的溝通協調，降低稅收成本。
6、定期組織往來掛賬和庫存的清理工作，降低不合理資金占壓，防範資金風險。
7、定期組織部門人員共同學習最新法規制度，了解最新動態，為公司決策提供支持。
8、按時完成公司領導安排的臨時指令工作。
工會的年度財務工作總結範文 篇30
辭別玉免，迎來祥龍，全國上下，已年味時足，春天的腳步一步步接近。俗話說“一年之計在於春”，而我作為一名財務工作人員，也正以嶄新的姿態迎接新的一年。日清月結年底結是財務人員的基本工作素養，面對著新一年的到來，對工作的總結，是對本人工作的回顧，更是總結經驗教訓，以在新一年的工作中取長避短，使工作能再接再厲，更上一層樓！
回顧20xx年，我的主要工作內容是：負責公司憑證及賬務審核；財務軟體的數據備份及維護；月底結賬及納稅申報；涉稅方面，與稅務部門之間的溝通協調及配合審計查賬等工作；因公司出租攤位，需與市場業戶進行溝通協調等；公司的檔案管理（契約類與財務資料）等主要六大項。下面分別陳述並加以總結。
一、公司憑證及賬務審核
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟體，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
我主要負責公司各項收支業務、記賬憑證和會計報表的審核工作，力求做到記帳清晰，記錄及時，確保準確無誤，日清月結。其中，全年審核記賬憑證超過2萬份，審核中嚴格把好質量關，為各類財務數據、會計報表的使用人提供真實、客觀、公正的會計信息。
二、財務軟體數據備份及維護
電腦記帳是公司記帳內容的一部分，各種財務軟體的信息錄入及核對工作由我來負責，為保證信息的安全性，我定期的進行數據備份工作，並對操作過程中出現的各種問題進行解決和維護工作。
三、月底結賬及納稅申報
每月財務結算終了，我按時把把手工記帳部分，電腦記帳部分進行期末結轉工作，並作出各種月報表。除此之外，還需要進行發票管理工作：每月定期對稅控發票數量進行清點和裝訂工作，了解稅控機開票、退票、廢票的情況，及時購買並保證業務部門開票的使用量；開票時，力求做到準確無誤。做好稅控收款機的網上抄稅、完稅，確保開票工作的順利進行
運用財務管理分析方法，結合本年、去年和今年年初預算等數據提供相關財務數據分析報告，報告中及時反映公司當前運營的狀況，為公司領導層提供可靠的財務數據，有利於做出符合公司實際情況的決策。體現了財務數據對公司發展的重要性原則。
四、涉稅方面，與稅務部門之間的溝通協調及配合審計查賬等工作
因為我承擔了公司稅收申報全部工作，所以做好納稅申報工作、與稅務部門建立良好的業務聯繫，是我一直堅持的原則。
通過各種渠道，我及時溝通和了解相關稅法新政策及財務會計新規定，達到融會貫通，努力運用於公司實際情況，為公司取得最高的利益。
多年的工作經驗，使我認識到與稅務局溝通最新的稅法政策和規定是很有必要的，不但能夠及時了解和掌握新政策對我公司整體運營的影響，同時能夠尋找出可以提高公司整體利益並符合政策規定的方法。遇到非日常性稅務工作有疑問時，我會及時與稅務局的專管員取得聯繫，儘快尋求解決的方案，體現了工作的時效性。例如：20xx年市稅務局發布了補充公積金可稅前列支內部規定，此規定自20xx年度執行。專管員及時將信息通知了我們，由於20xx年度稅務清算已結束，已及時向稅務局提出了退稅申請。
做好一年一度的企業所得稅彙算清繳工作。配合稅務局做好稅收調查工作安排，做好年度財務審計、清算、決算和下一年的財務預算工作。
年度審計、清算、決算和下一年度預算工作的重要性是不言而喻的。審計、清算和決算工作既是對今年工作的檢驗，更是下年度預算工作的基礎。我們積極配合審計公司、稅務局和相關部門的工作，做好年度財務狀況審計、稅收專項審計、年檢等工作。同時，根據今年的相關數據，核算下年度的各項財務指標，保證公司制定合理財務計畫。
五、與市場業戶的溝通協調
由於公司是房地產行業這一性質，我公司有出租攤位這項業務，我有幸參與這項業務，這對我更是一種歷練。從接到承租人的聯繫電話後，我一直熱心幫助他們選擇最好最合適的攤位，服務態度做到熱情周到，彬彬有禮。我想這也是把我們公司的形象印在大眾的腦海之中，這也是無形的廣告，正因於此，我更加勤勞努力。
簽定租賃契約，也是由我負責，我本著認真負責的態度，字斟句酌，反應及時，贏得了客戶的好評。有了客戶的認可，在租金的管理上，我能及時的把款項收回，並記帳入帳等。
六、公司的檔案管理
由於我工作認真，態度嚴謹，公司領導把契約管理及財務資料的管理工作交給了我，這對我是一種肯定。在管理時，我準確記錄，井井有條，分門別類的把各類檔案歸檔並記錄。當有人需要使用時，我能快速的提供，並及時的做好記錄工作，確保資料的完整。
以上是我在20xx年的主要工作內容，請領導不吝指正，我在這些工作中的不足之處。
做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨幹，對公司的發展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己沒有發表任何理論方面的文章。今後我的努力方向是：在緊張的工作之餘，努力學習，增強業務知識，提高工作能力，使自已的業務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業、提高效率、熱情服務。並能團結同志，加強協作，在財務工作上，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，20xx年我會以“細”為起點，對每一筆都做到細緻入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發展做出自己更大的貢獻！