移動公司領導講話材料 篇1
同志們：
新年剛過，我們移動公司成立工會，這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持。同時，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事，這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!
多年來，我們移動公司工會小組，就以創新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路，服務移動公司發展戰略：一是以科學發展觀統領全局，把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上，組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業員工創新觀念能力，為員工辦好事、實事，努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手，推進職代會、企務公開、勞動契約三個關鍵機制建設，完善企業民主管理，促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手，全方位培育移動特色文化，用改革的精神加強移動員工隊伍建設，樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新，改進服務質量，提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展，取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。
新形勢新任務對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設，努力提高三種能力：
一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益，是工會組織的基本職責。工會組織要著眼於市場經濟條件下經濟關係、勞動關係的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求，加強工會維權工作理論研究，拓寬維權渠道，增強維權手段，要善於維權、依法維權。
二是提高工會協調社會利益關係和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度，更加積極地參與社會利益關係特別是勞動關係的協調，正確反映員工的願望與要求，妥善處理好各種利益關係，化解各種矛盾。建立健全勞動關係協調、勞動爭議調解機制，妥善處理各種勞動糾紛，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定，杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生，為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。
三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會幹部要增強服務意識，把員工真正作為自己服務和維護的對象，把員工的利益 放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，都要全力去辦，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式。工會幹部要以對員工高度負責的態度，經常深入基層，善於與員工打成一片，講真話、報實情、務實際、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題，不斷提高為員工說話辦事的能力，努力 把工會組織建設成深受員工歡迎，深受員工愛戴，深受員工擁護的員工之家。
同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢，圍繞中心，服務大局，努力實現“雙維護”和“雙發揮”，積極營造和諧穩定的發展環境，為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。
最後，祝願我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利、合家幸福!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇2
尊敬的各位先生們，朋友們：
祝大家好!今天是個好日子，我感到非常高興的是這么多企業都來捧我們的場，這么多企業依賴我們，這是我們的幸福。我們沒有理由不把信息化工作做好。本次移動公司與企業合作交流會的目的就是讓大家更進一步加深理解，溝通，把我們的合作推向深入。在此，我謹代表公司全體員工向出席會議的各位企業法人代表表示感謝，對這次合作交流會的勝利召開表示熱烈的祝賀!希望我們開一次成功的大會，合作共贏，共創和諧。
隨著信息技術的迅速發展，手機已不僅僅是通話工具，而成為了一個ict工具，多用化、媒體化、pc化趨勢越來越明顯，同樣，隨著經濟的發展和人們生活品質的提高，各個不同層次的用戶特別是高端客戶已經不再滿足於簡單的通話交流，對信息服務的需求也日趨多樣化、個性化，另外在行業領域，面對資源爭奪與市場競爭日趨激烈的壓力，行業內的企業不再滿足於簡單的網路接入服務，希望通過各種信息化手段降低經營成本、規避經營風險、提高管理效率、減少決策失誤，比如通過手機進行移動辦公，提高效率;利用可視電話召開異地會議，降低成本&&。作為全球最大的移動通信運營商，移動秉承創無限通信世界，做信息社會棟樑的企業使命，以移動信息專家的戰略定位，正在積極推進移動信息化，助力國民經濟和社會信息化的建設。
作為**地區領先的移動通信運營商，移動**公司一直專注於移動通信領域的發展，目前已成為擁有近3000萬用戶，年運營收入超百億元的省內通信骨幹企業，能為客戶提供最先進的移動通信技術和業務。同時，移動**公司積極回響國家以信息化帶動工業化，工業化促進信息化的戰略，在為個人提供優質移動通信服務的同時，還利用先進的移動通信網路，為政府和企業提供移動信息化解決方案，大力推廣行業套用，為各行各業的信息化建設提供全面的服務，打造移動信息專家品牌。目前移動信息化已在政府、金融、電力、交通、稅務、菸草、旅遊、公安等多個行業得到成功套用，在行業方面方面積累了豐富的經驗，並形成了一系列移動信息化解決方案。如在政府信息化方面，移動**公司已為南京市、揚州市和鹽城市數字城管建設提供了城管通信息化解決方案;在農村信息化方面，移動**公司建設了農信通平台，為政府農業主管部門、涉農企業和廣大農民之間架起了一座信息交流的橋樑，目前農信通用戶已過百萬;在教育信息化方面，移動**公司與省婦聯、省教育廳共同建設了家長網校，並推出了校信通業務，在老師、家長和孩子之間建立起了及時、有效的信息溝通渠道，目前校信通業務已經覆蓋了全省3000多所學校，為數百萬老師、家長和孩子提供服務。 移動在努力推進行業信息化的同時，也在積極關注與推動中小企業信息化建設。中小企業是國民經濟的重要組成部分，目前，越來越多的中小企業開始意識到信息化對企業發展所產生的巨大作用，逐步加大了信息化建設的投入力度，中小企業信息化套用已經成為帶動it市場快速增長的核心動力之一，近幾年中小企業it投資連創新高，繼大型企業信息化逐步成熟以後成為政府、設備商、軟體商、服務商乃至運營商的又一關注焦點。目前手機的普及率遠遠超過pc的普及率，以移動終端為載體的移動信息化不僅方便、快捷，使用門檻也比傳統信息化方式低，非常適合於中小企業。目前移動**公司已經建成中小企業信息化套用託管平台(adc平台)，為中小企業提供涉及行銷服務、生產控制、辦公管理等多方面的移動信息化解決方案，以此來提高中小企業的經營效率、降低企業的經營成本，目前該平台可以提供移動oa、手機信箱、移動進銷存、移動crm、無線網站等產品。adc平台採用aspidc模式建設，倡導租賃式的消費理念，即開即用的使用模式，零信息化投資風險，託管式的服務方式，真正免除中小企業的後顧之憂，
雖然中小企業信息化工作正在迅速推進，但中小企業數量多，地區分布廣泛，行業分布跨度大，it套用水平相對較低，且套用層次差異比較大，信息化建設仍然存在著大量的問題和困難，中小企業用戶在紛繁的產品與服務面前難以取捨，什麼樣的產品、方案和服務才是中小企業用戶真正需要的?**省已經上網的中小企業中，完成信息化工作並建立了一套獨立系統的企業占2.3;已開展電子商務的企業更是只占1.5。中小企業信息化工作任重而道遠，需要社會安定各個方面共同努力。
這次簽約標誌著中小企業信息化工作的一個新開端，移動**公司將積極與**省中小企業局合作，充分發揮移動的品牌效應和運營管理優勢，吸引集聚優質資源，以公共開放的adc平台為手段，不斷挖掘中小企業信息化需要，繼續設計開發滿足中小企業信息化需要的產品，持續為中小企業企業提供高效優質的信息化服務，以推動**地區中小企業的信息化套用水平再上新台階。謝謝!
