傳媒公司領導講話稿範文 篇1
尊敬的各位領導:
作為影視百花園裡的後來者，我們一直沐浴著改革的春風，跟隨著時代的步伐。繁榮影視市場，創新祖國文化，傳播民族品牌，是時代提出的要求，也是歷史賦予的責任。王馬影視將把打造影視作品，弘揚民族文化，構建和諧社會，傳播現代文明，作為自己責無旁貸的使命。
服務是我們的宗旨。我們以精品的追求開拓市場，創新的思維立足市場，堅持“傳播品牌形象，創造市場價值”為經營理念，充分結合時代文化特色和資源優勢，用嶄新的設計理念，完善的製作服務，為廣大客戶提供最佳的品牌傳播方案。目前，王馬影視 的經營範圍涉及：電影、電視劇、微電影、宣傳片、電視欄目投資、策劃、製作與發行;同時兼營大型文化活動和商業演出，演藝經紀，演藝培訓等文化項目。經過前期的探索和實踐，現有的服務客戶涵蓋教育、房地產、通訊、食品和能源企業、餐飲娛樂等行業。在我們不懈的努力和完善下，王馬影視 也伴隨著這些客戶不斷成長和壯大。
王馬影視憑藉豐富的媒介資源、高素質的專業隊伍，願在影視製作、商業演出、演藝經紀、人才培訓和文化交流等項目上與您一起，超越現在、共創未來!我們原與國內外的有志之士一道，共同為開拓中華影視文化事業的嶄新天地而努力奮鬥!
儘管前進的道路曲折漫長，我們堅信：只要正視困難，把握機遇，團結一致，審時度勢，奮力進取，就一定能夠書寫華彩篇章，採擷豐碩的成果。
傳媒公司領導講話稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
早上好!
陽春三月，百花盛開，我們張家口灝城文化傳媒有限公司隆重開業了。我謹代表公司全體成員向百忙之中出席開業慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們選擇春天掛牌成立，不僅有著蓬勃向上，萬象更新的寓意，更有著特殊的、積極的、深刻的意義。文化產業不論是在國際還是在國內已經有著良好的發展態勢和發展環境。尤其在剛剛結束不久的兩會工作報告中，反覆強調了先進文化發展的重要性。縱觀當今世界，文化產業已經成為已開發國家國民經濟收入的主要來源。我們灝城文化傳媒有限公司的奮鬥方向就是要發掘提煉地域文化，打造塑造企業文化，精選傳播民族文化，成為先進文化的傳播者，最終讓中華民族文化屹立於世界先進文化之林。
海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博，誠信、務實、開拓、創新的品質，建立巔峰文化團隊，鑄就卓越文化航母。我們公司目前發展的主要業務有：交流服務、策劃創意、產品產業三大板塊、總計幾百個具體業務種類。公司將秉承中心在團隊，建設在管理的優勢，以寬鬆的環境和良好的發展空間匯集了一批優秀的年輕人團結協同在各自的崗位上，在致力於文化傳播的過程中發揮自己的聰明才智，完成張家口灝城文化傳媒有限公司的跨越發展，打造一個立足張垣，面向世界的永續文化團隊。
再次感謝各位領導和嘉賓的光臨。並祝到會的各位領導、各位來賓身體健康、闔家幸福，心想事成，萬事如意!
傳媒公司領導講話稿範文 篇3
尊敬的各位客戶、合作夥伴、社會各界朋友，廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們： 大家好!
“金蛇蜿蜒辭舊歲，駿馬奔騰迎新年。”
忙碌充實的20xx年已經成為過去，我們又將迎來嶄新的一年!在這辭舊迎新之際，我代表廣告傳媒公司向半年來關心支持公司發展的各位客戶、合作夥伴、社會各界朋友，向辛勤工作、團結拼搏的廣告傳媒公司的各位同仁、兄弟姐妹們以及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家元旦快樂，萬事如意!
廣告傳媒公司正式成立於20xx年，在各位客戶、合作夥伴、社會各界朋友的關心幫助下，在公司董事會的精心籌備下，經過半年來全體xx人的艱苦奮鬥，已成功組建了圖文部、廣告部、信息部、標識部、裝飾部、亮化部、慶典部、動畫部八大部門，在本行業中取得了一席之地，創建了自己的品牌。
20xx年，是不平凡的一年，在發展史上具有里程碑的意義。伴隨著的勝利閉幕，政府工作報告所闡述的巨觀經濟目標、政策、舉措，與廣告傳媒市場的密切關聯：一方面，政府出於擴大內需、鼓勵內需的目的，對廣告傳媒市場肯定會持積極的正面態度，推動其平穩健康發展;另一方面，經過幾十年的市場實踐，廣大商家對廣告傳媒市場規律逐漸有所認識和掌握，在產品宣傳前，總要進行多方論證、權衡比較，這無疑使日益激烈的廣告傳媒市場競爭更加白熱化，也對廣告傳媒公司提出了更高的要求。在社會大環境的影響下，廣告傳媒行業將與巨觀經濟形勢趨同，仍然是機遇與挑戰並存，任重道遠，前景光明。
在波詭雲譎的市場大環境中，xx人嚴格堅持公司理念，堅持合理規劃設計，做到基礎設施建設配套齊全，積極回響政府科學發展觀的號召，為穩步發展奠定了基礎。
展望新的一年，我們依然豪情滿懷，我們將繼續保持和發揚優良傳統，不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到更好。讓我們攜手並進、開拓進取，在20xx年一起做好以下幾方面的工作：
2、在順應市場的前提下，選擇合適開發項目，有取有舍;
3、創新管理模式，借鑑優秀經驗，不斷提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
4、各部門間應相互密切配合，使對外“合縱連橫”戰略運用更加嫻熟!
