餐飲企業代表講話演講稿 篇1
親愛的同事們：
大家好!
我們企業已經在行業內算得上是知名企業了，一路走來，真的非常的不容易，在這裡我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出，一直以來能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好，這一點我是非常開心的，作為一名管理者，我知道公司想發展的更好，員工的作用是首當其衝，除了制度之外，更重要的就是員工之間的一種態度，對工作的態度，這一點無比的關鍵，現在過去那么久的時間，我們公司也發展成現在的規模，非常的不容易，這一點真的是經過了十數年的發展，這樣的成績非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，我們應該保持下去，對待工作的態度也一定要認真起來。
我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，以後也會保持好心態，我會認真的去做好這些事情，作為管理者，很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一個端正的態度，這一點是毋庸置疑的，更加是應該落實到位的未來，不管是在什麼時候，一定要持續去做好相關的本職工作，相關的分類工作我也知道，一定要踏踏實實的去規劃好這些，未來會有更多的機會在等著我們，但是我們做好當下是第一件事情，也是，以後要去保持下去的，無論是做什麼事情都該有規律，未來還有更長的時間，不管是在什麼階段，都應該認真的維持，應該要有一個態度，這個態度就是我們一定要持續發揮好自己的工作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的一個東西。
做餐飲行業肯定是要更加的認真，只要時間積累的是要得到每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去，這一點是非常重要的，也一定要維持一個好的衛生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互的，我們給予他們顧客信任，顧客就會回饋我們，這一點是一定的，我們應該明白，不管做什麼工作都應該保持一個端正的態度，都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個人應該去遵守的，公司發展到現在還真的不容易，每一位員工之間都應該要互相的團結，都應該要認真的保持好心態，這一點是一定的，時時刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點，此刻讓我們共同去建立一個好的未來，讓我們為公司的未來更加努力，把工作做得更好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實的，大家一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。
餐飲企業代表講話演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
非常榮幸，作為本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建於1991年9月，創始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成為生產經營蛋糕、麵包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布於全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。
蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自x年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。
x級學生進行的是第二個“1”的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。
x級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，x級學生已全部通過公司的技能考核並達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計畫，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現並大大高於應屆畢業生的水平。
„„(自由發揮)
最後請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝願我們的校企合作務實創新、碩果纍纍!
餐飲企業代表講話演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
站在這裡，我感到由衷的高興和激動。很榮幸獲得中國建設有限公司x年度“先進勞務企業”的榮譽稱號，對我來說這不僅僅是一份沉甸甸的榮譽，更代表了在過去的一年裡建設有限公司對我和我的勞務團隊工作上的認可。
我們在工作中所取得的成績，與各級領導的科學決策和正確引導，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。謹此，我衷心的感謝各位領導對我們工作的肯定和信任，感謝各位同仁給予我們的支持和理解。
x年自承接南京*項目以來，面對其工期緊、技術難度大、施工任務重的工程特點，建築勞務有限公司全體員工頂風雨、斗酷暑，戰嚴寒、充分發揚“艱苦奮鬥，團結拼搏”的企業作風，不計較個人得失，日夜奮戰在生產施工第一線，攻堅克難，戰勝惡劣天氣，如期高效地完成了甲方制訂的各項生產目標和施工任務。
面對現在建築業整體的萎縮、市場激烈的競爭等不利因素，我公司多次組織學習先進的項目管理模式，為項目工作的順利開展，施工效率的顯著提高，打下良好的基礎。在今後的工作中，我們將繼續珍惜機遇，迎接挑戰，堅持“質量第一，信譽至上;同心協力，鑄造精品”的經營理念;發揚“團結拼搏，艱苦奮鬥”的企業作風;縱深推進專業化、標準化和信息化的發展策略，加強成本管控、項目管理、技術創新、人才培養等各項工作，注重發展品質，強調綜合效益。
成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽作為新的起點，作為我們出征的戰鼓，前進的號角。讓我們從現在做起，在今後的工作中，緊緊圍繞以下幾個方面提升項目管理水平：
一、加強質量安全管理，促進工程質量安全水平持續提高;
工程質量和安全生產是建築業永恆的主題，關係到人民民眾的切身利益。抓好工程質量和安全生產，是黨中央、國務院的明確要求，也是建築業健康持續發展的根本保障。
項目管理繼續緊緊圍繞工程質量和安全生產兩項重點工作，把質量安全管理培訓、推進項目經理質量責任制、加大質量安全保障體系執行力度等方面的工作做好、做出成效。在各級管理人員及施工隊伍的高度重視下，堅持巡查,專人負責,檢查施工現場的質量安全隱患，把質量安全事故處理在萌芽狀態，引領項目爭創精品工程。
另外，轉變觀念，建立全新的質量意識，培養廣大員工崇高的質量道德情操，樹立高度的責任感，使項目的每個人都能以較強的質量意識來支配自己的行為，使施工生產全過程中每個環節的質量安全都得到保證，從而有效推動工程質量安全水平的持續提升。
二、堅持以人為本，逐步提升團隊凝聚力;
隨著我國進入社會主義市場經濟，建築企業的經濟體制在不斷改革，人們的思想認識、價值觀念和思維方式等都發生了多樣性的變化，針對這些問題，我們只有適應市場經濟、堅持以人為本、加強思想政治工作，才能增強企業的凝聚力。
隨著社會的進步不斷變革管理機制，應不斷向員工灌輸新思想新觀念，廣泛開展“講政治、講思想、講團結”活動，以適應社會的進步，使各個項目班子形成朝氣蓬勃、團結奮鬥、開拓進取的領導群體。
三、革新就業理念，重視崗位培訓;
公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。與時俱進，隊伍年輕化，思想積極化。以項目經理為核心的項目班子率先垂範、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立學習意識，明確自身角色定位，努力提高技術水平，從而及時調整認識，端正態度，糾正行為，並常懷感恩之心，敬業愛崗，樂於奉獻，實實在在把各項工作任務完成好。
堅持持證上崗，充實工程施工技術力量，同時對各部門的組織機構和崗位設定進行最佳化調整，對所有班組長實行競爭上崗，對普通基層員工進行最佳化組合。同時，通過競爭上崗、組織考核的程式，將踏實幹事的員工充實到管理崗位，為公司管理注入新鮮血液，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平台、乾成事的人有地位，充分調動了廣大員工工作積極性，有效促進公司各項工作的開展，從而在公司形成了務實重乾、爭先創優的濃厚氛圍。
四、注重溝通協作，突出合作施工成效。
在不斷強化內部管理的同時，也需注重與其他施工合作單位的溝通與協作，使得施工合作單位對我公司的管理服務理念達到高度的認同。因而無論是施工前的協調溝通還是施工中的技術磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，保持了良好的合作關係，有效確保了工程的進程和效果。
各位領導，各位同仁，黨的為我們描繪了未來中國發展的宏偉藍圖和美好前景。三中全會又做出了“全面深化改革若干重大問題的決定”，建築業作為國民經濟的支柱產業，承擔著極其重要的建設任務。我們將一如繼往地與中核華興建設有限公司攜手同心、加強合作、認真履行職責、強化優質服務，正視項目施工管理中如鐵的雄關漫道，開拓項目施工的新領域，不斷推進工程項目管理創新發展，為服務國家經濟建設與行業發展大局，在實現我國建築業科學發展、和諧發展、安全發展、綠色發展的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。
最後，祝願建設有限公司事業興旺發達!
祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!