移動公司領導講話材料 篇3
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。××(中國區)公司向美國總部公司領導及美國總部所有幹部員工問好，向日夜奮戰在市場開拓、團隊建設一線上辛勤付出的代理商們致 。
產品××卡回撥技術到產品直撥升級;從單方通話到多方通話的金尊卡;從金尊卡半直撥到不需要下載任何軟體，可以在任何手機上直接直撥;從單純語音服務到svd直撥手機的推出;從虛擬運營商的合作到與新聯通、新移動結成戰略聯盟，開展技術合作開發;正在研發生產的三網合一3g通信產品正緊鑼密鼓的測試中。
20xx年是××人團結奮戰、開拓創新，不斷做強、做實、做專，邁步前進的重要的一年。××先進的技術與中國龐大的市場融合，奠定了××在voip通信事業中領航者的長遠基礎。 望未來前程似錦，任重道遠。新的一年××將堅持以“競合贏得市場，誠信鑄就品牌，服務編織未來”的企業理念為指導，抓住企業穩健運作，長遠發展這箇中心不放鬆。把握通信市場發展脈搏，將公司現有產業與3g、下一代網路等通信行業發展趨勢緊密結合，做好產業規劃，理清發展思路和實施方案。加大投入，加強技術開發人員隊伍建設，貼近市場，創新突破，加快新產品、新技術的產業化進程，培育公司新的經濟成長點。
孕育成果，成就機會。
移動公司領導講話材料 篇4
各位領導好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養生源遠流長，比如《 < 鶡冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們三兄弟中誰最擅長醫術，扁鵲回答說，長兄醫術最好，中兄次之，我最差，文候說，你為什麼最出名?扁鵲說，長兄治病是治於病情未發作之前，由於事先能剷除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是於病情初時一般人以為他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以為我的醫術高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現代化的社會不斷的在創造奇蹟，我們的醫院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長，全國1/12的人口為60歲以上的老年人，大多數都是由疾病伴隨走完人生最後的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，戶樞不蠹，中醫理論也認為，血流如水是活血，對於亞健康人群血流不暢要活血化瘀，改善微循環狀態加以防治，以避免亞健康轉向不健康、
很多中老年人對微循環不了解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節律性運動，毛細血管內皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質能自由出入，直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉，保障我們人體活動的生命機能，由於微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫學界稱為第二心臟，如果你的微循環不正常，那么你的組織器官就會出現供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是為改善人體微循環量身打造的，多功能豪華床墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防蟎抑蟎層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生床墊，特採用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環，解除神經疼，腰疼，關節炎，消除人體內部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質，通過纖維加熱後激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利於人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由於單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線，
那么有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們抬起左手的無名指與心臟保持水平，然後檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢為髮夾裝，6-10根為正常，長度約占螢幕的1/3，袢頂上的乳頭連結成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環的了解，謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇5
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我 們懷著喜悅的 心情，歡聚一堂，共同歡度 20xx年中秋佳節!
首先讓我 代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的 全集團幹部員工致以節日的 祝福和親切的 問候!大 家辛苦了，謝謝大 家!