“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。”
我深信在我們xx人的不懈努力下，在未來的征程中，我們必將充滿生機、滿載而歸。讓我們以更加彭勃向上的精神狀態;更加務實的工作作風;更加昂揚的鬥志;不斷開創各項工作新的輝煌，為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!
再次祝願大家新年快樂、幸福安康、闔家幸福。
傳媒公司領導講話稿範文 篇4
各位來賓，全體員工： 大家好!
剛才各部門、各項目負責人分別以多角度、全方位地總結了20xx年全年的工作及學習情況。我認為大家的總結是實在的，也是誠懇的，我感到很欣慰。
20xx年，在全體員工的共同努力和各部門相互協作下，我們共同戰勝了各種困難和挑戰，公司各方面工作均取得了滿意的成績，全公司共完成總產值約 萬元，其中：公司銷售 ，銷售額 萬元;成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水，在這裡我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!
眾源公司的銷售，由於市場不斷變化，競爭更加激烈，我們的銷售人員克服重重困難，基本完成銷售任務。在設備改造方面，大家群策群力，改進工藝，提高質量，降低成本，改善勞動條件，最佳化生產環境等各個方面做出了很大的貢獻。
工程，在甲方的支持下，積極與設計院溝通解決圖紙存在的問題，及時組織勞務分包，不斷改善施工工藝，狠抓安全管理，文明施工，實現了全年安全生產零事故，順利完成了全年的生產任務。
商行成功舉辦 大型公益助學活動，捐助助學金10萬元，資助貧困大學生20名，此舉旨在回饋社會。
當然，以上各部門所取得的成績，都離不開辦公室、財務及後勤保障部等所有員工的大力支持與通力配合。成績，只能說明過去，並不代表著未來，我們更不能沉醉在過去的業績中。現在的市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。
展望20xx年，我們公司制定了新的奮鬥目標，計畫完成總產值萬元。
一、 公司將投資 千萬元，新建辦公樓和生產廠房，新增外生產線一條，擴大生產能力。
二、 新建生產線一條，預計4月份正式投產。
新的一年，我們將面臨新的機遇與挑戰，也面臨著國內經濟環境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇並存，壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇，把壓力化為動力，一心一意謀發展，同心同德勇向前。因此，我希望在新的一年裡，在公司的領導下，我們全體員工共同努力，積極開拓創新，與時俱進，並通過強化管理，提升工作效率和經濟效益。希望每位員工都以新的姿態，在市場的激烈競爭中，贏得更多地用戶和合作夥伴，創造更好的業績，為公司今後的壯大發展打下堅實的基礎，創造更加美好的未來。
最後，我代表公司給大家拜個早年，並向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇5
尊敬的某某領導及分公司各級領導：
剛才某某宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對於這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今後的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望! 我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習，進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力，使自己的言行和公司的發展保持高度一致，同時，不斷加強自身業務知識的學習，儘快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次，要統籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協助經理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持，今後我將更加尊重他們，以他們為師虛心向他們學習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執行控股公司黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，自覺接受職工民眾的監督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養與信任，離不開職工民眾對我的支持，在今後的工作中我將更加要身先士卒、率先垂範，違反規定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。
總之，在以後的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎紮實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
傳媒公司領導講話稿範文 篇6
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!
過去的一年裡，在各位的努力下，我們益家的事業在不斷發展，12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裡快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗台。災後我們的不少同事家裡受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業餘生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞遊玩，到卡拉OK廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今後的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規定，增加了工齡工資。今後我們還將改變評議考核制度，真正體現“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“乾多乾少一個樣，乾好乾差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業，使益家成為大家學習進步的平台，為大家提供個人發展的空間。今年我們採用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛鍊，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業還會不斷地得到發展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。
同志們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮鬥吧!
最後，請大家舉起杯，為20xx年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業的成功，乾杯!
