掛牌慶典董事長講話稿 篇1
各位領導、各位嘉賓、同志們、同學們：
今天，我們在這裡隆重地舉行“石家莊學院數信系駐東陽學校教學實習基地”簽約、揭牌儀式。我代表新樂市教育局向這個基地的落成表示熱烈的祝賀!向石家莊學院蒞臨指導的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
石家莊學院是經教育部批准建立的一所全日制綜合性本科院校，是石家莊市集培養創新人才、科研人員、優秀教育工作者於一體的綜合性教育中心。我們殷切地期盼著石家莊學院能把你們那些好的管理理念、管理經驗、教學方法一起帶來。同時把優秀的學生推薦到這個基地來實習，把科學的學習方法，先進的學習理念、學習習慣、好的技能帶給東陽學校，以促進東陽學校教學水平的再提高。
東陽學校近年來辦學條件和校園環境得到了極大的改善，形成了良好的發展勢頭，在短時間內實現了教育的快速發展，教學科研取得了積極成果。我希望東陽學校以這個教學實習基地的建立為契機，繼續大力進行教學改革和研究，提高學校教學水平。東陽學校還要為來這個基地實習的教師們提供最好的食宿條件，創造最好的實習環境。讓實習教師們願意來，不想走，使這裡成為他們施展自己才華的戀土。
“百年大計，教育為本”，“教育大計，教師為本”。我希望在今後的工作中，教學實習基地能積極探索，進一步創新教育方式。加強基地與高校的合作，促進東陽學校教育教學水平的提高。我衷心地祝願這裡早日成為石家莊學院培養優秀教師的第二個搖籃!
最後，再次感謝石家莊學院對我市教育工作的關心與支持!
謝謝大家!
掛牌慶典董事長講話稿 篇2
同志們：
今天，我們在這裡成功召開了天保集團管理層任職大會，首先，我向各位新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次管理層任命，是集團著眼於集團穩定和發展的全局，積極適應發展新形勢而研究決定的。在座的每一位新任職的同志都要以高度的責任感和使命感，正確對待各自的職責和任務，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好20--全年各項目標，紮實推進集團科學發展、實現跨越。
下面，我總結了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領導層要謹記在心，作為你們今後工作的準則：
(一)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時間就是效率、快速就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認真做到“八辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規定的事限時辦;困難的事盡力辦;複雜的事研究辦;別人的事幫助辦;違紀的事絕不辦。
(二)要治驕。
治驕要糾正驕傲自滿、獨斷專行、別人意見聽不進的不良習氣。要做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補台不拆台，在工作中互補;盡職不專斷，在用權中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務高了，嚴以律己的標準不能降低;權力大了，克己奉公的框框不能突破;能力強了，團結共事的觀念不能減弱;威信高了，聯繫職工的思想不能淡化;資歷深了，求真務實的要求不能放鬆;成績大了，奮力拚搏的精神不能鬆懈。
(三)要治懶。
治懶要做到發揚“四種精神”。一是發揚與時俱進、勇於創新的精神;二是發揚知難而進、一往無前的精神;三是發揚艱苦奮鬥、務求實效的精神;四是發揚淡泊名利、無私奉獻的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢於理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不裝糊塗、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕擔責任，不爭功諉過。
(五)要治奢。
治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣;防止只想後路不思進取的傾向，在奮發工作、開拓業績上做好榜樣。
(六)要學習
一個領導不善讀書、不愛學習，工作起來似懂非懂，素質也不會提升、成長步伐就會放緩，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應日新月異的新形勢、新任務要求的。因此，我們一定要在學習上下功夫。一要加強政治理論的學習，提高政治覺悟和思想水平;二要加強相關法律法規的學習，要知法、懂法、守法，做到依法辦事;三要加強文化和業務知識的學習。要不斷拓展知識面、完善知識結構，掌握做好領導工作、履行崗位職責所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上集團跨越發展的步伐。
(七)要團結
要切實加強團結。要善於團結，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要做到“分工不分家”，努力營造和諧的同事關係。自覺遵守“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，根據職能和分工，切實履行職責，圍繞集團發展這一中心工作，盡心、盡職、盡力。
(八)要廉潔
廉潔自律是“做人之德、從業之本”。所有人要以身作則，嚴於律己。要按照“常思貪慾之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。
(九)要監督。
要自覺接受各方面的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任而懷有牴觸情緒;不能把同級的監督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
同志們，抓住新的機遇，推進天保集團事業跨越式發展是我們義不容辭的責任。希望新任職的各位同志不辜負集團的重託、不辜負廣大職工的希望，儘快熟悉情況，進入角色。同時，也希望集團廣大職工勤於學習、求真務實，奮發有為，把握機遇，更好地支持新任職領導工作，為推進我集團事業再上新台階而共同努力。
謝謝大家!