各位員工，今年以來，我 們面對的 是一個十分嚴峻的 企業經營外部環境，工資成本大 幅上升、能源材料大 幅漲價、銷售價格大 幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增 9% ，庫存增加 32% ，利潤下降 33% ，百強中 11 個企業虧損， 8 個企業零增長， 45 個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的 “洗牌”，××當然也不可能置身度外， 20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的 困難，××全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關， 1-7 月，全集團銷售額仍大 幅增長 17% ，達 54 億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大 關。在消化了近億元的 增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的 快速發展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好 ，預計全年××將會有較好 業績。
今年，××在中國 企業 500 強中排列第 293 名，在中國 製造業企業 500 強中排列第 146 名，××旗下的 多媒體和信華公司，在中國 企業 1000 大 資產周轉率前 200 名中分別排列第 17 名和第 25 名，“ ××××* ”品牌在世界品牌大 會 20xx年中國 最具價值品牌中排列第 286 名，價值 21.25 億元。
吹淨浮砂始見金。在這場大 考驗面前，我 們看到，有的 企業大 幅倒退，有的 企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示著××美好 的 未來!我 們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我 們創造了輝煌的 業績，但面對新的 “洗牌”，××領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的 回憶與思考：我 們將如 何以改革求生存，以創新求發展，××未來之路將如 何走，美好 的理想將如 何實現。我 願藉此機會向大 家作一個初步的 描繪與宣示，願與大 家共同研討切磋。
第一，未來的 ××將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的 公司，這個主業我 們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我 們，按專業化原則組織企業的 生產經營，是企業做大 做強的 不二法門。有所失才能有所得，為達此目的 ，我 們要 下決心退出一些我 們不占優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要 心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我 們已在開始行動， 5 月我 們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大 幅增加，整合大 見成效。近幾個月，我 們又在進行較大幅度的 產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的 企業，原則上都在調整之列，方法是關 ( 閉 ) 、賣 ( 股 ) 、 ( 合 ) 並、轉 ( 產 ) 。在調整中，將不可避免地要 牽涉到一些員工和少數領導幹部的 安置問題，我 們將按照其功過德才，做出妥善的 安排。今後，××當然還要 繼續發展，幾大 重點企業將成為新項目的 孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的 ××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的 公司。環顧四周，無數歷史的 現實的案例告訴我 們，當今世界，一個企業要 想生存，要 想有自己的 未來，這是最重要 的 一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的 企業，那些在技術上小腳女人、武大 郎開店、靠買方案過日子的 企業，無論其原來曾如 何輝煌，始終是站不住腳的 。我 們要 花大 本錢建立自己的 研發隊伍，要 下大 力氣打造創新的 技術平台，在可見的 未來，我 們要 重點掌握的 是：新平台機芯開發技術，配套的 伺服技術，多功能電子平台整合控制軟體技術、嵌入式軟硬體技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端雷射頭製造技術，可吸收材料套用開發技術等。我 們要 從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要 招聘、培養、選拔自己的 學 科帶頭人，給他們以較高的 地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來 2-3 年的 技術、產品路線圖，這是一個很好 的 開端。
第三，未來的 ××將是一個高度正規化國際化的 公司。我 們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的 經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我 們將建立起完全正規的 經營機制，將建立起更為有效的 持股激勵機制及高效精細的 管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制最佳化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經過這樣一場深刻的 改革創新，××將以煥然一新的 面貌，出現在中國 大 地，將以更強大 的 生命力，活躍在世界經濟舞台上，這就是我 們××的 明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的 ，這些改革創新的 目標我 們都似曾相識，要 真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的 決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的 氣概是不行的 。萬丈高樓平地起，為了實現我 們宏偉的 目標，我 們要 從當前做起，從我 做起，在今年餘下的 3 個多月中，各司要 發起最後的 衝刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的 實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的 全面完成與超額完成。我 們××人將是這樣，既胸懷大 志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好 的 明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我 希望大 家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的 節日之夜!
移動公司領導講話材料 篇6
通過認真學習國家菸草專賣局局長凌成興在雲南調研期間重要講話精神，自己進一步加深認識了菸草人任務的艱巨和責任的重大，也更加明確了行業發展方向和任務。
他在講話中指出，“雲南是全國菸草第一大省，創造了產量規模、銷售收入、利稅總額三個行業第一。雲南菸草穩則行業穩，雲南菸草興則行業興，雲南菸草強則行業強。行業各單位要站在行業發展全局的高度，把培育雲產捲菸大品牌、支持雲南菸草發展作為共同目標、共同利益、共同責任。”
凌成興局長強調，行業各單位要切實做到“堅持一個制度，狠抓三件大事”，即堅持菸草專賣制度不動搖，狠抓菸葉生產、捲菸行銷、內部規範管理三件大事。要堅持“三個不變”，即國家局黨組年初確定的指導思想不變、目標任務不變、工作舉措不變;保持“三個穩定”，即穩定領導班子、穩定幹部隊伍、穩定職工人心;思考、謀劃、實踐“三大課題”，即行業改革的紅利在哪裡、發展的潛力在哪裡、追趕的目標在哪裡。
一、通過學會，增強了榮譽感、使命感和責任感，在新形勢下做好自己的角色定位，努力提升綜合素質能力，以適應行業發展的需求;
二、把“堅持一個制度，狠抓三件大事”，作為工作目標，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
三、把“三大課題”作為行動指南，認真領會，思考，振奮精神、堅定信心，紮實工作，為行業發展，作出新的貢獻。
總之，作為捲菸行銷人員 要認清當前行業發展的形勢，深刻領會凌局長的講話，把講話精神落到實處，樹立全心為零售客戶服務的理念，以極其飽滿的工作熱情，強烈的事業心，神聖的使命感，充分發揮自己的主觀能動性，與零售客戶一起共同做好捲菸的銷售工作，為行業發展做貢獻。
移動公司領導講話材料 篇7
各位領導、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這裡，共同慶祝20xx年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴後繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模範的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦幹部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模範和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦幹，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，湧現出了一大批各類先進模範人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘於奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動讚歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對於我們生產礦井來說，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼於人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群幹群關係，創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工民眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫後代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣“”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，紮實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!
最後，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家新年好!