傳媒公司領導講話稿範文 篇7
各位新同事:
過去我當總經理的時間，總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執行總裁已經接替了我的這項工作，並且非常出色。儘管如此，我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發言內容;
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入並同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經驗，儘管我認為你們其中的絕大多數勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明並且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。並且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮鬥，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝於雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程式設計師，懶的讀書，他就退學了。他又懶得記那些複雜的dos命令，於是，他就編了個圖形的界面程式，叫什麼來著?我忘了，懶的記這些東西。於是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老闆更懶，儘管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。於是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業，麥當勞。他的老闆也是懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的複雜技巧。弄兩片破麵包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到那個M的標誌。必勝客的老闆，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發麵餅上邊就賣，結果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，於是他們發明了電梯;
懶的走路，於是他們製造出汽車，火車，和飛機;
懶的一個一個的殺人，於是他們發明了核子彈;
懶的每次去計算，於是他們發明了數學公式;
懶的出去聽音樂會，於是他們發明了唱片，磁帶和CD;
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在於運動，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人，我們現在生活在什麼樣的環境裡，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那裡，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什麼也不乾，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天遊手好閒，沒事就發獃的傢伙，是不是工資最高的，據說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜。現在你應該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少乾，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇8
親愛的各位同事：
值五一勞動節來臨之際，通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!**公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有欣欣向榮的今天。
自20xx年11月14日起，通訊正式成立以來，我們一直把發展成為中國乃至世界通信網路物理連線領域的領導者作為公司的願景，在此願景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。20xx年底，**公司占地4.1萬平方米，總建築面積5萬平方米的觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日，通訊技術股份有限公司正式登入所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月，在**省**市**區設立的全資子公司通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日，我們工業園開工奠基。不斷發展壯大的歷史同時也是廣大**人用勞動不斷超越自我的歷史。
伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“**市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“**市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備製造企業50強”。20xx年被認定為“**市企業技術中心”。20xx年被認定為“**市外商投資先進技術企業”，並獲得“20xx-20xx**區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬於每一個為公司奉獻的**人。
目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依託一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拚搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，發展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，並作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理，並不斷的成長進步;運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。
高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向發展而努力拚搏的勞動者致以崇高的敬意!
速則先達，行者無疆!
祝全體員工節日快樂、工作進步!
傳媒公司領導講話稿範文 篇9
尊敬的各位股東、親愛的各位同仁：
大家好!
新年到來，萬象更新，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，向在場的各位股東、各位公司同仁表示衷心的感謝，感謝你們為公司的發展與壯大所做的努力和付出，謝謝大家!
回顧過去的20xx年，公司自從6月成立以來，整體工作都取得了顯著進步，具體表現在以下幾個方面：
1、公司制度更加完善和規範化，有利於更好的規範化管理運營; 2、 公司投融資業務取得了可喜的成績，完成了公司的20xx投融資目標;
3、 公司的團隊建設越來越好，實現了優秀人才的加盟;
對於公司取得的這些成績我表示充分的肯定和喜悅。成績來之不易，輝煌蘊含艱辛，這裡面凝結了董事會的正確戰略決策，凝結著執行團隊的團結與智慧。面對投資環境的大好利勢，我們需要更多的學習，形成更規範化的投融資體制;需要更多的優秀人才，開拓更寬泛的投融資渠道;需要更好的團結，抓住機遇，把目標落實行動，為投資人實現更好的財富增值。
20xx年，是嶄新的一年，是快速發展的一年，公司要發展，公司要前進，我們目前做的還遠遠不夠，我們離先進的投資管理人還相差甚遠，我們還有很長的一段路要走。為了實現公司更好、更快發展的目標，在新的一年裡，我們需要在以下幾個方面加強工作力度：
1、我們要加大公司投資業務“項目池”“資金池”的規模打造，做到資金有好項目可投，好項目有足夠資金可投，這需要充分調動公司現有股東參與積極性，尋找市場投融資機遇;開拓新的投資人資源，擴大投融資市場。全力以赴，奮力開拓，為公司謀取更加廣闊和穩固的發展空間。
2、我們要提升公司管理，打造企業品牌，內強素質，外樹形象，才能開拓前進的道路。所以我們須在現有的基礎上，完備各項管理制度，完善投融資流程，規範各種辦事程式，強化各級管理人員、甚至是每一個普通員工的執行力，管理不可能會有絲毫的鬆懈，只有進一步的加強。
3、我們要形成企業核心業務優勢。目前公司業務主要集中在財務投資，項目投資、股權基金投資三大投資方向，以長遠發展考慮，項目投資、股權基金投資才能符合企業可持續性發展的根本需求，我們要在這兩個方面加強學習和實踐，在今年實現項目直接投資和發起完成1-2個項目投資基金的募集、管理。
4、我們要加強團隊建設、保持團隊團結。有會謀略的將軍，還需有去打仗的兵。公司戰略決策是否能達到預期目標，需要優秀的專業人才去有效執行;團隊的團結才可以使遇到的問題迎刃而解，同事融洽相處，才能是工作開心，只有保持各方面的團結協作，才能更好的完成企業目標。
回顧過去，展望未來，面臨著新的挑戰，我們不僅應該具有完成挑戰的勇氣，我們更應該具有超越挑戰的智慧!我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚，以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，堅持“合作、規模、互通、共贏”的企業精神和宗旨，攜手並肩、團結一致，向著更高更遠的目標奮進!讓我們信心百倍，鼓足幹勁，朝著更新更美的夢想衝刺!
