幼稚園供貨契約

幼稚園供貨契約 篇1

甲方:(購貨方)____________

乙方:(供貨方)____________

為了確保幼稚園每日所購食品的安全衛生、保質保量,按照《食品衛生法》、《食品管理制度》、《餐飲行業索證制度》等規定,甲乙雙方特簽訂如下協定:

一、甲方向乙方購買_________,乙方應以平價按期如數出售給甲方。

二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關法律法規標準,具有相關部門的質檢報告,貨品包裝完整,標識清楚,不得摻假。

三、乙方不得向甲方出售過期、變質和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,將依法追究乙方法律責任。

四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛生管理制度,為甲方提供優質的服務。

五、乙方需向甲方提供合法有效地相關證件的影印件以備甲方存檔:食品衛生許可證、生產許可證、健康體檢、衛生培訓合格證等。

六、本契約期為伍個月,從_________起至_________止,自_________起開始生效。

甲方 :___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

幼稚園供貨契約 篇2

(甲方):幼稚園

(乙方):

經雙方同意訂立本契約,其條款如下:

一、供應日期:自20xx年 起

二、供貨品名:□蔬菜類 □乾調類 □豬牛肉類 □雞鴨肉品類 □水果類

三、交貨地點:七星農場中心幼稚園

四、供貨事宜:

1、乙方供應之副食品其價格應每周報價一次,但價格不得高於市場價格之百分之八十,且以報價當周價格為準,也不得高於本局直各幼稚園同貨品當周價格。

2、甲方向乙方訂購之副食品,須於每日下午四點以前通知乙方,乙方應於前一周周五以前報價,價格不得高於一般市場價格百分之八十。

3、乙方供應甲方之所有相關食品應質量優良、新鮮衛生、並符合國家標準及提出檢驗合格證書。

4、乙方每日按甲方約定時間前,將貨品運送至甲方倉庫以憑驗收,並按日送貨;交貨當日乙方若遇突發變故,仍應正常交貨,且不可擅自變更貨品及時間。

5、如遇天災或不可抗力之特殊狀況,需變更供貨內容或時間,應事先徵得甲方同意,由雙方協調,按當月貨單調換,乙方不得私自更改貨單中貨品,經發現有私自更改貨單中貨品時以違約論處,

6:甲方得隨時要求乙方會同抽查食品來源、廠商製作場所及流程。

7:甲方幼兒因在幼稚園用餐致發生食物中毒,經有關單位鑑定原因後,如確實為乙方提供之貨品問題,乙方除需負擔全數之醫藥費外,並應承擔法律上一切責任及放棄先訴抗辯權。甲依法辦理解約事宜。

7:副食品如註明為加工者,必須以高質量代為加工送達,並以淨重報價。

8:交貨後,裝置副食品之容器應在當日中午前回收,不得留置幼稚園。

五、付款方式:甲方每兩周付款一次。乙方應於每月十五日、三十日前,檢齊上月份供應之單據完成清款手續,甲方於乙方清款單據送達之日起十日內付款。

六、本契約未盡事宜,依政府採購法及食品衛生管理法規之相關規定辦理。

七、本契約正本二份,甲乙雙方各執一份,副本二份由甲方留存。

八、本契約經甲乙雙方簽章後生效。

立契約人:

甲 方:七星中心幼稚園 乙 方:

負責人: 負責人:

聯絡電話: 聯絡電話:

20xx年X月XX日訂立

幼稚園供貨契約 篇3

(用人單位):_________________

園長(負責人):_________________

乙方(勞動者):_________________

性別:_________________

出生年月:_________________

居民身份證號碼:_________________

戶口所在地址:_________________

常住地址:_________________

根據幼稚園工作的需要,甲方聘用乙方為幼稚園工作人員,崗位:_________________

。並經雙方協商同意簽定本契約,共同遵守。一、聘用期限本契約自年月日至年月日止,聘期壹年。二、契約期間雙方必須執行國家正式頒布的《幼稚園工作規程》和《幼稚園管理條例》,遵守幼稚園的規章制度。三、契約期間雙方的基本權利和義務甲方:_________________1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;1、負責乙方的思想政治和業務的培訓工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排,並對其思想業務工作的表現實施考核和獎勵。3、聘用期間,甲方不得無故解聘乙方,但有以下情節之一的,立即解聘,並視情節輕重,追究其經濟和法律責任。①體罰或者變相體罰幼兒,造成嚴重後果的。②挪用幼稚園經費的。③後勤服務工作中失職,造成嚴重後果的。④不服從工作安排、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學秩序造成不良影響的。⑤其他有損於幼兒教師和甲方形象、聲譽的行為。4、聘用期滿,甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的工作表現、工作實績、身體狀況等情況優先聘用乙方。