金鼠辭舊歲，豬年報佳音。今天，我們共聚一堂，話豐收、續發展、迎新年，共同歡慶這一美好時刻。*年是發展具有里程碑的一年。一年來，上級黨委、政府的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司實現了超常規、跨越式發展。成績有目共睹、數字印證輝煌。過去的一年，客戶規模突破了*萬大關、運營收入屢創新高，突破了*萬元，上繳利稅*余萬元，為地方經濟的發展注入了新的活力。
*年，堅持“圍繞中心、服務大局、開拓創新”的工作思路”，在抓好日常經營生產的同時，積極配合上級黨委、政府的工作，獲得了縣委、縣政府的充分肯定。剛剛過去的一年，公司克服重重困難，圓滿地完成了縣委、縣政府年初下達的招商引資任務，順利地通過了驗收考評;文明創建工作躍上新台階，被蚌埠市委、市人民政府授予“第十三屆文明單位”稱號;社會治安綜合治理工作獲得了縣政法委的充分好評，公司全年沒有發生一起涉案事件;計畫生育工作已連續四年榮膺“計生管理先進單位”;檔案管理工作再傳捷報，檔案局授予*公司“檔案管理工作省二級達標單位”;公司還先後聯合團縣委、縣婦聯等部門，積極開展捐資助學活動，先後向在校貧困大學生、縣一中、縣特教學校捐款*萬元，用於資助貧困學子完成學業和改善學校辦公條件。獲得了學校、學生家長和社會各界的一致好評。
回首，成績與困難並存，成績代表過去;展望，機遇與挑戰同在，機遇大於挑戰。*年裡，我們將一如既往地堅持以人為本，全力提升服務水平、精心鑄造精品網路，以優質的服務，優惠的資費，真誠服務於廣大新老客戶，努力實現公司又好又快發展，在服務地方經濟，造福一方百姓方面做出更大的貢獻。
各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們，又是一年新年到!在中華民族的傳統佳節日——--新年到來之際，我謹代表*公司全體員工向長期關心、支持和幫助公司發展的各級領導和社會各屆人士表示衷心的感謝和美好的祝願!祝福大家在新的一年裡：身體健康、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇9
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節，兩節同輝，九州共慶!
中秋節，是中國傳統的節日，是豐收的節日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時” 、“舉杯邀明月，對飲成三人” 、“舉頭望明月，低頭思故鄉”……
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東升，銷售業績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。 發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠實現可持續發展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務，正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露，滋潤著這片沃土。如今，銷售旺季已經到來，願員工朋友們抓住商機，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最後，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!
祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
移動公司領導講話材料 篇10
同志們：
今年的六月份是全國第十個“安全生產月”。活動的主題是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這裡召開大會，按照上級部門的要求，現對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎紮實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。
今年以來，我礦上下在安全生產方面做了大量紮實有效的工作，為安全生產穩定好轉作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續43個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業人員安全意識仍然不高，安全生產事故時有發生，與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產壓力，對此，我們要以“安全生產月”活動為契機，加強宣傳發動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍，為礦井安全發展創造良好的環境和條件。
下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:
一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作
安全工作關係全局、責任重於泰山，是事關職工民眾生命安全及全礦發展穩定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產防範措施，加強作業現場的監督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產夯實基礎。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排
“安全生產月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，並與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律;要加強安全思想教育，增強職工的自我防範意識和自主保全能力，採取切實有效措施防止安全事故發生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產宣傳諮詢日活動。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現場，貼近職工，採取多種形式開展宣傳諮詢服務，充分發揮宣傳諮詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務於安全生產工作大局。
三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計畫進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。
四是要抓好作業現場安全監管工作。有關職能科室、重點頭面掛點督導人員及現場把關人員，要緊密配合，盯現場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、提升運輸、供電、職業危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現安全生產。業務職能科室要經常深入現場進行安全生產大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效;要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結合起來，影響安全生產的要堅決停產整頓，並分析原因，嚴肅責任追究。
五是加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監管工作，發揮好現場監督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給礦井安全、職工民眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。
六是狠抓礦井安全質量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質量標準化建設素質。要以掘進、開拓安全質量標準化工作為切入點，促進質量達標工作由點向線推進。要進一步強化“安全質量標準化﹒文明生產示範區”建設工作，確保6月份5、8採區達標目標如期兌現。
七是繼續開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎是上，繼續加強礦井安全基礎建設，整體提高生產系統的可靠性改善作業環境，;加大“一通三防”隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發生;抓好煤礦安全技術改造，淘汰落後的生產工藝;切實加強頂板管理，提高工程質量;強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理;加強水文地質工作;強化安全培訓，規範勞動用工管理。
八是從實際出發，採取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。“安全生產月”實質上是一次集中進行的全民安全生產宣傳教育活動。我們要以提高幹部職工的安全意識和素質為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報導，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。
九是各單位要密切配合，共同做好“安全生產月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。
三、幾點要求
1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效紮實開展。
2、加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報導工作。各單位要積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。
3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確保活動實實在在的開展，將“安全生產月”活動推向高潮。
同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對於促進我礦安全生產工作，有著十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束後，各單位要做好活動的總結工作，希望大家努力工作，發揮主動性和創造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇11
各位領導、職工同志們：
今天，省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司幹部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
XX年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢，全體幹部員工奮力拚搏，爭抓實幹，企業售電量達到36.3億千瓦時，供電量突破40.03億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，XX年還榮獲江蘇省
“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，幹部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰鬥力和創造力的團體。 當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領導幹部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮鬥，努力開創各項工作新局面，為實現**市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今後建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導幹部能力水平再上台階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領導幹部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導幹部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，紮實推進並創造創造令人信服的業績，提高效率並謀求超常的發展速度，力爭公司幹部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。
最後，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，並願大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇12
同志們、朋友們:
金蛇辭歲，駿馬報福。值此20xx年來臨之際，我謹代表中共湘潭縣委、縣人大、縣政府、縣政協和縣人武部，向全縣人民和長期以來關心、支持我縣經濟社會發展的朋友們，致以節日的問候和最美好的祝福。衷心地祝願大家新年快樂，萬事如意!