公司的發展壯大，每一步都與大家的努力分不開，感謝大家為公司所做的一切貢獻!最後，請再一次地允許我，以最誠摯的心情，祝x有限公司發展越來越好!財富越來越多!祝各位股東、員工、朋友身體健康!合家幸福!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇10
位委員：
大家下午好!今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了，很快建黨90周年大喜的日子就要到來，公司3周年司慶也將接踵而至，綜觀上下半年，可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶，集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等，對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程，黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民，始終保持黨在人民民眾的血脈關係，是黨的力量之源、勝利之本，“黨的最大政治優勢是密切聯繫民眾，最大危險是脫離民眾”。工會工作就是要把黨的“民眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“民眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“民眾路線(密切聯繫民眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陝北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的願望，根據民眾的創造搞起來的。所以，沒有一種根基，比紮根民眾跟堅實;沒有一種資源，比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量，比從民眾中吸取更強大。
我們對民眾的訴求，無共識則無安定、無方向。今年，也是蘇聯解體20周年，回顧歷史，當民心的向背發生根本變化、國家失去目標和方向時，蘇聯這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920xx年列寧雖力主了“新經濟政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪，尤其是布爾什維克黨執政後，實行了軍事共產主義政策，幾乎收走了農民所有糧食，引發了廣大農民的反抗;赫魯雪夫衝破史達林“寒冬”進行思想“解凍”，但他也曾“進兩步，退一步”;戈巴契夫於“左、右”夾擊中採取“中間立場”，最終左右為難，無力前行，導致蘇聯解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此，作為工會幹部，近期要通過建黨90 周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學習提升工作的預見力。要善於以全局觀念和戰略高度的眼光觀察問題，要善於用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題，做事要能看的遠一些、想得深一點，才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
(二)以不斷學習提升工作的創造力。要不斷創新觀念，要以公司不斷發展面臨的新情況、新問題來創新我們的工作思路和工作辦法，並能以之來解決問題和困難。要真心向生產和行銷一線討教，誠心向員工問策，虛心向員工學習。
(三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業、新員工、新產品、新文化，我們要始終堅持“三個第一”(即：以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇，以員工滿意為第一標準。)，真正做到員工有所呼我有所應，員工有所盼我有所為。多深入現場，多深入員工，要與員工關係零距離、溝通無障礙、感情無間隙，廣泛聽民聲、順民意，增強凝聚力。
(四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況，公司80、90後的新員工日益增多，任何把握他們的心理、心態和利益訴求，解決好員工的現實問題，工會工作要牢牢把握“黨委領導，工團督促，行政落實，齊抓共管”原則，形成“統一部署，措施得當，富有活力，配套完善”的解決員工利益的有效機制，不斷轉變服務管理模式，由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即：員工思想工作，要由過去的防範型、控制型向人性化的服務型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變，不斷提升我們工作的應變力。
今天就說這些。謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇11
這辭舊迎新的日子裡，我們迎來金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇12
同志們、員工朋友們：
大家晚上好!
再過幾天就是豬年春節了，值此新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團首次年會。在此，我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過去一年，是xx集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了xx公司的停產危機，積極應對恆晟公司的市場挑戰，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效： 一年來，xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓，我們堅持依法依規辦事，按照國家安監總局62號令的要求，著力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司被迫停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業績。
一年來，恆晟公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針，採取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，並著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發展的基礎。
在這些來之不易的成績的背後，凝聚著集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，藉此機會，我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持、恆晟兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!
新的一年，面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以xx市國資委主任於20xx年11月4日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針，以市場為導向，以變革創新為動力，以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術經濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。
新的一年，我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步最佳化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關係，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，著力突破制約企業發展的瓶頸，增強公司發展後勁。
新的一年，xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針，狠抓安全、環保兩個基本點，著力提升選礦技術經濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。
新的一年，恆晟公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步最佳化馬鞍嶺礦的生產作業方式，通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目儘快達產達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸複合肥項目，這是恆晟公司振興和發展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作!
新的一年，我們將於六月前後全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目並對外營業，這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試，也是xx集團對外形象展示的一個視窗。在積累經驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態、養生、旅遊行業，努力探索集團戰略發展的新路徑!新的一年，我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用，著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕鬆的企業文化氛圍，進一步激發集團的內生動力和創造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!