掛牌慶典董事長講話稿 篇3
尊敬的各位股東、全體同仁，各位領導、各界朋友：
秋風送爽，碩果飄香。值此國慶、中秋佳節到來之際，我代表四川易田電子商務有限公司向各位股東、各位合作夥伴、全體員工以及各位領導、朋友致以節日的祝賀和親切的問候!並通過你們向你們的家人致以節日的問候和美好的祝願!
20__年，四川易田電子商務有限公司在董事會的領導下，在全體員工的共同努力下，不斷發展壯大，始終保持著健康、穩步、持續盈利的發展勢頭。既凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著各位股東、各位朋友的關愛和支持。藉此機會，對你們長期以來對易田公司的大力關心、支持和幫助致以誠摯的謝意!
面對激烈的市場競爭，我們堅持創新，銳意進取，一如既往地懷著打造易田上市的信心和決心，樹立優質服務的信譽，肩負廣大股東和客戶的信任，來贏得廣大客戶的支持，來凝聚廣大的團隊以及合作夥伴共同創業。我們將本著“一起創造，共同分享”為目標，努力為廣大合作夥伴提供優質的服務和需求，不斷擴大和提升易田品牌的價值。
目前易田已覆蓋全國25個省市，建立了500多個區縣公共運營中心、30000多個鄉鎮服務中心和服務站點，帶動了54000多個易田創客創業就業，成為全國較有影響的農村電商平台企業。先後被認定為四川省電子商務示範企業、四川省涉農電商企業、四川省重點企業、成都市商務委首創新型企業等，公司正在推動主機板上市。
為了與合作夥伴共同分享公司的經營理念，共同見證公司發展歷程，今年公司結合實際，不斷創新，又創造了易田圈子，打造縣域網紅，為老百姓提供一個身邊的特賣平台，提高當地經濟成長，真正解決三農問題。本系統能降低合作夥伴的運營風險，降低運營成本，豐富產品資源多元化銷售，這是公司與合作夥伴及消費者的共同願景，是線下的電商必不可少的重要平台。我真誠的希望各位合作夥伴以及中小店鋪的商家朋友積極參與，為自己的事業發展找到方向和突破性目標。易田圈子是針對市場需要而研發，更是為我們商業變革的一次徹底創造。深受各行業人士高度認同。我們堅持創新，不斷進化商業模式，豐富產品多元化，讓合作夥伴輕鬆賺錢，這是易田人努力的宗旨。不斷提高我們的管理水平，力爭滿足您的需求，是我們企業不變的成功法則。
走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去;回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;攜手當前，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行!過去的幾年中，在各級領導、各位朋友的關心、支持下，在全體易田人的共同努力下，我們高興地看到，易田已經成長為全國重要的電子商務公司之一。作為易田人，我們為易田的健康發展和取得的成就而感到驕傲和自豪，更對有著大好發展空間的易田公司的明天充滿了期待。
我相信，有各級領導、同仁和各位朋友的關心和大力支持，易田公司的發展將擁有美好的前景;我相信，易田公司將會創造出一個光輝的願景;我相信，在不久的將來，我們會共同為易田公司鑄就的輝煌業績慶功!共享易田規模效應，共享平台資源，共享資質榮譽。
祝大家節日愉快，闔家歡樂，生意興隆，萬事如意!