即將過去的20xx年，全縣廣大幹群在縣委的正確領導下，牢牢抓住長株潭城市群“兩型社會”建設綜合配套改革試驗的重大機遇，團結一心、紮實工作。全年完成地區生產總值130億元，實現財政收入7億元，城鄉居民人均可支配收入分別達到12990元和5810元。同時，科技、教育、文化、衛生等各項事業均得到了長足發展。在我縣舉辦的全省縣域經濟科學發展現場研討會上，XX年度縣域經濟綜合實力排名已躋身至全省第11位。全縣呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。
20xx年是建國xx周年，是實現“”規劃的攻堅之年，是 “兩型社會”建設的機遇之年，更是應對世界金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年裡，我們將深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照中央 “保增長、擴內需、調結構”的總體要求，積極搶抓“兩型社會”建設機遇，全力推進新型工業化，加快發展現代農業，大力推進第三產業，狠抓項目建設，著力繁榮各項社會事業，進一步改善民生，力爭實現“經濟總量翻番，躋身全省十強”的目標。
回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。我們堅信，自強不息、敢為人先的蓮鄉人民將沿著所定的思路和方向，勵精圖治，負重奮進，以奮發昂揚的鬥志、排除萬難的決心和只爭朝夕的精神，為促進湘潭縣經濟繁榮、社會和諧、生態良好、人民富裕，再譜新華章，再鑄新輝煌。
同志們、朋友們，新的起點燃起新的希望，新的藍圖昭示新的輝煌。讓我們在縣委的正確領導下，凝心聚力，團結拼搏，以堅定的信心和堅實的步伐，向充滿希望的20xx年邁進!
最後，衷心祝願全縣人民新年快樂、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇13
各位職工同志們：
你們好!
馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裡相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在__各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!
火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。
燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受__家園的溫馨。
此時此刻，我的心中充滿感動，__公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進，百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。
作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛，出於對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“__市勞動模範”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標桿單位”、
“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!
今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇於創新的意識。
同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。
今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：
以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇14
尊敬的各位來賓、各位朋友們：
大家晚上好!
金秋送爽，佳節情濃，值此中秋佳節來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行“中秋月，雲廈情”活動，致獻陽光福邸新老業主。
首先我謹代表無錫雲廈置業公司，向今天到場的各位嘉賓，各位朋友表示熱烈歡迎和衷心感謝!
浙江雲廈集團縱橫房產領域20餘年，具備房地產開發一級資質。雲廈·陽光福邸由31棟小高層、高層組成，分兩期開發。目前項目一期已結頂，處於真石漆施工階段。在項目建設中，我們用一流的設計，一流的隊伍，一流的監理，一流的管理，對項目精心運作，精益求精，一定不辜負廣大業主和各位朋友的期待和關注，我們決心做到讓大家購房滿意，住房放心。
“投之以桃，報之以李。”陽光福邸今天的這場晚會，也是借中華民族傳統節日“中秋節”這一契機，給予新老業主的答謝，感謝各位業主對雲廈集團的信任和支持，請相信你們的選擇，未來，我們會做的更好!
在這個團圓、喜慶的時刻，恭祝大家中秋愉快，闔家團圓，萬事如意!
最後，預祝今天的晚會圓滿成功，願大家度過一個開心、美好的夜晚!
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇15
各位領導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年，公司持續穩定發展，發展後勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收穫了豐碩的成果，全年總收入突破*萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這裡，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。
展望，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中，繼續保持良好勢頭並發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
移動公司領導講話材料 篇16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
上午好!在今天這個晴空萬里、艷陽高照的 吉時良辰，大家歡聚一堂，共同見證**公司開業慶典。藉此機會，我謹代表萬德福服裝廠全體員工，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向與我們同共濟、休戚與共的各位客戶表示衷心的感謝!向積極支持、配合、參與籌備萬德福服裝廠開業慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
萬德福服裝廠資金技術實力雄厚，主要對企業加工服裝和訂做制服於一體一家企業。我廠現有職工156人，其中研發人員6人，高級技師28人，專業技師122人萬德福服裝廠將以一流的管理、一流的服務、一流的信譽來回報社會。
俗話說：“一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫”，萬德福服裝廠今後的的發展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信，在社會各界的大力支持下，萬德福服裝廠明天會更加美好，在各界朋友的關心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發揮、利用好魯豫交界處地區的區域優勢，不斷發展壯大。
再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝願所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業發達!謝謝大家。
移動公司領導講話材料 篇17
同志們：
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司××××，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
××年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ××××”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置最佳化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本著“堅持發展為本，實現科技領先，構築人才高低，形成特色”的理念，以“×××× ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。
××年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。
電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
移動公司領導講話材料 篇18
各位保全員戰友：大家好!