為了確保實現20xx年的各項工作目標，藉此機會，我對大家提三點希望和要求：一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。
當前，國家巨觀經濟由高速發展進入中高速發展階段，未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、複雜性和長期性，主動適應經濟發展的新常態，既不能對市場抱有任何幻想，也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉，我們每一位管理幹部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來，堅定信心，振奮精神，積極為企業分憂解難，增強責任感、使命感和危機感，以良好的精神狀態紮實做好自身的工作，用實際行動與企業共渡難關。
二是要積極投身到苦練內功，降本增效的行動中來。
我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面，採取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力，通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下，唯有苦練內功，最大限度地挖掘自身潛力，我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責，我們各級管理幹部和每一位員工都要增強效益意識，把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點，從小事做起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!
三是要增強“四種意識”，維護企業和諧穩定。
和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性，越要毫不鬆懈地強化和諧穩定。各級管理幹部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業發展了，個人才能發展進步;只有企業效益提高了，個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理幹部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補台不拆台，多做教育引導工作，多乾化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識，各級管理幹部要帶頭搞好團結，積極消除不利於團結的因素，齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。
要增強廉潔從業意識，堅持公司利益至上，在業務往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道，要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人，清清白白做事”作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識，認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法，樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作，注重事前預防和過程控制，堅決防範各類安全、環保事故特別是重大事故發生，打牢企業和諧發展的基礎。
同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來xx公司成立十周年，恆晟公司也即將邁過四周年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續保持和發揚敢於拚搏、奮發進取的創業激情，以更加高昂的鬥志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去，為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!
最後，衷心祝願大家新春佳節愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事順意!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇13
尊敬的各位嘉賓、各位同仁：晚上好!
美麗聖誕夜，快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過聖誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作夥伴，及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20xx年10月甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年，依託當地政府良好的招商引資政策扶持，憑藉公司全員卓越的團隊精神創業，分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年，取得了可喜的成績與發展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收穫和喜悅，共同展望我們正在開創的20xx年，衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，風雨與共、全力以赴、努力奮鬥!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇14
同志們：
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上遊，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
傳媒公司領導講話稿範文 篇15
各位員工：
大家好!首先在這裡給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計畫，提前落實產前工作，最佳化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鈎，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、最佳化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可藉助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計畫為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，並嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為採購部的創建打下基礎的。最後，就是要我們的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的後盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇16
女職工同志們：
你們好!
值此“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際，管理區工會在這裡召開慶祝“三八”節表彰大會暨女工工作推進會議，我代表管理區黨委向全區婦女同志表示親切的問候和節日的祝賀,向女工幹部和廣大女職工致以崇高的敬意!
20xx年在管理區黨委的正確領導下，在廣大職工民眾的共同努力下，全區經濟和各項事業都取得了顯著的成效，這些成績凝聚著全區職工民眾的智慧和力量，也包含著女工幹部和廣大婦女民眾辛勤工作的成果。
一年來，管理區工會女工組織僅僅圍繞經濟工作中心，履行職責，發揮優勢，開拓創新，深入開展“爭做崗位好職工、社會好公民、家庭好角色、和諧好家庭”、“巾幗建功”、等活動，為推進全區經濟和各項事業的發展做了重要貢獻。 我代表管理區黨委對當前女工工作提出三點要求：一、要從戰略和全區的高度出發，充分認識新形勢下婦女工作的重要性;二、要充分發揮女工組織服務大局、服務婦女的作用，進一步提高婦女的工作水平;三、要重視加強對女職工工作的領導，不斷提高女工幹部素質。同時，要轉變工作作風，真抓實幹，開拓創新，提高工作效率，重視調查研究，真心實意地為女職工說話辦事，努力把女工組織建設成為能夠代表和維護女職工合法權益和女職工特殊利益，要緊緊圍繞管理區中心工作，全面落實科學發展觀，不斷提升自我，完善自我，進一步發揮自己的聰明才智，團結進取，開拓創新發揮“半邊天”作用，爭做時代新女性。努力在平凡的崗位上展示時代女性新風采，創造“巾幗不讓鬚眉”的一流業績，為管理區經濟和社會進步作出新的貢獻。
傳媒公司領導講話稿範文 篇17
五一聯歡會領導講話5
各位領導、各位朋友、同仁們：
惠風和暢春潮湧，歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚，我們歡聚一堂，舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立80周年“勞動者之歌”文藝晚會。
首先，我代表市總工會，向全市廣大職工及所有勞動者，致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”，致以崇高的敬意!向關心和支持工會工作的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝!
回顧過去，我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中，全市職工開拓創新，奮力拚搏，為許昌市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別值得信賴的主力軍。
展望未來，我們信心百倍。全面建設小康社會的宏偉目標，為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞台。讓我們在市委、市政府的正確領導下，和全市人民一道，高舉旗幟，胸懷大局，開拓進取，為我市在全省率先實現全面建設小康社會，大顯身手，建功立業。
最後，祝全市廣大職工民眾節日愉快!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇18
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!
陽光明媚，碧水悠悠;發展的事業，蒸蒸日上!在這樣一個美好的日子裡，我們終於迎來了**城市廣場開盤之喜!值此開盤慶典之際，我謹代表湖南**房地產開發有限公司及全體員工，向大家表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝!
**城市廣場是**房地產開發有限公司通過精心規劃、設計開發的具有時代特色的全配套城市綜合體。項目總占地面積187畝，建築面積約71萬平米，綠化率35.6%，並以20萬平米的商業為軸心向外圍延伸輻射，打造長株潭南商業、商務、金融、文化、政務五大中心，極大擴展湘潭城市生活半徑，最大程度地滿足湘潭乃至周邊長沙株洲城市人群對高端城市綜合體全方位、多元化的需求，促進天易示範區經濟的發展乃至湘潭城市形象的提升。
**城市廣場首創性的提出了城市綜合體與生態農莊聯動開發的全新模式，買房送開心菜園;每種戶型提供訂單式裝修方案，拎包即可入住，解決了業主的裝修煩惱;同時在小區內部，實行人車分流，商住分離、全封閉式管理，配置了先進的安全管理中心、小區洗車服務、社區私人醫生、24小時立體安防體系，以專業貼心物業服務理念，讓業主在購買龍暢城市廣場之後沒有任何後顧之憂。
可以預見的是，**城市廣場以其獨一無二的地段、國際級商業中心、齊全的配套設施、優美的生態環境、獨創的一城一莊全配套生活模式，毋庸置疑將成為現代人居“第一生活城”， 將成為所有人夢寐以求的幸福家園，城市財富新中心!
我相信在各級領導的大力支持下，在社會各屆的關心、關懷下，我們將不斷創新發展，不斷超越自我，精心打造房地產精品，將幸福藍圖一步一步變成現實，樹立**企業和樓盤品牌。以更飽滿的熱情、更卓越的品質和更完善的服務，回報大家、回報社會!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇19
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
大家好。今天是本公司成立X周年的日子，我們齊聚此地，以此來慶祝這個有意義的日子。首先，我代表公司向各位致以衷心的祝賀，並對大家在這些年裡的辛勤付出表示衷心的感謝!此時的我，心潮澎湃、感慨萬千。回想歷年來的風雨坎坷，至今仍歷歷在目。十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於本公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。從起初的小打小鬧到現在的規模壯大，從起初的數人到現在的將近數千人，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們公司的發展和壯大。可以說，今天的成績是公司老一輩打下的堅實基礎，加上在座的各位的努力拚出來的。我相信，只要把握好時機,加上公司正確的決策，特別是在這美好的前景下，我們的辛勤工作肯定會開花結果，我也堅信，擁有這樣一支信念堅定的隊伍，只要我們上下一心，努力拚搏，公司的前途一定會更加光明。十年的艱苦奮鬥，十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。目前，我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻，企業長足發展，員工增加收入”作為我們的工作目標，制定和完善了一系列的管理制度、辦法，繼續推進“兩直管理、五大市場”，紮實有效、積極穩妥地開展各項工作，把公司建成一個生機勃勃的企業。
最後，衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇20
尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工：
大家好!
因組織的安排，使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作，在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任，說實話，有機會到省高來與同志一起共事，我感到非常榮幸，我以前一直在x x x工作，當然就集團這個大家庭而言，我們以前就一直在共事，我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作，特別是省高的各位領導與各個項目的負責人，可以說，我以前在x x x工作時，得到了在座各位的大力支持和幫助，藉此機會，我向你們表示衷心的感謝。
當然，我們今後的共事將更加密切，在此，我也希望得到領導和同志們一如既往的支持和幫助，來到省高工作之所以使我感到榮幸，這是因為：一是省高家大業大，無論是總資產還是淨資產都具有相當規模，在交通集團中具有舉足輕重的地位，是富有挑戰性的;二是省高已經樹立了品牌，我認為，省高自成立以來，無論在高速公路投資、融資，還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績，為持續、健康的發展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼備的幹部隊伍，正是因為有了這些優良的工作平台才是我倍感榮幸。
但是在榮幸之時，我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的，這是因為：一是省高家大業大，在交通集團中具有舉足輕重的分量，因此當我接受組織安排的時，我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任，我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作，業務相當的單一，對投資建設可以說是一位新手，還要虛心向在座的各位學習。當然，儘管責任重、擔子重，對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程，但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支持，我有信心履行好新的崗位職責。
在今後的工作中，我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下，在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下，在前任已經建立的良好工作基礎上，牢記“兩個務必”，秉承和發揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神，虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此我還是願意傾我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人工作標準，勤政務實，廉潔奉公，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有公司黨委的正確領導，有各位在座同志的支持、監督和幫助，經過全公司上下的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。
我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起，積極落實今年擬開工項目等各項工作，不辜負集團領導和同志們的期望，為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。
我堅信，我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。
最後，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。 謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇21
各位領導、各位來賓、職工同志們：
在9月金秋季節，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶祝活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向××年來，給予××電廠親切關懷，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經為××電廠的發展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!