今天，公司x年度保全員冬季大練兵活動正式開訓了。我代表公司領導班子，向在座的各位戰友，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
瑞麗市保全公司自1988年創立以來，已面向社會提供了長期的、大量的安全服務，有效地保障了客戶單位及廣大人民民眾的安全，受到了社會的廣泛認可，得到了市委、政府及公安機關的肯定。隨著瑞麗國家重點開發開放試驗區建設的深入推進，我市將迎來經濟的大發展、社會的大繁榮，保全業必將成為更為重要的職業和維護社會治安穩定的社會服務性事業。而與此同時，由於長期以來，因保全隊員統一的、規範的職業培訓執行力度不到位、隊員流失率過高等因素，致使部分隊員職業素質與我市經濟社會發展落差較大。在這樣的形勢下，我們每年舉辦冬季保全員大練兵活動，是以貫徹國務院頒布的《保全服務管理條例》的規定和上級公安機關的要求，切實加大教育培訓力度，不斷提高保全服務質量，確保客戶安全為出發點的。所以在大練兵活動中要確保培訓時間，完善培訓內容，讓保全員真正掌握基本的法律常識、保全禮儀、安全防範知識、防衛技能，以切實提高安全服務質量。
為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提出以下幾點要求：一要端正學習態度。要把學習當成一種工作責任、一種持續行為，努力提高自身與行業發展要求相適應的素質和能力。二要講求學習方法。要注重理解、善於總結;要突出學習重點，領會精神實質，力爭在有限的幾天時間裡學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不要隨意出入教室，不要隨意討論喧譁，不要缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態，尊重和服從教員，隊友間要相互邦助、團結友愛、共同提高。四要保證學習成效。各位學員要明確培訓的目的、意義，端正學習態度。學習態度能反映出工作態度，學習態度更能體現出服務態度，我相信，只要認真參加學習培訓的同志，都能通過公司考核，職業素養和服務技都能得到有效提升，都能在自己的工作崗位上兢兢業業為企業、為民眾服務。五是公司領導要切實重視，強化此次冬季大練兵活動的組織領導。公司領導特別是兩位副經理，要在全程參與、親自授課的同時，要全程跟進督促，嚴格大練兵紀律。六是精心組織、縝密實施，既要通俗易懂、更要理論聯繫實際，貼近實戰、著力實訓。七是加強後勤保障。財務及公司其它部門要全力配合，做好此次冬季大練兵活動的後勤保障工作，要確大家安心訓練，最低限度要保證大家有紙杯、有水喝。
希望同志們安排好工作，保證學習時間，主動思考問題，積極完成各項學習任務，力求達到預定的大練兵目標。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發進取的精神，紮實搞好這次培訓，達到預期目的。希望這次培訓結束後，同志們要結合書本、結合工作實際，進一步深入學習，努力實踐，以客戶滿意為根本標準，以基層和民眾評價為重要導向，以基層和民眾監督為重要動力，不斷提高服務基層、服務企業、服務民眾的水平，以良好的工作作風、理論素養和實踐水平，凝聚發展要素，淨化發展環境，增強發展活力，為我市長期穩定發展作出積極貢獻。
謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇19
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家中午好!
光陰荏苒，斗轉星移。滿載著成功、喜悅和艱辛的豬年即將過去，充滿著機遇、希望和力量的豬年悄然來臨。今天，我們涇中人歡聚於此，慶祝即將到來的豬年新春佳節!
歲月不居，天道酬勤。在過去的一年裡，涇中人齊心協力、奮發圖強，眾志成城、銳意進取。生活中幸福安康，其樂融融;工作上兢兢業業，任勞任怨。我們用樸實的汗水，換來了豐碩的收穫!
展望即將迎來的一年，我們滿懷憧憬、激情澎湃，潤澤桃李我們一片丹心，無怨無悔;教育創新我們鍥而不捨，敢為人先。宏偉壯觀的傳道本資.料來源於文秘範文事業期待著我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年!
移動公司領導講話材料 篇20
親愛的同學們：
踏上四月的末班車，我們即將迎來紅色的五月。五月是青年們的節日，是激情澎湃的季節。在此我們隆重舉辦“追憶紅色五月，歌頌絢爛青春”系列演講比賽。
愛國主義教育每年都在提，“紅五月”又是一個非常好的契機。作為大學生， 十分有必要增強愛國主義精神， 深刻理解愛國主義的內涵， 不苟同於任何一種理論，而是要有自己獨立的見解。為此，我們舉辦 “紅五月”系列活動，讓同學們更加清晰的了解歷史，增強大學生的愛國熱忱，樹立正確的愛國主義觀。動員和號召廣大青年，繼承五四光榮傳統，弘揚愛國精神，以增強大學生的愛國熱忱，並在全院範圍內形成一種勤于思考、善於思辯的積極探索的良好氛圍。 演講迸發的是激情，呈現的是力量。 今天的9名選手意氣風發，他們展現的是青年人的亮麗形象，展現的是大學生的瀟灑風姿! 最後預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。
移動公司領導講話材料 篇21
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在XX公司成立後的第X個年頭裡，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年裡身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，公司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，公司將持續遵循“市場行銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐登的一年，XX公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個台階!
移動公司領導講話材料 篇22
各位領導好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊，保健養生源遠流長，比如《 < 鶡冠子 > 世賢第十六》記載： 魏文侯曾問扁鵲，你們三兄弟中誰最擅長醫術，扁鵲回答說，長兄醫術最好，中兄次之，我最差，文候說，你為什麼最出名?扁鵲說，長兄治病是治於病情未發作之前，由於事先能剷除病因，所以名氣無法傳出，中兄治病是於病情初時一般人以為他只能治輕微的小病，所以名氣只能在鄉里，而我治病情嚴重時，要在靜脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥 所以以為我的醫術高明，名氣因此漸漸響遍全國。
我們現代化的社會不斷的在創造奇蹟，我們的醫院越做越打，病人越來越多，可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長，全國1/12的人口為60歲以上的老年人，大多數都是由疾病伴隨走完人生最後的旅程，
中國有句俗話，流水不腐，戶樞不蠹，中醫理論也認為，血流如水是活血，對於亞健康人群血流不暢要活血化瘀，改善微循環狀態加以防治，以避免亞健康轉向不健康、
很多中老年人對微循環不了解，大家都知道，我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的，但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里，必須依靠微血管的自身的節律性運動，毛細血管內皮細胞，管壁僅有一張的百分之一厚，小分子物質能自由出入，直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞，使人體各組織器官生理功能得以正常運轉，保障我們人體活動的生命機能，由於微血管的自律性運動與心跳是不同步的，所以又被醫學界稱為第二心臟，如果你的微循環不正常，那么你的組織器官就會出現供給不足，直接影響組織器官的代謝功能，
我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能，生物波功能，負離子功能，就是為改善人體微循環量身打造的，多功能豪華床墊，多功能豪華被芯，多功能豪華枕芯，還特別添加防蟎抑蟎層，有效解決了，青春痘，成人豆，等皮膚疾病，多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生床墊，特採用中華國玉之盛名的岫巖玉，夏天的時候直接睡在上面清涼解毒，冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環，解除神經疼，腰疼，關節炎，消除人體內部的毒素和二氧化碳，增強機體抗菌能力， 鍺石中富含名貴玉石粉，珍珠粉，麥飯石，各種中藥材料以及對人體有益的，鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質，通過纖維加熱後激活各種等離子，使其釋放大量負離子，有利於人體吸收、
單晶體電氣石，富含鎂，鋁，鐵，硼等十多種微量元素，由於單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線，
那么有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法：我們抬起左手的無名指與心臟保持水平，然後檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析，在畫面上檢測到的管袢為髮夾裝，6-10根為正常，長度約占螢幕的1/3，袢頂上的乳頭連結成波紋狀，弧度大小測的是免疫力和血液含氧量，當管袢清晰度下降，證明你心臟，腎臟，供血，供養不足，血色過深表明你身體機能卻氧，過淺，表明你嚴重貧血，
以上是我對微循環的了解，謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇23
尊敬的周總、各位領導、同志們：
剛才，市公司黨群工作部宣布了關於黃梅縣電力公司幹部任免的決定。這一決定，充分體現了上級對黃梅電力公司班子建設的關心，這是黃梅電力公司政治生活中的一件大事。對於這一決定，我個人表示堅決擁護。同時，也衷心感謝市公司黨委對我個人的信任和關心，衷心感謝原領導班子成員對我個人幫助，衷心感謝全體幹部職工對我過去工作的大力支持!
這次改任黃梅電力公司黨委書記、紀委書記，對我來說是一個全新的起點，個人深感使命神聖，責任重大。我將不負市公司領導的厚愛和重託，不負黃梅電力公司同仁的信賴和支持，把這次職務變動當作一次新的學習和鍛鍊的機會，勤奮學習，謙虛為人，紮實做事，為黃梅公司科學健康發展儘自己綿薄之力。我將以做“四個表率”作為努力的方向：
一、認真履職，做紮實工作的表率。一是準確定好國有企業黨委“發揮政治核心作用”這一地位，圍繞企業生產經營中心開展工作;二是認真行使好貫徹執行黨和國家的方針政策，支持總經理依法行使職權，支持職工代表大會工作，參與企業重大問題的決策，加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等民眾組織六項職責;三是充分發揮好黨委和各基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
二、配合中心，做服務發展的表率。一是進入狀態，深入基層認真了解公司黨務工作基本情況，在上級黨組織的領導下積極開展黨務工作。二是轉換角色，從抓生產經營轉向抓黨務，做思想政治工作服務企業生產經營。
三、善待同事，做團結協作的表率。一是堅持黨的民主集中制原則，商量辦事;二是注意工作的方式方法，自覺維護班子的團結;三是發揮黨組織優勢，密切聯繫基層職工，關心民眾生產生活，調動和發揮好各方面的積極性。
四、克己奉公，做廉潔自律表率。修德養性、自重自律。做到為人光明磊落，辦事公道正派，為官清正廉潔。做到自我約束，多予少取，樂於奉獻。用自己的言行樹立黨務幹部應有的形象。
最後，再次感謝上級領導的信任和關心，同時也請市公司黨委放心，請周總放心，我會以百倍的努力，紮實的工作，向市公司黨委和黃梅公司全體幹部職工交出一份合格的答卷。
移動公司領導講話材料 篇24
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好!
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福生日快樂，祝福員工節日快樂。
能夠成為一員，我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛鍊的平台。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優秀品質鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創新發展空間;以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬鬆的工作氛圍。
能夠成為一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現;在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這裡要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什麼是工作，什麼是事業，也是你們讓我清楚了什麼是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環繞在我的身邊。
能夠成為一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產知識，學習為人處事，學習努力奮鬥，學習感恩常記心田。企業的發展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業的強盛不僅要靠規模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業的未來不僅要靠專業人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛鍊機會，結合專業所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗先進理念，培養自我的服務意識、創新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮鬥為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼籲，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發揮自己的能力，為發展貢獻自己的青春。
25歲的正如同一位青年，充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者，帶領地毯行業繼續向前發展。
20xx年風雨歷程，20xx年春華秋實，20xx年艱苦奮鬥，20xx年爭創一流。
在過去的歲月長河裡，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創了今日在中國機制地毯業連續奪冠的新篇章!在未來的歲月里，願我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續寫新的輝煌!