××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行××電廠走過一條自強不息的奮鬥之路。形成總資產××億元，累計發電××億千瓦時，通過積極探索，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建設安全型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業發展戰略。
上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項生產經營活動進一步強化，管理關係進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過××年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規範化邁進奠定了堅實的基礎，同時我們推行了全面質量管理和安全性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以加強安全教育、全面提高安全意識，建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎，以全員參與安全管理，科學興安為保證，以全過程安全控制為重點，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的安全穩定運行。
××年，××電廠以鞏固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把規範管理做為創新內容，確保企業得以可持續發展。在規範管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利於統一指揮，有利於協調協作，有利於信息傳遞的原則，對企業內部管理機構進行調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，達到了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層幹部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構築信息高速公路，建立了企業區域網路，實現了信息資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。
我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵職工爭先創優;堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的乳酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何藉口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁製作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業發展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業發展遇到挫折和困難時，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。
依靠廣大×電職工，我們以狠抓基礎、穩中求進，以安全為保證，積極探索、勇於實踐、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，取得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。
××年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷發展中深刻體會到：
一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建設的長期工作目標。通過各種渠道採取有效的措施，開展有益於強化班子建設的各類活動，取得了明顯效果。 二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路清晰、明確、主線突出，基礎管理工作進一步完善，生產管理逐步向科學化、現代化、規範化邁進，保證了企業方針目標的順利實現。
三是建設一支高素質的職工隊伍，是企業健康發展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建設，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。
傳媒公司領導講話稿範文 篇22
尊敬的羅部長，各位領導，同志們：
根據會議安排，下面我作一個表態發言，首先感謝組織對我個人的信任和關心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領導對組建國控集團的關懷和幫助。
擔任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰。我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今後的工作當中，我將做好以下幾個方面：
一是勤勉盡責，始終把企業發展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經營決策，用實實在在的工作推動國控集團穩健發展、科學發展、和諧發展。
二是精誠團結，積極搞好班子團結，充分發揮集體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業素質高、執行能力強、工作效率高的隊伍。
三是廉潔奉公，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度，從嚴要求自己，遵法守紀，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。
真誠的希望各位領導，各位同志在今後的工作中，一如既往地關心、支持並監督我和國控集團的工作!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇23
全體員工們：
晚上好!
今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的職工們，致以節日的問候和新春祝福!
在即將過去的20__年，我們公司全體員工都有兢兢業業的工作態度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創造了很好的業績，所有的工作都開展得非常順利。最值得讚揚的是那些奮戰在生產第一線的員工們，你們的工作任務繁重，壓力大，時間緊迫，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現出吃苦耐勞，知難而上，頑強拼搏的精神，表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出團結有助的精神風貌，你們為公司生產的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在後勤工作的員工們，你們沒有衝鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領導幹部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
在新的20__年，我們要繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力，迎接機遇，面對挑戰。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向著更高更遠的目標奮進!
最後，再次祝願大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
傳媒公司領導講話稿範文 篇24
同志們：
新年剛過，我們移動公司成立工會，這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持。同時，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事，這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!
多年來，我們移動公司工會小組，就以創新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路，服務移動公司發展戰略：一是以科學發展觀統領全局，把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上，組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業員工創新觀念能力，為員工辦好事、實事，努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手，推進職代會、企務公開、勞動契約三個關鍵機制建設，完善企業民主管理，促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手，全方位培育移動特色文化，用改革的精神加強移動員工隊伍建設，樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新，改進服務質量，提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展，取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。
新形勢新任務對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設，努力提高三種能力：
一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益，是工會組織的基本職責。工會組織要著眼於市場經濟條件下經濟關係、勞動關係的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求，加強工會維權工作理論研究，拓寬維權渠道，增強維權手段，要善於維權、依法維權。
二是提高工會協調社會利益關係和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度，更加積極地參與社會利益關係特別是勞動關係的協調，正確反映員工的願望與要求，妥善處理好各種利益關係，化解各種矛盾。建立健全勞動關係協調、勞動爭議調解機制，妥善處理各種勞動糾紛，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定，杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生，為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。
三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會幹部要增強服務意識，把員工真正作為自己服務和維護的對象，把員工的利益 放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，都要全力去辦，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式。工會幹部要以對員工高度負責的態度，經常深入基層，善於與員工打成一片，講真話、報實情、務實際、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題，不斷提高為員工說話辦事的能力，努力 把工會組織建設成深受員工歡迎，深受員工愛戴，深受員工擁護的員工之家。
同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢，圍繞中心，服務大局，努力實現“雙維護”和“雙發揮”，積極營造和諧穩定的發展環境，為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。
最後，祝願我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利、合家幸福!
謝謝大家!
傳媒公司領導講話稿範文 篇25
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節，兩節同輝，九州共慶!
中秋節，是中國傳統的節日，是豐收的節日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節日;關於中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時” 、“舉杯邀明月，對飲成三人” 、“舉頭望明月，低頭思故鄉”……
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東升，銷售業績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。 發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠實現可持續發展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務，正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露，滋潤著這片沃土。如今，銷售旺季已經到來，願員工朋友們抓住商機，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最後，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收穫!
祝願員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
傳媒公司領導講話稿範文 篇26
全體職工及家屬同志們：
我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際，我代表公司黨委和總部，向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭，經濟總量突破××萬億元大關，綜合國力邁上新台階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會，進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖，中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。
伴隨偉大祖國前進的腳步，公司廣大職工胸懷大局，放眼世界，共圖做強做大，搶抓機遇，紮實工作，再創歷史佳績。繼“十五良好開局，××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下，繼續表現出更加強勁的發展勢頭，汽車產銷突破××萬輛，銷售收入超過××億元，經營效益較上年再翻一番，市場占有率提高××個百分點。
一批代表國內先進水平的新品陸續問世，為××下一步參與市場競爭增添了實力，公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是，分別與××××、××××、……簽署了長期合作協定，著眼於做強做大的國際合作取得重大進展，改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××，開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、局限於××發展的××，開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!
新的一年，是全面貫徹xx大精神的第一年，也是“十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢，對××來講，既充滿機遇，也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導，只爭朝夕，奮發進取，創新求實，堅持以發展為主題，把做強做大作為第一要務，繼續著力結構調整和技術進步，提升管理水平，轉換經營機制，全面增強企業素質，確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進，努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。
面對新的形勢，新的要求，新的任務，公司黨委和總部希望廣大幹部職工，繼續萬眾一心，群策群力，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，再譜新年的勝利樂章!
祝同志們新年愉快，合家歡樂，萬事順意!
傳媒公司領導講話稿範文 篇27
各位來賓、全體同仁：
大家晚上好!
日月如梭，光陰似箭。我們告別成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望充滿挑戰的20xx年。
在此我衷心的歡迎前來參加我們今晚的感恩、酬謝晚會的全體同仁。今晚的晚會，是X公司一年一度的感恩、酬謝晚會!在這裡，我要向你們，向為X公司付出辛勤汗水的全體員工致以最崇高的敬意!
X公司今天的一切，都與全體員工拼搏奉獻是分不開的，特別是臨近春節這段時間，公司的全體員工任勞任怨，無怨無悔，勤勤懇懇，兢兢業業，加班加點，犧牲掉自己的休息和陪家人時間。 我很慶幸，很感動，感動公司有你們這樣優秀的員工，感謝公司有這樣優秀的團隊。 我慶幸能夠有緣與大家共同經營X公司，一起鑄就X公司的未來;
在此， 我深鞠一躬! 謝謝你們!
為什麼我今天要用"感恩"這個詞語，俗話說，懷有一顆感恩的心，才會更懂得尊重。超誠在縫製行業十年，之所以能夠健康、穩步、持續發展擴大，離不開國家的好正策與政府的幫助，離不開全體員工的共同努力，離不開親朋好友及家人的支持，更加離不開的是客戶及合作夥伴的信任、支持與關愛。所以今天我用"感恩"這個詞，同時，也借這個晚會平台來小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。
光陰如梭，彈指一揮間20xx年已過去了，回顧過去，雖然我們取得了一定的成績，但是，我們還有很多不足的地方。比如：我們的環境、產品質量、設備自動化智慧型化方面、作業工藝、現代化管理、精益作業等，都待以完善和提高。
展望未來，20xx年依然充滿機遇，挑戰。新的一年裡，我們將從以下幾個方面著手：
1、研發更高端的半自動化和全自動化花樣機投放市場;
2、全力打造“公司企業文化”做一流員工、創一流品質、創一流企業、拿一流工資"，用這一企業文化信念來打造“”優質品牌;
3、全力打造“X大家庭”，凡屬X員工，一人有難全員支援的家庭氛圍，營造全體員工歸屬感，讓每一位X人都感受到這裡是一個可以讓你停駐的地方，同時也是一個可以讓你收穫夢想的地方。
新的一年，機遇和挑戰並存，就讓我們全體X人繼續凝神聚力，上下齊心。迎接機遇，面對挑戰，攜手奮進，帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高、更遠的目標奮進吧!
今天我們在這裡歡聚一堂，美酒佳肴，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。
在此，我舉起這第一杯酒，向所有來賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝願!祝願大家在新的一年裡，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
乾杯!
謝謝大家!