移動公司領導講話材料 篇25
尊敬的各位領導、全體職工們：
大家好晚上好!
伴隨著冬日溫暖的陽光，承載著喜悅的心情， 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷辛勤耕耘後歡慶豐收的喜悅，邁著奔向美好新征程的豪邁步伐，迎來了新的一年。
值此萬家歡慶之際， 我謹代表公司領導班子對全體員工表示真誠的祝賀，並對一年以來大家辛勞的付出表示由衷的感謝。
今天是 20xx 年 12 月31日，在今天，我們歡聚一堂、共慶佳節、暢敘友情、展望未來。
撫今追昔、感慨萬千。在20xx年當中，我們的新款陽光、逍客、天籟、騏達、樓蘭、奇駿相繼在**地區上市，並成為了日照地區的焦點車型;在20xx年裡，我們的汽車銷量也保持了強勁的銷售勢頭，取得了一個又一個的輝煌戰果。總之，在過去的一年裡，大家辛勤的付出，用自己的勤勞和汗為為20xx年的元旦交上一張滿意的答卷!今晚，是我們慶祝勝利的一刻，也是我們分享勝利果實的一刻，今晚，豐碩的成果將回報我們一年以來辛勤的付出!
新的一年即將來臨，相信在新一年裡，有大家的無私付出和辛勤努力，我們的*店會在成功和路上走的更遠，會在輝煌的峰頂上攀的越高!20xx年，我們將以只爭朝夕的拼搏精神、同心同德，揮灑我們的汗水，運用我們的聰明智慧，創造新的輝煌業績!
最後祝 願全體職工及家人幸福美滿、身體健康、萬事如意、元旦快樂! 謝謝大家!
移動公司領導講話材料 篇26
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來到底想獲得什麼。
我覺得，第一你一定得在學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高幹子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什麼title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在於你在能不能學到東西，能不能鍛鍊出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞台。
換句話說，只是一道門，現在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛鍊出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以後，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在網際網路行業里幹了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以後還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能幹，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛鍊出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛鍊出來的。結果，你在企業里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
所以，如果你不喜歡，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢啊?你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊，這對我來說沒什麼，但是你在這裡白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發現有混日子的人?有些人在那裡混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在發財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻禕有錢了，為什麼幹得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你，在，我其實是在給大家打工。我做這件事，是因為它讓我激動，幹這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在到底能學到什麼本事和能力?很多，比如好的方向、經驗和執行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場行銷的能力等等，有太多的能力是你可以在學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到期權，這很簡單，這是我們行業的規則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最後能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛鍊自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現在，即使敵人提起我，都會說周鴻禕做產品很牛，現在網際網路上做客戶端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手裡沒有東西，我天天在這裡吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由於你有這樣的經歷，可能就有人願意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創業。創業的機會時刻存在，但是成不成功取決於你的能力，取決於天時地利人和。在，大家也能提高自己創業的能力，也能結識自己創業的夥伴，也能獲得一些創業的資源。也許幾年之後，你在告一段落了，你就真的可以去創業，去創辦自己的公司了，那個時候你從淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創過業，但是沒有成功。所以我得出一個經驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛鍊，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經歷，我是沒有能力出來做。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業經理人。職業經理人是什麼形象?整天西裝革履的，說著洋文，執行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不願意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創業的精神，在努力地做事，把搜尋、門戶、信箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經驗和見識，這才使我之後有能力去做投資，做奇虎，做。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經很成功了，已經具有了很大的規模，你在那裡更多會成為一個螺絲釘。現在的不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個機會，取決於你的經驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態在工作，我這裡不需要打工的。
我希望大家來，是和我合作幾年。無論以後是否還在工作，大家都能夠在做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在是抱著一種給自己乾的心態，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業里屢敗屢戰之後的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之後，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之後，你會很有成就感。但再往後，就變成了一個數字的遊戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為網際網路做了什麼?”你就會很驕傲指著電腦上的說：“你老爹當年就是幹這個的。”這樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能幹成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起乾成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我乾成了，讓中國網際網路更加的安全。我顛覆了一個時代，我創造了一個新的網路安全的時代。
幾年以後，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到後悔來到，至少你在學到了很多東西，然後通過自己的努力在掙到了錢，然後通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最後，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態。你進公司時，可能由於面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資並不代表你的身價。只要你鍛鍊出能力，有了本事，即使沒有給你發揮的空間，你不用天天發牢騷，你完全可以用你在學到的本事，選擇其他公司，去創造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平台時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那裡混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發熱，勇氣是由實力構成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間裡，大家把自己的潛力轉化為實力。也許，在我們當中，會產生很多新一代的網際網路精英，這完全有可能，因為網際網路的未來毫無疑問是屬於年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在成功之後，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創業，怕大家想著創業，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創業其實是一種精神，是一種心態。創業有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老闆才叫做創業。當你的人生還處於起步階段，你還不具備足夠的經驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創業。
也許你想乾一件很大的事情，但要藉助很多資源，這時候你可以在公司內部創業。我們公司有很多人是在內部創業，他們為什麼放棄了自己的小公司來到?因為他們無論再努力，但由於沒有足夠大的平台，無法將事情做大。所以，他們現在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以後再獨立做事打下基礎。
今天，還是一個創業公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業，我們就是一個創業公司。我們內部有很多創業團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創業者，和公司一起創業，在這裡要學習到創業的能力，打造自己的基石，這是我的期望。